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Das städtische Kinderhaus "Einstein" ist eine Bildungs- und Betreuungseinrichtung für bis zu 90 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren. Die Einrichtung umfasst drei Ganztagesgruppen sowie drei Krippengruppen. Insgesamt sind im Kinderhaus derzeit rund 20 Fachkräfte und Auszubildende angestellt.Wir suchen für das Kinderhaus „Einstein“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:EINRICHTUNGSLEITUNG (m/w/d)Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. <ul><li>Pädagogische Leitung, Mitarbeiterführung und Betriebsorganisation des Kinderhauses</li><li>Anleitung und zielgerichtete Führung des Teams mit unterschiedlichen Professionen</li><li>Erarbeiten und Umsetzen von pädagogischen Konzepten für die Einrichtung</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>Erarbeiten, Umsetzen und Fortschreiben der Qualitätsentwicklung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Vernetzung des Kinderhauses mit externen, einrichtungsrelevanten Institutionen</li></ul> <ul><li>Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss haben oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) sind und über eine mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung verfügen oder bereits als Einrichtungsleitung (m/w/d) tätig waren,</li><li>bei Ihnen die Qualität und Verantwortung in der individuellen Betreuung, Unterstützung und Förderung von Kindern jederzeit im Mittelpunkt steht,</li><li>Sie engagiert Leitungsaufgaben wahrnehmen und Entscheidungsprozesse im Team fördern, strukturieren und umsetzen,</li><li>Sie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Kinderschutz und Qualitätsmanagement haben,</li><li>Sie die Fähigkeit mitbringen, unsere Konzeption aufzunehmen und weiter zu entwickeln und die Qualität der pädagogischen Arbeit zu sichern,</li><li>Sie teamfähig sind, soziale Kompetenz besitzen und Erfahrung im Umgang mit Konflikten und Konfliktlösungen einbringen,</li><li>Sie ein hohes Interesse an einer engagierten Elternarbeit haben und diese fördern,</li><li>Sie ein außergewöhnliches Maß an Engagement, Flexibilität, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit haben,</li><li>Sie Kenntnisse und Erfahrungen in Gesprächsführung, Organisation, Verwaltung und EDV haben,</li><li>für Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung selbstverständlich ist.</li></ul> <ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) in Entgeltgruppe S15</li><li>Freistellung für die Leitungsaufgaben bis zu 100 %</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Sonderzahlungen bei überdurchschnittlicher Leistung</li><li>attraktive Benefits, u.a. Jobrad-, ÖPNV- und Kinderbetreuungs-Zuschuss</li></ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Das Staat­li­che Bau­amt Krum­bach ist zu­ständig für den Hoch- und Straßen­bau des Frei­staats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Günz­burg, Neu-Ulm und Dillingen / Donau. Im Bereich Hoch­bau be­treuen wir die Liegen­schaf­ten des Bundes und Frei­staats Bayern, planen, bauen und erhal­ten staat­liche Ge­bäude, Den­kmäler und Kir­chen. Als Straßen­baubehörde be­treuen wir die Bundes- und Staats­straßen, in den Land­kreisen Neu-Ulm und Günz­burg auch die Kreis­straßen. Für unsere Straßenmeistereien Günzburg und Krumbach suchen wir Straßenwärter/innen / Mitarbeiter/innen (m/w/d) im Straßenunterhaltungsdienst <ul> <li>Arbeiten im Straßenunterhalt (Mähen, Straßenreinigung, Straßenbauarbeiten aller Art, Aufstellen von Verkehrszeichen, Absichern von Baustellen, Gehölzpflege am Straßenrand etc.)</li> <li>Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf</li> <li>Hohes Maß an Engagement</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Sozialkompetenz und Lernbereitschaft</li> <li>Führerscheinklasse BE und CE bzw. die Bereitschaft, den Führerschein der Klasse CE zu erwerben</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Einarbeitung und intensive Betreuung in der Anfangszeit</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen (38,5-Stunden-Woche)</li> <li>Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L / TVöD)</li> <li>Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Straßenwärter/innen / Mitarbeiter/innen (m/w/d) im Straßenunterhaltungsdienst

Arbeitgeber: Stadt Ulm Einsatzort: 89073 Ulm Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Schulsekretär*in an der Robert-Bosch-Schule (m/w/d)</h1> Vollzeit, befristet Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung. Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gem. Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Erledigung sämtliche Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben in der Schulverwaltung</li> <li>Koordinierung und Pflege von Schülerdaten sowie Terminen</li> <li>Überwachung des Haushalts- und Kassenwesens</li> <li>Bearbeitung von Schriftverkehr</li> <li>zuverlässige Kommunikation (Telefon, E-Mail)</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einem gleichwertigen Ausbildungsberuf</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Bereitschaft zu stetigem Weiterlernen</li> <li>ausgeprägte und kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit sowie fundierte Fachkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Identifikation mit der Schule und ihrem Leitbild</li> <li>auf die Außenwirkung der Schule ausgerichtetes Handeln</li> <li>Loyalität und einen sicheren Umgang mit sensiblen Daten (z. B. Schülerdaten)</li> <li>Anpassung der Arbeitszeit an den Schulrhythmus</li> <li>sicheres Beherrschen der gängigen Office-Anwendungen (inkl. Excel, PowerPoint) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Schulverwaltungsprogramm und weitere Anwendungen</li> </ul>

Schulsekretär*in an der Robert-Bosch-Schule (m/w/d)

Das Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von 79 Kirchengemeinden und 32 Kindertageseinrichtungen in den Dekanaten Biberach, Reutlingen-Zwiefalten und Saulgau in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanz- und Bauwesens. Als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams suchen wir zunächst befristet bis 31.12.2025 (eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt) eine/einen Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d) (1331/30/24) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % <ul> <li>vorbereitende Arbeiten der Buchhaltung (z. B. Anlegen der Hauptbücher)</li> <li>eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen</li> <li>sorgfältige Belegführung und -ablage Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten)</li> <li>Rechnungsabschlussarbeiten (z. B. Berechnung und Verrechnung von Umlagen und Verwaltungskostenbeiträgen)</li> <li>Abwicklung der Kassengeschäfte</li> <li>Verwaltung der Liegenschaften</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss</li> <li>zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen,</li> <li>Ausgleichstage)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Diskretion</li> </ul>

Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Ordnungsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) im gehobenen feuerwehr­technischen Dienst <ul> <li>Einsatzdienst als Zugführer (m/w/d) zur Sicher­stellung der Tageseinsatz­bereitschaft </li> <li>Wiederkehrende Prüfung von Sonderbauten im vorbeugenden Brandschutz </li> <li>Einsatzplanung und ‑vorbereitung </li> <li>Mitarbeit im Bevölkerungsschutz und im Stab für außer­gewöhnliche Ereignisse </li> <li>Brandschutzbeauftragter (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehr­technischen Dienst </li> <li>Die Qualifikation als Sach­verständiger (m/w/d) nach VwV Brandschutz­prüfung ist von Vorteil </li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung sowie Atem­schutz­tauglich­keit für den feuer­wehr­technischen Dienst </li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereit­schaft zum Dienst auch außer­halb der üblichen Arbeitsz­eiten </li> <li>Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammen­arbeit mit den ehren­amtlichen Mit­gliedern (m/w/d) der Frei­willigen Feuerwehr</li> </ul> <ul> <li>Eine Anstellung im Beamten­verhältnis bis Besoldungs­gruppe A 11 bzw. im Beschäftigungs­verhältnis bis Entgelt­gruppe 10 TVöD </li> <li>Ein umfassendes Personal­entwicklungs­konzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Ein attraktives Gesundheits­management mit Fitness­kursen, Präventions­maßnahmen und Ver­günstigungen, einen Zuschuss zum Job­ticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie </li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst

Beim Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft ist zur Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) n Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach den Vorschriften des TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis besetzt werden. Der Dienstort ist Aalen. Das Liegenschaftsportfolio der Landkreisverwaltung beinhaltet 40 Objekte mit mehreren Verwal- tungsgebäuden, drei großen beruflichen Schulzentren und vier sonderpädagogischen Bildungs- zentren sowie Unterkunftsgebäuden mit einer Gesamtfläche von rund 184.000 m². <ul> <li>Selbstständige Bau- und Projektleitung von Umbau-, Erweiterungs-, Modernisierungs- und Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Ausübung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung</li> <li>Kontrolle und Überwachung der Termin- und Kostenziele</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bauabrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Entschlusskraft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gültiger Führerschein Klasse B</li> </ul> Erfahrungen in der Bau- oder Projektleitung, in der energetischen Optimierung von Gebäuden sowie CAD-Kenntnisse wären vorteilhaft. <ul> <li>Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung</li> <li>Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Home-Office und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit</li> <li>Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge</li> </ul>

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Göppingen Einsatzort: 73033 Göppingen Digitalisierung. Gemeinsam. Gestalten. Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervorragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein vielfältiges Bildungs- und Sport­angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in herausragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus. Unser Referat IuK-Technik (Informations- und Kommunikations­technik) versorgt die Stadt­verwaltung mit IT-Diensten, treibt deren Ausbau voran und schafft die technologische Basis für die Zukunft der digitalen Stadtverwaltung. Das Team IT-Strategie sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine IT-Projektleitung / Software-Management (w/m/d) (Vollzeit, Vergütung bis EG 11 TVöD, unbefristet) IT-Projektleitung <ul> <li> Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten </li> <li>Kommunikation und Abstimmung zwischen Projekt­beteiligten</li> <li>Begleitung von Freigabe­prozessen </li> <li>Steuerung von Vergabe­verfahren </li> <li>Mitgestaltung und Weiter­entwicklung des IT-Projekt­managements </li> </ul> Software-Management <ul> <li>Lizenzmanagement </li> <li>Strategische Steuerung und Über­wachung der Lizenzmodelle </li> <li>Beratung von Dienst­stellen bei der Einführung neuer Fachverfahren </li> <li>Erstellung von Konzepten zur Überführung neuer Fach­applikationen in den Betrieb</li> <li> Internes Prozess­management für das Referat IuK-Technik </li> <li>Etablierung und Weiter­entwicklung des Change­managements </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen idealer­weise über ein IT-Studium oder alternativ über eine abge­schlossene Berufs­ausbildung mit IT-Hintergrund und entsprechender Berufserfahrung. </li> <li> Umfassendes Wissen im IT-Bereich sowie Erfahrung in der Planung und Durch­führung von IT-Projekten werden erwartet. </li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Lizenz­management (wünschens­wert im Microsoft-Umfeld) mit.</li> <li> Erfahrungen im Prozess- und Change­management sind von Vorteil. </li> </ul>

