field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Geschäftsbereich Kommunikation mit seinen rund 13 Beschäftigten ist für die gesamte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Pforzheim zuständig. Seine Hauptaufgabe besteht in einer möglichst umfassenden Information der Öffentlichkeit zu allen wichtigen städtischen Projekten, Aktivitäten und Dienstleistungen. Zum Geschäftsbereich gehören die Arbeitsgebiete Pressearbeit/Öffentlichkeitsarbeit, Webkoordination (mit der Zuständigkeit für alle städtischen Internetportale) sowie Veranstaltungen/Repräsentation. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Dezernat I, Geschäftsbereich Kommunikation und Internationales, einen REFERENT FÜR KOMMUNIKATION (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und je nach Qualifizierung eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD. <ul> <li>Sie entwickeln Kommunikationsideen/Konzepte für die Öffentlichkeitsarbeit von städtischen Projekten und wirken an deren Umsetzung mit</li> <li>Sie unterstützen bei der klassischen Pressearbeit (Erstellen von Pressemitteilungen, Beantwortung von Presseanfragen, Vorbereitung/Begleitung/ Nachbereitung von Presseterminen)</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt auch die projektbegleitende Erstellung/ Produktion von Publikationen sowie audiovisueller Medien</li> <li>Sie bespielen themenbezogen die Social-Media-Kanäle</li> <li>Erstellung von Grußworten und Redebeiträgen</li> <li>Briefing und Steuerung von Agenturen </li> </ul> <ul> <li>einen Hochschulabschluss im Bereich Journalistik, Publizistik, den Geistes- oder Sozialwissenschaften oder über einen vergleichbaren Hochschulabschluss</li> <li>ein abgeschlossenes Volontariat bei einem Medium oder einer Unternehmens- oder Behördenkommunikationsabteilung (von Vorteil)</li> <li>Verwaltungserfahrung und ein hohes Gespür für kommunalpolitische Prozesse (von Vorteil)</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>überdurchschnittliche Kommunikationsbereitschaft sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse mit Adobe Premiere, Adobe InDesign und Adobe </li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Referent für Kommunikation (w/m/d)

Für unseren Auftraggeber suchen wir Sie zur Vermittlung in eine Festanstellung als Referent Verwaltung und Finanzen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Unser Mandant ist eine etablierte kulturelle Einrichtung, die sich mit Zukunftsthemen beschäftigt und dabei auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Innovationsfreude setzt. Das Unternehmen legt großen Wert auf transparente Prozesse, nachhaltige Verwaltungsstrukturen und die professionelle Bewirtschaftung öffentlicher Mittel. Zur Unterstützung des Managements und der Weiterentwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit für die Position Referent*in Verwaltung und Finanzen. Interesse? Dann gehen Sie unten zu Kontakt und schicken Sie Ihre Bewerbung direkt per E-Mail oder dort über den Link: "JETZT BEWERBEN". <ul> <li>Fachliche Führung des Teams Verwaltung und Finanzen</li> <li>Weiterentwicklung des Controllings und der finanziellen Risikosteuerung</li> <li>Erstellung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen sowie der mittelfristigen Finanzvorschau</li> <li>Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in der Finanzbuchhaltung und im Controlling</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung nachhaltiger Verwaltungsstrukturen</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Berichten für Gremien und externe Stellen</li> <li>Begleitung von Drittmittelprojekten in finanzieller Hinsicht (Kosten- und Finanzcontrolling, Rechnungsprüfung)</li> <li>Erstellung revisionssicherer Dokumentationen kaufmännischer Prozesse nach den GoBD</li> <li>Ansprechpartner für externe Dienstleister im Bereich Finanzen und Verwaltung</li> <li>Vertretung der Referenten für Vergabe und Personal</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder verwaltungswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer kulturellen Einrichtung</li> <li>Kenntnisse in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel, Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie Rechnungswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in kameralistischer und kaufmännischer Buchführung nach HGB</li> <li>Steuerrechtliche Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und flexibles, pragmatisches Handeln</li> <li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an Prozessgestaltung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> <li>Erfahrungen mit ERP-Systemen wünschenswert</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office und DATEV</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit </li> <li>Ein Jahresgehalt zwischen 51.000 Euro und 76.000 Euro, je nach Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einer renommierten gemeinnützigen Organisation</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li> <li>Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, nach Absprache</li> <li>Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder Jobrad</li> </ul>

Referent Verwaltung und Finanzen (m/w/d)

<h2>Bibliothekar/-in Lektoratskoordination Stadtbibliothek Stuttgart (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist zum 01.01.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Stadtbibliothek Stuttgart ist ein lebendiger Ort der Kultur, des Wissens und des Lernens. Ihre besondere Qualität besteht aus dem Zusammenspiel der Stadtbibliothek am Mailänder Platz mit zentraler Kinderbibliothek, Musikbibliothek und Graphothek, dem ausgebauten Netz der 18 Stadtteilbibliotheken, den Pop-up-Bibliotheken und den zwei Bibliotheksbussen. Weiterführende Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>. <ul> <li>Sie übernehmen die federführende Verantwortung für die Bestandskonzeption der Stadtbibliothek unter Berücksichtigung zivilgesellschaftlicher Anforderungen sowie für die konzeptionelle Weiterentwicklung von Kriterien zur bedarfsorientierten Erschließung</li> <li>Sie sichten und analysieren digitale Angebote unter dem Fokus der inhaltlichen Relevanz für Bibliotheken</li> <li>in enger Verzahnung mit den Teams aller Einrichtungen der Stadtbibliothek arbeiten Sie an der konzeptionellen Weiterentwicklung von zukunftsweisenden Informations- und Auskunftsangeboten</li> <li>die verantwortliche Steuerung der Ablauforganisation im Lektorat, u. a. Entwicklung von Etatverteilungsmodellen für den physischen und digitalen Bestand gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie leiten interne Arbeitsgruppen und vertreten die Stadtbibliothek Stuttgart in entsprechenden Expertengremien</li> <li>die Übernahme von Spät- und Samstagsdiensten und im Rahmen dessen die Betreuung von kulturellen Abendveranstaltungen runden Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abschluss als Diplom-Bibliothekar/-in oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement, alternativ ein Abschluss als Master, Diplom oder Magister im Bereich Literaturwissenschaft, Sprachwissenschaft, Philosophie oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Bibliothek und vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Lektoratsarbeit sowie im Bereich Auskunft</li> <li>Kenntnisse über die derzeitigen Entwicklungen auf dem Buch- und Medienmarkt sowie dem bibliotheksrelevanten Markt der Online-Datenbanken und fundierte Kenntnisse der aktuellen bibliotheksfachlichen Entwicklungen</li> <li>Erfahrungen im Erstellen von Konzepten sowie im Controlling</li> <li>Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie sehr gutes Reflexionsvermögen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Kommunikationskompetenz und Freude am kooperativen Arbeiten (nach innen wie nach außen)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Bibliothekar/-in Lektoratskoordination Stadtbibliothek Stuttgart (m/w/d)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Steuerstelle (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Veranlagung und Verwaltung der Grund-, Gewerbe- und Hundesteuer</li> <li>Bearbeitung von Stundungs-, Niederschlagungs- und Erlassanträgen</li> <li>Gewährung von freiwilligen Leistungen an Vereine, Verbände und sonstige Einrichtungen</li> <li>Sachbearbeitung in Angelegenheiten der Gemeindestiftung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VfA-K), einen erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Serviceorientiertes Verhalten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eine offene und empathische Persönlichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gründliche Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen (B. Microsoft Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 6 TVöD</li> <li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 640 €)</li> <li>Großraumzulage München (270 €)</li> <li>Leistungszulagen Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse</li> <li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li> <li>optimale Verkehrsanbindungen</li> </ul> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit.

Sachbearbeiter für die Steuerstelle (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Mobilität und Radverkehr befasst sich mit der Verkehrsinfrastrukturförderung, der Entwicklung von Mobilitätsstrategien und einer intelligenten Vernetzung von Verkehrsträgern sowie der Genehmigung und Steuerung von Großraum- und Schwertransporten. Zu den weiteren Her­ausforderungen gehören unter anderem die Mitentwicklung des ÖPNVs sowie die Grundsatzplanung und Koordination des hessischen Radhauptnetzes. Das Fachdezernat Förderung Schienenverkehr steuert die Umsetzung der Fördermittel für den Ausbau des öffentlichen Personenverkehrs und der Schieneninfrastruktur. Wir suchen für den Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Schienenverkehrsförderung <ul> <li>Sie fördern Infrastrukturprojekte im Schienenverkehr, wie z. B. Ausbau von Strecken, Modernisierung von Bahnhöfen sowie Reaktivierung von Gleisanschlüssen für den Güterverkehr</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Begleitung der Infrastrukturprojekte von der Planung und Finanzierung bis hin zur Realisierung und Abrechnung</li> <li>Sie beraten Kommunen, Verkehrsunternehmen und Industriebetriebe hinsichtlich der Fördermöglichkeiten sowie rechtlicher Anforderungen</li> <li>Sie entscheiden über die Förderfähigkeit von Infrastrukturprojekten anhand der einschlägigen Richtlinien und Gesetze (z. B. Mobilitätsfördergesetz oder Schienengüterverkehrsförderung des Landes Hessen)</li> <li>Sie begleiten die Zuwendungsvorhaben bis zum förderrechtlichen Abschluss und stellen die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sicher</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) im Bau- oder Umweltingenieurswesen oder der Stadt- und Raumplanung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bei Erfahrung im Verkehrswesen kommt alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektroingenieurwesen infrage</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich Eisenbahn, ÖPNV oder Verkehr</li> <li>Sie bringen zudem bestenfalls Kenntnisse in der Anwendung bzw. Prüfung von technischplanerischen Standards mit</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache ist sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert sowie auch gerne im Team</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Software</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Schienenverkehrsförderung

<h2>Gebäudemanager/-in technische Anlagen / Versammlungsstätten (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40 %) und unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Schulhausbetreuung, Nutzungen und Betreiberverantwortung in der Abteilung Gebäudemanagement, Schul- und Schulsportanlagen ist verantwortlich für die rund 250 Schulhausmeister/-innen an den städtischen Schulanlagen und die Erfüllung der Pflichten als Betreiber der städtischen Schulgebäude und Schulsportanlagen. Aufgrund der Ganztagsbetreuung werden viele Schulen erweitert und saniert. Dabei werden vermehrt Schulbauten als Versammlungsstätten errichtet. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung eines ordnungsgemäßen und rechtskonformen Gebäudebetriebs in den Versammlungsstätten</li> <li>Sie koordinieren und überwachen Instandhaltungsmaßnahmen, die sich aus Begehungen der Verkehrssicherheitspflicht und durch andere Ämter ergeben</li> <li>die Sicherstellung und laufende Identifikation der aktuellen betreiberhaftungsrechtlichen Anforderungen sowie der Ableitung notwendiger Maßnahmen (inkl. der Dokumentation im küchentechnischen Bereich) gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld</li> <li>Sie entwickeln Wartungsstrategien und -pläne, auf Basis der normativ- oder herstellervorgegebenen Wartungsintervalle für einen funktionsfähigen und rechtkonformen Anlagenbetrieb </li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört auch das Prüfen, Abschließen und Verwalten von Wartungsverträge</li> <li>Sie arbeiten bei der Entwicklung und Fortschreibung eines Controlling-Systems (SAP / CAFM) mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur/-in, Bachelor, Master) der Fachrichtung Versorgungs-, Immobilienwirtschafts- bzw. Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudeversorgung, Real Estate, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich)</li> <li>fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Gesetzen (wie z. B. BetrSichV, VStättVO, ArbStättV, DGUV, VDI, DIN, etc.) sind wünschenswert</li> <li>vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Betriebsmanagement technischer Anlagen, möglichst im Bereich der Betreiberverantwortung</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen innerhalb Stuttgarts und Besitz des Führerscheins Klasse B</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von SAP- und CAFM-Systemen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Gebäudemanager/-in technische Anlagen / Versammlungsstätten (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Für unsere Abteilung 5 - Umwelt - möchten wir die Stelle eines/einer Beschäftigten in der Gewässerunterhaltung (m/w/d) bis Entgeltgruppe E5 TV-L zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Landesbetrieb Gewässer, Referat 53.2 – Gewässer I. Ordnung Hoch­wasser­schutz und Gewässer­ökologie Neckar – Bodensee – am Betriebshof Ravensburg in Vollzeit unbefristet besetzen. <ul> <li>Führen und technische Betreuung von Arbeitsgeräten (z. B. Forsttraktoren, LKW) und evtl. Arbeitsbooten auf dem Bodensee</li> <li>Gehölzpflege- und Mäharbeiten, Ufersicherungs­arbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässerstruktur</li> <li>Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen, Mithilfe bei der Wartung und Erstellung von Pegelanlagen, hierbei Einsatz beim Schweißen, Betonieren und Zimmerei­arbeiten</li> <li>Erwartet wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Hochwasser­bereit­schafts­diensten und -einsätzen</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul> <li>Kenntnisse und Freude am Umgang mit technischen Einsatzmitteln</li> <li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>körperliche Belastbarkeit für die besonderen Anforderungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und im Wasser</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>vorzugsweise Berufserfahrung in den Berufsgruppen Wasserbau, Bauwirt­schaft, Landwirtschaft, Garten-/Land­schaftsbau, Holzbau, Forstwirtschaft oder KFZ Mechanik, Mechatronik oder Land­maschinen­mechanik</li> <li>Fahrerlaubnis BE, CE sowie ein Bodenseeschifferpatent oder die Bereitschaft diese Qualifikationen zu erwerben</li> <li>Motorsägengrundkurs sowie Erfahrungen mit der Führung von Baumaschinen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 5 TV-L. Hinzu kommen eine Jahres­sonder­zahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei entsprechender Bewährung ist die spätere Übertragung der Funktion einer/eines Vorabreiterin/Vorarbeiters möglich.

Beschäftigter in der Gewässerunterhaltung (m/w/d)

<h2>Stellvertretende Einrichtungsleitung Schülerhaus Riedenberg (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 28.02.2026 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Im Schülerhaus Riedenberg werden 210 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren im Rahmen der verlässlichen Grundschulbetreuung bis 14 Uhr und in ganztägigen Schülerhausgruppen bis 17 Uhr in ihren Entwicklungsaufgaben gefördert, gebildet und betreut. Es werden Angebote in der Mittagszeit, die Hausaufgabenbegleitung sowie Freizeitangebote, auch in den Ferien gestaltet. Eine enge Kooperation mit allen Pädagoginnen und Pädagogen der Schule und die Einbindung der Eltern sind wesentliche Bestandteile der Aufgaben. <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Aufgabenerledigung im operativen Ablauf des pädagogischen und organisatorischen Alltags an der Schule</li> <li>Sie tragen zur Mitgestaltung bei der Steuerung der Umsetzung der konzeptionellen Inhalte an der Schule und Weiterentwicklung des Trägerkonzepts in enger Kooperation mit der Schulleitung bei</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperationen mit der Schule und Institutionen im Stadtteil</li> <li>die Kooperation und Zusammenarbeit mit Eltern als wichtige Partner in der Bildung, Erziehung und Betreuung ihrer Kinder gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Stellvertretende Einrichtungsleitung Schülerhaus Riedenberg (m/w/d)

<h2>Geoinformatiker/-in für GeoIT-Administration (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgabenschwerpunkt des Sachgebiets GeoIT Administration und Betreuung ist der Betrieb und die Betreuung der zentralen Geoinformationssysteme (GIS) der Landeshauptstadt Stuttgart sowie weiterer Fachsysteme. Dazu gehört auch die Administration von Infrastrukturkomponenten der GDI und dem GIS-Benutzerservice. Darüber hinaus ist das Sachgebiet für die Betreuung von Smart City Komponenten wie bspw. der Urbanen Geodatenplattform oder dem Digitalen Zwilling zuständig. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Bereitstellung von Geodaten im OpenData Portal der Landeshauptstadt Stuttgart, insbesondere für die Geodaten-ETL-Prozesse des Open Data Portals</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die Administration von GeoIT-Systemen und Prozessen, insbesondere von Komponenten des Open Data Portals und des stadtweit eingesetzten Metadateninformationssystems GeoKatalog</li> <li>die Entwicklung automatisierter Prozesse zur Aktualisierung der Geodaten sowie die Unterstützung bei der Administration von GIS-Infrastrukturkomponenten gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>zudem sind Sie für die Beratung und Unterstützung der Fachämter bei der Veröffentlichung von Geodaten als Open Data verantwortlich</li> <li>Projektarbeit rund um das Open Data Portal und das Metadateninformationssystem gehört ebenso zu Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sie sind für die Gremienarbeit in der innerstädtischen Arbeitsgruppe Geo-Informationssysteme (GIS-AG) sowie in Anwendergruppen und nationalen Gremien zuständig</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Hochschule der Fachrichtung Geoinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit vertieften Kenntnissen im Bereich Geoinformatik oder Geoinformationsmanagement</li> <li>fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern GeoIT-Systembetrieb und Administration, Geodateninfrastrukturen, Datenmodellierung, Geodatenmanagement und ETL-Prozesse</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen OpenData (GDI-BW, EGovG, Inspire)</li> <li>Sie sind vertraut mit Standards in der Geoinformatik, mit ESRI-Enterprise Technologien und mit Open Source Geoinformationssystemen (z. B. GeoServer, QGIS)</li> <li>fundierte Kenntnisse in Geodatenverarbeitung mit FME und Python sowie in Geodatenbanken (Oracle, PostgreSQL mit PostGIS)</li> <li>gutes Verständnis für interdisziplinäre Thematiken, ein innovatives Technikverständnis sowie gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit gängigen Methoden des Projektmanagements </li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Geoinformatiker/-in für GeoIT-Administration (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Unser Mandant ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Düsseldorf. Sie trägt dazu bei Arbeitsbedingungen zu verbessern und soziale Gerechtigkeit zu fördern. <ul><li>Fachliche Leitung der Finanzbuchhaltung und Fördererverwaltung</li><li>Führungsverantwortung für fünf Mitarbeiter*innen</li><li>Erstellung und Durchführung des Jahresabschlusses</li><li>Berichtserstattung an die Abteilungsleitungen sowie Ansprechpartner*in für die Beschäftigten der Stiftung</li><li>Prüfung, Erfassung, Kontierung und Verbuchung von Zahlungsvorgängen sowie Prüfung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit der Bank</li><li>Interne wie externe Abstimmung finanzieller Vorgänge</li><li>Datenbankgestützte Abwicklung der Zuwendungen und Förderbeiträge</li><li>Fachliche und persönliche Betreuung der Förderinnen und Förderer</li><li>Führung von Verzeichnissen, Erstellung von Listen und Auswertungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, idealerweise in dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre und/oder eine gleichwertige qualifizierte kaufmännische Aus-/Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerberater)</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Fundierte Erfahrungen mit Finanzbuchhaltungssoftware, bestenfalls MS Dynamics</li><li>Sie sind teamfähig, zuverlässig, vertrauenswürdig und flexibel</li><li>Sie zeichnen sich durch ein freundliches und verbindliches Auftreten aus</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Befristet auf 2 Jahre</li><li>40 Tage Urlaub</li><li>Remote / 8 Tage im Monat</li><li>Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li><li>Deutschlandticket</li><li>Menüschecks</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul>Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Expertise auf bis zu 85.000 EUR.

3.405 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs