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die Deutsche Lebens-Rettungs-Gesellschaft (DLRG) mit über 1,8 Millionen Mitgliedern und Förderern und damit die größte Wasserrettungsorganisation der Welt. Im Landesverband Nordrhein sind wir ca. 80.000 Mitglieder in rund 180 Ortsgliederungen, die sich seit 100 Jahren in der Schwimm­ausbildung, Wasserrettung und Jugendarbeit ehrenamtlich engagieren. Als anerkannte Hilfsorganisation stellen wir Wasserrettungszüge für den landesweiten Katastrophenschutz, die Ortsgliederungen sind flächendeckend in der lokalen Gefahrenabwehr eingebunden. <ul> <li>Unterstützung und Beratung unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden in den Bereichen Einsatz und Medizin </li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Übungen und Einsätzen im Katastrophenschutz</li> <li>Mitarbeit in externen Gremien und Arbeitsgruppen sowie Vor- und Nachbereitung und Moderation von verbandsinternen Sitzungen</li> <li>Erarbeitung fachlicher Konzepte, interner Leitfäden, Vorschriften und Regelungen</li> <li>Aufbau und Führung des hauptamtlichen Bereichs Einsatz und Medizin</li> <li>Unterstützung und Beratung von Untergliederungen bei Fachfragen</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> <ul> <li>eine offene und moderne Arbeitsumgebung in einem lebhaften und engagierten Verband</li> <li>eine eigenverantwortliche Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem hoch motivierten Umfeld in der größten Wasserrettungsorganisation der Welt</li> <li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li> <li>die Möglichkeit zur Remote-Arbeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li> </ul> Die DLRG Nordrhein bietet dir die Gelegenheit, dich in vorderster Reihe für wichtige Themen in einer großen, hauptsächlich ehrenamtlich arbeitenden Hilfsorganisation zu engagieren. Dich erwartet eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe mit viel Raum für persönliche Gestaltung und Verantwortung. Bei uns findest du eine Verbandskultur, die Wertschätzung und Motivation fördert, sowie engagierte Kolleginnen und Kollegen.

Referent/in Technik (m/w/d)

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Caritas bedeutet Nächstenliebe – wir setzen uns für bedürftige Mitmenschen ein. WIR SUCHEN einen Referenten (w/m/d) der Leitung »Beratung &amp; Begleitung« in Teilzeit <ul> <li>Unterstützung der Leitung in der Führung der zugeordneten Dienste</li> <li>Eigenständige Durchführung, Planung und Koordination von Projekten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Implementierung von Konzepten zur Weiterentwicklung und Zukunftssicherung des Bereichs</li> <li>Planung von Aufgaben und Terminen inklusive Vor- und Nachbereitung</li> <li>Vertretung des Dienstes in Gremien und Arbeitskreisen in Abstimmung mit der Leitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in den Feldern der Sozialen Arbeit</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke und lösungs- orientierte Arbeitsweise</li> <li>sichere Anwendung der OFFICE Programme</li> <li>christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung</li> </ul> <ul> <li>interessante und vielseitige Aufgaben in einer flachen Hierarchie mit Freiraum für Eigeninitiative und -verantwortung</li> <li>tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas inkl. Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Zulagen und einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Ausstattung</li> <li>Bike-Leasing inklusive Versicherung</li> </ul>

einen Referenten (w/m/d) der Leitung »Beratung & Begleitung«

Standorte: Düsseldorf, Hagen, Köln oder Münster - Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet) Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Web-Administratorin/Web-Administrator (m/w/d) betreiben Sie grundlegende Infrastrukturen der Landesverwaltung und bilden damit die Grundlage für das Funktionieren und die Sicherheit der öffentlichen Verwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Hosting-Plattformen/Webhosting Im Bereich Hosting Plattformen/Webhosting administrieren und konfiguieren wir Web- und Application Server (Apache, Tomcat, JBoss) sowie die Datenbanksysteme MySQL und Maria DB. Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie beteiligen sich an einem reibungslosen Ablauf des Webhosting-Produktionsbetriebes mit dem Schwerpunkt Linux Systeme.</li> <li>Sie nehmen aktiv an den ITIL-Prozessen „Incident Management“, „Request Fulfillment“, „Problem Management“ und „Change Management“ teil.</li> <li>Sie beraten bei der Umsetzung von Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln Konzepte für Webhosting-Infrastrukturen und Webhosting-Standards weiter.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie erstellen, pflegen und überprüfen IT-Sicherheitskonzepte und verbessern diese kontinuierlich.</li> <li>Sie stimmen sich mit anderen Bereichen wie z.B. Verfahrensbetrieb, Serverbereitstellung, Überwachung von Windows/Linux, Speichertechnologien u.a. ab und entwerfen, konfigurieren und installieren auf Basis der Abstimmungen passgenaue Webhosting-Umgebungen.</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Versiertheit in der Inbetriebnahme und Administration von Webservern (Apache, Tomcat, Nginx, HA Proxy)</li> <li>Know-how in der Administration von Linux und SQL Datenbanken</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> <li>Bereitschaft zu Schichtdiensten im Rahmen der besonderen Arbeitszeitregelungen des Produktionsbetriebes</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Wissen in den Bereichen ITIL, ISO 27001 und BS 200-1/2</li> <li>Interesse an der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten (BSI Standard 200-2/IT-Grundschutz)</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung, in der Lage, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht zu erklären </li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Ihre Benefits <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

