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Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Auf-grund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in Vertragsmanagement/ Grundstücks- und Gebäudeverwaltung (m/w/d/k.A.) im Dezernat Bauen und Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Gebäude- und Grundstücksverwaltung aller dem Sachgebiet Gebäudemanagement zugeordneten Objekte für die ein Miet-, Pacht- oder Nutzungsvertrag vorliegt. Des Weiteren sind der Stelle folgende Aufgaben zugeordnet: <ul> <li>Immobilienspezifische Grundsatzangelegenheiten, z. B. Aufbau eines Gebäudemanagementsystems einschließlich systembezogener Abrechnungen von Betriebskosten,</li> <li>Ausarbeitung, Abschluss und Abwicklung von Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen, direkte Ansprechstelle für Mietende, Vermietende, Eigentümer*innen und Betreiber*innen bei Anmietverhältnissen,</li> <li>Laufender Vollzug von Miet- und Pachtverträgen, inklusive Betriebskostenabrechnungen,</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümer*innen-/ Betreiber*innenpflichten bzw. Betreiber*innenverantwortung (z.B. wirksame Delegation und Kontrolle bei Miet-, Pacht- und Nutzungsverhältnissen),</li> <li>Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke/ Erhebung, Steuerung von Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen technischen Fachbereichen,</li> <li>Entwicklung und Erstellung von Nutzungskonzepten/ Betreibermodellen,</li> <li>Festsetzung von Miethöhen (Ermittlung von Kosten- und Marktmieten)</li> <li>Schlüsselmanagement, einschließlich Programmierung von elektronischen Schließsystemen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft/ Facility Management oder über einen erfolgreichen Abschluss als Immobilienfachwirt*in (IHK) möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung oder als Verwaltungswirt*in-/ Fachwirt*in mit einschlägiger Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft,</li> <li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinem Vertragsrecht,</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen,</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Aufgabenbereiches,</li> <li>Führerscheinklasse B,</li> <li>ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine selbständige Arbeitsweise,</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kund*innen.</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 9c bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Vertragsmanagement/ Grundstücks- und Gebäudeverwaltung (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum 01. Mai 2025 die Stelle als Sachbearbeiter*in Technische Prüfung (m/w/d/k.A.) in der Stabsstelle Rechnungsprüfungsamt zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). <ul> <li>Projektbegleitende Prüfung von Bauvorhaben, Liefer- und Dienstleistungen (Planung, Vorbereitung, Ausführung und Abrechnung) inklusive der Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit,</li> <li>Prüfung der Ausschreibungsunterlagen und Auftragsvergaben (UVgO, VGV, GWB, VOB/A) für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen,</li> <li>Prüfung der Ausschreibungsunterlagen und Auftragsvergaben für freiberufliche Leistungen (HOAI),</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung des Jahresabschlusses im Bereich des baulichen Anlagevermögens,</li> <li>Eigenständige Berichterstellung und Erörterung von Prüfungsfeststellungen, Überwachung der Ausräumung der Feststellungen,</li> <li>Bearbeitung besonderer Aufgabenstellungen im Rahmen der fachlichen Zuständigkeit,</li> <li>Prüfung der Gewährung, Abwicklung und Verwendung von Zuwendungen, insbesondere im Bereich der Investitionsförderung.</li> </ul> Gesucht wird eine qualifizierte, in hohem Maße selbständige und eigenverantwortliche Persönlichkeit, die in der Lage ist, die ihr übertragenen Aufgaben verantwortungsbewusst und vertrauensvoll zu erfüllen. Ihr fachliches Profil: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium (Diplom, Bachelor) der technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung,</li> <li>einschlägige Berufserfahrungen auf einem dem Studienabschluss entsprechenden Berufsfeld mit entsprechender Tätigkeit,</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (Doppik),</li> <li>Erfahrung in der Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen sind von Vorteil,</li> <li>die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung, </li> <li>sehr gutes Auffassungs- und Urteilsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit und Gesprächsführungskompetenz,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1).</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden (Teilzeit möglich), mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in Entgeltgruppe E 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in einem modernen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und die Möglichkeit des Fahrradleasings,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Technische Prüfung (m/w/d/k.A.)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Personal suchen wir eine*n Leiter*in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 16.01.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 20-072-2024 Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt entsprechend Bes. Gr. A 16 BBesO Tätigkeitsbereich Das Dezernat Personal- und Führungskräfteentwicklung bereitet mit gezielten und innovativen Maßnahmen und Angeboten unsere Führungskräfte auf veränderte Anforderungen der Arbeitswelt vor. Wir fördern die Talente des Hauses und richten die Personal- und Führungskräfteentwicklung strategisch an den Unternehmenszielen aus. Damit tragen wir maßgeblich dazu bei, dass die Entwicklung aller Mitarbeitenden der Deutschen Rentenversicherung Bund an den zukünftigen Kompetenzen ausgerichtet ist. Ziel ist, unser Haus und unsere Führungs- und Zusammenarbeitskultur auf eine digitale, flexible und vielfältige Zukunft vorzubereiten. Mit unserem modernen und innovativen „next campus“ – unserer Führungskräfteakademie – laden wir ein zur Vernetzung, Mitgestaltung und zum Perspektivenwechsel. Als Leiter*in Personal- und Führungskräfteentwicklung verantworten und gestalten Sie alle diese Themen mit einem hochkompetenten und gut funktionierenden Team. <ul> <li>Sie verantworten die strategische Leitung des Dezernats mit ihren derzeit ca. 60 Mitarbeitenden und Führungskräften</li> <li>Sie übernehmen die Personal- und Fachverantwortung für die Teams und die Aufgaben</li> <li>Sie initiieren die Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Dezernat und unterstützen mit den Angeboten der Personal- und Führungskräfteentwicklung die Führungskräfte unseres Hauses auf dem Weg durch die Transformation</li> <li>Sie verantworten und organisieren gemeinsam mit ihren Teamleitenden die gesamte Führungskräfteentwicklung der DRV Bund – konzeptionell und operativ sowie die strategische Personalentwicklung</li> <li>Sie gestalten das Dezernat modern serviceorientiert und proaktiv</li> <li>Sie bringen sich aktiv in den Veränderungsprozess HRnext – der Neuorganisation der Personal- und Bildungsarbeit der DRV Bund ein – innovativ, methodisch und mit Spaß an der Sache</li> <li>Sie führen Teams situativ und wenden dabei versiert passende Führungsinstrumente an</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv und partnerschaftlich mit den Interessenvertretungen und weiteren Stakeholdern in der DRV Bund zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen, HR-Management, Personalentwicklung oder Arbeits- und Organisationspsychologie</li> <li>Sie bringen aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal-/Führungskräfteentwicklung mit</li> <li>Sie verfügen über exzellente Führungskompetenzen und Erfahrung in der Position als Führungskraft</li> <li>Idealerweise haben Sie eine systemische Fortbildung im Bereich Organisationsberatung/-entwicklung oder Coaching absolviert</li> <li>Sie verfügen über exzellente Methodenkenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Workshops und Tagungen wie z.B. Klausurtagungen – idealweise auch in Großgruppenformaten</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit einer transparenten, klaren und anschlussfähigen Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen</li> <li>Ausgezeichnete strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliches Gestalten und aktives Mitgestalten eines PE-Bereiches im Einklang mit fachlichem Austausch im kollegialen Team</li> <li>Flexibles Arbeiten und die technische Ausstattung dafür gehören von uns zum modernen HR-Bereich dazu</li> <li>Ein breit gefächertes Programm, das unseren Führungskräften die Möglichkeit gibt, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft der Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> </ul> Weitere Informationen Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren eingeladen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Leiter*in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/div)

Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite. Folg uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen oder besuch unseren YouTube-Kanal. Studentische*r Mitarbeiter*in Planen und Bauen Kennziffer: FM 2024/14<ul><li>Hast Du Lust, Deine Kenntnisse aus dem Studium durch praktische Erfahrung an echten Bauprojekten zu erweitern?</li><li>Möchtest Du bei einem internationalen Forschungszentrum arbeiten, an dem wirklich etwas für eine klimafreundliche Energieversorgung der Zukunft geschaffen wird?</li><li>Ist Dir ein Arbeitgeber wichtig, der Dir eine gute Vereinbarkeit von Studium und Job ermöglicht?</li></ul>Dann bist Du bei uns richtig: Am Helmholtz-Zentrum Berlin forschen wir an Materialien und Energieformen für eine klima­neutrale Energieversorgung der Zukunft. In der Hauptabteilung Facility Management des HZB sind wir für alle Aufgaben der tech­nischen Infrastruktur und des Liegenschafts­managements an den beiden Standorten Berlin-Wannsee und Berlin-Adlershof verantwortlich. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir Dich als studentische Mitarbeiter*in für unser Team Planen und Bauen am HZB. Bei dieser Stelle hast Du die Möglich­keit, in einem internationalen und weltoffenen Forschungs­umfeld Erfahrungen in allen relevanten Bereichen der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zu sammeln. <ul><li>Du arbeitest mit bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen des HZB, indem Du z. B. Entwürfe und Aus­führungen planst, Leistungs­beschreibungen erstellst oder die Bauüberwachung über­nimmst.</li><li>Du unterstützt uns beim Entwurf von Bau­projekten, z. B. durch die skizzenhafte Darstellung von Entwurfsprojekten und durch 3D-Modeling.</li><li>Du arbeitest an Ausschreibungstexten, Bedarfsprogrammen und Wettbewerbs­unterlagen mit.</li></ul> <ul><li>Student*in vorzugweise aus den Studien­richtungen Architektur oder Bau­ingenieur­wesen</li><li>sicherer Umgang mit Adobe CS</li><li>sicherer Umgang mit ArchiCAD oder AutoCAD MEP</li><li>sicherer Umgang mit 3D-Visualisierungs­programmen</li><li>sicherer Umgang mit MS Office (fort­geschrittener Umgang mit Word und Excel wünschenswert)</li><li>sicheres Deutsch in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)</li><li>Zuverlässigkeit und Engagement</li></ul> <ul><li>die Möglichkeit, einen Beitrag zur Ent­wick­lung erneuerbarer Energien, Energie­speicher und neuester Technologien für eine klimafreundliche Zukunft leisten zu können</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf und Studium – wir sprechen gemeinsam mit Dir durch, welche Arbeitstage am besten mit Deinem Studium vereinbar sind</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Fortbildungsangebote</li><li>Verdienst nach TVöD Bund Entgeltgruppe 2</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>und ein Team, das sich auf Dich freut!</li></ul>

Studentische*r Mitarbeiter*in Planen und Bauen

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung - kurz BASE - ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglich-keiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands <ul> <li>Weiterentwicklung von Prüfprozessen im Themenbereich Sicherheitsanalysen und Nachweiskonzepten</li> <li>eigenständige Prüfung von Berichten und Unterlagen der Bundesgesellschaft für Endlagerung </li> <li>Mitarbeit bei der Bewertung von Sicherheitskonzepten bezüglich der Endlagerung radioaktiver Abfälle </li> <li>Unterstützung beim Aufbau von Bewertungs- und Vergleichssystemen zur Eingrenzung auf den bestmöglichen Standort für die Endlagerung radioaktiver Abfälle</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschuldiplom) in Geowissenschaften, </li> <li>Ingenieurwesen, Physik oder in einer anderen einschlägigen Fachrichtung</li> <li>Organisationsfähigkeit, kritische Analyse und Urteilsfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (national)</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Berufserfahrung, mindestens 3 Jahre</li> <li>Kenntnisse im Bereich der geologischen Tiefenlagerung radioaktiver Abfälle</li> <li>Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> <ol> <li>Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands - wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft.</li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an.</li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen.</li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.</li> </ol>

