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Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervor­ragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein viel­fältiges Bildungs- und Sport­angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in herausragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus. Für unser Baudezernat suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n Projekt­koordinator*in / Persönliche*r Referent*in (w/m/d) der Baubürger­meisterin (Vollzeit, Vergütung bis EG 12 TVöD / Besoldung bis A 12 LBesGBW, unbefristet) <ul> <li>Projekt­koordination bedeutsamer Projekte und strategischer Prozesse, auch interdisziplinärer Projekte mit planerischem Hinter­grund, u. a. Übernahme der Projekt­leitung</li> <li>Koordinieren von Beteiligungs­verfahren zu Planungs- und Bauprojekten</li> <li>Kommunikations­stelle und Öffentlichkeits­arbeit bei Planungs­prozessen und Bauprojekten</li> <li>Geschäftsstelle des Gestaltungs­beirats</li> <li>Unterstützung der Baubürger­meisterin: Teilnahme an ausgewählten Besprechungen, Aufar­beitung von strategischen Themen sowie die Erarbeitung von Informations- und Entscheidungs­grundlagen </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium, idealerweise der Fachrichtung Stadtplanung oder Public Management oder haben eine vergleichbare Quali­fikation.</li> <li>Möglichst mehrjährige Berufs­erfahrung, in öffentlichen Verwaltungen wünschenswert.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt­management und Fähigkeit zum querschnitts­orientierten, interdisziplinären Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigen­initiative, Selbständigkeit und Zuver­lässigkeit.</li> <li>Freude an neuen Wegen und Lösungen.</li> <li>Fähigkeit zu analytisch-konzeptionellem Denken und strukturiertem Arbeiten.</li> <li>Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz im Umgang mit unter­schiedlichen Menschen. </li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine zukunfts­weisende und spannende berufliche Heraus­forderung vor dem Hintergrund der Arbeits­sicherheit des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Wir sind eine moderne Arbeitgeberin, der die Förderung ihrer Mitarbeitenden ein Anliegen ist. Verein­barkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeits­zeiten und ein günstiges Jobticket sind Beispiele unserer Personal­förderung.</li> <li>Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruch­nahme von Teilzeit­modellen ist grundsätzlich vorstellbar.</li> <li>Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD, bzw. A 12 LBesGBW zuzüglich einer tariflichen Jahressonder­zahlung und einer leistungs­bezogenen Prämie. </li> </ul> Unsere Grund­sätze Jeder Mensch ist individuell. Chancen­gleichheit ist für uns selbst­verständlich. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Projektkoordinator*in / Persönliche*r Referent*in (w/m/d) der Baubürgermeisterin

Die Finanzämter sind Landesbehörden und stellen die unterste Ebene im dreistufigen Aufbau der Landesfinanzverwaltung dar. In den Finanzämtern werden die Einkommens- und Vermögensverhältnisse der Steuerpflichtigen geprüft, Steuern festgesetzt und erhoben. In Baden-Württemberg sind hierfür 65 Finanzämter mit ca. 16.000 Beschäftigten verantwortlich. Angestellte/r für Umsatzsteuerverfahren (Innendienst) Finanzamt Heidenheim Bewerbungsschluss: 17.01.2025 bis Entgeltgruppe 8 TV-L Vollzeit / Teilzeit <ul> <li>Formelle und sachliche Überprüfung der abgegebenen Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li> <li>Zustimmung zur Erstattung von Umsatzsteuer</li> <li>Erledigung von Bearbeitungshinweisen</li> <li>Bearbeitung von Fristverlängerungsanträgen</li> <li>Festsetzung von Verspätungszuschlägen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Verrechnungsstundung oder Aussetzung der Vollziehung</li> <li>Unterstützung der Umsatzsteuer-Sonderprüfung</li> <li>Kommunikation mit Steuerbürgerinnen/Steuerbürgern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter, Bankkauffrau/Bankkaufmann, Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement oder einem vergleichbaren Berufszweig</li> <li>Erfahrungen im Umgang und in der Anwendung von Gesetzen</li> <li>Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, in der Betriebswirtschaftslehre oder in der Buchhaltung</li> <li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team</li> <li>umfangreiche Schulungsmaßnahmen im Bildungszentrum der Oberfinanzdirektion Karlsruhe in Freiburg/Breisgau zur Vorbereitung auf Ihre künftige Tätigkeit</li> <li>amtliche Unterbringung und Verpflegung während der fachtheoretischen Ausbildung</li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul> Für das am 01.03.2025 beginnende Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet; nach erfolgreicher Beendigung der theoretischen und praktischen Einarbeitung und Bewährung im einschlägigen Arbeitsgebiet erfolgt anschließend die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Während der einjährigen Einarbeitungszeit erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Mit der Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis erfolgt regelmäßig die Übertragung von Tätigkeiten die den Merkmalen der Entgeltgruppe 8 TV-L entsprechen.

Angestellte/r für Umsatzsteuerverfahren (Innendienst)

Referent für das Forschungsdatenzentrum (w/m/d) im Referat » Sozialwissenschaftliche Analysen, FamilienForschung Baden-Württemberg, Forschungsdatenzentrum « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 15.01.2025 E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW Vollzeit / befristet für 12 Monate Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations-dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Forschungsdatenzentrum (FDZ) ist zentraler Bestandteil der informationellen Infrastruktur der statistischen Landesämter und stellt ausgewählte Mikrodaten der amtlichen Statistik für wissenschaftliche Forschungszwecke zur Nutzung bereit. Der regionale Standort Stuttgart ist zuständig für die umweltstatistischen Erhebungen. <ul> <li>Sie betreuen die Nutzerinnen und Nutzer an den Gastwissenschaftsarbeitsplätzen in Stuttgart und Mannheim sowie im Rahmen der kontrollierten Datenfernverarbeitung,</li> <li>Sie überprüfen eigenständig Analyseergebnisse der Gastwissenschaftlerinnen und Gastwissenschaftler, insbesondere die Einhaltung der statistischen Geheimhaltung und sie verknüpfen unterschiedliche Datensätze zur AFiD-Daten-Erzeugung (Amtliche Firmendaten für Deutschland),</li> <li>Sie beraten Interessierte aus der Wissenschaft über Zugangswege der FDZ und Möglichkeiten der Datenauswertungen,</li> <li>Zu ihrem Aufgabenbereich zählen auch die Koordinierung und Durchführung des Auf- und Ausbaus von zentralen Mikrodatendateien der Umweltstatistiken sowie die Erstellung von Metadaten für die wissenschaftliche Nutzung.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaft mit mindestens der Abschlussnote „gut“ oder besser,</li> <li>Sie haben umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen und mit den Programmen des MS Office-Pakets,</li> <li>Daneben verfügen Sie über umfassende Kenntnisse statistischer und multivariater Methoden. Idealerweise können Sie mit großen Datensätzen umgehen und sind mit den Statistikprogrammen STATA, R und ggf. SPSS (insb. der Programmiersprachen) vertraut.</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken.</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,</li> <li>Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis),</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,</li> <li>Gesundheitsmanagement Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul>

Referent für das Forschungsdatenzentrum (w/m/d)

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK Ostwürttemberg das Gesamtinteresse ihrer gut 30.000 Mitgliedsunternehmen aus den Landkreisen Ostalb und Heidenheim. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die regionale Wirtschaft und als Sprachrohr der Interessen der Unternehmen Ostwürttembergs. Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Recht I International schnellstmöglich in Teilzeit (50 Prozent) eine/n Sachbearbeiter Außenwirtschaft (m/w/d) mit Freude am Auslandsgeschäft und am intensiven Kontakt zu den Mitgliedsunternehmen der IHK. <ul> <li>eigenverantwortliche Bearbeitung und Ausstellung von Ursprungszeugnissen und anderen Bescheinigungen für den Außenwirtschaftsverkehr sowie von Carnets A.T.A.</li> <li>Unterstützung der Teamleitung International in der Beratung zu außenwirtschaftlichen Fragestellungen (Schwerpunkt Export/Import/Zoll, Warenursprung) und im Tagesgeschäft</li> <li>Planung und Organisation von Veranstaltungen des Bereichs Recht &amp; International</li> <li>organisatorische Verantwortung für Sitzungen der Gremien des Bereichs Recht &amp; International sowie deren inhaltliche Vor- und Nachbereitung</li> <li>Mitverantwortung und Entwicklung der Kommunikation des Geschäftsbereichs (insbesondere Social Media)</li> <li>eine individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch das gesamte Team</li> </ul> <ul> <li>eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Export/Import/Zoll</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Teamorientierung und hohes Engagement für die gemeinsamen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter Außenwirtschaft (m/w/d)

Die Landesanstalt Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg (BGBW) übernimmt mit ca. 500 haupt- und 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Aufgaben in der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und des Täter-Opfer-Ausgleichs in Baden-Württemberg. Wir bieten landesweit nach einheitlichen Qualitätsstandards hochwertige, justiznahe Sozialarbeit an und betreiben damit aktiven Opferschutz. Die Arbeit mit unseren Klientinnen und Klienten ist geprägt von Verlässlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und Nachvollziehbarkeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Die BGBW sucht Sie als Leitung Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit (100%) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstort ist unsere Zentrale in Stuttgart (Rosenbergstr. 122, 70193 Stuttgart) Die Position ist für Auf- bzw. Wiedereinsteiger*innen geeignet. <ul> <li>Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle </li> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>Erstellen der Tages-, Monats-, Jahresabschlüsse und des Lageberichts </li> <li>Anlagenbuchhaltung </li> <li>KLR / Berichtswesen / Statistik </li> <li>Führung der unterstellten 3 Mitarbeiter*innen </li> <li>Schnittstelle zu Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfung</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Fibu </li> <li>Wirtschaftlicher Studienabschluss, Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>Abschlusssicherheit nach HGB </li> <li>Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, aber auch Teamfähigkeit </li> <li>versierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel </li> <li>Erfahrungen in SAP FI/CO sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftender, zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>Gestalten Sie am Erfolg der BGBW als Mitglied der 1. Delegationsebene mit </li> <li>Ca. 87.000€ Jahresvergütung </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei) </li> <li>Bleiben Sie up to date: Interne/externe Weiterbildung durch unseren Fortbildungskatalog „Clever“ sowie persönlichem Wachstum durch Inter- und Supervisionen </li> <li>Work-Life-Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten (hybrid) </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Corporate Benefits: Rabattiert einkaufen </li> <li>Und natürlich ein Team, das sich auf Sie und Ihre Unterstützung freut</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

