field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Über das Unternehmen <ul><li>Unser Kunde ist ein Verband mit Sitz in München</li></ul> <ul><li>Sie leiten und koordinieren das Justiziariat des Verbands</li><li>Sie sind für die rechtliche Beratung und Vertretung des Verbands in juristischen Angelegenheiten zuständig und sind rechtlicher Ansprechpartner vor allem im Krankenversicherungs- und Sozialrecht</li><li>Sie erstellen Rechtsgutachten und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand, beraten diesen in enger Zusammenarbeit in rechtlichen Angelegenheiten vorbeugend und proaktiv</li><li>Sie planen und begleiten Sitzungen und Wahlen des Verwaltungsrates sowie seiner Ausschüsse</li><li>Sie beraten Mitgliedskassen und Vertragspartner aus dem Gesundheitssystem</li><li>Sie nehmen an Projekten und Gremien auf Landes- und Bundesebene teil</li></ul> <ul><li>Sie sind Volljurist</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln, gerne aus dem Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung</li><li>Ebenfalls besitzen Sie Fachkenntnisse im Sozialversicherungsrecht, sowie bestenfalls im Bereich Compliance und Datenschutz</li><li>Sie verstehen sich als Berater, arbeiten selbstständig, strukturiert und sind teamfähig</li><li>Herausforderungen begegnen Sie auf analytische und lösungsorientierte Art und Weise</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer 39,75h Woche</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag</li><li>Eine umfassende Einarbeitung und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt bis zu 115.000 € Bruttojahreszielgehalt</li></ul>

Head of Legal im Verband (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Land­ratsamt München suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 4.3.2.1 – Gewerblicher Verbraucherschutz unbefristet in Vollzeit Das Sachgebiet Gewerblicher Verbraucher­schutz bildet zusammen mit den Sach­gebieten Lebensmittel­überwachung und Gesund­heitl­icher Verbraucher­schutz den Fach­bereich Verbraucher­schutz. Schwerpunkte im Sachgebiet sind neben dem Gewerbe­recht die Bereiche öffentlich-rechtliche Unter­bringungen, Ladenschluss, Sonn- und Feiertags­recht, gewerbliche Erlaubnis­verfahren, Glückspiel­recht und Handwerks­recht. Wir bearbeiten dabei ein breites Spektrum an Rechts­fragen. Neben dem jeweiligen Fachrecht stehen das allgemeine Verwaltungs­recht und das Ordnungs­widrig­keiten­recht im Zentrum. Wenn Sie Ihren Beitrag zu dieser interessanten und verantwortungs­vollen Aufgabe leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Erlass von Anordnungen nach dem BayPsychKHG </li> <li>Bearbeitung von Gewerbe­untersagungen </li> <li>Bearbeitung von gewerblichen Erlaubnis­verfahren im Bereich Privat­kranken­anstalten, Bewacher und Pfand­leiher </li> <li>Bearbeitung von Anfragen zum Enteignungs­recht </li> <li>Unterstützung der zweiten Qualifikations­ebene in schwierigen Fällen im Bereich Bewachungs­recht und Reise­gewerbe </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Aus­bildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Ver­waltung oder vergleichbar ODER eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolg­reich abgelegter Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER entsprechende modulare Quali­fikation für Ämter ab der Besoldungs­gruppe A 10 </li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Rechts­wissen­schaften mit mindestens Erstem Juristischen Staatsexamen ODER mit einem erfolgreich abgeschlossenen recht­lich geprägten Studium auf mindestens Bachelor‑ bzw. DQR-6-Niveau</li> <li> Erfüllung der persön­lichen, beamten­rechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor‑ und Aus­bildung, laufbahn­recht­liche Gleichwertig­keit, gesund­heit­liche Eignung) </li> <li>Teamfähig­keit</li> <li> Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs­recht </li> <li>Ergebnis­orientierung </li> <li>Gute schriftliche Ausdrucks­fähigkeit </li> <li>Konflikt­fähigkeit </li> <li>Durchsetzungs­fähigkeit </li> <li>Selbst­sicheres Auftreten </li> <li>Entscheidungs­fähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglich­keit einer Über­nahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 11 bzw. Einstellung in Entgelt­gruppe 10 TV-L; für verwaltungs­interne ver­beamtete Bewerber (m/w/d) im Zuständig­keits­bereich der Regierung von Ober­bayern ist die Stelle ent­sprechend ihrer Quali­fikation dotiert; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung, Angebot der Mobilarbeit </li> <li>Verkehrsgünstige Lage in der Innenstadt von München, moderne Büroräume in einem kollegialen, angenehmen Umfeld, eigene Kantine, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen </li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Staatsbedienstetenwohnungen und Umzugskostenzusage bei Versetzung </li> </ul> Die Stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 4.3.2.1 – Gewerblicher Verbraucherschutz

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Referentin / Referent Einsatz (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle München EG 13 TVöD (Bund) – Die Funktion ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich längstens 31.05.2026 befristet zu besetzen Kenn-Nr.: THW‑2024‑289 Sofern Sie Beamtin/Beamter des höheren Dienstes sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungserstattungsforderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 13h erstattet. Eine Versetzung ist nicht möglich. <ul> <li>Unterstützung und Beratung der Referatsleitung Einsatz bei der Überwachung und Steuerung der Verfahrensabläufe im Referat mit den Fachbereichen Einsatz, Ausstattung/Technik sowie Informations‑​/Kommunikationstechnik</li> <li>Abstimmung von referatsübergreifenden Themenstellungen, insbesondere mit den Bereichen Einsatzunterstützung und Ausbildung in der Dienststelle sowie mit den Regionalstellen des Landesverbandes und der THW‑Leitung</li> <li>Erstellung von Vorschlägen zu Grundsatzkonzeptionen, Erarbeitung von Analysen und fachlichen Konzepten sowie Strategien für die Weiterentwicklung in den Fachbereichen des Referats</li> <li>Beratung und Unterstützung der Katastrophenschutzstäbe der Bundesländer im Einsatzfall</li> <li>Leitung des Einsatzstabes des Landesverbandes und Koordination der THW‑Kräfte bei Großeinsätzen</li> <li>Erstellung von Einsatzkonzepten für Großschadens- und überregionale Einsatzlagen und Ableitung von Erkenntnissen für Einsatz, Ausbildung und Ausstattung aus Einsätzen</li> <li>Planung und Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen Organisationen, Erarbeitung von Vorschlägen sowie Konzepten und Steuerung von Auslandsangelegenheiten auf Landesverbandsebene im Rahmen des EU‑Katastrophenschutzverfahrens und des Anrainerstaatenkonzeptes</li> <li>Teilnahme und Repräsentation an Veranstaltungen, Besprechungen und Vertretung der Referatsleitung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), z. B. der Ingenieurwissenschaften, dem Katastrophen- und Vorsorgemanagement oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar gehobenen Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung für den höheren Dienst erworben haben</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung im Bereich des Bevölkerungsschutzes (z. B. Zivil- oder Katastrophenschutz), der Gefahrenabwehr oder in vergleichbaren Einsatzorganisationen, entweder aus ehrenamtlicher oder hauptamtlicher Tätigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Zivil- und Katastrophenschutzes in Deutschland</li> <li>Organisationstalent, Stressresistenz, selbstständige Arbeitsweise, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, gute Microsoft-Office-Kenntnisse, Diversity-Kompetenz sowie gute Englischkenntnisse (mindestens auf dem B1-Niveau)</li> <li>Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und zum Erwerb des Impfschutzes für THW‑Angehörige mit einsatzspezifischer Infektionsgefährdung</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in KW 51 durchgeführt. <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Referentin / Referent Einsatz (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle München

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Berei­che des Bauens und des Ver­kehrs sowie die Wohnraum- und Städte­bau­förderung in Bayern zu­ständig. Zudem sind die Zu­ständig­keiten für die staatl­ichen Bau-, Grundstücks- und Wohnbau­gesell­schaften sowie für die Immobilien­verwaltung des Frei­staats am Minis­terium angesiedelt. Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz / Vorzimmerassistenz (m/w/d) für die Abteilung Schienen- und Luftverkehr <ul> <li>Erledigung von Schreibarbeiten nach Vorgabe, Bear­beitung von Doku­menten, Über­wachung von Rück­läufen und Abwicklung des Versands</li> <li>Koordinieren von Terminen, Vor­bereiten von Bespre­chungen und Veranstal­tungen</li> <li>Unterstützung bei Planung und Buchung von Dienst­reisen sowie an­schließender Reise­kosten­abrechnung</li> <li>Pflege des Internetauftritts der Abteilung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege diverser Tabellen, Listen und Verzei­chnisse</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten, Beratung und Unter­stützung bei Fragen zur Nutzung der Standard-Office-Anwendungen (haupt­sächlich MS Word und MS Excel)</li> <li>Ggf. Mitarbeit im Vorzimmer der Abteilungsleitung und Vorzimmer­vertretung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte / Verwaltungs­fach­ange­stellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büro­manage­ment oder Rechts­anwalts­fachangestellte / Rechts­anwalts­fach­angestellter (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Sekretariat bzw. im Bereich Büro­organisation und Kommunikation</li> <li>Organisationstalent, sorgfältige und struktu­rierte Arbeits­weise</li> <li>Sehr gute Schreibfertigkeiten und fundierte Recht­schreib­kenntnisse</li> <li>Gute, anwendungssichere Kennt­nisse in den Microsoft-Office-Programmen sowie Bereit­schaft, sich in andere Anwendungen (eAkte, Daten­banken) einzu­arbeiten</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen der Vorzimmer­vertretung</li> <li>Gute Umgangsformen, freund­liches und verbind­liches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Landesbehörde (Ministerialzulage) in Höhe von 173,62 Euro und Jahressonderzahlung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ggf. Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München, vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad­leasing über JobBike Bayern</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen – und Vor­gesetzten­kreis</li> <li>Umfassende Einarbeitung für einen gelin­genden Start in unserem Hause</li> <li>Einen interessanten und abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz in zentraler Lage am Dienst­ort München</li> <li>Einen modern eingerich­teten Arbeitsplatz</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten</li> <li>Eigene Betriebskantine und Fitnessraum sowie kosten­lose Park­plätze am Dienst­ort München</li> </ul> Hinweise: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. Bitte beachten Sie unsere Datenschutz­richtlinien im Umgang mit Ihren Bewerbungs­unterlagen.

Teamassistenz / Vorzimmerassistenz (m/w/d) für die Abteilung Schienen- und Luftverkehr

Für das Land­ratsamt Lands­berg am Lech suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich des Abfall‑ und Boden­schutz­rechts unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Sachbearbeitung im Vollzug der Abfall­gesetze, insbesondere des Kreis­lauf­wirtschafts­gesetzes und des unter­gesetz­lichen Regel­werks </li> <li>Sachbearbeitung bei wider­rechtlichen Abfall­ablagerungen </li> <li>Sach­bearbeitung im Vollzug der Bodenschutz­gesetze </li> <li>Führung des Altlasten­katasters</li> <li> Erteilung von Aus­künften nach dem Umwelt­informations­gesetz und Bearbeitung sonstiger Anfragen </li> <li>Abfall‑ und boden­schutz­rechtliche Anordnungen und Stellungnahmen im Rahmen sonstiger Verfahren </li> <li>Sachbearbeitung bei Sofort­maßnahmen zur Gefahren­abwehr bei Schaden­ereignissen </li> <li>Klage‑ und Ordnungs­widrigkeiten­verfahren im Rahmen der oben genannten Tätig­keiten </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Ver­waltung oder vergleich­bare Fach­richtung oder</li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolg­reich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Ver­waltung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staats­prüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwer­punkt Öffentliches Recht, Bachelor in Public Management / Administration </li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamten­recht­lichen und tarif‑rechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor‑ und Ausbildung, laufbahn­recht­liche Gleich­wertig­keit, gesund­heit­liche Eignung) </li> <li>Führerscheinklasse B </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Organisations‑ und Team­fähig­keit, Loyalität</li> <li> Selbstständige und ziel­gerichtete Arbeits­weise, Einsatz­bereit­schaft, Belastbar­keit </li> <li>Informations‑ und Kommunikations­fähig­keit </li> <li>Sehr gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise in deutscher Sprache </li> <li>Verhandlungs­geschick, sicheres Auftreten sowie sichere Ausdrucks­weise in Wort und Schrift, ergebnis­orientierte Gesprächs­führung, Konflikt­fähig­keit</li> <li> Bereitschaft zu Außen­diensten </li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglich­keit einer Über­nahme bis Besoldungs­gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeits­zuschnitt; die Stelle ist entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Über­nahme entsprechender Auf­gaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Zahlreiche Angebote in den Bereichen flexible und individuelle Arbeits­zeit, Gesundheits­management und Work-Life-Balance sowie Weiterbildungs‑ und Entwicklungs­management </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich des Abfall- und Bodenschutzrechts

