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Für das Projekt „Energiecoach 2024 – Energieberatung an Hamburger Klimaschulen“ sucht die Hamburger Klimaschutzstiftung ab sofort eine:n Klimaberater:in (m/w/d), angelehnt an E13 TV-L in Voll- oder Teilzeit Die Stelle ist aufgrund der endenden Projektlaufzeit zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Eine Weiterbeschäftigung im Rahmen eines Anschlussprojektes wird angestrebt. Die Hamburger Klimaschutzstiftung ist eine etablierte Akteurin im Bereich der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) in der Metropolregion Hamburg mit einem besonderen Fokus auf Klimaschutz und Trägerin verschiedener Bildungsprojekte wie z.B. „Klimaschule PLUS“ oder „Energie hoch 4“. Das Projekt „Energiecoach 2024 – Energieberatung an Hamburger Schulen“ ist ein neues Pilot- und Kooperationsprojekt zwischen der Hamburger Klimaschutzstiftung und dem Landesinstitut für Lehrerbildung und Schulentwicklung (LI) sowie in Zusammenarbeit mit Schulbau Hamburg (SBH). Das Ziel des Pilotprojektes ist es, Hamburger Klimaschulen in der Umsetzung ihrer Klimaschutzpläne zu unterstützen. Der/die Energiecoach:in agiert hierfür an der Schnittstelle zwischen den Energie-Einsparideen aus der Schule und deren technischer und organisatorischer Umsetzung, koordiniert und arbeitet mit allen Beteiligten, besonders auch der Schulgemeinschaft, für eine erfolgreiche Umsetzung zusammen. <ul> <li>Erstellung eines Projektplans zur Umsetzung von effektiven Sparmaßnahmen für die Energieberatung von Klimaschulen</li> <li>Planung und Durchführung von Austausch- und Informationsformaten für Klimaschulen</li> <li>Ermittlung und Unterstützung von geeigneten Maßnahmen in den Schulen zur Energieeinsparung und Effizienz im Wärme- und Strombereich</li> <li>Erstellung eines Maßnahmenplans, Koordination und Begleitung der Maßnahmen bis zu einer erfolgreichen Umsetzung</li> <li>Controlling und Dokumentation der Ergebnisse zur Verstetigung der Maßnahmen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Energieberatung/-management, Umwelt-/Klimaschutz, Ressourcenverbrauch, Bildung für nachhaltige Entwicklung oder zur Tätigkeit passende Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im pädagogischen Bereich (Schule/Bildung) für den Umgang mit Lernenden unterschiedlicher Altersgruppen und Lehrenden</li> <li>Technischer Hintergrund zur Bedienung, Einstellung und Optimierung von Heizungssteuerungen (vor allem Absenkbetrieb und Heizkurven), Heizungsanlagen (Austausch Bauteile, Nachrüstung von Speichern usw.) sowie Elektrosysteme (Bewegungsmelder, Lichtsteueranlagen usw.)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Erläuterung technisch komplexer Zusammenhänge und Optimierungsvorschläge an die beteiligten Akteur:innen</li> <li>Organisations- und Koordinationstalent</li> <li>Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Vielseitige Tätigkeit in einem spannenden, zukunftsweisenden Projektumfeld</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten &amp; eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wertschätzende Teamatmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul>

Klimaberater:in (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen IT Consultant (m/w/d) als Business Applications Architekt - Schwerpunkt Infrastruktur <ul> <li>Du stellst den technischen Betrieb der Business Applikationen sicher und wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung einer nachhaltigen und modernen Applikationslandschaft mit.</li> <li>Du koordinierst die technische Implementierung von Applikationen und stellst die notwendigen IT-Infrastruktur Ressourcen für den Anwendungsbetrieb sicher.</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams und Fachbereichen zusammen und berätst diese. Auf Basis Deiner technischen Beurteilung erstellst Du passende Konzepte zur Implementierung bzw. Erweiterung innerhalb der bestehenden IT-Infrastruktur.</li> <li>Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Fehleranalyse und -behebung von Anfragen (Second Level Support) und koordinierst die externen Dienstleister.</li> <li>Du begleitest uns bei internen und externen IT-Projekten auch in verantwortlicher Position.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: Kenntnisse innerhalb der klassischen Infrastrukturthemen (Server-, Datenbank- Clientsysteme und Netzwerke), sowie deren Zusammenspiel</li> <li>Persönlichkeit: kontaktfreudiges, kommunikationsstarkes und kundenorientiertes Serviceverhalten, sowie Spaß an der Zusammenarbeit in unterschiedlichen Teams</li> <li>Arbeitsweise: eigenverantwortlich und selbstständig, Interesse und Lernbereitschaft für den Einsatz neuer Technologien und Methoden</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

IT Consultant (m/w/d) als Business Applications Architekt - Schwerpunkt Infrastruktur

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Interner Datenschutzkoordinator (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet zum 01.01.2025 Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Stabsstelle Generalvikariat – Abteilung Datenschutz Referenz-Nr.: 688.GV.Datenschutz.ext <ul> <li>Erstellung, Weiterentwicklung und Bearbeitung der gesetzlich vorgeschriebenen Konzepte und Handlungsanweisungen für Mitarbeitende</li> <li>Feststellung des Schutzbedarfs anhand von Risikoanalysen in Abstimmung mit dem Informationssicherheitsbeauftragten</li> <li>Untersuchung von Datenschutzverletzungen, Dokumentation und Auswertung der Untersuchung sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention sowie die Meldung von Datenpannen</li> <li>Koordination der Durchführung der Datenschutz-Folgeabschätzungs-Sachverhalte unter Einbeziehung des edDSB sowie weiterer beteiligter Stellen und Vorlagen bei der Aufsicht</li> <li>Schaffung, Vertiefung und Weiterentwicklung des Datenschutzbewusstseins</li> <li>Teilnahme und Vertretung der Diözese an überdiözesanen Sitzungen sowie weiteren Gremien/Arbeitskreisen mit datenschutzrechtlichem Bezug</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Verwaltung z.B. (Bankkaufleute (m/w/x), Kaufleute für Büromanagement (m/w/x), Industriekaufleute (m/w/x), oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit</li> <li>Lern- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und wünschenswert mit gängiger ERP-Software (vorzugweise DATEV)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm. </li> </ul>

Interner Datenschutzkoordinator (m/w/x)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Institut für Pathologie und Neuropathologie zum 01.12.2024 eine / einen Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Allgemeine und molekulare Pathologie in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung für allgemeine und molekulare Pathologie beschäftigt sich mit der Diagnose und Erforschung von Erkrankungen und deren Ursachen. Im Vordergrund der klinischen Pathologie stehen hierbei histologische, immunhistochemische und molekularpathologische Untersuchungen von Gewebeproben von Patientinnen und Patienten, die nach neusten medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt werden. An unserer Abteilung werden pro Jahr etwa 50.000 Patientenproben aus dem Universitätsklinikum Tübingen und von externen Einsendern untersucht. <ul> <li>Erstellung von Schriftstücken, ärztlichen Berichten und Korrespondenz nach Diktat</li> <li>Mithilfe bei der Abrechnung (z. B. Anlage von Patientendaten) </li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z. B. Entgegennahme von Telefonaten, Ablage) </li> <li>Dokumentationsaufgaben </li> <li>Unterstützung der ärztlichen Mitarbeitenden im Rahmen der Durchführung studienassoziierter Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Schreibleistung von mind. 230 Anschlägen pro Min. </li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung moderner Textverarbeitungs- und Kommunikationsprogramme </li> <li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind wünschenswert </li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für das Institut für Pathologie und Neuropathologie

Wir sind das Dach, unter dem zahlreiche kommunalen Unternehmen in Duisburg zusammengefasst sind. Als Holding bündeln wir die Geschäftsfelder Mobilität, Versorgung und Services und verantworten vor allem die strategische Konzern- und Unternehmenssteuerung. In ganz unterschiedlichen Funktionen arbeiten unsere Teams daran, unsere leistungsfähige Infrastruktur zu sichern und immer weiter zu verbessern. <ul> <li>Du digitalisierst Personalprozesse auf Basis von SAP FIORI und dem SAP ADDON Process to Design</li> <li>Du passt Services an, wartest und entwickelst sie neu auf Basis der Programmiersprache ABAP/ABAP OO</li> <li>Du unterstützt eigenständig Projekte und arbeitest mit bei der Einführung neuer Lösungen im SAP HCM-Bereich, insbesondere zur Digitalisierung von Personalakten und -prozessen</li> <li>Du bearbeitest selbstständig Aufgaben in unserem angebundenen Ticketing-System (Solution Manager)</li> <li>Du entwickelst mobile Applikationen auf Basis der Fiori-Technologie</li> <li>Du bereitest Aufträge für externe Dienstleister auf und koordinierst sie</li> </ul> <ul> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Digitalisierung von Personalprozessen im SAP HCM-Umfeld</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bist versiert in ABAP/ABAP OO, Webdynpro ABAP und Workflows und hast Kenntnisse in den SAP ADDONs Employee File und Process to Design der Easy AG, OData-Services, Fiori, SAP HANA und EML</li> <li>Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie kaufmännisches Denken, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li> <li>Du arbeitest selbstständig und zeigst Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst</li> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 80% mobil zu arbeiten</li> <li>Zusatzkrankenversicherung sowie umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul>

SAP HCM Berater - Fiori / ABAP / Digitalisierung (m/w/d)

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeit­geber im Landkreis. Das breit gefä­cherte Aufgaben­spektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozial­hilfe, die Kraftfahrzeug­zulassung und die Abfall­wirtschaft bis hin zum Straßenbau. Das Landratsamt ist vielfältig und die Tätigkeit ist mehr als nur Arbeits­alltag. Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d) Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäude­management ist u. a. zuständig für Baumaßnahmen an den Liegen­schaften des Schwarzwald-Baar-Kreises. Derzeit werden rund 45 Gebäude bewirtschaftet und betreut, darunter große berufliche Schulstandorte, Schulkinder­gärten und eine Kindertagesstätte, Verwaltungs­gebäude, Sporthallen, Wohngebäude, Flüchtlings­unterkünfte und Straßen­meistereien. Als Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) arbeiten Sie im Team. Sie sind verantwort­lich für die Planung, Projekt­steuerung, Überwachung und Abrechnung von Neubau- und Modernisierungs­maßnahmen an den Liegenschaften des Schwarzwald-Baar-Kreises. <ul> <li>Planung, Koordination und Steuerung von Neubau­projekten, Umbaumaßnahmen und Modernisierungen an den Liegen­schaften des Schwarzwald-Baar-Kreises </li> <li>Überwachung und Koordinierung von Leistungen bei Fremdvergaben an Architektur- und Planungs­büros </li> <li>Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitäts­sicherung innerhalb der Bauprojekte </li> <li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieur­wesens oder eine vergleichbare Quali­fikation </li> <li> fundierte technische Kenntnisse in den LPH 1–9 sowie im Bau und Vertrags­recht </li> <li> Erfahrung im Umgang mit ArchiCAD ist wünschens­wert </li> <li> Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungs­bereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäude­management </li> <li> eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis EG 11 TVöD </li> <li> ein etabliertes betriebliches Gesundheits­management, u. a. Firmenfitness mit Hansefit </li> <li> ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> JobRad (Fahrradleasing)</li> </ul>

Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Technical Division (TD) verantwortet die Planung, den Bau, den Betrieb und die Instandhaltung der Hafeninfrastruktur mit insgesamt rund 600 Beschäftigten. Wir bieten darin eine große Bandbreite an ingenieurtechnischem Fachwissen sowie umfassende technische- und Projektmanagement- Dienstleistungen an. Für unser internes Project Management Office suchen wir weitere Verstärkung. <ul> <li>Du erarbeitest Lösungsansätze zur Integration von innovativen IT-Anwendungen in der Technical Division, z. B. KI-basiertes Arbeiten</li> <li>Die Projektsteuerung komplexer Bau- und Organisationsprojekte gemäß den definierten Anforderungen und Zielen liegt in Deiner Verantwortung</li> <li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb diverser Managementberichte mit der SAP Analytics Cloud</li> <li>Auch unterstützt Du weitere Organisationseinheiten der TD bei Digitalisierungsmaßnahmen (bspw. Ressourcenmanagement)</li> <li>Dir obliegt die Planung, Durchführung und das Nachhalten von Workshops und Kreativveranstaltungen im Rahmen von Projektmanagement</li> <li>Zur Abstimmung gegenseitiger Erwartungen kommunizierst Du mit allen Stakeholdern und wirkst bei der Entwicklung der operativen und strategischen Ziele der Sparte Technical Division mit</li> <li>Du betreibst ein effektives Wissensmanagement und trägst durch die Entwicklung von Konzepten zum Aufbau, Erhalt und Weiterentwicklung eines „State of the Art“ Knowhows bei</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften sowie wünschenswerterweise der IPMA-Zertifizierung Level D</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager sind wünschenswert</li> <li>Du hast idealerweise bereits komplexe Projekte fachlich geleitet und zum Erfolg geführt</li> <li>Ein tiefgehendes Wissen in MS Office (insbesondere Excel), SharePoint und MS Teams zeichnet Dich aus</li> <li>Bestenfalls bist Du erfahren in der Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops verschiedenster Art – auch im Online-Format</li> <li>Du hast eine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Durch deine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise sowie Deiner sehr guten Abstraktionsfähigkeit gelingt es Dir komplexe und schwierige Problemstellungen zügig zu durchdringen</li> <li>Nice to have: Kenntnisse der AHO und VOB</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um.</li> </ul>

Project Management Officer (m/w/d) Digital

Experte/in in der Informationssicherheit (w/m/d) im Referat „Informations- und Cybersicherheit, IT-Notfallmanagement“ (C15) Job-ID: 345/24 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 12.11.2024 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E13/14 TVöD (ggf. IT-Zulage von bis zu 1.000 € mtl.) bzw. A13h/A14 BBesO Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team! Das Referat C 15 verantwortet übergreifend die Informationssicherheit im Statistischen Bundesamt. Durch Prävention, Detektion und Reaktion nach BSI-Standards werden die IT‑basierten Prozesse des Statistischen Bundesamtes kontinuierlich verbessert und nachhaltig weiterentwickelt. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie die Informationssicherheit in einer großen Bundesbehörde und sorgen für die Umsetzung des UP Bund (Umsetzungsplan Bund, Leitlinie für Informationssicherheit in der Bundesverwaltung). <ul> <li>Mit Ihren Erfahrungen und konzeptionellen Fähigkeiten entwickeln Sie das Informations­sicherheits­management­system des Hauses weiter.</li> <li>Durch Ihre Lösungsorientierung beraten Sie die Stakeholder des Referats sowie die Leitungsebene zu allen Aspekten der Informations- und Cybersicherheit.</li> <li>Sie wirken maßgeblich bei der Konzeption und Weiterentwicklung relevanter Prozesse und Vorgaben mit und koordinieren die Einbindung aller relevanten Stakeholder.</li> <li>Mit Ihren Projektmanagement-Fähigkeiten unterstützen Sie maßgeblich das Team der Informationssicherheit bei der Planung und Durchführung von IT‑Projekten sowie der Umsetzung des UP Bund (Umsetzungsplan Bund, Leitlinie für Informationssicherheit in der Bundesverwaltung). Je nach Erfahrungshintergrund übernehmen Sie die Leitung von (Teil‑)Projekten.</li> <li>Sie untersuchen Sicherheitsvorfälle und wirken bei Audits/Revisionen mit.</li> <li>Als erste Ansprechperson lösen Sie fachliche Fragestellungen und Probleme zur Informationssicherheit mit Stakeholdern unterschiedlichster Ebenen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiengangs der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurwissenschaften bzw. im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) oder einem Studiengang, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden sowie</li> <li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit sowie die Bereitschaft, nach BSI-Grundschutz (Standard des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik) zu arbeiten; erste Berührungspunkte mit dem BSI-Grundschutz sind von Vorteil,</li> <li>theoretische Kenntnisse von und erste praktische Erfahrungen mit Sicherheitsarchitekturen im Rahmen der gängigen Netzwerk- und/oder Cloud-Technologien,</li> <li>einschlägige Kenntnisse von Rechtsnormen und Vorschriften auf den Gebieten der Informationssicherheit und des Datenschutzes – gute Kenntnisse der ISO 27000 und/oder entsprechende Erfahrungen als IT‑Sicherheitsbeauftragte/r in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil,</li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung (Ü2) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz. Die Ü2 erfolgt nach Ihrer Einstellung.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Referent/in“, z. B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul><ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! (Link)

Experte/in in der Informationssicherheit (w/m/d)

Koordinations-Manager/Managerin (w/m/d) im Referat „Programm der Bundesstatistik“ (B11) Job-ID: 288/24 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 10.11.2024 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E11 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Projekt-Tätigkeit) Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team! Als Statistisches Bundesamt richten wir in gesetzlichem Auftrag eine neue Servicestelle für Datentransparenz zur vertrauenswürdigen Vermittlung von Daten in öffentlicher Hand ein. Mit der Umsetzung des europäischen Data-Governance-Rechtsakts erschließen wir neue Zielgruppen wie Wirtschaftsunternehmen, Verbände, Vereine sowie Start-Ups, die Verwaltungsdaten für neue Geschäftsmodelle nutzen wollen. Gegenüber Ministerien und Verwaltungen positionieren wir uns mit der Servicestelle für Datentransparenz als zentraler Dienstleister und Datenmanager für andere datenhaltende öffentliche Einrichtungen. Sie sind Teil des Aufbauteams einer kundenorientierten Servicestelle für Datentransparenz mit einem professionellen Anfragemanagement für Datennutzende und datenhaltende öffentliche Einrichtungen, einer nutzungsfreundlichen Datenbank und einer leistungsfähige IT‑Infrastruktur für ein professionelles Datenmanagement zur Datenübermittlung. <ul> <li>Mit Ihrer Neugierde für Daten ermöglichen Sie neue Impulse zur Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsangebots.</li> <li>Sie sind unser/e Experte/Expertin für den Aufbau eines professionellen Anfragemanagements.</li> <li>Als engagierte/r Teamplayer/in übernehmen im erweiterten Projektteam die Koordination und unterstützen die hausinterne Abstimmung sowie die Projektsteuerung.</li> <li>Sie betreuen kundenorientiert Anfragen und übernehmen die hausinterne Abstimmung von Aufträgen.</li> <li>Mit Ihrer Kommunikationskompetenz bringen Sie neue Ideen für den Arbeitsprozess gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen ein, leben Kritik- und Fehlerkultur als positiven, aktiven und gemeinsamen Lernprozess und</li> <li>repräsentieren das Statistische Bundesamt auf nationalen sowie internationalen Sitzungen und Tagungen sowie gegenüber zentralen Stakeholdern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiengangs der Fachrichtung Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften oder Philosophie, Verwaltungswissenschaften, Digitalisierungsmanagement, Data Science oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden und mehrjährige relevante Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Anfragemanagement und in der Kundenbetreuung,</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) sowie Kundenorientierung,</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Fähigkeit zur bereichs- und standortübergreifenden Zusammenarbeit.</li> <li>Sie haben Freude an verantwortungsvollen Aufgaben und überzeugen uns durch eine selbstständige sowie kreative Arbeitsweise.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und zeichnen sich durch Kooperation, Motivation sowie Zielorientierung aus.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Hauptsachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! (Link)

Koordinations-Manager/Managerin (w/m/d)

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 113 „Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Verwendung <h2>einen Ingenieur / eine Ingenieurin für Elektrotechnik (m/w/d) für den Erweiterungsbau des Bundeskanzleramtes</h2> bis Entgeltgruppe 12 TVöD/Besoldungsgruppe A 13g BBesO. Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundesregierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung. Das Referat 113 erfüllt zentrale Servicebedarfe. Dort laufen alle Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements zusammen. Der Ingenieur/die Ingenieurin für Elektrotechnik (m/w/d) kümmert sich um Planung, Einbau, Überwachung und Bedienung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). <ul> <li>baubegleitende Überwachung des Einbaus und der Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen im Erweiterungsbau</li> <li>Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Instandhaltungsvorgaben der technischen Systeme</li> <li>Umsetzung der Nutzeranforderungen und Einhaltung der geltenden technischen Richtlinien während des Planungsprozesses, des Einbaus und der Abnahme der technischen Systeme</li> <li>Vertretung der Interessen des Bundeskanzleramtes in baufachlichen Angelegenheiten</li> <li>Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Koordination und Steuerung von externen Fachplanern sowie des eigenen Fachpersonals</li> <li>Management, Überwachung, Fehleranalyse und Programmeinrichtung der Anlagen im Bereich der Elektrotechnik</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH‑Diplom/​Bachelor) mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> <li>aktuelle und fundierte Kenntnisse von elektrotechnischen Anlagen und IT‑Systemen (u. a. Server- und Netzwerktechnik) sowie zu den dazugehörigen einschlägigen Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien (u. a. VdS/VDE/DIN/EN)</li> <li>Erfahrungen in der fachtechnischen Übernahme der Betreiberverantwortung (Aufgaben, Kompetenz, Budget) von technischen Anlagen sind von Vorteil; ebenso Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Risiko-, Konsequenz- und Auswirkungsanalysen</li> <li>Eigeninitiative, gutes Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten (u. a. gegenüber Fremdfirmen und Behörden)</li> <li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Kreativität</li> <li>sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick und die Fähigkeit, durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise Maßnahmen bei erhöhtem Arbeitsanfall – auch unter Zeitdruck – effektiv und termingerecht umzusetzen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>eine offene, hilfsbereite und serviceorientierte Art und Freude an der verantwortungsvollen Arbeit in unserem Haus</li> <li>Bereitschaft, – im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten – Überstunden auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten</li> <li>absolute Verschwiegenheit und die Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz</li> </ul> Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job-Sharing“) und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgabenerfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt oder Beamter/Beamtin (bis Besoldungsgruppe A 13 g) sein, wird eine Abordnung/Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann ggf. eine spätere Berufung in das Beamtenverhältnis erfolgen. Neben den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen zahlt das Bundeskanzleramt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerialzulage“) in Höhe von bis zu 275 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder. Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren. Das Bundeskanzleramt kann neben seiner verkehrsgünstigen Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bezuschussen wir Ihr bei uns abgeschlossenes Jobticket. Das „DeutschlandJobTicket“ kostet Sie so z. B. aktuell rund 23 € im Monat. Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen und persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und motivierten Team.

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