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Die Niederrheinische IHK vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft das Gesamtinteresse von rund 70.000 meist mittelständischen Unternehmen in der Stadt Duisburg und den Kreisen Wesel und Kleve. Wir verstehen uns als zukunftsorientierter Dienstleister und sind Wirtschaftsförderer und Motor im Strukturwandel. Für unsere Servicestelle „Validierung“ suchen wir schnellstmöglich einen Projektkoordinator (w/m/d) zur Unterstützung der für die Berufsausbildung zuständigen Stellen. Damit unterstützen wir gemeinsam mit unseren Partnern die Umsetzung von Validierungsverfahren nach dem Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz (BVaDiG). <ul> <li>Aufbau des notwendigen Know-hows und Wissenstransfer an andere zuständige Stellen</li> <li>Erstellung von bundeseinheitlichen Verfahrensdokumenten und zielgruppengerechten Informationsmaterialien</li> <li>Bekanntmachung des Validierungsangebots bei Unternehmen und Gewinnung von zielgruppengerechten Multiplikatoren</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Antragssoftware</li> <li>Unterstützung externer Beratungsstellen beim Wissensaufbau für Beratungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung (z. B. Fachwirt, Betriebswirt (IHK)) oder Abschluss eines Hochschulstudiums</li> <li>Interesse an bildungspolitischen Themen und deren operativen Umsetzung</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)</li> <li>Hervorragendes Organisations- und Zeitmanagement</li> <li>PKW-Führerschein (Klasse B)</li> </ul> <ul> <li>Zuverlässiger Arbeitgeber</li> <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub (Vollzeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Betriebsfeiern und Events</li> </ul>

Projektkoordinator (w/m/d)

Wir suchen eine:n engagierte:n Finanzbuchhalter:in (m/w/d) im Herzen von Düsseldorf zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie Zahlen nicht nur lieben, sondern auch gerne in einem dynamischen und sympathischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Gemeinsamen Verwaltung eine unbefristete Stelle in Vollzeit an. Mit rund 85.000 Mitgliedern in 16 Gemeinden sind wir einer der großen Kirchenkreise der Evangelischen Kirche im Rheinland. Die kreiskirchliche Verwaltung versteht sich als Dienstleister für die Gemeinden, Einrichtungen, Referate, Dienste und Mitarbeitenden. Der Fachbereich Finanzwesen ist zuständig für die gesamte kaufmännische Buchführung der evangelischen Kirchengemeinden in der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie der evangelischen Einrichtungen. <ul> <li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Selbständige Kontierung von Geschäftsvorfällen</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Mitarbeit im Bereich Haushaltsbuch</li> <li>Abstimmung von Konten / Monatsabschluss</li> <li>Verwaltung von Spenden und Kollekten</li> <li>Bearbeitung von Mietkautionen</li> <li>Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen, insbesondere mit dem Fachbereich Immobilien zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur kirchlichen Verwaltungsfachkraft absolviert und verfügen über sichere buchhalterische Kenntnisse, gern mit entsprechender einschlägiger Weiterbildung, beispielsweise Finanzbuchhaltung</li> <li>Versierter Umgang mit Microsoft Word, Excel und Outlook und idealerweise Kenntnisse über die Systeme Wilken oder Domus</li> <li>Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind bereit, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Respekt und Kooperationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich und Sie bringen die Fähigkeit mit, auch bei Herausforderungen einen kühlen Kopf zu bewahren</li> <li>Sie sind ein Teamplayer mit Interesse an einem kollegialen Arbeitsumfeld und einem positiven, motivierenden Arbeitsstil</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet und einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Carlstadt</li> <li>Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Eine attraktive kirchliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Ein flexibles Gleitzeitmodell bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und Firmenevents</li> </ul>

Sachbearbeiter:in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 67.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen. Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Kindertagesstätten in Düsseldorf / Mönchengladbach in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit oder in Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit <ul> <li>Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf oder Mönchengladbach</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe im Rahmen des Gesamtkonzeptes</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden, Eltern-Kind-Nachmittagen etc, jeweils in Abstimmung mit der Gruppenleitung</li> <li>Beratung der Eltern der jeweiligen Gruppe in Erziehungsfragen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Leitung der Kindertagesstätte, den Gruppenleitungen und den pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften und den Therapeuten</li> <li>Beobachtung der einzelnen Kinder hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes des Kindes in der Gruppe / Wahrnehmung von Gruppenprozessen und deren Wirkung auf das Einzelkind</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit der Gruppe</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>gute Fachkenntnisse</li> <li>teamfähig, belastbar und flexibel</li> <li>hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz</li> <li>offen für neue pädagogische Ansätze</li> <li>Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Vertrag</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li> Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere "Fahrradleasing") </li> <li> DeutschlandTicketJob für zurzeit 34,30 € </li> <li> Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Sylvester) </li> </ul>

