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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum 01.04.2025 einen Prüfer beim Amt für Innenrevision (m/w/d) Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit mind. 70%, A 11 / EG 11 TVöD Die Welt der Gesetze und Verordnungen ist Ihnen bestens vertraut? Sie übernehmen hoheitliche Aufgaben mit Routine und höchstem Verantwortungsbewusstsein? Dann haben wir einen Job, der mit Sicherheit spannende Aufgaben verspricht. <ul> <li>Mitwirkung bei der Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt und bei der Erstellung der Schlussberichte</li> <li>Prüfung der Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe und der öffentlich-rechtlichen Stiftung</li> <li>wechselnde Schwerpunktprüfungen in allen Verwaltungsbereichen</li> <li>Prüfung der Stadtkasse</li> <li>laufende Prüfung der Kassenvorgänge zur Vorbereitung der Jahresabschlussprüfungen</li> <li>Beratung der Dienststellen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts, Public Management oder Bachelor of Laws, Allg. Finanzverwaltung oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Fachrichtung</li> <li>fundierte Rechts- und Fachkenntnisse, vorzugsweise im kommunalen Wirtschaftsrecht</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Prüfer beim Amt für Innenrevision (m/w/d)

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeit­geber im Landkreis. Das breit gefä­cherte Aufgaben­spektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozial­hilfe, die Kraftfahrzeug­zulassung und die Abfall­wirtschaft bis hin zum Straßenbau. Das Landratsamt ist vielfältig und die Tätigkeit ist mehr als nur Arbeits­alltag. Sachgebietsleitung (m/w/d) Gebäudemanagement Die Stelle ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Sachgebiet Gebäude­management setzt sich aus den Teams technisches, kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäude­management zusammen und ist innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäude­management angesiedelt. Das Gebäude­management kümmert sich als zentraler Ansprech­partner innerhalb des Landratsamtes um die Planung, Durch­führung und Abwicklung von Hochbau­projekten, die Bewirtschaftung der Gebäude sowie die Haustechnik an den Liegen­schaften des Schwarz­wald-Baar-Kreises. Hierzu zählen insgesamt rund 45 Liegen­schaften, die unterschiedliche Nutzungen umfassen (u. a. Verwaltungs­gebäude, Straßen­meistereien, berufliche Schulen, Sonder­pädagogische Bildungs- und Beratungszentren, Flüchtlings­unterkünfte). Als Sachgebietsleitung für das Gebäude­management sind Sie gemeinsam mit einem engagierten Führungs­team im Amt für die Leitung, Steuerung und Weiter­entwicklung des Sachgebietes verantwortlich und über­nehmen darüber hinaus in Personal­union die Leitung des Teams kaufmännisches Gebäude­management. <ul> <li>verant­wortungsvolle Leitung des Sachgebietes Gebäude­management</li> <li>wertschätzende, ziel- sowie lösungs­orientierte Führung der Teams technisches, kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäude­management</li> <li>strategische Steuerung und Überwachung der Hochbau­projekte an den Liegen­schaften des Schwarzwald-Baar-Kreises</li> <li>Einführung und Weiter­entwicklung eines Leitfadens zum nachhaltigen Bauen bzw. Sanieren</li> <li>Budgetplanung unter Berück­sichtigung eines bedarfsgerechten Mittel­einsatzes und einer umsichtigen Ressourcen­verantwortung </li> </ul> <ul> <li>ein abge­schlossenes Studium für den gehobenen technischen oder nicht­technischen Verwaltungs­dienst (Verwaltungs­wirt/in [FH] / Bachelor of Arts – Public Management), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder eine vergleichbare Quali­fikation</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Hochbau und Gebäude­technik</li> <li>idealerweise gute Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht bzw. die Bereitschaft, sich stellenbezogen in diese einzu­arbeiten</li> <li>Entscheidungsfreude und Überzeugungs­stärke sowie gute Kommunikations­fähigkeiten und ein sicheres Auftreten</li> <li>eine strukturierte, selbstständige sowie zielorientierte Arbeits­weise </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, verant­wortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein engagiertes und unterstützendes Führungs­team im Amt für Schule, Hochbau und Gebäude­management</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Landratsamtes Schwarzwald-Baar-Kreis</li> <li>Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis EG 13 TVöD oder A 13 LBesG</li> <li>ein etabliertes betriebliches Gesundheits­management, u. a. Firmen­fitness mit Hansefit</li> <li>einen Arbeitgeber­zuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li> <li>JobRad (Fahrradleasing) </li> </ul>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Gebäudemanagement

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als Bauleitung (a) Neubau Im Sachgebiet Neubau in der Abteilung Verkehrswegebau kümmern wir uns insbesondere um den Bau und die Erneuerung von Verkehrsanlagen und sind verantwortlich für Straßenumgestaltungen sowie Erschließungsmaßnahmen. Für unsere spannenden Bauprojekte suchen wir zwei neue Kolleg_innen. <ul> <li>Sie sind für die örtliche Bauüberwachung sowie für die Abstimmung, Koordinierung und Überwachung der der Baumaßnahmen verantwortlich</li> <li>Sie übernehmen die Bauvorbereitung einschließlich der Ausschreibung und Bauleitung von Erschließungsstraßen sowie die Abstimmung mit Fachplanern, Auftragnehmen und anderen Beteiligten</li> <li>Sie unterstützen die Oberbauleitung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten</li> <li>Sie üben die Bauherrenfunktion aus und erstellen Kostenschätzungen und Kostenberechnungen</li> <li>Die Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben wie z.B. die Anordnung und Überwachung der Baustellenbeschilderung und das Erstellen von Bürger- und Anliegerinformationen fällt in Ihr Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgende Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement und Baubetrieb, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Techniker_in / Meister_in im Bereich Baugewerbe mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms</li> </ul> </li> <li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Bauleitung und/oder im Projektmanagement mit</li> <li>Darüber hinaus sind Kenntnisse im Baurecht und den einschlägigen Vorschriften und Richtlinien für den Straßenbau von Vorteil</li> <li>Ihre handwerklichen Fähigkeiten und Ihre situationsgerechte Kommunikation mit Gesprächspartnern runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Zwei unbefristete Stellen in Vollzeit mit tariflicher Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierten Prämien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener Kantine</li> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und im Außendienst in einem engagierten Team</li> <li>ein umfassendes Qualifizierungsprogramm für Technikerinnen/Meisterinnen (a), wie Fortbildungen zu persönlichen und Methodenkompetenzen, fachliche Qualifizierungen im Bereich Projektmanagement etc.</li> <li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. „Hansefit“, einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, Fahrradleasing, eine zusätzliche</li> </ul>

Bauleitung (a) Neubau

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung der Stabsstelle Politik und Presse (m/w/d) (100%) <ul> <li>die Leitung der Stabsstelle mit Budget- und Personalverantwortung für drei Mitarbeitende,</li> <li>die strategische Weiterentwicklung der Kommunikation der Handwerkskammer,</li> <li>die Beratung der Geschäftsführung und des Präsidiums,</li> <li>die Konzeption, Organisation und Durchführung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Medienkommunikation und Medienauswertungen,</li> <li>die Recherche und Aufbereitung von Themen aktueller Handwerks- und Bildungspolitik,</li> <li>das Verfassen von politischen Stellungnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Studium mit politik- oder kommunikationswissenschaftlichem Hintergrund,</li> <li>Berufserfahrung als Pressesprecher oder im Journalismus wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in handwerks- und bildungspolitischen Themen,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse und Sicherheit im Texten in allen üblichen journalistischen Formaten,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Organisationskompetenz.</li> </ul> <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,</li> <li>eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.</li> </ul>

Leitung der Stabsstelle Politik und Presse (m/w/d) (100%)

