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Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Assistenz der Geschäftsleitung (w/m/d) Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochen­stunden Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 27.11.2024 Eingruppierung: E9A TVöD / A9 Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15520 Ihr Einsatzbereich Stadtkämmerei, Geschäftsleitung, Marienplatz 8, 80331 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Sie unterstützen die Geschäftsleitung aktiv bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Dazu gehört die Erstellung von Schriftstücken, Berichten und Präsentationen sowie die Verwaltung wichtiger Doku­mente. Sie behalten den Überblick über Rückläufe und sorgen dafür, dass alles rechtzeitig bearbeitet wird. Auch der Versand und die Koordination von Terminen liegen in Ihren Händen. Sie planen und organisieren Meetings, bereiten Besprechungen vor und stellen sicher, dass alles reibungslos abläuft. Die Organisation von Dienst- und Fortbildungsreisen gehört ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Alltag wie die Planung und Durchführung von Veranstaltungen der Stadtkämmerei, beispielsweise Empfänge für neue Mitarbeitende oder Personalversammlungen. <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement mit der Anerkennung "Fachprüfung I" oder</li> <li>eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung in einem Büroberuf oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Organisationstalent, Genauigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere das Beherrschen von Präsentationstechniken, situations­ge­rechtes Auftreten sowie Informationsstärke</li> <li>Stresstoleranz</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Verwaltungserfahrung sowie Kenntnis der städtischen Vorschriften und Regelungen zum Geschäftsbetrieb (z. B. AGAM, Dienstanweisungen, Geschäftsverteilung)</li> <li>Aufbau- und Ablauforganisation der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 9a TVöD bzw. A 9 (je nach Erfahrungsstufe von € 3.053,04 bis € 3.893,95 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Hinblick auf höherwertige Tätigkeiten sowie der Erhöhung der Wochenarbeitszeit</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsleitung (w/m/d)

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit befristet als Elternzeitvertretung bis 27.07.2026 in Teilzeit (70 %, 28 Wochenstunden) <ul> <li>Suchtprävention, insbesondere im Bereich Medien</li> <li>Mitarbeit in der staatlich anerkannten Beratungsstelle für Schwanger­schaftsfragen, ins­be­sondere Durch­führung von Prä­ventions­veranstal­tungen an Schulen im Bereich der sexu­ellen Bildung</li> <li>Mitarbeit in den Bereichen Gesundheitsförderung, allgemeine gesund­heit­liche Auf­klärung und Prävention sowie in anderen Themen der Sozial­arbeit am Gesund­heitsamt</li> <li>Gesundheitliche Beratung und Vermitt­lung von Hilfen nach dem Gesund­heits­dienstgesetz</li> <li>Gremien- und Öffentlich­keitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein Abschluss als Bachelor of Arts Soziale Arbeit ist zwingend notwendig</li> <li>Hohe Fachkompetenz und möglichst einschlägige Vor­erfahrung</li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständigem und systemischem Arbeiten und Ent­scheiden</li> <li>Gesprächsführungs- und Beratungs­kompetenz, auch im Um­gang mit schwie­rigen Klientinnen und Klienten</li> <li>Einfühlungsvermögen und Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>Psychische Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute und sichere EDV-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immuni­tät bzgl. Masern bzw. eine Kontra­indi­kation betreffend einer Masern­schutz­impfung zwingend nach­gewiesen werden muss. <ul> <li>Interessante, vielseitige und verantwor­tungsvolle Tätig­keiten</li> <li>Gute Einarbeitung im Kollegenkreis sowie umfangreiche Fort­bildungs­angebote</li> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L); die Ein­gruppierung erfolgt in der Entgelt­gruppe S 11b TV‑L; im Rahmen der Ein­stufung in­ner­halb dieser Entgeltgruppe kann ein­schlägige Berufs­erfahrung berück­sichtigt werden</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozial­leistungen, z. B. eine be­trieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leis­tungen</li> </ul>

Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit

Die Handwerkskammer Hannover hat sich auf den Weg gemacht, die gesetzlichen Anforderungen an moderne, digitale Verwaltung zu erfüllen und mit Blick auf die 19.000 Mitgliedsbetriebe, deren mehr als 100.000 Beschäftigten und über 7.500 Auszubildenden aktiv zu gestalten. Wir sind auf der Grundlage unseres Leitbildes auf gutem Fundament in Richtung Zukunft unterwegs, weshalb wir uns als Selbstverwaltungs-Organisation des öffentlichen Rechts derzeit neu ausrichten. <ul> <li> das Bewerbungsmanagement</li> <li>die Sicherstellung der Richtigkeit und Vollständigkeit der digitalbasierten Arbeitszeiterfassungsdaten sowie</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Pre-, On- und Offboarding-Prozesses</li> <li>bedarfsgerechte Planung des jährlichen Inhouse-Schulungs-Programms sowie der Inhouse-Trainings in Kooperation mit internen Schnittstellen</li> <li>die zielgerichtete Umsetzung von internen Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>beratende Begleitung konkreter Personalentwicklungsmaßnahmen. </li> </ul> Die Übertragung weiterer/anderer Aufgaben behalten wir uns stets vor. <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung, gern Verwaltungsfachangestellter (m/w/d/u), oder einen qualifizierten kaufmännischen Berufsabschluss und können einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit nachweisen.</li> <li>Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht runden Ihr fachliches Profil ab.</li> <li>Sie arbeiten mit voller Begeisterung und freuen sich, sich mit hoher Leistungsbereitschaft die Personalarbeit der Handwerkskammer Hannover im Team voranzutreiben.</li> <li>Ihr perfektes Zeitmanagement ist nur ein Aspekt Ihrer Selbstorganisation.</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig und eigenständig.</li> <li>Sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, ist kein Problem und macht Ihnen Spaß.</li> <li>Dabei handeln Sie eigenverantwortlich und pflegen eine sachliche, offene und verbindliche Kommunikation.</li> <li>Sie tragen zu einer positiven Fehlerkultur bei.</li> <li>Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Frustrationstoleranz, sicheres Bewegen in komplexen Strukturen sowie ein flexibles Denken und Handeln zeichnen Sie aus.</li> <li> Digital kompetent und in allen gängigen Software-Anwendungen (insbesondere Microsoft) versiert, sind Sie offen für das Erlernen weiterer Tools</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts in zentraler Lage in Hannover</li> <li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>Sie erhalten überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Tarifvertraglich stehen Ihnen 30 Urlaubstage und freie Tage am 24. und 31. Dezember zu.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit einer Mischung aus mobilem Arbeiten und Anwesenheit im Büro</li> <li>Mitarbeiter-Events</li> <li>Fort- und Weiterbildungen sind Teil unseres Selbstverständnisses und selbstverständlicher Bestandteil Ihres Arbeitsalltags.</li> <li> Und für uns das Wichtigste: Ein tolles Team, das sich auf Sie freut und Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben sehr gerne unterstützt.</li> </ul>

Sachbearbeitung im Bereich Personal und Personalentwicklung

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion FrankfurtRheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, der Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Zwischen Main und Taunus und mitten im Regionalpark RheinMain gelegen, wird das Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern auch die „Stadt im Grünen“ genannt. Für die Albert-Schweitzer-Schule, Grundschule im Stadtteil Okriftel, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Pädagogische Fachkraft für Schulsozialarbeit (m,w,d) (0,7 Stelle – 27 Wochenstunden, unbefristet) <ul> <li>Klassenbetreuung und -begleitung</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Unterrichtsangeboten „Soziales Lernen“</li> <li>Präventive, sozialpädagogische Gruppen- und Projektarbeit</li> <li>Einzelhilfen</li> <li>Beratung von Schülerinnen und Schülern, Lehrerinnen und Lehrern und Eltern</li> <li>Vernetzung und Kooperation</li> <li>Verwaltung, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium mit staatlicher Anerkennung als Diplom-Sozialarbeiterin/-Sozialarbeiter (FH/BA), Diplom-Sozialpädagogin/-Sozialpädagoge (FH/BA), Bachelor of Arts (Studiengang Soziale Arbeit/Sozialwesen/Sozialpädagogik) mit Kenntnissen und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Eine dynamische und teamerfahrene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute Beobachtungsgabe und Beratungskompetenz</li> <li>Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Souveränes persönliches Auftreten</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen kurz und verständlich zu verschriftlichen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach TVöD SuE 12</li> <li>Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Unterstützung durch Fachberatung, Supervision und Fortbildung</li> <li>Ein Job-Ticket (Premium) mit Mitnahmemöglichkeiten im RMV-Verbund</li> <li>Die üblichen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Unterstützung bei einer möglichen Wohnungssuche</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft für Schulsozialarbeit (m,w,d)

