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Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflege­bedürftig? Partner auf Dienstreise? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Wir suchen Bauingenieure / Statiker (m/w/d) Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master <ul> <li>Prüfung von Standsicherheits­nachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus</li> <li>Überwachung der Bauausführung</li> <li>Erstellung von Gutachten zu Stand­sicherheits­fragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen</li> <li>Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bauvorhaben zu vertiefen</li> <li>Leistungsfähigkeit sowie Team­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Teilzeit­möglich­keiten</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> </ul> Bewerbungen schwer­behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bauingenieure / Statiker (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unseren IT-Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT System Engineer – Web Application Server (m/w/div) Ort: Würzburg Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 07.02.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 05-001-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der IT-Betrieb am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den gemeinsamen Internetzugang für die Deutsche Rentenversicherung zur Verfügung und den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team „Application Services“ stellt die zentralen Applikationsserver, Lastausgleichssysteme und Web Application Firewalls für den Betrieb der IT-Verfahren zur Verfügung. <ul> <li>Installieren, Konfigurieren und Betreiben von JEE Middleware-Produkten (wie zum Beispiel IBM Websphere Liberty)</li> <li>Entwickeln und Pflegen von unterstützenden Automatisierungen im Sinne von Configuration-as-Code</li> <li>Erstellen von Grob- und Feinkonzepten, Durchführen von Auswirkungsanalysen und Planen der Betriebsarchitektur</li> <li>Überwachen dieser Systeme inklusive komplexer Fehleranalyse und -behebung</li> <li>Unterstützen bei der Konfiguration von Lastausgleichssystemen und Web Application Firewalls</li> <li>Zusammenarbeiten mit den Entwickler*innen-Teams beim Erstellen von containerisierten Applikationen</li> <li>Unterstützen bei der Überwachung der IT-Sicherheitsanforderungen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel eine IT- spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich IT</li> <li>Kenntnisse in mindestens einer Scriptsprache (Bash, Python) und im Bereich Automatisierung (Ansible)</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Installation und Administration von IBM Websphere Network Deployment, Websphere Liberty Systemen oder anderen Webservern</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Architekturkonzepten wie Microservices mit</li> <li>Begriffe wie “Netzwerk, Loadbalancing, Web Application Firewalls, Logging und Monitoring” sind keine Fremdwörter für Sie</li> <li>Eine selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung, die Unterstützung durch ein engagiertes Team und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

IT System Engineer – Web Application Server (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Dezernat Sicherheitsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Mitarbeiter*in in der Objektüberwachung (m/w/div) Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 02.02.2025 Ausschreibungsnummer: 16-003-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E6 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Dezernat Sicherheitsmanagement ist als interner Dienstleister zuständig für die technische und operative Sicherheit der Verwaltungsgebäude und Außenstandorte der DRV Bund im gesamten Bundesgebiet (circa 1 Mio. qm Bruttogeschossfläche). <ul> <li>Sie überwachen die Prozessabläufe in der Sicherheitszentrale und führen Maßnahmen des Objektschutzes durch</li> <li>Sie sind für die Überwachung des Einsatzes des Wachpersonals zuständig</li> <li>Sie leiten Alarm- und Schadensmeldungen weiter und sind für die Überwachung der Gefahrenmeldeanlagen zuständig</li> <li>Sie beobachten die Videoüberwachungsanlage und bedienen das Funksprechzentralgerät</li> </ul> Die Tätigkeit wird im Wechselschichtdienst ausgeübt. Aus dienstlichen Gründen kann eine Anwesenheit außerhalb der üblichen Arbeitszeit erforderlich werden. Im Rahmen der Aufgabenerfüllung ist teilweise das Arbeiten unter freiem Himmel erforderlich. <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit der Fortbildung als „Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft" oder " IHK-geprüfte Werkschutzfachkraft"</li> <li>Sie verfügen über aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Objektüberwachung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über PC-Kenntnisse mit den gängigen Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie vergütete Rufbereitschaft</li> <li>Sechs zusätzliche Urlaubstage aufgrund der Schichtarbeit</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jobticket</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul>