Standort Lahr Teilzeit (40 - 50 %) Entgeltgruppe S12 TVöDBewerbungsfrist bis 02.03.2025Beginn zum nächstmöglichen ZeitpunktWir halten die Ortenau am Laufen! Der Ortenaukreis ist der größte Land­kreis in Baden-Württemberg und hat rund 444.000 Ein­wohner, die in fünf Großen Kreis­städten und 46 Städten und Gemeinden leben. Er liegt mitten in einer der schönsten Land­schaften Deutschlands zwischen Rhein und Schwarz­wald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenau­kreis hat eine positive wirt­schaftliche Ent­wicklung sowie eine gute Infra­struktur und ist in weiten Teilen ländlich geprägt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die StelleSozialarbeiter / Sozialpädagoge / Fachkraft Soziale Arbeit (m/w/d) mit hand­werklicher Qualifikation beim Garagenprojekt Lahrneu zu besetzen.Das Garagenprojekt ist ein nieder­schwelliges Angebot der bildungs- und arbeits­welt­bezogenen Jugend­sozial­arbeit für schul­vermeidende Jugend­liche und junge Erwachsene mit mehr­fachen Vermittlungs­hemm­nissen und viel­fältigen psycho­sozialen Belastungen. <ul><li>sozial- und werk­pädagogische Betreuung von Jugend­lichen und jungen Erwachsenen vor dem Hinter­grund eines indi­viduell-biogra­fischen Ansatzes</li><li>handwerkliche Anleitung und Begleitung in unserer Holz­werkstatt</li><li>Zusammenarbeit mit den Kooperations­partnern</li><li>intensive Netzwerk­arbeit</li><li>Teamarbeit und Mitwirkung bei der konzeptio­nellen Weiter­ent­wicklung eines heraus­fordernden und sich dynamisch ent­wickelnden Arbeits­felds</li></ul> <ul><li>erfolgreich abge­schlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor oder Diplom) bzw. ein vergleich­barer Studien­gang sowie eine Aus­bildung oder Zusatz­qualifikation in einem anerkannten Handwerks­beruf, vorzugs­weise als Schreiner oder Zimmerer</li><li>Kompetenzen und Freude an der Arbeit mit benach­teiligten jungen Menschen (beispiels­weise als Sozial­arbeiter (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d), Berufs­pädagoge (m/w/d), Päda­gogische Fachkraft (m/w/d) oder ver­gleichbar)</li><li>sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Führerschein und PKW sowie die Bereit­schaft, diesen zu dienst­lichen Fahrten ein­zusetzen</li></ul> <ul><li>gute Verein­barkeit von Familie und Beruf</li><li>gut ausge­statteter digitaler Arbeitsplatz</li><li>betriebliches Gesund­heits­management</li><li>Fahrtkosten­zuschuss zum Jobticket</li><li>flexible Arbeitszeit- und Arbeits­modelle</li><li>individuelles Ein­arbeitungs­konzept</li><li>betriebliche Alters­vorsorge</li><li>vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>Jobradleasing</li></ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Fachkraft Soziale Arbeit (m/w/d) mit handwerklicher Qualifikation

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Kundenbetreuer (m/w/d) hast Du ein gutes Gespür für unsere Kunden und bist für sie Ansprechpartner rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu deinem Beruf machen kannst. Für unseren Standort in Freiburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Chance, Dich persönlich kennenzulernen! <ul> <li>Du bist einfühlsam und berätst unsere Kunden, schließt Verträge und installierst das Hausnotrufgerät bei unseren Kunden zu Hause</li> <li>Du erklärst unseren Kunden die Funktionen des Gerätes und führst gemeinsam mit ihnen Testrufe durch</li> <li>Du gibst den Kunden die Möglichkeit, ihre Fragen zu stellen und beantwortest sie verständlich und professionell</li> <li>Du wartest die Geräte und holst sie bei Vertragsende auch wieder beim Kunden ab</li> <li>Du dokumentierst Deine Arbeit und pflegst die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Du übernimmst gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen deiner täglichen Arbeit ergeben</li> <li>Du sorgst für die regelmäßige Verteilung von Vertriebs- und Marketingmaterialien bei unseren Kooperationspartnern und Multiplikatoren</li> </ul> <ul> <li>Dein Herz schlägt für den Kundenkontakt - Kunden- und Serviceorientierung sind deine Stärken</li> <li>Du hast Freude daran, etwas Neues zu lernen und möchtest Experte für den Hausnotruf werden</li> <li>Du hast einen PKW Führerschein Klasse B</li> <li>Du hast ein technisches Verständnis im Bereich Telekommunikation</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit mobilen Endgeräten (Tablet, Smartphone, etc.)</li> <li>MS-Office ist für dich kein Fremdwort</li> <li>Du kannst Dich gut mit unseren Zielen als katholische Organisation identifizieren</li> </ul> <ul> <li>eine leistungsgerechte tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und ggf. eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>eine qualifizierte Einarbeitung in dein neues Aufgabenfeld</li> <li>fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>vielfältige Firmenfitness-Angebote über hansefit</li> <li>vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Freiburg mit dem Jobticket</li> </ul>

