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Der Deutsche Städtetag ist die Stimme der Städte. Er ist der kommunale Spitzenverband aller kreisfreien und der meisten kreisangehörigen Städte in Deutschland. Der Deutsche Städtetag vertritt die Interessen der Städte gegenüber Bund, Ländern, der Europäischen Union sowie zahlreichen Verbänden und Institutionen. Er begleitet politische Prozesse, gestaltet die Gesetzgebung im Sinne der Städte mit und achtet auf die kommunale Selbstverwaltung, die im Grundgesetz garantiert ist. Bei uns tauschen sich die Mitgliedsstädte aus und erarbeiten gemeinsame Positionen zu allen Politikfeldern, die für die Städte in Deutschland relevant sind. Die Hauptgeschäftsstelle umfasst sieben Dezernate an den Dienstorten Berlin und Köln. Der Deutsche Städtetag / Städtetag Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Wiss. Mitarbeiterin / Wiss. Mitarbeiter bzw. Referentin / Referenten (m/w/d) für Zuwanderung, Ausländerintegration und Asylrecht für das Dezernat III „Bildung, Integration, Kultur, Sport und Gleichstellung“. Dienstort ist Berlin oder Köln. Die Stelle ist mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit) zu besetzen. Diese interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit umfasst im Wesentlichen die Sachgebiete Ausländerrecht und Zuwanderungen, Asylrecht und Asylverfahrensrecht, Integration, Kommunale Unterbringung und Versorgung von Asylbewerbern und Flüchtlingen, Staatsangehörigkeitsrecht und Einbürgerungen. Sie bereiten in allen genannten Aufgabenbereichen die Positionierung des Deutschen Städtetages sowie die Abstimmung mit den kommunalen Spitzenverbänden und mit Ministerien auf Bundes- und Landesebene vor. Sie arbeiten in Gremien auf Bundes- und Landesebene mit, beraten unsere Mitgliedsstädte fachlich in Einzelfragen und fertigen Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen auf Bundes- und Landesebene NRW an. Weiterhin bereiten Sie politische Beschlüsse für die Beschlussgremien des Deutschen Städtetages und des Städtetages NRW vor und begleiten deren Umsetzung. Flexibilität hinsichtlich der übertragenen und künftigen Aufgaben wird erwartet. Eine Änderung der Tätigkeitsschwerpunkte kann nicht ausgeschlossen werden und bleibt demnach vorbehalten. Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte und überzeugende Persönlichkeit mit <ul> <li>einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, der Verwaltungswissenschaften, der Politikwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge,</li> <li>Fachkenntnissen und idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Asyl- und Asylverfahrensrecht, Ausländerrecht sowie Integration,</li> <li>Erfahrungen in der Interessenvertretung und im Umgang mit Gremien, Verbänden, Parteien und Institutionen,</li> <li>einem ausgeprägten Interesse an und idealerweise Erfahrung in kommunalpolitischen oder parlamentarischen Entscheidungsprozessen,</li> <li>einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>einem hohen Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke, hoher Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft. </li> </ul> Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen setzen wir voraus. <ul> <li>Eine angemessene Vergütung, die abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrem beruflichen Werdegang bis max. EG 15 TVöD (VKA) oder A 15 BBesO festgesetzt werden kann, </li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld,</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells sowie mobiles Arbeiten,</li> <li>moderne technische und ergonomische Arbeitsplatzausstattung, z. B. mit mobilen Endgeräten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge,</li> <li>Zahlung einer Jahressonderleistung (für TVöD Beschäftigte),</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse (für TVöD Beschäftigte),</li> <li>gute Anbindung zum ÖPNV.</li> </ul> Der Deutsche Städtetag fördert die Gleichstellung aller und steht deshalb Bewerbungen aller Personen offen gegenüber, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei sonst gleicher Qualifikation und Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wiss. Mitarbeiterin / Wiss. Mitarbeiter bzw. Referentin / Referent (m/w/d) für Zuwanderung, Ausländerintegration und Asylrecht

Die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit ist eine vielfältige und innovative Arbeitgeberin und bietet spannende Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene, Absolvent/-innen, Student/-innen und Schüler/-innen. Unsere 262 festangestellten sowie über 200 lokalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich weltweit für Freiheit, Frieden, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, Menschenrechte und Soziale Marktwirtschaft ein. Unsere Mission: Mit Mut die Freiheit gestalten! In unserer Personalabteilung suchen wir Sie dafür am Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche als Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) <ul> <li>In dieser spannenden Rolle beraten Sie als Teil des Teams Personal unsere Personalleitung sowie unsere Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.</li> <li>Sie gestalten neue HR-Prozesse und entwickeln unsere Standards weiter. Dabei begleiten Sie auch stiftungsinterne Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung – bspw. die Digitalisierung von Personalprozessen oder die Einführung eines neuen Leistungs- und Bewertungssystems.</li> <li>In Zusammenarbeit mit einer auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei beraten Sie unsere Führungskräfte zu arbeitsrechtsrechtlichen Themen.</li> <li>Sie steuern das strategische Controlling des Personalaufwandes, des Stellenplans und der Kostenstelle Personal.</li> <li>Die Begleitung der Verhandlung von (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen rundet Ihren Aufgabenbereich bei uns ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Diplom oder vergleichbar), bspw. in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mit Schwerpunkt Personal, sowie Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, dem Personalcontrolling und in der Gremienarbeit mit.</li> <li>Ihr HR-Wissen ist auf dem neuesten Stand – sei es im Bereich des Arbeitsrechts oder in Bezug auf HR-Standards, die aktuell State-of-the-Art sind.</li> <li>Sie wünschen sich ein Arbeitsumfeld, in das Sie Ihren Innovationsgeist ebenso einbringen können wie Ihre umsetzungsstarke Arbeitsweise und Ihr Faible für Projektmanagement und Digitalisierungsthemen im HR-Bereich.</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich darüber hinaus durch Ihre Freude an Konzeptarbeit sowie Kommunikation, Präsentation und Moderation aus. </li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: Unser Arbeitszeitmodell mit Funktionszeiten ermöglicht Ihnen viel Spielraum für ein flexibles Arbeiten zwischen 6 und 21 Uhr sowie Zeit für Ihre persönlichen Bedürfnisse. Dabei können Sie bis zu 60 % aus dem mobilen Arbeiten tätig sein. Mehrstunden können sowohl einzeln als auch sehr gern tageweise ausgeglichen werden. Wir bieten Ihnen außerdem 30 Urlaubstage – der 24. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li> <li>Gesundheitsförderung und Beratung: Mit Resilienztrainings, Gesundheits-Check-ups sowie einer psychologischen Beratung im Krisenfall können Sie Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun und erhalten bei Bedarf Unterstützung.</li> <li>Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan, der neben Einführungen in unsere Tools und Prozesse auch die Möglichkeit bietet, die Arbeit der Stiftung und andere neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Über jährliche Zielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dies umfasst neben unserem Schulungsangebot auch die Möglichkeit, bspw. über die Übernahme von Projekten, die Mitarbeit in Initiativen oder unser internationales Austauschprogramm „Eine Stiftung weltweit“ zu wachsen und neue Perspektiven zu entdecken.</li> <li>Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität. Darauf haben wir uns in unserem Verhaltenskodex verständigt, den wir jeden Tag gemeinsam mit Leben füllen.</li> <li>Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund, EG 13, Stufe 1 bis 6. Das entspricht inkl. Jahressonderzahlung einem Jahresbruttoentgelt zwischen 58.322,37 Euro und 83.606,54 Euro. Für die Stufen 2 bis 6 prüfen wir die Möglichkeit der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Wir beteiligen uns zudem an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten einen Zuschuss zum Jobticket von 15 EUR / Monat.</li> </ul> Wir beraten, inspirieren und motivieren gemeinsam Verantwortungsträger/-innen und schaffen, gestalten und vermarkten innovative Freiheitsthemen für Morgen und Übermorgen. Das überzeugt Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 22.10.2024. Bitte lassen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. den für Sie nächstmöglichen Einstiegstermin wissen. Wir möchten die Vielfalt in unserer Stiftung weiter stärken. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir möchten sie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben. Abschließend möchten wir Sie noch informieren, dass wir unsere Stellen zunächst auf zwei Jahre befristen, jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)

Wir sind die Bundespsychotherapeutenkammer und vertreten auf Bundesebene die Interessen von rund 64.000 Psychotherapeut*innen, Psychologischen Psychotherapeut*innen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen in Deutschland gegenüber dem Gesetzgeber, den Bundesministerien und sonstigen bundesweit tätigen Gremien, Institutionen und Verbänden sowie gegenüber der Öffentlichkeit. Für unsere Geschäftsstelle in Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n PROJEKT-MITARBEITER*IN (m/w/d) für die Planung, Steuerung und Dokumentation eines anspruchsvollen Softwareentwicklungsprojekts im Bereich Webentwicklung/Kundenportale. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre. <ul> <li>engagierte Mitarbeit im Projekt und aktive Unterstützung des Projektleiters mit steigender Verantwortungsübernahme</li> <li>Kommunikationsschnittstelle zwischen externen Dienstleistern und den beteiligten Stakeholdern, den Landespsychotherapeutenkammern</li> <li>konzeptionelle Mitgestaltung der zu entwickelnden Software, Durchführung von Praxis-Tests, Begleitung des IT-Managements und stetige Weiterentwicklung und Betreuung des Produktes</li> <li>Abnahme und Freigabe der von externen Dienstleistern erbrachten Leistungen</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Reportings und Pflege der Projektdokumentation</li> </ul> <ul> <li>einschlägiges abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine erfolgreich absolvierte Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich IT/Softwareentwicklung oder Projektmanagement</li> <li>Affinität für ein IT-Umfeld und Interesse an Digitalisierungsthemen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Software-Programmen, sowie ein solider Hintergrund in Informationstechnologien sind wünschenswert</li> <li>gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in einem vielschichtigen Themen- und Aufgabengebiet</li> <li>prozess-, lösungsorientiertes und nutzerfreundliches Handeln und Auftreten</li> </ul> <ul> <li>moderner Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage</li> <li>aufgeschlossenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zuschüsse zum öffentlichen (Nah-)Verkehr</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul>

Projekt-Mitarbeiter*in (m/w/d) Softwareentwicklung im Bereich Webentwicklung/Kundenportale

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Stabsstelle „humboldt gemeinsam Betrieb“ des Vizepräsidenten für Haushalt, Personal und Technik 2 Stellen Rollen-Rechte-Verwalter*in im SAP-Betrieb (m/w/d) &amp; Service Desk - E 9a TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>operativ-technische Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten einschließlich der Bildung von Sammelrollen in SAP (Rollen ändern und zuordnen, Rollen anlegen, Rollen ableiten, Rollen vergleichen, Rollen transportieren, verteilen und löschen, Sammelrollen definieren und anlegen)</li> <li>Dokumentation und Management von operativ-technischen Verfahren in der Rollen- und Rechtverwaltung in SAP</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Rollen- und Rechteverwaltung in SAP in diesem Kontext</li> <li>Abstimmung ggf. mit HU-IAM (Identity and Access Management) und Sicherstellung Workflow zu Rechteanfragen</li> <li>Performance Tuning, Analysen und Beseitigung technischer und organisatorischer Fehler</li> <li>Monitoring und Reporting über Fehlerbearbeitung und deren Lösungsbereitstellung sowie der Berechtigungen innerhalb der für die Rollen- und Rechteverwaltung eingesetzten Systeme und Prozesse</li> <li>Unterstützung der Applikations-Manager*innen bei der Konzeptionierung von Rollen und deren Umsetzung</li> <li>Unterstützung der zentralen und dezentralen Bereiche in der Wahrnehmung ihrer Rollen- und Rechteverwaltung für die SAP-Anwendung</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen in diesem Kontext</li> <li>Erfassung von Störungen, Fehlern und Anfragen im Ticket-System</li> <li>Verteilung und Zuordnung, Überwachung der Bearbeitung und der Bearbeitungsdauer</li> <li>Statusverfolgung von Tickets mit unterschiedlicher Priorität</li> <li>Identifizierung, Bearbeitung und Einsteuerung von zeitkritischen Incident- Tickets</li> <li>Beantwortung von Kundenanfragen sowie Erteilung von Auskünften zu Wartungen sowie eingeleiteten Maßnahmen zur Behebung von Störungen</li> <li>systematisches Sammeln von Fragen und Antworten für FAQ`s</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>operative Erfahrungen in der Mitarbeit in (Teil)-Projekten, idealerweise bei der Einführung von neuen ERP-Systemen (SAP)</li> <li>Verständnis von SAP-Service- und Betriebsprozessen sowie SAP-Landschaften</li> <li>gute Kenntnisse der Prozesse des IT-Service-Managements nach ITIL sowie gute Anwendungskenntnisse mit entsprechenden ITSM-Werkzeugen und -Frameworks</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse von Datenbanksystemen und MS-Office</li> <li>gute Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation an Universitäten bzw. Hochschulen</li> <li>grundlegende Kenntnisse im IT-Recht und Datenschutz, insbesondere des Landes Berlin</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Konfliktfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> </ul> Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

2 Stellen Rollen-Rechte-Verwalter*in im SAP-Betrieb (m/w/d) & Service Desk

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen staatlich geprüfte Technikerin/ geprüften Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik/ Tiefbau für den Fachbereich Wasserstraßen Der Dienstort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20242399_9339 Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Mitarbeit bei der Planung, Überwachung und Durchführung von Instandsetzungs- und Instand­haltungs­maßnahmen an den Wasserstraßen (Gewässerbett/ Gewässersohle und Uferein­fassungen)</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Überwachung und Durchführung von Maßnahmen zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie (WRRL);</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Überwachung und Durchführung von Entsorgungsleistungen gefährlicher/ nicht gefährlicher Abfälle</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>staatlich geprüfte Technikerin / geprüften Techniker - Fachrichtung Bautechnik</li> </ul> oder <ul> <li>angehende/r staatlich geprüfte Technikerin / geprüfter Techniker, welche den Abschluss der erforderlichen Technikerausbildung bis spätestens 30.09.2024 erfolgreich absolviert haben</li> </ul> oder <ul> <li>geprüfte Meisterin/ geprüfter Meister (Wasserbau; Tief- und Straßenbau mit IHK Abschluss)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau gemäß GER)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Vertieftes Wissen in den Fachdisziplinen, hier Unterhaltung und Instandsetzung von Gewässern (Ufereinfassungen, Uferausrüstungen und Nassbaggerungen) sowie dessen interdisziplinäre Anwendung;</li> <li>Fachlich fundierte Kenntnisse zur Klassifizierung und Entsorgung/ Verwertung gefährlicher/ nicht gefährlicher Abfällen;</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO, HOAI);</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);</li> <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft;</li> <li>Strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise;</li> <li>Gute und schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in komplexe und schwierige Aufgabengebiete;</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen;</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines dienstlich gestellten Kraftfahrzeuges;</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Mit dem Verweis auf §12 TV EntgO Bund kann für Meisterinnen/ Meister aufgrund der Nichterfüllung der Anforderung des Dienstpostens grundsätzlich nur die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD erfolgen. Änderungen bleiben vorbehalten. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

staatlich geprüfte Technikerin/ geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik/ Tiefbau für den Fachbereich Wasserstraßen

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. Das Referat Beschaffung sorgt täglich, unter Einhaltung des Vergaberechts, für die termin-, sach- und kostengerechte Sicherstellung von Gütern und Dienstleistungen. Die Humboldt-Universität zu Berlin möchte für ihre zentrale Beschaffung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen in der Technischen Abteilung besetzen: 2 Stellen Einkäufer*in (m/w/d) für Lehre, Forschung und Verwaltung - E 9a TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>Einkauf von Liefer- und Dienstleistungen für Lehre, Forschung und Verwaltung auf der Grundlage der Anforderungen der Bereiche</li> <li>Vorbereitung von Vergabeverfahren entsprechend den Rechtsvorschriften für die öffentliche Hand</li> <li>Beschaffung entsprechend der Vergabearten</li> <li>Bearbeitung von Rahmenverträgen</li> <li>Systempflege und Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse des Haushalts-, Verwaltungs- und Vertragsrechts sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften des öffentlichen Beschaffungswesens (u. a. GWB, EU-Richtlinien, VgV, UVgO, VOL/B, BerlAVG, BGB-Vertragsrecht, LHO, AV LHO)</li> <li>gute Kenntnisse der gängigen Office-Software</li> <li>Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Ariba und des SAP-Moduls MM (Materialbeschaffung) sowie der Rechnungsbearbeitungssoftware xSuite wünschenswert</li> <li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> ... eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Zentrum der Hauptstadt, ein motiviertes und engagiertes Team, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine umfassende Einarbeitung, eine unbefristete Stelle, betriebliche Altersversorgung, Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job und flexible Arbeitszeiten.

Einkäufer*in (m/w/d) für Lehre, Forschung und Verwaltung

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. <ul> <li>Führung des Sekretariats der AG GOP (hu.berlin/gop), insb. Erledigung allg. Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben sowie Schreiben wiss. Texte (z. T. in englischer Sprache)</li> <li>Vorbereitungen von Personalangelegenheiten der AG</li> <li>Verwaltung von Dritt- und Haushaltsmitteln</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, allgemeine Sekretariatskenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Kenntnisse der Universitätsstrukturen sowie der einschlägigen HU-internen Regelungen und Verfahren im Bereich Forschung, Studium und Lehre sowie Haushalt und Personal erwünscht</li> <li>Kenntnisse der Bewilligungsgrundsätze und Zuwendungsrichtlinien der Drittmittelgeber erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Bestellwesen und des Vergabeprozesses einschließlich vergaberechtlicher Kenntnisse erwünscht</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Software (insbes. Textverarbeitung und Tabellenkalkulation) sowie der modernen Bürokommunikations- und Informationstechniken (z.B. Datenbanken und elektronische Workflowtools)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Layoutsoftware (z.B. InDesign) und mit Content-Management-Systemen (z.B. Plone)</li> <li>datenschutzrechtliche Kenntnisse im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen im Hochschulbereich erwünscht</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz, Belastbarkeit</li> </ul>

Teamassistenz im Lehrbereichssekretariat (m/w/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Finanzmärkte oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Für unsere Abteilung Financial Markets &amp; Economics in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) Finanzmärkte.Die Stelle ist ab sofort bzw. schnellmöglichst unbefristet mit 20 h/Woche zu besetzen . Ihre Aufgaben <ul> <li>Selbständige Organisation des Gruppensekretariats Finanzmärkte/Internationales, inkl. Terminkoordination für den Gruppenleiter</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern: z. B. Unterstützung bei der Abstimmung von Texten mit Dolmetschern sowie Mitarbeitern von Ratingagenturen oder Investmentbanken</li> <li>Mitwirkung an der Gestaltung der Finanzmarkt-Kommunikation: z. B. Erstellen von Vorlagen und Präsentationen, Recherchetätigkeiten, Datenpflege</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Präsentationsterminen, u. a. beim IWF</li> <li>Organisation von Arbeitskreisen, Projektsitzungen, Besprechungen und Dienstreisen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen und Delegationsterminen sowie Research-Aufträgen und Studien im Rahmen der Kapitalmarkt-Kommunikation </li> </ul> Ihre Qualifikation <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz, Verbandserfahrung vorteilhaft</li> <li>eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ein gutes Zeitmanagement</li> <li>eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Interesse an den fachlichen Themen der Abteilung</li> <li>sichere Kenntnisse der MS Office Produkte</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Jobrad-Leasing und weitere Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li> </ul> Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Bereich Personal | Team Recruiting Kathrin Krenz, Tel. 030/20225-5914 Charlottenstr.47, 10117 Berlin <a href="http://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a>

Teamassistenz (m/w/d) Finanzmärkte

IT Support / Helpdesk Computer Operator (m/f/d) The U.S. Mission in Germany is one of the largest U.S. Diplomatic Missions in the world, due in large to its vital geographical situation, and its political and commercial importance in Europe. The U.S. Mission comprises the Embassy in Berlin and five consulates in Frankfurt, Munich, Düsseldorf, Hamburg, and Leipzig and provides a wide array of services and support as well as playing a vital role in German American relations. The U.S. Embassy Berlin is seeking eligible and qualified applicants for the position of Computer Operator (m/f/d). As the Helpdesk Computer Operator, you will be greeting customers and addressing issues with hardware and software, including password resets and mobile device support. You will also escalate tickets as necessary to system analysts or Washington representatives and offer IT Helpdesk support for all customers. Furthermore, you will assist the IT Director with various administrative tasks while serving as the primary Point of Contact for IT Inventories located within U.S. Embassy Berlin and U.S. Consulates in Leipzig and Hamburg. You have two years (or completion of other equivalent post-secondary educational program or degree) of post-secondary education (vocational education, associate's degree or college/university studies) as well as either A+, Network+, MCSA, MCSE, CSMA, CCNP, CISSP, or equivalent. You were able to gain prior work experience in general office support experience utilizing computers and software with experience in systems implementation, network administration, helpdesk technician, or desktop system support. We offer an excellent international environment, an attractive compensation package, German Social Security, a performance-related bonus system, an employer-sponsored pension scheme, paid public holidays – both German and U.S. holidays and generous vacation entitlements. More information concerning the benefits of working for the U.S. Mission Germany can be found here.

IT Support / Helpdesk Computer Operator (m/f/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Finanzmärkte oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Für unsere Abteilung Recht, Steuern und Verbraucherpolitik in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) Öffentliches Recht.Die Stelle ist ab sofort bzw. schnellstmöglich unbefristet in Vollzeit zu besetzen. <h3> Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Selbständige Organisation des Gruppensekretariats Öffentliches Recht, inkl. Terminkoordination für die Gruppenleitung</li> <li>Unterstützung der zugeordneten Referate (u. a. Schreiben von Vermerken, Gutachten, Gremienvorlagen, Stellungnahmen nach Vorgaben, Vorbereitung und Veröffentlichung von Rundschreiben)</li> <li>Pflege der Terminkalender und Fristenkontrolle der Gruppenmitglieder</li> <li>Internet- und Datenbankrecherchen, Pflege der Gesetzessammlungen und des Literaturbestandes</li> <li>Organisation bzw. Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Besprechungen, Erstellen der Sitzungsunterlagen</li> <li>Organisation von Dienstreisen, Gästebetreuung</li> <li>Unterstützung bei der organisatorischen Vorbereitung der sog. Dawn Raid Übungen</li> <li>Vertretung anderer GL-Sekretariate</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikation</h3> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz, gerne erworben in einer Kanzlei oder einem Verband</li> <li>eine strukturiere und teamorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ein gutes Zeitmanagement</li> <li>eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Interesse an den fachlichen Themen der Abteilung</li> <li>sichere Kenntnisse der MS Office Produkte</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen</h3> <ul> <li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Jobrad-Leasing und weitere Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li> </ul> Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Bereich Personal | Team Recruiting Kathrin Krenz, Tel. 030/20225-5914 Charlottenstr.47, 10117 Berlin <a href="http://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a>

433 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Teltow, Deutschland