Mitarbeiter:in für Sicherheitsanalysen in der atomaren Aufsicht (m/w/d)

Im DAV haben sich ca. 60.000 Anwältinnen und Anwälte aus über 250 örtlichen Anwaltvereinen im In- und Ausland zusammengefunden.Der DAV kämpft für die Interessen der Anwaltschaft und steht für Recht und Freiheit und Demokratie. Er ist das größte Anwaltsnetzwerk, fördert den Nachwuchs und unterstützt Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in unternehmerischen, organisatorischen und persönlichen Fragen.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Geschäftsstelle in Berlin eine/einenPersonalsachbearbeiter:in/ (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Assistenz Personal Die Stelle ist teilzeitgeeignet. <ul><li>eigenständige Bearbeitung aller Anliegen der ca. 80 Beschäftigten rund um das Beschäftigungsverhältnis in Abstimmung mit der Hauptgeschäftsführerin</li><li>Planung und Umsetzung personeller Maßnahmen von der Stellenausschreibung über das Onboarding bis zum Offboarding</li><li>Mitgestaltung und Mitverhandeln von Betriebsvereinbarungen</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung, Strukturierung, Weiterentwicklung und Optimierung aller relevanten Personalprozesse</li></ul> Sie haben<ul><li>eine Ausbildung im Personalwesen oder einen anderen Abschluss mit Schwerpunkt Personal und einschlägiger Berufserfahrung</li><li>idealerweise Berufserfahrung in einer Personalabteilung</li><li>gute Kenntnisse im Arbeitsrecht einschließlich Betriebsverfassungsrecht</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>ein freundliches und souveränes Auftreten mit dem nötigen Fingerspitzengefühl</li><li>die für eine Tätigkeit in diesem sensiblen Bereich erforderliche Distanz, Loyalität und Diskretion</li></ul> <ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Berlins</li><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>attraktive Rahmenbedingungen, wie leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Personalsachbearbeiter:in/ (w/m/d) Assistenz Personal

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissen­schaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesund­heit­lichen Verbraucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundes­regierung sowie andere Institu­tionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet in der Fach­gruppe „Presse- und Öffentlich­keitsarbeit“ statt. Weitere Infor­mationen zum Aufgaben­gebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. <ul> <li>Zielgruppengerechtes Verfassen und Redigieren von Texten für Publikationen</li> <li>Projektmanagement von BfR-Publikationen (Print und Online)</li> <li>Koordination und Zusammen­arbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Mitwirken bei der Haushalts­planung, der Mittelbewirt­schaftung und bei Vergabeverfahren</li> <li>Mitwirken bei der Entwicklung von Online-Strategien für Printmedien</li> <li>Einstellen von Dokumenten in das Content Management System</li> <li>Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeits­arbeit des BfR</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor, Diplom oder ein vergleich­barer Universitäts­abschluss) in einer der Zustän­digkeit des BfR nahe­stehenden Fachrichtung oder in Geistes-, Sozial-, Kommunikations- oder Wirtschafts­wissenschaften</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit Dienstleistern, Agenturen und Grafiker/innen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sowie hohe Sicherheit in Ausdrucksvermögen, Stil und Rechtschreibung</li> <li>Aufgeschlossenheit, Kreativität, hohe Einsatzbereitschaft, sicheres persönliches Auftreten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissen­hafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Journalistische (Zusatz-) Ausbildung</li> <li>Kenntnisse in der Haushalts­planung und -ausführung, insbesondere der Titelbewirtschaftung</li> <li>Berufserfahrung mit Content-Management-Systemen und Social Media</li> </ul> <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeit­arbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruch­nahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschland­ticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­möglich­keiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der redaktionellen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungs­institut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundes­vereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungs­arbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Medizin. Im Fokus steht dabei die Auswertung bundes­weiter Daten aus der vertragsärztlichen Versorgung einschließlich der Arzneimittel­verordnung. Der Fachbereich IT und Data Science verantwortet die gesamte IT‑Infrastruktur des Zi, zudem sind im Fachbereich die Softwareentwicklung, das Datenmanagement und der Bereich Data Science mit dem Zi Data Science Lab angesiedelt. Zur Unterstützung dieser Aufgaben suchen wir für den Fachbereich „IT und Data Science“ zum 1. April 2025 am Standort Berlin eine:n <h1>System­administrator:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1> <ul> <li>Verwaltung und Monitoring einer hybriden Microsoft-Windows-Umgebung mit Blick auf Sicherheits- und Datenschutz­risiken.</li> <li>Bearbeitung von Konfigurations­änderungen im Hinblick auf Anforderungen der Nutzer:innen unter Berücksichtigung strenger Sicherheits­anforderungen.</li> <li>Suche nach effizienten Lösungs­möglichkeiten von Nutzerwünschen.</li> <li>Automatisierung von Verwaltungs­aufgaben, Reporting von Nutzungs­statistiken und Analyse des Ticket­aufkommens im Hinblick auf Konfigurations­probleme.</li> <li>Arbeit mit einem Supportticket­system.</li> <li>Unterstützung der Nutzer:innen in deutscher Sprach vor Ort und remote.</li> <li>Instandhaltung von Client- und Server­hardware.</li> <li>Regelmäßige Weiterqualifikation und Zertifizierung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Windows und Microsoft 365, einschließlich der Konfiguration von Benutzer­konten, Gruppen­richtlinien und Berechtigungen.</li> <li>Erfahrung in der Bearbeitung von Nutzeranfragen und effektive Lösung technischer Probleme und Anfragen im Zusammenhang mit Microsoft Windows/​Microsoft 365 im Sinne der Unternehmens­richtlinien.</li> <li>Umfassendes Verständnis der Sicherheits­verwaltung von Microsoft Windows/​Microsoft 365, insbesondere von Funktionen wie Multi-Faktor-Authentifizierung, Daten­klassifizierung und Bedrohungs­schutzmechanismen.</li> <li>Kompetenzen in der strukturierten Dokumentation von Systemkonfigurationen mit Blick auf die Anforderungen von Datenschutz und Informations­sicherheit.</li> <li>Zertifikate im Bereich Microsoft Windows/​Microsoft 365-Verwaltung sind wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich.</li> <li>Erfahrung in PowerShell-Skripting und Linux-System­administration sind wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich.</li> <li>Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in einem interdisziplinären Team.</li> <li>Freude an der Lösung komplexer Datenprobleme und Interesse an Projekten, die die Gesundheits­versorgung in Deutschland unterstützen.</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie exzellente Deutschkenntnisse (C1‑Niveau).</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an innovativen Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens</li> <li>flache Hierarchien in einem teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD</li> <li>attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops)</li> <li>flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen</li> </ul>

System­administrator:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Im DAV haben sich ca. 60.000 Anwältinnen und Anwälte aus über 250 örtlichen Anwaltvereinen im In- und Ausland zusammengefunden.Der DAV kämpft für die Interessen der Anwaltschaft und steht für Recht und Freiheit und Demokratie. Er ist das größte Anwaltsnetzwerk, fördert den Nachwuchs und unterstützt Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in unternehmerischen, organisatorischen und persönlichen Fragen.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Geschäftsstelle in Berlin eine/einenRechtsanwältin/Rechtsanwalt oder Jurist:in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für den Bereich Sozialrecht, Veranstaltungsorganisation u. a. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Sie unterstützen die Geschäftsführung des DAV fachlich, organisatorisch und rechtlich u. a. in den Bereichen Veranstaltungsorganisation, Steuerrecht und Sozialrecht, insbesondere hier<ul><li>bei der Organisation und Durchführung von Sitzungen einschließlich Protokollführung</li><li>bei der Weiterentwicklung von Veranstaltungen wie dem Deutschen Anwaltstag</li><li>bei der Ausarbeitung von Stellungnahmen und Vermerken</li><li>bei der kreativen Mitgestaltung, Entwicklung und Betreuung von Leistungen sowohl für die örtlichen Mitgliedsvereine als auch deren Mitglieder</li><li>bei der Planung und Koordinierung von Verbandsveranstaltungen</li></ul> Sie haben<ul><li>eine juristische Qualifikation, idealerweise zwei juristische Staatsexamina oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise praktische Erfahrungen</li><li>die Befähigung zur schnellen Einarbeitung – auch in Ihnen unbekannte Aufgabengebiete</li><li>sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität</li></ul> <ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Berlins</li><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>attraktive Rahmenbedingungen, wie leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Rechtsanwältin/Rechtsanwalt oder Jurist:in (w/m/d)

Die Mitarbeiter*innen des IT-Bereichs im studierendenWERK BERLIN sind Möglichmacher*innen. Denn nur mit ihrer Hilfe können wir den Studierenden tagtäglich unsere vielfältigen Leistungen anbieten. Ob Neueinführung oder Weiterentwicklung von IT-Anwendungen, Modernisierung unseres Rechenzentrums oder Digitalisierung von Workflows. Bei Ihrer Arbeit an diesen und weiteren IT-Projekten steht immer der Service für die Nutzer*innen und die Prozessoptimierung im Fokus, für die Sie sich als Projektmanager*in für Digitalisierungsprojekte verantwortlich zeichnen. Sind Sie auch ein*e Möglichmacher*in? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Als Projektmanager*in für Digitalisierungsprojekte tragen Sie die operative Verantwortung für die Steuerung und Durchführung teils komplexer IT-Projekte</li> <li>Sie koordinieren verschiedene Projektarbeits- und Stakeholdergruppen unter Berücksichtigung der Geschäfts- und Bereichsstrategie</li> <li>Vor dem Hintergrund der Wirtschaftlichkeit gehören die projektbezogene Steuerung von Ressourcen sowie Kosten-Nutzen-Analysen zu Ihren Aufgaben</li> <li>Darüber hinaus identifizieren und realisieren Sie technische und fachliche Anforderungen und sind für die Gestaltung entsprechender Workshops zuständig</li> <li>Zusätzlich übernehmen Sie eine aktive Rolle im Programmmanagement und unterstützen bei der Entwicklung der Methodik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor-Niveau) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von komplexen IT-Projekten sammeln</li> <li>Darüber hinaus bringen Sie sehr gute praktische Kenntnisse von Methoden und Tools im klassischen sowie agilen Projektmanagement mit</li> <li>Das vielfältige Aufgabengebiet erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie sind Analytiker*in und leben Veränderung</li> </ul> Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Wir verbinden die Verlässlichkeit eines öffentlichen Arbeitgebers mit einer sinnstiftenden Tätigkeit in dem besonderen Arbeitsumfeld am Hochschulcampus. Für Ihre Aufgaben sind flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und mobiler Arbeit möglich. Bei uns finden Sie ergonomische Arbeitsplätze u. a. mit elektronisch höhenverstellbaren Schreibtischen. Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) Bezahlung: je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzung bis zu EG 11 TVöD STW BERLIN Wir bieten <ul> <li>Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Mitarbeiter*in des öffentlichen Dienstes</li> <li>Jahresurlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. frei am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungs- und Jubiläumsprämie, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Bei freien Plätzen Kinderbetreuung in den Kitas des studierendenWERKs</li> <li>Betriebliche Sozialberatung, Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung für Sonderzahlungen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Sonderkonditionen des öffentlichen Dienstes bei Versicherungen</li> </ul>

315 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Steglitz, Berlin, Deutschland