field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Stabsstelle Steuerrecht im Bischöflichen Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Sachbearbeiter:in Stabsstelle Steuerrecht (1324/16/24) (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50% <ul> <li>Ausarbeitung von gutachterlichen Stellungnahmen zu steuerlichen Themen</li> <li>Bearbeiten von Anfragen zu steuerlichen Sachverhalten</li> <li>Erstellung von Gremienvorlagen bezüglich steuerlich relevanten Entscheidungen</li> <li>Auswertungen und Analysen zu steuerlichen Fragestellungen </li> <li>Erstellung von Steuererklärungen und Steuervoranmeldungen</li> <li>Prüfung von Steuerbescheiden</li> <li>Unterstützung bei Tax Compliance Management System</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellte:n, im Idealfall mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt:in, Finanzwirt:in oder Diplomfinanzwirt:in</li> <li>Berufserfahrung in steuerrechtlichen Angelegenheiten ist von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse in Umsatzsteuerthemen</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (Microsoft Excel, Outlook usw.)</li> <li>zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft</li> <li>ein sehr gutes analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit</li> <li>Freude und Spaß an der Arbeit</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld</li> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Stabsstelle Steuerrecht (1324/16/24) (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Patientenaufnahme (w/m/d) für die Abteilung Patientenverwaltung in Vollzeit und unbefristet. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet an der Nahtstelle zwischen dem Medizinbetrieb eines Klinikums der Maximalversorgung und der Verwaltung. Die Patientenaufnahme ist zentral im Bereich der Patientenverwaltung angesiedelt. <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Führung von 3 bis 4 Teams der Patientenaufnahme </li> <li>Verantwortlichkeit für die vollständige und korrekte Aufnahme der Patien­tinnen und Patienten in SAP ISH und für den reibungslosen Ablauf des Aufnahmeprozesses mit Ihrem Team </li> <li>Personalführung und die Umsetzung der sich ständig ändernden recht­lichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen inkl. der Beantwortung der anfallenden fachlichen, organisatorischen und zum Teil technischen Fragen Ihrer Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung im Krankenhaus bzw. ein betriebswirtschaft­liches Studium mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen</li> <li> Erfahrung in der Personalführung und Dienstplangestaltung </li> <li>Gute Kenntnisse über die unterschiedlichen Abrechnungsformen im Krankenhaus wie z. B. DRG-, MVZ-, Selbstzahler- und Privatabrechnung </li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten sowie Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li>Sehr hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungs­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Teamleitung Patientenaufnahme (w/m/d) Patientenverwaltung

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren. <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li> <li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> </ul>

Erzieher*in / sozialpädagogische*r Assistent*in städtische KiTa (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedenen Formen von Schulkindeinrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören einige klassische Horte, 9 Schülerhäuser und der sozialpädagogische Bereich an 13 Ganztagsgrundschulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschulbetreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungsmöglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr. Als pädagogische Fachkraft im Schulkindbereich erwarten Sie jeden Tag „Tausend Lächeln“. Einen Einblick in den bunten Arbeitsalltag bietet unser Musikvideo. <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Lehrerkräften zusammen</li> <li>Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule</li> <li>Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit</li> <li>die Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten sowie Begleitung des sogenannten Mittagsbands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>sonstige Fachkräfte nach § 7 KiTaG</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> </ul>

Erzieher*in städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Abfallwirtschaft ist als Entsorgungsfachbetrieb für die zuverlässige und regel­mäßige Sammlung und Beförderung der Restabfälle und Wertstoffe Altpapier und Bioabfall, für die mobile Sammlung und Beförderung von Problemstoffen und die Beförderung von Groß­behältern (Mulden, Container) im gesamten Stadtgebiet Stuttgart zuständig. <ul> <li>Sie transportieren verschiedene Abfallbehälter zwischen Standort und Müllfahrzeug</li> <li>die Bedienung der maschinellen Entleerung der Müllbehälter gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie weisen Müllfahrzeuge im Straßenverkehr ein</li> </ul> <ul> <li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>von Vorteil wäre eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Abfallwirtschaftsbetrieb</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine geeignete körperliche Konstitution (Heben und Tragen bei allen Witterungseinflüssen)</li> <li>Teamorientierung und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Arbeitskleidung inkl. Reinigung wird gestellt</li> </ul>

Mülllader/-in (m/w/d)

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren in der Stadt Wendlingen am Neckar</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Spielzeitbetreuer (m/w/d) für das Modellprojekt Kita Betreuung

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – ist beim Baureferat 47.2 in Ehingen (Donau) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/einem Bauzeichnerin / Bauzeichner (w/m/d) bis Entgeltgruppe 6 TV-L im Planungsteam unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Erstellung von Bauzeichnungen für den Tief-, Straßen- und Landschaftsbau mit dem CAD-Programm CARD/1</li> <li>Erheben von Leitungen und Erstellen von Bestandsplänen aus Vermessungsaufnahmen</li> <li>rechnergestützte Konstruktion von Achsen, Längsschnitten und Querprofilen</li> <li>Erstellen von Planunterlagen wie Übersichtskarten, Lagepläne, Höhenpläne, Regelquerschnitte, Grunderwerbsunterlagen</li> <li>Massenermittlungen</li> <li>Modellierung und Attribuierung von digitalen 3D-Modellen im BIM-Prozess</li> <li>Zusammenstellen der CAD-Daten für die Weitergabe an die Bauausführung</li> <li>Mitwirkung bei Bauprozessen</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichnerin / Bauzeichner mit dem Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office und sehr gute Kenntnisse in CAD-Programmen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbständige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Verwaltungserfahrung</li> <li>Kenntnisse in CARD/1 und AutoCAD</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Das Beschäftigtenverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul>