Kundenbetreuer/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Hausnotruf

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als OBERBAULEITUNG (A) ERSCHLIESSUNG STADTTEIL DIETENBACH Mit 6.900 neuen Wohnungen, großen Parks, Schulen, neuen Sportangeboten und zahlreichen Kitas entsteht in Freiburg ein klimafreundlicher, bunter und sozialer Stadtteil. Unser Team ist verantwortlich für die Planung und Umsetzung der Erschließung des neuen Stadtteils Dietenbach. Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit suchen wir eine/n neue Kolleg_in. <ul> <li>In der Planungs- und Realisierungsphase koordinieren und steuern Sie alle für die termin-, kosten- und ingenieurtechnische Bauausführung relevante Fragestellungen</li> <li>Die Bauabschnitte und Bauphasen erarbeiten Sie unter Berücksichtigung der städtischen Zielsetzungen für den Stadtteil und aller für die Wohnbebauung relevanten Objekte und Gewerke der Erschließung</li> <li>Sie koordinieren und steuern die Leistungserbringung durch externe Ingenieurbüros und Baufirmen und übernehmen die Bauherrenvertretung in der Bauausführung</li> <li>Die Gesamtverantwortung für die Bauausführung entsprechend der termin-, kosten- und ingenieurtechnischen Zielvorgaben liegt bei Ihnen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgende Qualifikationen: <ul> <li>abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom (TU / FH), Master oder Bachelor) vorzugsweise in der Fachrichtung Bau oder Verkehr</li> </ul> </li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Bauleitung von Verkehrsinfrastrukturanlagen, vorzugsweise im städtischen Umfeld mit sowie Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Bauablaufplanung und des Baubetriebs im Straßen-und Tiefbau sind von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten zielorientiert und punkten mit Ihrem souveränen Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle kann im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit dem Ziel, die Erschließung des neuen Stadtteils Dietenbach zügig voranzubringen</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener Kantine und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. „Hansefit“, einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, Fahrradleasing, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein bezuschusster Betriebsausflug u.v.m.</li> </ul>

Oberbauleitung (a) Erschliessung Stadtteil Dietenbach

Elektro-Ingenieur (w/m/d) für Auslandsbaumaßnahmen Staatliches Hochbauamt Freiburg Bewerbungsschluss: 28.02.2025 Entgeltgruppe bis E 13 Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württem­berg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung. <ul> <li>Erstellen und Planen von elektrotechnischen Versorgungskonzepten für Auslandsliegenschaften </li> <li>Begleitung von Ingenieur- und Planungsbüros </li> <li>Verantwortung für die Planung von Stark- und Schwachstromanlagen sowie der Sicherheitstechnik </li> <li>Qualitätssicherung bei Ausschreibungen und Bauleistungen </li> <li>Abstimmung mit den jeweiligen Auftraggebern und Auslandsvertretungen</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Ingenieur Universität oder FH / Bachelor oder Master der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Gerne unterstützen wir auch engagierte Bauexperten mit Interesse an einer langfristigen Weiterentwicklung bei der individuellen Einarbeitung in neue Fachgebiete. </li> <li>Möglichst Berufserfahrung sowohl in der Starkstrom- als auch in der Schwachstromtechnik </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>Fundierte Projekterfahrung </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz </li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung </li> <li>Freude am Kontakt mit Menschen und an Auslandsreisen</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit betrieblicher Altersvorsorge, je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe E 13 </li> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot- </li> <li>Chancengleichheit/Vielfalt/Diversität </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BImA)</li> </ul>

Elektro-Ingenieur (w/m/d) für Auslandsbaumaßnahmen

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Fachamt für Digitales und IT als Projektleitung (a) Digitale Parkraumkontrolle <ul> <li>Projektleitung und -management in der ämterübergreifenden Implementierung der Digitalen Parkraumkontrolle in Freiburg</li> <li>Erstellen und Umsetzen eines (IT-)strategischen Gesamtprozesses einer digitalen Parkraumkontrolle über ggf. Scan-Fahrzeuge in Abstimmung mit dem Land Baden-Württemberg und anderen Städten</li> <li>Initiieren und etablieren notwendiger Prozesse (Change-Management), die in ein rechtssicheres Betriebsmodell münden</li> <li>Durchführen oder beaufsichtigen von Arbeiten zur Datenerschließung sowie Arbeiten bzgl. Datenmanagement und -governance</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich: <ul> <li>MINT-Fächer</li> <li>Wirtschaftingenieurwesen</li> <li>Wirtschaftsinformatik</li> <li>Transformations- und/oder Changemanagment</li> <li>oder haben ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Idealerweise bringen Sie berufliche Erfahrung im Projektmanagement, bestenfalls bereits in komplexen und interdisziplinären Projekten, mit</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse zu Daten(-formaten), Datenmanagement und Schnittstellen, Zertifikate im Projektmanagement nach IPMA/GPM, PRINCE2, PMI oder vergleichbare Zertifizierungen in Anlehnung an DIN ISO 21500 sind förderlich</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, haben gute analytische Fähigkeiten und überzeugen durch Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Ein bis 31.12.2028 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD (ca. 65.000€ - 73.000€ brutto/jährlich), je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, insbesondere im Hinblick auf Ihre bisherige Berufserfahrung</li> <li>Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team</li> <li>Ein attraktives Anstellungspaket, z. B. flexible Arbeitszeiten, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, ein hoher Zuschuss zum Deutschland-/Job-Ticket, Hansefit und auch viele Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Projektleitung (a) Digitale Parkraumkontrolle

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Leiterin (a) der Abteilung Erziehungs- und Familienberatung, Frühe Hilfen und Vormundschaften/Pflegschaften Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Freiburg informiert, berät und unterstützt Freiburger Familien in allen Lebenslagen und junge Menschen bis in die Volljährigkeit und erfüllt umfassende gesetzliche Aufgaben. Die Erziehungs- und Familienberatungsstellen und die Einrichtungen des Netzwerks Frühe Hilfen bilden hierbei zentrale Anlaufstellen und nehmen mit ihren vielfältigen Beratungs- und Hilfsangeboten eine zentrale Rolle ein. Vormünder und Pflegerinnen (a) vertreten Minderjährige persönlich und rechtlich an Eltern statt. <ul> <li>Sie leiten die Abteilung mit den drei Sachgebieten Erziehungs- und Familienberatung, Frühe Hilfen und Vormundschaften/Pflegschaften mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitenden und übernehmen gleichzeitig die Leitung des Kompetenzzentrums Frühe Hilfen</li> <li>Sie sorgen für die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der einzelnen Bereiche, sind für die fachliche und finanzielle Steuerung und das Berichtswesen verantwortlich und kümmern sich um die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement</li> <li>Sie erstellen Vorlagen für politische Gremien und vertreten das Amt in Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen</li> <li>Sie arbeiten mit öffentlichen und freien Trägern zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) der Psychologie oder</li> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im pädagogischen Bereich mit einer psychotherapeutischen Zusatzausbildung</li> </ul> </li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung möglichst in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe oder der Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapie/ -Psychiatrie und bringen idealerweise auch Führungserfahrung mit</li> <li>Im besten Fall bringen Sie eine Zusatzqualifikation im Bereich Beratung, Psychotherapie oder Sozialmanagement mit</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und bringen Führungskompetenz mit</li> </ul> <ul> <li>Interessante Aufgaben mit tollen Leuten, die sich auf Sie, Ihre Impulse und Ihren Einsatz freuen!</li> <li>Attraktive Arbeitgeberangebote, wie z.B. „Hansefit“, ein hoher Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann</li> </ul>

99 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 78 Unterkirnach, Deutschland