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Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 73 – Förderung, Finanzen und Controlling im Naturschutz – in Abteilung 7 Naturschutz folgender nach dem Statusamt A 13 als gehobener Dienst bewerteter Dienstposten ab dem 01.01.2025 zu besetzen: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 12 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Das Aufgabengebiet des Referats 73 umfasst neben dem Naturschutzhaushalt und der Weiterentwicklung der Förderung im Naturschutz auch die Entwicklung und Betreuung der Fachanwendungen im Bereich der Naturschutzförderung. Mit dem Landschaftspflegeinformationssystem (LaIS) werden landesweit alle Förderverfahren der Landschaftspflegerichtlinie durch die Anwender bei den nachgeordneten Behörden und Landschaftserhaltungsverbänden technisch abgewickelt. Die Anwendung wird dabei fachlich durch das Referat 73 im Umweltministerium betreut und stetig weiterentwickelt. Dies betrifft einerseits Schulungen und Fortbildungen, den Support bei fachlichen und technischen Anwenderfragen, sowie die gemeinsame Entwicklung von Lösungen und die Fortschreibung von LaIS in Abstimmung mit den technisch zuständigen Entwicklern am Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg in Kornwestheim. Die gesuchte Person soll das bestehende Team bei der Weiterentwicklung von LaIS unterstützen und eigene Ideen zur Verbesserung einbringen. <ul> <li>Weiterentwicklung von LaIS und LaIS-GIS einschließlich der Konzeption von Fachanforderung</li> <li>Abstimmung von Programmieraufträgen mit der Entwicklungsstelle und externen Programmierern sowie die Begleitung der Softwareentwicklung</li> <li>Testung der Software</li> <li>Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender insbesondere bei schwierigen Anwendungsfragen</li> <li>Analyse der Nutzermeldungen zu Fehlermeldungen und das Aufdecken von Programmierfehlern und Erkennen von Verbesserungsbedarf</li> <li>Koordinierung der LaIS-Anfragen und Aufgabenstellungen zwischen Regierungspräsidien, unteren Naturschutzbehörden, Landschaftserhaltungsverbänden sowie Programmierseite</li> <li>Aufbau und Betreuung einer Nutzerplattform zu FAQ in Zusammenhang mit der Anwendung von LaIS</li> <li>Durchführung von Schulungen und Fortbildungen bei der Anwendung von LaIS und LaIS-GIS</li> <li>Auswertungen in LaIS zu fachlichen und haushälterischen Fragen</li> </ul> <ul> <li>Beamtinnen und Beamte aus den Laufbahnen des gehobenen Verwaltungsdienstes oder des digitalen Verwaltungsmanagements, des gehobenen Dienstes der Steuerverwaltung oder der Allgemeinen Finanzverwaltung oder der Rentenversicherung, die ihre Staatsprüfung mindestens mit der Note befriedigend abgelegt und erste Berufserfahrungen gesammelt haben, oder</li> <li>Beamtin/Beamter des gehobenen informationstechnischen Dienstes, oder</li> <li>Beamtin/Beamter des gehobenen Dienstes Umwelt, Naturschutz, Biologie, Chemie, Physik, Arbeitsschutz und Marktüberwachung sowie des gehobenen landwirtschaftstechnischen Dienstes und des gehobenen technischen Forstdienstes</li> <li>In Betracht kommen auch vergleichbare Beamte und Beschäftigte, die die Laufbahnbefähigung für die o. g. oder entsprechende Laufbahnen erfüllen</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Bereitschaft, sich konstant weiter zu qualifizieren</li> <li>eigenständiges, verantwortungsvolles und termingerechtes Arbeiten</li> <li>sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>hohe Affinität zu IT-Anwendungen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber naturschutzfachlichen Fragestellungen und der Förderung von Naturschutzmaßnahmen</li> <li>vorteilhaft sind Kenntnisse bei der Anwendung und der praktischen Umsetzung der Landschaftspflegerichtlinie oder mehrjährige Erfahrungen in der Anwendung von LaIS und LaIS-GIS</li> </ul> Gehalt und Perspektive: <ul> <li>Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 12 oder Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe E 11</li> <li>Bei noch nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern, die Perspektive einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13 gD</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket Job2, Inanspruchnahme des JobBike BW3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)4.</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung5.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) - Referat 73 – Förderung, Finanzen und Controlling im Naturschutz

Arbeitgeber: Stadt Marbach am Neckar Einsatzort: 71672 Marbach am Neckar Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Kindergarten Wiesenzauber Im Alltag begleiten Sie gerne Wegeerkunder, Matschsuhler, Wortjongleure, Hammerschwinger und sehen sich selbst als herausforderungsliebenden Sturmbezwinger. Wir haben Sie beschrieben? Dann freuen wir uns auf Sie für unseren eingruppigen Kindergarten mit naturpädagogischen Konzept und verlängerten Öffnungszeiten. <ul> <li>Organisation und Verwaltung der Einrichtung</li> <li>Teamentwicklung und Personalführung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards</li> <li>Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Umsetzung der Trägerstandards</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik</li> <li>Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen</li> <li>Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Führungskompetenz</li> </ul>

Kindergartenleitung (m/w/d) für den Kindergarten Wiesenzauber

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Personalsachbearbeitung (m/w/d) beim Personal- und Organisationsamt für das Sachgebiet Personalwesen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachangestellte/r oder mit einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte und Beamte</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen, einschließlich der Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Urkunden und Schriftverkehr</li> <li>Ansprechperson für die Beschäftigten und Beamten in personalrechtlichen Fragen</li> <li>Prüfung von tarif-, beamten- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten</li> <li>Erledigung administrativer Tätigkeiten, z. B. Führung und Pflege der Personalakten sowie Terminüberwachung (bspw. Probezeiten, Befristungen, Ausfallzeiten)</li> <li>Mitwirkung bei schwerpunktbezogenen Projekten</li> </ul> <ul> <li>nach Möglichkeit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Beamtenrecht</li> <li>vorausschauende, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>eine hohe Einsatzbereitschaft sowie serviceorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Teilzeit 80 - 90 %, unbefristet, A 10 mD LBesGBW bzw. E 9a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) beim Personal- und Organisationsamt

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Technischen Sachbearbeitung (m/w/d) Gewerbeaufsicht beim Gewerbeaufsichtsamt für das Sachgebiet Chemie, Bau, Entsorgung, Nahrungsmittel am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science bzw. als Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur (FH) der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung <ul> <li>Beratung und Überwachung von Betrieben im Bereich des sozialen, organisatorischen und technischen Arbeitsschutzes sowie des anlagenbezogenen Umweltschutzes</li> <li>fachtechnische Stellungnahmen zum Arbeitsschutz von Arbeitnehmenden sowie zu Umwelteinwirkungen (Lärm, Luftschadstoffe, betriebliche Abwässer sowie Abfall und sonstige Emissionen) im Rahmen von Zulassungsverfahren</li> <li>Bearbeiten von Nachbarschaftsbeschwerden</li> <li>Durchsetzung des Arbeitsschutzes und der Betriebssicherheit mit verwaltungs- und/oder ordnungswidrigkeitenrechentlichen Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>möglichst einschlägige Berufserfahrung, die Stelle ist jedoch auf für entsprechend qualifizierte Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet</li> <li>sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>teamorientiertes Arbeiten</li> <li>eine gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, sich eigenverantwortlich und rasch in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, Außendienste wahrzunehmen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 11 TVöD sowie eine Fachkräftezulage</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Gewerbeaufsicht beim Gewerbeaufsichtsamt für das Sachgebiet Chemie, Bau, Entsorgung, Nahrungsmittel

Ihr Einsatzgebiet: Referat Personal und Recht Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Unterstützung der Referatsleitung bei organisatorischen und operativen Themen insbesondere im Termin- und Kalendermanagement</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit internen sowie externen Ansprechpartnern/-innen</li> <li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Dienstreisen </li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Statistiken</li> <li>referatsinternes Postmanagement</li> </ul> Darüber hinaus erhalten Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit interessante Einblicke in die aktuellen Themen und Prozesse des Personalbereichs. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil</li> <li>selbstständige, zuverlässige und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick </li> <li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in MS-Office</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit der e-Akte ist von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, vielseitige und zukunftssichere Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise </li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet.

Assistenz im Personalbereich (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen Teamleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen <ul> <li>Als Führungskraft, Coach und People Manager fördern Sie die erfolgreiche Zusammenarbeit in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Beratung unserer Mitglieder zu den zentralen Themen Honorar- und Leistungsabrechnung verantwortlich. </li> <li>Gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit unserem modernen Führungsteam die Standards von morgen.</li> <li>Die dynamischen Veränderungen und komplexen Regelungen im Gesundheitswesen stellen Sie täglich vor spannende Herausforderungen. </li> <li>Informationen sowie Wissen managen und gemeinsam mit Ihrem Team in eine kompetente Mitgliederberatung überführen ist der Dreh- und Angelpunkt Ihrer Tätigkeit.</li> </ul> <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise, im Bereich Gesundheitswesen, Betriebswirtschaftslehre, einen Fachwirt im Gesundheitswesen, Betriebs- oder Wirtschaftsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.</li> <li>idealerweise Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt mitbringen.</li> <li>ein kommunikationsfreudiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und guter Entscheidungsfähigkeit sind.</li> <li>Spaß an der Interpretation und Auslegung von rechtlichen Grundlagen und sonstigen Normen haben.</li> <li>sich für das Gesundheitswesen in Baden-Württemberg interessieren und einen Sinn darin sehen, sich für die medizinische Versorgung und Ärzte (m/w/d) sowie Psychotherapeuten (m/w/d) im Land einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Teamleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Wir suchen ab dem 1. Oktober 2025 am Standort Stuttgart einen Dualen Studenten (m/w/d) BWL-Gesundheitsmanagement Sie haben eine Leidenschaft für das Thema Gesundheitswesen im Allgemeinen und Interesse an der ärztlichen und psychotherapeutischen Versorgung im Besonderen? Dann werden Sie Spezialist (m/w/d) in unserem spannenden Umfeld! <ul> <li>Sie gewinnen einen vertieften Einblick in verantwortungsvolle Managementaufgaben und die Sicherstellung der ambulanten Versorgung in Baden-Württemberg, dabei lernen Sie insbesondere das operative Tagesgeschäft des Notfalldienstes kennen und werden zum Experten (m/w/d) in der Betreuung und Beratung von Mitgliedern, Patienten und Krankenkassen.</li> <li>In Ihrem Aufgabengebiet haben Sie die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu agieren sowie Ideen für Veränderungen von Prozessen und Beratungsleistungen zu entwickeln und anzustoßen.</li> <li>In der praktischen Phase unterstützen Sie bei der Bearbeitung von Fördermaßnahmen für die Notfallpraxen mit fremder Trägerschaft (u. a. Antragsstellung, Halbjahresanalysen, Jahresendabrechnungen, Abschlagszahlungen).</li> <li>Sie gestalten die Planung und Organisation von Notfalleinsätzen mit und erstellen zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstabläufe Analysen und Auswertungen.</li> <li>Des Weiteren wirken Sie bei der strategischen Steuerung der bundesweiten Rufnummer 116117 zwischen Servicestelle und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung zur Sicherstellung der Aktfallermittlung, sowie Versorgungsforschungsprojekten mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben das Abitur, eine entsprechende Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Die dynamische Welt des Gesundheitswesens fasziniert Sie und Sie möchten ein aktiver Teil davon werden.</li> <li>Freude am kontinuierlichen Lernen und Analysieren komplexer Sachverhalte sowie Durchhaltevermögen, wenn es mal schwieriger wird, zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen kreative Ideen ein, um Ihr Aufgabengebiet stetig weiterzuentwickeln.</li> <li>In diesem verantwortungsvollen Themenumfeld gehen Sie absolut zuverlässig und gewissenhaft an die Dinge heran.</li> <li>Sie sind kommunikativ, agieren verantwortungsvoll und haben Freude daran, Menschen bei anspruchsvollen Themen zu unterstützen.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, direkt im Gesundheitswesen zu arbeiten und Spezialist (m/w/d) für unsere Mitglieder in dem existenziellen Kernthema vertragsärztliche Leistungserbringung sowie der wirtschaftlich erfolgreicher Praxisführung zu werden. Sie haben die Chance, die damit verbundenen Prozesse aktiv mitzugestalten. Unser modernes Arbeitsumfeld bietet Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung, sowie eine hervorragende Perspektive für eine vielversprechende Karriere im Gesundheitswesen.

Dualen Studenten (m/w/d) BWL-Gesundheitsmanagement

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitenden. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen und die Instandhaltung unseres zentrumsnahen Verwaltungsgebäudes und das unserer Bildungsakademie in Weilimdorf, einschließlich der Gebäudeanlagentechnik ist für Sie die passende Herausforderung für Ihre berufliche Zukunft? Dann bewerben Sie sich baldmöglichst bei den Machern* hinter den Machern im Team „Gebäude und Haustechnik“ unseres Geschäftsbereichs Zentrale Dienste in Vollzeit und unbefristet als Haustechniker (m/w/d). * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Koordination und Überwachung von Reparatur-, Wartungs- und Reinigungsleistungen externer Dienstleister sowie Beschaffung und Verwaltung von Verbrauchs- und Hilfsmitteln</li> <li>Überwachung der Gebäudeleittechnik (GLT) inkl. Heizungs- und Klimaanlagen sowie lufttechnischer Anlagen (LTA)</li> <li>Eigenständige Durchführung von kleineren Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie administrativer Tätigkeiten (digitale Dokumentation etc.)</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung unserer Veranstaltungen und Besprechungen (Bestuhlung, Medientechnik etc.) sowie hausinterner Umzüge</li> <li>Wartung und Pflege der Dienstfahrzeuge sowie des Maschinenparks</li> <li>Durchführung von Schließ- und Kontrolldiensten sowie eigenständige Schlüsselverwaltung und Programmierung elektronischer Chip-Schließanlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Anlagenmechanik, Elektronik oder vergleich­bar sowie mehrjährige Erfahrung in diesem Beruf</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektronik, Elektrotechnik und/oder Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik sowie Affinität zur Gebäude- und Anlagentechnik</li> <li>Erste praktische Kenntnisse im Gebäude­management sind vorteilhaft</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Service- und Teamorientierung gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Tätigkeit im Schichtdienst <ul> <li>Bildungsakademie: Frühschicht von 6 Uhr bis 13:30 Uhr, Spätschicht von 9 Uhr bis 17:30 Uhr</li> <li>Heilbronner Straße: Frühschicht von 5 Uhr bis 13:30 Uhr, Spätschicht von 8:30 Uhr bis 17 Uhr</li> <li>Samstagsdienste im zwei-drei-wöchentlichen Rhythmus von 7:00 bis 12:00 Uhr</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts sowie im naturnahen Stuttgart-Weilimdorf (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein Fahrtkostenzuschuss</li> </ul>

Haustechniker (m/w/d)

Arbeitgeber: Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart Einsatzort: 70173 Stuttgart Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Als pädagogische Fachkraft im Schulkindbereich erwarten Sie jeden Tag „Tausend Lächeln“. Einen Einblick in den bunten Arbeitsalltag bietet unser Musikvideo. <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Lehrerkräften zusammen</li> <li>Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule</li> <li>Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit</li> <li>die Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten sowie Begleitung des sogenannten Mittagsbands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>sonstige Fachkräfte nach § 7 KiTaG</li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d) städtische Schülerhäuser und Grundschulen

Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie über­regional ausstrahlende Kultur- und Bildungs­einrichtungen und ein viel­fältiges Freizeit­angebot aus. Bei der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Schwäbisch Hall ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung für das Gebäudemanagement (m/w/d) <ul> <li>Globalmietvertrag mit Grundstück- und Wohnungsbaugesellschaft mBH (GWG): <ul> <li>jährliche Neuverhandlung über den Inhalt und die Höhe der Global­miete für die rund 750, teilweise optierten, Mietobjekte</li> <li>jährliche Abrechnung mit der GWG der Miete, nicht umlagefähige Betriebs­kosten, Leerstände, Erlös­schmälerungen</li> </ul></li> <li>Verwaltung der Immobilien außerhalb der Global­mietverträge</li> <li>Zusammenarbeit mit der technischen Gebäude­betreuung</li> <li>Eigentümervertretung in der Wohnungs­eigentümer­gemeinschaft</li> <li>Sonderprojekte (z. B. neue Grundsteuer für hospitalischen Gebäude­bestand, Erstellung von Sitzungs­vorlagen für die Gremien)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilien­kaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Rechnungswesen</li> <li>Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift, fundierte Rechtschreib­kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Office-Software</li> <li>selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeits­weise</li> </ul> <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgaben­gebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­Ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­manage­ment</li> <li>interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Alters­vorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifi­kation bis Entgelt­gruppe 8 TVöD. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 50 %.

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