Bauzeichnerin / Bauzeichner Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau (w/m/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – ist im Referat 47.2 – Baureferat Mitte - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrs- oder Vermessungswesen (w/m/d) bis Entgeltgruppe 11 TV-L unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Dienstort ist Ehingen (Donau). <ul> <li>Koordinieren, Planen, Abstimmen und Realisieren von Baumaßnahmen an Bundes- und Landesstraßen, insbesondere im Bereich der Erhaltung der Straßen und der Ingenieurbauwerke</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Bauleistungen</li> <li>Projektmanagement, Steuern von Maßnahmen mit Dritten</li> </ul> Das Baureferat Mitte ist zuständig für die Landkreise Biberach, Alb-Donau und den Stadtkreis Ulm. <ul> <li>einschlägiger Abschluss in einem Studium (Bachelor / Dipl. Ing (FH)) der Fachrichtungen</li> <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>Infrastrukturmanagement</li> <li>Verkehrs- und Vermessungswesen</li> <li>oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> </ul> <li>eigenständiges, zweckmäßiges und wirtschaftliches Arbeiten sowie fachübergreifendes Denken</li> <li>hohe Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Aufgeschlossenheit für rechtliche und verwaltungsbezogene Belange</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkw</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrung bei der Umsetzung von Baumaßnahmen im Bereich Infrastruktur</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB)</li> <li>Erfahrung in einer Bauverwaltung</li> <li>Einschlägige EDV- Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket BW)</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung denkbar. Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO möglich.</li> </ul>

Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrs- oder Vermessungswesen (w/m/d)

Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team an optimalen verkehrlichen und bautechnischen Lösungen zu arbeiten? Mobilität bedeutet für Sie gleichberechtigt Straßeninfrastruktur, Radverkehr, Digitalisierung, Mobilitätsmanagement sowie Klima- und Naturschutz? Dann starten Sie Ihre Karriere beim Land Baden-Württemberg und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen. Sie schließen bis 31. März 2025 ein Masterstudium Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Infrastrukturmanagement oder ein vergleichbar geeignetes Studium ab oder haben ein solches Studium abgeschlossen und arbeiten bereits in der Branche? Dann sind Sie beim zweijährigen Referendariat des Landes Baden-Württemberg für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst der Fachrichtung Straßen genau richtig. Wir suchen zum 1. April 2025 aufgeschlossene und kontaktfreudige Straßenbaureferendariat 2025-2027 - M.Sc., M.Eng. oder Diplom-Ingenieurinnen / -Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Bau Menschen mit Betreuungspflichten und Menschen mit Behinderung können die praktische Ausbildung auch in Teilzeit absolvieren. Das Referendariat verlängert sich dabei um ein Jahr. <ul> <li>Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung von Projekten im Straßen-, Radwege-, Brücken- und Tunnelbau.</li> <li> Betreuung der Landes- und Bundesstraßeninfrastruktur über ihren gesamten Lebenszyklus (Planung, Bau, Straßenbetrieb) unter Berücksichtigung des Klimaschutzes und naturschutzrechtlicher Belange. </li> <li>Aktive Mitgestaltung der Verkehrswende in Baden-Württemberg. </li> <li> Moderne Ausbildung und spannende Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in Regierungspräsidien, Landratsämtern und Städten in ganz Baden-Württemberg mit ausgezeichneten beruflichen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Umfangreiches Seminarangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. </li> <li> Beamtenverhältnis auf Widerruf während des zweijährigen Baureferendariats. </li> <li> Eine attraktive Vergütung. </li> <li> Hervorragende Chancen auf Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der Mobilitätsverwaltung Baden-Württemberg.</li> </ul> <ul> <li> Spaß am Arbeiten im Team und in interdisziplinären Gruppen, um gemeinsam kreative Lösungen und innovative Ideen zu entwickeln. </li> <li> Interesse an den vielfältigen Aufgaben der Straßeninfrastruktur und Mobilität. </li> <li> Ein bis 31. März 2025 mit einem Master oder einem Diplom abgeschlossenes Studium Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Infrastrukturmanagement oder einem vergleichbar geeigneten Studiengang. </li> <li> Die rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Straßenbaureferendariat 2025-2027 - M.Sc., M.Eng. oder Diplom-Ingenieurinnen / -Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Bau

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliedstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir für unseren Bereich Unternehmensentwicklung und Organisation einen: Senior Projektmanager: Unternehmensentwicklung (m/w/d) <ul> <li>Aktive Unternehmensentwicklung zusammen mit dem Vorstand, der Bereichsleitung und den Fachbereichen.</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektportfolios einschließlich Budgetierung, Zeitplänen, Ressourcenallokation, Risikomanagement und Qualitätssicherung.</li> <li>Methodische Projektpriorisierung und ableiten einer Roadmap.</li> <li>Eigenständige Leitung strategisch wichtiger Projekte als Projektleiter.</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Methoden und Standards von Strategie, Prozessen und Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation).</li> <li>Stakeholdermanagement über alle Hierarchieebenen.</li> <li>Unternehmensweiter Know-how-Aufbau im Bereich der Projekt- und Change Management Methodik.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung, z.B. B.A. BWL (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium.</li> <li>Tiefgehendes Know-how in Fragen der Unternehmensorganisation sowie im Einsatz der Methoden und Werkzeuge zum Projektmanagement.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.</li> <li>Erfahrungen im Consulting/ Beratungsumfeld wünschenswert.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Universum (PowerPoint, Excel, etc.).</li> <li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit in einem heterogenen Team.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation.</li> <li>Sehr gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten.

371 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Wendlingen am Neckar, Deutschland