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiertes, nachhaltiges, gesundheitsverträgliches, ressourcenschonendes und zirkuläres Bauen konzeptionell begleiten und in die Praxis umsetzen können? Als bundesweit erstes kommunales Gebäudemanagement haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die 17 Ziele der Vereinten Nationen zur nachhaltigen Entwicklung im Rahmen einer Gemeinwohl-Bilanzierung greifbar und messbar zu machen. Ein neuer Weg, sich als Gebäudemanagement zu einer nachhaltigen Organisation zu entwickeln. Rund 250 Mitarbeitende unterschiedlicher technischer, kaufmännischer und verwaltungsspezifischer Fachrichtungen stellen für die Stadt und Ihre Bürger*innen den professionellen Betrieb der städtischen Gebäude mitsamt deren technischen Anlagen und Einrichtungen in ihrem gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee bis zum Abriss – sicher. Damit trägt das städtische Gebäudemanagement wesentlich zum Funktionieren dieser Stadt bei: Eine Aufgabe mit Sinn – orientiert am Gemeinwohl und nur mit hohem Engagement im Team zu bewältigen. Werden Sie Teil unseres Teams und ergänzen Sie unseren Bereich „Instandhaltung Elektrotechnik (E 26/32)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur*in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) oder staatlich geprüfte*n Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Wahrnehmung von Bauherr*innenleistungen</li> <li>Wirtschaftliche und technische Beratung von Projektbeteiligten, Bedarfsträger*innen und Nutzer*innen</li> <li>Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen der Elektrotechnik</li> <li>Beauftragung von Instandsetzungsmaßnahmen sowie Kontrolle und Überwachung der ausführenden Firmen</li> <li>Operative Leistungen der Planung und Durchführung von elektrotechnischen Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) gemäß § 53 Honorarordnung für Architekt*innen und Ingenieur*innen (HOAI) -je nach Qualifikation-</li> <li>Erstellen von Berichten und Präsentationen</li> <li>Begleitung von baurechtlichen Prüfungen und Wartungsarbeiten</li> <li>Als Vertreter*in der*des Bauherr*in sind Sie darüber hinaus verantwortlich für die technische Projektvorbereitung und Projektnachbereitung sowie die nicht zu delegierenden Kernaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Abschluss Bachelor, Diplom-Ingenieur*in oder Master (m/w/d) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung, schwerpunktmäßig im Bereich der Planung der technischen Ausrüstung (ELT)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der HOAI, der VOB und in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Teamgeist</li> <li>selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungs- und Koordinationsgeschick</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten und Formulierungssicherheit in Wort und Schrift; auch im fachtechnischen Bereich</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung</li> <li>respektvolle und faire Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr</li> <li>Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine innovative Fahrzeugflotte</li> </ul>

Ingenieur*in Elektrotechnik oder staatl. gepr. Techniker*in d. Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

Wir sind ein alteingesessenes Notariat in der Münchner Innenstadt und betreuen einen breiten Mandantenkreis, von der Privatperson bis zum internationalen Konzern. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Notarfachangestellten (m/w/d) und eine Ausfertigungskraft (m/w/d) als Notarfachangestellte(r): <ul> <li>Schwerpunktmäßig bearbeiten Sie notarielle Urkunden und die damit zusammenhängende Korrespondenz mit Mandanten und Behörden</li> <li>Eigenverantwortlich überwachen und bearbeiten Sie Fristen, Wiedervorlagen und Posteingänge</li> </ul> als Ausfertigungskraft: <ul> <li>die Bearbeitung des Urkundenvollzuges und die Ausfertigung von Urkunden </li> <li>das Arbeiten mit dem elektronischen Rechtsverkehr z.B. elektronische Grundbuchvorlage und die Registrierung beim Zentralen Vorsorge- und Testamentsregister</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Notarfachangestellten (m/w/d), oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) </li> <li>Berufserfahrung im Notariat (Wiedereinsteiger willkommen)</li> <li>alternativ Vorerfahrung im juristischen Bereich</li> <li>Sie verfügen über IT –Kompetenz und sind sicher im Umgang mit MS Office und XNP</li> </ul> <ul> <li>ein kollegiales, engagiertes und hilfsbereites Team</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss (Erstattung des Deutschlandtickets)</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre, mit moderner Kommunikationstechnik im Herzen von München</li> </ul>

