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Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Fachkoordination (w/m/d), 100 % <ul> <li>Aufarbeitung von Rechts- und Verfahrensänderungen im Bereich KFZ-Zulassung, Großraum- und Schwerverkehr</li> <li>Projektarbeit für das Bürgerbüro</li> <li>Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen, auch Widersprüche und Klagen</li> <li>Planung und Durchführung von Fachschulungen und Veranstaltungen der Personalentwicklung</li> <li>Beratung der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen sowie Unterstützung bei schwierigen Fällen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben vorzugsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in. Diese Stelle ist auch für Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder im mittleren Verwaltungsdienst geeignet, die einen Aufstieg anstreben und Berufserfahrung in der qualifizierten Sachbearbeitung sowie herausragende Leistungen mitbringen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9b (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 10 g.D.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Fachkoordination (w/m/d), 100 %

Sachbearbeiter (m/w/d) der Spielbankkontrolle Arbeitsort: Finanzamt Baden-Baden, an den Spielbankstandorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz Beginn: 01.05.2025 Entgeltgruppe: 9a TV-L Beschäftigungsart: Vollzeit Werden Sie Teil unseres Teams am Finanzamt Baden-Baden! Als Finanzverwaltung übernehmen wir täglich Verantwortung für unseren Staat und sichern die für ein funktionierendes Gemeinwesen unentbehrlichen staatlichen Einnahmen. Wir sind speziell zuständig für die abgabenrechtliche Kontrolle der Spielbanken in Baden-Württemberg mit den Standorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz. <ul> <li>Laufende Überwachung des Betriebs der Spielbank auf Einhaltung der rechtlichen Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Eröffnung der Spieltische und bei Inbetriebnahme der Spielautomaten</li> <li>Überprüfung ergebnisrelevanter Vorgänge wie Wechselung, Nachlage, Rückführung und Auszahlung</li> <li>Mitwirkung bei der Abrechnung von Spieltischen und Spielautomaten sowie die Ermittlung des Bruttospielertrags</li> </ul> <ul> <li>Mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im kaufmännischen / verwaltungstechnischen oder elektrotechnischen Bereich</li> <li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Schichtarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Verbindliches, diskretes und sicheres Auftreten</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Wöchentliche Regelarbeitszeit von 38,5 Stunden in Schichtarbeit</li> <li>Monetäre Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Zulagen für Schichtarbeit, Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Dienstkleidungszuschuss</li> <li>Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> </ul> WEITERE INFORMATIONEN Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiter (m/w/d) der Spielbankkontrolle

Arbeitgeber: Landratsamt Lindau Einsatzort: 88131 Lindau/Bodensee Als Land­rats­amt bieten wir kommunale und staat­liche Leis­tungen aus einer Hand. Bildungs­orien­tiert, kultur­be­geistert, wirt­schafts­nah und mensch­lich ge­stalten wir die Heimat von 80.000 Bürge­rinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiter­hin für jede Auf­gabe ge­rüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee), befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zu besetzen: Sachbearbeitung im Team Jugendhilfeverwaltung des Fachbereichs Jugend und Familie <ul> <li>Sie werden Teil unseres Teams in der Jugendhilfe­verwaltung</li> <li>Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Bearbeitung und Bewilligung von Leis­tungen und anderen Aufgaben gemäß dem Kinder- und Jugend­hilfegesetz (SGB VIII)</li> <li>Sie prüfen die örtliche und sachliche Zuständigkeit und setzen mögliche horizontale / vertikale Kosten­erstattungs­ansprüche durch</li> <li>Des Weiteren sind Sie für die Über­prüfung und Durch­setzung von Kosten­beitrags- und sonstigen Kosten­erstattungs­ansprüchen zuständig</li> <li>Bei diesen Aufg­aben arbeiten Sie eng mit den sozial­pädagogischen Fach­kräften zusammen und stehen regelmäßig im Kontakt mit Eltern, Kindern und Jugend­lichen sowie unterschiedlichen Jugend­hilfe­einrichtungen bzw. -anbietern oder anderen Behörden</li> <li>Sie übernehmen administrative Auf­gaben für den Fach­bereich Jugend und Familie und unter­stützen die Ver­waltung verschiedener Projekte</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus­bildung zum/zur Verwaltungsfach­ange­stellten (VFA-K) oder eine ver­gleichbare Aus­bildung.</li> <li>Eine gewissenhafte, eigen­verantwortliche und strukturierte Arbeits­weise, Einsatz­bereit­schaft sowie gute Kommuni­kations- und Team­fähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind in der Lage, sich in EDV-Verfahren schnell einzuarbeiten.</li> <li>Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten.</li> <li>Neben außerordentlicher Kommunikations­fähigkeit beeindrucken Sie durch selbst­ständiges Arbeiten und Organisations­geschick.</li> <li>Sie verfügen über fundierte EDV-Kennt­nisse und sind sicher im Umgang mit MS Office.</li> </ul>

Sachbearbeitung im Team Jugendhilfeverwaltung des Fachbereichs Jugend und Familie

Arbeitgeber: Stadt Tettnang Einsatzort: 88069 Tettnang Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Folgende Stelle ist im Hort an der Schillerschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit 40 %, befristet als Elternzeitvertretung bis 30.06.2026 <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit Kindern im Hortalltag</li> <li>Sie unterstützen die Kinder außerhalb der Unterrichtszeiten und fördern die Kinder ganzheitlich.</li> <li>Sie übernehmen die Hausaufgabenbetreuung und bieten Hilfe bei Unklarheiten des Lernstoffs durch individuelle Unterstützung</li> <li>Mitgestaltung der Gruppen und Kleingruppen sowie der Funktionsräume</li> <li>Überprüfung der Wirksamkeit der Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen und qualitativen Arbeit</li> <li>Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie kollegiale Beratung</li> <li>Kooperation und Austausch mit Personensorgeberechtigten, Teammitgliedern und Trägern</li> <li>Administrative Tätigkeiten wie z.B. die Anfertigung von Protokollen</li> <li>Sie helfen bei der Planung und Umsetzung der städtischen Ferienbetreuung</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Mensa– und dem VGS-Team sowie den Lehrkräften zusammen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>selbstständiges, fachkompetentes und eigenverantwortliches Agieren</li> <li>sicheres Auftreten, Leistungs- und flexible Einsatzbereitschaft, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in der städtischen Ferienbetreuung</li> <li>Kenntnisse in Bezug auf den Orientierungsplan, Beobachtungsinstrumente, Portfolioarbeit usw.</li> <li>Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft(m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt - Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk – zum 01.04.2025 eine Stelle (m/w/d) zu besetzen: Elektronikerin oder Elektroniker für Betriebstechnik Im Auftrag des Eigenbetriebs Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt die öffentlichen Abwasseranlagen inklusive Betrieb der Kläranlage. Die Mitarbeitenden des Klärwerks Friedrichshafen sind verantwortlich für die fachgerechte Reinigung von rund 10 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und dessen wasserrechtlich korrekten Einleitung als sauberes, klares Wasser in den Bodensee. Hierzu gehört auch die ordnungsgemäße Entsorgung und Verwertung der bei dem Reinigungsprozess anfallenden Schlämme und Reststoffe. <ul> <li>Installation und Instandhaltung: Sie führen die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten in unserem Klärwerk durch und sorgen für eine zuverlässige elektrische Infrastruktur im Betrieb</li> <li>Anlagenüberwachung und -betrieb: Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energietechnik sowie der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Zudem kümmern Sie sich um die Kommunikations- und Meldetechnik, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li> <li>Effiziente Störungsbehebung: Sie diagnostizieren und beheben elektrotechnische sowie elektromechanische Störungen schnell und effizient, sowohl im Klärwerk als auch an den Außenbauwerken. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung elektrischer Messungen und Diagnosen</li> <li>Programmierung, Automatisierung und Dokumentation: Sie programmieren und richten speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) sowie Prozessleittechnik ein. Darüber hinaus optimieren Sie die Automatisierungstechnik, projektieren Hardware und Software und erstellen Schaltpläne sowie technische Dokumentationen</li> <li>Arbeiten in Schaltschränken: Sie arbeiten in Schaltschränken, wechseln Komponenten aus, führen Verdrahtungsarbeiten durch und montieren Schaltanlagen.</li> <li>Digitalisierung und Innovation: Sie unterstützen unsere Digitalisierungsprojekte und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz um, indem Sie moderne Technologien und innovative Lösungen einbringen</li> <li>Rufbereitschaftsdienst: Sie sind Teil des Rufbereitschaftsdienstes und tragen so auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Betriebssicherheit bei. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker/in für Automatisierungs- oder Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung elektrischer Betriebseinrichtungen mit</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Elektrotechnik mit, vorzugsweise in einem Klärwerk oder ähnlichen industriellen Umgebungen</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Störungssuche sowie -behebung und in der Instandhaltung industrieller Anlagen</li> <li>Kenntnisse in SPS-Programmierung und Prozessleittechnik sind von Vorteil; alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich diese anzueignen</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften</li> <li>Ihre Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Erlangung von Zusatzqualifikationen ist gegeben</li> <li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B liegt vor</li> <li>Sie sind bereit zur Arbeit in abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten im Team: Sie werden Teil eines engagierten Teams von Elektronikern, das unter der Leitung eines erfahrenen Sachgebietsleiters arbeitet - hier profitieren Sie von kollegialer Unterstützung und einem klaren Ansprechpartner</li> <li>Einen (krisen-)sicheren, modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen; Erschwerniszuschläge sowie 3 Tage Sonderurlaub,</li> <li>Rufbereitschaftsvergütung für den aktiven Rufbereitschaftszeitraum</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit</li> <li>Die Möglichkeit, eine Werkmietwohnung in der Nähe des Arbeitsplatzes zu mieten</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung persönlicher Auszeiten sowie Jubiläumszuwendungen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie ein zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits)</li> </ul>

Elektronikerin oder Elektroniker für Betriebstechnik

Das Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben mit Sitz in Kißlegg in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von 103 Kindergärten im Dekanat Allgäu-Oberschwaben. Für dieses Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Sachgebietsleitung Personal (w/m/d) (1368/28/24) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% <ul> <li>Leitung des Sachgebietes und Führung der zugehörigen MitarbeiterInnen, Weiterentwicklung des Sachgebietes, Führen von Mitarbeitergesprächen, verantwortlich in fachlichen Fragestellungen des Sachgebietes </li> <li>Organisation und Weiterentwicklung des Sachgebietes</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten sowie rechtliche Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgänge</li> <li>Beratung Kirchengemeinden in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen und Konfliktmanagement</li> <li>Schnittstellenmanagement in Verwaltungszentrum und Zusammenarbeit mit der MAV</li> <li>Personalentwicklung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder als Dipl.-Wirtschaftsjurist oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) jeweils FH- bzw. Bachelor-Abschluss</li> <li>Kenntnisse der arbeits- und tarifrechtlichen sowie der kirchenspezifischen Regelungen</li> <li>Kenntnisse in Word, Excel, Personal Office, GroupWise</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> </ul>

Sachgebietsleitung Personal (w/m/d) (1368/28/24)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektro­industrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Exper­ten rund um den Faktor Arbeit beraten und ver­treten wir mehr als 1.600 Unter­nehmen. Jeden Tag war­ten des­halb neue Auf­gaben und Heraus­forde­rungen sowie immer neue Per­spek­tiven auf Sie – egal ob als Ein­steiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Ravensburg <ul> <li>Sie bearbeiten im juris­tischen Sekre­tariat die Post, pflegen Akten und schreiben nach Diktat.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Wieder­vor­lage und das Fristen­buch.</li> <li>Sie wickeln die komplette Kommu­ni­ka­tion mit Mit­glieds­betrieben und Ämtern ab.</li> <li>Sie organisieren Besprechungen und Dienst­reisen für das Team.</li> <li>Sie planen und organi­sieren Ver­an­stal­tungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine ab­ge­schlossene Berufs­aus­bildung zum Rechts­anwalts­fach­an­ge­stellten (m/w/d), Berufs­erfahrung ist erwünscht.</li> <li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwen­dungen.</li> <li>Sie arbeiten eigen­ständig, bringen Ideen ein und unter­stützen gerne das Team im Alltag.</li> </ul> Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheit</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeit­punkt für den Betriebs­hof in Teil- oder Vollzeit einen Gärtner (m/w/d) Kennziffer: 24/12-1125.2 <ul> <li>Pflege der Rasenflächen </li> <li>Pflanzung und Pflege von Wechselflor- und Stauden­anlagen </li> <li>Gehölzpflege </li> <li>Pflege von Extensivflächen wie Straßenbegleitgrün, Biodiversitäts­flächen </li> <li>Reinigungsarbeiten im Stadtgebiet, im Wechsel an Wochen­enden </li> <li>Räum- und Streudienst im Winter </li> <li>Allgemeine Betriebshoftätigkeiten </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) oder art­verwandter Beruf, wie z. B. Landwirt (m/w/d), Baumschul­gärtner (m/w/d), Forst­wirt (m/w/d) </li> <li>Nachweis über abgelegten Motor­sägen­kurs von Vorteil; alternativ die Bereit­schaft, einen zu absolvieren </li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit zum selbst­ständigen Arbeiten </li> <li>Gute Umgangsformen und ein freundliches Auf­treten in der Öffentlichkeit </li> <li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeits­zeit </li> <li>Führerschein der Klasse B und BE </li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 5 TVöD‑V </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness) </li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten </li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrags </li> <li>Zeitlich befristete Arbeitsmarktzulage </li> </ul>

Gärtner (m/w/d)

Arbeitgeber: Landratsamt Lindau Einsatzort: 88131 Lindau/Bodensee Als Land­rats­amt bieten wir kommunale und staat­liche Leis­tungen aus einer Hand. Bildungs­orien­tiert, kultur­be­geistert, wirt­schafts­nah und mensch­lich ge­stalten wir die Heimat von 80.000 Bürge­rinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiter­hin für jede Auf­gabe ge­rüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) befristet als Krankheits­vertretung zu besetzen: Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Sozialdienst in Teilzeit (50-80 %) <ul> <li>Eigen­ver­ant­wort­liche Aufgaben­er­ledigung aller Sozial­dienst­aufgaben des Jugend­amtes gemäß dem Achten Sozial­gesetz­buch (SGB VIII) in einem Teil­bereich /­Sozial­bezirk des Land­kreises Lindau (Bodensee)</li> <li>Unterstützung von Familien, damit Kinder eine gute Ent­wick­lung nehmen können</li> <li>Wahr­nehmung des Wächter­amtes im Sinne des Schutz­auf­trages bei Kindes­wohl­gefähr­dung auch und besonders im Rahmen der Ruf­bereit­schaft</li> <li>Mit­wirkung in den Verfahren vor den Familien­gerichten („Lindauer Weg“)</li> </ul> <ul> <li>Sie ver­fügen über ein abge­schlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozial­päda­gogik (Diplom (FH) / Bachelor).</li> <li>Sie ver­fügen über gute Kennt­nisse der gesetz­lichen Grund­lagen des SGB VIII.</li> <li>Sie verfügen über Methoden der Gesprächs­führung, der Konflikt­deeskalation und Strategien der Jugend­hilfe.</li> <li>Teamgeist, zielorientiertes Handeln und Belast­barkeit zeichnen Sie aus.</li> </ul>

Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Sozialdienst (m/w/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Straßenwärter/in (w/m/d), 100 % Ravensburg oder Leutkirch <ul> <li>Mitarbeit bei allen Arbeiten im Straßenunterhaltungsdienst</li> <li>Mitarbeit im Straßenwinterdienst</li> <li>Mitarbeit bei der Verkehrssicherung</li> <li>Mitarbeit bei der Fahrzeug- und Gerätewartung</li> <li>Führung von Arbeits- und Gerätenachweisen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in oder in einem handwerklichen Beruf</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse CE bzw. bereit zum nachträglichen Erwerb</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg oder Leutkirch</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

93 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88239 Wangen im Allgäu, Deutschland