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für technischen Umweltschutz ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Umwelttechniker_in (m/w/d) in der Unteren Wasserbehörde <ul> <li>Die Untere Wasserbehörde ist eine Abteilung im Amt für technischen Umweltschutz und wiederum gegliedert in die zwei Sachgebiete „Ingenieuraufgaben“ und „Technikeraufgaben“. Sie arbeiten im Sachgebiet „Technikeraufgaben“. In einem kleinen Team bearbeiten Sie technische Aufgaben der Wasserwirtschaft wie z.B. die Prüfung und Genehmigung für Regenwassereinleitungen, Grundwasserentnahmen und Erdwärmenutzungen.</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Umwelttechniker_in mit der Vertiefungsrichtung Wasser-/ Abwassertechnik</li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. Wir erwarten zudem: Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>sehr breites Fachwissen in angewandter Umwelttechnik insbesondere im wasser-/abwassertechnischen Spektrum sowie in den umwelt- und ordnungsrechtlich relevanten Rechtsnormen, ebenso in angrenzenden Fach- und Rechtsbereichen (Bodenschutz, Immissionsschutz)</li> </ul> Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, Innovationsbereitschaft</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>die Fähigkeit der guten Zusammenarbeit im Team</li> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit anderen Behörden, Wasserverbänden, Fachplanerinnen und Fachplanern, Antragstellerinnen und Antragstellern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li> </ul> Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Fähigkeiten im Projektmanagement</li> <li>wirtschaftliches Denken</li> </ul> Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Kenntnisse K3-Umwelt bzw. die Bereitschaft, sich den Umgang mit K3 kurzfristig anzueignen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Umwelttechniker*in (m/w/d) in der Unteren Wasserbehörde

Sie möchten moderne Bildungsprozesse ermöglichen und Kinder auf die Welt von morgen vorbereiten, sie stärken und in ihrer Persönlichkeit wertschätzen? Dabei sind Ihnen in der Zusammenarbeit Partizipation und Resilienz der Kinder ebenso wichtig, wie christliche Werte im Miteinander? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 240 Standorten setzen wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. Unser Handeln ist geprägt von einer christlichen und inklusiven sowie offenen Grundhaltung. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle und dabei sind für uns die Rechte der Kinder richtungsweisend. Im Sinne einer gemeinsamen Erziehungsverantwortung arbeiten wir eng mit den Familien zusammen. Wenn Sie Ihr Know-how und Ihr Engagement in die Entwicklung moderner und zugunfähiger Kindertageseinrichtungen einbringen möchten, dann verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als MITARBEITER*IN ABTEILUNG IMMOBILIEN UND STANDORTENTWICKLUNG – BEREICH BAUKOORDINATION (M/W/D) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Baufachliche Steuerung, Begleitung und Koordinierung der laufenden Bauprojekte wie Neubauten, Erweiterungen und Qualifikationen unter Berücksichtigung der baurechtlichen, wirtschaftlichen und pädagogisch/konzeptionellen Vorgaben</li> <li>Immobilienwirtschafliche Steuerung, Begleitung und Koordinierung der laufenden Bauprojekte zur Erfüllung der Vorgaben zum baulichen Brandschutz</li> <li>Qualitäts-, Budget-, Ressourcen und Terminsteuerung und –kontrolle</li> <li>Erstellung von Grundrisskonzepten in Abstimmung mit den fachlichen Beteiligten</li> <li>Auswahl, Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern (General- /Fachplaner, bauausführende Firmen) • Prüfung von Angeboten und Vorbereitung zur Vergabe von Aufträgen</li> <li>Unterstützung bei der Beantragung von öffentlichen Förderungen</li> <li>Baustellenbegehungen bei Baudurchführung sowie Teilnahme an Abnahmen</li> <li>Prüfung entsprechender Rechnungen</li> <li>Beratung der Gebiets- und KiTa-Leitungen bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Rahmen der übergeordneten Standortstrategie</li> <li>Vorbereitung von Standortstrategiegesprächen mit Gebietsleitungen und Pfarreien</li> <li>Teilnahme an Vor-Ort Terminen</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Objekt- und Vertragsdaten in der Verwaltungssoftware • Aktualisierung von Bestandsplänen</li> <li>Bearbeitung von Sonderprojekten mit wechselnder Aufgabenstellung</li> <li>Unter anderem Bestandsaufnahmen anhand von Planungsunterlagen, telefonischen Abgleichen mit der Leitung, z. T. mit Ortsbesichtigung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre mit Immobilienbezug oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Bautechniker*in oder vereinbare Qualifikation in der Bau- oder Immobilienwirtschaft</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung</li> <li>idealerweise: Kenntnisse über den Bau von Kindertageseinrichtungen und entsprechende regulatorische und förder rechtliche Grundlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und Erfahrung im Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software</li> <li>Identifikation mit den christlichen Werten</li> </ul> <ul> <li>Vergütung entsprechend der Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) – ab EG 11</li> <li>Jahressonderzahlungen in Form einer pauschalen Jahreszahlung bis zu 24 % und einer Weihnachtszuwendung bis zu 84, 51 % vom Monatsentgelt</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung: Betriebliche Zusatzversicherung bei der KZVK</li> <li>Vermögenswirksame Leistung in Höhe von 6,65 €</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. vergütet frei</li> <li>mobiles Arbeiten möglich</li> <li>begleitete Einarbeitung und professionelle Unterstützung</li> <li>berufliche und persönliche, vom Verband finanzierte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Fortbildungsangebote aus unserem verbandseigenen Fortbildungsprogramm in den Bereichen Führen und Leiten und Kompetenzen vor Ort und digital und aus externen Fortbildungsprogrammen</li> <li>internes Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mental Health Coaching: Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung</li> <li>Vergünstigter Fitnessstudiobeitrag (24 Euro) bei FitX</li> <li>Mobilitätszuschlag für ein JobRad</li> <li>• Teilfinanzierte(s) Firmenticket für Bus und Bahn oder Dauerparkkarte vor Ort</li> <li>zentraler Standort in der Essener Innenstadt, fußläufig zum Hauptbahnhof</li> <li>bis zu 500 Euro Prämie für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung</li> <li>umfassendes Angebot an Personalrabatten über die Einkaufsplattform der Kirchen</li> </ul>