Web-Administratorinnen / Web-Administratoren (m/w/d)

Das Malteserstift St. Sebastian liegt in ruhiger Lage mit Blick auf eine Pferdekoppel im angenehm dörflichen Duisburg-Mündelheim. Die Zentren der Städte Duisburg, Düsseldorf und Krefeld sind auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln schnell zu erreichen, so bieten wir Ruhe und Entspannung mit kurzer Anbindung ans Stadtleben. Die Pflegeeinrichtung bietet auf zwei Wohnbereichen 60 Plätze in der vollstationären Versorgung an, darunter 4 Plätze für Kurzzeitpflege und 30 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Ab sofort suchen wir dich als Pflegehelfer (m/w/d) ohne Ausbildung zur Verstärkung unseres sympathischen Teams, in Vollzeit oder Teilzeit. <ul> <li>gezielte Einarbeitung</li> <li>mind. 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche)</li> <li>tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für ungelernte Pflegehilskräfte: + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + monatliche Pflegezulage + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)</li> <li>individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu deinen beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> </ul> <ul> <li>eine Leidenschaft für soziale Arbeit direkt am Menschen</li> <li>höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten frei von Berührungsängsten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Hilfe bei der Durchführung der Grundpflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung der Lebensbedingungen der Bewohner</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Pflegedokumentation</li> </ul>

Altenpflegehelfer / Pflegehilfskraft (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Revisorin / Revisor (w/m/d) für die technische oder die kaufmännische Revision</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Die Interne Revision des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen ist Mitglied des Deutschen Instituts für Interne Revision e. V. (DIIR). <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die unabhängige Prüfung aller Unter­nehmens­aktivitäten in der Zentrale sowie in allen Niederlassungen des BLB NRW</li> <li>Sie kümmern sich um die Überprüfung der Effektivität und Effizienz von Geschäfts­prozessen und analysieren Schwachstellen in der Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Sie erarbeiten Verbesserungs- und Lösungsvorschläge im Sinne eines konstruktiv beratenden Revisions­ansatzes</li> </ul> <ul> <li>Sie führen Daten- und Risikoanalysen durch und beurteilen die Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit und Angemessenheit von internen Kontrollsystemen</li> <li>Sie überprüfen Vorgänge, Strukturen und Arbeitsabläufe hinsichtlich Zweckmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Sie beraten die Geschäftsführung in revisionsrelevanten Angelegenheiten</li> <li>Sie führen Nachschauen zur Beurteilung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen durch</li> </ul> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieur­wesen, Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2.1. in der Landesverwaltung NRW. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Bereich der Wirtschafts­prüfung, Internal Audit oder einem vergleichbaren Themenbereich sammeln</li> <li>Sie haben Freude an intellektuellen Herausforderungen und der Einarbeitung in neue Sachverhalte, dabei zeichnet Sie die Fähigkeit zum Perspektivwechsel aus</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Leiden­schaft für Problemlösungen und Optimierungen sowie Bereitschaft, neue Menschen, Arbeitsmethoden und Programme kennenzulernen</li> <li>Sie können komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell erfassen und in Wort und Schrift umsetzen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über Koordinations- und Abstimmungskompetenz für enge Zusammenarbeit in wechselnden 2 er-Teams sowie die Fähigkeit zur selbst­ständigen Arbeit, Kreativität und Belastbarkeit</li> <li>Sie verstehen es, kritische Sachverhalte mit der nötigen Feinfühligkeit aber auch Durch­setzungsfähigkeit gegenüber hierarchisch Höhergestellten zu kommunizieren</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zu Reise­tätigkeiten in die Niederlassungen in NRW mit</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB I) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleich­gestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Revisorin / Revisor (w/m/d) für die technische oder die kaufmännische Revision

Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L Ihre Mission: NRW sicherer machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Information Security Manager / Managerin (m/w/d) in der Informationssicherheit wirken Sie aktiv dabei mit, NRW sicherer zu gestalten. Helfen Sie mit, das Vertrauen der Bevölkerung in digitale Angebote unseres Bundeslandes zu stärken. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: IT-Governance Die Erstellung von Sicherheitskonzeptionen, die Durchführung von Audits oder die Behandlung von Sicherheitsvorfällen im eigenen Haus oder im Zusammenspiel mit Kundinnen und Kunden sind nur einzelne Beispiele für die vielfältigen und spannenden Aufgaben, mit denen ein digitales NRW auch zu einem sicheren NRW gestaltet wird. Als professioneller IT-Dienstleister packen wir diese an. Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie unterstützen den Informationssicherheitsbeauftragten bei der Erfüllung seiner Aufgaben, insbesondere bei der Koordination der Fachbereiche im Rahmen der Umsetzung, des Betriebs und der Weiterentwicklung des Managementsystems für Informationssicherheit.</li> <li>Sie beraten die Fachbereiche bei der Einführung neuer Technologien, IT-Architekturen und Softwareprodukte und begleiten diese bei der Einführung neuer Prozesse.</li> <li>Sie unterstützen bei der Ausarbeitung von Richtlinien zur Informationssicherheit sowie beim Reporting zum Stand der Informationssicherheit an die Behördenleitung.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Planung und Durchführung von Sensibilisierungen und Schulungen der Landesverwaltung in Fragen der IT-Sicherheit.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen bei IT-Sicherheitsvorfällen und arbeiten eng mit dem landesweiten CERT NRW zusammen.</li> <li>Sie nehmen an internen Arbeitsgruppen und landesweiten Gremien zur IT-Sicherheit sowie länderübergreifenden Gremien zur IT-Sicherheit in der Statistik teil.</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Staatlicher Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Systemtechnik, </li> <li>Netzwerkkommunikation (ISO/OSI-7-Schichtenmodell) oder </li> <li>Sicherheitsinfrastruktur (u.a. Zugriffsschutz, Firewalls, ALGs)</li> </ul> </li> <li>Bereitschaft zur permanenten Fortbildung im Bereich Informationssicherheit/IT-Grundschutz </li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung „SÜ2“ (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses angestoßen) </li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit oder IT-Grundschutz, basierend auf ISO 27001</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise mit Kenntnissen über Risikoanalysen)</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein</li> </ul> Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im genannten Bereich verfügen. Ihre Benefits <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

Information Security Manager / Managerin (m/w/d) – IT Governance

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleitung und -steuerung von Hochbauprojekten und Instandsetzungsmaßnahmen im Sportbereich (m/w/d) für das Sportamt EG 12 TVöD Sport spielt in Düsseldorf eine große Rolle! Die Sportszene in der Landeshauptstadt ist aktiv und wächst ständig. Die Sportstadt Düsseldorf unterstützt ihre sportbegeisterten Bürger*innen mit attraktiven Angeboten und Fördermaßnahmen. Das städtische Sportamt leistet hierbei einen wesentlichen Beitrag. Das Amt ist Ansprechpartner*in sowie Service- und Schnittstelle für die umfangreichen Belange des Sports in Düsseldorf. <ul> <li>Leitung und Gesamtkoordination sowie Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten einschließlich Koordination externer Dienstleister*innen und Ingenieurbüros hinsichtlich der vorgegebenen Ziele zu Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Erstellung von Machbarkeitsstudien inklusive Bedarfskonkretisierung und Bedarfsdeckungsvorschlag, Kosten- und Terminrahmen, Vergabe- und Vertragsstruktur sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung unter Einbeziehung der Projektbeteiligten und Nutzervertreter*innen</li> <li>Durchführung von Vergabeverhandlungen mit Planer*innen sowie Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnungen und Dokumentationen von Bauprojekten und Baumaßnahmen als Bauherrenvertreter*in und Planer*in</li> <li>Koordinierung und Leitung der Ausführungsvorbereitung, Durchsetzen von Vertragspflichten gegenüber externen Planer*innen sowie Baufirmen und Durchführung der Abnahmen, Übergaben und Inbetriebnahmen</li> <li>Erstellung und Abstimmung der Vorlagen für politische Beschlüsse sowie Kostencontrolling der Baumaßnahmen und Berichterstattung gegenüber Vorgesetzen, übergeordneten Dienststellen und politischen Gremien</li> <li>Durchführung von Baumaßnahmen im Bestand und von Neubauten mit dem gesamten Leistungsspektrum der Leistungsphasen 1-9 HOAI</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Engineering oder Science der Fachrichtung Architektur (Hochbau) / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (Meister*innen / Techniker*innen)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung sowie der Planung und Bauleitung von Hochbaumaßnahmen ist wünschenswert</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie konzeptionelles Denkvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.

Projektleitung und -steuerung von Hochbauprojekten und Instandsetzungsmaßnahmen im Sportbereich (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektroniker*innen für den Stadtentwässerungsbetrieb, Abteilung „Klärwerksbetrieb“, Klärwerk Düsseldorf-Nord und Klärwerk Düsseldorf-Süd EG 08 TVöD Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und –reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen. <ul> <li>Installation, Bedienung, Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen aus den Bereichen Installationstechnik, Mess- und Regeltechnik, Automatisierungstechnik sowie Mittelspannungsanlagen bis 10kV</li> <li>Reparaturen, Störungssuche und Dokumentation der v.g. Anlagen</li> <li>Inbetriebnahme und Übergabe von elektrischen Anlagen sowie Einweisung des Bedienpersonals</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Änderungen und Erweiterungen an v.g. Anlagen</li> <li>Austausch von Soft- und Hardware von Automatisierungen sowie Analyse derer Störungen</li> <li>Teilnahme an Schicht- und Rufbereitschaftsdiensten.</li> </ul> <ul> <li>Elektroniker*in für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Anlagentechnik oder Prozessleitelektronik</li> <li>praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet der Abwassertechnik wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- und Rufbereitschaftsdiensten sowie Bereitschaft zum Arbeiten auch zu ungünstigen Zeiten wie an Wochenenden</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Flexibilität, sowie hohe körperliche Belastbarkeit und Fitness</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Elektroniker*innen für den Stadtentwässerungsbetrieb, Abteilung "Klärwerksbetrieb", Klärwerk Düsseldorf-Nord und Klärwerk Düsseldorf-Süd

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Innenrevisor*in für das Amt für Verkehrsmanagement BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit über 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Amt ist unter anderem zuständig für Straßenbau und -unterhaltung, Planung, Bau und Betrieb verkehrstechnischer Anlagen sowie Genehmigungsverfahren und Sondernutzungen im Straßenraum. Die Innenrevision unterstützt die Abteilungsleitung, ist fachlich kompetente*r Ansprechpartner*in für die Umsetzung und Beachtung des Datenschutzes im Amt und optimiert mit ihren Aufgabenbereichen das Handeln des Amtes für Verkehrsmanagement. <ul> <li>Überwachung der Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren ab einer festgelegten Wertgrenze für das gesamte Amt 66</li> <li>Sicherstellung rechtskonformer Beauftragungen, Beratung von Mitarbeiter*innen in Verfahrensfragen</li> <li>Begleitung von RPA-Prüfungen</li> <li>Durchführung von Prüfaufträgen auf Anweisungen der Amts- und Abteilungsleitung</li> <li>Weiterentwicklung der Standards</li> <li>Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen als Datenschutzfachkraft des Amtes.</li> </ul> <ul> <li>Personen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>umfassende Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrung in vergaberechtliche Prüfverfahren</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Sensibilität im Umgang mit Menschen</li> <li>selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>sicheres Auftreten, überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren, technische Vorkenntnisse sind wünschenswert.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Innenrevisor*in für das Amt für Verkehrsmanagement

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Staatlich geprüfte*n Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik für die Automatisierung für das Prozessleitsystem für den Stadtentwässerungsbetrieb, Abteilung „Klärwerksbetrieb“, Klärwerk Düsseldorf-Süd EG 9b TVöD Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und –reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen. <ul> <li>Umsetzung verfahrenstechnischer Vorgaben sowie Implementierung von Steuerungs-, Regelungs- und Automatisierungslogik mit Unterstützung der Betriebselektroniker*innen</li> <li>Inbetriebnahme, Optimierung, Weiterentwicklung und Pflege der eingesetzten Automatisierungstechnik und Feldbusgeräte insbesondere im Rahmen von Erneuerungen der Automatisierungsstationen</li> <li>Mitarbeit bei Planung und Erstellung von leittechnischen Konzepten und Strukturen für die OT und IT des PLS</li> <li>Störungsbeseitigung mit unterstützender Funktion zu anderen Fachbereichen und Datenpflege des Prozessleitsystems und aller speicherprogrammierbaren Steuerungen (PLS und SPS) sowie der Dokumentation</li> <li>Umsetzung und Dokumentation der Anforderungen aus dem IT-Sicherheitsgesetz gemäß Branchenstandard Wasser / Abwasser.</li> </ul> <ul> <li>staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Engineering von Prozessleitsystemen und programmieren von speicherprogrammierbaren Steuerungen</li> <li>Kenntnisse in Profibus-DP, Profinet sowie Busanalyse und Fehlerinterpretation</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Engagement, hohe Flexibilität sowie die Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten sowie die Bereitschaft zum Arbeiten zu ungünstigen Zeiten (beispielsweise am Wochenende)</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen eine Aufwandsentschädigung (auch im Rahmen einer Rufbereitschaft)</li> <li>gute Deutschkenntnisse – mindestens C1 Niveau.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>Teilnahme am gleitenden Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit (Home-Office)</li> <li>ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

143 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 47638 Straelen, Deutschland