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Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 113 „Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Verwendung<h2>einen Ingenieur / eine Ingenieurin für Heizungs-, Lüftungs- und Klima­technik (m/w/d) für den Erweiterungsbau des Bundeskanzler­amtes</h2>bis Entgeltgruppe 12 TVöD/​Besoldungsgruppe A 13g BBesO.Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundes­regierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung.Das Referat 113 erfüllt zentrale Servicebedarfe. Dort laufen alle Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäude­managements zusammen. Der Ingenieur/​Die Ingenieurin für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) kümmert sich um Planung, Einbau, Überwachung und Bedienung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). <ul><li>baubegleitende Überwachung des Einbaus und der Inbetriebnahme der TGA im Erweiterungsbau des Bundeskanzleramtes</li><li>Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Instandhaltungsvorgaben der TGA‑Systeme</li><li>Überwachung der Umsetzung der Nutzeranforderungen und Einhaltung der geltenden technischen Richtlinien während des Planungsprozesses, des Einbaus und der Abnahme der technischen Systeme</li><li>Vertretung der Interessen des Bundeskanzleramtes in baufachlichen Angelegenheiten</li><li>Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen</li><li>Koordination und Steuerung der externen Fachplaner sowie des eigenen Fachpersonals</li><li>Management, Überwachung, Fehleranalyse und Programm­einrichtung der Anlagen</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH‑Diplom/​​Bachelor) mit der Fachrichtung Technische Gebäude­ausrüstung, Versorgungs­technik, Energie- und Gebäude­technik oder Technisches Gebäude­management oder die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li><li>anwendungsbereite fundierte Erfahrungen in der fachtechnischen Übernahme der Betreiber­verantwortung (Aufgaben, Kompetenz, Budget)</li><li>Kenntnisse von innovativen Technologien im Bereich von Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie im Bereich Projektmanagement, Risiko- und Auswirkungs­analyse</li><li>Eigeninitiative, gutes Verhandlungs­geschick und sicheres Auftreten (u. a. gegenüber Fremdfirmen und Behörden)</li><li>überdurchschnittliche Leistungs­bereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Kreativität</li><li>sehr gutes Planungs- und Organisations­geschick und die Fähigkeit, durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise Maßnahmen bei erhöhtem Arbeitsanfall – auch unter Zeitdruck – effektiv und termingerecht umzusetzen</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, ein hohes Verantwortungs­bewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>eine offene, hilfsbereite und serviceorientierte Art und Freude an der verantwortungsvollen Arbeit in unserem Haus</li><li>Bereitschaft, – im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten – Überstunden auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten</li><li>absolute Verschwiegenheit und die Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz</li></ul> Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen.Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungs­geschichte, sich zu bewerben.Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job‑Sharing“) und auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgabenerfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt oder Beamter/​Beamtin (bis Besoldungs­gruppe A 13g) sein, wird eine Abordnung/​Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt.Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann ggf. eine spätere Berufung in das Beamten­verhältnis erfolgen.Neben den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen zahlt das Bundeskanzleramt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerialzulage“) in Höhe von bis zu 275 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren.Das Bundeskanzleramt kann neben seiner verkehrsgünstigen Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bezuschussen wir Ihr bei uns abgeschlossenes Jobticket. Das „DeutschlandJobTicket“ kostet Sie so z. B. aktuell rund 23 € im Monat.Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen und persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und motivierten Team.

Ingenieur / Ingenieurin für Heizungs-, Lüftungs- und Klima­technik (m/w/d) für den Erweiterungsbau des Bundeskanzler­amtes

Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungs­gesetzes beruht, können Bewer­bungen von Personen, die bereits in einem Arbeits­verhältnis mit dem Bundes­institut für Risikobewer­tung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden. Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissen­schaft­licher Bewertungskriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebens­mittel-, Futter­mittel- und Chemikaliensicherheit und des gesund­heitlichen Ver­braucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundes­regierung sowie andere Institu­tionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Informationen zum Aufgabenge­biet der Fach­gruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. <ul> <li>Mitarbeit im Nationalen Referenzlabor für Escherichia coli einschließlich verotoxinbildende E. coli</li> <li>Durchführung von molekular­biologischen Verfahren zur Stamm­charakterisierung von E. coli in der Routinediagnostik (z.B. PCR, real time PCR, Ganzgenomsequenzierung)</li> <li>Mikrobiologische Arbeiten mit pathogenen E. coli und anderen Enterobacteriaceae (Anzucht, Vermehrung, Differenzierung, Stammhaltung)</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Laborver­gleichs­unter­suchungen und Methoden­validierungen</li> <li>Arbeiten unter akkreditierten Bedingungen nach ISO 17025</li> <li>Dokumentation der Ergebnisse sowie Speicherung und Verwaltung von Ergebnis­daten im Laborinformations-Management-System (LIMS)</li> <li>Differenzierung von Entero­bacteriaceae mit verschiedenen Verfahren (z.B. MALDI-ToF, Serotypisierung, ELISA)</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von projektbezogenen Arbeiten</li> <li>Anleitung von Praktikanten/innen, Studenten/innen, Doktoranden/innen, auch in englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsaus­bildung zur Technischen Assistenz (z.B. MTA, VMTA, BTA) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung mit molekular­biologischen Verfahren (z.B. PCR, realtime-PCR)</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung mit Sequenzierungs­verfahren (z.B. Illumina short read Sequenzierung)</li> <li>Praktische Berufserfahrungen im Umgang mit Infektionserregern</li> <li>Erfahrungen bei der Erfassung und Dokumentation der Ergebnisse sowie Speicherung und Verwaltung von Ergebnis­daten im Labor­informations-Management-System (LIMS)</li> <li>Erfahrungen mit Arbeiten unter akkreditierten Bedingungen</li> <li>Sichere Anwendung von MS Office (insbesondere Excel und Word)</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (speziell LIMS) sowie eine gewissenhafte Arbeits­weise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Erfahrung in der Aufarbeitung und Unter­suchung von Lebensmitteln auf STEC</li> <li>Erfahrung mit der Anleitung von Praktikanten/innen, Studenten/innen, Doktoranden/innen</li> </ul> <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschie­dene Teilzeit­arbeits­modelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeits­zeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruch­nahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschland­ticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul>

Technische Assistenz in einem Nationalen Referenzlabor (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Facheinkäuferin / Facheinkäufer für forstliche Waren und Dienstleistungen (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VOEK3407, Stellen‑ID: 1210721) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachsparten verschaffen Sie sich einen Überblick über die langfristigen Bedarfe sowie den zugehörigen Beschaffungsmarkt und dessen Entwicklung.</li> <li>Dabei erkennen Sie frühzeitig Risiken, konzipieren vorausschauende Lösungen und entwickeln hieraus Beschaffungsstrategien für die von Ihnen verantworteten Warengruppen.</li> <li>Bei der Erstellung der erforderlichen Vergabeunterlagen arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg*innen der Fachsparten zusammen und beraten diese in allen ausschreibungsrelevanten Fragestellungen zum Einkauf von forstlichen Waren und Dienstleistungen.</li> <li>Sie unterstützen die Vergabestelle bei der fachlichen Beurteilung der eingegangenen Angebote sowie bei der Beantwortung von Fragen der Bieterinnen und Bieter.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen Erfahrung im Einkauf von forstlichen Waren und Dienstleistungen oder im Einkauf von Leistungen für öffentliche Auftraggeber mit.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts (nationale und/oder EU-weite Verfahren) sowie des Vertragsrechts oder konnten bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, der Forstwirtschaft oder des Facility Managements sammeln.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word).</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in der Anwendung von SAP mit; andernfalls unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie überzeugen mit Ihrer sorgfältigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.</li> <li>Sie können sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und agieren auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen strukturiert und zielorientiert.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen, können Entscheidungen treffen und übernehmen gerne Verantwortung.</li> <li>Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung Ihrer digitalen Fähigkeiten und stehen dem Einsatz digitaler Tools im Einkauf positiv gegenüber.</li> <li>Ein überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Teamkompetenz runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Facheinkäuferin / Facheinkäufer für forstliche Waren und Dienstleistungen (w/m/d)

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raum­ordnung (BBR) ist die Ressort­forschungsein­richtung des Bundes im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themen­bereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitions­programme im Bereich von Klimaschutz und Stadtent­wicklung um. Für unsere wichtigen gesellschaftspolitischen und ökologischen Aufgaben suchen wir für die Projekt­referate der Abteilung IP „Investitions­programme, Monitoring und Evaluierung“, Referate IP 2–7, zum nächst­möglichen Zeitpunkt auf Dauer mehrere Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter als Projektmanager /-innen (w/m/d) Zuwendungs- und Vergaberecht Der Dienstort ist Bonn / Berlin oder Cottbus. Kennziffer: S 331-24 Begleiten Sie vielfältige Projekte innerhalb der zahlreichen Forschungs- und Investitions­programme des BBSR auf spannenden gesellschafts­politisch relevanten Handlungsfeldern im gesamten Verlauf der verwaltungsseitigen Projekt­abwicklung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Zuwendungs-, Haushalts-, Vertrags- und Vergabe­rechts und tragen Sie so aktiv u.a. zur Bewältigung des Klima­wandels, der Sicherung bezahlbaren Wohnens, der Digitalisierung in Raum, Stadt und Bau und zur urbanen Resilienz bei. Eine Übersicht über die Vielfalt der Aufgaben der Referate der Abteilung IP und die Investitionsprogramme erhalten Sie über die folgende Seite BBSR. Ihr Aufgabengebiet umfasst die folgenden Schwerpunkte: <ul> <li>Projektmanagement im Rahmen von Forschungs- und Investitions­programmen</li> <li>administrative Beratung von Zuwendungs­empfangenden</li> <li>Vertrags­management</li> <li>Fördermittel­management</li> <li>Finanz- und Liquiditäts­kontrolle in den Projekten</li> <li>Berichtswesen</li> <li>Mitwirkung an der Erfolgs­kontrolle von Programmen </li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschul­studium (FH-Diplom bzw. Bachelor), insbesondere der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschafts­wissenschaften</li> <li>gute Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Zuwendungs­recht</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber den kommunalen Antrag­stellenden und Förder­interessierten</li> <li>IT-Kenntnisse und -Affinität (insb. Datenbanken, Excel, Word) </li> <li>hohe Leistungsbereitschaft, Lern- und Veränderungs­fähigkeit sowie die Fähigkeit zu verantwortungs­vollem, selbständigem Arbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft sowie die Freude an konstruktiver Zusammen­arbeit im Team</li> <li>ausgezeichnete Deutsch­kenntnisse sowie gutes Ausdrucks­vermögen in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Berufserfahrungen und Erfahrungen in der Bearbeitung technischer und umwelt­politischer Fragestellungen im Bereich des nachhaltigen Bauens</li> </ul> Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVEntgO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familien­freundlicher Arbeit­geber mit allen Vor­zügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld </li> <li>strukturierte Einarbeitung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispiels­weise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Ver­waltung </li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarif­beschäftigte sowie ver­mögens­wirksame Leistungen </li> <li>eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>umfangreiches betriebliches Gesundheits­management </li> </ul>

Projektmanager/-in (w/m/d) Zuwendungs- und Vergaberecht

Die GID - Gesellschaft für infrastrukturelle Dienste mbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Deutschlandradio, Bundeskunsthalle und Futurium (<a href="http://www.gid-sicherheit.de" target="_blank">www.gid-sicherheit.de</a>). Für das Futurium am Hauptbahnhof im Herzen Berlins suchen wir ab sofort zunächst befristet mit Option auf Entfristung eine Museumsaufsicht (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Das Futurium in Berlin lädt seine Besucher*innen seit September 2019 dazu ein, sich mit Zukunftsfragen zu beschäftigen. Das Museum ist ein Haus der Zukünfte. Hier dreht sich alles um die Frage: Wie wollen wir leben? In der Ausstellung können Besucher*innen viele mögliche Zukünfte entdecken, im Forum gemeinsam diskutieren und im Futurium Lab eigene Ideen ausprobieren. Träger des Hauses ist die Futurium gGmbH, deren Gesellschafter die Bundesrepublik Deutschland (vertreten durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung), deutsche Wissenschaftsorganisationen, führende Unternehmen sowie Stiftungen sind. <ul> <li>Sie überwachen die Sicherheit in den Ausstellungsräumen und führen allgemeine Kontrolltätigkeiten während des Museumbetriebs und zu Veranstaltungen durch</li> <li>Sie sorgen für den reibungslosen Durchlauf der Besucher*innen</li> <li>Sie beantworten Fragen, geben Hilfestellungen und gewährleisten ein positives Museumserlebnis</li> <li>Sie sind für die Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen zuständig</li> <li>Sie melden Auffälligkeiten und Alarmverfolgungen</li> <li>Sie wirken zusammen mit Polizei und Feuerwehr im Bedarfsfall und führen ggf. Evakuierungen durch</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Nachweis der Sachkundeprüfung oder die Unterrichtung nach § 34 a GewO</li> <li>Sie sind zuverlässig, freundlich und serviceorientiert </li> <li>Sie besitzen eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie sind bereit zum Wochenend- und Feiertagsdienst</li> <li>Sie verlieren auch bei großem Besuchsandrang nicht den Spaß und den Überblick</li> </ul> <ul> <li>Eine Anstellung im spannenden Zukunftsmuseum mit einem diversen und aufgeschlossenem Team</li> <li>Einen übertariflichen Stundenlohn von 15,25 Euro</li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li> <li>Eine frühzeitige Schichtplanung</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz durch unseren öffentlichen Auftraggeber</li> </ul> Die GID - Gesellschaft für infrastrukturelle Dienste hat sich die berufliche Gleichstellung aller Menschen zum Ziel gesetzt und wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, Behinderung und Alter.

Museumsaufsicht (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Finanzmärkte oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Für unsere Abteilung Personalmanagement und Geschäftsorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit ab sofort zu besetzen. <h3>Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li>Entwicklung nachhaltiger Personalmanagement-Strategien für die Sparkassen-Finanzgruppe (SFG), um die Nachhaltigkeitsziele im Personalbereich zu definieren und erfolgreich umzusetzen</li> <li>Identifikation notwendiger Anpassungen im Personalmanagement auf SFG-Ebene und Entwicklung leicht umsetzbarer Lösungen</li> <li>Zentrale Koordination der strategischen Unterstützung für Sparkassen, um nachhaltige Personalmanagement-Praktiken über Regionalverbände, Akademien und Verbunddienstleister zu etablieren</li> <li>Förderung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Personalbereich, um Compliance sicherzustellen</li> <li>Stärkung von Diversität, Beschäftigungsfähigkeit und den drei Säulen der Nachhaltigkeit in der Personalarbeit</li> <li>Beobachtung relevanter Trends im nachhaltigen Personalmanagement innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe und im Wettbewerbsumfeld sowie Analyse der Implikationen für die eigene Facharbeit</li> <li>Initiierung, Konzeption und Leitung von Projekten im Bereich nachhaltiges Personalmanagement, gepaart mit effektiver Kommunikation auf allen Stakeholder-Ebenen</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikation</h3> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Change Management, Psychologie, HR oder Nachhaltigkeit)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in eigenverantwortlichen Positionen rund um Veränderungsmanagement</li> <li>Vertrautheit in der Konzeption und sicherer Umgang in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie der Erstellung von Change Kommunikationen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in strategischen Fragestellungen, Erfahrungen mit dezentralen Organisationen</li> <li>Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse MS Word und MS Power Point</li> <li>Aktive Nutzung neuer elektronischer Medien</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit, als Projektleiter (m/w/d)</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen</h3> <ul> <li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Jobrad-Leasing und weitere Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li> </ul> Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Bereich Personal | Team Recruiting Kathleen Schumacher, 030/20225-5918 Charlottenstr.47, 10117 Berlin <a href="http://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a>

Referent (m/w/d) Nachhaltiges Personalmanagement

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 20.11.2024) mehrere <h2>Sachbearbeiter/innen Betriebssteuerung Dienste bei den Netzen des Bundes (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Der Bereich Applikations­management stellt die Leistungsfähigkeit der Netze des Bundes sicher, überwacht die Performance und reagiert auf die unterschiedlichsten Herausforderungen an unsere Netze. <ul> <li>Sie bearbeiten Vorhaben und stellen die betriebliche Leistungsfähigkeit in der Betriebssteuerung sicher.</li> <li>Sie beraten den Betrieb, das BSI, die internen Fachbereiche und externe Vertragsparteien und erarbeiten dazu entsprechende Empfehlungen zu dienstlichen Produkten und servicespezifischen Fragestellungen aus.</li> <li>Sie prüfen und bewerten Changes und beurteilen, definieren und entwickeln die diensttechnischen Anforderungen. Des Weiteren erstellen Sie dazu Machbarkeits­analysen und führen Risikoprüfungen durch.</li> <li>Zusätzlich sind Sie für die Umsetzung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachreferaten der BDBOS und den Dienstleistungs­unternehmen verantwortlich.</li> <li>Des Weiteren definieren Sie die dienstspezifischen Anforderungen für die Erstellung von Verträgen und begleiten auch die Vertrags­verhandlungen.</li> </ul> Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder FH‑Diplom) in einer <ul> <li>informationstechnischen Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte Informatik, Technische Informatik) oder</li> <li>ein interdisziplinärer informationstechnischer Studiengang mit einem nachweisbaren informations­technischen Schwerpunkt</li> </ul> und <ul> <li>einer mindestens dreijährigen praktischen Berufserfahrung in einem informations­technischen Berufsumfeld.</li> </ul> Folgende Kenntnisse sind zur Ausübung der o. g. Tätigkeit von Vorteil: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich ITIL</li> <li>Tiefergehendes Verständnis von Linux‑Servern</li> <li>Kenntnisse über Firewall- und Antivirus­systeme</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Projekt­management</li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD, A 12 bzw. bis A 13 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Sachbearbeiter/innen Betriebssteuerung Dienste bei den Netzen des Bundes (m/w/d)

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht eine Teamleitung (m/w/d) kommunale Immobilienverwaltung <ul> <li>Unbefristeter &amp; sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>E 11 TVöD-VKA</li> <li>Potsdam bei Berlin </li> </ul> Mit Verlässlichkeit, Empathie und Führungsanspruch gehen Sie ans Tageswerk und halten den laufenden Betrieb der Objekte mit Ihrem Team aufrecht. Mit Ihren 7 Teammitgliedern betreuen Sie neben dem Hans-Otto-Theater weitere 77 Spezialimmobilien. <ul> <li>In dieser neu geschaffenen Position führen Sie Ihr Team wertschätzend und fachlich kompetent. Dabei legen Sie Wert auf eine offene Fehlerkultur.</li> <li>Die kontinuierliche Verbesserung von Verwaltungsprozessen haben Sie täglich im Blick.</li> <li>Ihnen obliegt die Rechnungsprüfung, Budgeteinhaltung und Kontrolle von Leistungszeiträumen.</li> <li>Sie bearbeiten neben Kundenanfragen auch politische Anträge und Beschwerdesachen.</li> <li>Sie geben Beschaffungen gemäß Vergaberecht frei. Bei Fragen stehen die Kollegen der Vergabestelle mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Sie arbeiten u.a. mit „Spartacus“, unserer kommunalen Fachsoftware für die Immobilienverwaltung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium (Bachelor/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Immobilienwirtschaft.</li> <li>3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung.</li> <li>Von Vorteil sind erste Erfahrung in der Führung und Organisation von Teams. Hierzu zählt auch eine Tätigkeit als Stellvertretung.</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und Durchhaltevermögen.</li> <li>Situativer und kooperativer Führungsstil.</li> </ul> Unser Angebot Arbeiten, wie es zum Leben passt <ul> <li>Attraktives Leistungspaket: <ul> <li>Tarifliche Vergütung E 11 TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif- und Stufensteigerungen.</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und Prämie als zusätzliche Leistungen über das Grundgehalt hinaus.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung.</li> <li>Monatlicher Zuschuss für ein VIP-Firmenticket im Tarifgebiet Potsdam AB, um Ihren Arbeitsweg zu erleichtern.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: 39 Stundenwoche mit Gleitzeit, bis zu 50% Mobile Work.</li> <li>Umfangreicher Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie zusätzliche Freizeit durch Entgeltumwandlung in Urlaubstage.</li> </ul> </li> <li>Strukturierte Einarbeitung: Feste Ansprechpartner, offenes Feedback und Kollegiale Beratung sind fester Bestandteil Ihrer Einarbeitung.</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten: Suchen Sie sich aus unserem umfangreichen internen und externen Weiterbildungskatalog Angebote heraus, die Sie fachlich oder persönlich weiterbringen.</li> <li>Team-Tage &amp; Events: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Aktivitäten, wir fördern den Zusammenhalt und Spaß im Team.</li> </ul>

Teamleitung (m/w/d) kommunale Immobilienverwaltung

Wir sind die noch recht junge IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln große IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für das Notariat und die deutsche Justiz. Unser Ziel ist es, erstklassige Lösungen für das IT-gestützte Notariat zu entwerfen und ständig weiter zu entwickeln, um für alle Beteiligten (Notare, Gerichte, Bürger) einen Mehrwert durch die sichere Integration der IT in die notariellen Arbeitsabläufe zu schaffen. Dazu haben wir seit 2010 eine spannende Reise hinter uns und mit der bevorstehenden Einführung des elektronischen Urkundenarchivs vor allem vor uns. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam den vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie moderne Technologien, Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung suchen. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Solution Architect (m/w/d). <ul> <li>Als Solution Architect unterstützen Sie als Teil eines Produkt- oder Projektteams unsere IT-Produktmanager bzw. IT-Projektleiter.</li> <li>Sie analysieren die Technologieumgebung und Besonderheiten der IT-Infrastruktur der Bundesnotarkammer, nehmen Anforderungen auf und entwickeln dazu passende Lösungsstrategien.</li> <li>Zusammen mit unseren Entwicklungsdienstleistern erstellen Sie komplexe Architekturen und steuern die technologischen Prozesse in der Produktentwicklung wie bspw. der Systemintegration.</li> <li>Dabei unterstützen Sie auch bei der Qualitätssicherung bspw. durch Logfile-Analyse, aber auch bei der Planung und Durchführung von Last- und Integrationstests.</li> <li>Weiterhin begleiten und bewerten Sie die Dokumentation der Lösungsarchitektur.</li> </ul> <ul> <li>Sie können ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation bspw. erlangt durch eine entsprechende Berufserfahrung nach einer Ausbildung zum Fachinformatiker oder nach einem nicht-Informatik Studiengang nachweisen.</li> <li>Auch als vollständiger Quereinsteiger mit Berufserfahrung als Solution Architect / Leitender Entwickler im JAVA-Umfeld oder als Berufsanfänger mit entsprechendem Ausbildungshintergrund interessieren wir uns für Sie.</li> <li>Sie haben ein gutes Verständnis von gängigen Software-Architekturansätzen für Fach- bzw. Unternehmensanwendungen und aktuellen Technologien (Frontend, Backend, Datenbanken).</li> <li>Idealerweise haben Sie einschlägige Erfahrungen als Entwickler von Softwarelösungen mit Java, Electron, SQL (Oracle) und kennen sich mit API-Design und Micro-Services in Container-Umgebungen wie Kubernetes/OKD aus.</li> <li>Public-Key-Infrastruktur, Verschlüsselung und Signaturen, Identity Provider und Single-Sign-On sind keine Fremdworte für Sie.</li> <li>Sehr gute analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</li> <li>Verschwiegenheit ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> <ul> <li>eine attraktive Vergütung,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul>

Solution Architect (m/w/d)

Das studierendenWERK sucht Menschen, die im vielseitigen Umfeld Berlins und der Hochschulen arbeiten möchten. An unseren Arbeitsorten mitten auf dem Campus unterstützen wir die über 175.000 Studierenden der Stadt. Möchtest du einen Beitrag für die Bildung in Deutschland leisten? Dann sind wir der richtige Arbeitgeber für dich! Das studierendenWERK vereint als Organisation der Daseinsvorsorge für Studierende soziale Angebote unter einem Dach: Ausgewogene moderne Verpflegung, günstiges Wohnen, psychologische und soziale Beratung, Studienfinanzierung, Kinderbetreuung und ein studentisches Kulturprogramm. Die Kita an der Technischen Universität Berlin bietet 112 Betreuungsplätze und arbeitet nach dem Berliner Bildungsprogramm. Unseren pädagogischen Schwerpunkt legen wir auf den Bildungsbereich „Naturwissenschaft und Technik“. Von diesem Ansatz leiten sich das pädagogische Konzept, die Ausstattung und die Kooperationsbeziehungen der Einrichtung her. Facherzieher*innen für Teilhabe und Inklusion fungieren als Brückenbauer*innen zwischen der Institution Kita, dem Elternhaus und zuständigen Einrichtungen wie dem Sozialpädiatrischen Zentrum. Wir freuen uns auf dich! <ul> <li>Inklusion und Integration von Kindern mit unterschiedlichsten Bedürfnissen und besonderen Förderbedarfen</li> <li>Anregung, Organisation und Unterstützung von therapeutischen Maßnahmen bzw. Fördermaßnahmen</li> <li>Beobachtung der Entwicklungsschritte und Berichterstellung</li> <li>Vernetzen und regelmäßige Absprache mit zuständigen Ärzt*innen und Therapeut*innen zur Feststellung des Förderplans</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierung zum*zur staatlich anerkannten Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Berliner Bildungsprogramm</li> <li>Kreativität bei der Gestaltung von Tagesabläufen für und mit Kindern</li> <li>Hohe soziale Kompetenz</li> <li>Gute rhetorische Fähigkeiten</li> <li>Konstruktive Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Die Tätigkeit in unseren Kitas erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses sowie der Nachweise zur Lebensmittelhygiene und zur Immunität gemäß Masernschutzgesetz. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Wir verbinden die Verlässlichkeit eines öffentlichen Arbeitgebers mit modernen, flexiblen Dienstleistungen in dem besonderen Arbeitsumfeld am Hochschulcampus. Wir bieten sehr gut ausgestattete Einrichtungen, Vor- und Nachbereitungszeit, multiprofessionelle Teams, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und ein Konzept, das sich an den Bedürfnissen der Kinder orientiert. Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden pro Woche) Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.06.2026. Bezahlung: 3.371€ bis 3.864€ brutto, das entspricht der Entgeltgruppe S8b Stufe 1 bis Stufe 3 TVöD STW BERLIN Die Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Beschäftigung in Vollzeit und richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Wir bieten <ul> <li>Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Mitarbeiter*in des öffentlichen Dienstes</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungs- und Jubiläumsprämie, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahresurlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. frei am 24.12. und 31.12.)</li> <li>2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 4 oder 5-Tage-Woche</li> <li>Monatliche SuE-Zulage von 130 Euro, die in bis zu 2 freie Arbeitstage umgewandelt werden kann</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Bei freien Plätzen Kinderbetreuung in den Kitas des studierendenWERKs</li> <li>Betriebliche Sozialberatung und betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung für Sonderzahlungen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und vergünstigtes BVG-Firmenticket</li> <li>Sonderkonditionen des öffentlichen Dienstes bei Versicherungen</li> </ul>

390 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Steglitz, Berlin, Deutschland