Mitarbeiter*in Abteilung Immobilien und Standortentwicklung - Bereich Baukoordination (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung der Laborleitung (m/w/d) in Teilzeit für die akkreditierten Chemisch-Biologischen Laboratorien im Stadtentwässerungsbetrieb EG 11 TVöD Die Chemisch-Biologischen Laboratorien unterstützen den Stadtentwässerungsbetrieb bei der Überwachung des Klärwerksbetriebes, des Kanalnetzes und der Oberflächengewässer. Mit 40 gut ausgebildeten Fachkräften werden Entscheidungen vorbereitet und Maßnahmen begleitet, um die betriebsbedingten Beeinträchtigungen von Wasser, Boden und Luft zu minimieren. Mit der Unterstützung der Laborleitung werden Grundlagenaufgaben in der gesetzlich geregelten Umweltanalytik und im Zuge von Managementsystemen bearbeitet. <ul> <li>Direkte Unterstützung der Laborleitung bei Grundlagenaufgaben</li> <li>Erarbeitung beziehungsweise Fortschreibung des Labor- und Sicherheitshandbuches</li> <li>Koordination und Steuerung der laboreigenen Informationssysteme (LIMS)</li> <li>Berichterstellung und Datenzusammenstellung</li> <li>Vorbereitung und Koordinierung von Terminen.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Science der Fachrichtung Umweltwissenschaft oder angewandte Umweltwissenschaften oder Biologie oder Chemie oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse der für den Laborbetrieb einschlägigen Normen, insbesondere DIN ISO/IEC 17025</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung aus unterschiedlichen IT-Bereichen sowie der Anwendung von Informations- und Managementsystemen</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Denken, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten inklusive Implikationsfähigkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit</li> <li>eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen.

