field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

In der Regierung von Oberfranken arbeiten ca. 700 Mitarbeiter für die Entwicklung der Region. Eine Vielzahl von Spezialisten verschiedenster Fachrichtungen, darunter z.B. Pädagogen, Pharmazeuten, Ärzte, Veterinäre, Chemiker, Biologen, Ingenieure, Geographen, Architekten, Betriebswirte und Juristen, bilden ein einzigartiges Kompetenzzentrum zur Bearbeitung vielfältiger fachlicher Aspekte und zur Lösung von komplexen Problemen. Dabei stellt die Regierung von Oberfranken auch den Landratsämtern staatliches Personal zur Verfügung. Die Regierung von Oberfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 4 – Kompe­tenz­zentrum Marktüberwachung am Gewerbeaufsichtsamt in Coburg einen Bachelor (B.Eng. / B.Sc.) / Dipl.‑Ing. (FH) (m/w/d) in einem naturwissenschaftlichen Studiengang, bevorzugt der Fachrichtung Chemie, Biochemie, Umweltwissenschaften für eine Projektstelle „Barrierefreiheit von Produkten und Dienstleistungen“. Der Verbraucherschutz für Menschen mit Behinderungen ist eine neue Aufgabe für die Bayerische Gewerbeaufsicht. Diese Projektstelle dient dem Aufbau eines Teams zum Vollzug des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG), das für bestimmte elektronische Geräte und Dienstleistungen gilt. Wir stärken für Menschen mit Behinderungen ihr Recht auf Teilhabe am Leben in der Gesellschaft und setzen uns für einen fairen Wettbewerb im europäischen Binnenmarkt ein. <ul> <li>als Mitglied eines neuen Teams der Marktüberwachung bauen Sie Wissen über Anfor­derungen für barriere­freie Produkte und Dienstleistungen auf (z.B. Austausch und Netzwerken mit anderen deut­schen Institutionen aus dem Bereich Barrierefreiheit; Sammeln von Bewer­tungs­kriterien und Erar­bei­ten von Prüf­katalogen für Barrierefreie Produkte und Dienst­leistungen; Erstellen von Handlungs­anleitungen für quali­täts­gesicherte Marktüberwachung)</li> <li>Sie erlernen die Mechanismen der Markt­überwachung in unserem Kompetenz­zentrum Markt­über­wachung Chemie und unterstützen dort u.a. durch Bewerten von Hinweisen (z.B. Zoll­kontroll­mit­teilun­gen) über unsichere bzw. nicht konforme Produkte; Auswahl von Proben insbesondere im Onlinehandel und Beauftragung von Prüflaboren sowie je nach Prüfergebnis Ergreifen erfor­der­licher Maß­nahmen; Informations­austausch mit anderen Markt­über­wachungs­behörden, auch europaweit</li> <li>Sie setzen ab Mitte 2025 für Menschen mit unterschiedlichen Behin­derungen die Anfor­de­rungen an die Barriere­freiheit von Produkten und Dienstleistungen um, durch Bearbeiten von Anfragen und Beschwer­den von Ver­brau­chern und Verbänden; Durchsetzen der Anfor­derungen gegenüber Wirt­schafts­akteuren durch Maßnahmen im Ver­waltungs­verfahrens- und Ordnungs­widrig­keiten­recht; Erarbeiten von Vorschlägen für Markt­über­wachungs­pro­jekte einschließlich Checklisten</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich der Natur­wissen­schaften (bevorzugt der Chemie, Biochemie, Umwelt­wissen­schaften, Biologie, Toxikologie) oder ein ver­gleich­barer Abschluss im technisch-natur­wissen­schaftlichen Bereich</li> <li>körperliche Voraussetzungen für die besonderen Anforderungen im Außendienst (z.B. Kontrollen in nicht barrierefreien Bereichen, bei schlechtem Wetter und im Freien)</li> <li>Kenntnisse im Chemikalien­recht (z.B. CLP-VO, ChemVerbotsV) sowie der Biozid­verordnung sind von Vorteil</li> </ul> Wir erwarten, dass Sie <ul> <li>durchsetzungsfähig und kommunikationsstark sind sowie Freude am Umgang mit Menschen besitzen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift haben</li> <li>Bereitschaft zur Mobilität aufweisen und über den Führerschein der Klasse B (PKW) verfügen</li> </ul> <ul> <li>eine äußerst interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit zum Wohle der Gesell­schaft</li> <li>ein bis 30.09.2026 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L mit attrak­tiven Zusatz­leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahres­sonder­zahlung, ver­mögens­wirksame Leistungen)</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeitgestaltung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fort­bildungen</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Marktüberwachung im Rahmen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG)

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Personal – Bezüge – Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stelle ist zunächst befristet auf die Dauer der Vertretung der Stelleninhaberin während gesetzlicher Mutterschutzfristen sowie anschließender Elternzeit. Die Hauptabteilung Personal – Bezüge – Kindertagesstätten betreut und steuert alle personalwirtschaftlichen und mit Personal im Zusammenhang stehenden (arbeits-)rechtlichen Themen und arbeitet eng mit den jeweils zuständigen Führungskräften und den weiteren Fachabteilungen zusammen. <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Betreuung von Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Themen</li> <li>Aufbau von Personalstandards und Prozessen</li> <li>Bearbeitung des Recruitingprozesses (Bewerbungsmanagement, Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung)</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen der Personalabteilung und der Entgeltabrechnung</li> <li>Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalwesen</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und der Schwerbehindertenvertretung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalwesen</li> <li>möglichst Zusatzqualifikationen und Erfahrung im Bereich der Projektarbeit</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und/oder im katholischen kirchlichen Arbeitsvertragsrecht sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>versierten Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD) – bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen vergleichbar TVöD/VKA Entgeltgruppe 11</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li> </ul>

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts in Selbstverwaltung nimmt die Handwerkskammer Südthüringen die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer rund 6.500 Mitgliedsunternehmen wahr und unterstützt mit ihrem umfang­reichen Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsangebot die Handwerks­betriebe der Region. Der Bildungscampus Rohr-Kloster der Handwerkskammer Südthüringen zählt zu den innova­tivsten Bildungszentren des Handwerks in Deutschland und bietet ein breites Spektrum an praxisorientierter Aus- und Weiterbildung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: Mitarbeiter IT / Administrator (m/w/d) <ul> <li>Sicherstellen des ausfallsicheren Betriebes aller Hard- und Softwarekomponenten,</li> <li>Installation von Betriebssystemen oder Programmversionen auf Servern, Client-PCs und rechnergestützten Anlagen in den Fachbereichen,</li> <li>Lösung von auftretenden Problemen in der IT-Umgebung,</li> <li>Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit Hardware, Software und Betriebssystemen,</li> <li>Betreuung und Administrierung der genutzten Verwaltungssoftware,</li> <li>Management aller internen IT-Prozesse von der Bedarfsermittlung, strategischen Planung, laufenden Koordination und Steuerung bis hin zur Implementierung und Dokumentation von IT-Lösungen,</li> <li>Gestaltung der Digitalisierungsstrategie zur Gewährleistung und Weiterentwicklung einer stabilen IT-Landschaft,</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von IT-Projekten in Abstimmung mit allen relevanten internen Bereichen und externen Dienstleistern,</li> <li>Projektcontrolling IT sowie Unterstützung bei der Aufstellung von Budgets zur kurz-, mittel- und langfristigen Planung,</li> <li>interne und externe Schnittstelle für IT-Security, für das IT- und Prozessumfeld sowie im Bereich der Organisation (Datenschutzbeauftragter, IT-Dienstleistungsunternehmen),</li> <li>Verhandlung und Überwachung von Dienstleistungsverträgen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene einschlägige Fach- oder Hochschulausbildung, z. B. im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder eine IT-Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - idealerweise innerhalb von Organisationen,</li> <li>umfassende Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Serversysteme, Datenbanken, Virtualisierung und Cloud-Lösungen, Kenntnisschwerpunkte: Windows Desktop und Server; MS-Active Directory; VM-WARE Server/Desktops; Sicherungs- und IT Sicherheitslösungen; Netzwerktechnik und Firewall-Lösungen,</li> <li>hohe Leistungsorientierung organisatorischer und technischer Herausforderungen,</li> <li>Moderationsfähigkeit,</li> <li>ausgeprägtes Kommunikationsvermögen auf allen Hierarchieebenen sowie eine hohe Teamfähigkeit,</li> <li>strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem sehr guten Selbst-, und Organisationsmanagement</li> </ul> <ul> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und gestaltbaren Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens,</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.,</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Gewährung steuerfreier Sachzuwendungen),</li> <li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Fuhrparknutzung</li> </ul>

Mitarbeiter IT / Administrator (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung für den Außenbezirk Neuses, 91330 Eggolsheim in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet eine/ einen Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Neuses, 91330 Eggolsheim. Referenzcode der Ausschreibung 20241737_9339 Die Leitung des Außenbezirkes umfasst die Führung und Lenkung von ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Außenbezirkes Neuses des Wasserstraßen- und Schifffahrtamtes Donau MDK. Sie sind zuständig und verantwortlich für den Betrieb und alle relevanten Unterhaltungsmaßnahmen an den Schleusen- und Wehranlagen, Wasserfahrzeugen/ - schwimmenden Geräten etc. Außerdem sind Sie zuständig und verantwortlich für die Unterhaltungsmaßnahmen an ca. 40 km Gewässerbett, rund 24 km Dämmen und 14 Straßenbrücken. Außerdem sind Sie zuständig für den Betrieb der Leitzentrale Neuses (Fernsteuerung von 4 Schleusenanlagen). <ul> <li>Mitarbeiterführung und personenorientiertes Handeln</li> <li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten</li> <li>Wahrnehmen der Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz</li> <li>Mitwirkung bei der technischen Programmplanung</li> <li>Aufstellen von Entwürfen und Vergabe- und Vertragsunterlagen</li> <li>Auftragsplanung bei der Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen </li> <li>Unterhaltung von Gewässerbett, Anlagen und Schifffahrtszeichen - Durchführung von Kontroll­fahrten</li> <li>Ausführung der Bauwerkszwischenprüfung einschließlich Zustandskontrolle, Funktionsprüfungen und Messungen</li> <li>Havarieabwicklung</li> <li>Strom- und schifffahrtspolizeiliche Genehmigungen - Überwachung genehmigter Anlagen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium im Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleich­barer Fachrichtung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich Massivbau, Stahlbau und Grundbau - vertiefte Kenntnisse wünschens­wert</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Bau und Planung von Ingenieurbauwerken</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, UVgO, VOL/B) </li> <li>Kenntnisse oder Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Breitgefächertes Wissen im Bereich Arbeitssicherheit</li> <li>Fähigkeit und Erfahrung, einen größeren Beschäftigtenkreis kooperativ zu führen</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie sehr gute Leistungen im Bereich Entscheidungsverhalten</li> <li>Planungs- und Organisationsverhalten</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Führerscheinklasse B (ehemals Klasse III) sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Führen von Dienstfahrzeugen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK</li> </ul> Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A12 gereiht. Eine Besetzung ist nur unter Mitnahme der Planstelle möglich. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Besondere Hinweise Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Gemäß TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% des Monatsentgeltes gezahlt. Im Kalenderjahr stehen in einer 5-Tage-Woche 30 Tage an Erholungsurlaub zu. Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält. Nach den geltenden Regelungen ist ein Zuschuss zum Jobticket möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen

Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral und Bildung, Fachzentrum Kindertageseinrichtungen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachteam Kita-Koordinatoren für die Pfarrei St. Peter und Paul Bad Camberg einen Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d) (50 % Beschäftigungsumfang – unbefristet, mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 5 Kindertageseinrichtungen – Dienstsitz: Bad Camberg) In dieser Position führen und arbeiten Sie mit den Kita-Leitungen sowie anderen Verantwortlichen in den Pfarreien zusammen. Ihr Arbeitsfeld ist spannend, innovativ und zeichnet sich durch einen großen Gestaltungsspielraum aus. <ul> <li>Verantwortlichkeit für die wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtungen sowie Begleitung von Baumaßnahmen</li> <li>Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen</li> <li>Verantwortliche inhaltliche Profilierung, Planung, Steuerung und Prozessbegleitung der Betreuungsangebote in den Kindertageseinrichtungen</li> <li>Vertretung des Trägers gegenüber Dritten</li> <li>Etablierung gemeinsamer Verwaltungsabläufe sowie Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualitätssysteme der Einrichtungen</li> <li>Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Arbeit der Einrichtungen</li> <li>Zusammenarbeit mit den örtlich tätigen Ehrenamtlichen der Kirchengemeinde und dem Verwaltungsrat der Kirchengemeinde</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen im Bistum und mit den entsprechenden Behörden</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft</li> <li>Die Bereitschaft, sich mit dem Themenfeld Elementarpädagogik und Kindertageseinrichtungen auseinander zu setzen</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Haltung zum vernetzten Arbeiten</li> <li>Freundlichkeit und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen des Arbeitsfeldes</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)</li> <li>Versierter Umgang mit IT und die Bereitschaft, sich in spezifische IT-Programme einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung); Eingruppierung erfolgt in der EG 12</li> </ul>

Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d)

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! <ul> <li>Du bist für die Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes verantwortlich</li> <li>in Deinen Bereich fallen die aktive Prozessgestaltung und -pflege hinsichtlich des Vertriebs</li> <li>Du übernimmst den aktiven Vertrieb unserer Dienstleistungen u. a. im Bereich der Neukundengewinnung und -bindung sowie den kontinuierlichen Ausbau unserer Kunden</li> <li>für unsere Kunden im Niederlassungsgebiet agierst Du als persönlicher Ansprechpartner</li> <li>des Weiteren führst Du die Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter durch</li> <li>für die Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführung von Feedback- und Jahresendgesprächen bist Du außerdem zuständig</li> <li>die persönliche Betreuung der regionalen Großkunden, das Führen von Preisgesprächen und Sicherstellen der Einhaltung von Rahmenverträgen und Kundenvereinbarungen liegen in Deiner Hand</li> <li>die Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens gehören zu Deinen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>kompetent: Du verfügst über erste Führungs- und Vertriebserfahrung sowie über Erfahrung in der Personalbranche</li> <li>innovativ: neue Ideen und Denkweisen fordern Dich heraus</li> <li>zielorientiert: Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität sowie Deine dynamische Arbeitsweise</li> <li>kommunikationsstark: Du kannst Mitarbeiter und Kunden durch Dein offenes und empathisches Auftreten begeistern</li> <li>charismatisch: Deine Teamfähigkeit bringst Du mit Deiner freundlichen, zuvorkommenden und professionellen Persönlichkeit in Einklang</li> <li>mobil: Du genießt die Abwechslung, im Innen- und Außendienst unterwegs zu sein oder „remote“ zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, Festgehalt und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Flexibilität: ein individuell planbarer, mobiler Arbeitstag pro Woche</li> <li>eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie </li> <li>Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen</li> <li>starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike</li> <li>Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder</li> <li>und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee</li> </ul>

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Die Goethe- und Universitätsstadt Ilmenau ist eine dynamische Stadt mit ca. 38.000 Einwohnern mitten im UNESCO-Biosphärenreservat Thüringer Wald. Ilmenau bietet attraktive Abwechslung zwischen der reizvollen Natur, historischer Altstadt mit vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten, der Technischen Universität als Forschungsstandort und natürlich zahlreichen kulturellen und sportlichen Möglichkeiten Für Ilmenau und deren 16 Ortsteile bietet die Stadtverwaltung für aktuell mehr als 450 Beschäftigte verschiedenste Tätigkeitsfelder. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei der Stadtverwaltung Ilmenau ist zum 01.11.2024 die Stelle als Rechnungsprüfer bzw. Rechnungsprüferin zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Vorbereitung und Durchführung Prüfungen einschließlich der Überwachung und Kontrolle von Beanstandungen und Auflagen sowie Prüfung der Verwaltung auf Zweck- und Ordnungsmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit, Prüfung von Kassen, Zahlstellen u. a. Prüfung der Haushaltsführung in den Haushaltsstellen Prüfung von Vermögensrechnung und Vorräten Prüfung der Vergaben Plausibilitätsprüfungen Prüfung der Jahresrechnung des abgeschlossenen Haushaltsjahres, Erstellung des Prüfberichtes und Vorbereitung der Entlastung des Oberbürgermeisters durch den Stadtrat Durchführung von Sonderprüfungen nach Prüfauftrag, Prüfung der Verwendung von Zuschüssen bei den Empfängern, Prüfung der Abrechnung von Fremdmitteln, Stellungnahmen zu Verfahren im Haushalts- und Organisationsbereich, Sitzungsdienst und Mitarbeit im Rechnungsprüfungsausschusses Prüfung der unmittelbaren städtischen Beteiligungen Ihr Profil Sie besitzen den Beamtenstatus auf Lebenszeit und eine Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden insbesondere umfassende Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und in der Abrechnung von Fördermitteln erwartet. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, hohem Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie einer ausgeprägten Bereitschaft zur Kooperation. Überzeugen Sie uns gerne mit Ihrer Bewerbung von Ihrer Motivation für uns tätig zu werden. Unser Angebot Die Besoldung richtet sich nach der Besoldungsgruppe A 11 Thüringer Besoldungsgesetz. Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Arbeitszeugnissen bzw. Beurteilungen über das Online-Bewerberportal (<a href="https://www.ilmenau.de/bop" target="_blank">https://www.ilmenau.de/bop</a>), zu. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Personenbezogene Daten werden ausschließlich für das Auswahl- und Stellenbesetzungsverfahren verwendet, für die Dauer des Verfahrens gespeichert und nach dessen Abschluss gelöscht. Die Bewerbungsunterlagen werden vernichtet, wenn kein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Dr. Daniel Schultheiß Oberbürgermeister Stellenausschreibung Leiterin bzw. Leiter des Rechnungsprüfungsamtes 14/00/2024

7 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 96253 Untersiemau, Deutschland