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<h2>Mitarbeiter/-in Bezirksamt Weilimdorf (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Bezirksamt Weilimdorf der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.03.2025 in Teilzeit (66 %) zu besetzen. Davon sind 10 % befristet bis zum 31.07.2025, 20 % befristet bis zum 31.12.2027 mit Option zur Verlängerung und 36 % unbefristet zu besetzen. Das Bezirksamt Weilimdorf mit einem Team von 22 Mitarbeittenden bietet Dienstleistungen der Allgemeinen Verwaltung, des Bürgerservice Soziale Leistungen und Standesamt für ca. 32.000 Einwohner/-innen an. Die familiäre Verwaltungseinheit steht für bürgernahen Service und bietet ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit direktem Kontakt zu den Menschen vor Ort. Ein wertschätzendes und mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima ist bei uns von hohem Stellenwert. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Projekten und die Organisation von Veranstaltungen im Stadtbezirk</li> <li>Sie unterstützen den Bezirksvorsteher bei der Planung und Umsetzung von Arbeitskreisen, dem bürgerschaftlichen Engagement und bearbeiten Bürgerbeteiligungsverfahren</li> <li>Sie sind die Geschäftsstelle der „Weilimdorfer Bürger und Organisationen (WBO) e.V.“</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Bearbeitung von Bürgeranfragen</li> <li>Sie arbeiten bei der Organisation von Wahlen und Briefwahlen mit und sind verantwortlich für die Bearbeitung von Sonderaufgaben</li> <li>Sie sind Kinderbeauftragte/-r</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte/-r oder abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), jeweils auch soweit die Abschlussprüfung erst demnächst erfolgt oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Befähigung, die oben genannten Aufgaben zu bearbeiten</li> <li>wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit und in der allgemeinen Verwaltung</li> <li>selbständiges Arbeiten, Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation</li> <li>sicherer Umgang mit Bürger/-innen</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Mitarbeiter/-in Bezirksamt Weilimdorf (m/w/d)

<h2>Leitung der Wirtschaftsförderung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Abteilung Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Wirtschaftsförderung ist innerhalb des Geschäftskreises des Oberbürgermeisters diesem direkt unterstellt und ist mitverantwortlich für eine zukunftsorientierte Mitgestaltung des Wirtschaftsstandorts Stuttgart und zentrale Ansprechstelle für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen. <ul> <li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Ansiedlung, Erhaltung und Förderung des Bestands an Betrieben und Arbeitsplätzen in der Landeshauptstadt Stuttgart und treiben deren Umsetzung voran</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Entwicklung von Konzepten für die nachhaltige Entwicklung des Wirtschaftsstandorts Stuttgarts innerhalb der regionalen Zusammenhänge und der Klimaziele der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>die Kontaktpflege zu Betrieben, Verbänden und Netzwerken sowie weiteren Akteuren aus Politik und Verwaltung bis über die Region Stuttgart hinaus gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen zur Entwicklung moderner Kommunikation nach innen und nach außen aktiv bei</li> <li>Sie arbeiten in Gremien der Stadtverwaltung mit und koordinieren alltägliche Anliegen ortsansässiger Betriebe</li> <li>Sonderaufgaben von grundsätzlicher Bedeutung z. B. Förderung der Kreativwirtschaft, der Kreislaufwirtschaft, Start-ups, KI und Innovation sowie Unterstützung der Transformation u. a. der Automobilwirtschaft</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschaftsförderung, Betriebswirtschaftslehre, Stadtplanung, Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und das Verstehen wirtschaftlicher Zusammenhänge, auch im Umfeld von Verwaltungs- oder Verbandsarbeit wird vorausgesetzt, um kommunalpolitische Vorgaben umsetzen zu können und dabei die Interessen der Wirtschaft und der Stadt zu koordinieren</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>ausgeprägtes Verständnis für Kommunikation und Marketing</li> <li>hohe Dienstleistungsorientierung im Sinne einer Ermöglichungskultur</li> <li>Kenntnisse oder Erfahrungen im agilen Projektmanagement und im Change-Management</li> <li>Sie sind eine kontaktfreudige und gewandte Persönlichkeit, die idealerweise Erfahrung in der Netzwerkarbeit mitbringt. Zudem verfügen Sie über Verhandlungsgeschick und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>ein motiviertes Team von ca. 20 Kolleg/-innen</li> <li>Raum für Gestaltung und Veränderung</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Sie erhalten eine außertarifliche Vergütung.

Leitung der Wirtschaftsförderung (m/w/d)

<h2>Teamleiter/-in Wohngeld – Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen! <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht und Fachberatung bei der Durchführung des Wohngeldgesetzes für einen Teil der zwölf Wohngelddienststellen</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Amts für Soziales und Teilhabe sowie die laterale Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Bezirke</li> <li>Sie haben die sachgebietsweite Zuständigkeit als Multiplikator/-in für das Thema Digitalisierung mit dem Schwerpunkt KI und wirken aktiv bei der Implementierung von Digitalisierungsprojekten sowie deren Weiterentwicklung mit</li> <li>die Einarbeitung von Wohngeldsachbearbeiter/-innen sowie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und im Controlling gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, Arbeitsabläufe in enger Absprache mit der Sachgebietsleitung und den weiteren Teamleiter/-innen zu organisieren sowie bei der Personaleinsatzplanung zu unterstützen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10 mD), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>Sie streben eine erste Führungsfunktion an und haben eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, klare und ausgewogene Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen</li> <li>umfassende Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Verwaltungsrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete</li> <li>ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungsthemen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle derBesoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Teamleiter/-in Wohngeld - Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Leonberg Einsatzort: 71229 Leonberg/Württemberg Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung - Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ortschaftsverwaltung Gebersheim in Teilzeit (50 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li>Bearbeitung melderechtlicher Vorgänge (An-, Ab- und Ummeldungen)</li> <li>Aktualisierung des Melderegisters und Auskunftserteilung</li> <li>Bearbeitung von Anträgen (u. a. Personalausweis und Reisepass)</li> <li>Abwicklung der Kassengeschäfte für die Ortschaftsverwaltung</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Ortschaftsrates, einschließlich Erstellung der Sitzungsprotokolle</li> <li>Redaktion des örtlichen Mitteilungsblattes</li> <li>Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen</li> <li>Bearbeitung weiterer Verwaltungsaufgaben (z. B. Vorbereitung von Veranstaltungen)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und kundenorientiertes Arbeiten</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, an den Sitzungen des Ortschaftsrates teilzunehmen</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Kenntnisse im Einwohnermeldeverfahren KM-Ewo sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und entsprechende Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen sind von Vorteil</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ortschaftsverwaltung

Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Franziskus Einsatzort: 72124 Pliezhausen Die katholische Kirchengemeinde St. Franziskus, Pliezhausen sucht im Rahmen der „Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst“ für den Einsatz in der Seelsorgeeinheit Reutlingen Nord zum nächst möglichen Zeitpunkt einen/eine Referenten/in für Engagemententwicklung (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 100%, davon 50% befristet auf fünf Jahre, Teilzeit ist auch möglich) Mit der Stelle soll der Strukturwandel im Ehrenamt aktiv gestaltet werden. Die Stelle leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Kirche. <ul> <li>Sie unterstützen die Ehrenamtlichen und begleiten Veränderungsprozesse.</li> <li>Sie inspirieren neue ehrenamtliche Dienste aufgrund der Charismen der Menschen.</li> <li>Sie vernetzen Kirche im Sozialraum (bspw. ACK, Vereine, weltliche Gemeinde, Schulen) und erweitern Engagement Bereiche durch Kooperationen.</li> <li>Sie entwickeln und implementieren zielgruppengerechte Öffentlichkeitsarbeit inklusive Kommunikation über soziale Medien.</li> <li>Sie begleiten in einzelnen Ortsteilen projektweise Initiativen zur Neuorientierung ehrenamtlichen Engagements.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder einen vergleichbarer Abschluss.</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.</li> <li>Die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern. Sie können im Team arbeiten und sind offen für neue Ideen und innovative Experimente.</li> <li>Die Kompetenz, soziale Medien für den Arbeitsbereich einzusetzen.</li> <li>Wissen um den gesellschaftlichen Wandel des Engagements und die Veränderungen im Ehrenamt.</li> <li>Das freiwillige Engagement von Menschen ist Ihnen ein Anliegen.</li> </ul>

Referenten/in für Engagemententwicklung (m/w/d)

<h2>Sozialplaner/-in räumliche Planung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Sozialplanung, Sozialberichterstattung und Förderung plant und entwickelt die soziale Infrastruktur in der Landeshauptstadt Stuttgart.Die Stelle ist im Sachgebiet Sozialplanung, Sozialberichterstattung angesiedelt. <ul> <li>Sie arbeiten die räumlichen Bedarfe der Zielgruppen des Amtes für Soziales und Teilhabe (Wohnungslose, Geflüchtete, Menschen mit seelischer, kognitiver und körperlichen Behinderungen, Menschen mit Suchtproblematiken) auf und bringen diese in die entsprechenden Stadtplanungs- und Stadtentwicklungsprozesse ein</li> <li>innerhalb der Abteilung arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Sozialplanungsbereichen zusammen</li> <li>Sie vertreten das Amt für Soziales und Teilhabe eigenverantwortlich in den Gremien und Planungsprozessen zum neuen Quartier Stuttgart-Rosenstein</li> <li>Sie arbeiten intensiv mit dem Amt für Stadtplanung und Wohnen zusammen und vertreten das Amt in diversen Gremien</li> <li>Sie erstellen Stellungnahmen zu Bebauungsplanverfahren sowie Gemeinderatsdrucksachen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom einer Universität) in Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrung mit kooperativen und integrierten Planungsansätzen</li> <li>gute Kenntnisse der sozialen Infrastruktur und der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Kenntnisse im Prozessmanagement</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie eine Stärke in der Koordination und Vernetzung mit unterschiedlichsten Akteur/-innen</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie Sicherheit im Präsentieren</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Sozialplaner/-in räumliche Planung (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Finanzen und Haushalt (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 11.01.2026 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Finanzwirtschaft, Zentraler Service der Abteilung Zentraler Service, Grundsatzangelegenheiten angesiedelt. <ul> <li>Sie sind zuständig für Finanz- und Haushaltsangelegenheiten sowie für das Pandemielager (persönliche Schutzausrüstung inkl. Bedarfsabfragen)</li> <li>Sie wirken bei der Aufstellung des Haushaltsplans sowie des -vollzugs mit und unterstützen bei der Erstellung der Gebührenkalkulation</li> <li>die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel, Budgetüberwachungen und Mittelverwendungen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie prüfen Rechnungen und Ausgaben und geben Zahlungen frei</li> <li>zudem übernehmen Sie die Verwaltung von Fördergeldern und prüfen die entsprechenden Verwendungsnachweise</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt BWL </li> <li>Kenntnisse im Bereich Doppelte Buchführung sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in der Finanzverwaltung sowie im Vergaberecht und bei Ausschreibungen</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie SAP</li> <li>sorgfältige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamgeist</li> <li>strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter hohem Arbeitsanfall</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Finanzen und Haushalt (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Institut für Bauphysik arbeitet anwendungsbezogen auf allen aktuellen Gebieten der Bauphysik und befasst sich mit Forschung, Entwicklung, Prüfung, Demonstration und Beratung auf den Gebieten Akustik, Energieeffizienz und Raumklima, Ganzheitliche Bilanzierung, Hygrothermik sowie Bauchemie, Baubiologie und Hygiene. Unsere Abteilung »Ganzheitliche Bilanzierung« ist ein führender Pionier im Bereich Ökobilanz und Life Cycle Assessment (LCA) und kann auf über 35 Jahre angewandte Forschung zurückblicken. Wir sind bekannt für unsere innovativen Methoden, Software und Datenlösungen, die einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung leisten. In der Gruppe »Nachhaltiges Bauen« setzen wir uns intensiv mit der Umsetzung des Nachhaltigkeitsgedankens in der Bauwirtschaft auseinander. Zu unseren zentralen Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der Ökobilanzmethode, die Beratung von Industriepartnern in Fragen der Nachhaltigkeit sowie die ökologische Bewertung zur Förderung klimafreundlicher Bauprodukte. Darüber hinaus arbeiten wir an fortschrittlichen Lösungen zur Automatisierung von Nachhaltigkeitsbewertungen, mit einem besonderen Fokus auf der Entwicklung der Websoftware »Generis®«. Wir suchen Sie als engagierte*n (Full Stack) Web Developer*in, die/der unser Team bereichern möchte. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zur Transformation der Bauindustrie bei! <ul> <li>Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und Optimierung der Websoftware Generis®, ein 13 Jahre altes Legacy-System (Java, JavaScript), für die Gebäudeökobilanzierung beteiligt.</li> <li>Des Weiteren tragen Sie aktiv zur Entwicklung von KI-gestützten Workflows für eine automatisierte Ökobilanzierung bei.</li> <li>Sie entwickeln Schnittstellen zur Integration von Nachhaltigkeitsbewertungen im Bauwesen für bestehende Planungstools.</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen konzipieren und entwickeln Sie innovative Lösungen im Bereich der Ganzheitlichen Bilanzierung, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und Automatisierung.</li> <li>Nicht zuletzt unterstützen Sie uns bei der Bearbeitung von Forschungsprojekten und sind an der Akquise neuer Forschungsprojekte beteiligt.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science oder vergleichbar) in Webentwicklung, Bauinformatik, Softwareentwicklung, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang, ergänzt durch relevante Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Baubereich und in der Ökobilanzierung sowie Erfahrung in der Webentwicklung – Quereinsteiger*innen sind ebenfalls herzlich willkommen – bei uns zählen Motivation und Interesse an nachhaltigen Lösungen</li> <li>Kenntnisse in Web-Softwareentwicklung und Datenanalyse</li> <li>Know-how in Programmiersprachen: <ul> <li>JavaScript (React, redux, reactstrap, react-dnd, lodash, moment, Bootstrap, Webpack, Rollup, NPM) und</li> <li>Java (Java 17, Jakarta EE, Guice, JPA, Jersey, POI, JSON, XML)</li> </ul> </li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Webhosting, Ökobilanzierung im Bauwesen und Gebäudemodellierung</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Interesse an der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li> </ul> Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und sich weiterqualifizieren können. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Unsere familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes Wir-Gefühl aus und dafür bieten wir einiges: <ul> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich frei und individuell entwickeln können</li> <li>Themenvielfalt und viel Raum für eigene Gestaltungsideen</li> <li>Jährliche Feedback-Gespräche</li> <li>Einen partnerschaftlichen, motivierenden Führungsstil</li> <li>Eine offene und lebendige Unternehmens- und Teamkultur</li> <li>Ein weites Fraunhofer-Netzwerk</li> <li>Chancengleichheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Unterstützung und Beratung durch den pme-Familienservice</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weitere vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung sowie variable Vergütungsbestandteile</li> <li>u.v.m.</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Webentwicklung und digitale Werkzeuge, Ganzheitliche Bilanzierung

Ihr Einsatzgebiet: Referat Jugendarbeit, Förderprogramme und Landesverteilstelle UMA Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>administrative Durchführung des bundesweiten und landesinternen Melde- bzw. Verteilverfahrens, insbesondere die Entgegennahme und Prüfung von Meldedaten der Jugendämter in Baden-Württemberg sowie deren Weiterleitung an das Bundesverwaltungsamt und die Erstellung von Zuweisungs-, Änderungs- und Aufhebungsbescheiden</li> <li>Beratung und Unterstützung der Jugendämter in Baden-Württemberg in allgemeinen Fragen zum Melde- und Verteilverfahren</li> <li>administrative Abwicklung des Transfers von UMA</li> <li>Erstellung bzw. Pflege von Statistiken, Datenbanken, Präsentationen, Rechnungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Sitzungsvorlagen zu Melde- und Strukturdaten</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement, als Rechtsanwaltsfachangestellter oder en vergleichbarer Abschluss</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in MS-Office</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Sozialrechts sind von Vorteil</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>teamorientierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet.

Verwaltungsmitarbeiter für die Landesverteilstelle unbegleiteter minderjähriger Ausländer (UMA) (m/w/d)

Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. <ul> <li>buchhalterische Begleitung von Baumaßnahmen mittels SAP-gestütztem Buchhaltungsprogramm</li> <li>Erfassung von Zahlungsbelegen</li> <li>Mittelbewirtschaftung, Budgetierung und Mittelbindungen</li> <li>Kreditorenverwaltung</li> <li>Überwachung von Geldeingängen im HKR-Verfahren</li> <li>Rechnungslegung</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul>

461 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Vaihingen an der Enz, Deutschland