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GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Fachadministration Prosoz OPEN/WebFM (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet Sozialer Dienst Esslingen, Arbeitsgruppe Fachadmin Prosoz am Dienstort Nürtingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 50%, unbefristet, S 14 TVöD (SuE) <ul> <li>Administration der Anwendung Prosoz OPEN/WebFM</li> <li>Erzeugen und Bereitstellen von Statistiken</li> <li>Erzeugen und Bereitstellen von Daten für Sonderanfragen und –statistiken, sowie für die Projektgruppe Steuerung in der Jugendhilfe</li> <li>Erzeugen und Bereitstellen von Auswertungen für die Personalbemessung im Amt 34</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen im Fachverfahren Prosoz OPEN/WebFM</li> <li>Mitwirkung in Arbeitskreisen</li> <li>Unterstützung der User beim Fallaufbau</li> <li>Unterstützung der User bei der Dokumentation im Fachverfahren entsprechend den Qualitätshandbüchern</li> <li>Umsetzung von Anpassungen (wie Anpassung der Eingabeoberfläche), Korrekturen und Weiterentwicklung der Qualitätshandbücher im Fachverfahren</li> <li>Sicherung der Datenqualität</li> <li>Entwicklung und Bereitstellung von gesetzlichen Statistiken</li> </ul> <ul> <li>in Ausnahmefällen die Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Bezirkssozialdienst bei der Wahrnehmung von Aufgaben im Kinderschutz</li> <li>Interesse und Affinität in der Auseinandersetzung mit komplexen Abläufen und deren Transfer aus dem Arbeitsalltag der Fachdienste in ein Fachverfahren</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich SGB VIII, BGB</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Aufgabenfelder des Sozialen Dienstes</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten Kenntnisse im Fachverfahren mit Prosoz-OPEN/WebFM sind von Vorteil</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe S 14 TVöD</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachadministration Prosoz OPEN/WebFM (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung Finanzprüfung (m/w/d) beim Amt für Revision und Kommunalaufsicht für das Sachgebiet Finanzprüfung am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation Die Stelle ist auch für Nachwuchskräfte des kommenden Abschlussjahrgangs der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet. Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Mitarbeit bei der Prüfung des Jahresabschlusses des Landkreises und bei der Erstellung des Schlussberichts</li> <li>Schwerpunktprüfungen im Finanzwesen der Landkreisverwaltung</li> <li>Prüfung des Jahresabschlusses des Eigenbetriebs Abfallwirtschaft des Landkreises und Erstellung des Prüfberichts</li> <li>Prüfung der Kassenvorgänge der Hauptkassen der Landkreisverwaltung und des Abfallwirtschaftsbetriebs</li> <li>Beratung der Ämter und Eigenbetriebe bei Fragen im Kassenrecht und kommunalen Wirtschaftsrecht</li> </ul> <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse sowie Verwaltungserfahrung, insbesondere im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen und im Kassenrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten; idealerweise Kenntnisse im Fachverfahren SAP KM-Finanzen</li> <li>Eigeninitiative, gründliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechneten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei der Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Finanzprüfung (m/w/d) beim Amt für Revision und Kommunalaufsicht

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Zweckverband Klär­anlage Böblingen-Sindelfingen zum Einsatz im Klärwerk Dagersheim-Darmsheim, unbefristet und in Voll­zeit, einen Mitarbeiter (m/w/d) im handwerklichen Bereich <ul> <li>Überwachung, Bedienung, Wartung und Instand­haltung der gesamten abwasser­technischen Anlagen</li> <li>Durchführung der Laboranalytik im betriebseigenen Labor</li> <li>Teilnahme an der turnusgemäßen Rufbereit­schaft und am Wochenend­dienst</li> <li>Pflege der Außenanlagen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwasser­technik (m/w/d), alternativ eine Ausbildung im handwerk­lichen Bereich, z.B. als Schlosser (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) - Quer­einstieg ist möglich</li> <li>Berufserfahrung ist erwünscht</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungs­technik</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein sowie Eigen­initiative</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereit­schaft zur Nutzung des Privat-Kfz für Dienst­fahrten</li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 7 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungs­kasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahr­rad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen</li> </ul>

Mitarbeiter im handwerklichen Bereich (m/w/d)

Die Bauwirtschaft Baden-Württemberg e.V. ist ein gemeinsamer Verband von Baugewerbe und Bauindustrie in Baden-Württemberg mit rund 1.600 Mitgliedsbetrieben, die hauptsächlich in den Sparten Hochbau, Tief- und Straßenbau sowie Ausbau tätig sind. Unser Verband vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Wir suchen ab sofort einen motivierten Referenten im Team Kommunikation (m/w/d) Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Social Media in Stuttgart. <ul> <li>Textgestaltung Du entwickelst ansprechende Inhalte für Presse­mitteilungen, Reden, Grußworte und Publikationen.</li> <li>Content Creation Ob Bild, Text, Video oder neue Formate – du er­stellst kreativen Social-Media-Content, der unsere Zielgruppen begeistert.</li> <li>Pressearbeit hautnah Du bereitest Pressekonferenzen vor, bist vor Ort und gestaltest aktiv den Dialog mit den Medien.</li> <li>Web-Power Du pflegst und entwickelst unsere Webauftritte weiter.</li> <li>Podcast-Support Du bringst frische Ideen auch in Form neuer For­ma­te und konzeptionelle Unterstützung für unseren Pod­cast „Bauen Next Generation“ ein.</li> <li>Live dabei Du begleitest uns auf Messen, Events und poli­ti­schen Terminen und sorgst für eine perfekte Außenwirkung.</li> </ul> <ul> <li>Sprachgefühl und Textsicherheit Du findest immer die richtigen Worte – ob für Pressemitteilungen, Publikationen oder Online-Content.</li> <li>Digitaler Fokus Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools und Social Media und kannst Inhalte für verschiedene Kanäle anpassen.</li> <li>Journalistische Affinität Recherche, Textarbeit und Storytelling gehören für Dich zum Handwerkszeug.</li> <li>Kreativität und Ideenreichtum Du liebst es, spannende neue Inhalte zu gestalten und Trends auszuprobieren.</li> <li>Offenheit und Teamfähigkeit Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und bist offen für neue Ideen und Feedback.</li> <li>Empathisch und Verlässlich Auch in stressigen Situationen bleibst Du freundlich und lösungsorientiert.</li> <li>Nice to have Führerschein Klasse B wünschenswert.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität Mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Attraktive Vergütung Wir schätzen Deine Leistung.</li> <li>Stärkung inklusive Abwechslungsreiches kulinarisches Angebot.</li> <li>Corporate Benefits Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Deinen Alltag.</li> <li>Parkplätze vor Ort Stressfreies Ankommen ist bei uns garantiert.</li> <li>30 Tage Urlaub Zeit für neue Energie.</li> <li>Ein starkes Team Wir sind ein offenes, dynamisches Team, das Inno­vation und Zusammenarbeit lebt – hier bist Du nicht nur Kollege, sondern Teil einer Gemeinschaft.</li> </ul>

Referenten im Team Kommunikation (m/w/d) Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Social Media

Wir suchen zur Vergrößerung unseres Teams im Fachbereich Besondere Soziale Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst EMiL – Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Landkreis Ludwigsburg, Voll- und Teilzeit Kennziffer 01 / 25 / 422 <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen im Vorfeld von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX</li> <li>Ermittlung des individuellen Teilhabebedarfs nach § 118 SGB IX auf Grundlage der ICF</li> <li>Durchführung von Teilhabeplangesprächen, Erstellung sowie Fortschreibung individueller, personenzentrierter Gesamt- und Teilhabepläne unter Berücksichtigung persönlicher und sozialräumlicher Ressourcen</li> <li>Durchführung von Gesamt- und Teilhabeplankonferenzen</li> <li>Anwendung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen zur Ermittlung von konkreten Umfängen der Eingliederungshilfeleistungen</li> <li>enge Kooperation mit der Sachbearbeitung und anderen Professionen </li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung, Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Beratung und Gesprächsführung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Erstellung diverser Dokumente zur Teilhabeplanung</li> <li>Bereitschaft, sich in Fachwissen in Bezug auf körperliche, seelische oder kognitive Einschränkungen und ihrer möglichen Auswirkungen einzuarbeiten </li> <li>Bereitschaft sich in vertragliche Grundlagen zur Vergütung von Leistungen einzuarbeiten und diese anzuwenden</li> <li>wirtschaftliches Denken</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem und verantwortungsbewusstem Handeln</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, starke Koordinationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst EMiL

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.2 – Baureferat Mitte – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle am Dienstort Ehingen (Donau) zu besetzen: Bachelor/ Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrs- oder Vermessungswesen (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit, unbefristet (Kennziffer 24177) <ul> <li>Planung, Koordination und Betreuung von Straßen- und Radwegplanungen bei Bundes- und Landesstraßen</li> <li>Vergabe, Abwicklung und Überwachung von Ingenieurverträgen</li> <li>Steuerung der Planungsprozesse, auch in Abstimmung mit beteiligten Fachbehörden, Gebietskörperschaften und Verbänden</li> <li>Erstellen von RE-Entwürfen</li> <li>Vertretung der Planung in der Öffentlichkeit und in Gremien</li> <li>Vergabe von Verkehrsuntersuchungen, Baustellen- und Staumanagement</li> <li>Planerische und verkehrliche Prüfung von Planungen und von Maßnahmen Dritter</li> <li>Beteiligung an Verkehrsschauen und</li> </ul> Das Baureferat Mitte ist zuständig für die Landkreise Biberach, Alb-Donau und den Stadtkreis Ulm. <ul> <li>Erfolgreiches Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. Ing (FH)) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrs- und Vermessungswesen, Verkehrs- und Mobilitätsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Eigenständiges, zweckmäßiges und wirtschaftliches Arbeiten sowie fachübergreifendes Denken</li> <li>Hohe Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Einschlägige EDV-Kenntnisse</li> <li>Aufgeschlossenheit für rechtliche und verwaltungsbezogene Belange</li> <li>Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkw</li> <li>Verwaltungserfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern oder erlerntes Fachwissen im Bereich der Verkehrstechnik und Straßenausstattung ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung denkbar. Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO möglich.</li> </ul> Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrs- oder Vermessungswesen (w/m/d)

Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen. Sie beraten und unterstützen gerne Unternehmen? Finanzierungsfragen sind Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Referent für Unternehmensfinanzierung und -sicherung (m/w/d) in Vollzeit. Mit unserem betriebswirtschaftlichen Beratungsteam unterstützen wir bei allen Fragen rund um die Themen Existenzgründung, Unternehmensfinanzierung und –sicherung sowie Unternehmensnachfolge. Sie unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen bei der erfolgreichen Gestaltung ihrer finanziellen Zukunft: <ul> <li>Beratung in Fragen zur Betriebsmittel- und Investitionsfinanzierung sowie zu öffentlichen Förderprogrammen, Finanzierungshilfen und Zuschüssen</li> <li>Begleitung bei finanziellen Herausforderungen, von der Analyse der Situation bis zur Entwicklung von Lösungen</li> <li>Unterstützung in Krisensituationen</li> <li>Vorbereitung und Coaching für erfolgreiche Bank- und Ratinggespräche</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen sowie Aufbereitung von Informationen zum Thema Finanzierung</li> <li>Mitwirkung im betriebswirtschaftlichen Beratungsteam, insbesondere im Bereich Unternehmensnachfolge</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung (Studium oder Ausbildung mit aufbauender Weiterbildung)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bankenbereich oder in der Beratung mit Schwerpunkt Finanzen</li> <li>Bereitschaft, sich in andere betriebswirtschaftliche Beratungsfelder einzuarbeiten (insbesondere Unternehmensnachfolge)</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicebereitschaft</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen</li> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul>

Referent für Unternehmensfinanzierung und -sicherung (m/w/d)

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams Handel &amp; EKU und für die Umsetzung des Landesförderprogramms „Innenstadtberater“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Innenstadtberatung mit Schwerpunkt Veranstaltungen. <ul> <li>Sie setzten gemeinsam im Team das Landesförderprogramm des „Innenstadtberaters“ für die Region Neckar-Alb um. </li> <li>Sie unterstützen bei der Entwicklung von Maßnahmenkonzepten zur Stärkung von Innenstädten in der Region Neckar-Alb und sind maßgeblich am Erfolg des Projektes der Innenstadtberatung beteiligt.</li> <li>Sie fördern den aktiven Austausch zwischen Unternehmen, Kommunen und Projektpartnern.</li> <li>Sie entwickeln und implementieren innovative Services, Produkte und Projekte für unsere Mitgliedsunternehmen. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Angebote für die Handelsbranche, einschließlich der Planung und Durchführung von Projekten, die die Branche in ihrer Wettbewerbsfähigkeit stärken.</li> <li>Sie übernehmen die Projektleitung für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie z.B. Kongressen, Workshops, Schulungen, Delegationsreisen, Ausschüssen und Webinaren in Präsenz, digital und hybrid.</li> <li>Sie übernehmen die Erstellung von Marketingmaterialien, der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und unsrer internen Kommunikationsabteilung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in der Projektorganisation oder im Veranstaltungsmanagement, vorzugsweise mit Bezug zum Handelssektor.</li> <li>Eine hohe Affinität zu Handelsunternehmen, Innenstädten und deren spezifischen Herausforderungen.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise mit Projektmanagement-Tools.</li> <li>Hohe Motivation, sich in die Betreuung und Unterstützung von Handelsunternehmen und Kleinstunternehmen einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>13. Monatsgehalt </li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr </li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Innenstadtberatung mit Schwerpunkt Veranstaltungen

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Digitalisierungs- und IT Support (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Die Stelle ist zunächst direkt der Hauptabteilungsleitung zugeordnet. Im Sachgebiet Kundenservice stellen wir die Bereitstellung, Wartung und Errichtung sowie den umfassenden Support von Hardware und Fachanwendungen in der Stadt sicher. Unser engagiertes Team kümmert sich neben Auftragsabwicklung und 1st- und 2nd-Level-Support auch um die persönliche Kundenbetreuung. Dabei reicht unsere Unterstützung bis hin zur digitalen Lösungsberatung und Umsetzung. Der Digitalisierungs- und IT Support arbeitet als interdisziplinäres Team mit den jeweiligen Fachbereichen der Stadt Ulm zusammen. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft und unterstützen unsere dezentralen Einheiten direkt vor Ort! Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li>Beratung und Unterstützung bei Digitalisierungsvorhaben der dezentralen Fachbereiche, schwerpunktmäßig Fachbereich Bildung und Sport und Kultur</li> <li>Einrichtung und Konfiguration von Clients, mobilen Endgeräten und notwendigen Peripheriegeräten</li> <li>Hard- und Softwareadministration inkl. Life-Cycle Management</li> <li>Integration und Administration von Client und Server-Applikationen</li> <li>Abstimmung, Koordination und Überwachung von offenen Tickets</li> <li>Bearbeitung von Störungsmeldungen im 2nd Level Support</li> <li>Durchführen von Änderungsaufträgen sowie Bestands- und Konfigurationsdokumentation</li> <li>technische Umsetzung und Begleitung von IT Projekten</li> <li>Unterstützung der dezentralen IT Rollen / Multiplikatoren</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker*in, Wirtschaftsinformatiker*in oder gleichwertig)</li> <li>Kenntnisse in der Client/Server Administration</li> <li>Expertise in der Kundenbetreuung im 1st oder 2nd Level Support (Remote oder vor Ort) Cloud-(MS Azure), Betriebssystem- (MS Windows), Virtualisierungs- (VMware, Citrix) und Bürokommunikations- (MS Office) Umfeld</li> <li>prozessorientierte Arbeitsweise gem. ITIL, ISO 20000</li> <li>fundiertes Wissen in den Bereichen Netzwerk, Datenbanken und BSI Grundschutz / IS0 27000</li> <li>Kenntnisse im IT Projektmanagement</li> <li>Kundenorientierung, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Themen eigeninitiativ anzugehen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>ein interdisziplinäres, dynamisches und vielseitiges Arbeitsfeld in einem motivierten Team</li> <li>Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie das Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie das interne Trainee- oder Nachwuchsführungskräfte- und Talentprogramm</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Digitalisierungs- und IT Support (m/w/d)

Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Das bedeutet, dass wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen jederzeit gerne entgegennehmen und je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durchführen. Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Finanzen, Personal, Organisation, Referat Personal und Recht Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>eigenständige Betreuung von Tarifbeschäftigten und Beamten in allen personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Personalauswahlverfahren einschließlich eigenständigem Führen von Personalauswahlgesprächen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen</li> <li>Betreuung und Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben</li> <li>Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossenheit, Neugier und die Motivation, Dinge zu bewegen</li> <li>freundliches und offenes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist</li> <li>eine moderne Arbeitsweise mithilfe der E-Personalakte</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wagner, Leiterin des Referats, unter Tel.: 0711 6375-500 oder Frau Gißler, fachlich leitende Personalreferentin, unter Tel.: 0711 6375-591 gerne zur Verfügung.

311 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73066 Uhingen, Deutschland