IT-Projektleitung / Software-Management (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Donzdorf Einsatzort: 73072 Donzdorf Die Stadt Donzdorf (11.000 Einwohner) ist eine attraktive Stadt in der Region Stuttgart, verfügt über eine bemerkenswerte Infrastruktur vor Ort und hohen Wohn- und Freizeitwert am Rande der Schwäbischen Alb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Jugendtreffs (m/w/d) (75 %) <ul> <li>Leitung des neuen Kinder- und Jugendtreffs am Bildungszentrum in Donzdorf (55 %)</li> <li>Leitung des Fachbereichs Jugendbeteiligung (20 %)</li> <li>Planung und Durchführung von bedarfsorientierten Angeboten, beispielsweise im offenen, präventiven, erlebnis- und medienpädagogischen Kontext</li> <li>Einzelfallhilfe und Beratungsarbeit im Jugendsozialbüro</li> <li>Vernetzung, Kooperation mit und Vermittlung an Fachdienste und weitere öffentliche Einrichtungen und Träger</li> <li>Organisation und Durchführung von Jugendveranstaltungen, Aktionen und Projekten</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Jugendbeteiligung in Donzdorf</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Dipl. Sozialpädagoge, eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend und Heimerzieher, oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Ein selbständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Mediationsfähigkeit, sowie Flexibilität</li> <li>Ein hohes Engagement, großes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft auch Arbeitseinsätze außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu übernehmen, vornehmlich in den Nachmittags- und Abendstunden</li> </ul>

Leitung des Jugendtreffs (m/w/d)

Das Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen mit Sitz in Donzdorf übernimmt im Dekanat Göppingen-Geislingen die fachliche Betreuung von 40 Kirchengemeinden, deren Kindertagesstätten sowie sonstiger Einrichtungen (z. B. Sozialstationen) in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanz- und Bauwesens. Für unser freundliches Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung des Verwaltungszentrums mit Leitung des Sachgebiets Finanzen (m/w/d) (1336/35/24) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Finanzen und Führung der zugehörigen Mitarbeiter:innen</li> <li>Anpassung und Weiterentwicklung des Finanzwesens entsprechend der betriebswirtschaftlichen und gesetzlichen Anforderungen</li> <li>fachliche Betreuung und Unterstützung von Kirchengemeinden in allen finanziellen Angelegenheiten</li> <li>Abwicklung des Finanzwesens (z. B. Aufstellen von Haushaltsplänen, Erstellung von Jahresrechnungen)</li> <li>federführende Bearbeitung steuerrelevanter Fragestellungen für den Bereich der Kirchengemeinden</li> <li>stellvertretende Leitung des katholischen Verwaltungszentrums</li> <li>Gremienarbeit</li> <li>Projektleitung im Projekt Doppik</li> </ul> <ul> <li>ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. B.A. – Public Management, B.A. – Allgemeine Finanzwirtschaft, abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/in oder ein gleichwertiges Studium mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Erfahrung im Finanz- und Zuschusswesen</li> <li>hohe Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>wünschenswert ist Führungskompetenz und Leitungserfahrung</li> <li>Kreativität, Innovationskraft und Flexibilität</li> </ul>

Stellvertretende Leitung des Verwaltungszentrums mit Leitung des Sachgebiets Finanzen (m/w/d)

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unsere Abteilung Tiefbau im Baudezernat baldmöglichst einen Bautechniker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. <ul> <li>die Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauleitung bei kommunalen Tiefbaumaßnahmen,</li> <li>Termin- und Kostencontrolling der Baumaßnahmen,</li> <li>die Verantwortung für die Planung und Bauausführung von Projekten des allgemeinen Tiefbaus und von Gewässern sowie</li> <li>die Koordinierung der Aufgaben und die Abstimmung der Maßnahmen verwaltungsintern mit den Beteiligten aller Fachbereiche und mit Dritten.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Erfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau,</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen,</li> <li>Eigeninitiative Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Engagement,</li> <li>ein sicheres und freundliches Auftreten sowie</li> <li>einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9b TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

40 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ulm, 89073 Ulm, Deutschland