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Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Flot­te Ham­burg GmbH &amp; Co. KG ist eine 100%-Toch­ter der HPA und wur­de zum 1. Juli 2017 ge­grün­det, um das ganz­heit­li­che Flot­ten­ma­nage­ment der Schif­fe der Frei­en und Han­se­stadt Ham­burg wahr­zu­neh­men. Als Full-Ser­vice-Dienst­leis­ter stel­len wir un­se­ren Kun­den ei­nen Pool von ca. 50 Schif­fen zur Ver­fü­gung. Dar­über hin­aus bie­ten wir Nass­bag­ger­tech­nik und ca. 40 Schu­ten an. Fahr­zeu­ge und Ge­rä­te kön­nen bei uns in Ba­re­boat­char­ter oder mit qua­li­fi­zier­tem Per­so­nal ge­char­tert wer­den. Den Kun­den der Flot­te Ham­burg ver­spre­chen wir ein ho­hes Maß an Qua­li­tät, Fle­xi­bi­li­tät, Ver­füg­bar­keit so­wie fi­nan­zi­el­le Pla­nungs­si­cher­heit. Wir ent­wi­ckeln un­se­re Flot­te per­ma­nent wei­ter und wol­len da­bei eine Vor­rei­ter­rol­le im Be­reich um­welt­freund­li­cher Tech­no­lo­gi­en und der Di­gi­ta­li­sie­rung von Ar­beits­ab­läu­fen ein­neh­men. Auf den Schiffs­pool der Flot­te Ham­burg grei­fen der­zeit ne­ben der Ham­burg Port Aut­ho­ri­ty auch die Was­ser­schutz­po­li­zei, die Feu­er­wehr und der Lan­des­be­trieb Stra­ßen, Brü­cken und Ge­wäs­ser zu. <ul> <li>Du übernimmst die Projektverantwortung für die Abwicklung von Schiffbauprojekten</li> <li>Dir obliegt die Erstellung von Anforderungen und Bauvorschriften für die Realisierung einzelner Schiffsneubauten der Flotte Hamburg. Dazu gehört im Wesentlichen: <ul> <li>Ausschreibung, Überwachung und Koordination der Neubauprojekte</li> <li>Verhandlung mit externen Firmen und Werften im In- und Ausland</li> <li>Risikomanagement vor und während der Neubauphasen sowie Controlling der Projektergebnisse </li> <li>Festlegung der benötigten Kapazitäten (Budgets, Projektmitarbeiter etc.)</li> <li>Verantwortliche Schnittstelle zwischen Klassifikationsgesellschaft und Bauwerft </li> <li>Unterstützung der technischen Inspektoren der Flottentechnik bei der Abwicklung und Koordination der Gewährleistungsansprüche nach Ablieferung der Schiffsneubauten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Darüber hinaus unterstützt Du den Leiter Neubau- und Innovationsprojekte bei u.a.: <ul> <li>Erarbeitung und Bewertung von Optimierungen für die Bestandsflotte und die Schiffsneubauten</li> <li>Bewertung von zukunftsweisenden Technologien für die Bestandsflotte und die Schiffsneubauten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Aspekte</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Fach(Hochschulstudium) der Fachrichtung Schiffsbetriebstechnik, Schiffbau, Schiffsmaschinenbau absolviert oder einen gleichwertigen Abschluss mit langjähriger qualifizierter Berufserfahrung im Bereich Schiffstechnik/Schiffsneubau</li> <li>Du konntest bereits langjährige Erfahrung in der Planung und der Projektarbeit bei Schiffsneubauten sammeln</li> <li>Deine guten Kenntnisse des Vergabewesens (VOL) sind hilfreich und daher wünschenswert</li> <li>Du eignest Dir schnell die eingesetzte Standardsoftware der Flotte an und hast bereits Kenntnisse in SAP PM</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsbereitschaft sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus</li> <li>Darüber hinaus bringst Du eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative mit und verfügst über sichere Englischkenntnisse</li> <li>Du bringst eine planbare Reisebereitschaft und betriebswirtschaftliche Grundkentnnisse mit</li> <li>Abschließend zeigst Du Interesse auch für interdisziplinäre Aufgaben innerhalb der Flotte Hamburg, die nicht zum eigentlichen Aufgabenprofil der Stelle zählen</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Ihre Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Ihre Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Ihnen eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Projektingenieur*in Schiffbau für Neu- und Umbauprojekte

Für das Projekt „Energiecoach 2024 – Energieberatung an Hamburger Klimaschulen“ sucht die Hamburger Klimaschutzstiftung ab sofort eine:n Klimaberater:in (m/w/d), angelehnt an E13 TV-L in Voll- oder Teilzeit Die Stelle ist aufgrund der endenden Projektlaufzeit zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Eine Weiterbeschäftigung im Rahmen eines Anschlussprojektes wird angestrebt. Die Hamburger Klimaschutzstiftung ist eine etablierte Akteurin im Bereich der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) in der Metropolregion Hamburg mit einem besonderen Fokus auf Klimaschutz und Trägerin verschiedener Bildungsprojekte wie z.B. „Klimaschule PLUS“ oder „Energie hoch 4“. Das Projekt „Energiecoach 2024 – Energieberatung an Hamburger Schulen“ ist ein neues Pilot- und Kooperationsprojekt zwischen der Hamburger Klimaschutzstiftung und dem Landesinstitut für Lehrerbildung und Schulentwicklung (LI) sowie in Zusammenarbeit mit Schulbau Hamburg (SBH). Das Ziel des Pilotprojektes ist es, Hamburger Klimaschulen in der Umsetzung ihrer Klimaschutzpläne zu unterstützen. Der/die Energiecoach:in agiert hierfür an der Schnittstelle zwischen den Energie-Einsparideen aus der Schule und deren technischer und organisatorischer Umsetzung, koordiniert und arbeitet mit allen Beteiligten, besonders auch der Schulgemeinschaft, für eine erfolgreiche Umsetzung zusammen. <ul> <li>Erstellung eines Projektplans zur Umsetzung von effektiven Sparmaßnahmen für die Energieberatung von Klimaschulen</li> <li>Planung und Durchführung von Austausch- und Informationsformaten für Klimaschulen</li> <li>Ermittlung und Unterstützung von geeigneten Maßnahmen in den Schulen zur Energieeinsparung und Effizienz im Wärme- und Strombereich</li> <li>Erstellung eines Maßnahmenplans, Koordination und Begleitung der Maßnahmen bis zu einer erfolgreichen Umsetzung</li> <li>Controlling und Dokumentation der Ergebnisse zur Verstetigung der Maßnahmen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Energieberatung/-management, Umwelt-/Klimaschutz, Ressourcenverbrauch, Bildung für nachhaltige Entwicklung oder zur Tätigkeit passende Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im pädagogischen Bereich (Schule/Bildung) für den Umgang mit Lernenden unterschiedlicher Altersgruppen und Lehrenden</li> <li>Technischer Hintergrund zur Bedienung, Einstellung und Optimierung von Heizungssteuerungen (vor allem Absenkbetrieb und Heizkurven), Heizungsanlagen (Austausch Bauteile, Nachrüstung von Speichern usw.) sowie Elektrosysteme (Bewegungsmelder, Lichtsteueranlagen usw.)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Erläuterung technisch komplexer Zusammenhänge und Optimierungsvorschläge an die beteiligten Akteur:innen</li> <li>Organisations- und Koordinationstalent</li> <li>Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Vielseitige Tätigkeit in einem spannenden, zukunftsweisenden Projektumfeld</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten &amp; eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wertschätzende Teamatmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul>

Klimaberater:in (m/w/d)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Technical Division (TD) verantwortet die Planung, den Bau, den Betrieb und die Instandhaltung der Hafeninfrastruktur mit insgesamt rund 600 Beschäftigten. Wir bieten darin eine große Bandbreite an ingenieurtechnischem Fachwissen sowie umfassende technische- und Projektmanagement- Dienstleistungen an. Für unser internes Project Management Office suchen wir weitere Verstärkung. <ul> <li>Du erarbeitest Lösungsansätze zur Integration von innovativen IT-Anwendungen in der Technical Division, z. B. KI-basiertes Arbeiten</li> <li>Die Projektsteuerung komplexer Bau- und Organisationsprojekte gemäß den definierten Anforderungen und Zielen liegt in Deiner Verantwortung</li> <li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb diverser Managementberichte mit der SAP Analytics Cloud</li> <li>Auch unterstützt Du weitere Organisationseinheiten der TD bei Digitalisierungsmaßnahmen (bspw. Ressourcenmanagement)</li> <li>Dir obliegt die Planung, Durchführung und das Nachhalten von Workshops und Kreativveranstaltungen im Rahmen von Projektmanagement</li> <li>Zur Abstimmung gegenseitiger Erwartungen kommunizierst Du mit allen Stakeholdern und wirkst bei der Entwicklung der operativen und strategischen Ziele der Sparte Technical Division mit</li> <li>Du betreibst ein effektives Wissensmanagement und trägst durch die Entwicklung von Konzepten zum Aufbau, Erhalt und Weiterentwicklung eines „State of the Art“ Knowhows bei</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften sowie wünschenswerterweise der IPMA-Zertifizierung Level D</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager sind wünschenswert</li> <li>Du hast idealerweise bereits komplexe Projekte fachlich geleitet und zum Erfolg geführt</li> <li>Ein tiefgehendes Wissen in MS Office (insbesondere Excel), SharePoint und MS Teams zeichnet Dich aus</li> <li>Bestenfalls bist Du erfahren in der Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops verschiedenster Art – auch im Online-Format</li> <li>Du hast eine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Durch deine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise sowie Deiner sehr guten Abstraktionsfähigkeit gelingt es Dir komplexe und schwierige Problemstellungen zügig zu durchdringen</li> <li>Nice to have: Kenntnisse der AHO und VOB</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um.</li> </ul>

Project Management Officer (m/w/d) Digital

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000029140 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 18.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die 240 Mitarbeitenden des Fachamts Management des öffentlichen Raumes sind für den Neubau, die Unterhaltung und Verwaltung von Straßen, Gewässern, Grünanlagen, Spielplätzen sowie den Naturschutz verantwortlich. Wir arbeiten für eine funktionierende, lebenswerte Stadt. Der Abschnitt Straßenunterhaltung nimmt Straßenschäden auf und lässt diese beheben. Gemeinsam mit acht Wegewarten und zwei Technikern ist das Revier West für den guten Wegezustand u. a. an den Landungsbrücken, der Reeperbahn, dem Rathausmarkt, der Mönckebergstraße und dem Umfeld des St. Pauli-Stadions verantwortlich. Unser Bürostandort liegt zentral im Herzen Hamburgs direkt an Planten un Blomen. <ul> <li>Führungsverantwortung für zehn Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Straßen, Wegen, Plätzen und öffentlich genutztem Privatgrund</li> <li>Überwachung der Beauftragung und Abnahme von Schadensreparaturen an Verkehrsflächen, ggf. über Ingenieurbüros</li> <li>Verantwortung über das Straßenunterhaltungs-Budget für den Bereich West in Abstimmung mit der Abschnittsleitung</li> <li>Beantwortung von Anfragen von Bürger:innen, Gremien, Stellungnahmen zu Bauanträgen, Sondernutzungen und parlamentarische Anfragen bzw. Zulieferung an die Abschnittsleitung Straßenunterhaltung </li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit Tiefbau-Bezug oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Techniker:innen mit staatlicher Anerkennung, die über einen Zeitraum von sechs Jahren Ingenieurstätigkeiten in mindestens zwei verschiedenen Bereichen ausgeübt haben)</li> </ul> Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Techniker:in besitzen und über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Garten- und Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau, Wasser- und Umweltbau, Grundbau oder im Entsorgungsbereich verfügen. In diesem Fall werden Sie eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. Vorteilhaft <ul> <li>fundierte bautechnische Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenbau</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht, in der Vergabepraxis und den relevanten Fach-Normen</li> <li>Urteilsvermögen/Problemlösungsfähigkeit, Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität bei adressatengerechter Ausdrucksweise</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Teamgeist – bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation.</li> <li>Bürostandort – wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Innenstadt.</li> <li>Weiterentwicklung – ein vielfältiges Fortbildungsangebot für Führungskräfte im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.</li> <li>Work-Life-Balance – bei uns sind Sie stets in der Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).</li> <li>Gut versorgt - unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter. </li> </ul>

Revierleiter:in Straßenunterhaltung West

Bist Du technikbegeistert, verantwortungsbewusst und motiviert? Dann suchen wir genau Dich für unsere Ausbildung als Hafenschiffer*in bei der „Flotte Hamburg“, einer unserer HPA-Tochtergesellschaften. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen! Ob zu Wasser, zu Land oder in der Luft, ob auf Schienen, Straßen, Brücken, Schleusen oder Sperrwerken: Wir sind die Macher*innen im Hafen - mit Deinem Engagement können wir die Zukunft gestalten! Deine Ausbildung findet bei der Tochtergesellschaft "Flotte Hamburg" statt. Die "Flotte Hamburg" ist der Full-Service-Dienstleister, bei dem Fahrzeuge und Geräte in Bareboatcharter oder mit qualifiziertem Personal gechartert werden können. Wir bündeln seit Juli 2017 die städtischen Schiffe in einem übergreifenden Flottenmanagement. Unsere Flotte umfasst aktuell circa 50 Schiffe. In der Mehrzahl sind dies Binnenschiffe mit sehr unterschiedlichen Funktionen – vom Lösch- und Polizeischiff über Peilschiffe bis hin zu Lotsenversetzern, Transportschiffen und Eisbrechern. Außerdem betreiben wir Nassbaggergeräte, eine Schutensaugerstation sowie 40 Schuten. Du erlernst folgende Inhalte: <ul> <li> Festmachen und Loswerfen sowie Tauwerkarbeiten </li> <li> Bedienen des Schleppgeschirrs </li> <li> Wartungsarbeiten an Schiff und Maschine </li> <li> Bedienen und Pflegen aller Bordeinrichtungen </li> <li> Richtiges Verhalten in Gefahrensituationen </li> <li> Laden und Löschen von Hafenfahrzeugen </li> <li> Kenntnis des gesamten Hafengebiets, der Fahrkunde und der für die Schifffahrt relevanten Gesetze und Verordnungen </li> <li> Allgemeine Kenntnisse über Gezeiten und Anwenden von Gezeitentabellen </li> </ul> Wichtig zu wissen: <ul> <li>Die Ausbildung startet am 01.09.2025 und dauert insgesamt 3 Jahre</li> <li>Deine betriebliche Ausbildung startet am Rugenberger Damm 2, 21129 Hamburg</li> <li>Die theoretischen Inhalte lernst du in der Beruflichen Schule gewerbliche Logistik und Sicherheit (BS27), Wendenstr. 268, 20537 Hamburg</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen guten ESA-Abschluss und bringst technisches Verständnis mit</li> <li>Körperlich bist Du fit und seetauglich</li> <li>Du hast einen guten Orientierungssinn und bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität runden Dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Du wirst im regelmäßigen Austausch mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe stehen, was Dir die Möglichkeit bietet, ein starkes Netzwerk aufzubauen und an gemeinsamen Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung sowie an spannenden Projekten teilzunehmen</li> <li>Deine Vergütung erfolgt nach TVAzubi-AVH, wobei das Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr ca. 1.200 € brutto beträgt. Zusätzlich profitierst Du von diversen Vergünstigungen über Corporate Benefits und vielen weiteren Vorteilen</li> <li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – daher erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Sport- und Fitnessanbietern sowie Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen</li> <li>Außerdem bieten wir Dir das DeutschlandTicket vergünstigt für nur 29€ an und unterstützen dich beim Fahrradleasing</li> <li>Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> </ul>

Ausbildung Hafenschiffer*in im Hamburger Hafen Start 2025

Arbeitgeber: Quadriga gGmbH Einsatzort: 22045 Hamburg Die Quadriga, gemeinnützige Gesellschaft für Beratung Jugend Kultur und Arbeit mbH, ist ein Zusammenschluss der seit mehr als 30 Jahren quartiersnah arbeitenden Vereine Freie Kulturinitiative Jenfeld e.V., und des Salon Internationale e.V. Ziel unserer Arbeit ist die Verbesserung der Lebensqualität im Stadtteil Jenfeld durch Ausbau und Pflege der Angebotsstruktur. Die Quadriga gGmbH sucht zum 01.02.2025 einen Projektbetreuer (m/w/d) für unseren Gemeinschaftsgarten auf Minijob Basis. Unser gut angewurzeltes Projekt „Moorparkgarten“ weiter in den Stadtteil wachsen lassen Sie haben Lust, zusammen mit engagierten BürgerInnen aller Couleur einen interkulturellen, inklusiven Stadtteilgarten zu gestalten? Wir suchen eine kommunikationsstarke, proaktive Projektleitung (m/w/d), die Spaß am Kontakt mit sehr unterschiedlichen Menschen hat, organisatorisches Geschick mitbringt und einen grünen Daumen hat. Sie koordinieren die unterschiedlichen NutzerInnen, entwickeln Kooperations- und Selbstverwaltungsstrukturen, Netzwerkarbeit im Stadtteil, Durchführung von Treffen und Festen <ul> <li>Offenheit für die Arbeit mit Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen, Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund, Menschen mit Behinderungen und Senioren,</li> <li>Erfahrung/Kenntnisse im Arbeitsfeld der Bürgerbeteiligung und/oder der Arbeit mit Ehrenamtlichen,</li> <li>Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Veranstaltungen und von regelmäßigen Beteiligtentreffen vor Ort,</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und Organisationsfähigkeit,</li> <li>Bereitschaft Arbeit an Nachmittagen und am Wochenende einzuplanen</li> <li>Freude am Gärtner und ein Grundwissen über die Anforderungen im Garten</li> <li>MS Office Kenntnisse,</li> <li>gerne eine Affinität zur Arbeit mit Social Media,</li> </ul>

Projektbetreuer (m/w/d) für unseren Gemeinschaftsgarten

Ingenieur*in Bauprojektmanagement (m/w/d) <ul> <li>E 11 TVöD</li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Bad Segeberg</li> </ul> Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen. <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen</li> <li>Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlich Beteiligten</li> <li>Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrung in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie ggf. Erfahrung in der baufachlichen Prüfung nach RZBau</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Ingenieur*in Bauprojektmanagement (m/w/d)

Ingenieur*in/Techniker*in Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d) <ul> <li>E 11 TVöD</li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Bad Segeberg</li> </ul> Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen. <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen in der Instandhaltung und Instandsetzung der Kreisliegenschaften (einschließlich kleinerer Umbau-, Energieeinsparungs-, Brandschutz- und Sanierungsmaßnahmen) im Bereich Hochbau/Architektur in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion und der Bauherrenaufgaben inklusive der kurz- und mittelfristigen Budgetplanung für die Liegenschaftsunterhaltung und den genannten Maßnahmen</li> <li>Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung, die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sowie die Pflege der Bestandsdokumentation</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Bachelor/Diplom/Master) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in Baudenkmalpflege/Altbauerneuerung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Instandhaltung/Instandsetzung und Bewirtschaftung von Liegenschaften</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks, der DIN 31051, der Betriebssicherheitsverordnung und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>Sprachniveau der deutschen Sprache von mindestens C1</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Ingenieur*in/Techniker*in Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d)

Ingenieur*in/Techniker*in/Meister*in Energie-/Gebäudetechnik (m/w/d) <ul> <li>bis E 10 TVöD</li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Bad Segeberg</li> </ul> Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen. <ul> <li>Organisation, Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Qualitäts-, Kosten-, Terminsteuerung und Dokumentation der Projekte sowie Betreuung und Steuerung externer Fachplanungsbüros</li> <li>kurz- und mittelfristige Budgetplanung für die technische Gebäudeausstattung sowie die Budgetüberwachung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Bachelor) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Meister*in der Fachrichtung Energie-/Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Ausschreibung, Bauleitung sowie Projektleitung</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vergabevorschriften sowie des GEFMA Regelwerks</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>Sprachniveau der deutschen Sprache von mindestens C1</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Ingenieur*in/Techniker*in/Meister*in Energie-/Gebäudetechnik (m/w/d)

Ingenieur*in Versorgungs-/Gebäudetechnik (m/w/d) <ul> <li>E 11 TVöD</li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Bad Segeberg</li> </ul> Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen. <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima einschließlich der besonderen Leistungen</li> <li>Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlichen Beteiligten</li> <li>Planung und Realisierung gebäudetechnischer Konzepte und Entwicklung von Wegen zur Energieeffizienzsteigerung im Bereich TGA</li> <li>Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Versorgungs-/Gebäudetechnik (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Konzeptionierung von GLT-Anlagen zur Energieeffizienzsteigerung</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

242 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Steinburg, 22964 Steinburg, Deutschland