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Sachbearbeitung (m/w/d) für den operativen und strategischen Einkauf in Voll- oder Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Der Stabsbereich Beschaffung bildet eine zentrale Schnittstelle für alle Beschaffungsaktivitäten. Er setzt sich aus dem Einkauf und der Vergabestelle zusammen und ist verantwortlich für die effiziente und wirtschaftliche Bedarfsdeckung. Durch die Gestaltung dynamischer Verträge sorgen wir für zuverlässige Partnerschaften, Preissicherung und fristgerechte Lieferungen und tragen damit zu einem fließenden Geschäftsbetrieb bei. <ul> <li>Begleitung von Vergabeverfahren auf Grundlage der gültigen Rechtsvorschriften einschließlich der Gestaltung von Leistungsverzeichnissen, Erarbeitung der Ausschreibungsunterlagen, Erstellung von Angebotsauswertungen und Vergabevorschlägen, Dokumentation der Ergebnisse</li> <li>Überwachung der Budgets von Rahmenverträgen sowie Überwachung und Umsetzung von Preisgleitklausen</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Prozesse und Verbesserungen anhand von Auswertungen nach Projektabschluss</li> <li>Kommunikation mit Herstellern und Lieferanten</li> <li>Marktbeobachtung und -auswertung sowie die Lieferantenanalyse und -pflege</li> <li>Pflege und Standardisierung der Artikel- und Lieferantendaten im Warenwirtschaftssystem</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im strategischen Einkauf sowie Fachkenntnisse des Vergaberechts</li> <li>Bereitschaft sich in neue Themenbereiche und Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Versierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Analytische und lösungsorientierte Handlungsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 8 bis 9b TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den operativen und strategischen Einkauf

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Abteilung Versorgung, V 5, einen ELEKTRONIKER FACHRICHTUNG ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK (M/W/D) <ul> <li>Betreuung der Hauselektrik; dies umfasst die gesamte Stromversorgung und die Sicherheit der Elektroanlagen im Bereich des Polizeipräsidiums München</li> <li>Planung und Installation von elektrotechnischen Anlagen der Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden, z. B. von Sicherungen und Anschlüssen für Kontrollsysteme</li> <li>Montage und Instandhaltung von Gebäudeeinrichtungen, Datennetzen sowie Steuerungs- und Regelungseinrichtungen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen</li> <li>Reparaturarbeiten an den Leitungsnetzen, Schaltanlagen, Maschinen und Geräten</li> <li>Arbeitseinweisung von Fremdfirmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein, Klasse B bzw. 3</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.725,66 € bis 3.067,49€ brutto, bzw. ab 01.11.2024 2.925,66 € bis 3.267,49 € brutto). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Möglichkeit der Antragsstellung auf Zuweisung einer mietgünstigeren Staatsbedienstetenwohnung im Ballungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> </ul>

Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Ressort Bauwesen und Kunst, Abteilung Beratung Facility Management, zum nächstmöglichen Termin als Fachreferent:in Beratung Facility Management Referenznummer: 10312 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 30.10.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Analysieren, Konzipieren und Umsetzen struktureller Planungs-, Konzept- und Organisationsentwicklungsleistungen im Facility Management (FM) </li> <li>Entwickeln und Überarbeiten von strategischen Vorgaben und Standards, Entwickeln von Bewirtschaftungsstrategien für Gebäudenutzungscluster</li> <li>Analysieren, Konzipieren und Realisieren eines ganzheitlichen FM, Einführen von FM-Standards unter Berücksichtigung von QHSE Vorgaben</li> <li>Übernehmen der Betreiberverantwortung</li> <li>Beratung der Gebäudeverantwortlichen in allen Belangen eines ganzheitlichen FM</li> <li>Erarbeiten von FM-Rahmenverträgen mit Externen zusammen mit internen Fachstellen</li> <li>Ansprechperson für kirchliche Stiftungen, Behörden und interne Schnittstellen</li> <li>Erstellen und Präsentieren von Entscheidungs- und Informationsvorlagen für Bedarfsträger etc.</li> <li>Beratung der Kirchenstiftungen für technisches Gebäudemanagement, insbesondere Anfragen Instandhaltung der technischen Anlagen, konzeptionelles Vorgehen, Bewertung von Wartungen und Energieverbräuchen</li> <li>Dienstleistersteuerung für technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement</li> <li>Fachadministration der CAFM-Software</li> <li>Kostenplanung und -kontrolle, Vertragsmanagement.</li> </ul> <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften, z. B. Fachrichtungen Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder Facility Management idealerweise mit Bezug zum ganzheitlichen Immobilienmanagement (Master oder vgl. Abschluss)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>fundierte Kenntnisse als Berater im Bereich FM (v. a. Betreiberverantwortung, -pflichten), in der digitalen Gestaltung technischer/infrastruktureller FM-Prozesse oder im Vertrags-/Beschaffungsmanagement sind von Vorteil</li> <li>Fertigkeiten in Moderation und Präsentation, gute IT-Kenntnisse </li> <li>Führerschein Klasse B (Klasse 3) mit gültiger Fahrerlaubnis </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachreferent:in Beratung Facility Management

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Land­kreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staat­liche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 – Kinder­tages­betreuung, Kindes­unterhalt und wirtschaft­liche Hilfen, Sach­gebiet 2.1.1.2 – Beistand­schaften, Unter­halts­vorschuss zum 01.01.2025 einen Sachbearbeiter (m/w/d)* Beistandschaften Kennziffer: 2024-171 Die unbefristete Vollzeit­stelle wird mit Entgelt­gruppe 9c TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­heit­liche Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>. Bewerbungsende ist der 07.11.2024. Das Sachgebiet 2.1.1.2 umfasst für den Bereich Beistand­schaft derzeit neun Sachbearbeiterinnen und Sach­bearbeiter sowie zwei Mitarbeiterinnen. Die Beistände vertreten die Interessen der Kinder in Angelegen­heiten von Vaterschafts­feststellung und Unterhalts­angelegen­heiten, unter anderem vor dem Amtsgericht München und dem Oberlandes­gericht München. Eine enge interne Zusammen­arbeit inner­halb des Landratsamt Münchens erfolgt mit der Unterhalts­vorschuss­stelle, mit dem Jobcenter und dem Sach­gebiet wirt­schaftliche Hilfen. Wenn Sie sich eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch­motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul> <li>Führung von Beistand­schaften für minder­jährige Kinder zum Zweck der Vaterschafts­feststellung sowie Geltendmachung von Unter­halts­ansprüchen, insbesondere Bearbeitung rechtlich anspruchs­voller Fälle</li> <li> Beratung und Unter­stützung von allein­erziehenden Müttern und Vätern bei der Geltend­machung von Unterhalts­ansprüchen minder­jähriger Kinder gemäß §§ 18 und 52a SGB VIII </li> <li>Beurkundung von Vaterschafts­anerkennungen, Sorge­erklärungen sowie Unter­halts­verpflichtungen gemäß § 59 SGB VIII</li> <li> Schriftverkehr und Verhand­lungen mit Rechts­anwältinnen und Rechts­anwälten und Gerichten </li> <li>Beratung und Unter­stützung von jungen Voll­jährigen bis zum 21. Lebens­jahr hin­sichtlich ihrer Unter­halts­ansprüche gegenüber den Eltern </li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Beamter (m/w/d) der dritten Quali­fikations­ebene in der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li> <li>Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Public Management, Rechts­wissen­schaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleich­baren (verwaltungs‑)recht­lichen Studien­ganges auf mindestens Bachelor‑ bzw. DQR-6-Niveau oder</li> <li>Teilnehmer (m/w/d) am Beschäftigten­lehrgang II bzw. der modularen Quali­fizierung bzw. Beamter (m/w/d) ab BesGr. A 8 mit Eignungs­vermerk für die modulare Quali­fizierung </li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Gute schriftliche Ausdrucks­fähigkeit </li> <li>Verhandlungs­geschick </li> <li>Ausreichende deutsche Sprach­kenntnisse (C1‑Niveau) </li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Moderations­fähigkeit </li> <li>Teamfähig­keit </li> <li>Psychische Belastbar­keit</li> <li> Entscheidungs­fähigkeit </li> <li>Kenntnisse im Familien­recht </li> <li>Kenntnisse im Voll­streckungs­recht </li> </ul> Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: <ul> <li> Sicherer Umgang mit den zur Anwendung kommenden Standard-Softwareprogrammen (wie z. B. MS Office etc.) </li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme </li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Beistandschaften

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) „Entwicklung innovativer Antriebslösungen – Brennverfahren und Gesamtmotor für erneuerbare Kraftstoffe“ für das Forschungsprojekt Munich Mobility Research (MORE) im Rahmen des Zentrums für Digitalisierungs- und Technologieforschung der Bundeswehr (dtec.bw) (Entgelt nach Entgeltgruppe E13 TVöD Bund) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre in Vollzeit oder in Teilzeit gesucht. Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Das dtec.bw wird als ein von beiden Universitäten der Bundeswehr (UniBw) getragenes wissenschaftliches Zentrum an der Universität der Bundeswehr München etabliert. Es verfolgt das Ziel, an den beiden UniBw Vorhaben innovativer und interdisziplinärer universitärer Spitzenforschung in den Bereichen von Digitalisierung sowie damit verbundener Schlüssel- und Zukunftstechnologien zu fördern und strategisch zu bündeln, neue Forschungskooperationen der Bundeswehr mit Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zu ermöglichen und den Wissens- und Technologietransfer zu stärken. Die Mitarbeiterin / der Mitarbeiter unterstützt bei der Bearbeitung des im Rahmen von dtec.bw geförderten Forschungsprojektes MORE unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Christian Trapp an der Professur für Fahrzeugantriebe der Fakultät für Maschinenbau. Das Forschungsvorhaben MORE ist ein einzigartiger, ganzheitlicher, interdisziplinärer Ansatz zur Entwicklung und Bewertung einer nachhaltigen, effizienten und sicheren Mobilität der Zukunft auf dem Modellcampus der Universität der Bundeswehr München. In diesem Rahmen entwickeln wir innovative, hocheffiziente und schadstoffarme Brennverfahren und Gesamtmotoren zur Nutzung von klimaneutralen Kraftstoffen wie Wasserstoff, Ethanol, oder Methanol. Um unser Team in diesem Bereich weiter nachhaltig zu verstärken, suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) zur Entwicklung vorkammerbasierter Brennverfahren und der zugehörigen Gesamtmotorsysteme . <ul> <li>Entwicklung von innovativen, hybriden Antriebskonzepten für PkW, LkW und schweren Nutzfahrzeuge mit neuen Vorkammerbrennverfahren für CO2-freie bzw. CO2-neutrale Kraftstoffe wie Wasserstoff, Ethanol, Methanol.</li> <li>1D-Simulation des Gesamtsystems Antriebs sowie des verbrennungsmotorischen Energiewandlers</li> <li>Entwicklung von Brennverfahren und Betriebs- und Regelstrategien </li> <li>Auslegung des Luftpfades und der Aufladung</li> <li>Aufbau von Demonstratoren und dazugehörigen Prüfständen</li> <li>Experimentelle Untersuchungen am Motoren- Antriebsstrang- und Fahrzeugprüfstand mittels thermodynamischer und optischer Methoden </li> <li>Mitarbeit bei der Ausbildung von Studierenden in Übungen und Praktika</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master) in Maschinenbau / Fahrzeugtechnik / Luft- und Raumfahrttechnik / Physik oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Fahrzeugantriebe und Motoren wünschenswert</li> <li>Kenntnisse alternativer Kraftstoffe und von Prüfstandtechnik wünschenswert</li> <li>fließende Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen in der Forschung insbesondere für Antriebstechnologien und Motoren</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen, präzisen und eigenverantwortlichen Arbeit und Übernahme von Verantwortung nach Innen und Außen</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li> </ul> <ul> <li>Forschung an innovativen Lösungen für eines der wichtigsten Zukunftsthemen in einem hochmotivierten, interdisziplinären Team in enger Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern wie BMW, AVL, DLR, KEYOU.</li> <li>modernste wissenschaftliche Ausstattung der Labore und Prüfstände</li> <li>optimales Forschungs- und Betreuungsumfeld mit der Möglichkeit zur Promotion bei entsprechender Eignung und Motivation</li> <li>eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) „Entwicklung innovativer Antriebslösungen – Brennverfahren und Gesamtmotor für erneuerbare Kraftstoffe“

212 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 82362 Weilheim in Oberbayern, Deutschland