field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung - Abteilung Planung, Inneneinrichtung -mehrere Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (w/m/d) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen / Architektur / Brandschutzplanung In unserem Planungsteam übernehmen Sie die wichtige Aufgabe, Kassels Gebäude nicht nur instand zu halten, sondern auch zukunftsfähig zu gestalten. Schulen und Kindertagesstätten stehen im Mittelpunkt unserer Projekte – Orte, die Kindern und Jugendlichen Raum für Bildung, Kreativität und Gemeinschaft bieten. Ebenso betreuen wir die nachhaltige Sanierung und Modernisierung von Feuerwehrhäusern und anderen öffentlichen Einrichtungen. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, innovative Lösungen für die Gebäude unserer Stadt zu entwickeln – immer mit Blick auf nachhaltige Materialien, effiziente Technik und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Gemeinsam setzen wir neue Standards für die öffentliche Infrastruktur und schaffen Orte, die Menschen verbinden. <ul> <li>Bearbeiten von Entwurfsaufgaben auf Basis von Nutzungsanpassungen und räumlichen Anpassungen sowie Planen von strategischen und konzeptionellen Bedarfen</li> <li>Bearbeiten von Hochbaumaßnahmen, insbesondere in den Leistungsphasen 1-5 inkl. Erstellen von Bauanträgen</li> <li>Erstellen von Standortanalysen, Funktionsprogrammen, Massenermittlungen und Kostenprognosen</li> <li>Leiten von Projekten (Bauherrenvertretung) und Betreuen interner Projekte</li> <li>Erstellen und Bearbeiten von Ausschreibungen und Vergaben im Bereich von Planungsleistungen</li> <li>Kontrollieren von Kosten und Terminen</li> <li>Beantragen und Abrechnen von Fördermitteln</li> <li>Abnehmen und Abrechnen von Firmenleistungen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tanja Mehls, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6501. <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planungsphase und Ausführungsplanung</li> <li>Erfahrung als Fachplanerin bzw. Fachplaner für Brandschutz ist von Vorteil</li> <li>umfassende Fachkenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen, Hessische Bauordnung, Baugesetzbuch)</li> <li>umfassende Kenntnisse über Baustoffe und Materialien</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung und von CAD-Anwendungen</li> </ul> Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit ausgeprägter Arbeitsorganisation, schneller Auffassungsgabe und starken analytischen Fähigkeiten überzeugen. Sie bringen Ausdauer und Belastbarkeit mit, bewahren auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf und begeistern mit Innovationsgeist sowie Entscheidungsstärke. Ihre kooperative Art und Ihr Verhandlungsgeschick machen Sie zu wertvollen Teamplayern, die gleichzeitig eigenständig agieren und andere mit Überzeugungskraft für gemeinsame Ziele gewinnen können. Die Arbeit in der Abteilung Planung, Inneneinrichtung lebt von einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und einem offenen, kollegialen Austausch. Mit flachen Hierarchien und einem starken Gemeinschaftsgefühl schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich alle einbringen können. Das sich wechselseitig unterstützende Arbeitsumfeld ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Gemeinsam möchten wir unsere Expertise erweitern, voneinander lernen und unsere Vision für eine nachhaltige Stadt Realität werden lassen. Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Gleichwohl ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.

mehrere Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (w/m/d) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen / Architektur / Brandschutzplanung

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist zentraler Dienstleister rund um alle städtischen Liegenschaften und angemieteten Flächen. Ein Hauptaufgabenbereich besteht dabei in der Sanierung, Erweiterung oder dem Neubau des städtischen Immobilienbestandes. Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung eine Leiterin bzw. einen Leiter für die Verwaltungsabteilung (w/m/d) Das Amt ist in sechs Abteilungen gegliedert, in denen die Aufgaben kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement, Projektsteuerung und -management sowie Bauherren-verantwortung im Zusammenhang mit rund 600 Gebäuden auf über 150 kommunalen Liegenschaften wahrgenommen werden. Die Verwaltungsabteilung gliedert sich derzeit in die zwei Sachgebiete Vertragswesen sowie Finanzen, Controlling und IT. Die Abteilungskultur ist geprägt von einer flachen Hierarchie, Teamarbeit sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir setzen neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing, agile Arbeitsmethoden und Mobiles Arbeiten, mit denen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bieten. <ul> <li>Leiten der Verwaltungsabteilung mit den Sachgebieten:</li> <li>Vertragswesen</li> <li>Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und IT</li> <li>Unterstützen sowie Vertreten der Amtsleitung in der Organisation des Amtes</li> <li>Abschließen von Miet- und Vermietungsverträgen</li> <li>Sicherstellen der Finanzierung der Leistungsbereiche im Investitions- und Ergebnishaushalt</li> <li>Fortschreiben des gebäudebezogenen Investitionsbedarfs als Grundlage für: <ul> <li>die Priorisierung der Bedarfe weiterer Ämter</li> <li>die interne und externe Finanz- und Personalressourcenplanung</li> <li>Berichte und Veröffentlichungen</li> </ul> </li> <li>Aufbauen eines Controlling- und Benchmarksystems für alle städtischen Gebäude mit dem Einbeziehen der gesamten Lebenszykluskosten einer Immobilie</li> <li>Koordinieren der weiteren Digitalisierung des Amtes</li> <li>Bearbeiten von Personal- und Haushaltsangelegenheiten des Amtes</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Herrn Axel Jäger, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 7064. <ul> <li>abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Bachelor oder Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft</li> <li>Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt</li> </ul> </li> </ul> oder eine vergleichbare Qualifikation <ul> <li>langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem einschlägigen Bereich sowie mit Erfahrung im Personalwesen und in der Personalführung</li> <li>fundierte Kenntnisse des Haushaltsrechts und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>umfassende Verwaltungserfahrung sowie Organisationserfahrung (z. B. im Bereich Organisationsmanagement, Aufbau- und Ablauforganisation sowie die damit verbundenen Aspekte der Geschäftsprozessoptimierung)</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über Delegationsfähigkeit, interdisziplinäres Denken und Handeln, Entscheidungsstärke, Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit verbunden mit einer guten Auffassungsgabe und analytischen Fähigkeit sowie Erfahrungen im Bereich Teambildung und -entwicklung sowie Führungskommunikation. Die Tätigkeit ist bis Besoldungsgruppe A 13 S Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. einer entsprechenden Entgeltgruppe nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen. Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.

eine Leiterin bzw. einen Leiter für die Verwaltungsabteilung (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Moringen eine/einen <h1>Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungs­wesen </h1> unbefristet in Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. <ul> <li>Prüfung, Entscheidung und Freigabe von Forderungen unter Berücksichtigung der maßgebenden Vereinbarungen und Erlasse</li> <li>Erstellen von Statistiken und Berichten</li> <li>Kontieren und Buchen von Ausgangs­rechnungen sowie Überwachung des Zahlungs­einganges, Erstellen von Zahlungs­erinnerungen, Einleitung und Begleitung gerichtlicher Mahnverfahren</li> <li>Führung der Hauptkasse</li> <li>Kassenprüfungen</li> <li>Kontieren und Buchen von Kosten­erstattungen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Liquidität von Konten</li> <li>Zu- und Abstimmungs­arbeiten für Monats- und Jahres­abschlüsse</li> <li>Erfassung von Kreditoren­rechnungen in Vertretung</li> <li>sonstige Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Finanz­buchhalter/in (m/w/d)</li> </ul> <h4>Darüber hinaus sind wünschenswert:</h4> <ul> <li>Kenntnisse der Krankenhaus-Buchführungs­verordnung (KHBV) und Grundlagen des HGB und BGB</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungs­wesen</li> <li>gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft-Office-Anwendungen, sowie die Bereitschaft, sich in weitere erforderliche sowie neue EDV‑Programme einzuarbeiten</li> <li>selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>hohe Leistungs- und Einsatz­bereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>ein Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen als öffentlicher Arbeitgeber</li> <li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TV‑L</li> <li>Jahressonderzahlung bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen des vorhandenen Gleitzeit-Modells</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>betriebseigene Kantine</li> </ul> Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, zur Wahrung Ihrer Interessen eine Schwerbehinderung/​Gleichstellung im Sinne des SGB IX bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Das Maßregelvollzugs­zentrum Niedersachsen strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungs­gesetzes in allen Bereichen abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen

Viele reden nur darüber – Wir packen es täglich an! Arbeit für den Frieden Wir, das sind die vielen ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich im Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. engagieren, um die Erinnerung an die Schrecken der beiden Weltkriege wach zu halten. Wir suchen weiterhin und finden jedes Jahr noch über 10.000 Kriegstote. Wir pflegen nicht nur im Auftrag der Bundesregierung über 830 Kriegsgräberstätten in mehr als 45 Staaten, sondern auch die Kontakte zu den Menschen in diesen Ländern. Wir beschäftigen uns nicht nur mit dem Gestern, sondern auch mit den Konfliktfeldern, die aus der europäischen, insbesondere der deutschen Geschichte wie auch aus der aktuellen Politik erwachsen. Wir motivieren jährlich rund 35.000 junge Menschen, sich mit den Schrecken der Kriege zu beschäftigen und Verantwortung für ein friedvolles, demokratisches Europa zu übernehmen. Dafür brauchen wir auch Ihre Unterstützung. Werden Sie Teil unseres Teams! <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Unterstützung bei der termingerechten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>Finanz-, Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Bearbeitung Zahlungsverkehr</li> <li>Durchführung von Jahresabschlussarbeiten in der Buchhaltungssoftware DATEV</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Reportings und betriebswirtschaftlichen Auswertung z.B. Soll/Ist-Analyse</li> <li>Erstellung von Ad-hoc Analysen und Mitarbeit bei Projekt- und Sonderaufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich Investoren, Steuerberatern und Banken</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiche Ausbildung im kaufmännischen/steuerrechtlichen Bereich, mgl. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK mit entsprechender Jahresabschlusserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen </li> <li>Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung und fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzen </li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Erfahrung im Umgang mit der Buchhaltungssoftware DATEV oder ähnlichen Systemen</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse in MS Excel, Word und PowerPoint</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-Bund (EG 9b)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> <li>optionale Homeoffice-Regelungen</li> <li>Bikeleasing</li> </ul> Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, sich mit den Zielen und Aufgaben des Volksbundes Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. zu identifizieren und sich aktiv und konstruktiv an deren Umsetzung zu beteiligen. Die Stelle ist ab sofort, zunächst bis zum 31.12.2026 befristet, in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. <h4>Bewerbungsfrist</h4> Bewerbungen erbitten wir bis zum: 16.03.2025 über unsere Homepage. Karriere – Wir suchen Sie! | Stellenangebote des Volksbundes

Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Dienstsitz Niestetal

Der Arbeitgeberverband Mitte e.V. ist eine etablierte Organisation, die seit 1949 die Interessen ihrer Mitgliedsbetriebe aus verschiedenen Branchen in Südniedersachsen und darüber hinaus vertritt. In einer Bürogemeinsachaft mit dem Verband der Metallindustriellen Niedersachsen Bezirk Süd unterstützt der Verband Unternehmen aus Industrie, Handel, Handwerk, Gewerbe, Land- und Forstwirtschaft, Dienstleistung, Erziehungs-, Sozial- und Gesundheitswesen sowie freien Berufen mit dem Ziel, gemeinsame Interessen zu wahren, zu entwickeln und durchzusetzen. Als einer der bedeutenden Arbeitgeberverbände der Region spielt der AGV Mitte eine wichtige Rolle in der regionalen Wirtschaftslandschaft. Der Arbeitgeberverband Mitte sucht derzeit eine/n Syndikusrechtsanwalt/-anwältin Arbeitsrecht (m/w/d), um das Team zu verstärken. Werden Sie Teil eines engagierten und professionellen Verbandes, der die Interessen zahlreicher Betriebe vertritt und maßgeblich an der Gestaltung der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeiten sowie der Verwaltungsräte der Agentur für Arbeit oder der AOK Niedersachsen und in vielen richtungsweisenden Gremien beteiligt ist. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einer dynamischen und vielseitigen Organisation einzubringen. <ul><li>Du berätst unsere Führungskräfte und HR-Mitarbeiter in allen Fragen des Individualrechts, des Betriebsverfassungsrechts bis hin zum kollektiven Arbeitsrecht (inkl. Tarifrecht)</li><li>Du vertrittst unsere Unternehmensgruppe vor dem Arbeitsgericht oder im Rahmen von Einigungsstellen und Tarifverhandlungen. </li><li>Du berätst und unterstützt die Fachabteilungen in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis unter Berücksichtigung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge (z.B. NiedersachsenMetall), Betriebsvereinbarungen etc</li><li>Du berätst unsere Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeitsrechts, Betriebsverfassungsrechts oder des Tarifrechts</li><li>Du übernimmst die Prozessvertretung in arbeitsrechtlichen Verfahren und vertrittst das Unternehmen vor den Arbeitsgerichten</li><li>Du berätst unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeitsrechts</li></ul> <ul><li>Dein Schwerpunkt liegt im Arbeitsrecht und du verfügst über erste Erfahrungen oder bist offen für die Beratung in kollektivrechtlichen Fragestellungen</li><li>Dein juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht hast du erfolgreich absolviert oder auf anderem Wege Fachkenntnisse im Arbeitsrecht erworben</li><li>Du bist Volljurist/in mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht und hast idealerweise bereits Berufserfahrung in diesem Rechtsgebiet gesammelt</li><li>Idealerweise bringst Du Verhandlungserfahrung mit und hast Freude daran, Dein Wissen auszubauen bzw. weiterzuentwickeln</li><li>Du hast idealerweise Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder als Unternehmensjurist/-in gesammelt</li><li>Du hast idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung eines Unternehmens gesammelt</li><li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Sozialrecht gesammelt oder bringst Interesse mit, die Grundzüge dieses Rechtsgebietes kennenzulernen</li></ul> <ul><li>Balkon</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li></ul>

Syndikusrechtsanwalt/anwältin Arbeitsrecht (m/w/d)

Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung. Lernen Sie uns kennen: <a href="http://www.svlfg.de" target="_blank">www.svlfg.de</a> und <a href="http://www.svlfg.de/informationstechnik" target="_blank">www.svlfg.de/informationstechnik</a>. Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Als Hersteller und Betreiber moderner Softwaretechnologie mit eigenem Rechenzentrum suchen wir aktuell zur Unterstützung unserer rund 400 qualifizierten und motivierten Beschäftigten in der Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abschnittsleitung IT-Servicemanagement (m/w/d) in Kassel. <ul> <li>fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Abschnitts "IT-Service-Management" im Arbeitsbereich Verbindungsstelle, bestehend aus den TeamsHelpdesk (Incident- und Problemmanagement) Change- und Releasemanagement (inkl. Durchführung des Deployments) Produktionsplanung und Verfahrensüberwachung (Batch-/Dunkelverarbeitung planen und steuern) Produktionssteuerung und Automation (Batch-/Dunkelverarbeitung durchführen)</li> <li>Unterstützung der Weiterentwicklung und Dokumentation unserer IT-Service-Management-Prozesse sowie IT-Service-Management-Strategie</li> <li>Koordinierung der IT-Service-Management-Aktivitäten</li> <li>Sicherstellen der Batch-/Dunkelverarbeitung</li> <li>Ausrichtung des IT-Service- und Application-Lifecycle-Managements auf neuen Technologien und Methoden (u.a. hybride Cloudszenarien, Container/Microservices, Künstliche Intelligenz, agiles Vorgehen, DevOps)</li> <li>Mitgestaltung der IT-Landschaft und der IT-Prozesse</li> <li>Führung und Umsetzung von Projekten wie z.B. Entwicklung und Implementierung von IT-Service-Management-Richtlinien sowie Ablösung der bisher eingesetzten IT-Service-Management-Lösung</li> </ul> <ul> <li>ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen gleichwertigen Abschluss insbesondere in dem Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung (MINT),</li> <li>eine anschließende mindestens zweieinhalbjährige hauptberufliche aufgabendienliche Tätigkeit,</li> <li>alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst,</li> <li>die Bereitschaft zur Projektarbeit sowie zur Durchführung von Dienstreisen</li> </ul> Darüberhinaus verfügen Sie über: <ul> <li>mehrjährige Erfahrung (min. 2 Jahre) in einer verantwortlichen Position im IT-Service-Management</li> <li>fundierte Kenntnisse der im IT-Service-Management eingesetzten Frameworks (z.B. ITIL) und Werkzeuge (z.B. Matrix42), Zertifizierung von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der IT-Service-Steuerung sowie im Application-Lifecycle Management von hybriden, SAP-zentrischen Anwendungslandschaften sowie der dazu eingesetzten Werkzeuge (z.B. SAP Solution Manager, SAP Cloud ALM, Confluence/Jira, Galileo Conigma)</li> <li>strategische Denkweise gepaart mit einer Umsetzungs- und Überzeugungsstärke,</li> <li>starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten,</li> <li>Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit,</li> <li>konzeptionelles und organisationsorientiertes Arbeiten,</li> <li>Entscheidungsvermögen, persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft sowie sicherer Umgang mit Dritten,</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Neben abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten machen faire Arbeitsbedingungen und eine Bezahlung im Rahmen der tarif-/besoldungsrechtlichen Bestimmungen nach Bundesrecht die SVLFG zu einer attraktiven Arbeitgeberin. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot fördert Ihre Entwicklung nach individuellem Bedarf. Darüber hinaus bieten wir Ihnen u.a.: <ul> <li>eine unbefristete Stelle als Vollzeitkraft mit einem auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung (eine Anstellung in Teilzeit ist grds. möglich),</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zur Telearbeit,</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,</li> <li>eine vielseitige Tätigkeit mit Handlungs- und Entscheidungsspielräumen,</li> <li>umfangreiche betriebliche Gesundheitsangebote,</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandJobticket,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte,</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 13 (Vergütungsgruppe 11 BAT/LSV). In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei Neueinstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Beim Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Einstellung in einem Beamtenverhältnis im höheren Dienst. Die Stelle ist bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewertet.

Leiter/in IT-Service-Management (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik Werden Sie Teil unseres Teams der Niederlassung Nord und tragen zur Sicherstellung des Betriebs eines spannenden Immobilienportfolios bei. Abhängig vom Standort, werden Sie für Projekte für den Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt. Im Rahmen dessen betreuen Sie u. a die haustechnischen Anlagen der Bundeswehr, Bundespolizei, Erstaufnahmeeinrichtungen oder Landesdienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord an den Standorten in Kassel, Fritzlar, Schwalmstadt, Bad Hersfeld oder Bad Arolsen. <ul> <li>Projektierung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts im Bereich der Versorgungstechnik, HKLS und Gebäudeautomation</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros bei Neu- und Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Förder- und Sanierungsprogrammen</li> <li>Überwachung des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Organisation und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sowie interne, bereichsübergreifende Abstimmung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm (iTWO wünschenswert), idealerweise Grundkenntnisse in einem CAD-Programm</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für das Sachgebiet „Renovierung / Reparatur“ einen/eine Bautechniker*in (w/m/d) welcher/ welche flexibel im Hochbau und Tiefbau für kleinere Baumaßnahmen bei KASSELWASSER im Stadtgebiet einsetzbar ist. Des Weiteren soll Unterstützung bei der Umsetzung des Bodenmanagements gegeben werden. Zu Baumaßnahmen zählen z.B. Unterhaltungsarbeiten an bestehenden Gebäuden auf dem Kläranlagengelände z.B. die Innensanierung von Räumen aller Art. Weiterhin sind im Abwasserkanalnetz Unterhaltungsarbeiten an Kanälen und Bauwerken im gesamten Stadtgebiet durchzuführen. Sie nehmen die Aufgaben in der Bauleitung, inklusive der Ausschreibung, Bauüberwachung und Bauabrechnung wahr. Bei größeren Maßnahmen sind Sie in der Lage, die Bauherrenaufgaben in der Zusammenarbeit mit einem Architekturbüro wahrzunehmen. <ul><li>Sie sind staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik.</li><li>Erste Berufserfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bauleitung und Abrechnung sowie im Einholen und Werten von Angeboten bei Kleinmaßnahmen sind gewünscht; Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind aber auch möglich.</li><li>Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und Verhandlungsführung gegenüber Dritten.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.</li></ul> · Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz · Entgelt nach EG 9b TVöD-VKA, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen · Alle Vorteile der (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und Zuschuss zum Jobticket, mit dem das Deutschlandticket vergünstigt genutzt werden kann · 30 Tage Urlaub · Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und gleitende Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (Rahmenzeit von 6:00 bis 20:00 Uhr) · Moderner Arbeitsplatz · Ein Team, das Sie stets unterstützt und ein Betriebsklima, in dem Arbeiten Freude macht · Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

Bautechniker/in (m/w/d)

Für die Kreisverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Dezernats IV „Bauen und Umwelt“ - Bes.Gr. A 16 NBesG bzw. EG 15 TVöD zzgl. einer freiwilligen Zulage - Der Landkreis Northeim liegt in der Mitte Deutschlands und ist geprägt von seiner historischen Kulturlandschaft zwischen Harz und Weser. Erholsame Landschaften treffen hier in der Region Südniedersachsen auf eine attraktive Nähe zu urbanen Knotenpunkten wie z.B. die Stadt Göttingen. Die Kreisverwaltung mit ca. 1200 Beschäftigten hat ihren Sitz in dem verkehrlich sehr gut angebundenen Northeim. Organisatorisch ist die Kreisverwaltung in vier Dezernate aufgeteilt, davon bilden die folgenden Organisationseinheiten das Dezernat „Bauen und Umwelt“: <ul> <li>Fachbereich „Bauverwaltung“,</li> <li>Fachbereich „Gebäude- und Verkehrsinfrastruktur“,</li> <li>Fachbereich „Facility- und Energiemanagement“ und</li> <li>Fachbereich „Regionalplanung und Umweltschutz“.</li> </ul> <ul> <li>Steuerung des Dezernats (strategische und operative Ausrichtung), z.B. durch: <ul> <li>Entwicklung von (strategischen) Zielen unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben und der individuellen Rahmenbedingungen in Abstimmung mit der Landrätin, insbesondere im aktiven Liegenschafts- und Energiemanagement,</li> <li>Initiierung von Projekten und Identifizierung von Feldern für interkommunale Zusammenarbeit,</li> <li>Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit über die Organisationseinheiten des Dezernats hinaus,</li> </ul> </li> <li>ziel- und ressourcenorientierte, empathische Führung des Dezernats, z.B. durch: <ul> <li>Personalführung der unterstellten Leitungskräfte,</li> <li>Prozessoptimierung, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung,</li> </ul> </li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, z.B. durch: <ul> <li>Erhaltung und Ausbau von Netzwerken,</li> <li>Mitgliedschaft und Arbeit in internen und externen Gremien (z.B. Zweckverband Naturpark Solling-Vogler, Leineverband).</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>ein mit dem Mastergrad erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Studiengang Architektur/Hochbau oder Städtebau,</li> <li>wünschenswerterweise die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, der Fachrichtung technische Dienste, erworben durch ein erfolgreich abgeschlossenes Referendariat für den Fachbereich Architektur/Hochbau oder Städtebau,</li> <li>Fachkenntnisse der Bautechnik, der Baugestaltung und des öffentlichen Baurechts,</li> <li>wünschenswerterweise mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen, vorzugsweise in einem technischen Bereich einer öffentlichen Verwaltung o.ä.,</li> <li>ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und analytisches Denk- und Handlungsvermögen,</li> <li>Kreativität für die Weiterentwicklung des Dezernats,</li> <li>eine hohe psychische Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick,</li> <li>die integrative Kompetenz im Umgang mit diversen Themen aus dem Bereich „Bauen und Umwelt“,</li> <li>die Fähigkeit verschiedene interdisziplinäre Handlungsstränge zu einem gemeinsamen Ergebnis zusammenzuführen,</li> <li>Offenheit für einen Wohnsitzwechsel in den Landkreis Northeim sowie</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) in Verbindung mit der Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li> <li>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auf dieser Vollzeitstelle wird darüber hinaus erwartet. Die Wahrnehmung der Dezernatsleitung ist bedingt durch die besonderen dienstlichen Erfordernisse auch regelmäßig außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch abends oder an Wochenenden) erforderlich.</li> </ul> <ul> <li>eine überwiegend gestaltende Tätigkeit von richtungsweisender Bedeutung, denn aufgrund der infrastrukturellen und planerischen Bewandtnis haben die Aufgaben des Dezernats unmittelbare Auswirkungen auf unseren gesamten Landkreis und unsere Einwohner*innen,</li> <li>die Möglichkeit, eine mittelgroße Kommunalverwaltung mit flacher Hierarchiestruktur auch dezernatsübergreifend maßgeblich mitzusteuern, beispielsweise durch die Teilnahme an regelmäßigen Terminen mit der Verwaltungsleitung zur zukunftsorientierten Ausrichtung unserer modernen Kreisverwaltung,</li> <li>die Leitung eines heterogenen Dezernats mit ca. 260 leistungsstarken Beschäftigten und Budget für das Haushaltsjahr 2025 in Höhe von ca. 32 Mio. € sowie ca. 34 Mio. € für das Haushaltsjahr 2026.</li> <li>die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von mobilem Arbeiten in Verbindung mit der Nutzung moderner Technik nach individueller Absprache mit der Landrätin,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

Leitung des Dezernats „Bauen und Umwelt“  IV (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Werden Sie Teil unseres Teams der Niederlassung Nord und tragen zur Sicherstellung des Betriebs eines spannenden Immobilienportfolios bei. Abhängig vom Standort, werden Sie für Projekte für den Bundesbau, Landesbau oder das Gebäudemanagement eingesetzt. Hier betreuen Sie u. a. elektro- und nachrichtentechnischen Anlagen der Bundeswehr, Bundespolizei, Erstaufnahmeeinrichtungen oder Landesdienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord an den Standorten in Kassel und weiteren im Bereich der Niederlassung Nord. <ul> <li>Projektierung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von elektro- und nachrichtentechnischen Anlagen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros bei Neu- und Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Förder- und Sanierungsprogrammen im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Ansprechperson bei Verhandlungen und in der Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke (VDE und HOAI); Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, einem AVA-Programm (iTWO wünschenswert), idealerweise Grundkenntnisse in einem CAD-Programm und in SAP</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

21 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 37170 Uslar, Deutschland