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Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 27.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit unsere Stadt weiter zu gestalten! Bei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu ist zum 1. Januar 2025 im Amt für Baurecht und Liegenschaften, Fachbereich Baurecht folgende Stelle zu besetzen: Bauverständige/r (w/m/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % <ul><li>technische Prüfung von Baugesuchen</li><li>Beratung von Bauherrschaft und Planenden in bautechnischen Fragen</li><li>Abnahme von größeren Bauvorhaben sowie Durchführung von Baukontrollen inklusive Überwachung der Mängelbeseitigung</li><li>technische Bearbeitung von bauaufsichtlichen Maßnahmen</li><li>Begleitung von Brandverhütungsschauen, Gebrauchsabnahmen für fliegende Bauten</li><li>Baufreigaben aufgrund von Prüfberichten</li><li>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten</li></ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium</li><li>Interesse an der Bautätigkeit, städtebaulichen Entwicklung und dem Erhalt bestehender Planungsgrundzüge</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten sowie Eigeninitiative</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office bzw. EDV-Kenntnisse</li></ul> <ul><li>• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team</li><li>ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung</li><li>regelmäßige betriebliche Veranstaltungen wie z.B. Weihnachtsfeier und Ausflug </li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %</li><li>eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li></ul>

Bauverständiger (m/w/d)

Die katholische Gesamtkirchengemeinde Ravensburg vertritt 13 Kirchengemeinden und ist Träger von 18 Kindertagesstätten. Sie betreut ferner rund 90 Gebäude und Liegenschaften und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d) in einem unbefristeten Dienstverhältnis für einen Beschäftigungsumfang von 60 bis 100%. Werden Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mitten im Herzen der Stadt Ravensburg. <ul> <li>Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen der Gebäude und Liegenschaften</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der Stadt Ravensburg</li> <li>Vergabe, Überwachung und Auswertung von Aufträgen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement und besitzen technisches Grundverständnis</li> <li>Sie haben Erfahrung und Freude an generellen Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sie arbeiten selbständig, haben ein gewinnendes Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewußtsein</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie gehören der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) in Deutschland an</li> </ul> <ul> <li>Ein zukunftssicheres, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabenfeld</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVO-DRS, EG 8 (in Anlehnung an TVöD-L)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz vor Ort</li> <li>Ein tolles Team mit großem Zusammenhalt</li> </ul>

Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Die Kath. Kirchengemeinde St. Josef sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kath. Kindertageseinrichtung Don Bosco in Bad Urach Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher*in, sozialpädagogische Assistent*in, päd. FK nach § 7 KiTaG) in Voll- oder Teilzeit Die Kindertageseinrichtung bietet Kindern im Alter von 1-6 Jahren ganzheitliche Bildung, Förderung und Betreuung <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Bezugserzieher/-in</li> <li>Eingewöhnungsprozesse gestalten</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes</li> <li>Vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen</li> <li>Regelmäßige Elterngespräche führen</li> <li>Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Begegnung mit den Kindern auf Augenhöhe</li> <li>Aufgeschlossenheit und Interesse an der Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte bei unseren Corporate Benefits Partnern.</li> <li>SUE Zulage von 130 € in Vollzeit verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li> <li>Anspruch auf 2 Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder der Pflege von nahen Angehörigen</li> <li>Kinderzulage in Höhe von 60 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 € (Vollzeitbeschäftigung) bei Teilzeit mindestens 250 €</li> <li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li> <li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Fachliche Beratung und Begleitung durch unsere Fachberatung vom Kath. Landesverband</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)(Erzieher*in, sozialpädagogische Assistent*in, päd. FK nach § 7 KiTaG)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Baubetriebsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektrowerkstatt <ul> <li>Elektrotechnische Betreuung der Straßen­beleuchtung</li> <li> Mitarbeit bei Sonder­veranstaltungen (z. B. Schützen­fest)</li> <li>Winterdienstarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Fach­richtung Energie‑ und Gebäude­technik, bzw. als Elektro­installateur (m/w/d) oder eine vergleich­bare Quali­fikation </li> <li>Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der regulären Dienst­zeit</li> <li> Führerschein der Klasse B, idealer­weise Klasse C1</li> </ul> <ul> <li>Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 6 </li> <li> Ein umfassendes Personal­entwicklungs­konzept mit fachlichen und persön­lichen Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> <li> Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitness­kursen, Präventions­maßnahmen und Vergünsti­gungen, einen Zuschuss zu Jobticket und JobRad sowie flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie</li> <li>Die zusätzliche Altersvorsorge des öffent­lichen Dienstes</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektrowerkstatt

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 5 - Umwelt - ist eine Stelle im Bereich Unternehmen / biologische Vielfalt / Nachhaltigkeit Entgeltgruppe 13 TV-L beim Referat 58 – Biosphärengebiet Schwäbische Alb – zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Das Referat 58 hat seinen Dienstsitz in Münsingen. Das von der UNESCO ausgezeichnete Biosphärengebiet Schwäbische Alb ist eine von bundesweit 18 Modellregionen dieser Art, in denen das Zusammenleben von Mensch und Natur beispielhaft entwickelt und erprobt wird. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referats 58 aus verschiedenen Fachbereichen initiieren, koordinieren und begleiten Projekte in den Bereichen Ökologie, Ökonomie und Soziales mit denen eine nachhaltige Entwicklung der Region gefördert wird. Ein wesentlicher Mehrwert für das Biosphärengebiet Schwäbische Alb entsteht durch die Zusammenarbeit und die Projektentwicklung mit Unternehmen in den Handlungsfeldern biologische Vielfalt und Nachhaltigkeit. So sind bereits 112 Unternehmen aus dem touristischen Sektor als Partner des Biosphärengebiets zertifiziert und erfüllen damit hohe Qualitätsstandards im Bereich der Nachhaltigkeit. Mit weiteren Unternehmen wird derzeit intensiv zum Erhalt der biologischen Vielfalt zusammengearbeitet. Diese Ansätze und Projekte gilt es mit weiteren Wirtschaftsbranchen verstärkt zu entwickeln und durch die Akquise von Finanzmitteln aus Förderprogrammen oder von Stiftungen auf den Weg zu bringen. <ul> <li>Gesamtkoordination und Weiterentwicklung der bestehenden Partnerinitiative des Biosphärengebiets</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit Unternehmen verschiedenster Branchen zur Verbesserung der biologischen Vielfalt und einer verstärkten nachhaltigen Entwicklung</li> <li>Vernetzung nachhaltiger Unternehmen im Rahmen eines „nachhaltigen Unternehmerforums“, Abstimmung mit Organisationen und Verbänden aus dem Wirtschaftsbereich</li> <li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der bestehenden Projekte</li> <li>Qualitätskontrolle und Ergebnissicherung im Bereich Nachhaltigkeit und biologische Vielfalt</li> <li>Austausch auf Bundes- und Landesebene mit bestehenden Initiativen wie z.B. „Business and Biodiversity“</li> <li>Initiierung und Betreuung von Projekten im Rahmen des Förderprogramms Biosphärengebiet Schwäbische Alb</li> <li>Akquise von Förder- oder Stiftungsmitteln</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Tourismus, nachhaltige Regionalentwicklung, Biologie, Geographie, Forstwissenschaft, Agrarwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei einem Master-Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen</li> <li>Aufgeschlossenheit für alle Handlungsfelder des Biosphärengebiets Schwäbische Alb</li> <li>Kenntnisse der Region und der Verbands- und Verwaltungsstrukturen im Umfeld des Biosphärengebiets</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Projektpartnern wie Unternehmen, Verbänden, Stiftungen, Gemeinden, Behörden und Dienstleistern</li> <li>die Bereitschaft zu interdisziplinärem und vernetztem Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>überdurchschnittliches Engagement, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent und strategisches Denken</li> <li>routinierten Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B und die Bereitstellung eines privateigenen PKW für Dienstfahrten gegen Kostenersatz</li> <li>gute und sichere Kenntnis der englischen Sprache</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrungen im Bereich Projektkoordination und Regionalmanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich Naturschutz und nachhaltige Regionalentwicklung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Fördermittelmanagement</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Bei einer Stellenbesetzung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich Unternehmen / biologische Vielfalt / Nachhaltigkeit

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Abteilung Abgabenwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachgebietsleitung Steuern und Abgaben (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Steuern und Abgaben</li> <li>Bearbeitung von kommunalen Steuern und Abgaben</li> <li>Sachbearbeitung von Satzungsangelegenheiten und Widersprüchen</li> <li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung der Abteilung</li> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Vorzugsweise einen Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, eine Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten bestenfalls mit Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sind wünschenswert, idealerweise auch Erfahrungen im Bereich Steuerrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Kenntnisse in der Finanzsoftware Axians-Infoma sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen anspruchsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>Eine Vergütung entsprechend der beruflichen Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Sachgebietsleitung Steuern und Abgaben (m/w/d), Abteilung Abgabenwesen

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: Überzeugen Sie sich selbst!</li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /  KindheitspädagogInnen und alle weiteren  pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)  nach §7 KiTaG

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. <ul> <li>Sie leiten die Klinische Abteilung Innere Medizin mit Verantwortung für Personal, Material und Infrastruktur.</li> <li>Sie überwachen, führen und steuern die ambulante und stationäre interventionelle Diagnostik und Behandlung internistischer und kardiologischer Krankheitsbilder sowie Begutachtung von Soldatinnen und Soldaten.</li> <li>Sie arbeiten interdisziplinär mit allgemeinmedizinischen und fachärztlichen Behandlungseinrichtungen (Sanitätsversorgungszentren und Facharztzentren) sowie Bundeswehrkrankenhäusern und mit zivilen Behandlungseinrichtungen zusammen.</li> <li>Sie wirken mit und überwachen die fachspezifische Aus-, Fort- und Weiterbildung des ärztlichen und nichtärztlichen Personals sowie von Sanitätsoffizieranwärterinnen und Sanitätsoffizieranwärtern.</li> </ul> <ul> <li>Deutsche Approbation bzw. in Deutschland als gleichwertig anerkannter Abschluss gem. BÄO i.V.m. ÄApprO.</li> <li>Deutsche Staatsbürgerschaft. </li> <li>Eintragsfreie Auskunft aus dem Bundeszentralregister.</li> <li>Abschluss als FA/ FÄ Innere Medizin und Kardiologie</li> <li>langjährige Tätigkeit in herausgehobener klinischer Leitungsfunktion z.B Leitender OA/OÄ.</li> <li>langjährige Erfahrung im Bereich interventionelle Kardiologie</li> <li>abgeschlossene Promotion</li> <li>abgeschlossene Habilitation</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft für Teilnahme an Auslandseinsätzen der Bundeswehr</li> <li>Sie bewerben sich ab sofort bis 31.Dezember. </li> </ul> <ul> <li>Sie werden als Soldatin bzw. Soldat (m/w/d) auf Zeit eingestellt. Die Verpflichtungszeit wird individuell abgestimmt eine Einstellung als Berufssoldat ist möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in gesicherten wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und von einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsbildungsangebot.</li> <li>Sie erwartet eine Einstellung in der Dotierungsebene A16 und ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG). Bezügebeispiele finden Sie hier: <a href="https://www.bundeswehrkarriere.de/sites/default/files/2024-02/BB_SanOffz_M%C3%A4rz24.pdf" target="_blank">https://www.bundeswehrkarriere.de/sites/default/files/2024-02/BB_SanOff…</a></li> <li>Privatliquidation ist möglich.</li> <li>Sie erhalten während Ihrer Dienstzeit unentgeltliche truppenärztliche Versorgung und der Dienstherr kommt für die Zeit der Verpflichtung für die Nachversicherung auf.</li> <li>Die Bundeswehr bietet ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> </ul>

Fachärztin / Facharzt als Sanitätsoffizierin / Sanitätsoffizier / Klinischer Direktor (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere neue Mitarbeiter*innen als Amtliche*r Fachassistent*in für die Fleischuntersuchung beim Veterinäramt (m/w/d) Voll-/Teilzeit, unbefristet Nach erfolgreich bestandener Prüfung der 6-monatigen Ausbildung zur/zum amtlichen Fachassistent*in (Fleischkontrolleur*in) (m/w/d) nach der Delegierten Verordnung (EU) 2019/624 ist die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag Fleischuntersuchung (TV-Fleisch) oder nach Entgeltgruppe 5 TVöD mit Zulage während der Ausbildung und im Anschluss Entgeltgruppe 6 TVöD. <ul> <li>sämtliche Tätigkeiten in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung an einem großen zugelassenen Schlachtbetrieb, insbesondere die Untersuchung von Tierkörpern und Organen durch Betrachtung, Durchtasten und Anschneiden am Schlachtband</li> <li>Eingabe von Organbefunden am Untersuchungsterminal</li> <li>Mitwirkung bei der Einleitung und Probenahme für Rückstandsuntersuchungen bakteriologischen Fleischuntersuchungen und sonstigen Untersuchungen</li> <li>die Durchführung der Untersuchung auf Trichinen bei geschlachteten Schweinen mit der Verdauungsmethode</li> <li>Mitwirkung bei der Hygieneüberwachung</li> </ul> Die Tätigkeiten werden im Team stehend am Schlachtband vorgenommen. Berufliche Vorkenntnisse aus dem Bereich der Fleischwirtschaft sind von Vorteil, aber nicht Bedingung. Erwartet werden: <ul> <li>fachliches Interesse</li> <li>engagiertes und selbständiges Arbeiten im Team</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens (Schichtarbeit, Nachtarbeit, Arbeit am Wochenende).</li> </ul> <ul> <li>Mittagstisch im Kantinenbetrieb gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Mitarbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team</li> <li>eine gute und fundierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie gut etablierte Strukturen innerhalb des Teams</li> <li>Übernahme der Lehrgangskosten während der theoretischen Ausbildung</li> <li>nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit auf eine Festanstellung</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Museum)</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Amtliche*r Fachassistent*in für die Fleischuntersuchung beim Veterinäramt (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. <ul> <li>Strategisches und operatives Leiten des Fachbereichs mit entsprechender Personal- und Budgetverantwortung</li> <li>Planen und umsetzen konzeptioneller Entwicklungen der Abteilungen Wirtschaftsförderung, Tourismus und Kultur mit Standortmanagement</li> <li>Bilden und Pflegen von Netzwerken mit den Leistungsträgern der Stadt, Investoren und Sponsoren zur Angebotsentwicklung und Vermarktung der touristischen Destination und des Einzelhandels- und Wirtschaftsstandortes sowie des Kunst- und Kulturangebotes Bad Waldsee</li> <li>Ausarbeiten von Konzepten zur Fördermittel- und Existenzgründungsberatung sowie zur Gewerbeflächenentwicklung und Technologieförderung</li> <li> Entwickeln und Bewirtschaften der touristischen Infrastruktur u. a. Strand- und Freibad, Haus am Stadtsee, Stadthalle und Wohnmobilstellplatz </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Stadt- und Regionalmanagements oder der Regionalen und Europäische Projektentwicklung, alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Berufserfahrung in den o. g. Aufgabengebieten</li> <li>Starkes strategisches Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li> Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 13 TVöD Individuelle</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing</li> <li>Einen Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

38 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Warthausen, Deutschland