Notarfachangestellte/r (m/w/d) & Ausfertigungskraft (m/w/d)

Für und mit Bevölkerung, Verwaltung und Wirtschaft, gemeinsam die Region bewegen. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft! Bei der Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH (SEG), mit der Aufgabe der aktiven Gestaltung des Strukturwandels und der Koordination der Aktivitäten der Wirtschafts- und Tourismusförderung im Landkreis Mansfeld-Südharz, ist die Stelle im Finanzmanagement zu besetzen. Die Mitarbeit im Finanz- und Förderprojektmanagement bei der SEG umfasst u.a. das laufende Controlling des Wirtschaftsplans und die Überwachung der Liquidität. Die Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH (SEG) – als Wirtschaftsförderung der Region – sucht daher zum nächstmöglichen Termin Steuerfachangestellte/r / MA Finanzbuchhaltung Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Sangerhausen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) / MA Finanzmanagement. <ul> <li>Kontieren, Bearbeiten und Überprüfung von Eingangsrechnungen</li> <li>Übernahme der vorbereitenden Kreditorenbuchhaltung</li> <li>verschiedenste Zuarbeiten und Abstimmungen mit dem Steuerberater </li> <li>Administrative Zuarbeiten und Unterstützung bei Sitzungen / Gremienarbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans, der Verwendungsnachweise ect.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in Datev</li> <li>Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Kenntnisse in dem Finanz- und Rechnungswesen</li> </ul> <ul> <li>Eine berufliche Herausforderung und Perspektive</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst entsprechend dem Berufsabschluss und der Fähigkeiten</li> <li>Arbeiten im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems</li> <li>Ein agiles Umfeld mit kreativen, begeisterungsfähigen und zielstrebigen Kollegen</li> </ul>

Steuerfachangestellte/r / MA Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Villingen-Schwenningen ist mit über 89.000 Einwohnern das politische und kulturelle Oberzentrum der Region Schwarzwald-Baar Heuberg. Eine attraktive, aufstrebende Stadt, Hochschulstandort und Kreisstadt in attraktiver Lage zwischen Schwarzwald, Alb und Bodensee. Die WIR Villingen-Schwenningen GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Villingen-Schwenningen und Dienstleister für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen. Außerdem ist die WIR VS zuständig für die Bereiche Tourismus und Events der Stadt Villingen-Schwenningen. Die Abteilung Wirtschaftsförderung umfasst mit Ihren vier Mitarbeitern die Bereiche Wirtschaftsförderung und Citymanagement und ist erster Ansprechpartner für Unternehmen und Investoren. Gestalten Sie mit uns in einem engagierten Team den Bereich Wirtschaftsförderung als Wirtschaftsförderer (m/w/d) ab sofort, Vollzeit, unbefristet. Als Wirtschaftsförderer (m/w/d) der WIR Villingen-Schwenningen GmbH sind Sie mitverantwortlich für die Gestaltung des Wirtschaftsstandorts Villingen-Schwenningen. Sie begleiten Unternehmen bei der Neuansiedlung und unterstützen bereits ansässige Firmen bei ihren Weiterentwicklungen und Fragestellungen in den verschiedensten Bereichen. Dabei agieren Sie in Ihrer Lotsenfunktion als Schnittstelle zu den städtischen Ämtern. Eine sehr hohe Kundenorientierung und ein hoher Unternehmensservice sind für Sie als 'KeyAccount-Manager' genauso selbstverständlich wie das Antizipieren von Entwicklungen im Unternehmensumfeld. Als engagierter Netzwerker und Interessensvertreter gelingt es Ihnen, die richtigen Partner zusammenzuführen und auf die unterschiedlichsten Prozesse Einfluss zu nehmen. Bei der Vermarktung städtischer Gewerbeflächen und auch bei der Vermittlung im Bestand bedienen Sie sich Ihrer konzeptionellen und strategischen Vorgehensweise. Dabei sind Sie mit modernen, digitalen Tools und CRM Systemen vertraut. Sie bringen neue Ansätze mit ein, die Sie eigenständig durch Projekte realisieren. Durch Ihre gewinnende Art als Teamplayer arbeiten Sie eng mit den Kollegen/-innen des Bereichs Marketing und Kommunikation im Bereich Standortmarketing zusammen. <ul> <li>Ansiedlungs- und Genehmigungsmanagement Sie beraten und unterstützen Unternehmen während des gesamten Ansiedlungsprozesses. Sie sind kompetenter Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen den verschiedenen Ämtern</li> <li>Gewerbeflächenmanagement Vermarkung von städtischen und privaten Gewerbeflächen Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Mitwirkung bei der Entwicklung zukünftiger Gewerbeflächen</li> <li>Bestandspflege und Förderung Erhaltung und Förderung des Bestands der Betriebe und deren Arbeitsplätze Kontaktpflege zu ansässigen Unternehmen und Institutionen, sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen Engagierte Netzwerkarbeit</li> <li>Projektmanagement &amp; Förderprogramme Sie übernehmen und leiten eigenständig Projekte im Kontext Wirtschaftsförderung, auch unter Beteiligung kommunaler und regionaler Einflussgruppen, Institutionen und Organisationen</li> <li>Sie betreuen selbstständig eigene, kommunale Förderprogramme (als Fördermittelgeber) steuern gleichzeitig aber auch Programme als Fördermittelnehmer zur Stärkung des Standorts </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) setzen wir voraus. Bevorzugte Fachrichtungen: Wirtschaftsförderung, Wirtschaftsgeographie, Betriebswirtschaft, Public Management, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und Fachwissen in den Bereichen u.a. Genehmigungsprozesse, Energiewirtschaft, Fachkräftegewinnung, …</li> <li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement.</li> <li>Ausgeprägte dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise im Sinne einer 'Ermöglichungskultur' und 'Key Account Managements'</li> <li>Fähigkeiten zu analytischem und konzeptionellen Denken und Handeln, auch im politischen Kontext, mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick</li> <li>Offenheit für neue Themen und Herausforderungen in einem sich wandelnden Umfeld</li> <li>Aufgeschlossenheit mit sicherem, selbstbewusstem Auftreten sowie überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten gehören für Sie dazu </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Einflussnahme, Steuerung und Kontakten</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, motivierten Team</li> <li>Modernes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und moderne Prozesse</li> <li>Offenheit und Raum für Gestaltung und Veränderung</li> <li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Faire Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, hansefit Mitgliedschaft, Job Rad, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home Office</li> <li>30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Gleitzeitabbau</li> <li>In Ihrer Tätigkeit berichten Sie direkt an die Geschäftsführung </li> </ul>

Wirtschaftsförderer (m/w/d)

Villingen-Schwenningen ist mit ihren 89.000 Einwohnern das politische und kulturelle Oberzentrum der Region Schwarzwald-Baar Heuberg. Eine attraktive, aufstrebende Stadt, Hochschulstandort und Kreisstadt in attraktiver Lage zwischen Schwarzwald, Alb und Bodensee. Die WIR Villingen-Schwenningen GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Villingen-Schwenningen und Dienstleister für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen. Außerdem ist die WIR VS zuständig für die Bereiche Tourismus und Events der Stadt VillingenSchwenningen – dabei betreut das Team Hallen- und Veranstaltungsmanagement die top Veranstaltungsadressen der Stadt, wie die Neue Tonhalle, die Neckarhalle, das Theater am Ring, das Franziskaner Konzerthaus sowie einige weitere kleinere Locations. Gestalte mit uns in einem engagierten Team den Bereich Hallen- und Veranstaltungsmanagement, als Projektmanager (m/w/d) im Veranstaltungsmanagement ab sofort, Vollzeit, unbefristet. In Deiner Funktion übernimmst Du die organisatorische Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen. Mit unseren Kunden besprichst Du die Veranstaltung im Detail, gestaltest Angebote und Veranstaltungsverträge. Sämtliche veranstaltungsrelevante Informationen werden von Dir eingeholt und die internen Veranstaltungsabläufe koordiniert. Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Team aus Projektleitern, Veranstaltungstechnikern, Aushilfskräften sowie unseren externen Dienstleistern. Ein weiteres Handlungsfeld ist die Koordination und Einsatzplanung von Cateringpartnern und Servicekräften, sowie die Beauftragung der Pflege und Wartung des gastronomischen Materials bzw. Inventars. Darüber hinaus kümmerst Du Dich mit dem Service-Team und den gastronomischen Wareneinkauf und die Warenbestellung. <ul> <li>Organisatorische Planung, Vorbereitung, Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Angebotserstellung und Vertragsmanagement</li> <li>Koordination der internen Veranstaltungsabläufe</li> <li>Koordination von Cateringpartnern und Servicekräften</li> <li>Wareneinkauf / -bestellung, Preiskalkulation, Marktbeobachtung</li> <li>Unterstützung bei der Team- und Büroorganisation</li> <li>Verantwortliche Veranstaltungsleitung / 'Chef vom Dienst' bei Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungs- bzw. Messe-, Kongress- und Eventmanagement, eine Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/- mann oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder Ausbildung</li> <li>Du verfügst bereits über Erfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement oder vergleichbarer Projektmanagementfunktion</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gastronomie (Veranstaltungstechnik wünschenswert)</li> <li>Durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, deinem gewinnenden Auftreten und einem hohen Maß an Serviceorientierung und Gastgeberqualität begeisterst Du Gäste sowie Partner gleichermaßen</li> <li>Themen wie die Versammlungsstättenverordnung BW, Brandschutzregelungen, Gaststättenkonzession sind Dir ebenso vertraut wie deren Herausforderungen und den Umgang damit</li> <li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten gehören für Dich und für uns im Eventbereich dazu</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Vier unterschiedliche Veranstaltungshäuser mit abwechslungsreichen Veranstaltungen und unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, motivierten Team</li> <li>Modernes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Offenheit und Raum für Gestaltung und Veränderung</li> <li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und abteilungsübergreifender Mitwirkung (z.B. bei Outdoor-Events, Marketing,…)</li> <li>Eine faire Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, hansefit Mitgliedschaft, Job Rad, flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Gleitzeitabbau, Langzeitstundenkonto</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) im Veranstaltungsmanagement

Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäfts­bereich Kämmerei / Controlling eine Stelle an als Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die organisatorische und inhaltliche Steuerung der zentralen Finanzbuch­haltung Es handelt sich um eine teilbare Vollzeit­stelle. <ul> <li>organisatorische Betreuung der zentralen Finanz­buchhaltung</li> <li>Ansprech­partner:in (m/w/d) für organisatorische und inhaltliche Fragen zum Programm RWF / Infoma</li> <li>Soll-Ist-Abweichungs­analysen für den Haushaltsplan und den Jahres­abschluss</li> <li>Unterstützung anderer Organisations­einheiten bei der Haushalts­planung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Jahres­abschlusses</li> <li>Vertretung der Geschäfts­bereichs­leitung </li> </ul> <ul> <li>die Befähigung für die Lauf­bahn der Allgemeinen Inneren Verwaltung, 1. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 (alt: Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienstes) oder</li> <li>ein abgeschlossener Angestellten- oder Verwaltungs­lehrgang II (Verwaltungs­fachwirt:in [m/w/d]) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom / Bachelor / Master) aus dem Bereich der Betriebswirtschafts­lehre, Rechts­wissenschaften oder dem Studiengang Banking and Finance </li> </ul> Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­volle Persönlichkeit mit: <ul> <li>nachweisbarer organisatorischer Erfahrung bei der Durchführung von Organisations­projekten</li> <li>Interesse zum Thema Digitalisierung (wünschenswert)</li> <li>Kenntnissen im Bereich der kommunalen Finanzen (wünschens­wert)</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Organisations­talent, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B) </li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesG NRW bzw. Entgelt­gruppe 11 TVöD, vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellen­überprüfung</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünf-Tage-Woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket sowie Fahrradleasing für Tarif­beschäftigte</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende </li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität, aus­drücklich. Bei entsprechendem Interesse unter­stützt die Stadt auch die Mit­arbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königs­winter; ggf. kann die Auf­nahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen.

3.349 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs