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Arbeitgeber: Stadt Tettnang' Einsatzort: 88069 Tettnang Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Tiefbauamt zu besetzen: BAUINGENIEUR*IN (m/w/d) Vollzeit, unbefristet <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen als Neu-, Um- und Erweiterungsplanung, sowie Unterhaltsmaßnahmen</li> <li>Verwaltung des Datenbestands im Geodatenmanagement (GIS-System)</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung von Mobilitätskonzepten aller Verkehrsanlagen und Umsetzung daraus erarbeiteter Verkehrskonzeptionen aller Verkehrsteilnehmer</li> <li>Verwaltung und Weiterentwicklung der Straßenbeleuchtung, inkl. Konzeption, Planung, Ausschreibung und Bauleitung der Neu-, Umbau– und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Organisation und Kontrolle der Instandsetzung und Pflege von Gewässern als Maßnahmenplanung und -umsetzung inkl. Planung, Konzeption, Ausschreibung und Bauleitung von Unterhaltungsmaß-nahmen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurswesen, eine Ausbildung zur/zum Techniker*in, bevorzugt im Bereich Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Sie legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation in einem wertschätzenden Rahmen</li> <li>Sie sind motiviert und bringen Eigeninitiative und Flexibilität mit.</li> <li>Sie haben Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> </ul>

Bauingenieur*in (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. In unserem Fachbereich Wirtschaft, Tourismus, Kultur suchen wir eine kreative und engagierte Persönlichkeit, die das Citymanagement und die Wirtschaftsförderung voranbringt. Insgesamt eine spannende Herausforderung, die Akteure der Stadt, des Handels und der Wirtschaft zu vernetzen und die Kräfte zu bündeln. Für diese Gestaltungsaufgabe und die operative Umsetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Stadtmarketing-Manager (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 % <ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen des Standortmarketings</li> <li>Strategische und operative Unterstützung der Wirtschaftsförderung (u. a. Gewerbeflächenmanagement, Leerstandmanagement, Netzwerkaufbau und -pflege)</li> <li>Fortführung des Markenprozesses der Marke Bad Waldsee (u.a. Strategieentwicklung und Umsetzung im Bereich der Markenkommunikation der Marke Bad Waldsee nach innen und außen)</li> <li>Organisation und Durchführung öffentlichkeitswirksamer und wirtschaftsförderlicher Veranstaltungen (u. a. Nachhaltigkeitstag, WirtschaftsImpuls und BranchenFokus)</li> <li>Proaktives Erkennen von strukturpolitischen Projekten und Voranbringen der zielgruppenspezifischen Standortentwicklung von Bad Waldsee unter Einbeziehung der Stakeholder</li> <li>Begleitung und Unterstützung lokaler Unternehmen bei der Planung und Beantragung von Fördermaßnahmen (LEADER, ELR)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Regionalmanagement, Marketing oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Management</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Stadt- bzw. Citymarketing, Wirtschaftsförderung oder Eventmanagement sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Vertretern aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Medien</li> <li>Kenntnisse und Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge</li> <li>Ein hohes Maß an Kontaktfreude, Kommunikationsvermögen, Empathie und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, teamorientierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> <li>Aktuelle Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Diensts</li> <li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Stadtmarketing-Manager (m/w/d)

Für unser gemeindliches Kinderhaus in Altheim, das vier Kindergartengruppen und zwei Kleinkindgruppen umfasst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit in einer Kindergartengruppe für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren zu besetzen, eine Beschäftigung in Teilzeit wäre nach Absprache ebenfalls möglich. <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.</li> <li>Pädagogische Begleitung der Entwicklung der Kinder.</li> <li>Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern und weiteren Beteiligten.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ: Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in</li> </ul> </li> <li>Persönlichkeit: Engagiert, flexibel, belastbar</li> <li>Allgemein: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, min. B2 sowie eine Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union </li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD.</li> <li>Arbeitsumfeld: <ul> <li>Unbefristete Anstellung.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> </li> <li>Zusatzleistungen: <ul> <li>Attraktive Altersvorsorge.</li> <li>Dienstradleasing (Jobrad).</li> </ul> </li> </ul>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Jugendhilfeplanung (w/m/d) in der Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50 %). Gemeinsam Zukunft gestalten. Im Spannungsfeld von Politik, Wissenschaft und Praxis wirkt die Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement bei der Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur, der Knüpfung von Netzwerken sowie der Entwicklung zukunftsorientierter Bildungsprojekte im Landkreis Ravensburg mit. <ul> <li>Planungsaufgaben nach § 80 SGB VIII</li> <li>Konzeptionelles Arbeiten, Initiierung und Weiterentwicklung von Jugendhilfeangeboten</li> <li>Abstimmung von Konzepten in Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe</li> <li>Weiterentwicklung der Jugendarbeit im Landkreis und Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendring</li> <li>Sozialberichterstattung und Gremienarbeit</li> </ul> Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Kinder, Jugendliche und Familie. <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften o.ä.</li> <li>Sie haben Planungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zur Kooperation mit freien Trägern, Behörden und anderen Stellen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 17 (TVöD)</li> <li>Eine befristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Jugendhilfeplanung (w/m/d) in der Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeitung Verkehr (w/m/d) im Straßenamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (bis zu 50 %). Das Straßenamt ist u.a. für die Planung, den Bau und die Erhaltung der Kreisstraßen zuständig. Darüber hinaus garantieren die vier Straßenmeistereien samt Bauamtswerkstatt den Betrieb und die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. <ul> <li>Anordnung von Beschränkungen, Verboten und Umleitungen des Verkehrs aus Gründen der Verkehrssicherheit</li> <li>Abgabe von verkehrsrechtlichen Stellungnahmen und Durchführung von Verkehrsschauen</li> <li>Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Erlass verkehrsrechtlicher Anordnungen für Baustellen und Veranstaltungen</li> <li>Erteilung von Ausnahmegenehmigungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben vorzugsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht und Straßenrecht sind von Vorteil</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 10</li> <li>Eine befristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Weingarten</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Sachbearbeitung Verkehr (w/m/d) im Straßenamt

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Leistungssachbearbeitung Bürgergeld (w/m/d) im Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Jobcenter ist als kommunaler Träger für die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) zuständig. 170 Mitarbeitende beraten, unterstützen und vermitteln an 3 Standorten rund um die Themen Ausbildung, Arbeit und Qualifizierung. <ul> <li>Beratung bei leistungsrechtlichen Belangen und Fragen der Grundsicherung für Arbeitsuchende</li> <li>Ganzheitliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem SGB II sowie Leistungen für Bildung und Teilhabe</li> <li>Prüfung und Entscheidung vorrangiger Ansprüche sowie Umsetzung von Sanktionen</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung der Überprüfungsanträge nach § 40 SGB II</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar. Diese Stelle ist auch für Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder im mittleren Verwaltungsdienst geeignet, die einen Aufstieg anstreben und über mehrjährige Berufserfahrung verfügen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9b (TVöD) Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 10</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Leistungssachbearbeitung Bürgergeld (w/m/d) im Jobcenter

Arbeitgeber: Katholisches Verwaltungszentrum Friedrichshafen Einsatzort: 88045 Friedrichshafen Lust auf eine Massage in der Mittagspause? Pilates? Oder doch lieber einen veganen Kochkurs? Dann bewerben Sie sich doch einfach bei der Katholischen Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet genau das! Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Erzieher:innen und Kinderpfleger:innen - in Voll- und Teilzeit, befristet und unbefristet <ul> <li>die das Herz am rechten Fleck und ein Gespür für die Bedürfnisse und Besonderheiten unserer Kinder haben</li> <li>die eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in)</li> <li>bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (<a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle" target="_blank">https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle</a>)</li> <li>Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber</li> <li>Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel</li> <li>die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit</li> <li>Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen, aber auch der älteren Vorschulkinder</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Erzieher:innen oder Kinderpfleger:innen

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Amt für Familie, Kinder und Jugend im Bereich der Beistandschaft unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), Bezahlung bis EG 9c TVöD bzw. Besoldung bis A 11 LBesGBW <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Eltern minderjähriger Kinder sowie von jungen Volljährigen in Fragen von Abstammung, Unterhalt und Sorgerecht</li> <li>Gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen bei der Vaterschaftsfeststellung und/oder der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen (Beistand)</li> <li>Aufgaben einer Urkundsperson nach § 59 SGB VIII</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Familienrecht (BGB), sowie den Sozialgesetzbüchern I-XII sind von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Beratungs- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Amt für Familie, Kinder und Jugend im Bereich der Beistandschaft

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Gestalten Sie die Finanzstrategie des Landkreises als stellvertretende Kämmereiamtsleitung und Referatsleitung (w/m/d) Finanzverwaltung! Das Kämmereiamt des Landkreises Konstanz verantwortet die Kreiskasse und Finanzverwaltung, das Beteiligungsmanagement sowie das zentrale Verwaltungscontrolling. In der Finanzverwaltung werden der Haushaltsplan und der Jahresabschluss erstellt und die Beratung des Haushaltsplanentwurfs in Kreistag und Gremien begleitet. Ein Haushaltscontrolling fasst mehrmals jährlich den finanziellen Jahresverlauf in Budgetberichten zusammen. Darüber hinaus verwaltet die Finanzverwaltung das Vermögen (Bilanz) und die Schulden des Kreises. Die zentrale Anweisstelle bearbeitet sämtliche buchhalterischen Vorgänge, inklusive der Anlagenbuchhaltung, und bereitet die Zahlungsabwicklung der Kreiskasse vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Kämmereiamtsleitung und Referatsleitung (w/m/d) für die Finanzverwaltung im Kämmereiamt des Landkreises Konstanz. <ul> <li>Leitung der Finanzverwaltung: Sie leiten das Referat Finanzverwaltung und übernehmen federführend die Haushaltsplanung, den Haushaltsvollzug mit Berichtswesen sowie das Finanzcontrolling. </li> <li>Jahresabschluss und Finanzierung: Sie erstellen gemeinsam mit Ihrem Team den Jahresabschluss, widmen sich den Finanzierungsthemen des Landkreishaushalts und gestalten die Kosten- und Leistungsrechnung.</li> <li>Steuer- und Spendenmanagement: Sie managen die steuerrechtlichen Verpflichtungen und Spendenangelegenheiten des Landkreises (Aufgaben des Landkreises als Steuerschuldner). </li> <li>Kassenaufsicht: Sie üben die Kassenaufsicht aus. </li> <li>Stellvertretung: Sie vertreten die Amtsleitung des Kämmereiamts während deren Abwesenheit oder Urlaub.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt, ein kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium. Alternativ Bereitschaft, den Verwaltungsfachwirt berufsbegleitend zu absolvieren. </li> <li>Führungserfahrung: Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden Position.</li> <li>Technische Kompetenzen: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in SAP-R/3 sind von Vorteil. </li> <li>Fachwissen: Kenntnisse in Buchhaltung, Betriebswirtschaft und im Kommunalen Finanzwesen (NKHR).</li> <li>Persönliche Stärken: Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>Arbeitsweise: Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Vorgehensweise. </li> </ul> <ul> <li>Perspektive: Unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (4.170,32 – 6.516,74 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesO BW. </li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. Sabbatical).</li> <li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li>Weitere Vorteile: Kantine, HANSEFIT, Bike-Benefits sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung. </li> </ul>

Referatsleitung Finanzverwaltung (w/m/d) und stellvertretende Kämmereiamtsleitung im Kämmereiamt des Landkreises Konstanz

Bei der 1870 ins Leben gerufenen Stiftung Liebenau handelt es sich um einen kirchlichen Komplexträger privaten Rechts. Die Stiftung Liebenau engagiert sich, gemäß ihrem Motto: „In unserer Mitte – Der Mensch“, für innovative Lösungen in der sozialen Arbeit und die Möglichkeit aller Menschen, am gesellschaftlichen Leben zu partizipieren. Die Liebenau Gebäude- und Anlagenservice (LiGAS) ist eine Tochtergesellschaft der Stiftung Liebenau, die unter dem Dach der Stiftung Liebenau als „Technische Dienste“ auftritt. Die Technischen Dienste stellen nachhaltige Produkte und Dienstleistungen im Bereich der Haustechnik und technischer Anlagen bereit. Zur Unterstützung der Liebenau Gebäude- und Anlagenservice gGmbHsucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Meckenbeuren-Liebenau eine*n Anlagenmechaniker*in / Sanitär-Heizungs- und Klimatechniker*in (m/w/d) <ul> <li>Installation und Inbetriebnahme von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen</li> <li>Reparatur und Instandsetzungsarbeiten an Sanitär- und Heizungstechnik</li> <li>Einsatz bei unseren Kunden im öffentlichen und sozialen Bereich, Wohn- und Geschäftsgebäuden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder gleichwertig</li> <li>Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert</li> <li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatzfreude, Motivation, Spaß und Freude am Beruf</li> <li>Führerschein Klasse B ( PKW )</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie</li> <li>Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie das JobRad und Online-Sportangebote</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit inmitten eines zukunftsorientierten Sozialunternehmen</li> <li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeiterevents wie Betriebs- und Abteilungsausflüge</li> </ul>

99 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Überlingen, Deutschland