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Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>Sie entwickeln, integrieren und warten CI/CD-Pipelines, damit die zu betreuenden Komponenten unseres eigenentwickelten DMS &amp; Archivsystems automatisiert in die Private Cloud und die bestehenden Applicationserver (Unix/Windows) integriert und bereitgestellt werden können.</li> <li>Zudem unterstützen Sie bei der Migration des Produktes in die Private Cloud und sorgen für den Wissenstransfer zwischen dem Entwickler*innen-Team. </li> <li>Sie spezifizieren die Systemanforderungen für den Betrieb des Produktes und beraten sowie wirken bei der Beschaffung der benötigten Infrastruktur, Tools und Werkzeuge, gegebenenfalls über das Plattform-Team, mit. </li> <li>Darüber hinaus entwerfen, spezifizieren und betreuen Sie die Überwachung des Produktes (Monitoring/Alerting). </li> <li>Sie wirken bei den Architekturentscheidungen sowie der Einrichtung und Konfiguration der verschiedenen Umgebungen, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit dem Plattform-Team, mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Sie bringen Erfahrung im DevOps Bereich und mit entsprechenden Tools wie Jenkins, Git, Kaniko, Helm, Docker, Kubernetes oder vergleichbaren Lösungen mit.</li> <li>Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Umgang mit Linux/Windows-Server-Systemen, sowie der Installation und dem Betrieb von Applikationen darauf.</li> <li>Sie bilden sich kontinuierlich weiter, um mit den aktuellen Best Practices und Tools im Bereich DevOps vertraut zu bleiben und sind bereit neue Wege auszuprobieren.</li> <li>Wünschenswert wären praktische Erfahrungen in SQL und relationalen Datenbanken.</li> <li>Sie haben gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2).</li> <li>Sie verfügen über ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sind in der Lage, selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>mindestens 60 % Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. </li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul>

