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Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 13.900 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen mo­derne Bildungsakademien. Für unser Haus in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten Ausbilder im Fachbereich Schweißen/Schweißfachmann oder Schweißwerk­meister oder Schweißlehrer (m/w/d) Vollzeit 100 %, unbefristet <ul> <li>Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) im Bereich Schweißen</li> <li>Vermittlung theoretischer und praktischer Fertigkeiten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen</li> <li>inhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Lehrgangs­programmen anhand von Rahmenlehrplänen und moderner, zielgrup­pengerechter Unterrichtsformen und -methoden</li> <li>eigenverantwortliche Betreuung der Schulungswerkstatt inkl. der War­tung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung sowie der notwendigen Verwaltungstätigkeiten</li> <li>budgetgebundene Verantwortung der Materialbeschaffung für den Fachbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Meisterausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>praktische Erfahrungen im Schweißen</li> <li>idealerweise DVS-Schweißlehrer in den folgenden Schweißverfahren: Wolfram-Inertgas-Schweißen (WIG), Metall-Schutzgasschweißen (MAG) / Metall-Inertgasschweißen (MIG), Lichtbogenhandschweißen (E-Hand-Schweißen), Gasschweißen/Autogenschweißen, Schweiß­fachmann/-frau und Schweißwerkmeister/in bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikationen (Schweißwerkmeister und Schweißfachmann) zu absolvieren</li> <li>pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Ausbildung von jungen Erwachsenen</li> <li>kommunikationsstarker, engagierter und flexibler Teamplayer mit struk­turierter Arbeitsweise</li> <li>Interesse an der Anwendung von modernen, digitalen Lehrmethoden zur Wissensvermittlung</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld</li> <li>motiviertes, kollegiales Team</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung und allen Vorzügen des öffentli­chen Dienstes</li> <li>freiwilliger steuerfreier monatlicher Sachbezug</li> </ul>

Ausbilder im Fachbereich Schweißen/Schweißfachmann oder Schweißwerkmeister oder Schweißlehrer (m/w/d)

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 13.900 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen mo­derne Bildungsakademien. Für unser Haus in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten Ausbilder für den Fachbereich Tischler/Holztechnik (m/w/d) Vollzeit 100 %, unbefristet <ul> <li>Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) im Bereich Tischler/Schreiner, insb. Maschinensicherheits- und Oberflächenkurse</li> <li>Vermittlung theoretischer und praktischer Fertigkeiten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen</li> <li>inhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Lehrgangs­programmen anhand von Rahmenlehrplänen und moderner, zielgrup­pengerechter Unterrichtsformen und -methoden</li> <li>eigenverantwortliche Betreuung der Schulungswerkstatt inkl. der War­tung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung sowie der notwendigen Verwaltungstätigkeiten</li> <li>budgetgebundene Verantwortung der Materialbeschaffung für den Fachbereich</li> </ul> <ul> <li>Meisterqualifikation im holzverarbeitenden Gewerk oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse CAD und CAM sowie CNC und Laser</li> <li>pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Ausbildung von jungen Erwachsenen</li> <li>kommunikationsstarker, engagierter und flexibler Teamplayer mit struk­turierter Arbeitsweise</li> <li>Interesse an der Anwendung von modernen, digitalen Lehrmethoden zur Wissensvermittlung</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld</li> <li>motiviertes, kollegiales Team</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung und allen Vorzügen des öffentli­chen Dienstes</li> <li>freiwilliger steuerfreier monatlicher Sachbezug</li> </ul>

Ausbilder für den Fachbereich Tischler/Holztechnik (m/w/d)

Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht für das Bildungszentrum (Tobias-Mayer-Gemeinschaftsschule und Anne-Frank-Realschule) und die Quellen-Grundschule Rielingshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (90-100 %), bis EG S 12 TVöD-SuEi m Bereich Schulsozialarbeit, mit einem Beschäftigungsumfang von 35-39 Stunden/Woche (zuzüglich Ferienüberhang). Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung bis Februar 2026. Die Stelle wird zu 85 % am Bildungszentrum und zu 15 % an der Quellen-Grundschule ausgeübt. <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei vielfältigen Anliegen und Konflikten im schulischen oder familiären Umfeld</li> <li>Beratung und Begleitung von Lehrkräften in sozialpädagogischen Fragen</li> <li>Gruppen- und Klassenprojekte zu Themen wie Sucht-, Gewalt- und Medienprävention</li> <li>Präventionsarbeit mit Gruppen und Klassen im Umfang von mindestens 50 %</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationspartnern sowie Institutionen im sozialen Umfeld der Schule und im Gemeinwesen</li> <li>Einbringen sozialpädagogischer Sicht- und Handlungsweisen in die Schule</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen wäre wünschenswert</li> <li>Fähigkeiten im Konfliktmanagement und der Projektarbeit</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern</li> </ul> <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Regelungen des TVöD, abhängig von Ausbildung bzw. Berufserfahrung, bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Geburtstagszeitgutschrift</li> <li>Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits</li> </ul>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für das Aufgabengebiet der Schulsozialarbeit am Albert-Einstein-Gymnasium im Sozialraum Wiblingen zum 01.12.2024 eine*n Mitarbeiter*in als Sozialpädagogische Fachkraft mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (m/w/d) Teilzeit, befristet mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5h/Woche). Die Stelle ist zunächst für die Dauer des Mutterschutzes mit anschließender Verlängerung als Elternzeitvertretung befristet. Die Abteilung Soziales (SO) organisiert sämtliche Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE. <ul> <li>Einzelfallhilfen und sozialpädagogische Gruppenarbeit</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Unterstützung bei individuellen Problemlagen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Institution Schule, der Schulleitung und den Lehrkräften</li> <li>Unterstützung im Übergang Schule - Beruf</li> <li>Mitarbeit im Sozialraumteam und Kooperation mit Jugendhilfeeinrichtungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (FH/DH/BA) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein für die Belange von Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderungsbedarf</li> <li>fundierte Kenntnisse der Entwicklungen des Jugendalters</li> <li>Beratungskompetenz für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen, sowie in der Elternberatung</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Museen, Theater, Tiergarten, etc.)</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Sozialpädagogische Fachkraft mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (m/w/d)

Die Pfullinger Wasserwelten bieten Badespaß für die ganze Familie. Mit ihrem modernen Schönbergbad (Freibad) im Grünen und dem familienfreundlichen Echazbad (Hallenbad) können verschiedene Angebote für Jung und Alt genutzt werden. Umfangreiche Freizeitangebote, ein Warmsprudelbecken und gastronomische Angebote runden das attraktive Angebot der Pfullinger Bäder ab. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Bäderleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, bis EG 7 TVöD VKA und Arbeitsmarktzulage je nach vorliegender Qualifikation <ul> <li>Stellv. Leitung der Bäder mit einem engagierten Mitarbeiterteam</li> <li>Personaleinsatzplanung inkl. Erstellung der Dienstpläne</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> <li>Aufsicht, Sicherstellung und Überwachung der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Gewährleistung der Betriebssicherheit des Bades und der technischen Anlagen inkl. Pflege und Wartung der technischen Anlagen</li> <li>Erste-Hilfe-Maßnahmen und Wasserrettung</li> <li>Anleitung und Kontrolle der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Geprüfter Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d). Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen nach Ende der Ausbildung.</li> <li>Aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung (nicht älter als 2 Jahre) sowie Rettungsschwimmabzeichen Silber</li> <li>Kundenorientiertes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität inkl. der Bereitschaft im Schichtdienst, auch an Wochenenden sowie an Feiertagen, zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Angebot von städtischem Wohnraum bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Dienstvereinbarungen</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Stellvertretende Bäderleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart Einsatzort: 70193 Stuttgart Die Evangelische Magdalenenkirchengemeinde ist Teil der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart und besteht aus der Gedächtniskirche, der Rosenbergkirche und der Waldkirche. Für die Betreuung unserer Waldkirche mit angeschlossenen Gemeinderäumen suchen wir zur Unterstützung unserer kirchlichen Angebote baldmöglichst eine/n Mesner/in (m/w/d) mit Hausmeistertätigkeit und einem Beschäftigungsumfang von ca. 17%. <ul> <li>Mesnerdienst in der Waldkirche (Vorbereitung und Begleitung der Gottesdienste an Sonn-, Feier- und Werktagen)</li> <li>Betreuung, Pflege und Instandhaltung der Gebäude und ihrer technischen Einrichtungen</li> <li>Vorbereitung der Kirche und der Gemeinderäume für Veranstaltungen</li> <li>Tätigkeiten im Servicebereich</li> <li>Reinigungsarbeiten im Innen- und Außenbereich </li> </ul> <ul> <li>technische Kenntnisse, vorzugsweise mit abgeschlossener Ausbildung in einem Handwerksberuf oder einem hauswirtschaftlichen Beruf</li> <li>verbindliches, freundliches Auftreten und sichererer Umgang mit Besuchern und Gästen</li> <li>systematisches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>gute Arbeitsorganisation, gutes Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit und im Arbeitsauftrag</li> <li>wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist </li> </ul>

Mesner*in (m/w/d) mit Hausmeistertätigkeit

Der H2-Wandel – Modellregion Grüner Wasserstoff Baden-Württemberg e.V. vereint Akteure aus Gebietskörperschaften, Hochschulen, Universitäten, Forschungseinrichtungen, Kammern und der Wirtschaft. Unser Ziel ist es, in der Modellregion eine komplette Wertschöpfungskette rund um grünen Wasserstoff zu verwirklichen. Dazu gehören Aufbau und Vermitteln von Wissen und Verständnis für technologische Anwendungen. Unsere Vereinsmitglieder bieten vielseitige Bildungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen an. Die Geschäftsstelle sitzt in Ulm. Sie ist Teil des Förderprojekts und wird kofinanziert von der Europäischen Union aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung und dem Land Baden-Württemberg. Die „Beauftragte:r für die Bildungsplattform und Wissensmanagement“ (m/w/d) soll ein Konzept für eine Bildungsplattform erstellen und umsetzen, die Informationen und Erfahrungen aus dem Projekt sowie entwickelte Bildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen bündelt. Den Wissenstransfer möchten wir durch Aufbereiten von Informationen, Verknüpfen interner und externer Akteure sowie durch das Organisieren von Netzwerktreffen zu n Wasserstoff- und Energiewendethemen voranbringen. Die Stelle ist zunächst auf die Laufzeit des von der EU und dem Land geförderten Projekts "H2-Wandel - Modellregion Grüner Wasserstoff Baden-Württemberg" bis 28.02.2027 befristet. Der Arbeitsort ist Ulm. Reisebereitschaft zu den Partnern in der Region wird vorausgesetzt. Die Bezahlung bestimmt sich nach der Fassung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Dienstleistungsbereich Verwaltung bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Konzeption: Du erstellst ein Konzept für eine Bildungsplattform für das Netzwerk des „H2-Wandel – Modellregion Grüner Wasserstoff Baden-Württemberg e.V.“. Umsetzung und Betreuung: Du implementierst und betreust die Bildungsplattform. Bildungsmaßnahmen: Du identifizierst notwendige Bildungsmaßnahmen und bietest diese in enger Kooperation mit unseren Partnern in der Modellregion und darüber hinaus an. Wissensmanagement: Du setzt ein einheitliches Wissensmanagementsystem auf, um Wissen rund um Wasserstoff und Brennstoffzellen zu erfassen, zu verteilen und zu nutzen. Netzwerktreffen/Webinare: Du organisierst und führst Netzwerktreffen sowie Webinare durch, um den Wissenstransfer in Kooperation mit unseren Partnern zu fördern. Koordination von Arbeitsgruppen: Du koordinierst Arbeitsgruppen wie „H2-ToKnow“, in denen sich Partner aus dem Bereich der Aus-, Weiter- und Fortbildung engagieren. Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informations- und Wissensmanagement oder Vergleichbarem. Interesse an technischen Themen: Du bist bereit, dich in die technischen Aspekte des Wasserstoff- und Brennstoffzellenbereichs einzuarbeiten, dir ein fundiertes Wissen darüber anzueignen und dieses weiterzugeben. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Schrift. Fähigkeiten: Du hast ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, arbeitest selbstständig und denkst konzeptionell. IT-Kenntnisse: Du bringst gute Kenntnisse in MS Office mit. Eigene Ideen: Möglichkeit neue Ideen umzusetzen. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten sind möglich. Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Aufgabengebiet: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Arbeitsumfeld: Moderne Büroausstattung in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Einarbeitung: Angemessene und fundierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben. Organisationsstruktur: Arbeiten in einer modern geführten Organisation mit flachen Hierarchien.

