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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Wald einen Waldklimamanager (m/w/d), 100% Kennziffer 245 / 24 / 26 Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Projektmanagement „Klimastabile Wälder im Landkreis“</li> <li>Organisation und Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen in klimageschädigten Wäldern</li> <li>Beratung, Koordination, Umsetzung und Qualitätssicherung von Förderprogrammen mit Schwerpunkt klimaangepasstes Waldmanagement</li> <li>waldpädagogische Veranstaltungen und forstliche Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Wald und Klimawandel</li> <li>Beratung, Koordination und Umsetzung von Spendenprojekten in klimageschädigten Wäldern</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team Klimaschutz am Landratsamt</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft mit der Befähigung für den gehobenen Forstdienst</li> <li>sicheres, gewandtes und überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Körperschaften, Kunden, Schulen und Waldbesuchenden</li> <li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen im Bereich Waldpädagogik</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz und ausgezeichnete Teamorientierung</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse in den MS Office-Programmen</li> <li>überdurchschnittliches Engagement, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW zum Dienstreiseverkehr</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Waldklimamanager (m/w/d) für unseren Fachbereich Wald

Der Deutsche Mieterbund Baden-Württemberg ist der drittgrößte Landesverband des Deutschen Mieterbundes (Berlin). Er vertritt die Interessen der Mieterinnen und Mieter im Land. Wir setzen uns für eine sozial ausgewogene Wohnungspolitik und für angemessene Mieterrechte ein. Wir sind die Dachorganisation von 35 Mietervereinen, welche eine flächendeckende Präsenz gewährleisten. Über 160.000 Mieterhaushalte sind Mitglied in den baden-württembergischen Mietervereinen. <ul> <li>Verwaltung und Organisation des Landesverbandes</li> <li>Kontakt und Unterstützung der Mietervereine</li> <li>aktuelle Information der Mietervereine über Mietrecht und Wohnungspolitik</li> <li>Organisation von Verbandsveranstaltungen und Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Kontakt zum DMB Bundesverband, den DMB-Servicegesellschaften und den anderen DMB-Landesverbänden.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu wohnungspolitischen oder mietrechtlichen Themen</li> <li>Kontakt zu Landesregierung, Parteien, Verwaltungen, anderen Organisationen</li> <li>Zuarbeit Landesvorstand</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder Verwaltung oder vergleichbare Qualifukation</li> <li>Eigeninitiative, sicheres Auftreten,Verhandlungsgeschick, Integrationsfähigkeit, Kreativität, Teamfähigkeit, Aktive Vertretung der Werte und Ziele des Deutschen Mieterbundes</li> </ul> <ul> <li>faire Vergütung</li> <li>Sozialleistungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildung zu wohnungspolitischen, mietrechtlichen und organisatorischen Themen</li> <li>Parkplatz</li> </ul>

Landesgeschäftsführer (w/m/d)

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist die Stadt Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Das Amt für Digitalisierung und Organisation übernimmt im Dezernat des Oberbürgermeisters wesentliche Aufgaben, um die Stadtverwaltung als digitale, innovative und moderne Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger zu positionieren. Die Abteilung „Digitale Verwaltung“ berät Ämter und Eigenbetriebe und gibt Impulse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Organisation. Ebenso begleitet sie alle Digitali­sierungsvorhaben der gesamten Stadtverwaltung. Als Querschnittseinheit hat die „Digitale Verwaltung“ die Aufgabe zusammen mit den verschiedenen Fachbereichen eine moderne, dienstleistungsorientierte und effiziente Verwaltung zu schaffen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Digitalisierung und Organisation einen ABTEILUNGSLEITER DIGITALE VERWALTUNG (M/W/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle und ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, sich engagiert mit neuen Fragestellungen zu beschäftigen und eigene Lösungsansätze umzusetzen. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW möglich. <ul> <li>Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Team der Abteilung „Digitale Verwaltung“ mit den Sachgebieten „Verwaltungstransformation“ und „Zentrales Management“ (derzeit 12 Mitarbeitende)</li> <li>Sie gewährleisten die zukunftsorientierte Ausrichtung der Abteilung als aktive Dienstleistungs- und Beratungseinheit und sorgen für eine hohe Servicequalität</li> <li>Sie verantworten sämtliche organisatorische Prozesse der Verwaltung, wie z. B. Prozesserhebungen und -optimierungen, Organisationsentwicklungen, Stellenbemessungen sowie Stellenbewertung für Tarifbeschäftigte und Beamte</li> <li>Sie verantworten die Umsetzung verwaltungsweiter Digitalisierungsprojekte wie z. B. die Einführung eines Dokumentenmanagementsystems in den Fachämtern, Online Services für Bürgerinnen und Bürger, Einführung eines Formular- und Workflowmanagementsystems zur Digitalisierung interner und externer Arbeitsabläufe</li> <li>Sie arbeiten eng mit unserer IT-Abteilung zusammen und erarbeiten gemeinsam Projektzeitpläne sowie die Ressourcenplanung für beide Abteilungen</li> <li>fachliche Beratung der Amtsleitung und der Verwaltungsspitze zu bedeutenden, stadtweiten Organisationsthemen</li> </ul> <ul> <li> ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung öffentliche Verwaltung bzw. ein inhaltlich vergleichbares Studium. Die Stelle eignet sich gleichermaßen für besonders qualifizierte Absolventen mit einem Diplom (FH) oder Bachelor Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuqualifizieren. </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich Digitalisierung oder Organisation, idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Verwaltungsprozessen durch digitale Lösungen und Prozessmanagement</li> <li>ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte im Bereich Digitalisierung</li> <li>Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln</li> <li>analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz sowie lösungs- und dienstleistungsorientierte Handlungsweise</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Abteilungsleiter Digitale Verwaltung (W/M/D)

Pforzheim ist das landschaftlich reizvoll gelegene Oberzentrum der Region Nordschwarzwald mit rund 133.000 Einwohnern und verfügt als Hochschulstandort und moderne Großstadt über ein umfassendes Bildungs- und Kulturangebot. Sie suchen eine Beschäftigung, bei der Sie Menschen in nicht immer einfachen Lebenslagen helfen und unterstützen können? Eine Aufgabe, bei der Sie in einem starken Netzwerk die persönliche Situation von Menschen positiv beeinflussen können? Eine Tätigkeit, bei der Sie in ein kollegiales Team eingebunden sind, aber eigenständig arbeiten und entscheiden können? Kommen Sie zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jobcenter Pforzheim SACHBEARBEITER FÜR DEN BEREICH GRUNDSICHERUNG FÜR ARBEITSUCHENDE (M/W/D) Wir bieten Ihnen auf zwei Jahre befristete Vollzeitstellen mit einer interessanten, selbstständigen und eigenverantwortlichen Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD möglich. <ul> <li>Sicherstellung der rechtmäßigen Leistungsgewährung nach dem SGB II</li> <li>Beratung und Unterstützung der Leistungsberechtigten im Antragsverfahren und bei der Weiterbewilligung der Leistungen</li> <li>Vermittlung von Transparenz und Bürgernähe auch in kritischen Situationen unter Einsatz Ihrer kommunikativen und sozialen Fähigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen der Abteilung Fallmanagement</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, sind Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsangestellter bzw. verfügen über eine vergleichbare mindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Erfahrung und verpflichten sich die Qualifikationsvoraussetzung durch den entsprechenden Lehrgang zu erlangen</li> <li>eine hohe Sensibilität für soziale Problemstellungen</li> <li>die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>sicheres Auftreten im Umgang mit Hilfe suchenden Bürgern</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Sachbearbeiter für den Bereich Grundsicherung für Arbeitsuchende (W/M/D)

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standort­sicheren Arbeitsplatz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Bei der Abteilung Baumpflege beim Baubetriebs­amt ist für die Verkehrs­sicherung der städtischen Bäume zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Baumkontrolle unbefristet in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>eigenverantwortliche Durchführung von Baum­kontrollen, inkl. Fest­setzung not­wendiger Maß­nahmen an Bäumen in städtischen Grün- und Park­anlagen, an Straßen oder sonstigen Liegen­schaften, wie Schulen, Kinder­gärten oder Friedhöfen </li> <li>Arbeiten mit der Hubarbeitsbühne </li> <li>Umgang mit Motorsägen und Häcksel­geräten </li> <li>Baumpflanzungen und ‑fällungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), Forstwirt (m/w/d) oder in einem ver­gleichbaren Ausbildungs­beruf </li> <li>eine erfolgreich absolvierte Weiter­bildung zum FLL-zertifizierten Baum­kontrolleur (m/w/d) oder die Bereit­schaft, diese zu durchlaufen </li> <li>erfolgreich absolvierte Fortbildungen Arbeits­sicher­heit Baum I und Arbeits­sicher­heit Baum II oder das Zertifikat European Treeworker </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Baum­pflege </li> <li>Teamfähigkeit, selbst­ständige und zuverlässige Arbeits­weise </li> <li>gute handwerkliche Fähigkeiten, körperliche Belastbarkeit </li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Winter­dienst und Wochenend­gießdienst </li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie Besitz des Führer­scheins der Klasse C1E oder die Bereit­schaft, diesen zu erwerben</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fort­bildungs­veranstaltungen </li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) </li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E‑Bikes </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Arbeitgeberanteil an der Vermögensbildung</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgelt­gruppe 7 nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Baumkontrolle beim Baubetriebsamt

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für unseren Fachbereich Straßenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nExpert*in Planung Grünanlagen und Spielplätze (w/m/d) <ul><li>Sie konzipieren und planen Grünanlagen, kreative Kinderspielplätze, nachhaltige Außenanlagen kommunaler Gebäude, Verkehrsbegleitgrün, Ausgleichsmaßnahmen etc.</li><li>Sie schreiben diese aus, nehmen die Funktion des Bauleiters wahr oder begleiten die Projekte als Bauherrenvertreter*in im Ingenieurbereich wahr und sind Ansprechpartner*in externer Planungsbüros in Fachthemen.</li><li>Sie definieren und planen Maßnahmen für die Instandhaltung der vorgenannten Anlagen und sind insgesamt für das Grünflächenmanagement zuständig.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Verkehrssicherungspflicht für die vorgenannten Anlagen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in bei Bürgerbeteiligungen, Bürgeranfragen und Besprechungsterminen </li><li>Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Bürger und Institutionen für alle Fragen zur richtigen Pflanzenauswahl und zur Umsetzung von Maßnahmen zum Erhalt und zur Förderung der Artenvielfalt und Biodiversität. </li><li>Sie übernehmen vielfältige interne Aufgaben.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Landschaftsarchitekt*in oder vergleichbar.</li><li>Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Ing.-Büros, Firmen, Dienstleistern und Bürgern. </li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Planung, Bau und Unterhaltung der vorgenannten Anlagen sowie in der Pflanzenverwendung.</li><li>Sie wenden gängige Rechtsvorschriften sicher an.</li><li>Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office- und Fachanwendungen).</li><li>Sie haben eine hohe Serviceorientierung.</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert.</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit tarifgerechter Vergütung nach EG 10.</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, engagierten Team mit flachen Hierarchien.</li><li>Ein bedarfsgerechtes Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li><li>Mobiles Arbeiten mit moderner Hardwareausstattung, inklusive flexiblem Arbeitszeitmodell. </li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul>

Expert*in Planung Grünanlagen und Spielplätze (w/m/d)

IT-Auditor (m/w/d) für unsere Prüfungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für ihre Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und aufsichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert. Darauf können Sie sich freuen … <ul> <li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li> <li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns … <ul> <li>Durchführung von Prüfungen der Informationssicherheit und IT im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen bei unseren Mitgliedsinstituten unter Berücksichtigung der aufsichts- und berufsrechtlichen Anforderungen</li> <li>Durchführung von Prüfungen nach IDW PS 951 n. F. (dienstleistungsbezogenes internes Kontrollsystem) bei IKT-Dienstleistern der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Entwicklung von Prüfungskonzepten im Bereich Informationssicherheit und IT sowie IT-gestütztes internes Kontrollsystem sowie Unterstützung der weiteren Fachbereiche der Prüfungsstelle</li> <li>Ansprechpartner für unseren Außendienst in allen Fragen der Informationssicherheit und IT-Prüfung</li> <li>Dozent bei Fachtagungen und Seminaren in der Sparkassenakademie</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen … <ul> <li>abgeschlossenes Informatik- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt</li> <li>praktische Erfahrungen als IT-Revisor, Informationssicherheitsbeauftragter oder Mitarbeiter im IT-Bereich einer Sparkasse oder eines Kreditinstituts</li> <li>Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben und Standards im Bankenumfeld sowie breites Wissen im Bereich der allgemeinen IT-Technologien, der Informationssicherheit und des IT-Betriebs von Vorteil</li> <li>gewissenhaftes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

IT-Auditor (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Aidlingen Einsatzort: 71134 Aidlingen Die Gemeinde Aidlingen (ca. 9400 Einwohner) mit ihren Ortsteilen Deufringen, Dachtel und Lehenweiler liegt ganz im Westen der Region Stuttgart und gehört zum Landkreis Böblingen. Für unser 4-gruppiges Ganztageshaus Krippe Sonnenschein für unter Dreijährige in Aidlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine päd. Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger sowie pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG m/w/d) mit Zusatzaufgaben als stellvertretende Leitung <ul> <li>Bildung und Erziehung von Kleinkindern von 1-3 Jahren</li> <li>pädagogische Alltagsgestaltung und Mitorganisation einer Kindergruppe im Team (max. 10 Kinder)</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Übernahme individueller Leitungstätigkeiten z.B. Elterninfoabende, Kinderplanung, Teamsitzungen...nach Absprache mit der Leitung</li> <li>Eingewöhnungen nach dem peer group Eingewöhnungsmodell (in Anlehnung an das Berliner und Münchener Eingewöhnungsmodell)</li> <li>Führen von Elterngesprächen als Bezugserzieherin</li> <li>Beobachtung und Dokumentation in Form von Portfolioarbeit</li> <li>Förderung der Kinder durch Angebote und Impulse</li> <li>Mitgestaltung von Teamsitzungen, Festen, Elternaktivitäte, Elternabenden usw.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Qualifizierung als pädagogische Fachkräfte § 7 KitaG m/w/d</li> <li>Wünschenswert wäre Berufserfahrung als stellvertretende Kindergartenleitung</li> </ul>