DevOps Engineer (m/w/d)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Vergaberecht mit 19,5 Stunden/Woche <ul> <li>Mitarbeit bei der Abwicklung von Vergabeverfahren bei öffentlichen Ausschreibungen <ul> <li>Abwicklung des Schriftverkehrs</li> <li>Vorbereiten und Ausfüllen von Formularen</li> <li>Veröffentlichung von Ausschreibungen</li> <li>Zu- und Absagen an Bewerber</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Sitzungsvorlagen für gemeindliche Gremien</li> <li>Terminüberwachung</li> <li>Wesentliche Mitarbeit bei der Digitalisierung des Sachgebiets Vergabe</li> <li>Vertretung der Leiterin der Vergabestelle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VfA-K) oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>mehrjährige praktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung und/oder in den beschriebenen Aufgabengebieten sind von Vorteil</li> <li>serviceorientiertes Verhalten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>fundierte IT-Kenntnisse und eine Affinität zur Digitalisierung von Prozessen</li> <li>eine offene und empathische Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiches und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 6 TVöD</li> <li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 320 €)</li> <li>Großraumzulage München (135 €)</li> <li>Leistungszulagen Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li> <li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann, optimale Verkehrsanbindungen</li> </ul> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Vergaberecht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) für die Schwammregion Holzwinkel-Altenmünster Um die Lebensverhältnisse im ländlichen Raum nachhaltig zu sichern und auszubauen, arbeiten die Kommunen Adelsried, Altenmünster, Bonstetten, Emersacker, Heretsried und Markt Welden im Entwicklungsforum Holzwinkel und Altenmünster e.V. mit Sitz im Markt Welden zusammen. Im Rahmen eines Modellvorhabens des StMELF wurde die Region als eine von zehn Schwammregionen in Bayern ausgewählt. Für die Begleitung und Umsetzung von Projekten im Themenfeld der Schwammregion Holzwinkel-Altenmünster sucht das Entwicklungsforum Holzwinkel und Altenmünster e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit. Die Ausschreibung richtet sich an Interessenten mit landwirtschaftlichem, forstwirtschaftlichem, wasserwirtschaftlichem oder landschaftsplanerischem Berufs- oder Hochschulabschluss im Niveau 6 des Deutschen Qualitätsrahmens (DQR), z.B. Meister, Techniker, Bachelor. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet und kann nach einer Evaluation der Schwammregion um zwei Jahre verlängert werden. <ul> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur klimaresilienten Entwicklung des Landschaftswasserhaushalts in der Region Holzwinkel und Altenmünster, darunter</li> <li>Vorbereitung von Umsetzungsprojekten, insbesondere Entwicklung von individuellen und standortangepassten Lösungen zusammen mit regionalen Akteuren (Bürger, Landwirte, Gemeinden, Vereine) in den Bereichen wasserspeichernde Land- und Forstwirtschaft, wasserabflussbremsende und wasserrückhaltende Flur- und Landschaftsstruktur, wassersensible Siedlungsentwicklung</li> <li>Begleitung und Evaluierung der Projekte</li> <li>Zusammenarbeit und Austausch mit dem Kooperationspartner „Zentrum für Klimaresilienz der Universität Augsburg“</li> <li>Aufbau von umsetzungsorientierten Kooperationen in der Region</li> <li>Fachliche Begleitung der regionalen Akteure bei der eigenständigen Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Identifizierung von Handlungsmöglichkeiten von Akteuren sowie Einbindung und Stärkung der Akteure durch Organisation dezentraler, selbstberatender Projektgruppen</li> <li>Unterstützung der regionalen Akteure bei Genehmigungsprozessen und zum Einsatz von Fördermitteln</li> <li>Koordination und Abstimmung eines Beraternetzwerks aus Kommunen, relevanten Verbänden und Fachbehörden</li> <li>Informations- und Kommunikationsarbeit zur Bewusstseinsbildung und Aktivierung von Landwirten und Bürgern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sondierung von Förderprogrammen und Akquirierung von Fördergeldern zur Umsetzung der Projekte</li> </ul> <ul> <li>erfolgreiche Qualifikation im Niveau 6 des Deutschen Qualitätsrahmens (DQR), z.B. Meister, Techniker, Bachelor</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen zur wasserspeichernden Land- und Forstwirtschaft, wasserabflussbremsenden und wasserrückhaltenden Flurgestaltung sowie wassersensibler Siedlungsentwicklung</li> <li>Kenntnisse in der Netzwerk- und Projektarbeit</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Gesprächskompetenz, didaktische Erfahrungen sind von Vorteil</li> <li>hohe Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kooperation</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Abendtätigkeiten sowie häufigen Vor-Ort-Terminen</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem neuartigen Aufgabengebiet</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung)</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend des TVL</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) klimaresiliente Entwicklung des Landschaftswasserhaushalts / Schwammregion

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Teamleitung Field Service (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 27.03.2025 Eingruppierung: E 11 TVöD / A 11 Start: baldmöglichst Homeoffice aufgrund der Tätigkeit beschränkt möglich Verfahrensnummer: 16608 Ihr Einsatzbereich IT@M, Geschäftsfeld Infrastruktur, Basisservices und Support, Servicebereich Filiale Ost/West, Serviceteam Field Service Team 1, Ruppertstraße 19, 80337 München (Änderung des Einsatzortes aufgrund von Umorganisation möglich) Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiter­rolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Tele­kommu­nikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Das Field Service Team verantwortet den Vor-Ort-Support der IT-Arbeitsplätze im Rahmen des Incident Management und Request Fulfillment. Als Leitung eines Field-Service-Teams übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung von 12 Mitarbeiter*innen (aufgrund einer anstehenden Umorganisation der IT-Filialen kann sich eine Veränderung im Unter­stellungs­verhältnis ergeben). In Zusammenarbeit mit den weiteren Führungskräften im Bereich Field Service arbeiten Sie an der Weiter­entwicklung, Fort­schreibung, Überwachung und Einhaltung von Qualitäts­standards sowie dem Festlegen, Überwachen und Optimieren von Arbeits­abläufen bzw. Prozessen gemäß ITIL (kontinu­ierlicher Ver­besse­rungs­prozess). Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören zudem die Mitarbeit an Projekten im Bereich IT-Hardware-Lifecycle und spannende Sonder­aufgaben wie beispiels­weise die IT-Unter­stützung für das Oktoberfest und bei den Wahlen. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungs­informatik oder Wirtschafts­informatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> und <ul> <li>langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>ein gültiger Führerschein in Deutschland, Klasse B</li> </ul> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: in ITIL- und Betriebsprozessen, im Bereich Workarounds und Lösungs­findung über die Know Error Database hinaus und im 1st Level Support in der IT</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Führungswille, insbesondere Überzeugungs­kraft und Verantwortungs­bewusst­sein</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>ITIL Foundation Zertifizierung sowie Erfahrungen mit ServiceNow</li> <li>Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation eines großen IT-Bereichs</li> <li>Erfahrungen in der Mitarbeiter*innen-Führung</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.032,38 bis € 5.975,19 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschland­tickets Job oder Zuschuss zur Isar­Card­Job (steuerfrei) und Leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeits­zeitmodelle ohne Wochenend- und Schicht­dienste oder Ruf­bereit­schaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungs­möglich­keiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Teamleitung Field Service (w/m/d)

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 29,0 Stunden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Bildungscampus ist eine bundesweit als wegweisend anerkannte Einrichtung. Mit bedarfsgerechten Leistungen bieten wir Zugang zu Wissen, Medien, Information und Beratung. Dabei beziehen wir die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung konsequent in unser Handeln ein.Besoldungsgruppe EGr. 10 TVöD Einsatzbereich: beim Bildungscampus Nürnberg, Bereich Historisch Wissenschaftliche Stadtbibliothek <ul> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von konservatorischen und restauratorischen Maßnahmen an historischen Beständen der Stadtbibliothek im Bildungscampus Nürnberg</li> <li>Fachliche Betreuung externer Buch- und Papierrestauratoren insbesondere bei der Vergabe von Aufträgen im Rahmen der Buchpatenschaften</li> <li>Erstellen von Konzepten zur präventiven Konservierung von wertvollem schriftlichen Kulturerbe (inklusive IPM, Beurteilung von Lagerbedingungen, Verpackung, Notfallplanung)</li> <li>Beurteilung der Digitalisierungsfähigkeit einschließlich Vorbereitung von für die Virtuelle Schatzkammer vorgesehenen Objekten</li> <li>Konservatorische Vorbereitung und Betreuung von Ausstellungsleihgaben (Beurteilung der Leihfähigkeit, Zustandsprotokollierung, Vorgaben zu Verpackung und Präsentation, Kuriertätigkeit)</li> <li>Entwicklung und Anfertigung von Präsentationslösungen für Ausstellungsobjekte, Vorbereitung, Auf- und Abbau von Ausstellungen</li> <li>Monatliche Arbeiten im Benutzungs- und Auskunftsdienst der Stadtbibliothek (Bearbeiten von Magazinbestellungen/ Lesesaalaufsicht) sowie Mitwirken bei Veranstaltungen</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie eine Qualifikation als <ul> <li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Restaurierung mit Schwerpunkt Buch und Papier</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Konservierung und Restaurierung von bibliotheksüblichen Beständen unterschiedlicher Materialität ist wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zur konzeptioneller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Officeprogrammen mit der Bereitschaft zur Einarbeitung in hauseigene Datenbanken</li> <li>Fortdauerndes Interesse an aktuellen Entwicklungen im Fachbereich</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Abenden/Wochenende</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul>

Restaurator/in (w/m/d)

Wir suchen Sie für das Archiv der Erzdiözese München und Freising als Archivar:in für das digitale Archiv Referenznummer: 10851 Start: 01.05.2025 Bewerbungsfrist: 09.03.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>fachliche Administration des digitalen Archivs (fachliche und technische Betreuung des Archivsystems, Pflege und Weiterentwicklung des Archivsystems, Definition von Schnittstellen und deren Anpassung/Weiterentwicklung)</li> <li>Koordination der digitalen Bestandserhaltung (Konzeptionierung und Durchführung, Beobachtung und Beurteilung fachlicher und technischer Entwicklungen („community watch“), desaster recovery)</li> <li>Konzeption und Steuerung der technischen Unterstützung der archivischen Kernaufgaben sowie der Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Koordination, Durchführung und Weiterentwicklung der Webarchivierung</li> <li>First-Level-Support für Mitarbeiter:innen sowie Anwender:innen</li> <li>Leiten von Projekten </li> <li>Koordination der fachlichen Qualitätsprüfung und -sicherung in allen archivischen Kernaufgaben.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit Befähigung für den gehobenen Dienst (BA) im Fach Archivwissenschaften </li> <li>sehr gute Kenntnisse der gängigen Archivinformationssysteme (vorzugsweise ACTApro)</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (u. a. archivarische Fachanwendungen, DMS, MS-Office)</li> <li>Kenntnisse kirchlicher Strukturen</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Einsatzorten (München, Neufahrn)</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Archivar:in für das digitale Archiv

Das Studierendenwerk Erlangen-Nürnberg ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des öffentlichen Dienstes. Mit rund 300 Beschäftigten beraten, fördern und versorgen wir 70.000 Studierende an elf Hochschulen in Mittelfranken, Eichstätt und Ingolstadt. Wir betreiben 25 Mensen und andere hochschulgastronomische Einrichtungen, 21 Wohnanlagen mit 3.600 Plätzen, das Amt für Ausbildungsförderung und wir betreuen 5 Krippen für Studierendenkinder. Hinzu kommen ein breites Beratungsangebot sowie kulturelle Angebote für Studierende. In unserem Amt für Ausbildungsförderung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (teilzeitfähig) zu besetzen. Wir bewilligen die Ausbildungsförderung nach dem BAföG für die Studierenden der Hochschulen in Mittelfranken, Eichstätt und Ingolstadt und sind in dieser Funktion zugleich Widerspruchsbehörde. <ul> <li>Gruppenleitung der Sachbearbeitung im Amt für Ausbildungsförderung (fachlich und personell)</li> <li>Durchführung des Widerspruchsverfahrens</li> <li>Nach entsprechender Einarbeitung und Erfahrung: Unterstützung der Amtsleitung bei der Durchführung der bei den Verwaltungsgerichten anhängigen Klageverfahren</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaft bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Öffentliches Recht oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Selbständige und flexible Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Freundliches Auftreten</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit im Bereich der Digitalisierung</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Übernahme eines verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiets</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge (BVK)</li> <li>Jobrad</li> <li>Beschäftigtenrabatte (corporate benefits)</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung</li> <li>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li> </ul>

Juristischer Mitarbeiter Amt für Ausbildungsförderung (m/w/d

Das Studierendenwerk Erlangen-Nürnberg ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des öffentlichen Dienstes. Mit rund 300 Beschäftigten beraten, fördern und versorgen wir 70.000 Studierende an elf Hochschulen in Mittelfranken, Eichstätt und Ingolstadt. Wir betreiben 25 Mensen und andere hochschulgastronomische Einrichtungen, 21 Wohnanlagen mit 3.600 Plätzen, das Amt für Ausbildungsförderung und wir betreuen 5 Krippen für Studierendenkinder. Hinzu kommen ein breites Beratungsangebot sowie kulturelle Angebote für Studierende. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Abteilung Kommunikation &amp; Soziale Dienste an unserem Sitz in Erlangen eine Stelle als verantwortliche Gruppenleitung für Kita-Verwaltung und internationale Partnerschaften (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Std.) zu besetzen. <ul> <li>Verantwortliche Betreuung der Verwaltung unserer Kinderkrippen (Begleitung/Betreuung der Sachbearbeitung, selbständige Erledigung herausgehobener Aufgaben wie z.B. Abwicklung der Betriebskostenförderung mit den Jugendämtern, organisatorische und planerische Aufgaben)</li> <li>Betreuung unserer internationalen Partnerschaften mit Partnern in Polen und Frankreich, insbes. Organisation von gegenseitigen Besuchsreisen/Austauschveranstaltungen</li> <li>Gelegentliche unterstützende Tätigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Kultur</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung, idealerweise Hochschulabschluss (Bachelor o.ä., z.B. im Bereich Geistes-/Sozialwissenschaften); einschlägige Berufserfahrung z.B. im Bereich öffentliche Verwaltung, Sozialwesen bzw. der administrativen Betreuung von Kinderbetreuungsstätten von Vorteil</li> <li>Sehr gutes Deutsch (min. C1)</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse erwünscht (insbes. Englisch, daneben gerne Französisch oder Polnisch)</li> <li>EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit gängigen Anwendungen; Fähigkeit, sich zügig in die Bedienung einer Software einzuarbeiten)</li> </ul> <ul> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach TV-L (EG 9)</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (BVK)</li> <li>Flexible und geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Jobrad und Beschäftigtenrabatte (corporate benefits)</li> </ul>