Beauftragte/r für Bildungsplattform und Wissensmanagement (m/w/d)

Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet. Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für das Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Bereich Drittmittel Entgeltgruppe 9b TV-L | Teilzeit 50 % | Homeoffice anteilig möglich | befristet für 2 Jahre - Perspektive unbefristet Das Tätigkeitsfeld umfasst die Durchführung der administrativen Abläufe sowie die Unterstützung unserer Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Einwerbung und Abwicklung von Drittmittelprojekten. <ul> <li>Prüfung von Bewilligungen und Verträgen, Mittelbewirtschaftung und Liquiditätsmanagement, Zahlungsverkehr, Kosten- und Rechnungsprüfung, Budgetüberwachung, Reporting, Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Bewertung und Beratung bei der Planung, Kalkulation, Antragstellung, Durchführung und Abrechnung von Drittmittelprojekten</li> <li>Abstimmungen bereichsübergreifend und mit Drittmittelgebern und Projektverantwortlichen, Vorbereitung externer Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung und des Programmbudgets</li> <li>Berichtswesen und Weiterentwicklung des Berichtswesens</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische oder verwaltungsspezifische Ausbildung bzw. Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Bachelor)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen</li> <li>Erfahrung in der Mittelverwaltung von Drittmittelprojekten sowie Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs- und Steuerrecht sind von Vorteil</li> <li>Sie sind Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, arbeiten selbstständig, zuverlässig, strukturiert und ergebnisorientiert, verfügen über Verhandlungsgeschick, sind gut organisiert, offen für Neues und haben Lust, Veränderungen und Prozesse mitzugestalten</li> <li>Digitalisierung begreifen Sie als Chance, gehen routiniert mit MS Office-Produkten (MS 365) um und können sehr gut mündlich und schriftlich kommunizieren, auch auf Englisch</li> </ul> <ul> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsfreiraum in einem interdisziplinär und international ausgerichteten Forschungsinstitut in zentraler Lage von Tübingen</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, kooperative und offene Arbeitsatmosphäre sowie spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, familienfreundliche Arbeitszeiten, Kostenzuschuss zur Betreuung von Kindern im Vorschulalter</li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (hybrid), Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> <li>Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und 6 Wochen Jahresurlaub, richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> </ul>

Mitarbeiter*in für das Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) - Bereich Drittmittel

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 1 - Team Finanzen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Finanzwesen (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis BesGr. A 10 LBesGBW bzw. entsprechend nach TVöD VKA <ul> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, der Eröffnungsbilanz und den Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Sonderaufgaben im Finanzwesen</li> <li>Mitwirkung bei Gebührenkalkulationen</li> <li>Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen für die Naturschutzstiftung Pfullingen</li> <li>Betreuung des elektronischen Rechnungsworkflows</li> <li>Projektarbeit bei der Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Vertretungsweise Organisation und Pflege der Anlagenbuchhaltung in lnfoma NewSystem</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachangestellter, Finanzwirt (m/w/d)</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Affinität im Umgang mit Zahlen und Buchhaltungsprogrammen</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich</li> <li>Ggf. tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Dienstvereinbarungen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Mitarbeiter im Finanzwesen (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in Teilzeit (50% bzw. 19,75 Stunden/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet in unserer Stabsstelle Kommunikation und Politik als Politikreferent (m/w/d), 50%. * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen <ul> <li>Monitoring und Analyse politischer Entwicklungen von Regional- bis EU-Ebene mit Blick auf die Auswirkungen auf das Handwerk</li> <li>Erarbeitung inhaltlicher Positionierungen, Stellungnahmen und Vorträgen in Abstimmung mit den Entscheidungsträgern</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Akteuren aus Politik und Wirtschaft </li> <li>Gestaltung von Austauschformaten mit Entscheidungsträgern aus Politik und Wirtschaft sowie Vertretung der Kammer in Gremien </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Politikwissenschaft, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erste Erfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li> <li>Politische Denke mit Blick für wirtschaftspolitische Zusammenhänge</li> <li>Freude am Formulieren sowie ein sicheres Gespür für Themen und deren zielgruppengerechte Kommunikation</li> <li>Kommunikationsgeschick und ein professionelles, souveränes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein Fahrtkostenzuschuss</li> </ul>

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