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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert Wir suchen für den Geschäftsbereich Finanzen, Abteilung Patientenverwaltung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter Patientenaufnahme (w/m/d) für die allgemeine Patientenaufnahme in Vollzeit und unbefristet. Sie werden mit einem vielseitigen und zukunftsorientierten Aufgabenspektrum betraut, das sich an der Schnittstelle zwischen dem medizinischen Betrieb eines Klinikums der Maximalversorgung und der administrativen Verwaltung befindet. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst sämtliche Aspekte der stationären und ambulanten Patientenaufnahme. Die Patientenaufnahme ist eine zentrale Funktion innerhalb der Patientenverwaltung. <ul> <li>Erfassung von Patienten- und Versicherungsdaten sowie Kostensicherung</li> <li>Fallführung und Buchung der relevanten administrativen Stamm- / Falldaten, zur Behandlung der Patientinnen und Patienten</li> <li>Vertragswesen vom Behandlungsvertrag bis zu den Wahlleistungsverträgen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten interdisziplinären Team</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Prozessoptimierung</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit verschiedenen EDV-Systemen</li> <li>Sehr hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität, hohe Belastbarkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Fallführung / Fallanlage sowie der gängigen Terminologie im Gesundheitswesen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Patientenaufnahme (w/m/d)

ist als Landesinnungsverband die gesetzlich vorgesehene Interessenvertretung der in 37 Schreinerinnungen organisierten rund 1.800 klein- und mittelständischen Handwerksbetriebe. Er ist die zentrale Organisation des baden-württembergischen Schreinerhandwerks zur Mitgestaltung politischer, gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen. Seine Geschichte und Tradition reichen über 100 Jahre zurück. Er vertritt dessen Interessen in der Öffentlichkeit gegenüber der Politik und Verwaltung, gegenüber Mitbewerbern, Auftraggebern, Zulieferern und allen sonstigen Gruppen. Der Landesfachverband Schreinerhandwerk ist der zuständige Arbeitgeberverband und Sozialpartner ausgewogener Tarifverträge zur Regelung der rund 15.000 in seinen Betrieben bestehenden Arbeitsverhältnisse. Der Verband kümmert sich um die Aus- und Weiterbildung und fördert den Marktauftritt seiner Mitgliedsunternehmen durch landesweite Öffentlichkeitsarbeit und Messebeteiligungen. Er unterhält eine hauptamtlich geführte Geschäftsstelle in Stuttgart. Erfahrene und spezialisierte Fachleute der einzelnen Beratungsstellen helfen den angeschlossenen Schreinerinnungen beziehungsweise deren Mitgliedsunternehmen bei der Positionierung im Interesse des wirtschaftlichen Erfolges und der Sicherung der Arbeitsplätze vieler hochqualifizierter Mitarbeiter. Wir suchen Dich als: Betriebswirt für die Beratungsstelle (Bachelor, Master, Diplom) (m/w/d) <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Beratung von Schreinerbetrieben und die Erstellung von Betriebsauswertungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragen.</li> <li>Rufe eigene digitale Formate ins Leben und gestalte Deine Stelle kreativ innerhalb des geförderten Rahmens. Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet Reisetätigkeit innerhalb von BW.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (Master/Diplom) wird vorausgesetzt.</li> <li>Drei Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert.</li> <li>Wünschenswert sind ein handwerklicher Hintergrund und Erfahrung in der Beratung von Handwerksbetrieben.</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Attraktives Jahresgehalt <ul> <li>Fairness steht an erster Stelle und uns ist es wichtig, dass gute Arbeit auch entsprechend entlohnt wird. Daher erwartet Dich eine leistungsgerechte Bezahlung.</li> </ul> Top Team <ul> <li>Dich erwartet ein kommunikatives und hilfsbereites Team, in dem ein freundschaftlicher Umgang und ein gutes Arbeitsklima selbstverständlich sind.</li> </ul> Entwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>Wir fördern den Wunsch der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung und bieten Dir diverse Möglichkeiten, um Dich weiterzubilden.</li> </ul> Aktives Mitgestalten <ul> <li>Wir sind dabei, den Verband für die Zukunft neu und innovativ aufzustellen. Diese Zukunft kannst Du aktiv mitgestalten.</li> </ul> Flexible Zeitgestaltung <ul> <li>Wir bieten Dir flexible Zeitgestaltung und einen freien Arbeitsalltag.</li> </ul> Bahncard 50 <ul> <li>Die gute Anbindung an den ÖPNV und eine Bahncard auch zur privaten Nutzung sorgen für Flexibilität und Komfort auf dem Arbeitsweg.</li> </ul> Sonderzahlungen <ul> <li>Wir zahlen Dir sowohl Urlaubs-, als auch Weihnachtsgeld.</li> </ul> Arbeitsumfeld <ul> <li>Bei uns erwartet Dich ein innovatives und digitalisiertes Arbeitsumfeld.</li> </ul>

Betriebswirt für die Beratung von Handwerksbetrieben (Bachelor, Master, Diplom) (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Umwelt und Grünflächen eine Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit (30% sind derzeit befristet bis zum 31.12.2025) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Friedhofswesen mit insgesamt drei Mitarbeitenden</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen und Vergabe von Dienstleistungsarbeiten sowie Beschaffungen</li> <li>Aktualisierung der Friedhofssatzung, Genehmigung von Grabmalanträgen</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen im Bestattungs- und Friedhofswesen</li> <li>Erstellen von Gebührenkalkulationen einschließlich der Beratungsvorlage</li> <li>Projektleitung der Friedhofsentwicklungskonzeption, planerische Mitwirkung und anschließende Umsetzung</li> <li>Betreuung von Parkanlagen</li> <li>Bearbeitung von Planungen und Beauftragungen im Unterhalt im öffentlichen Grün</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Landespflege/Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einfühlungsvermögen für das sensible Aufgabengebiet sowie freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen</li> <li>Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und kompetentes Auftreten</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse mit GIS, CAD und AVA sowie gute Kenntnisse im Bereich Friedhofs- und Bestattungswesen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufsund Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter Darum Stadt Böblingen! | Stadt Böblingen (boeblingen.de) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 unter KarriereStadtBoeblingen!

Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit

Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams für den städtischen Eigenbetrieb Wasserwerk eine engagierte Person als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Montage, Demontage, Wartung und Reparatur von Trinkwasserzähleranlagen</li> <li>Legen und Anschließen von Hauswasseranschlüssen</li> <li>Durchführung von Wartungen, Inspektionen, Erweiterungen und Störungsbeseitigungen der bestehenden Anlagen im Rohrleitungsnetz</li> <li>Bedienung und Instandhaltung von Wassergewinnungs-, Wasserspeicher- und Wasserverteilungsanlagen</li> <li>Wartung der Maschinen und Fahrzeuge im Bereich des Wasserwerks</li> </ul> Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt bzw. einzelne Aufgabenschwerpunkte künftig verändert. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Rohrnetz-oder Rohrleitungsbau) Wir wünschen uns <ul> <li>Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet, insbesondere im Bedienen und Warten von Anlagen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen DIN- und DVGW-Richtlinien, Hygienerichtlinien</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein aus </li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten wird vorausgesetzt</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur EG 6</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine fachgerechte Einarbeitung</li> <li>3 Welten Jobcard und Hansefit </li> </ul>

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) in Vollzeit

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert Wir suchen für den Geschäftsbereich Finanzen, Abteilung Patientenverwaltung, zum 01.02.2025 eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter Patientenaufnahme (w/m/d) für die allgemeine Patientenaufnahme in Vollzeit und unbefristet. Der Geschäftsbereich Finanzen sorgt für eine solide finanzielle Basis in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Die Patientenaufnahme im Bereich "Patientenverwaltung B2" umfasst dabei das gesamte Spektrum der stationären und ambulanten Patientenaufnahme. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit und bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Erfassung von Patienten- und Versicherungsdaten sowie Kostensicherung</li> <li>Fallführung und Buchung der relevanten administrativen Stamm- / Falldaten, zur Behandlung der Patientinnen und Patienten</li> <li>Vertragswesen vom Behandlungsvertrag bis zu den Wahlleistungsverträgen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten interdisziplinären Team</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Prozessoptimierung</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit verschiedenen EDV-Systemen</li> <li>Sehr hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität, hohe Belastbarkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Fallführung / Fallanlage sowie der gängigen Terminologie im Gesundheitswesen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Abteilung Technik suchen wir Fachingenieur für die Betreuung unserer Außenstellen (m/w/d) Die Abteilung Technik betreut die Einrichtungen der Hochschulgastronomie an allen Hochschulstandorten. Sie betreuen selbständig unsere Außenstellen außerhalb von Tübingen. <ul> <li>Verantwortung für die Planung und Abwicklung von Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Neu- und Umbaumaßnahmen bei allen Gewerken einschließlich Rechnungsprüfung</li> <li>Gewährleistung des Instandhaltungs- und Wartungsmanagements einschließlich Abwicklung von Mängelmeldungen</li> <li>Ansprechpartner für das VBA der Außenstellen</li> <li>Vertretung der Leitung Technik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Studium der Fachrichtungen Gebäude- und Energietechnik, Versorgungs-, Elektrotechnik oder in einem verwandten Studiengang.</li> <li>Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung und Projektleitung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Bestimmungen</li> <li>Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit mit Vergütung in Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Laufende interne und externe Fortbildungen</li> <li>Zuschuss zum D-Ticket Job von 25 Euro</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Parkmöglichkeit</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern</li> </ul>

Fachingenieur für die Betreuung unserer Außenstellen (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Freudenstadt Einsatzort: 72250 Freudenstadt Die Stadtverwaltung Freudenstadt, Amt für Bildung, Familie und Sport, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten Musbach einen Erzieher, Kinderpfleger oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 %. <ul> <li>Betreuung der Kinder während der Öffnungszeiten von 7:00 bis 13:00 Uhr</li> <li>Aufgaben im organisatorischen Bereich</li> <li>Arbeiten im Team</li> </ul> Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet oder die städtische Einrichtung zu ändern. <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder zum/zur Sozialpädagogischen Assistenten/in</li> <li>die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen</li> <li>Sie möchten gerne in einer kleinen Einrichtung im Ortsteil Musbach arbeiten</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> </ul>

Erzieher, Kinderpfleger oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Handel &amp; Innenstadtberatung <ul> <li>Sie beraten IHK-Mitgliedsunternehmen in rechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Sie unterstützen bei der Bearbeitung von internen Rechtsfragen und vertreten die IHK vor Gericht.</li> <li>Sie bearbeiten und klären komplexere rechtliche Sachverhalte im Zusammenhang mit der Erlaubniserteilung und Registrierung für das Vermittlergewerbe.</li> <li>Sie übernehmen die Widerspruchsbearbeitung im Gewerbe- und Prüfungsrecht.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Betreuung und die Teilnahme an Gremien und Arbeitskreisen.</li> <li>Sie unterstützen die anderen Geschäftsbereiche bei juristischen Frage, insbesondere im Bereich der hoheitlichen Aufgaben. </li> <li>Sie koordinieren das Thema Versicherungs- und Finanzdienstleistungen im Rahmen des BWIHK.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben zwei erfolgreich abgelegte juristische Staatsexamina.</li> <li>Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Wirtschafts- und Steuerrecht und bringen idealerweise erste berufliche Erfahrungen im Gewerbe- und/oder Prüfungsrecht mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke aus.</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und treten sicher auf.</li> <li>Sie haben gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten.</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten</li> </ul>

Rechtsreferent (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Unterstützung und Beratung der 44 Stadt- und Landkreise in Fragen der fachlichen Ausgestaltung des SGB IX, der Einrichtungsplanung (Bedarf, Standort, Konzeption, Wirtschaftlichkeit) für Menschen mit Behinderung und in der Wohnungsnotfallhilfe </li> <li>Unterstützung der Träger der Einrichtungen und Dienste in konzeptionellen, wirtschaftlichen und baulichen Fragen</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Förderanträgen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Vorstellung der Projekte in Gremien</li> <li>Übernahme der administrativen Abwicklung von Förderprojekten</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium in der Sozialen Arbeit, (Sozial)Pädagogik, in der Sozialwirtschaft oder im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung) </li> <li>Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Konsensfindung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zahlenaffinität</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere in Excel) </li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder der Wohnungsnotfallhilfe sind wünschenswert </li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse in SAP sind wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit im Innen- und Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit </li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD </li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Referent für die Planung und Förderung von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Das Tiefbauamt der Stadt Esslingen am Neckar ist für die Infrastruktur im Bereich Straßen, Wege, Plätze mit Ingenieurbauwerken, Kanalisation und Gewässer verantwortlich. Die Abteilung Kanalisation ist zuständig und verantwortlich für die Instandhaltung und Reinigung des 310 km langen Kanalnetzes, 16 Pumpwerke und 70 Regenüberlauf- und Rückhaltebecken in der Stadt Esslingen am Neckar. Das Tiefbauamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Projektingenieur (m/w/d) Stadtentwässerung <ul> <li>Sie sind zuständig für die Planung, Ausschreibung und Überwachung von Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Hochwasser- und Starkregenschutz, der Kanalisation und Sonderbauwerke</li> <li>Sie übernehmen die Bauherrenaufgabe und die Betreuung von Ingenieurbüros bei der Abwicklung von Kanalbauvorhaben sowie bei Projekten im Hochwasser- und Starkregenschutz</li> <li>Sie wirken bei Hochwasser- und Starkregenschutzkonzepten und beim Starkregenrisikomanagement mit</li> <li>Sie unterstützen idealerweise fachlich bei Altlastenthemen der Stadt Esslingen</li> <li>Sie übernehmen die Aufgabe des Klimaschutzbeauftragten (m/w/d) beim Tiefbauamt</li> </ul> <ul> <li>Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Kanalbau, Siedlungswasserwirtschaft, Abwassertechnik, Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung im Hochwasserschutz und Kanalbau, bevorzugt auf kommunaler Ebene, mit</li> <li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie sind motiviert, belastbar und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie besitzen eine sichere, schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie haben Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten gegenüber der Bürgerschaft und Auftraggebern</li> <li>Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation, verbunden mit der Begeisterung für Neues</li> <li>Sie besitzen ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung in Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing u. v. m.)</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul>

341 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72181 Starzach, Deutschland