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Die HafenCity Hamburg GmbH ist als städtisches Unternehmen verantwortlich für das Management der großen Stadtentwicklungsvorhaben HafenCity, Grasbrook, Billebogen und Science City Hamburg Bahrenfeld. Mit der HafenCity und dem benachbarten Grasbrook, einer der größten innerstädtischen Entwicklungsräume Europas, entstehen auf über 220 Hektar völlig neue maßstabssetzende Innovationsstadtteile mit einem urbanen und maritimen Mix aus Dienstleistungen, Wohnen, Bildung, Freizeit, Einzelhandel, Kultur und Gewerbe. Mit dem 95 Hektar großen Stadtentwicklungsraum Billebogen werden in einem zentral gelegenen und heterogen genutzten Umfeld schwerpunktmäßig neuartige urbane Gewerbe- und Dienstleistungsareale für innovative Produktion und Dienstleistungen realisiert. Mit der Science City Hamburg Bahrenfeld entsteht in Anknüpfung an das vorhandene Wissenschaftscluster aus DESY und Universitätscampus ein urbanes Quartier mit wissenschaftsorientierten öffentlichen Nutzungen, Unternehmensstandorten, Wohnen und weiteren Dienstleistungen. <ul> <li>Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten in der Bauherrenrolle im komplexem Umfeld der städtebaulichen Entwicklung eines neuen Stadtteils</li> <li>Aufstellen und Überwachen von Instandhaltungsprogrammen für Kaimauern mit Unterstützung externer Dienstleister:innen </li> <li>Steuerung von bau-, wasser- und umweltrechtlichen Zulassungsverfahren</li> <li>Koordination und Abstimmung mit den zuständigen städtischen Behörden, Institutionen, Bauherr:innen und weiteren Projektpartner:innen </li> <li>Beschaffung von Planungs- und Bauleistungen für Infrastrukturmaßnahmen nach vergabe- und haushaltsrechtlichen Grundsätzen </li> <li>Beauftragung und Führung von Planer:innen und Bauunternehmen, insbesondere unter den Gesichtspunkten ganzheitlicher sowie nachhaltiger Planung und Realisierung </li> <li>Sicherung der vorgegebenen und weiterzuentwickelnden Projektziele zu Qualitäten, Quantitäten, Terminen und Kosten </li> <li>Auftraggeberseitiges Vertragsmanagement, interne Mittelplanung und Budgetverantwortung </li> </ul> <h4>Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens mit der Vertiefung Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projetmanagement bzw. in der Planung, Entwicklung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie Erfahrungen mit Bauen im Bestand, idealerweise im Wasser- und Brückenbau </li> <li>Gute ingenieurtechnische Kenntnisse, insbesondere zu „Zukunftsthemen“ </li> <li>Ausgeprägtes kaufmännisches und bauwirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>Hohe Bereitschaft, sich in neue Themen auch jenseits eigener Vorkenntnisse einzuarbeiten </li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise bei komplexen Aufgabenstellungen</li> <li>Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein entsprechendes Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit u.a. am derzeit größten innerstädtischen Stadtentwicklungsprojekt Europas mitzuwirken</li> <li>einen attraktiven Standort in der HafenCity mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>die Flexibilität auch von zuhause arbeiten zu können</li> <li>ein wertschätzendes und gutes Arbeitsklima in einem tollen Team</li> <li>vielfältige Benefits, wie beispielsweise: Zuschuss zum HVV-Ticket, Nutzung des JobRads und Zuschuss zum Urban Sports Club</li> <li>Unterstützung und Orientierung: ein umfangreiches Onboarding inkl. Buddy-Programm, ein Employee Assistance Programm für private oder berufliche Themen, auch in Krisensituationen</li> </ul> <h4>Interessiert?</h4> Dann freut sich Torben Lammers auf Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und dazugehörigen Zeugnissen. Unter +4917642870543 beantwortet er Ihnen gern noch offene Fragen.

Projektmanager Konstruktiver Wasser-/ Ingenieurbau (m/w/d)

Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 2 Die Stellen sind: <ul> <li>unbefristet</li> <li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li> <li>ohne Führungsfunktion</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000030875 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 12 TV-L Bewerbungsschluss: 23.02.2025 Wir über uns: Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von knapp 4.200 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. Die Arbeit findet im engen Verbund mit den norddeutschen Ländern (NdL) und dem deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt. In Zusammenarbeit mit den anderen norddeutschen Bundesländern und dem Rechenzentrum der Steuerverwaltung bei Dataport gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben zu Ihrem neuem Verantwortungsbereich. <ul> <li>Beratung des Referats hinsichtlich Architekturen wie Client Server und Private Cloud sowie neuer Technologien (Container, KI, Robot Process Automation)</li> <li>Entwicklung von Konzepten, auch mit Blick auf die Zukunft</li> <li>Erstellung, Begleitung und Umsetzung von Konzepten zur internen Wissensvermittlung</li> <li>Gremienarbeit zur Vereinheitlichung mit den anderen norddeutschen Ländern</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelorniveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1) oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelorniveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1)</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>analytische Fähigkeiten und visionäres Denken</li> <li>gutes Verständnis geschäftlicher Abläufe und des technischen Managements von IT-Umgebungen</li> <li>Fähigkeiten, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zusammenzufassen und zu vermitteln</li> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

IT-Sachbearbeiter / IT-Sachbearbeiterin (m/w/d) Neue Technologien

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit 220 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 22 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unser Café dell Arte - direkt auf dem Uni Campus - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als </h3> <h1>Cafémitarbeiter:in (m/w/d)</h1> <ul> <li>Kaffeezubereitung mit Siebträgermaschine</li> <li>Kassiertätigkeiten und Abrechnung</li> <li>Gäste Service</li> <li>optimale Präsentation unserer Produkte</li> <li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li> </ul> <ul> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li> <li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>befristeten Arbeitsvertrag über 2 Jahre in Vollzeit</li> <li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2)</li> <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 07.00 bis 18.00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li> <li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li> </ul> Für das Café dell Arte suchen wir befristet eine Elternzeitvertretung für ein Teammitglied - Wir suchen aber immer wieder neue Kolleginnen und Kollegen in unseren Cafés, so dass die Chance auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung durchaus möglich ist.

Cafémitarbeiter:in (m/w/d)

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000031296 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2025) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 23.02.2025 Wir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Im Rahmen der Grundsteuerreform hat Hamburg beschlossen eine Grundsteuer C einzuführen, um unbebaute, baureife Grundstücke mit einem gesonderten Hebesatz besteuern zu können und damit einen Anreiz für eine plangemäße Bebauung zu schaffen. Hierzu muss eine Systematik in Überlagerung von baulicher Nutzung und Planrecht entwickelt werden. Im Referat Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung mit aktuell sieben Mitarbeitenden suchen wir Sie als Verstärkung! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Sie <ul> <li>klären die Wirkung einer Grundsteuer C im Rahmen der Systematik der georeferenzierten Daten des Planungsrechts,</li> <li>definieren die Attribute für die von der Grundsteuer C betroffenen Grundstücke indem Sie beispielsweise die Auswertungsanforderungen bestehender Bebauungspläne definieren,</li> <li>konzipieren Kriterien für ein generisches Auswertungstool zur Auswertung von baureifen, unbebauten Grundstücken nach Baugebietstypologie,</li> <li>konzipieren ein Alarmsystem bei Unklarheiten z. B. Überlagerung verschiedener Planwerke (Baustufenplan und Durchführungsplan, Bebauungsplan mit Textplanänderung etc.) und</li> <li>konzipieren die Überführung von Daten in die digitale Landschaft des Steuerrechts und vermitteln zwischen fachlichen Nutzer:innen sowie technisch Umsetzenden.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadtplanung, Landschaftsplanung, Raumplanung, Geographie (mit dem Schwerpunkt Humangeographie), Geoinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines Hochschulabschlusses (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich vier Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts</li> <li>Vertrautheit mit Behördenzuständigkeiten und einschlägigen Verfahrensabläufen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit ArcGIS, QGIS, Jira sowie mit PostgreSQL Datenbanken inklusive PostGIS</li> <li>Fähigkeit zu methodischem und analytischem Denken sowie Gewandtheit in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C2)</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, befristet zunächst bis zum 31.12.2025, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Grundsteuergesetz

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum 01.04.2025 zu besetzen: <h1>Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) Fachbereich Kindertagesbetreuung</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 a TVöD <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer sachbearbeitenden Verwaltungstätigkeit in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in der Kommunalverwaltung, oder bei einem Träger von Kindertagesstätten</li> <li>Fachspezifische Kenntnisse in der Verwaltung von Kindertagesstätten und/oder der Kindertagespflege wünschenswert</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Kommunikative Fähigkeiten als Voraussetzung für: <ul> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Umgang mit Konflikten</li> <li>Kontakte zu anderen Kitaträgern und Einrichtungen</li> </ul> </li> </ul> Der Fachbereich Kindertagesbetreuung verwaltet acht städtische Kindertageseinrichtungen mit insgesamt rund 800 Betreuungsplätzen für Kinder ab dem 1. Lebensjahr bis zur Einschulung. Darüber hinaus wird eine Vielzahl von Betreuungsplätzen bei Trägern nichtstädtischer Kindertagesstätten und in der Kindertagespflege bezuschusst. <ul> <li>Verwaltung der kommunalen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Förderung der Einrichtung und des Betriebs nichtstädtischer Kindertageseinrichtungen</li> <li>Förderung der Betreuung von Kindern in der Kindertagespflege</li> <li>Bearbeitung von Ermäßigungsanträgen</li> <li>Bearbeitung fachbezogener Sonderaufgabenbereiche (z. B. Überwachung offener Forderungen)</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) für den Fachbereich Kindertagesbetreuung

Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! Verstärken Sie unser 10-köpfiges Team in der Personalabteilung (PA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalentwickler (m/w/d) unbefristet, möglichst in Vollzeit. Sie betreuen das spannende Thema Personalentwicklung gemeinsam mit unserem Fortbildungsbeauftragtem in einem 2er-Team. Dabei stehen Sie untereinander eng im Austausch und arbeiten mit unseren Führungskräften, externen Beratern und internen Fokusteams zusammen. Viele Aufgabenbereiche betreuen Sie gemeinsam als Team, einige Themenkomplexe aber auch in alleiniger Verantwortung. <ul> <li>Im 2er-Team wirken Sie gemeinsam beim Ausbau eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die KV Hamburg und unsere z.Zt. knapp 500 Beschäftigten mit, dazu gehört: <ul> <li>Sie konzeptionieren, implementieren, begleiten und evaluieren eigenständig neue Personalentwicklungsinstrumente unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und der hausinternen Bedarfe</li> <li>Sie erkennen Handlungsbedarfe und leiten daraus konkrete Maßnahmen für die Personalentwicklung ab, die Sie eigenständig umsetzen</li> <li>Sie wirken an strategischen Personalthemen/Projekten im Hause mit und leiten PE – Projekte (zum Beispiel Arbeitsgruppen) </li> </ul> </li> <li>Inhaltlich liegt eine erste Priorität dabei auf: <ul> <li>der Erarbeitung und Umsetzung passgenauer Maßnahmen speziell für unsere Führungskräfte</li> <li>dem Aufbau einer zukunftsorientierten E- Learning Plattform / eines Lernmanagementsystem</li> <li>dem Aufbau eines professionellen Onboardingprozesses inkl. Organisation und Abwicklung unserer Einführungswoche, der Erarbeitung passender Einstellungsunterlagen, der Klärung von Zuständigkeiten und Schnittstellen sowie der Erstellung von Checklisten o.ä., um den Prozess nachhalten zu können</li> <li>der Umsetzung sowie Optimierung und Auswertung unseres Beurteilungssystems</li> <li>der Organisation und Abwicklung unserer Teamevents</li> </ul> </li> <li>Sie unterstützen darüber hinaus bei der Planung, Organisation und Koordination von in- und externen betrieblichen Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte nachhaltig und kompetent in allen Belangen der Personalentwicklung</li> <li>Sie unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben und beteiligen sich aktiv an der stetigen Optimierung unserer Personalarbeit </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (-entwicklung), beispielsweise im Bereich Human Ressources, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Soziologie, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und erste Berufserfahrungen in der Personalentwicklung, idealerweise auch im Bereich Führungskräfteentwicklung </li> <li>Sie besitzen ein breitgefächertes Know-how im Bereich Bedarfsermittlung, Konzeption und Implementierung von PEMaßnahmen sowie Instrumenten zur Sicherstellung einer nachhaltigen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen eine eigenverantwortliche, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägte Innovations- und Veränderungsaffinität sowie eine starke Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung Ihrer eigenen Ideen</li> <li>Sie zeichnen sich außerdem durch ein positives und adressatengerechtes Auftreten, Durchsetzungsstärke und sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten aus</li> <li>absolute Verschwiegenheit und Loyalität sowie Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich </li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen </li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote </li> </ul>

Personalentwickler (m/w/d)

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter. Als zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz organisiert die Handelskammer Hamburg rund 20.000 Prüfungen im Jahr in der Aus- und Fortbildung. Zur Verstärkung der Abteilung Ausbildung und Prüfungsorganisation suchen wir zum 01. April 2025 eine/n Prüfungskoordinator/-in (w/m/d) in der Aus- und Fortbildung. Als Prüfungskoordination organisieren Sie Prüfungen eigenverantwortlich. Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen in Ihrem Team zusammen, unterstützen sich gegenseitig im Tagesgeschäft und vertreten sich bei Urlaub oder Krankheit. <ul> <li>Organisation und Vorbereitung von schriftlichen, mündlichen und praktischen Aus- und Fortbildungsprüfungen</li> <li>Bearbeitung von Zulassungsanträgen und Koordination von Prüfungsterminen</li> <li>Betreuung unserer ehrenamtlichen Prüfenden und regelmäßige Akquise neuer Prüferinnen und Prüfer</li> <li>Telefonische und persönliche Beratung der Prüflinge</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von offiziellen Prüfungsdokumenten und Zeugnissen</li> <li>Datenverarbeitung mit speziellen Software-Anwendungen.</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserer Rechtsabteilung</li> <li>Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Berufsschulen und Weiterbildungsträgern</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Grundkenntnisse in der Berufsbildung und Erfahrung in der Prüfungsorganisation wären wünschenswert</li> <li>Interesse an einer schnellen Einarbeitung in die verwendete Prüfungs-Software</li> <li>Interesse an der Modernisierung und Verbesserung von Prüfungsabläufen</li> <li>Wissbegier und die Bereitschaft, das Fachwissen immer aktuell zu halten</li> <li>Gründlichkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, in Konflikten zu vermitteln</li> <li>Freude an Teamarbeit und am Austausch im Netzwerk</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inkl. Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul>

Prüfungskoordination (w/m/d) in der Aus- und Fortbildung

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Die Stadt Hamburg plant für die kommenden Jahre erhebliche bauliche Investitionen in die Schul- und Hochschullandschaft. Die Umsetzung liegt zu wesentlichen Teilen bei GMH | Gebäudemanagement Hamburg. So betreuen wir etwa die Neustrukturierung des HAW-Campus am Berliner Tor und die Entstehung eines kompletten Hochschulcampus im neuen Stadtteil Oberbillwerder. Auch im Schulbau sind im gesamten Stadtgebiet zahlreiche Standortgründungen in der Vorbereitung. In unserer derzeit stark aufwachsenden Abteilung „Zentrale Großprojekte“ sind sämtliche Bauvorhaben ab einem Einzelvolumen von 30 Mio. Euro gebündelt. In diesem vielseitigen und dynamischen Umfeld übernehmen Sie insbesondere die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Als Bauherrenvertreter*in leiten Sie eines unserer Bildungsbau-Großprojekte von der ersten Planung bis zur Inbetriebnahme.</li> <li>Sie überwachen die Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualitäten.</li> <li>Sie steuern das externe Projektteam aus Planern und Baudienstleistern.</li> <li>Sie koordinieren die projektbezogene Kommunikation mit allen Beteiligten (insb. Auftraggeber, Schul- bzw. Hochschulleitungen, städtische Behörden, Dienstleister).</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement, Gebäudetechnik)</li> <li>langjährige Erfahrung in der übergreifenden Steuerung größerer Bauprojekte, vorzugsweise mit Bildungsbau-Bezug (Hochschulen, Schulen, Kitas)</li> <li>idealerweise zusätzliche Qualifikation im Bereich Bau- oder Projektmanagement</li> <li>idealerweise routinierte Kenntnisse in der Projektsteuerung nach AHO sowie im Bau- und Vergaberecht</li> <li>Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Koordination komplexer Bauvorhaben mit einer Vielzahl unterschiedlicher Stakeholder</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle in einem langfristig stabilen und konjunkturunabhängigen Arbeitsumfeld</li> <li>die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines Leuchtturmprojektes im Hamburger Bildungsbau</li> <li>eine außertarifliche Vergütung inkl. großzügig bezuschusster betrieblicher Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>eine erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> </ul>

Projektleiter*in Bau als Bauherrenvertretung

Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Kinder in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit (39 Std./Woche) als Sozialpädagoge (d/m/w) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach S 14 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> <ul> <li>Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Mitarbeitenden anderer Dienste und Einrichtungen zu Leistungen und anderen Aufgaben der Jugendhilfe, insbesondere <ul> <li>Beratung und Vermittlung von Hilfen im Bereich der Förderung der Erziehung,</li> <li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung,</li> <li>Beratung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige,</li> </ul> </li> <li>Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige im Rahmen der Hilfeplanung,</li> <li>Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren sowie</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. im Bereich der Sozialpädagogik (Diplom/ Bachelor/Master) oder einen vergleichbaren Bachelor- bzw. Universitätsabschluss,</li> <li>Grundkenntnisse und möglichst Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe (bevorzugt im ASD),</li> <li>Fachkenntnisse zur lösungs- und ressourcenorientierten Beratung,</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten sowie Flexibilität insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten,</li> <li>Pkw-Führerschein (eigener Pkw nicht erforderlich).</li> </ul>

Sozialpädagoge (d/m/w) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Sachbearbeiter (m/w/d), Rechtsbehelfsstelle Im Jobcenter im Landkreis Stade ist eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Rechtsbehelfsstelle zu besetzen. <ul> <li>Widersprüche im Bereich des SGB II bearbeiten, einschl. der Sachverhaltsermittlung und Entscheidungsdarstellung</li> <li>sozialrechtliche Klageverfahren bearbeiten sowie Gerichtstermine wahrnehmen</li> <li>Kunden und Mitarbeitende des Jobcenters im Landkreis Stade beraten und rechtliche Auskünfte erteilen</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder </li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder</li> <li>ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li> </ul> verfügen. Des Weiteren erfordert die Tätigkeit Argumentationsstärke, gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Beratungskompetenz. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A 10 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

236 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Stade, Deutschland