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Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales, Referat Pflege und Alter Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Sozialplanung für ältere Menschen</li> <li>Beratung und Unterstützung der 44 Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs bei der kommunalen Seniorenplanung </li> <li>Entwicklung, Durchführung und Auswertung quantitativer und qualitativer Erhebungen</li> <li>Erstellung von Berichten, Analysen und landesweiten Empfehlungen</li> <li>Erarbeitung von Rundschreiben, Stellungnahmen sowie Sitzungsvorlagen</li> <li>Koordination und Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Fachtagungen sowie Referententätigkeit</li> <li>Leitung und Moderation von und Mitwirkung an landesweiten sowie internen Arbeits- und Projektgruppen </li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Sozialwissenschaften, vorzugsweise Pflegewissenschaften, Sozialrecht, Soziologie, Gesundheitsmanagement, Soziale Arbeit, Gerontologie, Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich</li> <li>gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, insbesondere im SGB XI und SGB XII sowie den aktuellen Fachdiskussionen zum Thema Pflege und Alter</li> <li>Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten sowie Planungsprozesse aktiv zu gestalten </li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Tabellenkalkulationen und grafischen Darstellungen</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit im Innen- und Außendienst verbunden ist </li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet.

Stellvertretende Leitung des Referats Pflege und Alter (m/w/d)

Die über 800 Beschäftigten der Stadtverwaltung Fellbach arbeiten tagtäglich in den vielfältigsten Tätigkeiten für die Belange unserer Bürger*innen. Das Amt für Stadtplanung befasst sich mit der Gesamtheit der Planungen für den Städtebau in unserer Stadt. Hierbei geht es neben einer zukunftsorientierten Entwicklungsstrategie für die Stadt Fellbach auch um das ganzheitliche Gefüge, die raumbezogene Infrastrukturentwicklung und darum, die Verträglichkeit von Nutzungen zu gewährleisten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit als Amtsleitung Stadtplanung (w/m/d) In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Baubürgermeisterin. Die attraktive Position wird nach A 15 LBesGBW bzw. EG 15 TVöD vergütet. <ul> <li>Verantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Stadtplanungsamtes</li> <li>Vorausschauende Koordinierung und Steuerung von Aufgaben und Projekten in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtgestaltung, Verkehrsplanung, Umwelt- und Klimaschutz, Naturschutz und Landschaftsplanung, Stadtplanung, Bauleitplanung, Stadtsanierung, Geographisches Informationssystem und Wohnbaukoordination</li> <li>Koordination und Weiterentwicklung des Gesamtprojektes der Internationalen Bauausstellung 2027 „agriculture meets manufacturing“ sowie die Umsetzung einzelner Teilprojekte, beispielsweise die Transformation von Bestandsgewerbegebieten in die Zukunft sowie Erarbeitung von Perspektiven für die Landwirtschaft im urbanen Verdichtungsraum</li> <li>Konzeptionelle und aktive Entwicklung weiterer zentraler Stadtentwicklungsprojekte</li> <li>Teamorientierte und motivierende Führung der 24 Mitarbeitenden</li> <li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Ansprechpersonen innerhalb der Stadtverwaltung und den politischen Gremien sowie eine souveräne Repräsentation nach innen und außen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder Raumplanung bzw. Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Dienst Städtebau</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Planungs- und Baurechtes</li> <li>Fähigkeit zum strategischen Denken sowie zur Steuerung und Koordinierung komplexer Planungsprojekte</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement sowie IT-Affinität</li> </ul> Sind Sie bereit, die Transformation unserer Stadt aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen für eine nachhaltige und klimafitte Zukunft zu entwickeln? Als kreative Führungskraft haben Sie bei uns die Gelegenheit, maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Rahmen der IBA‘27 mitzuwirken. Ihre Vision und Ihr Engagement sind gefragt, um die Verbindung zwischen landwirtschaftlichen und urbanen Räumen zu stärken und eine lebenswerte Umgebung für unsere Bürgerinnen und Bürger zu schaffen. Wir bieten Ihnen neben Fahrtkostenzuschüssen bei Nutzung des ÖPNV (Deutschland-Ticket) oder des Fahrrads auch Bikeleasing, eine betriebliche Gesundheitsförderung oder Angebote zur Kinderbetreuung. Eine moderne IT-Ausstattung und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Die Stadt Fellbach engagiert sich für Chancengleichheit von Frauen und Männern.

Amtsleitung Stadtplanung (w/m/d)

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.400 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungsund Freizeitangebot. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Tag zu einem Gewinn! Wer etwas will, findet Wege. Wer etwas nicht will, findet Gründe. Dalai Lama Wir haben den Weg für Ihre Zukunft Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) mit 50 % Beschäftigungsumfang Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt je nach Qualifizierung und Berufserfahrung eine befristete Teilzeitbeschäftigung bis 31.03.2029 mit spannenden Aufgabenfeldern <ul> <li>Unterstützung des Betriebsleiters im Römer Bad</li> <li>Sicherstellung und Beaufsichtigung des Badebetriebes</li> <li>Besucherservice</li> <li>Pflege und Instandhaltung des Bades einschließlich der technischen Anlagen</li> </ul> Ergänzungen oder Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Bädertechnik ein besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>aufgeschlossenes und besucherfreundliches Auftreten ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li> <li>Bereitschaft, im Schichtdienst, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li> </ul> Weil Erfolg nur miteinander entstehen kann, wünschen wir uns: <ul> <li>DLRG Silber-Schein oder Nachweis Erste-Hilfe und Rettungsfähigkeit (i.S.v. Merkblatt 94.05 (DGfdB)) nicht älter als 2 Jahre</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Eine Vergütung nach persönlicher Eignung entsprechend des TVöD bis EG 6</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) mit 50 % Beschäftigungsumfang

Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. <ul> <li>Sie haben die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen inne</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros wahr</li> <li>Sie sind fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Diplom-Ingenieur/-in (FH / TU) bzw. Bachelor oder Master of Science / Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich)</li> <li>wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden in der Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.

Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Elektrotechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. <ul> <li>Sie haben die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen inne</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros wahr</li> <li>Sie sind fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Diplom-Ingenieur/-in (FH / TU) bzw. Bachelor oder Master of Engineering / Science der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich)</li> <li>wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden in der Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen ist in der Abteilung Information und Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst den kompletten Geräte-, Anwendungs- und Anwender-Support aller rund 200 bei der Stadt Waiblingen eingesetzten Fach­verfahren sowie MS-Office-Anwendungen / Betriebssysteme für ca. 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter remote und vor Ort in 80 Außenstellen im Stadtgebiet. Außerdem beinhaltet es die Begleitung aller Projekte zur Einführung, Aktualisierung oder Migration von Fach­verfahren und Systemen sowie deren IT-tech­nische Umsetzung und im Anschluss folgend deren sicheren Betrieb auf eigenen Windows-Servern in unserer virtualisierten Umgebung. Gelegent­lich ist ein Arbeits­einsatz auch abends und am Wochen­ende erforderlich. Zur Erweiterung unseres Support-Teams erwarten wir eine verantwortungs­bewusste, flexible Persönlichkeit, die über Kommu­nikations- und Team­fähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise verfügt. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d), IT-System­elektroniker (w/m/d) oder Informatiker (w/m/d) sowie Administrations­kenntnisse im Microsoft-Server-Umfeld und einen Pkw-Führerschein setzen wir voraus. Wir freuen uns auch über Bewerber (w/m/d) mit Praxiserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet. <ul> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­angebote </li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­modelle und Homeoffice-Regelungen </li> <li>Betreuungs­möglichkeiten für die Kinder in einer städtischen Kindertages­einrichtung </li> <li>Umfassende gesundheits­fördernde Angebote </li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 € </li> <li>Einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgelt­gruppe 11 TVöD. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, so dass du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT, arbeitest du abwechselnd im Home Office, bei Kund*innen und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen zusammen. Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Amtssitz und deiner späteren Einsatzregion sind jeweils ein Prüfbüro sowie ein Studienort zugeordnet. Eine Übersicht dazu findest du hier. Bitte sei dir bewusst, dass du im Anschluss an dein Studium einen festen Wohnsitz am Amtssitz oder im Umkreis von maximal 30 Straßenkilometern zur Stadtgrenze deines Amtssitzes begründen musst. <ul> <li>Beginn: Onboarding ab 24.09.2025 (Hochschule ab 01.10.2025)</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50, jeweils 2 bis 4 pro Prüfbezirk (bundesweit)</li> <li>Unterkunft in Berlin: und/oder Bochum:privates Zimmer im gemeinsamen Hotel (wird gestellt)</li> <li>Anreisen und Familienheimfahrten: werden erstattet, 2 pro Monat</li> <li>Studienorte: Berlin oder Berlin und Bochum (Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung), sowie der Ort deines zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro brutto im Monat zzgl. Weihnachtsgeld und Trennungsgeld (14 € brutto/Tag)</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: International anerkannter akademischer Grad “Bachelor of Laws“ (LL.B.)</li> <li>Spätere Stellenbezeichnung: Beauftragte*r im Außendienst – Arbeitgeberprüfungen</li> </ul> Wir garantieren dir bei erfolgreicher Beendigung deines Studiums und persönlicher Eignung die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt.</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht – Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst

Das Polizeipräsidium Reutlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) <ul> <li> Integration des Arbeitsschutzes in die betriebliche Organisation </li> <li> Prüfung von technischen Arbeitsmitteln, persönlicher Schutzausrüstung und Betriebsanlagen </li> <li> Allgemeine Beratung von Führungskräften, Interessensvertretungen und Beschäftigten </li> <li> Dokumentationen, Ergebnisauswertungen, Maßnahmenvorschläge sowie die Erfüllung von Meldepflichten </li> <li> Mitwirken in betrieblichen Besprechungen </li> <li> Unterstützung und Mitwirkung bei: <ul> <li> Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Unfalluntersuchungen </li> <li> Gestaltung von Arbeitsabläufen und Arbeitsplätzen </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanweisungen für Arbeitsmittel und Gefahrenstoffe sowie Dienstanweisungen, Regelungen und Prozessbeschreibungen </li> <li> Schaffung einer geeigneten Organisation und Integration in die Führungstätigkeit </li> <li> Unterweisungen der Mitarbeiter </li> <li> Untersuchung und Ursachenanalyse </li> </ul> </li> <li> Begehung von Arbeitsstätten: <ul> <li> Arbeitsplätze und Arbeitsstätten im Zuständigkeitsbereich im Hinblick auf Mängel, Unfall- und Gesundheitsgefahren begutachten, ggf. Erstellung einer Gefährdungsanalyse, Durchführung von einfachen Messungen (Lärm, Klima, Schimmel usw.) sowie Überwachung der Mängelbeseitigung </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (Sicherheitsingenieur/in oder Ingenieur/in einer technischen Fachrichtung) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung </li> <li> Selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Qualifikation als Brandschutzbeauftragte/r (DGUV 205-003) oder Bereitschaft, die Qualifikation zeitnah berufsbegleitend zu erwerben </li> <li> Gängige Bürokommunikationssysteme (Microsoft-Office-Anwendungen) </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungen </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B zwingend erforderlich</li> <li>Die Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung SÜ1 (Sabotageschutz) zu unterziehen</li> </ul> <ul> <li>Sind alle Voraussetzungen erfüllt, ist eine Anstellung in Entgeltgruppe 11 TV-L möglich </li> <li> Unbefristete Einstellung mit regelmäßiger, wöchentlicher Arbeitszeit von 39,5 Stunden</li> <li> Teilung der Vollzeitstelle bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich</li> <li> Vielseitiges Aufgabenspektrum und anspruchsvolles sowie innovatives Themenfeld </li> <li> Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW und dem JobBike BW</li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> </ul>

Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) im öffentlichen Dienst

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Integration, Migration und Soziales zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Vielfalt und Integration. Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. <ul> <li>Zuständigkeit für alle integrations­politischen Belange der Kommune als Integrations­beauftragte*r </li> <li>Entwicklung und Stärkung nachhaltiger Strukturen im Bereich Integration auf kommunaler Ebene </li> <li>Umsetzung, Fortschreibung und Evaluation des Vielfaltskonzeptes der Stadt Filderstadt </li> <li>Anlauf-, Beratungs-, und Koordinierungs­stelle für institutionelle Akteur*innen inner­halb und außerhalb der Verwaltung bei integrations­politischen Fragestellungen </li> <li>Förderung der inter­kulturellen Öffnung der Verwaltung und der Regel­dienste </li> <li>Allgemeine Leitungs- und Koordinations­aufgaben der Abteilung Viel­falt und Integration </li> <li>Budgetverantwortung der Abteilung Vielfalt und Integration </li> <li>Erstellen von Vorlagen, Informationen und Tätigkeits­berichte für den Gemeinderat </li> <li>Beantragung und Verwaltung der Förder­gelder sowie Erstellung der Verwendungs­nachweise im Bereich Integration </li> </ul> <ul> <li>Bachelor-, Master oder Diplomab­schluss im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozial­pädagogik, Sozial­wissenschaft, Erziehungs­wissenschaften oder in einem vergleichbaren Studien­gang</li> <li>Kreativität und Engagierte Persönlichkeit </li> <li>Hohe kommunikative Fähigkeiten mit ausgeprägter sozialer und inter­kultureller Kompetenz</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Flexi­bilität setzen wir voraus</li> <li>Idealerweise Führungs- und Organisations­kompetenzen </li> <li>Sicheres Auftreten und ein sehr gutes mündliches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen </li> <li>Erfahrungen in der Öffentlichkeits- und Projekt­arbeit sind erwünscht </li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang von 100 % </li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit der Stellen­teilung </li> <li>Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD</li> <li>Eine äußerst interessante, verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende </li> <li>Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrrad­kauf bzw. das Fahrrad­leasing </li> <li>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwerbe­hinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. </li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Vielfalt und Integration

Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für folgende Einrichtungen <ul> <li>den Kindergarten "Ahorn" (Ganztagseinrichtung) in Teilzeit; Zweigruppige Einrichtung mit großzügigem Außengelände.</li> <li>den Kindergarten "Kunterbunt" (Ganztagseinrichtung) in Teilzeit; Zweigruppige Einrichtung mit einem großen Außengelände und naturpädagogischem Konzept.</li> <li>das Kinderhaus "Lauerbäumle" (Ganztagseinrichtung) Teil- oder Vollzeit; Viergruppiges Kinderhaus (Kindergarten und Krippe) mit naturpädagogischem Konzept. </li> <li>den Kindergarten "Wiesenzauber" im Stadtteil Rielingshausen (verlängerte Öffnungszeiten) in Teil- oder Vollzeit; eingruppiger Kindergarten mit naturpädagogischem Konzept und altersgemischten Gruppen.</li> <li>den Kindergarten "Im Gässle" im Stadtteil Rielingshausen (verlängerte Öffnungszeiten) in Teil- oder Vollzeit; zweigruppiger Kindergarten mit großzügigen Außengelände. </li> </ul> Auch ein Quereinstieg für Ergotherapeuten, Physiotherapeuten, Logopäden (m/w/d) und Kinderkrankenschwestern/-pfleger ist nach § 7 KitaG möglich. Wir unterstützen Sie in der Nachqualifizierung und beraten Sie hierzu gerne. <ul> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Fachlicher Austausch im Team</li> <li>Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Qualifizierung nach § 7 KiTaG</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li> <li>Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams, die zusätzlich durch zwei Fachberatungen begleitet werden</li> <li>Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit Anrechnung förderlicher Berufszeiten</li> <li>Ausgezeichnete Rahmenbedingungen u. a. durch den Einsatz von Zusatzkräften z.B. für Inklusion, Hauswirtschaft und feste Vertretungskräfte für die einzelnen Einrichtungen</li> <li>Beschäftigung von Auszubildenden ohne Anrechnung auf den Personalschlüssel</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits - Geburtstagszeitgutschrift, Matschklamottenzuschuss, etc. </li> </ul>

476 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Tamm, Deutschland