Gruppenleitung für Kita-Verwaltung und internationale Partnerschaften (m/w/d)

Die Arbeit beim ENSI umfasst die verschiedensten Bereiche: Vom Betrieb über die Stilllegung von Kernanlagen bis hin zur Entsorgung radioaktiver Abfälle – wir stärken die Sicherheit entlang der gesamten Prozesskette der Kernenergie. Unseren breit gefächerten Berufsgruppen bieten wir dabei die Möglichkeit, interdisziplinär zusammenzuarbeiten. Finden Sie heraus, wie Sie eine weitere Dimension ergänzen können! Für unsere Sektion Radiologischer Arbeitsschutz am Standort in Brugg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <ul> <li>Beurteilung des Strahlenschutzes in Kernanlagen und Erstellung von Gutachten</li> <li>Planung und Durchführung von Inspektionen in den Kernanlagen sowie Erstellung der Inspektionsberichte</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Regelwerks</li> <li>Leitung von Projekten des ENSI</li> <li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachgremien</li> <li>Verfolgen des Standes von Wissenschaft und Technik in den Aufgabengebieten</li> <li>Mitarbeit bei der Bewirtschaftung der betriebsinternen Dosimetrie</li> </ul> <ul> <li>Universitäts- oder Hochschulabschluss in Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li> <li>Erfahrungen in der Kernkraftwerkstechnik und Strahlenschutz sind von Vorteil</li> <li>fachtechnische Expertise in Lüftungstechnik ist von Vorteil</li> <li>verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten</li> <li>hohe Selbstständigkeit und Freude an der Arbeit in einem prozessorientierten Umfeld</li> <li>ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft</li> <li>stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Infrastruktur </li> <li>hervorragende Anbindung an den ÖV</li> <li>Familienzulagen, private Unfallversicherung, attraktive Pensionskassenregelung</li> <li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit und fachlicher Austausch national/international</li> </ul>

Strahlenschutz-Spezialist: Naturwissenschaftler oder Ingenieur 80 – 100% (m/w/d)

Naturland ist der international größte Verband für ökologischen Landbau. Mit 128.000 Bäuerinnen und Bauern, Imker:innen und Fischwirt:innen in mehr als 60 Ländern der Erde stehen wir dafür, dass ein ökologisches, soziales und faires Wirtschaften weltweit im Miteinander ein Erfolgsprojekt ist. Wir möchten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schaffen und begrüßen daher jegliche Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Naturland - Verband für ökologischen Landbau e.V. z. Hd. Lena White Kleinhaderner Weg 1 82166 Gräfelfing <ul> <li>Verbuchung, Stichprobenkontrolle und Vorbereitung zur Zahlung der Reisekostenabrechnungen</li> <li>Verbuchung und Überprüfung der Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Verbuchung der Barkasse</li> <li>Kontaktperson innerhalb der Buchhaltung zum Thema Reisekosten</li> <li>Administrative Unterstützung des Teams</li> <li>Optional: Pflege der offenen Posten (Debitoren) einschl. Mahnlauf, Verbuchung der Zahlungseingänge und Übernahme manueller Rechnungsstellung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Kenntnisse im Reisekosten- und Umsatzsteuerrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV oder einer anderen Finanzbuchhaltungssoftware</li> <li>Kommunikationsstärke und Spaß an sich verändernden Strukturen</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch</li> </ul> <ul> <li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem innovativen Öko-Verband </li> <li>Kurze Abstimmungswege und eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Eine interessante Aufgabe in einem zukunftsweisenden Bereich</li> <li>Benefits, wie z.B. Ticketplus-Gutscheinkarte, Sportangebote, attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Jobrad und zum Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul>

384 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern