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Im Bezirk Oberbayern setzen sich mehr als 1.600 Mitarbeitende für die sozialen, gesund­heitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Belange von über vier Millionen Men­schen ein. Sie kümmern sich z. B. um Unter­stützungs­bedarfe, um den Betrieb von Gesund­heits­einrich­tungen, um Förder- und Berufs­schulen, Kultur- und Heimatpflege sowie um Um­welt­fragen. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unter­schied­lichsten Bereichen. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern eine unbe­fristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teil­zeit­fähig) in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA zu besetzen: Referatsassistenz für das Referat 24 „WfbM und Förderstätten“ (Kennziffer: 2025/24001-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul> <li>Vorzimmertätigkeiten (d. h. Zu- und Sachbearbeitung) für die Referats­leitung in Form von Ter­min­organi­sation und ‑verwaltung, Raum­buchung, Catering­bestellungen und die Vor­be­rei­tung von Bespre­chungen; auch die Protokoll­führung und ‑auswertung sowie die Mit­wir­kung im Beschwerde­manage­ment sind wesent­liche Bestand­teile Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie verantworten das Fortbildungs- und Dienst­reise­management des Referats</li> <li>Daneben behalten Sie den Über­blick bei der Budget­über­wachung und ‑auswertung</li> <li>Sie erstellen Auszahlungsanordnungen, verwalten die Daten im Bereich der elektro­nischen Zeit­erfassung und wirken bei der sonsti­gen Organi­sation des Referats­büros mit; dabei führen Sie selbst­ständig Statis­tiken und Wieder­vorlagen und ver­treten die weitere Referats­assis­tenz bei Abwesen­heit, Krank­heit oder Urlaub</li> <li>Als erster Ansprech­partner (m/w/d) über­nehmen Sie den Empfang, die Betreuung und gege­be­nen­falls die Koordi­nation von internen sowie exter­nen Besuchen der Referats­leitung</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolg­reichen Abschluss:</li> <ul> <li> in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder</li> <li> als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (VFA-K) (Fach­bereich Kommunal­verwaltung) oder</li> <li> des Beschäftigtenlehrgangs I oder</li> <li> eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büro­manage­ment oder einen anderen ver­gleich­baren Abschluss in einer kauf­männischen Fach­richtung</li> </ul> <li>Erfahrung als Assistenz sowie Fach­kennt­nisse in diesem Auf­gaben­gebiet</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit moder­nen Kommuni­kations­mitteln, insbe­son­dere MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sehr gute und sichere Beherr­schung der deut­schen Recht­schreibung und Gram­matik</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Organi­sations­fähig­keit sowie selbst­ständige, sorg­fältige und struk­turierte Arbeitsweise</li> <li>Freundlichkeit und Verhandlungs­geschick auch im Umgang mit schwie­rigen Gesprächs­part­nern bzw. Gesprächs­part­nerinnen sowie ein ausge­prägtes Service­verständnis</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten auch in Stress­situationen</li> <li>Kunden- und service­orientiertes Handeln</li> <li>Verschwiegenheit und Loyalität</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struktu­riert an die neue Auf­gabe heranführt, sowie indivi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbin­dung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versor­gung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul>

Referatsassistenz für das Referat 24 „WfbM und Förderstätten“

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Ver­sorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirt­schaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Alters­ver­sor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>Sie übernehmen vielfältige kaufmännisch-verwaltende Aufgaben in ausgewählten Bereichen unseres Unternehmens.</li> <li>Sie beraten u.a. unsere Mitglieder, Versicherten oder Dienstleister per E-Mail, Telefon oder Brief - hierbei hilft Ihnen Ihre offene Art.</li> <li>Sie berechnen mit Hilfe unserer IT-Anwendungen unterschiedliche Leistungen der Altersversorgung oder führen buchhalterische Tätigkeiten aus.</li> <li>Die theoretischen Ausbildungsinhalte erlernen Sie an der Berufsschule in München.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Realschulabschluss bzw. gleichwertige Schulbildung.</li> <li>Sie interessieren sich für kaufmännische Zusammenhänge und betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig und genau. </li> <li>Sie sind kommunikationsstark und haben Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie lernen gerne Neues und sind verantwortungsbewusst sowie engagiert.</li> </ul> <ul> <li>einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz - auch nach der Ausbildung durch unsere hohe Übernahmequote.</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung von über 1236 €/Monat im ersten Jahr und jährlicher Erhöhung.</li> <li>flexible Arbeitszeiten und nach kurzer Einarbeitung bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche.</li> <li>eine Jahressonderzahlung und 400 € Abschlussprämie, als Dank für Ihre guten Leistungen.</li> <li>einen Zuschuss zum bayerischen Ermäßigungsticket zur kostengünstigen Nutzung des deutschlandweiten Regional- und Nahverkehrs.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung, damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind.</li> <li>fünf Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung und weitere Lernunterstützung bei Bedarf.</li> <li>ein Betriebsrestaurant, in dem Sie vergünstigt essen.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Sportangeboten.</li> <li>ein eigenes Notebook zu Ausbildungszwecken – für Arbeit und Schule.</li> <li>Kostenübernahme für Lehrmittel, damit Sie sich auf die Ausbildung konzentrieren können.</li> </ul> Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel drei Jahre.

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Presales-Mitarbeiter (m/w/d) für die ADSG Bist Du unser neuer Presales-Rockstar? Wir suchen einen engagierten Presales-Mitarbeiter (m/w/d), der unser Team mit Fach­wissen, Kreati­vität und Begeisterung ver­stärkt. Wenn Du gerne in einem dyna­mischen Umfeld arbeitest, technisch versiert bist und die Bedürf­nisse unserer Kunden mit inno­vativen Lösungen begeis­tern möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig! <ul> <li>Technische Beratung: Du bist der erste Ansprech­partner (m/w/d) für unsere Kunden und hilfst dabei, die besten Lösungen zu finden. Du verstehst ihre Bedürf­nisse und zeigst auf, wie unsere Pro­dukte und Servi­ces diese erfüllen.</li> <li>Produktpräsentationen: Du präsentierst unsere Lösungen in Webi­naren, Work­shops und persön­lichen Meetings – sowohl vor Ort als auch online.</li> <li>Engagement im Vertrieb: Du arbeitest eng mit unserem Ver­triebs­team zusammen, um Angebote zu er­stel­len und Kunden von unseren Pro­dukten zu überzeugen.</li> <li>Wettbewerbsanalyse: Du bleibst stets über aktuelle Markt­trends und Wett­bewerbs­produkte infor­miert und trägst so zur Weiter­entwick­lung unserer Strategien bei.</li> <li>Technische Unterstützung: Du unter­stützt bei der Erstel­lung von Proof of Concepts (PoCs) und Test­instal­la­tionen und arbeitest Hand in Hand mit dem Team, um tech­nische Anfor­de­rungen zu ermit­teln und Lösun­gen umzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Ein technisches Verständnis, idealer­weise im Bereich IT, Soft­ware oder Hardware</li> <li>Erfahrung in der Presales-Beratung oder in einem ähn­lichen Bereich</li> <li>Ausgezeichnete Kommuni­kations­fähigkeiten, um komplexe tech­nische Themen verständ­lich zu vermitteln</li> <li>Begeisterung für neue Techno­logien und die Fähig­keit, inno­vative Lösungen zu präsen­tieren.</li> <li>Teamgeist, Selbstständigkeit und eine hohe Kunden­orientierung</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungs­reichen Auf­gaben und der Möglich­keit, Dich weiter­zuent­wickeln.</li> <li>Ein engagiertes und hilfs­bereites Team, das zusammen Ziele erreicht.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglich­keit, remote zu arbeiten.</li> <li>Ein modernes Büro mit einer ent­spannten Arbeits­atmosphäre und vielen Extras.</li> </ul>

Presales-Mitarbeiter (m/w/d) für die ADSG

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Stabsstelle Personal am Standort München als Fachreferent (m/w/d) Personalsysteme und -prozesse. <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Projektleitung bei der Umsetzung gesetzlicher und organisationsspezifischer Anforderungen innerhalb der in der Stabsstelle Personal eingesetzten IT-Anwendungen, insbesondere im Kontext SAP HCM und SAP Success Factors.</li> <li>An der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung der technisch gestützten Personal-Prozesse arbeiten Sie aktiv mit.</li> <li>Sie erstellen Fachkonzepte, Prozessdokumentationen und Anforderungsbeschreibungen und betreuen aus der Sicht von Personal die Umsetzung.</li> <li>Bei IT-Releases stellen Sie die Qualität und fehlerfreie Funktion der einzuspielenden Software sicher.</li> <li>Mit dem Bereich IT sowie externen Dienstleistenden arbeiten Sie eng zusammen.</li> <li>Sie sind eine kompetente Ansprechperson im SAP HCM Anwendungsbereich, für unsere Kolleg:innen im Pesonalbereich und Führungskräfte.</li> </ul> <ul> <li> Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich IT abgeschlossen. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Erfahrung aus HCM-Projekten, gerne aus den SAP Modulen PA, PY, PT und SAP Success Factors </li> <li> Ihre guten Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Prozessmodellierung konnten Sie im Rahmen von Personalprojekten unter Beweis stellen. </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse von Personalprozessen und deren Optimierungsmöglichkeiten. </li> <li> Die Themen rund um die Gehaltsabrechnung sowie rund um Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sind Ihnen vertraut. </li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Fachreferent (m/w/d) Personalsysteme und -prozesse

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>Als Organisationsberater (m/w/d) in der dezentralen Betriebsorganisation im Ressort des Vorstandsvorsitzenden beraten Sie unsere Führungskräfte zu betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen.</li> <li>Sie begleiten Restrukturierungen, Reorganisationen und Digitalisierungsvorhaben im Ressort.</li> <li>Sie führen Wirtschaftslichkeitsanalysen, Kosten-Nutzen-Studien sowie Investitionsrechnungen durch.</li> <li>Sie unterstützen die Linienfunktionen bei Ressourcenplanungen, Personalbedarfsberechnungen, Benchmarks und Best Practice Recherchen.</li> <li>Sie erstellen und prüfen Vorstandsvorlagen wie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit der zentralen Betriebsorganisation und den dezentralen Betriebsorganisationen der anderen Bereiche zusammen.</li> <li>Sie geben neue Impulse für die Weiterentwicklung der dezentralen Betriebsorganisation.</li> <li>Sie übernehmen Teil- bzw. Gesamtprojektleitungen in Projekten.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, bevorzugt mit dem Schwerpunkten Organisation und Management, sowie einschlägige Berufserfahrung mit.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</li> <li>Sie denken analytisch und haben auch schon konzeptionell gearbeitet.</li> <li>Sie treten verbindlich auf, sind entscheidungs- sowie durchsetzungsbereit und erarbeiten zielorientierte Lösungen.</li> <li>Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr verbindliches sowie souveränes Auftreten schaffen Sie es, die Bedürfnisse aller Stakeholder aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen anzubieten.</li> <li>Sie sind eigeninitiativ und bewahren auch in herausfordernden Situationen die Ruhe und den Überblick.</li> <li>Idealerweise haben Sie auch schon Erfahrungen im Prozessmanagement sammeln können.</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Organisationsberater für die dezentrale Betriebsorganisation (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt, Katholische Jugendstelle Garmisch-Partenkirchen, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis 28.12.2026 als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) Referenznummer: 10715 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 17.02.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 28.12.2026 Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Garmisch-Partenkirchen Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume und im Besonderen in verschiedenen Problemlagen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Jugendarbeit im Sozialraum und der katholischen Jugendverbände auf Dekanats- und Kreisebene</li> <li>bedarfsorientierte Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten in den Sozialräumen zusammen mit jungen Menschen</li> <li>Vernetzung und Vertretung der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fachspezifische Kenntnisse (Gruppenpädagogik / Methodik / sozialräumliches Arbeiten)</li> <li>Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit</li> <li>Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>eigener PKW mit Fahrerlaubnis</li> <li>Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>Operative Leitung des Verbandes und disziplinarische Führung eines Teams mit mehr als 10 Mitarbeitenden, Verantworten des reibungslosen Betriebsablaufs einschließlich der Verwaltung von Ressourcen, Finanzen und Personal</li> <li>Austausch innerhalb des Verbandes in Form von Foren, Workshops und Ähnlichem organisieren und sicherstellen</li> <li>Frühzeitige Initiierung wesentlicher strategischer Veränderungen sowie Begleitung der Mitgliederversammlung und des Vorstands bei strategischen Fragestellungen</li> <li>Interessensvertretung gegenüber politischen Entscheidungsträgern (m/w/d), Ministerien, Sozialpartnern (Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften) und anderen Verbänden und Institutionen</li> <li>Netzwerkbildung und -pflege im Bereich der Altersversorgung (1. und 2. Säule), Stärkung der Position des Verbandes und Pflege der Beziehung zu den Mitgliedern</li> <li>Vertretung der Verbandsinteressen auf europäischer Ebene, unter anderem in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Komitees</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Repräsentation des Verbandes gegenüber Medien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes juristisches, betriebswirtschaftliches oder sozial-/politik-/verwaltungswissenschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige berufliche Erfahrung möglichst mit den Arbeitsbereichen Arbeitsrecht, Versicherungsrecht (VAG und VVG), ggf. Sozialversicherungsrecht, öffentliche Verwaltung, Tarifvertragsrecht</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und/oder Beamtenversorgung sowie Verständnis für den öffentlichen und kirchlichen Sektor</li> <li>Erfahrungen in den Themenfeldern Verbandsarbeit, Interessenvertretung sowie Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Führungserfahrung mit entsprechenden Management- und Führungskompetenzen</li> <li>Führungsstärke: Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen, sowie eine klare Kommunikation mit Vorstand und Mitarbeitenden</li> <li>Erfahrung im Umgang mit politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsträgern</li> <li>Netzwerker – persönlich überzeugend und verbindend, ausgeprägte Kontakt- und Netzwerkkompetenz auf verschiedenen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Ebenen</li> <li>Adressatengerechtes Stakeholdermanagement auf unterschiedlichsten Ebenen sowie Empathie hinsichtlich der Belange der Mitglieder und Partner</li> <li>Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen in Deutschland, gegebenenfalls auch im europäischen Ausland</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz,</li> <li>eine außertarifliche Vergütung mit zusätzlichem variablem leistungsabhängigem Vergütungsbestandteil,</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung,</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit,</li> <li>Teile Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice,</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport und Kursangeboten,</li> <li>einen Tiefgaragenstellplatz und ein Job-/Deutschlandticket zur günstigen Nutzung des öffentlichen Nah- und Fernverkehrs und</li> <li>ein Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.</li> </ul>

Hauptgeschäftsführer (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit in den Dekanten München-Süd-West (Base PaLaFo) des Erzbischöflichen Jugendamts zum nächstmöglichen Termin als Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) Referenznummer: 10771 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume und im Besonderen in verschiedenen Problemlagen</li> <li>Beraten und unterstützen der Jugendarbeit in den pastoralen Räumen und der katholischen Jugendverbände auf Dekanatsebene Bedarfsorientiertes Planen und Durchführen von Bildungsmaßnahmen, Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten in den Sozialräumen, zusammen mit jungen Menschen Vernetzen und Vertreten der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fachspezifische Kenntnisse (Gruppenpädagogik / Methodik / sozialräumliches Arbeiten)</li> <li>Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamt-lichen Mitarbeitern:innen der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit</li> <li>Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München, Rosen­heim und Ingol­stadt mit über 2.000 Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern. Als An­sprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Auf­gaben­spektrum zum Wohl der All­gemein­heit und des Ein­zel­nen in Oberbayern bei. Verant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwi­schen den unter­schied­lichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet S3 – Digitalisierung und IT und das Wasserwirtschaftsamt München bieten wir zum 15.09.2025 mehrere Plätze für ein Duales Studium „Informatik und Verwaltung“ als Beamter (m/w/d) Während des dreijährigen Studiums absolvieren Sie ein 18-monatiges Fach­hoch­schul­studium im Studien­gang Infor­matik an der Hoch­schule Hof sowie ein sechs­monati­ges Studium am Fach­bereich Allge­meine Innere Ver­wal­tung der Hoch­schule für den öffent­lichen Dienst in Bayern. Die insge­samt zwölf­monatige beruf­sprak­tische Aus­bildung absolvieren Sie direkt bei uns vor Ort an der Regie­rung von Oberbayern in München. Durch die Mischung aus Theo­rie und Praxis erhalten Sie während des Stu­diums einen umfas­sen­den Ein­blick in die unter­schied­lichen Tätig­keits­felder der Informations- und Kom­muni­kations­technik des öffent­lichen Dienstes und werden auf Ihre spätere Tätig­keit vor­berei­tet. Der erfolg­reiche Abschluss der Qualifi­kations­prüfung nach Abschluss des Vor­berei­tungs­dienstes ermög­licht Ihnen bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­set­zungen die Übernahme in ein Beamten­verhält­nis auf Probe. <ul> <li>Grundlagen der Infor­matik</li> <li>Objektorientierte Program­mierung</li> <li>Betriebssysteme</li> <li>Rechnernetzwerke</li> <li>Datenbanken</li> <li>Rechnertechnik</li> </ul> Zum Studium der Verwaltungswissenschaften gehören Inhalte wie: <ul> <li>Datenschutz</li> <li>Wirtschaftsführung in der öffent­lichen Verwal­tung</li> <li>Allgemeines Staats- und Verwaltungs­recht</li> <li>Privatrecht einschließlich Vertrags- und Vergabe­recht</li> <li>Personalmanagement</li> </ul> <ul> <li>Fachhochschulreife oder eine andere Hochschul­reife</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme am Einstellungstest am 10.04.2025</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staats­angehörig­keit eines anderen Mitglied­staats der Euro­päischen Union</li> <li>Gesundheitliche Eignung</li> </ul> <ul> <li>Während des Vorbereitungsdienstes monatliche Bezüge in Höhe von aktuell 1.563,85 Euro plus ggf. Orts- und Familienzuschlag</li> <li>Nach dem erfolgreichen Ableisten des Vor­berei­tungs­dienstes den Einstieg in Besol­dungs­gruppe A 10</li> <li>Als Dienstorte München, Rosenheim oder Ingol­stadt, zwischen denen Sie nach dem Studium wählen können; während des Studiums finden die prak­tischen Abschnitte in München (Regierung von Ober­bayern oder Wasser­wirt­schafts­amt München) statt</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verant­wortungs­volle Tätig­keiten und Ein­bin­dung in Ent­schei­dungs­prozesse</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungs­möglich­keiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz, Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle nach dem Vorbereitungsdienst</li> <li>Sozialleistungen wie vermögens­wirksame Leis­tungen, vergüns­tigte Tickets für den Personen­nahverkehr</li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen des § 10 FachV-VI teilzeitfähig.

Duales Studium „Informatik und Verwaltung“ als Beamter (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Be­schäf­tigten und ver­schie­denen Stand­orten in Ober­bayern. Als An­sprech­partner für Bürge­rinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Auf­gaben­spektrum zum Wohl der All­ge­mein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­ant­wor­tungs­be­wusst sorgen wir für einen ge­rechten Aus­gleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sach­gebiet 44 – Schul­organisation, Schul­recht suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Sachaufwand für den Standort in München, perspektivisch für den Standort in Ingolstadt Das Sachgebiet 44 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Ingolstadt verlagert. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zu­nächst ein Einsatz in München vor­ge­sehen. <ul> <li>Staatliche Re­finanzierung privater Förder­schulen</li> <ul> <li>Prüfung und Ab­rechnung des not­wendigen Schul­auf­wands (Verwendungs­nach­weis­prüfung)</li> <li>Überführung der Schulen in die Budgetierung und Ver­ein­barung der Folge­budgets (Budget­ver­hand­lungen mit den Schul­trägern)</li> <li>Erstellung von Ab­rechnungs­ver­gleichen</li> </ul> <li>Budget­über­wachung, Aus­zahlung von Förder­mitteln</li> <li>Bearbeitung von An­fragen und Ein­gaben der Schul­träger</li> </ul> <ul> <li>Ein ab­ge­schlos­se­nes Studium in der öffent­lichen Ver­waltung oder im betriebs- oder wirt­schafts­wissen­schaft­lichen Bereich oder</li> <li>Einen erfolg­reich ab­ge­legten Be­schäftigten­lehr­gang II in der Inneren Ver­waltung oder</li> <li>Eine ab­ge­schlos­se­ne Weiter­bildung als Fach- oder Betriebs­wirtin oder Betriebs­wirt (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Hohe Zahlen­affinität sowie eine zu­ver­lässige, gewissen­hafte und selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Hohe Ent­scheidungs­fähigkeit sowie eine gute schrift­liche und münd­liche Kom­mu­ni­ka­tions­fähigkeit</li> <li>Hohe Team­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Für Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­be­schäftigte besteht die Möglich­keit einer Ein­gruppierung in die Ent­gelt­gruppe 9b TV-L; nähere In­for­ma­tio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine als Eltern­zeit­ver­tre­tung zu­nächst für circa ein Jahr be­fristete Be­schäf­ti­gungs­möglichkeit</li> <li>Einen interessanten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeits­platz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Ver­kehrs­an­bindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zu­lage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperations­ver­ein­barung mit An­bietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mit­glied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungs­möglich­keiten</li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit ge­sichert ist.

258 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 82362 Weilheim in Oberbayern, Deutschland