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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg mehrere Softwareentwickler (m/w/d) - Frontend (Angular) <ul> <li>Du entwickelst maßgeschneiderte und hocheffiziente Web-Anwendungen und Komponenten im dynamischen Umfeld des Gesundheitswesens auf Basis gängiger und moderner Technologien mit den aktuellen Versionen von Angular, Nx, ESLint, Jest und Cypress</li> <li>Zusätzlich zur Anwendungsentwicklung steht die Entwicklung von internen Node Modulen im Fokus, die von anderen Teams verwendet werden können</li> <li>Als Backend kommt bei uns eine Spring Boot Applikation zum Einsatz mit dem per REST kommuniziert wird</li> <li>Bestehende Services entwickelst Du stetig weiter</li> <li>Du setzt Methoden wie CI/CD, automatisiertes Deployment der erstellten Docker Container auf K8s inkl. Testing ein und nutzt moderne Entwicklertools (IntelliJ, Jira, GIT)</li> <li>In einem agilen Umfeld mit Pair Programming und Code Review arbeitest Du eng mit den Entwicklungsteams und IT-Consultants zusammen. Wissen und Erfahrung kann jeder Zeit proaktiv geteilt werden kann. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: Erfahrung mit den Prozessen, Werkzeugen und Methoden des modernen Software-Engineerings (objektorientierte Analyse und Design, Modellierung, Design Patterns), gute Kenntnisse in der Programmierung mit Java und Web-Technologien, Wünschenswert sind erste Kenntnisse in der Cloud &amp; Container Plattform Architektur (Kubernetes, Docker)</li> <li>Persönlichkeit: kommunikativ und Spaß an der Zusammenarbeit in agilen Teams, angelehnt an Scrum</li> <li>Arbeitsweise: eigenverantwortlich und selbstständig, Interesse und Lernbereitschafts für den Einsatz neuer Technologien und Methoden</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) - Frontend (Angular)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt Vergabemanagement als SACHBEARBEITERIN (A) VERGABE Wir sind die zentrale Stelle, bei der alle Ausschreibungsverfahren zur Vergabe von Aufträgen durchgeführt werden. Die Stadt Freiburg benötigt vielfältige Leistungen, von Feuerwehrfahrzeugen über Handwerker- bis hin zu IT-Leistungen. Wir begleiten hierbei die Dienststellen bei der Beschaffung und unterstützen unter anderem z. B. auch bei der Durchführung von Planungswettbewerben. Ein großes und interessantes Tätigkeitsfeld! <ul> <li>Sie beraten und unterstützen die städtischen Dienststellen bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren zu Beschaffungen von Bau-/Liefer- und Dienstleistungen sowie Konzessionen.</li> <li>Sie prüfen die Vergabeunterlagen der Dienststellen sowie die eingehenden Angebote unter vergaberechtlichen Gesichtspunkten und bewerten dabei rechtliche Konsequenzen einzelner Entscheidungen und klären Wertungsprobleme.</li> <li>Sie setzen sich regelmäßig mit vergaberechtlichen Neuentwicklungen und der aktuellen Rechtsprechung sowie Einzelfragen auseinander und erarbeiten praxisorientierte Strategien zur rechtssicheren Umsetzung.</li> <li>Die Vergabeverfahren wickeln Sie über die elektronische Vergabeplattform ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.</li> <li>Sie haben Interesse am Vergabebereich, haben bestenfalls schon erste Erfahrungen damit gesammelt und sind souverän in der Anwendung von EDV-Programmen. </li> <li>Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Umgang mit Gesetzen, Vorschriften, Kommentaren und Rechtsprechung, vorzugsweise im Vergabe- und zivilen Vertragsrecht.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Kommunikations-fähigkeit und arbeiten gerne im Team.</li> </ul> <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A11 LBesO bewertete Stelle in Vollzeit</li> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Kontakt zu nahezu allen Dienststellen der Stadtverwaltung in einer kleinen Querschnittseinheit mit Teamgeist</li> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit von Homeoffice sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Hansefit, Deutschland-Ticket Job / Regiokarte Job, Fahrradleasing, interessante Fortbildungsangebote und vieles mehr</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) Vergabe im Vergabemanagement

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Migration und Integration als SACHBEARBEITERIN (A) IM AUSLÄNDER- UND STAATSANGEHÖRIGKEITSRECHT <ul> <li>Sie sind Sachbearbeiterin (a) für Menschen unterschiedlicher Nationalitäten in zum Teil herausfordernden, und manchmal sogar verzwickten Lebenssituationen – der empathische, interkulturelle und intensive Kontakt zu Kundinnen (a), das Ernstnehmen ihrer Anliegen und für sie besten Service zu leisten: das ist der Kern Ihrer Aufgabe</li> <li>Sie beraten überwiegend per E-Mail oder persönlich zu ausländerrechtlichen Fragen insbesondere in den Themen Allgemeines Aufenthaltsrecht, Humanitäre Migration oder Bildungs- und Erwerbsmigration und bearbeiten eigenständig Anträge, dabei stehen Sie in Kontakt mit anderen Behörden (Zoll, Polizei, Bundesagentur für Arbeit, Regierungspräsidien) sowie den Antragstellenden bzw. der rechtlichen Vertretung</li> <li>Sie treffen rechtsmittelfähige Entscheidungen und bearbeiten eingehende Widersprüche sowie Klagen</li> <li>Sie bereiten Rechtsänderungen auf und vermitteln diese ins Team</li> <li>Sie arbeiten mit der elektronischen Akte und pflegen den Datenbestand (enaio bzw. KM Ausländer und AZR)</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Rechts- oder Verwaltungswissenschaft </li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a)</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrungen in der Eingriffsverwaltung sowie Kenntnisse im Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht sowie im allgemeinen Verwaltungs- und Verfahrensrecht</li> <li>Neben Ihrer eigenständigen und serviceorientierten Arbeitsweise überzeugen Sie mit Ihrem kommunikationsstarken Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. A 10 gD LBesO – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Mehrere befristete Stellen zur Besetzung in Voll- oder Teilzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD</li> <li>Ein vielseitiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenem Team</li> <li>Attraktive Arbeitgervorteile wie z.B. Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie tolle Fortbildungsangebote</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) im Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht

als Sachbearbeiter*in im Ausländerbüro für unseren Fachbereich Bürgerservice in Teil- oder Vollzeit (27–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du berätst zu ausländerrechtlichen Fragestellungen im Asyl-, Aufenthalts- und EU-Recht</li> <li>Von der Prüfung bis zur Ausstellung von beispielweise Aufenthaltstiteln, Duldungen und Gestattungen: Die Bearbeitung eingehender Anträge aus den verschiedenen Rechtsgebieten gehört zu Deinen Hauptaufgaben</li> <li>In Kooperation mit Botschaften wirkst Du bei der Erteilung von Visa mit</li> <li>Du packst als Teamplayer mit an und leistest aktiv Deinen Beitrag zur Neuausrichtung unserer Abteilung</li> </ul> <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungs-, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast und idealerweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst</li> <li>idealerweise über einschlägige Rechtskenntnisse verfügst oder Erfahrung in der Anwendung von Gesetzesgrundlagen hast</li> <li>sicher mit der IT umgehst und Dir die Einarbeitung in fachspezifische Programme leichtfällt</li> <li>mit den Anliegen der Menschen unterschiedlichster Herkunft empathisch und konstruktiv umgehst</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast und bereit bist, gemeinsam unsere Rückstände aufzuholen</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir unbefristete und befristete Arbeitsverhältnisse nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Sachbearbeiter*in im Ausländerbüro

als Teamassistent*in im Ausländerbüro für unseren Fachbereich Bürgerservice in Voll- oder Teilzeit (27–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Als Teamassistent*in hältst Du unseren Sachbearbeiter*innen überwiegend im Backoffice den Rücken frei, indem Du z. B. Scanarbeiten durchführst, Dich um die Ablage von E-Mails kümmerst und Post bearbeitest</li> <li>Du kümmerst Dich in rechtlich klaren Sachverhalten um die Ausstellung, Verlängerung und Ausgabe von Aufenthaltsdokumenten aller Art</li> <li>Dabei fällt auch die Ausstellung und Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen in Deinen Aufgabenbereich</li> <li>Bei der Dateneingabe und -pflege in unserem Fachprogramm spielt Deine Sorgfalt eine große Rolle</li> </ul> <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast und vorzugsweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst</li> <li>selbstständig, strukturiert und sorgfältig arbeitest</li> <li>sicher mit der IT umgehst</li> <li>gerne aktiv und engagiert mit anpackst</li> <li>mit den Anliegen der Menschen unterschiedlichster Herkunft empathisch und konstruktiv umgehst und Freude am Arbeiten im Team hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein auf 2 Jahre befristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Teamassistent*in im Ausländerbüro

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Soziales als PERSONALSACHBEARBEITERIN (A) Mit Ihnen sind wir ein kleines Team, bestehend aus 8 Kolleginnen (a). Als Bindeglied zum Haupt- und Personalamt kümmern wir uns um alle Personalthemen des Amtes. Hierbei können wir Sie als kommunikative und verlässliche Verstärkung gut brauchen! <ul> <li>Sie bearbeiten alle Personalangelegenheiten für Beamtinnen (a) und Tarifbeschäftigte, bspw. Arbeitszeitänderungen, Beförderungen und Elternzeitanträge</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Personalplanung und die Überwachung des Personalkostenbudgets</li> <li>In Stellenbesetzungsverfahren sind Sie für das Management zuständig – vom Anforderungsprofil bis zur Stellenzusage: Sie unterstützen bei der Medienauswahl, sichten Bewerbungen, nehmen an Vorstellungsgesprächen teil und leiten die Einstellung in die Wege</li> <li>Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte des Amtes in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind fachlich qualifiziert durch <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Sozialwirtschaft, Public Management oder Personalwesen oder</li> <li>den Abschluss der Angestelltenprüfung II bzw. als Verwaltungsfachwirtin (a)</li> </ul> </li> <li>Sie haben im besten Fall bereits Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und/oder im Bereich Personal gesammelt</li> <li>Zur Erleichterung des Einstiegs sind Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- sowie im Landespersonalvertretungsrecht von Vorteil</li> <li>Als Teamplayerin (a) überzeugen Sie durch eine strukturierte Arbeitsweise und durch vernetztes Denken</li> </ul> <ul> <li>Ein bis 31.12.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD</li> <li>Eine abwechselungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team, mit der Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile wie ein sehr hoch bezuschusstes Jobticket, Kooperation mit Hansefit, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie viele weitere attraktive Leistungen</li> </ul>

Personalsachbearbeiterin (a) beim Amt für Soziales

als Leiter*in für die Ganztagsschulbetreuung Nord in Teilzeit (29,25 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du führst Deine Mitarbeiter*innen in den Einrichtungen der Ganztagsschulbetreuung Nord an den Schulen in Bohlsbach und Windschläg teamorientiert und förderst sie aufgabenbezogen</li> <li>Du leitest die Ganztagsschulbetreuungen fachlich, organisierst sie als verlässliche Einrichtungen und entwickelst sie aktiv zu modernen und zukunftsorientierten Betreuungseinrichtungen weiter</li> <li>Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtungen im Rahmen der Gesamtkonzeption der Stadt Offenburg</li> <li>Du pflegst eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien, Schulen, Kooperationspartnern in den Ortsteilen sowie relevanten Ämtern und Beratungsstellen</li> <li>orientiert an den Bedürfnissen und dem Entwicklungsstand führst Du Angebote für die Kinder durch</li> </ul> <ul> <li>einen sozialpädagogischen Studienabschluss oder die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG mitbringst</li> <li>eine hohe Kompetenz im Umgang mit multiprofessionellen Teams sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung pädagogischer Teams besitzt</li> <li>Lerngeschenke aktiv gestaltest mit dem Ziel, Miteinander und Füreinander zu wachsen</li> <li>mit Kopf und Herz die vielfältigen Bedürfnisse der kleinen und großen Menschen in der Kita ausbalancierst</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 16 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Leiter*in für die Ganztagsschulbetreuung Nord

Die Erzdiözese Freiburg hat in der Verrechnungsstelle Riegel, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere Stellen in Voll,- und Teilzeit, unbefristet und teilweise befristet bis zum 31.05.2028, zu besetzen. SACHBEARBEITUNG BUCHHALTUNG (W/M/D) Die Verrechnungsstelle Riegel ist eine moderne Dienstleistungseinrichtung der Erzdiözese Freiburg. Sie berät und unterstützt Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung aller in der Buchhaltung anfallenden Tätigkeiten. Sie kontieren und buchen gewissenhaft nach den bestehenden Vorschriften abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation UNSERE ERWARTUNGEN: <ul> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit auch bei vielfältigen Aufgabenstellungen und hohem Arbeitsanfall</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit EDV-Programmen</li> <li>möglichst Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung</li> </ul> <ul> <li>unbefristete / befristete Stelle in der Entgeltgruppe 8 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)</li> <li>eine interessante, vielfältige und herausfordernde Tätigkeit</li> <li>Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg und zum Deutschland-Ticket-Job</li> <li>Job Rad</li> </ul> Die Stellenanteile sind verschiedentlich teilbar.

Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sozialhilfe und Flüchtlinge in der Fachgruppe Soziale Leistungen die Stelle eines Sachbearbeiters in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Entscheidung über eingehende Leistungsanträge auf existenzsichernde Hilfen nach den Bestimmungen des Zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII), insbesondere Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, in Abgrenzung zu den Leistungen nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II)</li> <li>Eruieren der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der nachfragenden Personen, ggf. mit Unterstützung des Sozialen Dienstes</li> <li>Prüfung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Sozialleistungsträgern oder Dritten; Geltentmachung dieser Ansprüche zusammen mit dem Leistungsberechtigten</li> <li>Persönliche und telefonische Beratung und Unterstützung der leistungsberechtigten bzw. nachfragenden Personen im zugewiesenen Sachgebiet</li> <li>Festsetzen und zahlbar machen der Hilfen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen über das EDV-Fachverfahren „openprosoz“</li> </ul> <ul> <li>Studium zum Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt, erste juristische Prüfung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation bzw. ein Studium zum Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwirtschaft verbunden mit der Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung im Bereich Verwaltungsrecht</li> <li>Fähigkeit komplexe und rechtliche Sachverhalten zu erfassen sowie die Anwendung von Gesetzen, Urteilen, Richtlinien und Kommentierungen umzusetzen</li> <li>Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft für das eigene Sachgebiet Verantwortung zu übernehmen und für eine optimale Aufgabenerfüllung zu sorgen</li> <li>Wertfreies und aufgeschlossenes Auftreten gegenüber den Leistungsberechtigten</li> <li>Eine einwandfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in Entgeltgruppe 9c. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Allgemeine Sozialhilfe

Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat Recht und Datenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt • Vollzeit – befristet bis 14.03.2026 • Entgeltgruppe 10 TV-L bei dem Polizeipräsidium Freiburg – Verwaltung am Standort Freiburg. WIR ÜBER UNS Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle polizeilichen Aufgaben wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landes­kriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland / Schweiz / Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Polizeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt. Das Referat Recht und Datenschutz des Polizeipräsidiums Freiburg ist insbesondere zuständig für sämtliche Rechtsangelegenheiten, die Bearbeitung verwaltungsgerichtlicher Verfahren, Beschwerdemanagement, Datenschutz, Disziplinarrecht, Schadensrecht, Unfallfürsorge und Arbeitssicherheit. In einem engagierten Team bearbeiten Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Widersprüchen gegen polizeiliche Maßnahmen</li> <li>Zuarbeit bei datenschutzrechtlichen Anfragen</li> <li>Mitarbeit in der Schadensregulierung und beim dienstlichen Rechtsschutz</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Vorausgesetzt wird: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst an der Hochschule für öffentliche Verwaltung als Bachelor of Arts Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Finanzwirt/in (FH) oder ein vergleichbares verwaltungsnahes Studium.</li> </ul> Die Stelle eignet sich auch für Bewerber mit einem juristischen Bildungsabschluss (Erste juristische Prüfung oder vergleichbare Qualifikation). Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook und PowerPoint)</li> </ul> <ul> <li>Seien Sie Teil der Polizei in Baden-Württemberg an einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10. Bei Vorliegen einer entsprechenden Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren ist eine direkte Einstufung in der Erfahrungsstufe 3 möglich. Die Befristung beruht auf einer Elternzeitvertretung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW</li> </ul> BITTE BEACHTEN SIE Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

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