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Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH betreibt in sechs Einrichtungen im Ruhrgebiet und Umgebung (2x in Duisburg, Hünxe, Essen, Solingen, Meerbusch) Wohnbereiche der Schwerpunktpflegen Junge Pflege, Parkinsonpflege, Schlaganfallpflege und Wachkomapflege an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Hier gehört eine regelmäßige physiotherapeutische Behandlung dazu. Ab sofort suchen wir Sie als Physiotherapeut / Physiotherapeutin (m/w/d) mit neurologischer Zusatzausbildung (Bobath und/oder Vojta) in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Caritas Anlage 2 + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche)</li> <li>vielfältige betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Unterstützung bei Fort- &amp; Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Physiotherapeuten/in (m/w/d)</li> <li>neurologische Zusatzqualifikation (Bobath und/oder Vojta)</li> <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eigeninitiative &amp; selbstständige Arbeitsweise</li> <li>unternehmerisch-strategisches Denken</li> </ul> <ul> <li>eigenständige Planung und Durchführung der individuellen physiotherapeutischen Behandlung der Bewohnenden der Schwerpunktpflegen in einer oder mehreren Einrichtungen (abhängig vom Stundenumfang)</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> <li>Unterstützung im Bereich BGM/Prävention</li> <li>weitere Entfaltungsmöglichkeiten können aktiv mitgestaltet werden</li> </ul>

Physiotherapeut (m/w/d)

Die IHK Düsseldorf ist die Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft im Raum Düsseldorf, die sowohl politische Interessenvertretung und Dienstleistungen für rund 95.000 Unternehmen verantwortet als auch hoheitliche Aufgaben im Auftrage des Staates umsetzt. Der Bereich Rechnungswesen nimmt bei der IHK Düsseldorf eine zentrale Stellung ein. Er kümmert sich um die rechtzeitige Erhebung aller Erträge, die Erfüllung sämtlicher Zahlungsverpflichtungen, das Berichtswesen zur Einhaltung des Wirtschaftsplans und die ordnungsgemäße und rechtzeitige Erstellung des Jahresabschlusses. Entsprechend vielseitig gestaltet sich der Verantwortungsbereich. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit und ist aufgrund Elternzeitvertretung zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristet. Zur Verstärkung des Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und einsatzfreudigen <ul> <li>Durchführung aller laufenden Buchführungsaufgaben (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Banken- und Kassenabrechnungen, Zahlungsverkehr).</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.</li> <li>Bearbeitung der offenen Posten einschließlich Mahnwesen.</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen.</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Bilanzierungs- und Rechnungslegungsstandards.</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Optimierung der internen Abläufe im Rechnungswesen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und berufliche Erfahrung im Bereich Rechnungswesen.</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und der Kostenrechnung.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung aus.</li> <li>Sie haben umfassende Kenntnisse über moderne Buchhaltungssysteme und IT-Schnittstellen.</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter für den Bereich Rechnungswesen (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-L, Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter für Zahlgeschäfte und Versorgungsverwaltung (m/w/d) stellen Sie korrekte Zahlungen im Bereich Elterngeld, soziale Entschädigungsrente und weiteren Bereichen für das Land NRW sicher. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Individualservices In der Leitstelle Zahlgeschäfte und Versorgungsverwaltung sind wir für unterschiedliche NRW-Behörden tätig. Wir überwachen den Zahlungsverkehr, führen bei Bedarf Recherchen durch und stellen somit eine termingerechte Abwicklung sicher. <ul> <li>Ihre Haupttätigkeit:</li> <li>Sie wickeln die täglich, wöchentlich und monatlich wiederkehrenden verfahrensbezogenen Zahlungen ab und überwachen diese.</li> <li>Sie überprüfen die Produktionsergebnisse und die termingerechte Weiterleitung an die Landeshauptkasse und die Bundeskasse.</li> <li>Sie führen den Daten- und Informationsaustausch mit einer Vielzahl von Leistungsträgerinnen und -trägern durch.</li> <li>Sie ordnen Einnahmen und Ausgaben zu und überwachen diese.</li> <li>Sie bearbeiten Reklamationen durch entsprechende Nachforschungen.</li> <li>Sie archivieren Zahlungsunterlagen (Papier und Datenträger) in den Archivräumen von IT.NRW.</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement, zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem vergleichbaren kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Ausbildungsberuf</li> <li>Grundwissen in der Anwendung von Excel und möglicherweise SAP oder anderen Buchhaltungssystemen</li> <li>Know-how über verwaltungsbezogene Tätigkeiten sowie idealerweise über die Verwaltungsstrukturen des Landes NRW</li> <li>Erfahrung im genauen Umgang mit Zahlungsgeschäften wie z.B. die Überwachung von Einnahmen und Ausgaben</li> <li>Bereitschaft, strikte Terminvorgaben der Zahlgeschäfte einzuhalten (Dienstbeginn um ca. 7 Uhr sowie die Ausübung der Tätigkeit an 5 Wochentagen vor Ort)</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li> </ul> <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Zahlgeschäfte und Versorgungsverwaltung (m/w/d)

Das Malteserstift St. Barbara in Hünxe ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit 80 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie in der Kurzzeitpflege, welche sich auf drei Wohnbereiche aufteilen, davon zwölf Plätze in der Versorgung von Menschen mit Morbus Parkinson. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 19 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Gerontopsychiatrische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit. Sicherheit <ul> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + 5.000€ Willkommensprämie + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung.</li> </ul> Zeit für Sich und Ihre Familie: <ul> <li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>individuelle Dienstplangestaltung</li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Deinen beruflichen Interessen und Zielen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) </li> <li>abgeschlossene Weiterbildung zur Gerontopsychiatrische Fachkraft oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zeitnah auf Arbeitgeberkosten durchzuführen</li> <li>gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen</li> <li>Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Betreuung von Bewohnern, teilweise mit dementieller Erkrankung</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Altenpfleger (m/w/d) als Gerontopsychiatrische Fachkraft

Das Malteserstift St. Barbara in Hünxe ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit 80 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie in der Kurzzeitpflege, welche sich auf drei Wohnbereiche aufteilen, davon zwölf Plätze in der Versorgung von Menschen mit Morbus Parkinson. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 19 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachkraft (m/w/d) Palliative Care in Vollzeit oder Teilzeit. Sicherheit <ul> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + 5.000€ Willkommensprämie + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung.</li> </ul> Zeit für Sich und Ihre Familie: <ul> <li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>individuelle Dienstplangestaltung</li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) </li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur Palliativfachkraft oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zeitnah auf Arbeitgeberkosten durchzuführen</li> <li>gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen</li> <li>Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Großzügige Freistellung im Rahmen der Begleitung palliativ-medizinisch versorgter Bewohner und Bewohnerinnen in der Einrichtung</li> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohnenden</li> <li>Betreuung von Bewohnenden, teilweise mit dementieller Erkrankung</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Altenpfleger (m/w/d) als Palliativfachkraft

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleitung Zentrale Aufgaben, Steuerung und Vergabe sowie stellvertretende Abteilungsleitung für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 13 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit circa 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. <ul> <li>Leitung des Sachgebietes mit 8 Mitarbeiter*innen sowie Vertretung der Abteilungsleitung mit der entsprechenden Dienst- und Fachaufsicht in allen Belangen und Bereichen der Abteilung</li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Projekten für die Abteilung wie die Strukturierung und Begleitung von amtsinternen Projekten mit stadtweiter Bedeutung oder die Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Abteilung</li> <li>Koordinierung, Steuerung und Controlling des gesamten Budgets der Abteilung mit einem Gesamtvolumen von rund 11 Millionen Euro, Abstimmung von Personalangelegenheiten sowie Koordinierung anderer organisatorischer Angelegenheiten</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Vorlagen, Stellungnahmen sowie weiterer Korrespondenz für die gesamte Abteilung im Zusammenhang mit anderen Beteiligten, beispielsweise politischen Gremien</li> <li>Abwicklung und Überprüfung des Vertragswesens der gesamten Abteilung</li> <li>Koordinierung der Bedarfe an Fahrzeugen, Maschinen, Geräten und Ausstattung sowie Beschaffung nach Abwägung und Prüfung der vorhandenen Mittel.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor oder Master Fachrichtung Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studienabschluss, Verwaltungserfahrung wünschenswert</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Grünflächenmanagement</li> <li>Führungskompetenz/-fähigkeit, Organisationsgeschick sowie kommunalpolitisches Gespür und Kenntnisse in der Gremienarbeit wünschenswert</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern, Politiker*innen und Bürger*innen</li> <li>Teamfähigkeit sowie sicheres und repräsentatives Auftreten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B</li> </ul> <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sachgebietsleitung Zentrale Aufgaben, Steuerung und Vergabe sowie stellvertretende Abteilungsleitung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abteilungsleitung Freiraumplanung für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 15 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau“ ist für die Sicherung und den weiteren Ausbau des Grün- und Freiraumsystems auf verschiedenen planerischen Ebenen zuständig und als Untere Naturschutzbehörde für die Einhaltung und Entwicklung des Naturschutzes in Düsseldorf verantwortlich. <ul> <li>Leitung der Abteilung mit 32 Mitarbeiter*innen sowie deren strategische Positionierung und nachhaltige Weiterentwicklung</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung der Projektziele in der öffentlichen Grünplanung und im Naturschutz sowie Koordination der verschiedenen Maßnahmen und Projekte</li> <li>strategische Planung, Koordinierung sowie Konzeptionierung und Umsetzung grundsätzlicher und besonderer Aufgabenstellungen der Abteilung</li> <li>Steuerung der Arbeitsabläufe und -prozesse unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Erstellung einer kontinuierlichen Jahresplanung sämtlicher Ressourcen (Aufgaben, Personal) einhergehend mit der Verantwortung über das Budget der Abteilung</li> <li>Vorbereitung von Vorlagen sowie Vertretung des Aufgabenbereiches nach innen und außen einschließlich der Fachvertretung in Gremien und Projekten sowie Vermittlung von Beschlüssen und Ergebnissen</li> <li>aktive Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten des Gartenamtes sowie Vertretung des Amtes in gesamtstädtischen Projekten mit herausgehobener Bedeutung.</li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Grün- und Spielanlagen sowie im Naturschutz</li> <li>langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung sowie Verwaltungserfahrung einschließlich Gremienarbeit</li> <li>Führungskompetenz/-fähigkeit, Sozialkompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zu strategischem, konzeptionellem und vernetztem Denken und Handeln</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern, Politiker*innen und Bürger*innen</li> <li>Eigeninitiative, Ideenreichtum, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit sowie repräsentatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen bis zum erfolgreichen Abschluss des Masterstudiums oder der modularen Qualifizierung nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich. Diese Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Masterstudium in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder vergleichbarem Studienabschluss. Darüber hinaus richtet sie sich an: <ul> <li>Beschäftigte mit Bachelorabschluss Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbar.</li> </ul> Diese Beschäftigten müssen bereit sein, ein Masterstudium oder eine modulare Qualifizierung als Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 15 TVöD zu absolvieren. Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Abteilungsleitung Freiraumplanung für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeit Verwaltungsangelegenheiten für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt BesGr A 6 LBesO oder EG 6 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit circa 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle befindet sich im Unterhaltungsgebiet Süd. <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen verschiedener Gewerke und Leistungen sowie Rechnungsabwicklung</li> <li>Wahrnehmung der administrativen Verwaltungstätigkeiten und die Bearbeitung von Materialbedarfsmeldungen</li> <li>Anfertigung von Protokollen</li> <li>Annahme von Bürgeranliegen und Weiterleitung an die zuständigen Kollegen*innen sowie die Anfertigung von Antwortschreiben nach Vorgabe.</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte*r oder Verwaltungswirt*in, alternativ abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen oder für die oben genannten Aufgaben förderlichen Beruf mit Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>hohes Maß an Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum serviceorientiertem Handeln</li> <li>gute Kenntnisse der Verwaltungsabläufe und -organisation sowie Kenntnisse der gängigen Standardsoftware</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. EU-Norm B. wünschenswert.</li> </ul> <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich

Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltungsangelegenheiten für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

Am historischen Wasserturm in Meerbusch-Lank in wunderbar ruhiger und doch zentraler Lage liegt unser Malteserstift St. Stephanus. Idyllisch gelegen zwischen Düsseldorf und Köln sind beide Stadtzentren schnell erreicht, der gemütliche Ortskern von Meerbusch-Lank liegt zudem in fußläufiger Nähe. Das Malteserstift St. Stephanus ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, 16 Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten, dazu 23 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 61 Appartements Betreutes Wohnen an. Wir suchen Sie als examinierte/n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. <ul> <li>gezielte Einarbeitung</li> <li>33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.618 € - 4.379 € (Grundgehalt zuzüglich Zeitzuschläge und monatlicher Pflegezulage; EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + Einspringprämie und Standby-Prämie + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)</li> <li>flexible Arbeitszeitanpassung an die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen</li> <li>eine langfristige Perspektive sowie gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote</li> <li>warme Mahlzeiten, täglich vor Ort frisch zubereitet, zu Mitarbeiterpreisen</li> <li>mögliche Rückzahlungen von Weihnachtsgeldern bedingt durch Arbeitgeberwechsel werden von uns ausgeglichen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> <li>offene, ehrliche Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung der Lebensbedingungen der Bewohner</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

Das Malteserstift St. Sebastian liegt in ruhiger Lage mit Blick auf eine Pferdekoppel im angenehm dörflichen Duisburg-Mündelheim. Die Zentren der Städte Duisburg, Düsseldorf und Krefeld sind auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln schnell zu erreichen, so bieten wir Ruhe und Entspannung mit kurzer Anbindung ans Stadtleben. Die Pflegeeinrichtung bietet auf zwei Wohnbereichen 60 Plätze in der vollstationären Versorgung an, darunter 4 Plätze für Kurzzeitpflege und 30 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) zur Verstärkung unseres sympathischen Teams, in Vollzeit oder Teilzeit. <ul> <li>gezielte Einarbeitung</li> <li>mind. 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche)</li> <li>tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.618 € - 4.379 € (Grundgehalt zuzüglich Zeitzuschläge und monatlicher Pflegezulage; EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + 2.500€ Willkommensprämie</li> <li>individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu deinen beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), wie Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung der Lebensbedingungen der Bewohner</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

135 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 47638 Straelen, Deutschland