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Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Fachgebiet Betriebsinformationssystem zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen GIS-Administrator (m/w/d) Betriebsinformationssystem (Kennziffer 24/68/09) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Die Stadtentwässerung Reutlingen setzt ein leistungsfähiges Betriebsinformationssystem, u. a. zur Dokumentation des Kanalbestands und zur Abwicklung betrieblicher Aufgaben, ein. Neben Desktop-Arbeitsplätzen und einem webbasierten Auskunftssystem arbeiten wir mit spezialisierten Apps. Dabei achten wir auf optimale Vorgänge und höchste Qualität für die Bürgerinnen und Bürger und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unser Administrationsteam im Fachgebiet Betriebsinformationssystem suchen wir Sie. <ul> <li>Projektleitung bei der Konzeption, Realisierung und Einführung sowie bei der Weiterentwicklung und Pflege von Anwendungen im Betriebsinformationssystem</li> <li>Administration und Parametrierung der Desktop- und Serversysteme sowie der Apps</li> <li>Anwenderbetreuung</li> <li>Entwicklung von Batch-/Python-Programmen zur Automatisierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Datenbankauswertungen</li> <li>Qualitätssicherung der Daten</li> <li>Unterstützung bzgl. Strategieplanung, Software- und Hardwareplanung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) der Fachrichtung Vermessung oder Geoinformatik</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken)</li> <li>gute Kenntnisse im Geoinformationssystem ArcGIS/ArcGIS pro</li> <li>Programmierkenntnisse (vorzugsweise Python)</li> <li>idealerweise Kenntnisse in der Spezialsoftware novaKANDIS, WEGA und KANDIS Apps</li> <li>Fähigkeit, interdisziplinär zu denken und zu arbeiten</li> <li>strukturierte Arbeitsmethodik, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 (alt)</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

GIS-Administrator (m/w/d) Betriebsinformationssystem

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Abteilung Straßenplanung und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachgebietsleitung (m/w/d) (Kennziffer 24/66/14) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Im Bereich der Straßenverkehrstechnik werden die gesamten Lichtsignalanlagen zur Verkehrssteuerung in der Stadt Reutlingen (170 Anlagen) betrieben. Neben der konzeptionellen Planung und Ausschreibung von neuen Anlagen bildet die Aufsicht über Wartung und Unterhaltung der Bestandsanlagen den Aufgabenschwerpunkt. Die Bearbeitung von Signalprogrammen, die Anpassung von Steuerungssoftware an den Lichtsignalanlagen zur Optimierung der Netzsteuerung sowie Aufgabenstellungen zur perspektivischen Digitalisierung der Verkehrssteuerung (V2X) zählen zu den weiteren Aufgabenfeldern. <ul> <li>Personalführung des Fachgebiets Verkehrstechnik, inklusive des operativen Bereichs (12 Mitarbeitende)</li> <li>Bearbeitung von Aufgaben in der Straßenverkehrstechnik (konzeptionelle Planung von Verkehrsanlagen entsprechend Verkehrsaufkommen mit Leistungsfähigkeitsberechnungen, Planung von Lichtsignalanlagen mit Grundversorgung, Erstellung von Konzepten zur Verkehrssteuerung)</li> <li>Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen für Lichtsignalanlagen nach HOAI und VOB</li> <li>Verkehrsuntersuchungen für alle Verkehrsarten</li> <li>Bearbeitung von Aufgabenstellungen aus der Verkehrsplanung</li> <li>Planung, Ausschreibung, Bau und Unterhaltung der Straßenausstattung (Markierung, Beschilderung, passive Schutzeinrichtungen, Leit- und Absperrsysteme etc.)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Bachelor/Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d)) im Verkehrs- oder Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Verkehrstechnik mit möglichst praktischen Erfahrungen zum Betrieb von Lichtsignalanlagen</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Elektro- und Kommunikationstechnik sind wünschenswert</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Fachgebietsleitung (m/w/d) Straßenplanung und Verkehrstechnik

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Technische Sachbearbeitung im Bereich Bodenschutz und Altlasten (m/w/d) beim Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz für das Sachgebiet Bodenschutz und Altlasten am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang, z.B. Geowissenschaften, technischer Umweltschutz, Chemie, Bauingenieurwesen (Bachelor mit Berufserfahrung oder Master bei Berufseinstieg <ul> <li>fachtechnische Bewertung von Verdachtsflächen und kontaminierten Standorten</li> <li>fachtechnische Begleitung von Erkundungs-, Untersuchungs- und Sanierungsmaßnahmen in Bezug auf Altlasten</li> <li>Einbringung fachlicher Belange bei Planungs- und Zulassungsverfahren</li> <li>Mitwirkung bei der Verwertung von mineralischen Abfällen und Ersatzbaustoffen</li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen</li> <li>technische Beratung von Kommunen, Bauherren und Planungsbüros</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft "Umwelt" (freiwillig)  </li> </ul> <ul> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Bodenschutz und Altlasten</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke</li> <li>idealerweise Kenntnisse in den Fachverfahren WIBAS und GIS</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1-Niveau)</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und organisatorisches Geschick</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11 sowie eine Arbeitsmarktzulage</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 11 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Technische Sachbearbeitung im Bereich Bodenschutz und Altlasten (m/w/d)

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer 13.850 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen moderne Bildungsakademien. Zur Verstärkung unserer Stabsstelle Personal in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte HR-Assistenz – Personalsachbearbeitung und Administration (m/w/d) (Teilzeit 75 %, unbefristet) <ul> <li>Unterstützung der Stabsstelle Personal in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben des Tagesgeschäfts</li> <li>Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse etc.</li> <li>Verwaltung, Prüfung, Pflege sowie Dokumentation unseres Zeiterfassungsystems</li> <li>Administrative Begleitung und Unterstützung von Stellenausschreibungen über unser Bewerbermanagementsystem</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Personaladministrationsprozessen und Personal-Workflows</li> <li>Anfertigung zweckgebundener Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Ansprechpartner für alle administrativen Abläufe</li> <li>allgemeine Sachbearbeitungs- und Verwaltungsaufgaben, inkl. Fristenüberwachung</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung ebenso wünschenswert wie arbeits- und sozialrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>freundlicher, kompetenter und serviceorientierter Umgang</li> <li>kommunikationsstarker, flexibler, aufgeweckter und belastbarer Teamplayer mit eigenverantwortlicher, strukturierter und serviceorientierter Arbeitsweise</li> <li>professioneller Umgang mit MS Office sowie mit HR-Systemen (z.B. Bewerber-/Zeitmanagement)</li> </ul> <ul> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld</li> <li>motiviertes kollegiales Team</li> <li>vielseitige Weiterbildungen</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>freiwilliger steuerfreier monatlicher Sachbezug</li> </ul>

HR-Assistenz - Personalsachbearbeitung und Administration (m/w/d)

Für den Einsatz bei der Straßenmeisterei Backnang, einschließlich des Stützpunktes Murrhardt, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Streckenwärter (m/w/d) unbefristet | 100 % | bis EG 8 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! <ul> <li>durch die Übernahme von Streckenkontrollfahrten, Baumschauen und Baumkontrollen sowie Bauwerksuntersuchungen</li> <li>durch die Koordination der auszuführenden Arbeiten</li> <li>durch Beurteilung und Ausführung der Arbeiten nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>durch die Übernahme von Rufbereitschaften bzw. Einsatzleitertätigkeiten</li> <li>durch Aufstellung von Wochenberichten</li> <li>durch die Betreuung von Auszubildenden</li> <li>durch die Aufnahme von Unfällen und Beschädigungen</li> </ul> <ul> <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) oder idealerweise einem erfolgreichen Abschluss der verwaltungseigenen Prüfung</li> <li>mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrer Teamfähigkeit und hohen Leistungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Ausstattung mit mobilen Endgeräten</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Angebote zur Spezialisierung oder Qualifizierung für Führungspositionen</li> <li>Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit in der Straßenmeisterei Backnang, mit Stützpunkt Murrhardt, im Straßenbauamt zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Ver­gütung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 42.150 und 51.320 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

Streckenwärter (m/w/d), 100 %

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum 01.10.2024 eine Stelle im gehobenen Verwaltungsdienst als Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Fachkräfteeinwanderung und Visa beim Amt für Migration und Fachkräfteeinwanderung für das Sachgebiet Visa und Fachkräfteeinwanderung am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Sachbearbeitung im neu zugeschnittenen Aufgabengebiet mit dem Schwerpunkt im regulären und beschleunigten Fachkräfteeinwanderungsverfahren</li> <li>selbstständige verwaltungsrechtliche Entscheidungen in komplexen Fallkonstellationen mit einem anschließenden Rechtsbehelfsverfahren</li> <li>Visaangelegenheiten und visafreier Zuzug</li> <li>Mitgestaltung eines neuen Beratungs- und Serviceangebotes in Zusammenarbeit mit verschiedenen Verfahrensbeteiligten</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägtes Servicebewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum lösungsorientierten Denken und Handeln</li> <li>gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse, fachliches Wissen im Ausländerrecht ist von Vorteil</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>selbstständiges, termingerechtes und strukturiertes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 9b</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Die Stelle ist auch für Nachwuchskräfte des kommenden Abschlussjahrgangs der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet. Vollzeit, unbefristet, A 10 LBesGBW bzw. E 9b TVöD Bei Bewerbern des mittleren Dienstes setzen wir die Bereitschaft zum Aufstieg in den gehobenen Dienst voraus. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Fachkräfteeinwanderung und Visa

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Gebäudemanagement Reutlingen (GMR), Abteilung Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sekretär/Assistenzkraft (m/w/d) (Kennziffer 24/65/09) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <ul> <li>Terminkoordination, Korrespondenz und Sekretariatsaufgaben für die Abteilungsleitung</li> <li>Kommunikationsschnittstelle</li> <li>Mitarbeit bei Auftrags- und Vergabeverfahren</li> <li>Assistenztätigkeiten bei Bauprojekten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>technisches Verständnis (Baubereich) bzw. die Bereitschaft, sich in die Bauthemen einzuarbeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Sekretär/Assistenzkraft (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen im Bezirkssozialdienst beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für den Sozialen Dienst Esslingen – Plochingen am Dienstort Esslingen-Nord (Theodor-Rothschild-Haus) den Sozialen Dienst Kirchheim – Filderstadt an den Dienstorten Filderstadt, Leinfelden-Echteringen und Ostfildern für den Sozialen Dienst Nürtingen am Dienstort Nürtingen (Europastraße) zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagogen/-in, Sozialarbeiter/in bzw. Bachelor oder Master of Arts Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) <ul> <li>Beratung und Betreuung von Familien in Fragen der Erziehung, bei Lebensproblemen sowie in familiären und sozialen Krisensituationen</li> <li>Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Indikation, Einleitung und Durchführung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige</li> <li>Einleitung von vorläufigen Schutzmaßnahmen in Form von Inobhutnahmen von Kindern, Jugendlichen und unbegleiteten minderjährigen Ausländern</li> <li>soziale Beratung und Betreuung im Rahmen des Platzverweises bei häuslicher Gewalt, sofern Minderjährige betroffen sind</li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li> <li>Stellungnahmen für Behörden und Institutionen, z. B. zu Namensänderungen, zur Sicherung des Wohnraums, zur Notwendigkeit des Auszugs aus dem Elternhaus oder zur Sicherung der Versorgung mit Strom</li> <li>Mitorganisation von Stadtteilrunden</li> <li>Kooperation mit anderen Fachdiensten, mit öffentlichen und freien Einrichtungen der Jugendhilfe, mit Kirchen, Behörden, Verbänden sowie sonstigen Interessengruppen</li> <li>Durchführung von Sozialberatungen in der Anschlussunterbringung</li> </ul> <ul> <li>fundierte Rechtskenntnisse im Bereich SGB II, SGB VIII und SGB XII </li> <li>einen souveränen und sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und im Fachverfahren oder die Bereitschaft sich in Prosoz Open WebFM einzuarbeiten</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerberinnen/Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung nach den üblichen tariflichen Bedingungen für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 14 TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Option auf ein Leistungsentgelt als jährliche Einmalzahlung</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Fördermöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Voll- und Teilzeit, unbefristet, S 14 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter/in für den Bezirkssozialdienst beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervor­ragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein viel­fältiges Bildungs- und Sport­angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in herausragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus. Für unser Referat Stadtent­wicklung und Stadtplanung suchen wir schnellst­möglich eine*n Stadtplaner*in (w/m/d) (Teilzeit 50 %, Vergütung bis EG 12 TVöD, unbefristet) Die Stadt Göppingen bekennt sich zu den Prinzipien der europäischen Stadt und gestaltet in diesem Sinne aktiv ihre Zukunft. Angesichts der viel­fältigen Veränderungs­prozesse, die insbesondere die Kommunen vor immer neue Heraus­forderungen stellen, unterstützen Sie unser engagiertes Team bei der Ausar­beitung und Umsetzung räumlicher Konzepte für die nachhaltige Entwicklung der Stadt. <ul> <li>Zuständigkeit für städtebauliche Projekte und Planungen (Bauleit­planver­fahren, städte­bauliche Rahmen­pläne, Stadterneuerungs­projekte, Wettbewerbs­verfahren, Stadt­gestaltung, …) im Innenstadt­gebiet</li> <li>Entwicklung von Konzepten zu Bebauung und Freiraum</li> <li>Projekt­management bei städtebaulich komplexen und bedeutsamen Projekten</li> <li>Planungs­rechtliche und städtebauliche Beurteilung von Bauvor­haben </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtungen Raumplanung, Stadt­planung oder Architektur mit Vertiefung Stadt­planung/Städtebau oder einer anderen geeigneten Fach­richtung.</li> <li>Sie beherrschen den rechtssicheren Umgang mit den Planungs­instrumenten des Baugesetz­buches und bringen gute Entwurfs­fähigkeiten und Gestaltungs­kompetenz mit.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufs- und Verwaltungs­erfahrung.</li> <li>Engagement, Team­fähigkeit, Organisations­geschick und der Sinn für das Machbare sind für Sie ebenso selbst­verständlich wie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungs­vermögen. </li> <li>Sie arbeiten eigenverant­wortlich, strategisch, kooperativ und interdisziplinär.</li> </ul> <ul> <li>Vor dem Hintergrund der Arbeits­platzsicherheit des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen eine interessante berufliche Heraus­forderung mit vielseitigen Gestaltungs­spielräumen sowie mit spannenden Aufgaben und Projekten in einem kreativen Umfeld.</li> <li> Wir sind eine moderne Arbeit­geberin, der die Förderung ihrer Mitarbeitenden ein Anliegen ist. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, verbunden mit entsprechenden Arbeitsformen und großzügigen Arbeitszeit­regelungen, sowie das Angebot eines günstigen Jobtickets sind Beispiele unserer Personal­entwicklungs­strategie.</li> <li>Die leistungs­gerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD, zuzüglich einer tariflichen Jahres­sonderzahlung und einer leistungs­bezogenen Prämie.</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Präsentations- und Bildbearbeitung­sformaten, den MS-Office- und CAD-Anwendungen sind Voraus­setzung. Kenntnisse in GIS sind wünschenswert, eine Schulung kann angeboten werden. </li> </ul> Unsere Grund­sätze Jeder Mensch ist individuell. Chancen­gleichheit ist für uns selbst­verständlich. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadtplaner*in (w/m/d) in Teilzeit

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Referent Organisationsentwicklung (m/w/d) <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit Haupt­ge­schäftsführung, Fach­be­reichen und IT, um im Kontext der Organisations­ent­wicklung die Ver­bands­ziele zu unter­stützen</li> <li>Eigenständige Leitung von bereichs­über­greifenden, strategischen Pro­jekten so­wie ent­sprechende operative Um­setzung</li> <li>Begleitung des kontinuier­lichen Ver­besserungs­pro­zesses (KVP) mehrerer Teams mit agilen Methoden</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Konzepten, Richt­linien und Maß­nahmen zur Steigerung der Effizienz und Qualität in Pro­zessen</li> <li>Begleitung des Ver­änderungs­pro­zesses und Sicher­stellung von Ver­ständnis, Akzeptanz und erfolgreicher Umsetzung durch die Mitarbeitenden</li> <li>Monitoring von Maß­nahmen und Projekten zur Erfolgs­messung der Organisations­ent­wicklung</li> <li>Durchführung bzw. Moderation von Schulungen und Work­shops für Mit­arbeitende zur Ein­führung neuer Arbeits­methoden und -prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirt­schafts­lehre, Wirt­schafts­ingenieur­wesen, Sozial- oder Geistes­wissen­schaft oder eine ver­gleichbare Quali­fikation</li> <li>Aus- bzw. Fort­bildungen in systemischer Beratung, Coaching, Change­management oder agilen Methoden sind von Vor­teil</li> <li>Ausgeprägtes Know-how im Projektmanagement sowie die Fähig­keit, Projekte eigen­ständig zu planen und umzusetzen</li> <li>Leidenschaft für die Themen Agilität und Selbst­organisation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Analysemethoden sowie Planungs- und Ent­scheidungs­techniken</li> <li>Systematische Arbeits­weise, analytisches Denken, Kommuni­kations­stärke, Team­fähig­keit und Über­zeugungs­kraft sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für Ver­änderungen zu gewinnen und zu be­geistern</li> <li>Mehrjährige Berufs­er­fahrung in einer ver­gleich­baren Position, idealer­weise in einem produzierenden mittelständischen Unter­nehmen, ist wünschens­wert</li> </ul> Casino | Gute Verkehrs­an­bindung | Parkplatz | Dienstwagen | Homeoffice | Personal­ent­wicklung | Gesundheit | Mit­arbeiter­events | Betrieb­liche Alters­vor­sorge | Unfall­ver­sicherung | Ver­mögens­wirksame Leistungen | Mobile Geräte | Urlaubs- und Weih­nachts­geld

445 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Tamm, Deutschland