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Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Ver­sorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirt­schaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Alters­ver­sor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>Sie erkennen, koordinieren und formulieren sowie stimmen aller kaufmännischen IT-Anforderungen des Property Managements ab.</li> <li>Sie beraten die Abteilung Immobilien Property Management in der sachgerechten IT-technischen Umsetzung ihrer Anforderungen und erstellen angemessene Strategien zum Auflösen bestehender Risiken sowie Fehlentwicklungen auf fachlicher Seite.</li> <li>Sie erstellen kaufmännische Testfälle, koordinieren und führen Tests durch.</li> <li>Sie verfassen und aktualisieren Schulungsdokumente und führen Schulungen durch.</li> <li>Sie erstellen und aktualisieren (anpassen an neue IT-Systeme) Verfahrens- und Arbeitsanleitungen.</li> <li>Sie betreuen Multiplikatoren und Mitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Immobilien Property Management bei IT-Projekten.</li> <li>Sie stellen die Qualität der vorhandenen IT-Systeme im Property Management und der Objektdaten aus immobilienfachlicher Sicht sicher.</li> <li>Sie beraten das Sachgebiet Digitale Lösungen &amp; Innovationen.</li> <li>Sie leiten Teilprojekte beim Implementieren von neuen digitalen Lösungen und gestalten Folgeprozesse.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Dipl.-FH) mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement oder Immobilienwirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ haben sie eine kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Property Management.</li> <li>Sie besitzen eine sehr große IT-Affinität und verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office sowie SAP MM/RE-FX.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Anforderungsmanagement, Erfahrungen im projektorientierten Arbeiten sowie Kenntnisse in der Prozessgestaltung und Organisation von Arbeitsabläufen.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in Wohnungshelden (Interessentenmanagement).</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in d.3 Dokumentenmanagement.</li> <li>Sie sind sehr belastbar und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denken und Handeln sowie Kreativität.</li> <li>Sie vertreten Ihren Standpunkt fachlich fundiert und überzeugend.</li> <li>Sie haben Freude an der Kommunikation mit dem Fachbereich und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen. </li> <li>Sie verfügen über eine überzeugende Ausdrucksweise und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Flexibilität zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft mit.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Referent Key User Digitale Lösungen - kaufmännisches Property Management (m/w/d)

Der Bayerische Fußball-Verband e.V. (BFV) ist mit 1,6 Mio. Mitgliedern der größte Landesverband des DFB sowie der größte Landessportfachverband in Deutschland. Wir nehmen als Dienstleister für die rund 4.500 bayerischen Fußballvereine übergeordnete und zentrale Aufgaben wahr. Insgesamt sorgen beim BFV rund 120 hauptamtliche und 850 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen dafür, dass in Bayern der Ball rollt und die Vereine bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützt werden. Bei uns ist es so wie auf dem Platz: Erfolg haben wir nur im Team! Verstärken Sie unser Team in Vollzeit und unbefristet als FINANZBUCHHALTER*IN (M/W/D) <ul> <li>Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditoren-, Debitoren und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Kassenführung</li> <li>Erfassung und Pflege der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Hohes Engagement sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und starkes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Affinität zum Fußball</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung am Stiglmaierplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zu VWL und betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Monatlicher Einkaufs- oder Fitnessgutschein</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Heiligabend und Silvester zusätzlich als Feiertage</li> <li>Teamevents und Fortbildungen</li> </ul>

Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als DevOps Engineer mit den Schwerpunkten Development und Operations (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 28.01.2025 Eingruppierung: E 12 TVöD / A 12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 16058 Ihr Einsatzbereich IT@M, Geschäftsfeld Kundenmanagement, Geschäftsbereich Kundencenter 1: KVR, Branddirektion, Servicebereich KVR-Services, Agnes-Pockels-Bogen 21, 80992 München Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine modere IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Als DevOps Engineer finden Sie sich in einem spannenden Aufgabenumfeld wieder, das sowohl das Optimieren bestehender Applikationen als auch das Umsetzen / Planen von IT-Lösungen beinhaltet. Im Zuge der DevOps übernehmen Sie zusätzlich das Paketieren, Testen und Verteilen der Software. Damit verbunden ist auch das Analysieren und Beseitigen von Störungen (Service Requests, 2nd- / 3rd-Level-Support etc.). Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Entwicklung von Lösungen für Arbeitsplatzdienste, Clients für Fachverfahren und die Unterstützung von Projekten, verbunden mit der Pflege und Weiterentwicklung der dabei entstandenen Lösungsansätze. Bei all diesen Tätigkeiten arbeiten Sie stets zusammen mit Ihren Teamkolleg*innen sowie in enger Abstimmung mit unseren Kund*innen im Kreisverwaltungsreferat. Zu Ihren Aufgaben gehört aktuell insbesondere die Mitwirkung bei der Ablösung und Umstellung der Natural-basierten Services auf neue Technologien. Gelegentlich verlangt es die Tätigkeit, auch außerhalb der Kernarbeitszeiten Dienst zu leisten. So kann es vereinzelt zu Wochenendarbeit oder Rufbereitschaft kommen (maximal 1 bis 2 mal pro Jahr). <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> </ul> und <ul> <li>langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Erfahrung mit dem Workflow-Management-System Camunda (Camunda Cockpit und Incidents Bearbeitung), mit Java / JavaScript, mit der Erstellung von Auswertungen mittels Kibana / Elasticsearch DB sowie Erfahrung mit Spring Boot / Spring Cloud (Backend) und TypeScript und Vue.js (Frontend)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse in der BPMN-Modellierung sowie im Umgang mit DMN-Regelwerken</li> <li>Erfahrungen mit Natural</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 bzw. A 12 (je nach Erfahrungsstufe von 4.170,32 € bis 6.516,74 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

DevOps Engineer mit den Schwerpunkten Development und Operations (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Personal, Recht und Finanzen“ suchen wir für den Bereich „Finanzen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) Die Staatliche Lotterie‑ und Spiel­bank­verwaltung ist ein Wirtschafts­unter­nehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spiel­banken sorgen wir für ver­antwortungs­bewusstes Glücks­spiel mit einem technisch sicheren Spiel­ablauf für unsere Kundinnen und Kunden. <ul> <li>Prüfung, Kon­tierung und Buchung von Belegen im Kredi­toren-, Haupt­buch-, Bank- und Anlagen­bereich</li> <li>Buchung und Überwachung des Anlage­vermögens</li> <li>Überwachung und Abstimmung von Konten</li> <li>Mitwirkung bei den Jahres­abschluss­arbeiten und ver­schiedenen Projekten</li> <li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer­voranmeldungen und Lotterie­steuermeldungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung mit Weiter­bildung zur Buch­haltungs­fachkraft (IHK) oder zum geprüften Bilanz­buchhalter (m/w/d)</li> <li>Fundierte Buchhaltungs­kenntnisse mit einschlägiger Berufs­erfahrung</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ERP-Software</li> <li>Analytisches Denken und Zahlen­affinität</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereit­schaft und Sozial­kompetenz</li> <li>Know-how in Diamant/4 vorteilhaft</li> </ul> <ul> <li>Wir sind mehrfach als aus­gezeichnet und tragen den Award 2025</li> <li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresien­wiese</li> <li>Die Erträge der Staatlichen Lotterie‑ und Spiel­bank­verwaltung kommen über den bayerischen Staats­haus­halt viel­fältigen gemein­nützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmal­pflege und sonstigen öffent­lichen Bereichen</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und Möglich­keit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Entgeltgruppe E 9a / E 9b TV-L (je nach Vor­bildung), betrieb­liche Alters­versorgung, vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonderzahlung u. v. m.</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management (mit diversen Kursangeboten)</li> <li>Angenehmes Betriebs­klima und eigene Betriebs­gastronomie</li> </ul>

Buchhaltungsfachkraft (m/w/d)

Der Bayerische Fußball-Verband e.V. (BFV) ist mit 1,6 Mio. Mitgliedern der größte Landesverband des DFB sowie der größte Landessportfachverband in Deutschland. Wir nehmen als Dienstleister für die rund 4.500 bayerischen Fußballvereine übergeordnete und zentrale Aufgaben wahr. Insgesamt sorgen beim BFV rund 120 hauptamtliche und 850 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen dafür, dass in Bayern der Ball rollt und die Vereine bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützt werden. Bei uns ist es so wie auf dem Platz: Erfolg haben wir nur im Team! Verstärken Sie unser Team in Vollzeit und unbefristet als KOORDINATOR*IN SPORTGERICHT (M/W/D) <ul> <li>Office-Management, insbesondere Anlage und Administration der Akten für unser Verbands-Sportgericht</li> <li>Organisation von Tagungen</li> <li>Selbständige Bearbeitung der anfallenden Korrespondenz</li> <li>Kontrolle von Fristen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen seitens Funktionär*innen, Behörden und Vereinen</li> <li>Abwicklung von Schadensfällen mit den Versicherungen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische oder juristische Berufsausbildung</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Sorgfältiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten und Handeln gegenüber Vereinen und Funktionär*innen</li> <li>Gelegentliche Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen (ca. 2-3-mal pro Monat)</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung am Stiglmaierplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zu VWL und betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Monatlicher Einkaufs- oder Fitnessgutschein</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Heiligabend und Silvester zusätzlich als Feiertage</li> <li>Teamevents und Fortbildungen</li> </ul>

Koordinator*in Sportgericht (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Erding suchen wir zur Ver­stärkung des staat­lichen Ge­sund­heits­amtes zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (60 %) mit befristeter Aufstockungsmöglichkeit auf Vollzeit bis vorerst 31.12.2025 <ul> <li>Wahr­nehmung der Auf­gaben im Be­reich der Ge­sund­heits­vor­sorge und -fürsorge</li> <li>Organisation und Durch­führung der Schul­ein­gangs­screenings bei Vor­schul­kindern</li> <li>Mitarbeit in der Fach­stelle für Pflege- und Be­hin­der­ten­ein­richtungen – Qualitäts­ent­wicklung und Aufsicht (FQA)</li> <li>Unter­stützung bei ver­schie­de­nen fach­lichen Dienst­auf­gaben des Ge­sund­heits­amts, ein­schließ­lich Tuberkulose­für­sorge und Voll­zug des Masern­schutz­gesetzes</li> </ul> <ul> <li>Ab­ge­schlossene Berufs­aus­bildung als Ge­sund­heits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder auch Ge­sund­heits- und Kinder­kranken­pfleger (m/w/d) oder als Pflege­fach­mann (m/w/d) zwingend er­forder­lich</li> <li>Interesse an selbst­ständigem, eigen­ver­ant­wort­lichem und genauem Arbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auf­treten</li> <li>Team- und Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit bei Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Ein­rich­tun­gen und Trägern</li> <li>Fahr­erlaubnis der Klasse B und die Bereit­schaft, für Außen­dienst­tätig­keiten auch den privaten Pkw zu nutzen</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Es muss vor Auf­nahme der oben ge­nannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontra­indikation be­treffend einer Masern­schutz­impfung nach­ge­wiesen werden. <ul> <li>Ein un­be­fristetes Arbeits­ver­hält­nis im Umfang von 60 % mit der Option auf eine be­fristete Arbeits­zeit­er­höhung auf 100 % bis vorerst 31.12.2025; eine Auf­teilung der Stelle auf zwei Teil­zeit­kräfte ist möglich, sofern eine sinn­volle Auf­teilung der Stelle dar­stellbar ist</li> <li>Entgelt nach dem Tarif­ver­trag der Länder für den öffent­lichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozial­leistungen; die Ein­gruppierung er­folgt regel­mäßig in Ent­gelt­gruppe 7 TV-L; bei Vor­liegen mehr­jähriger ein­schlägiger Berufs­er­fahrung ist eine ent­sprechende Ein­stufung inner­halb dieser Ent­gelt­gruppe möglich </li> <li>Nähere un­ver­bind­liche In­for­ma­tio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Nach Ab­schluss der Weiter­bildung zur Fach­kraft der Sozial­medizin erfolgt eine Höher­gruppierung nach Ent­gelt­gruppe 8 TV-L</li> <li>Einen interessanten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeits­platz</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine be­trieb­liche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leistungen, ver­günstigte Tickets für den Personen­nah­verkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Entwicklungs- und Fort­bildungs­möglich­keiten</li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)

Die Verwaltung von drei zentral in München ansässigen Max-Planck-Instituten betreut etwa 300 Institutsangehörige. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir befristet für zwei Jahre eine*n qualifizierte*n und motivierte*n <h1>Sachbearbeiter*in für den Einkauf</h1> in Voll- oder Teilzeit, mind. 50 % <ul> <li>Einholung und Auswertung von Angeboten unter Berücksichtigung des öffentlichen Vergaberechts</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Beschaffungsaufträgen der Institute unter Anwendung elektronischer Einkaufssysteme</li> <li>Digitales Vertrags- &amp; Assetmanagement</li> <li>Rechnungsprüfung und -kontierung</li> <li>Bearbeitung von Liefer- und Leistungsbeanstandungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder gleichwertige kaufmännische Abschlüsse, Kenntnisse, Fertigkeiten oder Erfahrung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einem operativen Einkauf – idealerweise unter Beachtung des Regelwerks für öffentliche Aufträge</li> <li>Sehr gute Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen sowie Kenntnisse in SAP</li> <li>Zielorientierter und gewissenhafter Arbeitsstil</li> <li>Selbständige, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit internationalem Umfeld</li> <li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Vergütung bis Entgeltgruppe EG 9a TVöD (Bund)</li> <li>Die Stelle schließt die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) mit ein</li> <li>Sie arbeiten in einer attraktiven Lage im Herzen Münchens (Nähe Hofgarten)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket oder zum MVV-Jobticket</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeiter*in für den Einkauf

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – „Wir fördern Bayern“. Machen Sie mit! Ihre Mission Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how in der Automatisierung und Steuerung von Prozessen mit der Automic Automation Engine (UC4) ein. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die komplexe Systeme versteht und aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Jobsteuerungsprozesse beiträgt. <ul> <li>Systemstabilität gewährleisten: Installation, Konfiguration und Administration der Automic Automation Engine (UC4)</li> <li>Risikoorientiert vorgehen: Betreuung und Über­wachung produktiver Automic-Systeme mit risikoorientiertem Vorgehen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li> <li>Proaktiv agieren: Entwicklung und Konzeption von Jobplänen und -abläufen, um die Automatisierung interner Prozesse proaktiv zu gestalten</li> <li>Weiterentwicklung vorantreiben: Durchführung von System-Upgrades und Erstellung sowie Pflege der zugehörigen Dokumentationen, um die Weiter­entwicklung unserer Systeme voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>Eine gute Basis: Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften mit IT-Qualifikation, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung</li> <li>Relevante Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Jobsteuerung / Administration der Automic Automation Engine (UC4)</li> <li>Wertvolles Know-how: Fundierte Kenntnisse in IT-Automation und Cloud-Automation sowie im Umgang mit Automic Packs und Plug-ins, Erfahrung in der Auto­mation-Engine-Skriptsprache sowie im Einsatz von Service Level Governor (SLG) zur Verwaltung und Über­wachung von Service Level Agreements (SLAs)</li> <li>Die richtigen Skills: Zuverlässigkeit, Eigen­initiative, Team­fähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiter­entwicklung, verbunden mit analytischem Denken und schneller Auffassungsgabe.</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inkusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohn­raum (Immobilien­darlehen), der Finanzierung von berufs­begleitenden Zusatz­qualifizierungen und der Beteiligung an Kinder­betreuungs­kosten </li> <li>LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Eltern­sein bis zur Pflege, Angebote zur Kinder­ferien­betreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li> <li>Leben in Balance: flexible Teilzeit­modelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern, z. B. im Rahmen von Sommer­fest, Betriebs­ausflug, Weihnachts­feier u. v. m.</li> <li>Spannende Perspektiven: individuelle Karriere­planung durch ein umfangreiches, internes Weiter­bildungs­programm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li> <li>Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheits­management, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwer­punkt auf frische, regionale Bio-Waren</li> <li>Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäfts­politik mit hoher Arbeits­platz­sicher­heit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li> </ul>

Systemspezialist (m/w/d) Schwerpunkt Jobsteuerung Automic (UC4)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.10.2028 in der Metropolregion München eine <h2>Projektleiterin (w/m/d) / Business Partner Verwaltungstransformation in München (remote work möglich)</h2> EG 13 TVöD Bund/A 13h BBesO | Voll- oder Teilzeit | Zentrale Services Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. <ul> <li>Du leitest Projekte im Bereich Zentrale Services im Zusammenhang mit dem Thema Digitale Transformation.</li> <li>Du begleitest Projekte im gesamten Lebenszyklus (Projektauftrag bis Projektabschluss, übergreifende Aufgaben wie Veränderungsmanagement und Controlling).</li> <li>Du berätst und unterstützt Fachbereiche in den Themenbereichen Verwaltungsmodernisierung und ‑digitalisierung.</li> <li>Du übernimmst die inhaltliche Mitarbeit in Projekten aus dem Bereich Verwaltungstransformation.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor, FH-Diplom, o. ä.) aus dem Bereich Verwaltungs- oder Betriebswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Nachweis über langjährig erworbene gleichwertige Fertigkeiten</li> <li>mindestens 3-jährige Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von Transformationsprojekten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Kenntnisse im organisatorischen Bereich</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Veränderungsmanagement</li> <li>Erfahrungen im agilen Arbeiten</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und übernimmst gerne Verantwortung.</li> <li>Analyse- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen (ca. 5-10 Dienstreisen pro Jahr)</li> </ul> <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 55.500 Euro bis ca. 79.700 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 13 h BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Jahressonderzahlung in EG 13 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>Hunde willkommen</li> <li>hohes Fortbildungs­budget</li> </ul> und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu einem großen Teil remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> <li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.</li> </ul>

Projektleiterin (w/m/d) / Business Partner Verwaltungstransformation in München (remote work möglich)

Die Justizvollzugsanstalt München sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Elektrotechnikermeister (m/w/d) der Fachrichtung Gebäude‑ und Energie­technik Zur Deckung des Nachwuchs­bedarfs im Werkdienst der Justizvoll­zugs­anstalt München wird ein Elektro­techniker­meister (m/w/d) der Fachrichtung Gebäude und Energie­technik für den anstaltsinternen Elektrobetrieb gesucht. Der Einstieg erfolgt in der zweiten Quali­fikations­ebene, Fachlauf­bahn Justiz, fachlicher Schwerpunkt Werk­dienst (Beamten­verhältnis). Voraus­setzung ist die Ableistung eines 18-monatigen Vorbereitungs­dienstes ab 02.02.2026. Zuvor ist eine Einstellung in einem befristeten Beschäftigungs­verhältnis nach TV-L (E 8) möglich. <ul> <li>Betreuung und Anleitung der Gefangenen bei der Arbeit </li> <li>Lehrlings­ausbildung </li> <li>Betrieb, Wartung, Instandsetzung und Doku­mentation der elektrischen (insbesondere sicherheits­technischen) Anlagen </li> <li>Fachliche Beratung der Justizvollzugs­anstalt bei Änderungs­bedarf oder Erweiterung der Anlagen </li> <li>Erfahrung im Bereich Netz­werk­technik ist wünschens­wert </li> </ul> <ul> <li>Deutsche Staats­angehörigkeit </li> <li>Mindestens Haupt­schul­abschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungs­abschluss </li> <li>Meisterprüfung oder gleich wertige Quali­fikation mit anerkannter Befugnis zur Lehrlings­ausbildung </li> <li>Noch nicht vollendetes 45. Lebens­jahr zum 02.02.2026 </li> </ul> <ul> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li> Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der Gleitzeit­regelung </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. vermögens­wirksame Leistungen, Ballungs­raumzulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Fachspezifische und persönliche Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten </li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werkstatt, Schreinerei) </li> <li>Möglichkeit des Bezugs einer Staats­bediensteten­wohnung </li> <li>Teilnahmemöglichkeit an einem Betriebs­ausflug pro Jahr während der Arbeitszeit </li> <li>Eine hauseigene Kantine </li> <li>Sport­möglich­keiten </li> </ul> Näheres zu Voraussetzungen und Berufsbildern im Justizvollzug unter <a href="https://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/werkdienst/" target="_blank">https://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/werkdienst/</a>

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