Mitarbeiter*in in der Objektüberwachung (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als Teamleiter*in IT – Kollaborationstools (m/w/div) in #Würzburg <ul> <li># Leiten eines IT-Teams mit zwei Aufgabengebieten in personeller und fachlicher Hinsicht</li> <li># Aktives Gestalten der Team- und Bereichsentwicklung</li> <li># Administrieren, Konfigurieren und Weiterentwickeln der bestehenden Kollaborationswerkzeuge</li> <li># Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen der Stakeholder</li> <li># Vertreten des Bereichs in internen und externen Arbeits-, Fachgruppen und Gremien</li> </ul> <ul> <li># Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel eine IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li># Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung</li> <li># Nachweisbare erste Führungserfahrung</li> <li># Arbeitserfahrungen in agilen Teams</li> <li># Fundierte Kenntnisse der Atlassian Produktpalette (Jira, Confluence etc.)</li> <li># Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Koordinationsfähigkeiten, ein souveränes Auftreten, adressatengerechte Kommunikation sowie die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab</li> <li># Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li># Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li># Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li># Die Möglichkeit der Mitgestaltung zukünftiger Arbeitsprozesse und New Work Konzepte</li> <li># Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li># Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> <li># Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 62.800 Euro – 83.600 Euro</li> </ul>

Teamleiter*in IT – Kollaborationstools (m/w/div) in #Würzburg

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Teamleiter*in Java Deployment (m/w/div) Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 05-062-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team Java Deployment stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den produktiven Betrieb zu überführen. <ul> <li>Leiten eines Teams (ca. 8 Mitarbeitende) sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Teamführung im Sinne einer Team- und Mitarbeitendenentwicklung</li> <li>Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen aus Fachbereich und Entwicklung</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Vertreten des Teams in DRV-internen sowie bereichsübergreifenden IT-Projekten und Arbeitsgruppen</li> <li>Unterstützen des Teams bei IT- Fachaufgaben wie der Bereitstellung der DevOps Toolchain</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung) Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li>Erfahrungen im Betrieb und in der Administration von Anwendungen zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte, zur kontinuierlichen Integration und zur statischen Codeanalyse</li> <li>Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektteams</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse</li> <li>Kenntnisse in der Personalentwicklung und in der Personalführung sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Die Möglichkeit der Mitgestaltung der zukünftigen IT-Umgebung der Rentenversicherung sowie agiler Arbeitsprozesse und New Work-Konzepte</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> </ul>

Teamleiter*in Java Deployment (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren IT- Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Koordinator*in für Datenaustauschverfahren (m/w/div) Ort: Würzburg Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 21.01.2025 Ausschreibungsnummer: 05-105-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 12 BBesO E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Aufgabenbereich Rentenzahlverfahren und Rentenanpassung ist die aus fachlicher und IT-technischer Sicht steuernde und koordinierende Schnittstelle für die korrekte, regelmäßige Rentenzahlung und -anpassung. Weiterhin werden in diesem Bereich Verfahren und Projekte für den Austausch mit Behörden und Gerichten entwickelt und koordiniert. <ul> <li>Organisieren, Koordinieren und Weiterentwickeln des Rentenzahlverfahrens in rechtlichen und IT-technischen Belangen (Rückforderung überzahlter Geldleistungen, Sterbedatenabgleich und digitaler Dokumentenaustausch)</li> <li>Mitwirken bei der Rentenanpassung</li> <li>Verantworten und Weiterentwickeln der Qualitätssicherung</li> <li>Vertreten des Bereiches und der DRV Bund in nationalen und internationalen, internen und externen Arbeits- und Fachgruppen</li> <li>Analysieren der Konsequenzen von geplanten und tatsächlichen Gesetzesbeziehungsweise sonstigen Rechtsänderungen</li> <li>Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Teilnehmen an Arbeitstagungen, Informations- und Schulungsveranstaltungen sowie Halten von Fachvorträgen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in der Studienrichtung Sozialversicherung, Öffentliche Verwaltung oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder IT -Bereich mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen</li> <li>Ein sicheres kommunikatives Auftreten, eine eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul>

Koordinator*in für Datenaustauschverfahren (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren IT- Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter*in für Datenaustauschverfahren (m/w/div) Ort: Würzburg Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 21.01.2025 Ausschreibungsnummer: 05-099-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 11 BBesO E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Aufgabenbereich Rentenzahlverfahren und Rentenanpassung ist die aus fachlicher und IT-technischer Sicht steuernde und koordinierende Schnittstelle für die korrekte, regelmäßige Rentenzahlung und -anpassung. Weiterhin werden in diesem Bereich Verfahren und Projekte für den Austausch mit Behörden und Gerichten entwickelt und koordiniert. <ul> <li>Mitwirken beim Organisieren, Koordinieren und Weiterentwickeln des Rentenzahlverfahrens in rechtlichen und IT-technischen Belangen (Rückforderung überzahlter Geldleistungen, Sterbedatenabgleich und digitaler Dokumentenaustausch)</li> <li>Mitwirken bei der Rentenanpassung</li> <li>Unterstützen bei der Qualitätssicherung</li> <li>Gemeinsames Vertreten des Bereiches und der DRV Bund in nationalen und internationalen, internen und externen Arbeits- und Fachgruppen</li> <li>Analysieren der Konsequenzen von geplanten und tatsächlichen Gesetzesbeziehungsweise sonstigen Rechtsänderungen</li> <li>Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Teilnehmen an Arbeitstagungen, Informations- und Schulungsveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in der Studienrichtung Sozialversicherung, Öffentliche Verwaltung oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder IT -Bereich mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Ein sicheres kommunikatives Auftreten, eine eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul>

Mitarbeiter*in für Datenaustauschverfahren (m/w/div)

Die Stadt Boxberg ist eine Gebietskörperschaft im nördlichen Baden-Württemberg. Wir beschäftigen ca. 140 Mitarbeiter in unterschiedlichsten Abteilungen. <ul> <li>Implementierung von digitalen Verwaltungs­verfahren</li> <li>Umsetzung des Online-Zugangs-Gesetzes</li> <li>Selbständige Koordinierung und Steuerung der Maßnahmen zur Digitali­sierung von Verwaltungs­prozessen</li> <li>Projektierung und Umsetzung von Anforderungen aus Fachab­teilungen</li> <li>Bindeglied zwischen den Anfor­derungen der IT und den Verwaltungs­aufgaben</li> <li>Planung, Beschaffung und Einrichtung von IT-Infrastruktur, Telekommunikationsanlagen und Mobilfunkend­geräten für alle Fachbereiche der Stadt Boxberg</li> <li>Pflege und Wartung diverser Fach­programme</li> </ul> Die genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachin­formatiker/in, Informatik­kauffrau bzw. -kaufmann oder eine vergleich­bare Qualifi­kation</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungs­fachangestellte/r mit Erfahrung im Bereich IT und Digitali­sierung</li> <li>Gerne geben wir auch Quereinsteigern mit fundierten Kenntnissen im Bereich der IT die Chance, sich zu beweisen</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie in der Arbeit mit Verwaltungsabläufen und Digitalisierungs­prozessen</li> <li>Interesse an neuen Lösungen und Affinität für Digitali­sierung</li> <li>Hohes Maß an Eigenini­tiative, Flexibi­lität und Organisations­vermögen sowie Kommuni­kations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein sehr interessantes und vielseitiges Arbeits­gebiet</li> <li>eine abwechslungs­reiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenver­antwortung und Gestaltungs­spielraum</li> <li>ein kollegiales und angenehmes Arbeits­umfeld</li> <li>flexible Arbeits­zeiten</li> <li>einen krisensicheren Arbeits­platz</li> <li>Vergütung auf der Grundlage des TVöD entsprechend der Qualifi­kation mit Jahressonder­zahlung und Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeits­platz</li> <li>einen möglichen Beschäftigungs­umfang zwischen 30 und 39 Wochen­stunden</li> <li>eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle, die anschließend in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis übergehen soll</li> </ul>

Digitalisierungsbeauftragte/r (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Programm-Leiter*in IT-Modernisierungsvorhaben (m/w/div) Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 15. Januar 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ausschreibungsnummer: 05-094-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) betreibt kundenorientiert die elektronische Kommunikation der Rentenversicherungsträger untereinander sowie zu den Versicherten und anderen Behörden. Mithilfe eines großen Vorhabens wird im Rahmen einer Programmstruktur, die 11 unterschiedliche IT-Projekte umfasst, an der Erneuerung der zentralen IT der DSRV gearbeitet. Die DSRV operiert aktuell noch auf der Basis historisch gewachsener IT-(Infra-)Strukturen und hat mit den umfassenden Modernisierungsmaßnahmen bereits begonnen. Das komplexe Vorhaben ist daher von zentraler Bedeutung, um maßgebliche Schritte für die Zukunftssicherung für die DSRV und damit auch für die DRV Bund vorzunehmen. <ul> <li>Verantworten eines komplexen, strategisch besonders relevanten IT-Programmes zur Modernisierung der Datenstelle der Rentenversicherung</li> <li>Umsetzen der strategischen Planung sowie effektives Gestalten</li> <li>Aktives Unterstützen, Begleiten und Koordinieren der IT-Projekte</li> <li>Sicherstellen und Priorisieren von Lieferobjekten mit Geschäftsnutzen</li> <li>Verantworten des Budget- und Ressourcenmanagements</li> <li>Einbetten des Programmes in die strategischen Ziele der Organisation</li> <li>Unterstützen der Bereichsleitung in strategischer, taktischer und organisatorischer Hinsicht sowie bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Schnittstelle zu anderen IT-Projekten und der Linienorganisation</li> <li>Vertreten der DRV Bund in nationalen und internationalen, internen und externen Gremien und Institutionen, zum Beispiel bei Ministerien, Spitzenverbänden und Bundesdatenschutzbeauftragten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in Wirtschafts-/Informatik oder Mathematik bzw. in einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Leitung, Planung und Steuerung von großen Projekten</li> <li>Fähigkeiten im Umgang mit Steuerungsinstrumenten und Managementwerkzeugen</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten mit hoher Sozialkompetenz sowie die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul>

Programm-Leiter*in IT-Modernisierungsvorhaben (m/w/div)

Bald beginnt das neue Ausbildungsjahr! Wir, das Deutsche Jugendherbergswerk, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW) sind ein gemeinnütziger Verein, der soziale, wirtschaftliche und ökologische Verantwortung übernimmt. Als Urlaubsort, Lernort und Bildungsort schaffen wir Begegnungen und unvergessliche Momente. Dadurch fördern wir gegenseitiges Kennenlernen und damit die Toleranz gegenüber anderen Weltanschauungen und Lebensweisen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns! Hauswirtschafter (m/w/d) üben ihre Tätigkeit nach den Bedürfnissen der zu betreuenden Personen aus und gestalten den Alltag. Dabei achten sie auf Wirtschaftlichkeit, Sicherheit, Qualität, Hygiene, Gesundheitserhaltung und Umweltschutz. Zu den Unterrichtsinhalten gehören u.a. <ul> <li>Speisenzubereitung und Service</li> <li>Gestaltung des Wohnumfeldes</li> <li>Textilpflege und Textilreinigung</li> <li>Reinigung und Pflege von Räumen</li> <li>Vorratshaltung und Warenwirtschaft</li> </ul> Du solltest folgende Stärken und Interessen mitbringen: <ul> <li>Du arbeitest gerne in den Bereichen Ernährung und Haushalt, hast keine zwei linken Hände und Freude an praktischen, kreativen und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Du besitzt ein gutes Einfühlungsvermögen und es macht Dir Freude, unterschiedlichen Menschen zu begegnen und eine Bindungen zu Ihnen aufzubauen.</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, verfügst über eine flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise und bist ein echter Teamplayer Formale</li> </ul> Anforderungen: <ul> <li>Du hast die Schule mind. mit einem Hauptschulabschluss abgeschlossen, deine Mathe- und Deutschnoten sollten idealerweise "gut" sein.</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, die mindestens dem Niveau B1 entsprechen.</li> <li>Der Umgang mit modernen Medien ist für Dich kein Problem</li> </ul> <ul> <li>Übertarifliches Gehalt</li> <li>Freie Verpflegung</li> <li>Wir stellen Dir Deine Arbeitskleidung</li> <li>Du bekommst einen internen Ausbildungsberater</li> <li>Du nimmst an Einführungstage / Azubitagen sowie an Azubiausflügen teil</li> <li>Austausch mit anderen Häusern Übernahmegarantie nach der Ausbildung innerhalb des DJH Lvb.</li> </ul>

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