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...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohn- und Gewerbeobjekte) der Regionalverwaltung Würzburg oder Mainz und übernehmen dabei folgende Aufgaben: <ul> <li>Planung und Beauftragung von Instandhaltungs-/Instandsetzungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Durchführung von Immobilienbegehungen / Sicherheitsinspektionen und daraus abgeleiteter Maßnahmen</li> <li>Erstellung der Leistungsverzeichnisse zu Auftragsvergaben</li> <li>baubegleitende Überwachung von der Planung bis zur Abnahme</li> <li>Koordination von externen Fachplanern, Fachingenieuren und Architekten (m/w/d)</li> <li>Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen</li> <li>Erstellung der Investitionsplanung</li> <li>Beratung der Mieter und Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) Hochbau und langjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung</li> <li>fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office und vorzugsweise in ORCA AVA sowie SAP</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine Position mit viel Abwechslung zwischen Büroarbeiten und Außenterminen in der Region Würzburg</li> <li>60% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit</li> <li>flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li> <li>eine intensive Einarbeitung und eine professionelle Begleitung in Ihrem neuen Tätigkeitsgebiet</li> <li>eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> </ul>

Technischer Property Manager (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft (5.000 Einwohner) mit den Mitgliedsgemeinden Obermichelbach und Tuchenbach, Landkreis Fürth, liegt im Herzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen und ist durch die öffentliche Verkehrsanbindung bestens zu erreichen. Diese Lage macht die Gemeinden Obermichelbach und Tuchenbach, auch aufgrund ihres beibehaltenen dörflichen und ländlichen Charakters, zu attraktiven Wohn- und Arbeitsorten. Wir als Verwaltung verstehen uns als starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Gemeinden und der Region aktiv mitgestaltet. Die Verwaltungsgemeinschaft (5.000 Einwohner) mit den Mitgliedsgemeinden Obermichelbach und Tuchenbach, Landkreis Fürth sucht ab sofort eine Assistenz des Bürgermeisters (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden, Teilzeit möglich, ggf. ist Jobsharing mit der derzeitigen Stelleninhaberin möglich). Das Vorzimmer des Bürgermeisters ist die zentrale Stelle der Verwaltung und erste Kontaktstelle für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie verantworten die Telefon- und E-Mailzentrale und koordinieren die Termine des Bürgermeisters. Weiterhin organisieren Sie das Vorzimmer selbständig und entwickeln es zu einer digitalen Schnittstelle innerhalb der Verwaltung. Dabei besitzen Sie ein ausgeprägtes Serviceverständnis für die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger sowie der Kolleginnen und Kollegen. neben den Vorzügen des Öffentlichen Dienstes (wie sicherer Arbeitsplatz, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Eingruppierung bzw. Besoldung entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen und den Festlegungen des TVöD bzw. des Bay. Besoldungsgesetzes): <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (variable Arbeitszeit mit Gruppenabsprache),</li> <li>Corporate Benefits, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Essensangebot für gemeinsames Mittagessen, Fahrradleasing, kostenlose Getränke sowie Obst und ein zusätzliches freiwilliges Leistungsentgelt,</li> <li>kostenlose Parkplätze, E-Ladestation,</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Telefon- und E-Mailzentrale</li> <li>Posteinlauf und Postauslauf</li> <li>Terminkoordinierung für den Bürgermeister</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Bewirtung von Gästen, Vorbereitung von Empfängen, Ehrungen</li> <li>Erstellen von Grußworten, Reden und Präsentationen</li> <li>Sitzungsdienst</li> <li>Zentrale Registratur / Archivwesen, Dokumentenmanagement</li> <li>Vertretung der Personalsachbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (VFA-K, AL 1 oder BL 1) bzw. Beamtin/Beamter der 2. Qualifikationsebene oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse bei den genannten Aufgabenschwerpunkten und fundierte Erfahrungen als Assistenz oder Sekretär/in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wäre von Vorteil</li> <li>professioneller Umgang mit allen gängigen Office-Programmen und digitalen Services</li> <li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere Sitzungsdienst, Wahlen)</li> <li>Loyalität, Diskretion, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li> </ul>

Assistenz des Bürgermeisters (w/m/d)

Bist du bereit, in einer modernen Hilfsorganisation durchzustarten und eine Ausbildung zu beginnen, die nicht nur Zukunft hat, sondern auch Spaß macht? Suchst du eine Stelle, bei der du Teil eines starken Teams wirst, das dich fördert und dir immer den Rücken stärkt? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die Regionalgeschäftsstelle des Malteser Hilfsdienstes in Bayern suchen wir in der Außenstelle Würzburg ab September 2025 Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft. Was dich erwartet: In deiner dreijährigen dualen Berufsausbildung durchläufst du verschiedene spannende Arbeitsbereiche. Dabei erlernst du Theorie und Praxis gleichzeitig, damit du dein Wissen auch sofort anwenden kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Chance, dich persönlich kennenzulernen! <ul> <li>Du kommunizierst mit unseren Dienststellen, Mitarbeitenden sowie externen Behörden</li> <li>Du erstellst Verträge, Nachträge, Bescheinigungen und Zeugnisse</li> <li>Du übernimmst die Entgeltabrechnung für einzelne Bereiche</li> <li>Du übernimmst alle Aufgaben einer Personalabteilung sowie verschiedene Sekretariatsaufgaben</li> <li>Du tauchst tief in das Steuer- und Sozialrecht ein und erhältst umfassende Einblicke</li> </ul> <ul> <li>Mindestens Mittlere Reife bzw. höheren oder gleichwertigen Abschluss </li> <li>Lust auf vielseitige kaufmännische Aufgaben und eine große Portion Lernbereitschaft</li> <li>Sorgfalt und Genauigkeit, gepaart mit gutem Kommunikationsvermögen</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine umfangreiche und persönliche Begleitung durch Ausbildungskoordinatoren und Teamkollegen/innen, die dir auf dem Weg durch deine gesamte Ausbildung immer zur Seite stehen</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich ein Tag Arbeitszeitverkürzung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Feiertag</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ab Vollendung des 16. Lebensjahrs</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung durch die i-gb Gesundheitsapp - wir belohnen deine gesundheitsförderlichen Aktivitäten mit (steuerfreien) attraktiven Zuschüssen in Form von Ermäßigungen oder Belohnungen</li> <li>Ein motiviertes Team, das dich mit offenen Armen empfängt und sich auf deine Verstärkung freut</li> <li>Wir investieren in deine Zukunft und möchten, dass du nach deiner Ausbildung langfristig Teil unseres Unternehmens bleibst</li> <li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung, bei der du den gesamten Büroalltag kennenlernst</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Unternehmen, das stetig wächst</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Einkaufsmöglichkeiten direkt um die Ecke</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungs­geschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertrags­abschluss zu einer Erfolgs­geschichte. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Verkauf am Arbeitsort Würzburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter operativer Verkauf in Teilzeit mit 24 Wochen­stunden (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: MCVK 4000 03, Stellen‑ID: 1205771) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Prüfung und Erstellung der Verwertungsakten anhand von Grundbuch- und Kataster­unterlagen</li> <li>Aufbereitung von vorgegebenen Informationen und Unterlagen in Excel‑Tabellen, Diagrammen, Grafiken etc.</li> <li>Scan- und Bildbearbeitungs­projekte sowie Erstellung von Bilddokumentationen und Plänen</li> <li>Datenpflege</li> <li>Kassen - und Rechnungs­wesen, u. a. <ul> <li>Prüfen von Gebühren­bescheiden</li> <li>Vorerfassen von Rechnungen in SAP</li> <li>Vorbereiten der Monats- und Quartals­statistiken</li> </ul> </li> <li>Pflege aller IT‑relevanten Daten für das Erfassungs­system BALIMA</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten, u. a. <ul> <li>Terminüberwachung</li> <li>Datenpflege, Führen von Listen und Tabellen</li> <li>Aktenführung und Ablage</li> </ul> </li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Zusammenhang mit dem Verkauf von Liegenschaften (Grundbuch, Kaufverträge etc.) sind von Vorteil</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP bzw. SAP HCM oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Verschwiegenheit, Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, termingerecht, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter operativer Verkauf in Teilzeit mit 24 Wochen­stunden (w/m/d)

Die Handwerkskammer für Unterfranken ist Dienstleister, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertretung für über 19.500 Mitgliedsbetriebe mit rund 95.000 Beschäftigten. Für unseren Geschäftsbereich Recht und Organisation suchen wir ab sofort als Elternzeitvertretung für 20 Std./Woche, voraussichtlich befristet bis zum 31.01.2026, eine Assistenz (m/w/d) <ul> <li> Assistenzaufgaben für den Geschäftsbereich </li> <li> Erstellung und Pflege von fachbereichsspezifischen Dokumenten </li> <li> Organisation von Veranstaltungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltenden Bereich oder Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Assistenz und Sekretariat</li> <li>Eigenständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent mit strukturierter Vorgehensweise</li> <li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Corporate Benefits und vieles mehr</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) Geschäftsbereich Recht und Organisation

Der Regionalclub ADAC Nordbayern e.V. wurde 1905 gegründet. Mittlerweile arbeiten fast 200 Mitarbeitende im Raum Nordbayern. Wir kümmern uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. <ul> <li>Als Teil unseres fünfköpfigen Vertriebsteams sind Sie verantwortlich für die Auslastung unseres Fahrsicherheitszentrums.</li> <li>Eigenständig vertreiben Sie das umfassende Produktportfolio unseres Fahrsicherheitszentrums (Fahrsicherheitstraining, Event-Location, maßgeschneiderte Trainingsmaßnahmen) an Bestands- und Neukunden.</li> <li>Ihre vertriebliche Tätigkeit umfasst dabei sowohl die kontinuierliche Ansprache von Bestandskunden als auch den strategischen Aufbau von Neukunden vom Erstkontakt bis zur Kundendurchdringung (Pre- bis Aftersales).</li> <li>Im Rahmen der Vertriebsstrategie beobachten und analysieren Sie den für uns relevanten Absatzmarkt und arbeiten in Kooperation mit unserem Produktentwickler individuelle Konzepte aus.</li> <li>Zu Ihrer Tätigkeit gehört außerdem die Sicherstellung einer hochwertigen Kundenbetreuung und Servicequalität.</li> <li>Bei hoher Auslastung unterstützen Sie das Team bei administrativen Tätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie über solide Kenntnisse im Vertrieb mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung.</li> <li>Sie haben erste Erfahrung im B2B-Verkauf, optimalerweise im Bereich beratungsintensiver Dienstleistungen.</li> <li>Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität und haben Spaß an mittelständiger Struktur und kurzen Entscheidungswesen.</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse sowie eine genaue Analysefähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Vergütung - es geht schließlich auch um´s Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden.</li> <li>Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li> <li>Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer</li> <li>Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen.</li> <li>Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg!</li> <li>Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss.</li> <li>So bleiben Sie mobil - und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein Jobrad über die Gehaltsabrechnung zu leasen.</li> </ul>

Sales Manager (w/m/d) Fahrsicherheitstrainings und Events

Die Gemeinde Veitshöchheim liegt im nordwestlichen Landkreis Würzburg an der Bundesstraße 27 (Würzburg-Fulda) als direkter Vorort zur Stadt Würzburg. Veitshöchheim ist ein Ort mit langer Geschichte und viel Tradition. Von den Anfängen im 6. Jahrhundert sind nur wenige Spuren bekannt. Seit dem war Veitshöchheim Schauplatz dramatischer und bedeutender Ereignisse. Vom Bischofsmord über eine Königswahl, die Gestaltung des Sommersitzes der Würzburger Fürstbischöfe bis hin zum Standort für Bayerns beliebteste Fernsehsendung „Fastnacht in Franken“. Die Gemeinde Veitshöchheim, ca. 10.000 Einwohner, Landkreis Würzburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des 35-köpfigen Rathaus-Teams einen Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Straßen-/Tiefbau für den Verwaltungsbereich Tiefbau <ul> <li>Verwaltungsmitarbeit im Bauamt, Sachgebiet Tiefbau, zur Betreuung, Planung, Ausführung und Überwachung von gemeindlichen Tiefbaumaßnahmen (Schwerpunkt Entwässerung, Wasserversorgung, Straßen und Wege einschließlich Beleuchtung)</li> <li>Erstellen von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabe von Straßensanierungsmaßnahmen</li> <li>Prüfen von Rechnungen und Feststellung der fachlichen- und sachlichen Richtigkeit</li> <li>Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben</li> <li>Begleitung von Ingenieurbüros</li> <li>Ansprechpartner für Bürger in Angelegenheiten des gemeindlichen Tiefbaus</li> </ul> <ul> <li>Staatlich geprüfter Bautechniker im Tiefbau ODER Meisterausbildung im Straßen-/Tiefbau bzw. vergleichbare Ausbildung</li> <li>Praktische Verwaltungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI sowie der einschlägigen Software (Office, GIS, AVA)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Führerscheinklasse B für den Einsatz im Außendienst</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach den besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Bestimmungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Mitarbeit in einer modernen und krisensicheren Kommune mit einem hohen Maß an Verantwortung</li> <li>30 Tage Erholungsurlab mit weiteren Bonustagen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>Jahressonderzahlung (Gesamtvolumen i. H. v. 3,5 % gem. §§ 18 und 18a TVöD)</li> <li>Anteilige Kostenübernahme von z.B. Fitnessstudiobeiträgen (i-gb Gesundheitskarte)</li> <li>Umfassende Einarbeitung und bedarfsgerechte Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Bautechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Straßen/-Tiefbau / Verwaltungsbereich Tiefbau

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als IT-Projektmanager*in für internationale Digitalisierungsprojekte (m/w/div) in #Würzburg <ul> <li># Vertreten der Interessen der Deutschen Rentenversicherung in internationalen Konsortien für EU-Projekte</li> <li># Leiten beziehungsweise Koordinieren von hochkomplexen IT-Projekten im internationalen Datenaustausch</li> <li># Leiten von beziehungsweise Mitarbeiten in Arbeits- und Projektgruppen auf nationaler sowie europäischer Ebene8</li> <li># Steuern der nationalen Umsetzung der in EU-Projekten vereinbarten Anforderungen</li> <li># Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung</li> </ul> <ul> <li># Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich IT, Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften</li> <li># Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li># Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Leitung und Durchführung von IT-Projekten</li> <li># Verhandlungssichere Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li># Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft für Dienstreisen (auch mehrtägig) im Inland und europäischen Ausland</li> <li># Eine ausgeprägte Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem souveränen Auftreten und sachbezogener Überzeugungsund Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li># Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld moderner und zukunftweisender IT-Techniken, mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li># Die Möglichkeit Pionierarbeit zu leisten und die digitale Transformation der DRV Bund mit eigenen Ideen mitzugestalten</li> <li># Ein engagiertes Team, welches Sie in seine Mitte aufnimmt und unterstützt</li> <li># Eine strukturierte, persönliche Einarbeitung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li># Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li># Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> <li># Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 67.100 Euro –89.800 Euro</li> </ul>

IT-Projektmanager*in für internationale Digitalisierungsprojekte (m/w/div) in #Würzburg

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Hohenlohekreis – Fachdienst Naturschutz und Bauleitplanung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst als Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege befristet bis zum 03.08.2026 zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstellung erfolgt zeitlich befristet auf der Grundlage von § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Der Landkreis Hohenlohekreis liegt im Herzen der Region Franken im Nordosten Baden-Württembergs. 16 Städte und Gemeinden, darunter eine große Kreisstadt, bilden den Landkreis. Rund 115.900 Menschen leben hier. Eine beeindruckende Landschaft, großartige und abwechslungsreiche Kulturangebote, eine starke Wirtschaftskraft und einiges mehr machen den Hohenlohekreis zu etwas Besonderem. Und natürlich sind es die freundlichen Menschen, die das Leben im Landkreis erst so lebenswert und liebenswert machen. <ul> <li>Stellungnahmen zu Eingriffsvorhaben, Regional- und Bauleitplänen, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen, artenschutzrechtliche Prüfungen, Flurneuordnungsverfahren </li> <li>Mitwirkung beim Ökokonto und Kompensationsverzeichnis </li> <li>Mitwirkung bei der Landschaftspflegestrategie und Vollzug der Landschaftspflegerichtlinie des Landes und des Kreispflegeprogrammes, fachliche Mitwirkung bei der Kontrolle von Agrarumweltmaßnahmen (FAKT) </li> <li>Erstellung und Umsetzung von Managementkonzepten für Naturdenkmale und Landschaftsschutzgebiete, Mitwirkung bei Schutzgebietsausweisungen und Verordnungsänderungen </li> <li>Fachliche Betreuung, Kontrolle und Umsetzung der gesetzlich besonders geschützten Biotope </li> <li>Begleitung von Fachkonzeptionen (Einzelprojekte) und Pflegekonzeptionen (z. B. für Natura-2000-Gebiete) des Landes und des Kreises </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege. Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. </li> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich) </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office sowie GIS Kenntnisse </li> <li>Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13. </li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li> Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Work Life Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten des Landratsamts Hohenlohekreis</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket Job2, Inanspruchnahme des JobBike BW3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)4. </li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung5.

Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege

Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflegebedürftig? Ehepartner auf Dienstreise? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Wir suchen an den Standorten Ansbach, Aschaffenburg, Augsburg, Bayreuth, Coburg, Deggendorf, Hof, Ingolstadt, Kempten, Landshut, München, Neu-Ulm, Nürnberg, Passau, Regensburg, Schweinfurt, Traunstein, Weiden, Weilheim und Würzburg Bauingenieure / Statiker (m/w/d) Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master <ul> <li>Prüfung von Standsicherheits­nachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus</li> <li>Überwachung der Bauausführung</li> <li>Erstellung von Gutachten zu Stand­sicherheits­fragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fach­hochschul­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen</li> <li>Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bau­vorhaben zu vertiefen</li> <li>Leistungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>32,5 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 2,5 Tage)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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