Mitarbeiter Unterstützung der Laborleitung (m/w/d) in Teilzeit

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Duisburg eine/einen <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) Nachhaltigkeit, Klimaschutz, Energiemanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <ul> <li>Sie ermitteln das CO2-Einsparpotenzial für vorgesehene Baumaßnahmen in unseren Immobilien</li> <li>Sie unterstützen bei der Auswertung und Weiterentwicklung des Controllings zur Erreichung der Ziele der Klimaneutralen Landesverwaltung</li> <li>Sie wirken mit bei der Erstellung von Energieberatungskonzepten, nehmen an Projektbesprechungen und Ortsterminen teil</li> </ul> <ul> <li>Sie erstellen und bewerten Varianten­betrachtungen sowie Entscheidungs­grundlagen für Energiekonzepte in unseren Immobilien</li> <li>Sie unterstützen beim Aufbau eines Anlagen­monitorings, Energiecontrollings und Zählerkonzepten</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Dokumentationen und terminbezogener Datenbeschaffung</li> </ul> Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungs­technik, Umweltingenieurwissenschaften, Umwelttechnik, Nachhaltigkeitsmanagement, Erneuerbare Energien, Gebäude- und Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang (ab dem 3. Fachsemester) immatrikuliert Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie be­geistern sich für energetische und nachhaltige Themen</li> <li>Einen souveränen Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Tools können Sie vorweisen</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E4 bis zur E5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) Nachhaltigkeit, Klimaschutz, Energiemanagement

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein Westfalen LANUV ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. Die Pressestelle hat zur Aufgabe, die externe Medienkommunikation aktiv zu gestalten. Dazu gehört die kommunikationsstrategische Ausrichtung und Umsetzung klassischer Pressearbeit über Pressetermine und Pressemitteilungen ebenso wie die Positionierung und zielgruppengerechte Ansprache über digitale Kommunikationsinstrumente, unter anderem Soziale Medien. Diese Medien sollen zudem dazu dienen, das Employer-Branding des LANUV konzeptionell weiterzuentwickeln und die Recruitingmaßnahmen aktiv zu unterstützen. Prägend für diese Aufgabe ist sowohl die Themenvielfalt des LANUV als auch die Bandbreite der Kommunikationsmaßnahmen. Die fortschreitende Digitalisierung, vor allem im Bereich der Kommunikation über soziale Medien, stellt das LANUV vor neue Herausforderungen, bietet jedoch viele Chancen, die bereits erkannt wurden und in den kommenden Jahren gewinnbringend genutzt werden sollen. Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Pressestelle digitale Kommunikation und Social Media Management (befristet für die Dauer von 5 Jahren, Vollzeit, EG 13 TVL Entgelttabelle) Dienstort: LANUV Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen digitalen Kommunikationsstrategie</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Social-Media-Konzeptes</li> <li>Koordination, Steuerung und Evaluation der Social-Media-Aktivitäten und aller weiteren digitalen Kommunikationsinstrumente</li> <li>Konzeptionierung und Implementierung einer medienübergreifenden Redaktionsplanung</li> </ul> fachlich <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung in einem einschlägigen Studiengang, beispielsweise Medienmanagement, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Mediendesign, Wirtschafts- und Betriebswissenschaften oder Marketing</li> <li>Mindestens dreiährige Berufserfahrung im Projektmanagement in der Kommunikationsbranche</li> <li>Digitalisierungsaffinität: z. B. Kenntnisse über zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten für verschiedene digitale Kommunikationsinstrumente, vor allem für den Bereich Social-Media, in den Bereichen Text, Foto und Bewegtbild sowie Erfahrungen in der Nutzung verschiedener Kommunikationsformate innerhalb der einzelnen Social-Media-Kanäle</li> <li>Erfahrung im zielgruppengerechten Aufbereiten von Inhalten für digitale Kommunikationskanäle in den Bereichen Natur-, Umwelt- und Klimaschutz</li> <li>Anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen MSOffice-Produkten sowie diversen Applikationen für die Aufbereitung von digitalen Kommunikationsinstrumenten und Social-Media-Inhalten</li> <li>Erfahrungen in der Medien- und Redaktionsplanung</li> </ul> Von Vorteil <ul> <li>Weiterbildung zum Public-Relation-Manager oder Social-Media-Manager</li> <li>Erfahrung in der strategischen Kommunikationsplanung</li> <li>Medienübergreifende Expertise und Erfahrungen in journalistischer Arbeit</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit, Kontaktfreude/-fähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten an wechselnden Themen</li> <li>Begeisterung für Weiterentwicklung und Veränderungen in allen Kommunikationsbereichen</li> <li>Weitreichende Kenntnisse in den Themen des Natur-, Umwelt- und Klimaschutzes</li> </ul> <ul> <li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li> <li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li> <li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte VBL</li> <li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li> </ul>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Pressestelle digitale Kommunikation und Social Media Management

Aufgabenbereiche für dich und dein Team• Alle Waren annehmen, prüfen, sortieren und einlagern • Alle Bestellungen kommissionieren, verpacken und versenden • Die gesamte Palette von Amazon-Produkten bearbeiten, einschließlich Alkohol- und SchweinefleischproduktenDas zeichnet dich aus ErfahrungDu benötigst keine Vorkenntnisse, du erhältst ein Training am Arbeitsplatz. Du musst mindestens 18 Jahre alt sein, um dich zu bewerben. • Deine Sicherheit steht an erster Stelle. Die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards ist die wichtigste Fähigkeit, die du benötigst • Während der Schichtdauer verbringst du möglicherweise viel Zeit auf den Beinen • Dieser Job umfasst körperliche Arbeit: Möglicherweise musst du Waren mit einem Gewicht von bis zu 15kg anheben und bewegen • Du verfügst über gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Schau dir an, wie es ist, ein Amazon-Mitarbeiter zu sein, und erfahre hier, wie unser europäisches Team arbeitet. Werde Teil unseres Teams bei Amazon! Stelle und Schichten Vollzeitvertrag Wechselschicht – wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht (Langfristige Schichtplanung erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben) Vollzeit – 38,75 Stunden, montags bis samstags, 5 Tage die Woche Standort Rheinberg, Deutschland Amazon Fulfillment Germany GmbH Amazonstrasse 1 47495 Rheinberg Lohn Rechnerischer Stundenlohn 15,05 € brutto + mögliche Überstundenzuschläge und Sonderzahlungen. • Wettbewerbsfähige Bezahlung, höher als bei vielen ähnlichen Jobs • Garantierte Lohnerhöhung nach 12 Arbeitsmonaten (16,60€/h brutto) und 24 Arbeitsmonaten (17,80€/h brutto) Betriebszugehörigkeit • Sicherer, moderner und organisierter Arbeitsplatz • 28 Urlaubstage (bei einer durchschnittlichen 5-Tage Woche) • Unterstützender Job mit Altersvorsorge und kostenloser Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung • Heißgetränke und Wasser sind frei. In den Pausenräumen erwarten dich Videospiele, Computer, Tischfußball und vieles mehr! • Vollständige Ausbildung an mehreren Stationen, einschließlich spezieller Schulungen für diejenigen, die mit Flurförderzeugen und Maschinen arbeiten möchten Weitere Informationen zu den Vergünstigungen findest du hier.Amazon engagiert sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz. Amazon ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einem anderen gesetzlich geschützten Status diskriminiert. Menschen mit Behinderungen, die eine Anpassung anfragen möchten, informieren sich bitte hier. Wir wissen, dass es dir wichtig ist, wie wir Informationen über dich verwenden, und wir schätzen dein Vertrauen in uns, dies sorgfältig und gewissenhaft zu tun. Bitte lies dir unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber durch, um mehr darüber zu erfahren, wie wir die personenbezogenen Daten unserer Bewerber erheben, verwenden und übermitteln.Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter hat für uns höchste Priorität. Seit Beginn dieser Situation arbeiten wir eng mit den lokalen Behörden zusammen, um proaktiv tätig zu sein und sicherzustellen, dass wir unsere Mitarbeiter und Partner mit den richtigen Maßnahmen schützen. Seit März haben wir mehr als 150 Arbeitsprozesse in unser Logistik weltweit umgestellt und proaktive Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergriffen. Hier erfahren Sie mehr. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Weitere Jobs Amazon bietet viele Teilzeit- und Vollzeitjobs an.

2025 Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) - Rheinberg - 38,75h

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt eine Grundsatzsachbearbeitung (w, m, d) im Bereich Beistand­schaften, Beurkundungen, Unter­haltsvorschuss, Eltern­geld <ul> <li>Grundsatzsachbearbeitung für alle Bereiche des Sachgebietes Beistandschaften, Beurkundungen, Unterhaltsvorschuss, Elterngeld, dazu u. a.</li> <li>Koordination einer einheitlichen Rechtsanwendung für das Sachgebiet</li> <li>Hilfestellung in rechtlich schwierigen Einzelfällen und Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung</li> <li>statistische Auswertungen für das Sachgebiet vornehmen</li> </ul> <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) oder</li> <li>verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder</li> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Public Management oder Betriebswirtschaftslehre; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder</li> <li>eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Kenntnisse im Unterhaltsvorschussrecht oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Unterhalts-, Familien- Beurkundungs- und Sozialrecht oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse zu Elterngeld und Elternzeit, oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen</li> <li>sicherer Umgang mit Rechtsgrundlagen</li> <li>Fähigkeit sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und Entscheidungen zu treffen</li> <li>SAP und EDV-Kenntnisse (MS-Word und MS-Excel) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Verständnis für soziale Probleme</li> <li>gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

229 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Viersen, Deutschland