Päd. Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger sowie pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG m/w/d)

Das Katholische Stadtdekanat Stuttgart umfasst mit seinen 12 Gesamtkirchengemeinden das Gebiet der Landeshauptstadt Stuttgart. 17 Gemeinden mit Katholiken anderer Muttersprache spiegeln den internationalen Charakter Stuttgarts wider. Zur Verstärkung des Teams und zur Vorbereitung einer Nachfolgeregelung im Verwaltungszentrum sucht das Katholische Stadtdekanat Stuttgart zum sofortigen oder nächstmöglichen Eintritt eine Buchhaltungskraft (m/w/d) unbefristet, 100% Beschäftigungsumfang, bis Entgeltgruppe 8 <ul> <li>Ansprechperson für die zu betreuenden Gesamtkirchengemeinden und deren Einrichtungen inkl. Auskunftserteilung</li> <li>buchhalterische Abwicklung von debitorischen und kreditorischen Geschäftsvorfällen</li> <li>Bank- und Anlagebuchhaltung</li> <li>Durchführung von Zahlläufen</li> <li>Neuanlage und Pflege von Adressdaten</li> <li>Mahnwesen</li> <li>ordnungsgemäße (elektronische) Belegarchivierung</li> <li>Mitarbeit bei Abschlussarbeiten</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen kleinerer Mandanten</li> <li>Durchführung von Auswertungen</li> <li>Evtl. spätere Übernahme der Schadensabwicklung von Versicherungsfällen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung, nach Möglichkeit mit Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - insbesondere gute Excel-Kenntnisse sind gewünscht</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die verwendeten Programme: Infoma Newsystem, Sfirm</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Daten</li> <li>Flexibilität und logisches Denkvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Bereitschaft zur Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie vielen zusätzlichen familienfreundlichen Bestandteilen</li> <li>Sie identifizieren Sie mit christlichen Werten.</li> <li>Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt</li> </ul>

Buchhaltungskraft (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Finanzwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Standort einen Buchhalter (m/w/d) / Bankkaufleute (m/w/d) im Cash-Management / Treasury / Bilanz <ul> <li>Sie ergänzen unser fünfköpfiges Team mit Ihrer verlässlichen sowie analytischen Unterstützung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unseres Cash Managements.</li> <li>Sie unterstützen bei der korrekten Abwicklung des Zahlungsverkehrs durch Disposition der Zahlungsein- und ausgänge sowie Sicherstellung von Geldüberträgen, Zahlungen und Verbuchungen der Banken.</li> <li>Durch Ihre bedachte Planung stellen Sie die Liquidität kurz- und mittelfristig bereit und optimieren diese unter Beachtung sich stetig ändernder Einflüsse.</li> <li>Für den reibungslosen Zahlungs- und Bankverkehr wirken Sie z.B. bei Auswahl und Verhandlungen von Verträgen mit Hausbanken sowie dem Anlegen liquider Mittel.</li> <li>Mit Ihrem besonderen Blick für Finanzen identifizieren Sie attraktive Anlagemöglichkeiten und verwalten diese laufend.</li> <li>Ihr Mitwirken am vergangenen Geschäftsjahr lassen Sie bei der Mitarbeit an Jahresabschlüssen sowie bei der Haushaltsplanung für Geldbestände und Finanzanlagen des Folgejahres einfließen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Sozialversicherungskauffrau (m/w/d), für Versicherungen und Finanzen) mit Einsatz in einem ähnlichen Aufgabengebiet, ein wirtschaftliches Studium (z. B. mit Schwerpunkt Finanzen oder Banken ) oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Finanzbereich sowie Verständnis für finanzwirtschaftliche Entscheidungen</li> <li>Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten sowie eine starke schriftliche und mündliche Ausdrucksstärke in deutscher Sprache</li> <li>Sichere Anwendung von MS-Produkten (Excel, Word, PowerPoint) und ERP-Software</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

402 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Waiblingen, Deutschland