WER WIR SIND: Umwelttechnik BW fördert die Schwerpunkte Ressourceneffizienz, Umweltechnik und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, koordiniert und bündelt die Aktivitäten des Landes, verbessert Beratung und Information der Akteure auf diesem Gebiet, unterstützt die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, bearbeitet strategische Fragestellungen und positioniert Baden-Württemberg als Kompetenzregion für Ressourceneffizienz und Umwelttechnik. Umwelttechnik BW, die Landesagentur für Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, sucht Verstärkung durch eine:n Projektleitung Umwelttechnik (Schwerpunkt Wasser) (Teilzeit/Vollzeit; w/m/d) zur Weiterentwicklung der Umwelttechnikbranche in Baden-Württemberg im Bereich Abwassertechnik, Wasseraufbereitung und Wasserwiederverwendung. Das Land Baden-Württemberg setzt sich mit Nachdruck für eine nachhaltige Transformation der Wirtschaft und eine Stärkung der GreenTech-Branche ein. Dazu gehören auch eine resiliente und klimaneutrale Wasserwirtschaft und zukunftsfähige Lösungen im Bereich Abwassertechnik, Wasseraufbereitung und Wasserwiederverwendung. Zur Erreichung dieses Ziels suchen wir Unterstützung, um Lösungen für eine zukunftssichere Wirtschaft zu erarbeiten und zu beschleunigen. Die Landesagentur Umwelttechnik BW GmbH fördert die Schwerpunkte Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, koordiniert und bündelt die Aktivitäten des Landes, verbessert Beratung und Information der Akteure auf diesem Gebiet, unterstützt die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, bearbeitet strategische Fragestellungen und positioniert Baden-Württemberg als Kompetenzregion für Umwelttechnik und Ressourceneffizienz. Sie wollen eine nachhaltige Wasserwirtschaft voranbringen? Kennen sich aus mit Technologien für die Wasserreinigung und -wiederverwendung und Smart Walter Management ist kein Fremdwort für Sie? Sie gehen gerne in den Austausch mit den Herstellerunternehmen von Technologien und Komponenten für eine innovative Wasseraufbereitung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie konzeptionieren, initiieren und setzen Maßnahmen um zur gezielten Weiterentwicklung des Leitmarkts Wasserwirtschaft in Baden-Württemberg. </li> <li>Sie übernehmen die Initialberatung und Betreuung von insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen in Baden-Württemberg bei der Umsetzung von Innovations- und Pilotprojekten im Bereich Wasserwirtschaft. </li> <li>Sie initiieren umsetzungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsvorhaben von Unternehmen, Wissenschaft und Umwelttechnik BW. </li> <li>Sie bauen Arbeitsgruppen und Netzwerke innerhalb des Arbeitsbereiches auf und organisieren diese. </li> <li>Sie binden die maßgeblichen Kompetenzträger und Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik ein und arbeiten mit diesen zusammen. </li> <li>Sie haben die Kommunikation der Themen im Auge, organisieren Veranstaltungen und unterstützen bei Veröffentlichungen. Sie präsentieren die Themen auch vor größerem Publikum.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Diplom- oder Masterabschluss, bevorzugt in einer technisch-naturwissenschaftlichen Ausrichtung z. B. im Bereich Umwelttechnik, Wasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik. </li> <li>Sie haben umfassende Kenntnisse im Bereich Abwassertechnik, Wasseraufbereitung oder verwandten Bereichen. </li> <li>Berufserfahrung in der Umwelttechnikbranche oder in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Beteiligung von Wirtschaft, Politik und Wissenschaft ist erwünscht. </li> <li>Sie haben Erfahrung in der Aufbereitung von Fachwissen und Erstellung von Publikationen sowie idealerweise in der Durchführung von Formaten zur Stakeholderbeteiligung. </li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit Impulse für neue Perspektiven zu setzen. </li> <li>Kommunikationsstärke und Kompetenz in der Moderation von interdisziplinären Arbeitsgruppen sowie ein souveränes Auftreten zeichnen Sie aus. </li> <li>Das Übliche: Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit – und sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Auch gute Sprachkenntnisse in Englisch sind erwünscht.</li> </ul> <ul> <li>Sie erwarten anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem spannenden Arbeitsumfeld.</li> <li>Sie werden Teil eines hochprofessionellen und motivierten Teams. </li> <li>Sie arbeiten gemeinsam mit uns aktiv an den Zukunftsthemen in Baden-Württemberg und bekommen die Möglichkeit, diese durch eigene Ideen voranzubringen. </li> <li>Sie arbeiten im Herzen von Stuttgart (50% Remote / 50% Präsenz) mit einer optimalen Anbindung an den ÖPNV.</li> </ul> GUT ZU WISSEN <ul> <li>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und unbefristet. </li> <li>Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg und liegt je nach persönlichen Voraussetzungen bei bis zu EG 13.</li> <li>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die Arbeitszeiten können familienfreundlich und flexibel gestaltet werden.</li> </ul>

Projektleitung Umwelttechnik (Schwerpunkt Wasser) (Teilzeit/Vollzeit; w/m/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Digitalisierung und IT (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Revision der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Allgemeiner Service unterstützt die Amtsleitung und die Prüfungsabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und Ziele, vor allem durch zentrale Serviceleistungen in den Bereichen Personal, Haushalt und Rechnungswesen, Organisation sowie Informations- und Kommunikationstechnologie. <ul> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Begleitung und Koordination von IT- und Digitalisierungsprojekten, von der Planung hin zur Umsetzung neuer Themen sowie die Zusammenarbeit mit anderen stadtinternen Stellen</li> <li>Sie sind zudem verantwortlich für die technische Administration der amtseigenen Revisionsmanagementsoftware audimexEE</li> <li>die Vorbereitung, Erstellung und Überwachung des IuK-Maßnahmenplans und des IT-Budgets inkl. Bedarfsermittlung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind Ansprechperson für IuK-Angelegenheiten des Amtes bspw. hinsichtlich der Beschaffung von Hard- und Software sowie für die Benutzer- und die Lizenzverwaltung und unterstützen unsere Prüfer/-innen bei entsprechenden Anfragen, zudem übernehmen Sie den IuK-First-Level-Support stellvertretend</li> <li>als IT-Sicherheitsbearbeiter/-in des Amtes tragen Sie aktiv zur Sicherheit der Systeme der Stadtverwaltung bei</li> <li>Sie sind außerdem für die Bereiche Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz ebenso wie für das Gebäudemanagement und den Bereich Reisekosten zuständig</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungsdigitalisierung und -informatik oder vergleichbarer anderer Hochschulabschluss der für die genannten Aufgaben qualifiziert (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) oder</li> <li>Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder Bachelor of Arts Public Management mit IT-technischer Begabung und guten IT-Kenntnissen (z. B. Vertiefungsmodul Angewandtes e-Government)</li> <li>die Stelle ist auch geeignet für Beschäftigte im gehobenen Dienst mit IT-technischer Begabung und guten IT-Kenntnissen, die eine dreijährige Berufsausbildung im Bereich Informatik, den Lehrgang als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder die Ausbildung als Verwaltungswirt/-in abgeschlossen haben</li> <li>idealerweise sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich von Windows-Betriebssystemen, Active Directory, Lotus Notes, Mozilla Firefox und weiteren fachspezifischen Softwareprodukten, von Vorteil sind außerdem Kenntnisse in SAP und der Revisionsmanagementsoftware audimexEE</li> <li>Sie zeichnen sich durch Einsatz- und Lernbereitschaft aus und können sowohl selbstständig als auch gut im Team arbeiten</li> <li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>vorzugsweise bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Digitalisierung und IT (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in EU-Freizügigkeit (m/w/d) </h2> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der großen Ämter der Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. <ul> <li>Sie prüfen das Vorliegen des Freizügigkeitsrechts</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Feststellung des Nichtbestehens bzw. des Verlusts des Freizügigkeitsrechts mit Ausreiseaufforderung und Abschiebungsandrohung nach umfassender Rechtsprüfung</li> <li>die Prüfung von Härtefällen, bei denen im Ermessen auf eine Verlustfeststellung des Freizügigkeitsrechts verzichtet wird gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/-in für EU-Bürger/-innen und ihre Familienangehörigen im Prüfungsverfahren</li> <li>Sie fungieren alle Kontaktstelle und übernehmen Koordination mit den beteiligten Behörden und Stellen, insbesondere Leistungsbehörden</li> </ul> <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts „Public Management“ oder vergleichbare Bachelorstudiengänge mit Schwerpunkt öffentliche oder allgemeine Verwaltung </li> <li>Beamt/-innen mit einer Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Verwaltungsangestellte/-r mit abgeschlossenem Lehrgang zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang, der mit einer Prüfung abschließt, in absehbarer Zeit zu absolvieren</li> <li>gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>gewandtes und sicheres Auftreten gegenüber Kundschaft auch in Konfliktsituationen mit Stressstabilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache werden vorausgesetzt</li> <li>Kenntnisse im Aufenthalts- und Freizügigkeitsrecht sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.

Sachbearbeiter/-in EU-Freizügigkeit (m/w/d)

Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team! Lust hier zu arbeiten? Dann bewirb Dich für die Altersbereiche 0-3 Jahre als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitungsfunktion in Stuttgart-West. <ul> <li>Dank Dir und Deiner reflektierten pädago¬gi¬schen Arbeit finden die Kinder von 0 bis 3 Jahren bei uns Geborgenheit, eine professionelle Begleitung und frühkindliche Förderung in ihrem individuellen Ent¬wick¬lungs- und Bildungsprozess.</li> <li>Nicht nur zu den Kindern baust Du ein so¬lides Vertrauensverhältnis auf: Auch inner¬halb Deines Teams, mit der Einrichtungsleitung und den Eltern arbeitest Du vertrauensvoll zusammen.</li> <li>Klar, dass Du die Entwicklung der Kinder auch dokumentieren, die Portfolios fortführen und mit den Eltern zur ihren Bildungs- und Lernge¬schichten sprechen kannst und Dich gerne bei Eltern-aben¬den einbringst.</li> <li>Mit Deinem Einsatz und Deinen Ideen arbeitest Du auf unser gemeinsames Ziel hin: Wir wollen „Musterkita“ werden!</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Qualifikation, zum Beispiel eine Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d).</li> <li>Natürlich können sich auch Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger, Sozialpädagogische Assistentinnen (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifikation bewerben.</li> <li>Du hast eine moderne und kindgerechte pädagogische Grundhaltung und Interesse an unserem Konzept.</li> <li>Als engagierte und liebevolle Persönlichkeit mit Charakter arbeitest Du gerne im Team und bist interessiert, Neues zu lernen.</li> </ul> Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen be¬geg¬nen! Dich erwarten ein motiviertes Team, neugierige Kinder, sympathische Eltern und transparente Strukturen unter einer professionellen Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz – willkommen im Team! Darüber hinaus bieten wir Dir: <ul> <li>Entgelt nach TVöD plus Zulagen</li> <li>unbefristeter Vertrag</li> <li>32 Tage Urlaub</li> <li>39 Stunden/Woche</li> <li>Kostenloses Jobticket</li> <li>Zuschuss zum JobRad</li> <li>Gesundheitsförderung mit Wellpass</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>… und vieles mehr! </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitungsfunktion

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 13.900 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen mo­derne Bildungsakademien. Für unser Haus in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten Ausbilder im Fachbereich Schweißen/Schweißfachmann oder Schweißwerk­meister oder Schweißlehrer (m/w/d) Vollzeit 100 %, unbefristet <ul> <li>Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) im Bereich Schweißen</li> <li>Vermittlung theoretischer und praktischer Fertigkeiten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen</li> <li>inhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Lehrgangs­programmen anhand von Rahmenlehrplänen und moderner, zielgrup­pengerechter Unterrichtsformen und -methoden</li> <li>eigenverantwortliche Betreuung der Schulungswerkstatt inkl. der War­tung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung sowie der notwendigen Verwaltungstätigkeiten</li> <li>budgetgebundene Verantwortung der Materialbeschaffung für den Fachbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Meisterausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>praktische Erfahrungen im Schweißen</li> <li>idealerweise DVS-Schweißlehrer in den folgenden Schweißverfahren: Wolfram-Inertgas-Schweißen (WIG), Metall-Schutzgasschweißen (MAG) / Metall-Inertgasschweißen (MIG), Lichtbogenhandschweißen (E-Hand-Schweißen), Gasschweißen/Autogenschweißen, Schweiß­fachmann/-frau und Schweißwerkmeister/in bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikationen (Schweißwerkmeister und Schweißfachmann) zu absolvieren</li> <li>pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Ausbildung von jungen Erwachsenen</li> <li>kommunikationsstarker, engagierter und flexibler Teamplayer mit struk­turierter Arbeitsweise</li> <li>Interesse an der Anwendung von modernen, digitalen Lehrmethoden zur Wissensvermittlung</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld</li> <li>motiviertes, kollegiales Team</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung und allen Vorzügen des öffentli­chen Dienstes</li> <li>freiwilliger steuerfreier monatlicher Sachbezug</li> </ul>

306 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73066 Uhingen, Deutschland