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Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungs­fähige und moderne Gemein­de im süd­lichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern und 2.000 steuer­pflichtigen Gewerbe­betrieben mit einem Gewerbe­steuer­ufkommen von aktuell 60 Millionen Euro. Dazu führt die Gemeinde neun eigene Be­triebe gewerb­licher Art. Pullach liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schul­arten sind im unmittel­baren Einzugs­bereich vorhanden. Wir haben zum nächst­möglichen Zeitpunkt für die Abtei­lung Finanzen folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Umsatzsteuerrecht und Tax Compliance in Teilzeit oder Vollzeit <ul> <li>Umsetzung von Neuregelungen der Unternehmereigenschaft von Kommunen (§ 2b UStG)</li> <li>Entwicklung und Implementierung eines Systems zur Erfüllung der steuer­lichen Pflichten (Tax-Compliance-Managementsystem)</li> <li>Eigenständige Erstellung und Übermittlung der Umsatz­steuer­voranmeldungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen, inklusive der Steuer­erklärungen für BgA in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater</li> <li>Prüfung bestehender Verträge und Beratung beim Abschluss neuer Verträge mit umsatz­steuer­rechtlichen Sachverhalten</li> <li>Beratung der Fachbereiche bei Fragen zur Umsatz- und Körper­schaft­steuer</li> <li>Kommunikation mit dem Finanzamt</li> <li>Möglichkeit zur Übernahme einer leitenden Funktion</li> <li>Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor</li> </ul> <ul> <li>Ein Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Diplom-Finanzwirt (m/w/d) oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder alternativ ein Studium im Bereich des Steuerrechts</li> <li>Kenntnisse in der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts (jPdöR) und Betrieben gewerblicher Art (BgA)</li> <li>Eigenständige und engagierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Kameralistik) sind von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Um­feld und einem sympathischen Team</li> <li>Eine unbefristete (Teilzeit-)Stelle und einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten</li> <li>Flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten gemäß der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonder­urlaube</li> <li>Eine tarif- und leistungs­gerechte Vergütung entsprechend der Qualifi­kation und den persön­lichen Voraus­setzungen bis zur Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG bzw. bis zur Entgeltgruppe 11 nach TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Leis­tungen, wie beispiels­weise Zeitzuschläge u. a. für Über­stunden</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gewährung einer Arbeitsmarktzulage für Tarif­beschäftigte</li> <li>Gewährung einer Großraumzulage München für Tarif­beschäftigte</li> <li>Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Höhenverstellbare Schreibtische</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Umsatzsteuerrecht und Tax Compliance

Die Handelskammer Bremen – IHK für Bremen und Bremerhaven ist eine kundenorientierte Selbstverwaltungseinrichtung der Wirtschaft für rund 55.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Land Bremen. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Gewerbetreibenden und sind kompetenter Ratgeber sowie kritischer Partner für Politik und Verwaltung. Liegt Ihnen die inhaltliche Vielfalt von Personalthemen am Herzen? Haben Sie Ihre Stärken im administrativen und strukturierten Arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Mitglied im Team des Stabsbereichs Personal und Digitalisierung der Handelskammer Bremen. <ul> <li>Personaladministrative Betreuung der Mitarbeitenden</li> <li>Organisation des Personalrecruiting</li> <li>Unterstützung bei der Vertragserstellung und anderer personalrelevanter Dokumente</li> <li>Führung und Pflege der Personalakten</li> <li>Bearbeitung der digitalen Zeiterfassung und der Benefitprogramme für Mitarbeitende</li> <li>Mitarbeit bei der Personalentwicklung</li> <li>Mitwirkung in HR-Projekten, insbesondere der Digitalisierung des Personalmanagements</li> <li>Übernahme administrativer Aufgaben für den/die Leiter/Leiterin des Stabsbereichs (u.a. Bearbeitung der Kommunikationskanäle, Organisation von Dienstreisen, Dokumentenverwaltung)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personalwesen</li> <li>Berufserfahrung in der operativen Personaladministration</li> <li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (u.a. Microsoft 365)</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitenregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum JobTicket/Deutschland-Ticket</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen der Innenstadt</li> </ul>

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

<ul> <li>Besetzung ab sofort</li> <li>befristet bis 31.07.2028</li> <li>Vollzeit (39 Std. / Woche)</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 3 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 39.500 €)</li> <li>Referat Z4 „Innerer Dienst, Betriebliches Gesundheitsmanagement“</li> <li>Ort: Bonn</li> <li>Kennziffer: 83/24</li> <li>Bewerbungsfrist: 29.10.2024</li> </ul> Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 800 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag. <ul> <li>Unterstützung im Bereich Sitzungssaalmanagement und -service, u. a. veranstaltungsgerechte Ausstattung und Einrichtung von Sitzungssälen, Bearbeitung von Sitzungssaalbuchungen, Unterstützung bei der Durchführung hausinterner Veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit in der Post- und Botenstelle</li> <li>Bearbeitung von digitalen Posteingängen und -ausgängen sowie Unterstützung beim Vorgang des ersetzenden Scannens</li> <li>Mitarbeit im Bereich der Materialausgabe / -verwaltung</li> </ul> <ul> <li>nachgewiesene Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li> <li>gute IT-Anwendungskenntnisse (MS Word, Excel, Outlook)</li> <li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau A1 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li> <li>vielfältige personale Kompetenzen, z. B. ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Teamfähigkeit</li> <li>körperliche Belastbarkeit, insbesondere die Befähigung zum Heben und Tragen schwerer Lasten, ist für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes erforderlich</li> </ul> Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: <ul> <li>Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung</li> <li>Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li> <li>Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z. B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li> <li>Mehr von Ihrem Gehalt: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> <li>Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li> <li>Zeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> <li>Nachhaltigkeitsmanagement: digitale Prozesse (E-Akte, hybrides und virtuelles Arbeiten / Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie, u. a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte </li> </ul>

Bürosachbearbeitung – Bereich Sitzungssaalmanagement, Post- und Botenstelle, E-Scanstelle, Materialverwaltung

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medienpädagogin bzw. einen Medienpädagogen (m/w/i) für das Kreismedienzentrum / Bildungsbüro. Diese unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) wird vergütet nach EG 11 TVöD. <ul> <li>Schulische und vorschulische Medienbildung</li> <li>Konzeptionierung, Zusammenstellung und Umsetzung von medienpädagogischen Angeboten</li> <li>Weiterentwicklung des Kreismedienzentrums zum modernen, zeitgemäßen Lern- und Veranstaltungsort</li> <li>Beratung von Schulleitungen, Lehrkräften, Erzieherinnen und Erziehern, Schülern sowie Eltern in Fragen der Medienbildung</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren Einrichtungen der Bildungsregion</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Medienpädagogik oder im Bereich der Sozialpädagogik/ der Sozialen Arbeit mit dem Schwerpunkt Medienpädagogik</li> <li>Kenntnisse zu aktuellen medialen Trends sowie zu landesseitigen Vorgaben</li> <li>Kenntnisse über didaktische Methoden, im Projektmanagement und in der Konzeptarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen.

Medienpädagoge (m/w/i) für das Kreismedienzentrum, Abteilung Bildung

Mit Engagement für Kinder und Familien unterstützen Sie unser #TeamKreisverwaltung! Wir sind bei der Kreisverwaltung Euskirchen ein großes Team mit vielfältigen Qualifikationen und Tätigkeiten: Diese Vielfalt spiegelt sich nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring wider, sondern auch in Einrichtungen wie dem Rettungsdienst, der Stabstelle Wirtschaftsförderung und den kreisangehörigen Förder- und Berufs­schulen, wo rund 1.300 Kolleg*innen gemeinsam für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen tätig sind. Unsere Abteilung Jugend und Familie ist multiprofessionell aufgestellt. In den Teams Verwaltung und Finanzen, Soziale Dienste, Erziehungsberatung sowie Kindertagesbetreuung, Jugendarbeit und Prävention arbeiten ca. 170 Kolleg*innen mit Verwaltungsausbildung gemeinsam mit Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen und Psycholog*innen, die sich für die Belange der Kinder, Jugendlichen und Familien im Kreis Euskirchen einsetzen. Das Kreisjugendamt ist für die Jugendhilfe in allen 11 kreisangehörigen Kommunen zuständig, das Jahresbudget beträgt aktuell rund 89 Mio. Euro. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich erfahrene wie innovationsstarke Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Jugend und Familie (w/m/d) Diese verantwortungsvolle Position wird nach EG 15 TVöD vergütet, alternativ A15 LBesG NRW. <ul> <li>Strategische, organisatorische und personelle Steuerung der Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Euskirchen einschließlich Dienst- und Fachaufsicht, Qualitätsentwicklung sowie Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li>Weiterentwicklung der Jugendhilfe im Kreis Euskirchen für alle 11 kreisangehörigen Kommunen in Kooperation mit dem Jugendhilfeausschuss; Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe und den Wohlfahrtsverbänden</li> <li>Vertretung der Abteilung innerhalb der Verwaltung sowie kooperative Zusammenarbeit mit anderen Behörden im Bereich Jugendhilfe, Kinderschutz u. ä.</li> <li>Mitwirkung bei der fachübergreifenden Steuerung insbesondere der Themen im Geschäftsbereich Jugend, Bildung und Integration</li> <li>Repräsentation der Abteilung und der Interessen des Kreises in der Öffentlichkeit, gegenüber Institutionen und Medien sowie in Arbeitskreisen und politischen Gremien – auch überregional auf Landes- und Bundesebene</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge </li> <li>Alternativ mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. Diplom der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der Modularen Qualifizierung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes</li> <li>Langjährige einschlägige Berufs-und Führungserfahrung im Bereich der Jugendhilfe, vorzugsweise im sozialen Dienst eines Jugendamtes</li> <li>Gestaltungs- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eine ausgeprägte Belastbarkeit, Kompromiss- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, das umfassende pädagogische Wissen mit den rechtlichen, wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen bestmöglich in Einklang zu bringen</li> <li>Fahrerlaubnis mindestens Klasse B sowie Bereitstellung eines PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach den Landesreisekostengesetz</li> </ul> Mit Innovationsfreude und Ihrer strategischen Analysefähigkeit gestalten Sie unser Jugendamt zukunftsorientiert. Dabei entwickeln Sie eigenständig Strategien und Planungen, initiieren notwendige Transformationsprozesse und setzen diese unter Einbindung aller Akteure um. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Mitarbeitenden ein. Neben der Möglichkeit des Jobrad-Leasings (für tariflich Beschäftigte) verfügen wir über ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dazugehörigen Sportangeboten in der Mittagspause sowie der Möglichkeit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft. Zusätzlich bieten wir eine Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) an: Diese steht nicht nur unseren Mitarbeitenden zur Verfügung, sondern auch allen Personen, die mit diesen in einem Haushalt leben. Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen!

Abteilungsleitung Jugend und Familie (w/m/d)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende werden? Hast du Lust, in Berlin-Mitte in unmittelbarer Nähe zum bzw. im Regierungsviertel unsere kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) bei dieser Herausforderung aktiv zu begleiten und zu unterstützen?Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von zunächst sechs Monaten (mit Option auf Verlängerung) in unserer KMU-Vertretung als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Energiewirtschaft Die KMU-Vertretung bündelt und koordiniert die Anliegen kleiner und mittlerer Mitgliedsunternehmen (KMU), die der BDEW in Berlin, Brüssel sowie den Bundesländern vertritt. Zu den KMU zählen ca. zwei Drittel der BDEW-Mitglieds­unternehmen. Für diese Gruppe organisiert der BDEW eine breite Palette an KMU-spezifischen Formaten, die auf die individuellen Anliegen der KMU eingehen. Den thematischen Schwerpunkt der Arbeit der KMU-Vertretung bilden u. a. die Themen Anforderungen an KMU im Rahmen der Transformation durch die Energiewende und Digitalisierung, die Etablierung neuer Geschäftsfelder für Energieversorger sowie die hierfür not­wendigen energiewirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen. <ul><li>Unterstützung bei der Erstellung / beim Layout von Präsentationen und Publikationen</li><li>Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Umfragen und deren Auswertung, eigenständige Durch­führung von energiewirtschaftlichen Analysen</li><li>Rechercheaufgaben u. a. zum Thema Innovationen, Digitalisierung und neue Geschäftsfelder</li><li>Unterstützung bei der Kommunikation gegenüber Mitgliedsunternehmen, der Politik und der allgemeinen Öffentlich­keit</li><li>Erstellung und eigenständige Koor­dinierung der Social-Media-Aktivitäten der KMU-Vertretung</li><li>Unterstützung des Teams bei adminis­trativen und organisatorischen Aufgaben</li></ul> <ul><li>Laufendes Studium (Bachelor oder Master)</li><li>Verbindlichkeit und Sorgfalt bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten</li><li>Interesse an gesellschafts- und wirt­schaftspolitischen Themen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Themen­bereiche der Energie- und Wasserwirtschaft</li><li>Technisches Grundverständnis</li><li>Analytische Denkweise sowie struk­turiertes und verbindliches Arbeiten, sicheres Auftreten im Kontakt mit Dienst­leistern, Teamorientierung und aktive Mitarbeit</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office / Office 365) sowie fundierte Erfahrungen im Bereich Social Media (vor allem Twitter, LinkedIn, YouTube)</li></ul> <ul><li>Mitwirkung im Bereich der Energie- und Klimawende sowie des digitalen Wandels an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik</li><li>Einblick in die Arbeit eines Wirtschafts­verbandes und Möglichkeit der Vernetzung mit den Kolleginnen und Kollegen</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgaben­gebiet in einem freundlichen und hochmotivierten Team</li><li>Direkter Kontakt zu den über 1.250 KMU im BDEW</li><li>Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen</li></ul>

Werkstudent (w/m/d) im Bereich Energiewirtschaft

Das Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften ist ein international führendes For­schungs­institut von außer­gewöhnlicher wissen­schaftlicher Breite in den Bereichen Biologie, Chemie, Physik und Medizin. Mit zurzeit 13 Abteilungen, über 30 For­schungs­gruppen und rund 1.000 Mit­ar­bei­ter*innen aus über 50 Nationen ist es das größte Insti­tut der Max-Planck-Gesellschaft. Die Verwaltung sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt und in Vollzeit oder Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in Warenannahme <ul> <li>Annahme und erste Sichtkontrolle von eingehenden Warensendungen</li> <li>Interner Transport der Waren an die Warenempfänger*innen</li> <li>Tausch von leeren Gasflaschen in Flaschenbatterien</li> <li>SAP-gestützte Wareneingangserfassung</li> <li>Weltweiter Versand von Paketen mittels Versandsoftware</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerlogistiker*in oder eine vergleichbare Aus­bildung inklu­sive erster relevanter Berufserfahrung (z. B. im Lager, in der Waren­nnahme oder der Kom­mis­sionie­rung)</li> <li>Erfahrung im Führen von Flurförder­fahrzeugen und sicherer Umgang mit Gas­flaschen ist von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>SAP-R/3-Anwendungskenntnisse (MM / SRM) sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Grund­kenntnisse in Englisch</li> <li>Flexibilität, hohe Einsatz­bereitschaft sowie körperliche Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Teamfähigkeit, hohe Service­orientierung sowie ein sicheres und freund­liches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Kindergartenplätze auf dem Campus inklusive Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros u. v. m.</li> <li>Großzügige Kantine mit vielfältigem Speisenangebot sowie eine Espressobar</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse</li> <li>Gesundheitsmanagement: Kostenfreier Fitness- und Yogaraum, Sportgruppen, Kursangebote für eine „bewegte Pause“</li> <li>Initiativen für Nachhaltigkeit und ein grünes Umfeld mit neuem Biotop</li> <li>Eine gute Infrastruktur und eine verkehrsgünstige Lage sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> </ul> Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TVöD (Bund). Daneben werden die Sozial­leistungen entsprechend den Rege­lungen für den öffent­lichen Dienst gewährt. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wobei die Über­nahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis nicht ausgeschlossen wird. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu be­schäf­tigen. Bewer­bungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hinter­grunds.

Mitarbeiter*in Warenannahme

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Institut für Pathologie und Neuropathologie zum 01.02.2025 eine / einen Chefsekretärin / Chefsekretär (w/m/d) für die Abteilung allgemeine und molekulare Pathologie in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung für allgemeine und molekulare Pathologie beschäftigt sich mit der Diagnose und Erforschung von Erkrankungen und deren Ursachen. Im Vordergrund der klinischen Pathologie stehen hierbei histologische, immunhistochemische und molekularpathologische Untersuchungen von Gewebeproben von Patientinnen und Patienten, die nach neusten medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt werden. An unserer Abteilung werden pro Jahr etwa 50.000 Patientenproben aus dem Universitätsklinikum Tübingen und von externen Einsendern untersucht. <ul> <li>Personalführung von ca. 14 Mitarbeitenden im Schreibdienst (Führung der Personalakten, Dienstplanung, Ausschreibungen, Einstellungsanträge usw.)</li> <li>Allgemeine Büroorganisation </li> <li>Bearbeitung der schriftlichen und der telefonischen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache </li> <li>Schreiben von Befundberichten nach Diktat, Erfassung von Patientendaten </li> <li>Überwachung des Bestell- und Finanzwesens inklusive der Budgetkontrolle </li> <li>Datenpflege (Datenbanken und Recherchearbeiten) </li> <li>Verantwortlichkeit für den Versand von klinischen Studienmaterialien und der damit zusammenhängenden Dokumentation sowie die Unterstützung der ärztlichen Mitarbeiter/-innen im Rahmen der Durchführung studienassoziierter Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst, organisiert und selbstständig</li> <li>Ihre Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und vernetztes Denken zeichnen Sie aus </li> <li>Sie treten offen und souverän auf </li> <li>Sie sind flexibel und können sich schnell auf neue Herausforderungen einstellen – auch in turbulenten Phasen behalten Sie stets den Überblick </li> <li>Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift</li> <li>Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP sowie gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung moderner Textverarbeitungs- und Kommunikationsprogramme </li> <li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Chefsekretärin / Chefsekretär (w/m/d) für das Institut für Pathologie und Neuropathologie

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden viel­fäl­tige kommu­nale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen zum Studienbeginn Mitte September 2025 zwei Beamtenanwärter (m/w/d)* für ein duales Studium Diplom-Verwaltungs­informatik (FH) Kennziffer: 2024-A4 Bewerbungsfrist: 26.03.2025 Als dual Studierender (m/w/d) am Landratsamt München erhältst Du eine vielseitige, fundierte theo­reti­sche und praktische Ausbildung mit abwechs­lungs­reichen und spannenden Aufgaben. Du erwirbst eine Vielzahl von Kennt­nissen und Kompetenzen, die es Dir ermöglichen, Dich für das Gemeinwohl der Bürger­innen und Bürger im Landkreis München zu engagieren und in unserer modernen Verwal­tung etwas zu bewegen. Zu­dem bieten wir Dir einen sicheren Ausbil­dungs­platz, eine indivi­duelle Betreuung sowie spannende Tätig­keiten und Events in Deiner gesamten Studienzeit. Unsere bedarfs­orien­tierte Ausbildung ermöglicht uns Deine Über­nahme bei ent­sprech­ender Eignung und erfolgreicher Beendigung des dualen Studiums. <ul> <li>Das Studium dauert drei Jahre (sechs Semester) und findet an der Hochschule für den öffent­lichen Dienst in Hof und an der Hoch­schule für angewandte Wissen­schaft in Hof statt</li> <li>Studieninhalte sind v. a.</li> <ul> <li>Informatik: z. B. Programmieren (Java, C / C++ etc.), Mathematik, Betriebs­systeme, Rechner­netz­werke, Datenbanken, Software­engineering</li> <li>Verwaltungswissenschaften: z. B. allgemeines Staats- und Verwal­tungs­recht, Datenschutz, Vergaberecht, Wirt­schafts­führung in der öffent­lichen Verwaltung</li> </ul> <li>Der praktische Teil des Studiums findet am Landratsamt München statt</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder einen gleich­werti­gen Schulabschluss</li> <li>Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Zugangs­voraus­setz­ungen (§ 7 Beamten­status­gesetz), insbesondere Staats­angehörig­keit eines Mitglied­staates der Europäi­schen Union oder von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme am Eignungstest am 19.11.2024, 23.01.2025 oder 10.04.2025; Anmeldung erfolgt seitens des Land­rats­amtes München</li> <li>Einen Notendurchschnitt in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch von mindestens 3,0 sowie mindes­tens die Note „befriedigend“ in Mathematik</li> <li>Interesse am Umgang mit moderner IT-Technik und an rechtlichen Sachver­halten</li> <li>Freude an einer dienstleistungsorientierten Tätigkeit in der Kommunal­verwal­tung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zum selbst­stän­digen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Einen krisenfesten und sicheren Ausbildungsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Attraktive Vergütung während der gesamten Ausbildung sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Sponsoring des 49-Euro-Tickets sowie München-Zulage</li> <li>Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Unterstützung bei der theoretischen Ausbildung durch Lern­halb­tage, Zusatz­unter­richt und Zuschuss / Übernahme von Lernmaterial</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Zuschuss zum EGYM Wellpass</li> <li>Und vieles mehr: <a href="http://www.landkreis-muenchen.de/landratsamt/karriere/was-wir-bieten/wir-bieten-mehr/" target="_blank">www.landkreis-muenchen.de/landratsamt/karriere/was-wir-bieten/wir-biete…</a></li> </ul>

Duales Studium Diplom-Verwaltungsinformatik (FH)

Die Handelskammer Bremen – IHK für Bremen und Bremerhaven ist eine kundenorientierte Selbstverwaltungseinrichtung der Wirtschaft für rund 55.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Land Bremen. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Gewerbetreibenden und sind kompetenter Ratgeber sowie kritischer Partner für Politik und Verwaltung. Liegt Ihnen die inhaltliche Vielfalt von Verwaltungsthemen am Herzen? Haben Sie Ihre Stärken insbesondere in der Steuerung von Bau- und Immobilienprojekten sowie bei der Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Themen? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Mitglied im Team der Zentralen Dienste der Handelskammer Bremen. <ul> <li>Unterstützung des/der Geschäftsführers/Geschäftsführerin für die Zentralen Dienste</li> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten, insbesondere im Bau- und Immobilienbereich, der Hausverwaltung sowie der Arbeitssicherheit</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung der Finanzangelegenheiten, wie z. B. Erstellung des Wirtschaftsplanes, Überwachung und Bewirtschaftung der Mittel, Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Organisation und Durchführung von Qualitätsmanagementprozessen</li> <li>Betreuung des Versicherungswesens</li> <li>Mitarbeit in geschäftsbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen (z.B. Klimaneutralität und Digitalisierung)</li> <li>Vorbereitung von Gremiensitzungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Analytische Fähigkeiten und Organisationsgeschick</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (u.a. Microsoft 365)</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitenregelung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum JobTicket/Deutschland-Ticket</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen der Innenstadt</li> </ul>

3.280 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs