field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Kräfte bündeln. Chancen nutzen. Nachhaltigkeit leben. Die cdg bündelt als Teil der Caritas Ressourcen und Know-How in den Bereichen Einkauf, Energie, Nachhaltigkeit und Compliance. Für unseren Bereich Energie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Sie recherchieren und fordern fehlende Unterlagen nach</li> <li>Sie bereiten Energiedaten auf</li> <li>Sie übernehmen fach- und bereichsspezifische Aufgaben (bspw. Übertragung von Anlagendaten in Excel-Tabellen)</li> <li>Sie sorgen für eine präzise und effiziente Datenverwaltung</li> <li>Sie kommunizieren in professioneller und lösungsorientierter Weise mit unseren Kunden und Lieferanten</li> <li>Sie führen die Beschaffung zukünftiger Energiemengen durch</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation, oder abgeschlossenes Studium</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Sie können analytisch und strategisch denken</li> <li>Sie verfügen über Kommunikations- und Organisationstalent, sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Stelle</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice nach Absprache möglich</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer wachsenden caritativen Organisation mit einem großen bundesweiten caritativen Netzwerk</li> </ul>

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Unterstützen Sie die KVWL als Sekretär*in in unserem Geschäftsbereich Recht zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sekretär*in von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit! <ul> <li>Erledigung der allgemeinen Sekretariatsaufgaben</li> <li>Recherche- und Auswertungstätigkeiten</li> <li>Postbearbeitung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen</li> <li>Textverarbeitung nach Diktat</li> <li>Termindisposition und -kontrolle</li> <li>Buchung von Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Anwaltschaft oder der Justiz</li> <li>Erfahrung im Bereich der Sekretariatsarbeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (MS Office-Paket), Datenaffinität</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> <li>Fähigkeit zu verantwortlichem und selbstständigem Handeln im Team</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Sekretär (m/w/d) Geschäftsbereich Recht

Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit gesellschaftlich etwas zu bewegen? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung! Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform <a href="http://www.hochschulstart.de" target="_blank">www.hochschulstart.de</a> bewerben sich jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland. Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Dortmund oder Berlin mehrere (Senior) Frontend Entwickler/innen React/Next.js (m/w/d) zur Verstärkung unserer Software-Entwicklungsteams. Als einer unserer React-Entwickler/innen sind Sie maßgeblich an der technischen Neuentwicklung der Frontend-Applikation zur Studienplatzvergabe in Deutschland beteiligt und gestalten ein modernes Softwareprojekt aktiv mit. Zu unserem Tech-Stack gehören dabei mitunter Java Spring Boot, React/Next.js und Apache Kafka, sowie relationale als auch nicht-relationale Datenbanken. Deployment und Orchestrierung erfolgen anschließend in unserem Kubernetes-Cluster. Was Sie mitbringen: <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren IT-nahen, möglichst technisch orientierten Studiengangs, wobei praktische Erfahrungen von mindestens drei Jahren, idealerweise in der Softwareentwicklung, von großem Vorteil sind.</li> <li>Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Softwareentwicklung mit, verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in den Bereichen, welche üblicherweise einen Hochschulabschluss erfordern.</li> </ul> <ul> <li>Sie handeln ergebnis- und zielorientiert, arbeiten gern in agilen Teams und überzeugen durch Ihr konzeptionelles und analytisches Vorgehen. Sie ziehen es vor, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und haben idealerweise bereits Erfahrungen in agilen Teams gesammelt.</li> <li>Eine sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist unabdingbar (vergleichbar C1 oder höher),</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar B2 oder höher).</li> </ul> Von Vorteil: Kenntnisse und Arbeitserfahrungen in den folgenden Bereichen und Technologien: <ul> <li>Entwicklung von React-Komponenten in TypeScript auf Basis von HTML5 und CSS3, mit (sehr) guten Kenntnissen in: <ul> <li>State-Management und Stateless Components</li> <li>Rendering und Routing mit Next.js</li> <li>CSS-Pre-Processing via SCSS/LESS</li> <li>Responsive und Mobile Design</li> <li>Eingabevalidierung und Barrierefreiheit</li> <li>Component-Libraries (bevorzugt Bootstrap React)</li> <li>Design Systeme (z.B. Material Design) und Theming</li> </ul> </li> <li>Anbindung an (gesicherte) RESTful-Services, konkret Kenntnisse in: <ul> <li>HTTP-Request/Response (via Fetch API / Axios)</li> <li>JWT, Session und Cookies</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Grundverständnis für anderen Bereiche der Entwicklung</li> <li>Kenntnisse in agiler Entwicklungsmethodik (Scrum/KANBAN)</li> </ul> Was wir Ihnen anbieten: <ul> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung</li> <li>In Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL), ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot.</li> </ul>

(Senior) Frontend Entwickler/innen React/Next.js (m/w/d)

Seit 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Arbeitsmarktpolitik. Für unser motiviertes und interkulturelles Team am Standort Unna suchen wir zeitnah eine*n Koch/Köchin (m/w/d) als stellvertretende Küchenleitung in Vollzeit! <ul> <li>Vertretung der Küchenleitung bei allen anfallenden Aufgaben einer Großküche</li> <li>Herstellung von Frühstückskomponenten und aktiver Verkauf von Kioskwaren an Schüler*innen und Lehrkräfte im Schulzentrum Unna Süd</li> <li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe der Mittagsverpflegung an Kund*innen einer Schulmensa</li> <li>Warenannahme und Lagertätigkeiten sowie Reinigungs- und Spültätigkeiten</li> <li>Führen von Hygienelisten im Rahmen unseres Eigenkontrollsystems sowie Erstellung von Speiseplänen und Bedienung der Mensasoftware</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Koch/Köchin möglichst mit Erfahrungen in einer Großküche</li> <li>Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kund*innen</li> <li>Belehrung nach § 43, Infektionsschutzgesetz (Hygienebelehrung) und Masernimmunität / Masernschutz gemäß § 33 Infektionsschutzgesetz</li> <li>Führerschein erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li> <li>Überdurchschnittlicher Jahresurlaub</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Nutzung des Beratungsangebots durch das Fürstenberg Institut</li> </ul> Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen

Koch/Köchin als stellvertretende Küchenleitung (w/m/d) in Vollzeit

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchs­kräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig. Das Umweltamt hat dabei die Aufgabe, die ökologisch sinnvolle und nachhaltige Entwicklung der Stadt voranzutreiben und zu gestalten. Für das Team 60/1-2 – Umwelt- und Geoinformation – suchen wir als Umweltamt zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt ein*e Teamleiter*in (m/w/d). Das Team ist verantwortlich für die IT-Landschaft des Umweltamtes. Es unterstützt das vielfältig auf­ge­stellte Amt in allen Hard- und Softwarefragen, begleitet es maßgeblich im Rahmen der Digitalisierung und stellt sowie entwickelt die für die Arbeit notwendigen Geoinformationen. Die Ausschreibung richtet sich vorrangig an Bewerber*innen, die über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Geoinformatik oder einem weiteren IT-geprägten Studiengang verfügen. Sollten Sie in einem Beamtenverhältnis stehen, freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung. Dafür müss­ten Sie die genannten fachlichen, persönlichen und im Einzelfall zu prüfenden laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Des Weiteren richtet sich die Ausschreibung an Bewerber*innen mit abgeschlossener einschlägiger Be­rufs­ausbildung im Bereich Informatik (z.B. als Fachinformatiker*in, ITSystemelektroniker*in oder ver­gleich­bar) und an Bewerber*innen mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung mit IT-Bezug (z.B. IT-Systemkaufmann/-kauffrau, Informatikkaufmann/-kauffrau oder vergleichbar) und die als sonstige*r Beschäftigte*r über entsprechende Fähigkeiten und Erfahrungen und umfassenden Kennt­nissen im Bereich der Geoinformatik verfügen. Ebenfalls können Sie sich bewerben, sofern sie über vergleichbare Qualifikationen bzw. vergleichbare Kenntnisse durch nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Eine Eingruppierung orientiert sich dann anhand der persönlichen Qualifikationen und Voraussetzungen. Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD (AT/IT) bewertet. <ul> <li>Ihnen obliegt die Teamleitung für das fünfköpfige Team Umwelt- und Geoin­formation. Sie entwickeln die Geodaten­infrastruktur des Fachbereiches weiter; dies auch bezogen auf die Schnittstellen der jeweiligen Fachverfahren des Umweltamtes.</li> <li>Sie initiieren, betreuen und realisieren Digitalisierungsprojekte in Zusammen­arbeit mit dem Dortmunder Systemhaus.</li> <li>Sie managen Softwareeinführungs­pro­jekte und decken die fachliche Expertise in Bezug auf Geoinformationen ab.</li> <li>Sie bilden die Schnittstelle in die Fach­abteilungen des Umweltamtes bei der Einführung gesamtstädtischer Verfahren und stellen sicher, dass die fachlichen Interessen Berücksichtigung finden.</li> <li>Sie betreuen die Fachverfahren des Um­weltamtes im Hinblick auf Updates, Da­ten­bankbetreuungen und die Anbindung der Geoinformationsverarbeitung.</li> <li>Sie stellen in enger Abstimmung mit allen Beteiligten die benötigten Geo­informationen für die Fachabteilungen bereit bzw. entwickeln zukunftsfähige Lösung zur Gewinnung.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen langjährige berufliche Erfah­rung auf dem Gebiet der Geoinformatik mit und besitzen Anwenderkenntnisse aus einer GIS-Software.</li> <li>Darüber hinaus haben Sie vertiefte Kennt­nisse zu Methoden der Geo­infor­matik, vor allem zu Geodateninfra­struk­turen und ihren Komponenten sowie zu Schnittstellenstandards der Geoinfor­matik.</li> <li>Sie bringen die technische Expertise im Bereich der allgemeinen IT, insbesondere zu Systemarchitekturen mit.</li> <li>Sie können mit relationalen Daten­banken umgehen und beherrschen die Datenbanksprache SQL.</li> <li>Sie verfügen über Grundkenntnisse der Anwendungsentwicklung, Grund­kennt­nisse mindestens einer Program­mier­sprache sowie über Kenntnisse der technischen Datenformate Html, XML und JSON.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und der Prozess­modellierung mit.</li> </ul> Wir suchen eine wertschätzend führende und verantwortungsbewusste Persönlich­keit, die gerne im Team, kooperativ und kon­flikt­lösungsorientiert arbeitet. Aufgrund der Schnittstellenfunktion im Umweltamt soll­ten Sie Kundenorientierung besitzen, kom­­­munikationsstark sein und über ein besonderes Verhandlungsgeschick verfü­gen. Ein Interesse an Umweltthemen ist wün­schens­wert. <ul> <li>Sie arbeiten in einem verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabengebiet mit Gestal­tungs­möglichkeiten für die Zukunftsfähigkeit der Stadt Dortmund</li> <li>Die Aufgabenvielfalt könnte nicht größer sein.</li> <li>Ein qualifiziertes Team mit engagierten Kolleg*innen und einer sehr guten Arbeitsatmosphäre erwartet Sie.</li> <li>Ein breites Spektrum an Fortbildungen und Netzwerkmöglichkeiten steht Ihnen offen.</li> <li>Mobile Arbeit oder Home-Office-Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten bieten Ihnen eine attraktive Work-Life-Balance.</li> <li>Wir bieten Ihnen zukunftssichere Perspektiven mit einer unbefristeten Einstellung.</li> </ul> Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team. Setzen Sie sich hier­für gerne mit der jetzigen Teamleiterin – Christine Andrae – oder der Abteilungsleiterin - Veronika Bluhm - in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Verschaffen Sie sich gerne ergänzend einen Eindruck von der Stelle mittels des beigefügten Videos!

Geoinformatiker*in (B.Sc) als Teamleiter*in (m/w/d) für das Team Umwelt- und Geoinformation

Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten operativen Stiftungen in Europa. Sie ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in der Tradition ihres Gründers Reinhard Mohn für eine zukunftsfähige Gesellschaft engagiert. Im Programm Europas Zukunft führen wir das Projekt „Souveränes Europa: Strategisches Management globaler Verflechtung" seit Ende 2021 durch. Dieses Projekt befasst sich mit den geo-ökonomischen Herausforderungen der EU und untersucht in den drei Räumen EU-Nachbarschaft, China und USA, den Grad der wirtschaftlichen Verflechtung. Ziel des Projekts ist, politische Empfehlungen zu entwickeln, wie die EU diese globalen wirtschaftlichen Verflechtungen so zu steuern lernt, dass sie nicht politisch erpressbar wird, sondern handlungsfähig bleibt. Wir suchen für die Aufgaben des Projekts „Souveränes Europa" ab Mitte Oktober 2024 für 3 Monate eine:n Praktikant:in (m/w/d). Sie unterstützen uns bei <ul> <li>Literatur- und Dokumenten-/Quellenrecherchen zu den Außenbeziehungen der EU und in Bezug auf die strategischen Räume China/Asien, USA/Transatlantik und EU-Nachbarschaft</li> <li>dem Verfassen von Blogposts, Strategiepapieren etc.</li> <li>der Aufarbeitung und Strukturierung der Rechercheergebnisse sowie deren Anwendung im Projekt</li> </ul> <ul> <li>einen möglichst international ausgerichteten wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund</li> <li>Kenntnisse der Arbeitsweise der EU insbesondere auf dem Gebiet der Außenwirtschaftspolitik</li> <li>gute und schnelle Recherche- und Analysefähigkeiten</li> <li>gute und schnelle Fähigkeiten, auch komplexe Materien schriftlich zusammenzufassen und dem Projekt zur Verfügung zu stellen</li> <li>ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache und/oder einer zu unseren regionalen Schwerpunkten passenden Sprache (z.B. Chinesisch oder Russisch) wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Einbindung in spannende Aufgaben</li> <li>exzellenter Ruf und hoher Bekanntheitsgrad</li> <li>Vergütung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr</li> <li>Diversität und Chancengleichheit</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote</li> </ul>

Praktikant:in im Projekt Souveränes Europa: Strategisches Management globaler Verflechtung (m/w/d)

Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Bauingenieur*in Arbeitsvorbereitung Kanalbau (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams Kanalbau und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine effektive Abwasserableitung für die Hagener Bevölkerung. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. <ul> <li>In Ihrer Position als Bauingenieur*in im Kanalbau übernehmen Sie abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten.</li> <li>Sie arbeiten in einem motivierten Team von zehn Ingenieur*innen und Techniker*innen.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie den gesamten Prozess der einzelnen Baumaßnahmen von der Planung bis hin zur finalen Fertigstellung.</li> <li>Ihre Tätigkeit beinhaltet die Arbeitsvorbereitung von Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen, sowie Sanierungsmaßnahmen im Kanalbau.</li> <li>Die Bearbeitung der Ausführungsplanung von der Grundlagenermittlung bis zur Mitwirkung bei der Vergabe gehört zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse inklusive der Kostenansätze und den Vertragsbedingungen.</li> <li>Die Veranlassung und Auswertung von Sonderuntersuchungen (u. a. Statik, Prüfstatik, Boden-, Altlasten- und Grundwassergutachten) gehört ebenso in Ihr Tätigkeitsfeld.</li> <li>Sie führen die Abstimmung und Koordinierung der Leistungsbilder bei gemeinsamen Ausschreibungen mit den fachlichen Beteiligten durch.</li> <li>Bei der Vergabe, einschließlich der Auftragserteilung, wirken Sie aktiv mit.</li> <li>Ihre Tätigkeit ergänzt sich in Teamarbeit um die Erarbeitung und Fortschreibung unserer Musterleistungsverzeichnisse inklusive der Vertragsbedingungen.</li> <li>Bei Bedarf bearbeiten Sie fachliche Stellungnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen und Technologien. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master), Umwelttechnik mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master) oder einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Kanalbaus, sowie der Bauleitung von Straßen- und Kanalbaumaßnahmen sind wünschenswert.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der EDV, insbesondere in der Anwendung von AVA-Programmen (iTWO), Autocad und GIS-basierten Kanalmanagementsystemen.</li> <li>Im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeiten konnten Sie Kenntnisse in der Anwendung des Bauvertragsrechtes, VOB und HOAI erlangen.</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen (inkl. Zertifizierungen) und die Teilnahme an umfassenden Weiterentwicklungsmaßnahmen sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III).</li> </ul> <ul> <li> Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12.</li> <li> Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem.</li> <li> Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort.</li> <li> Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.</li> <li> Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.</li> <li> Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.</li> <li> Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee.</li> </ul>

Bauingenieur*in Arbeitsvorbereitung Kanalbau (w/m/d)

Lust auf Sinn, Sicherheit und Professionalität in einem? Dann komm zum Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e. V. – einem der größten Arbeitgeber in unserem Kreis Aufgrund des Wechsels des jetzigen Stelleninhabers in den Ruhestand suchen wir zum 01.01.2025 eine*n neue Sozialarbeiter/Heilpädagoge als Leitung des Caritas Netzwerk für Familien (m/w/d) -in Vollzeit, unbefristet <ul> <li>Leitung eines großen Organisationsbereichs mit ca. 450 Mitarbeitenden innerhalb des Caritasverbandes mit verschiedenen Diensten und Einrichtungen im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, u.a. stationäres Wohnen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, ambulante Erziehungshilfe, Erziehungsberatungsstelle, OGS, Kindertagesstätten und weitere</li> <li>Bündelung der Kommunikationen im Hinblick auf die Unternehmensziele</li> <li>Herausarbeitung von Synergieeffekten</li> <li>Entwicklung von neuen Konzepten in Kooperation mit den Fachkräften</li> <li>Personalentwicklung, Fach- und Dienstaufsicht in Delegation und in Kooperation mit den Bereichsleitungen</li> <li>Weiterentwicklung der Einrichtung und Gestaltung passender Arbeitsstrukturen</li> <li>Kooperation mit Institutionen des Hilfesystems und übergeordneten Behörden</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder ähnlicher Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und in Leitungsfunktionen</li> <li>Prozess- und Entwicklungsorientierter Blick auf die Organisation, auf Mitarbeitende, auf die Hilfekonzepte sowie auf die internen und externen Beziehungen</li> <li>Fähigkeit zu wertschätzendem Umgang mit HilfeadressatInnen, Mitarbeitenden und KooperationspartnerInnen</li> <li>Zuversicht vermittelnde und partizipative Grundhaltung</li> <li>Fähigkeit schwierige Entwicklungsprozesse geduldig und zugleich beharrlich weiter zu verfolgen</li> <li>Kenntnisse in Organisation- und Personalentwicklung und / oder systematisch-sozialwissenschaftlichen Arbeitsansätzen</li> <li>Fähigkeit der Wahrnehmung und Bewertung von Chancen und Risiken innerhalb und außerhalb der Organisation</li> <li>Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Positive Einstellung zur caritativen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten, vielseitigen und innovativen Arbeitsplatz bei einem regional gut vernetztem Wohlfahrtsverband</li> <li>Mitarbeit bei einem qualitätsorientierten Träger mit einer fachlich gut aufgestellten Mitarbeiterschaft</li> <li>Gute Gestaltungsspielräume im Rahmen der Leitungsstruktur des Caritasverbandes</li> <li>Eine der Aufgabe angemessenen Vergütung</li> <li>Technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Leitung des Caritas Netzwerk für Familien (m/w/d)

In der Abteilung Verwaltungssteuerung der Wallfahrtsstadt Werl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeiter/-in für Kommunalverfassungsrecht und der Zentralen Vergabestelle (BesGr A11; EG 10 TVöD-VKA) mit einer/m engagierten Mitarbeiter/in (w/m/d) zu besetzen. <ul> <li>Bearbeitung grundsätzlicher kommunalverfassungsrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Koordination der Ratsangelegenheiten und des Hauptausschusses einschließlich des Integrationsrats sowie die Schriftführung</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Wahlen</li> <li>Erstellung von Dienst- und Geschäftsanweisungen</li> <li>Durchführung von fachlich schwierigen Fällen der nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen sowie die Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen</li> <li>Beratung sowie Unterstützung der Fachabteilungen in der Durchführung von Vergabeverfahren</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Je nach Berufserfahrung und persönlicher Eignung ist die Übertragung der stellvertretenden Abteilungsleitung möglich. <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im kommunalen Verwaltungsdienst (Bachelor/ Diplom) und/oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder</li> <li>eine erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II</li> </ul> sowie <ul> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Kommunalverfassungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich in das Themenfeld intensiv einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und vernetzten Denken insbesondere unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und hohe Belastbarkeit</li> <li>sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. gleitende Arbeitszeit), sowie nach einer Einarbeitungszeit und Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten hinter dem Rathausgebäude</li> </ul> Die Einstellung erfolgt mit mindestens 35 Stunden/Woche bis Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt derzeit 39 Stunden für tariflich Beschäftigte, 41 Stunden für Beamte. Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.

Sachbearbeiter/-in für Kommunalverfassungsrecht und der Zentralen Vergabestelle

Mit dem Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzept (ISEK) wurde ein umfangreiches Konzept zur Entwicklung unserer Stadt erarbeitet. Zur Umsetzung der geplanten Projekte und Maßnahmen zur Stärkung des Stadtkerns sowie zur Entwicklung des gesamten Stadtgebietes sucht die Wallfahrtsstadt Werl für ihre Abteilung Stadtplanung, Straßen und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Ingenieur/in (m/w/d) (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Stadtplanung (EG 11 TVöD-VKA) <ul> <li>Durchführung und Koordination von Bauleitplanverfahren</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung von Bauleitplänen, städtebaulichen Satzungen, Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Bebauungskonzepte und sonstiger städtebaulicher Planungen</li> <li>Mitwirkung im Aufgabenbereich Regionalplanung </li> <li>Mitwirkung im Aufgabenbereich Verkehrsplanung und Mobilität</li> <li>Begleitung und Betreuung städtebaulicher Projekte und Maßnahmen, einschl. Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung externer Unternehmen</li> <li>Beratung und Abstimmung mit den Bauherren, Investoren, Planungs- und Ingenieurbüros, Behörden und Gutachtern</li> <li>Erarbeitung koordinierter Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren der Nachbargemeinden, Planfeststellungsverfahren und übergeordneten Planungen</li> <li>Mitwirkung, Betreuung und Umsetzung von/in Konzepten/Projekten, insbesondere an der Entwicklung von Strategien und Konzepten für die künftige räumliche und strukturelle Gesamtentwicklung der Wallfahrtsstadt Werl</li> <li>Mitwirkung an Gremiensitzungen, Informationsveranstaltungen und Workshops</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Städtebaurecht</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement, Baubegleitung sowie Kenntnisse bei der Durchführung von Beteiligungsprozessen sind wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung wie z.B. mit ArcGIS oder AutoCAD</li> <li>ergebnisorientierte, wirtschaftliche und selbständige Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch z. B. Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Kita-Platz</li> </ul> Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen aber im Rahmen des Job-Sharing grundsätzlich auch teilbar. Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.

63 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 59494 Soest, Deutschland