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Sinn spüren. Wertschätzung leben. Zukunft gestalten. Unsere neue therapeutische Jugendwohngruppe „Kompass“ in 19063 Schwerin ist ein Zuhause für Jugendliche, deren Leben aus unterschiedlichen Gründen eine Neuausrichtung braucht. Wir bieten einen sicheren Raum und verlässliche Strukturen, aus denen heraus unsere Jugendlichen Selbstwirksamkeit erleben dürfen. Du fragst dich, ob das mit deinem Studium, deiner Familie, deinem Leben vereinbar ist? Sprich uns an und überleg mit uns gemeinsam. Beispielsweise arbeiten bei uns viele Studierende und Wiedereinsteigerinnen/ Wiedereinsteiger. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d). <ul> <li>Die Betreuung der Jugendlichen</li> <li>Eine fachliche und kreative Planung pädagogischer Prozesse sowie die Gestaltung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten</li> <li>Dein Blickwinkel wird sich durch die verschiedenen Fachrichtungen Therapie, Medizin und Pädagogik erweitern, hier kannst Du viel lernen</li> <li>Wir schaffen einen Einstieg, ausgerichtet an deinen individuellen Bedürfnissen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle</li> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Ein achtsamer, wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang miteinander</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)</li> <li>Kontinuierliche fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung</li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden</li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Soziale Arbeit (ab dem 5. Semester) oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt oder eine pädagogische Ausbildung</li> <li>Du hast Ideen, Zeit mit jungen Menschen zu gestalten </li> <li>Ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (Ziel ist es, mit dem Team gemeinsam ein passendes Dienstplanmodell zu entwickeln)</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die neuen therapeutischen Jugendwohngruppen

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*innen, die unser Team tatkräftig unterstützen möchten! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag</li> <li>Die Durchführung verschiedener geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten mit den Bewohner*innen</li> <li>Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen</li> <li>Regelmäßige Hygienekontrollen im Haus, in den Zimmern und auf dem gesamten Gelände</li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> <li>Die Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, und Nachtdienst)</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Teil- oder Vollzeitstelle (20 bis 39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (z.B. in Türkisch, Farsi, Dari, Arabisch, Russisch, Englisch, Französisch, Italienisch)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Officeprogrammen</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Wir wollen wachsen, nicht nur größer werden! 110 Prozent Berlin. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams! Die Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service, Dir ZS IKT C, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine <h2>Leitung für die Organisations­einheit Koordinierungs­stelle Projekt- und Querschnitts­themen (Dir ZS IKT C KoSt) </h2> Kennziffer: 1-056/24 Bezeichnung: Oberregierungsrätin/​Oberregierungsrat oder vergleichbare Tarifbeschäftigte Besoldungsgruppe/​Entgeltgruppe: A 14/EG 14 Besetzbar: demnächst Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) ist die zentrale Dienstleisterin für die Polizei Berlin und verantwortlich für den Betrieb behördenweiter Infrastrukturen und Systeme. Hierzu gehört das Berliner Vorgangs­bearbeitungs­system POLIKS, welches im Bund-Länder-Projekt Programm P20 unter der Bezeichnung PLX eingeführt wurde. Die Koordinierungsstelle verantwortet und konsolidiert Querschnitts­themen von verschiedenen Organisations­einheiten und ist für die IKT-interne und externe Kommunikation zentrale Anlaufstelle für Themen aus dem Programm P20. Sie fungiert gleichzeitig als koordinierender, steuernder und auch unterstützender Organisationsbereich für die Gruppen des Referates Dir ZS IKT C. Im IT‑Großprojekt iVBS PLX werden Aufgaben der Projektleitung und ‑unterstützung wahrgenommen. Für die Leitung dieses bedeutenden Dienstbereiches suchen wir einen verantwortungsvollen Menschen mit ausgeprägten Führungs­kompetenzen und IT‑Verständnis, der seine Fähigkeiten und Qualifikationen mit uns teilt und für anspruchsvolle Herausforderungen einsetzt. So leisten Sie einen messbaren Beitrag zum Sicherheitsauftrag der Polizei Berlin. <ul> <li>Sie koordinieren und leiten IT‑Großprojekte, insbesondere mit Bezug zum Vorgangs­bearbeitungs­system POLIKS/PLX und dem Bund-Länder-Projekt Programm P20.</li> <li>In diesem Zusammenhang übernehmen Sie Gremientätigkeiten, inklusive des dazugehörigen Berichtswesens und der Dokumentation.</li> <li>Sie entwickeln Strategien zur Prozessdurchführung, stimmen zielführende Lösungsalternativen und die Methodenauswahl ab und übernehmen die Ressourcen- und Zeitplanung.</li> <li>Sie beraten die IT‑Fachabteilungen und die Leitungsebene und erarbeiten Entscheidungsvorlagen.</li> <li>Sie organisieren und führen unterschiedliche Veranstaltungsformate – auf Grundlage bundesweiter Entwicklungen – durch.</li> <li>Die Durchführung fachlicher Analysen und die Erstellung von Fachkonzepten, auch zu Querschnittsthemen, gehören ebenso zum Aufgabengebiet.</li> <li>Sie übernehmen die systemische Vernetzung mit allen beteiligten Organisationseinheiten, insbesondere mit Akteuren anderer Behörden aus Bund und Ländern sowie externer Dienstleister in unterschiedlichen Formaten.</li> <li>Sie übernehmen zudem Führungsverantwortung für Ihr Team z. B. durch <ul> <li>eine für die Angehörigen Ihres Dienstbereiches nachvollziehbare Erstellung von verbindlichen Vorgaben sowie die Bewertung und Optimierung für die Arbeitsorganisation,</li> <li>die individuelle Kompetenzentwicklung sowie effiziente Organisation von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen,</li> <li>eine strukturierte Fertigung von zutreffenden Arbeitskreisbeschreibungen, Anforderungsprofilen und Beurteilungen,</li> <li>die Erstellung von allgemeinen Personalentwicklungskonzepten und eine engagierte Mitwirkung bei Organisationsmaßnahmen,</li> <li>die Leitung bzw. Teilnahme an Personalauswahlverfahren.</li> </ul> </li> </ul> Die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen ist zwingend erforderlich. Rufbereitschaften und die Anordnung besonderer Dienstzeiten sind möglich. Gerne können Sie sich vor Ort einen Eindruck über die Dienststelle und ihre Aufgaben verschaffen. Bitte setzen Sie sich dazu mit Herrn Fasel, Dir ZS IKT C, Tel. +49 30 4664‑773000, <a href="mailto:alfons.fasel@polizei.berlin.de" target="_blank">alfons.fasel@polizei.berlin.de</a>, in Verbindung. <ul> <li>die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (LVO-AVD) oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Rechts-, Verwaltungs-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium liegt vor, wenn das Studium mit einem Diplom Univ. oder Masterprüfung oder Magisterprüfung beendet wurde.</li> <li>Erfahrungen in der Projektleitung; diese sind sehr wünschenswert.</li> </ul> <h3>Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind uns besonders wichtig:</h3> <ul> <li>ein stark ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke sowie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit,</li> <li>die Bereitschaft zu funktionsbezogener Aus- und Fortbildung und zur Führungskräftequalifikation,</li> <li>Erfahrungen in stabs- bzw. aufgabenähnlichen Bereichen und der Netzwerkarbeit,</li> <li>Erfahrungen mit der Planung und Erstellung von Konzepten und Analysen,</li> <li>Kenntnisse in der Planungs- und Projektmethodik,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem Kollaborationswerkzeug Jira/Confluence,</li> <li>methodische Kenntnisse und Erfahrungen in der Moderation und Leitung von heterogenen Interessengruppen, inkl. Präsentationstechniken,</li> <li>analytisches Denken und Verhandlungsgeschick,</li> <li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise,</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen über die Grundlagen und Instrumente der Führungspraxis, insbesondere der Personalmanagement-Instrumente und Personalmanagement-Maßnahmen,</li> <li>die Fähigkeit, Ziele vorzugeben und dabei die Potenziale der Dienstkräfte zu berücksichtigen und zu fördern,</li> <li>gute und breitgefächerte informations- und kommunikationstechnische Kenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Die nähere Beschreibung des Aufgabengebietes sowie die hierfür erforderlichen Anforderungen und Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.

Leitung für die Organisations­einheit Koordinierungs­stelle – Projekt- und Querschnitts­themen (Dir ZS IKT C KoSt)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Technische Division (TD) verantwortet die Planung, Errichtung, Betriebsführung und Instandhaltung der Kernhafeninfrastruktur mit insgesamt rund 600 Beschäftigten. Im Projektbüro der TD planen und bauen wir im Auftrag der anderen Einheiten der HPA neue Infrastrukturvorhaben im Hafen. In Projektteams werden durch unsere Ingenieur*innen verschiedener Fachrichtungen interessante Projekte wie die Umstrukturierung und Modernisierung von Hafenarealen, konstruktive Bauwerke wie Brücken und Kaimauern, Erdbau und Straßenbau sowie Eisenbahnbau bearbeitet. Im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens sind wir derzeit damit befasst, die Integration der BIM-Methodik in das Bauprojektmanagement vorzubereiten. Zudem werden in vielen Projekten Hochbauten geplant oder Projektleitungsaufgaben für Gebäude direkt von der Einheit Hochbau übernommen. <ul> <li>Du verantwortest ein projektbezogenes Budget für Bauprojekte, stellst Kosten- und Haushaltsunterlagen auf und nimmst an regelmäßigen Controllingterminen teil</li> <li>Du vertrittst die Maßnahmen gegenüber anderen Abteilungen, Dienststellen der Stadt Hamburg sowie öffentlich-rechtlichen Institutionen</li> <li>Die Steuerung externer Dienstleister, i.B. Planer, Gutachter und Berater fallen ebenso in dein Aufgabengebiet wie die Initiierung, Planung, Durchführung und Abschluss der Bauprojekte – von der ersten Projektidee bis zur Kostenfeststellung</li> <li>Des Weiteren initiierst Du die öffentlichen Vergabeverfahren für die erforderlichen Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Du erarbeitest mit den internen Auftraggebern das Bauprogramm, betreust die Nutzerbedarfsanalyse, definierst projektbezogen die Leistungs-, Kosten- und Terminvorgaben und koordinierst und überwachst deren Einhaltung</li> <li>Dir obliegt die Verantwortung für das Einholen von Entwurfs- und Ausführungsgenehmigungen</li> <li>Du bist in regelmäßige Informations- und Abstimmungsrunden mit der Auftraggeber*in und den Leitungen der Technical Division eingebunden und berichtest über Projektentwicklungen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Architektur oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>Du besitzt mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Gebäuden sowie übergreifender Steuerung auftraggeberseitiger Bauprojekte</li> <li>Gute Kenntnisse der AHO und der HOAI sowie des Vergabe- und Baurechts und der einschlägigen Verwaltungsvorschriften besitzt Du bereits</li> <li>Mit dem sicheren Umgang mit der gängigen Software CAD, Orca AVA bist Du vertraut</li> <li>Du besitzt eine konzeptionelle, wirtschaftliche und zielorientierte Arbeitsweise, kommunizierst geschickt und bist kundenorientiert </li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären und fachübergreifenden Zusammenarbeit sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse einschlägiger Projektmanagement-Methoden (IPMA oder vergl.)</li> </ul> Wünschenswert wäre es, wenn Du <ul> <li>Erfahrung mit Bauprojekten im Bereich Hochbau &gt; 5 Mio. Euro hast </li> <li>Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten für öffentliche Auftraggeber besitzt </li> <li>über Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik sowie möglichst auch in der TA-Planung verfügst</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Projektmanager*in Hochbau im Hamburger Hafen

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Unterstützung der Justiziarin, Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nVerwaltungsmitarbeiter*in <ul><li>Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsarbeiten,</li><li>organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten, z. B. erledigen von internem und externem Posteingang, digitale Bearbeitung von Rechnungen, Anmeldung von Satzungsänderungen beim Amtsgericht,</li><li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Fachtagungen und Veranstaltungen (Planung, Raumbuchung, Erstellung und Versand der Einladungen, Führen der Teilnehmerlisten, Bewirtung, Abrechnung, Vorbereitung und Begleitung digitaler Sitzungsformate),</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsunterlagen der Abteilung, von PowerPoint-Präsentationen, von Informationen an die Mitgliedseinrichtungen etc.</li><li>Formgerechtes, sorgfältiges Erstellen von Vertragsmustern und anderen juristischen Texten unter Anwendung von MS-Office,</li><li>Redaktionelle Bearbeitung u. a. von juristischen Texten,</li><li>Kommunikationsmanagement - Sie unterstützen und pflegen den Kontakt zu unseren Mitgliedern und Partnern, sind freundliche Anlaufstelle für die externe und interne Kommunikation der Abteilung.</li></ul> <ul><li>kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Sekretariatserfahrung in der Verwaltung oder Rechtsanwaltskanzlei</li><li>Interesse an einem vielseitigen, komplexen und sich wandelnden Arbeitsfeld und an der Arbeit mit juristischen Texten</li><li>strukturiertes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>sicher in der Rechtschreibung und versiert im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen (Outlook, Word, PowerPoint, etc.)</li><li>Neben einer positiven Einstellung zur kirchlich-diakonischen Arbeit zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus</li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li></ul> <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>moderne IT-Technik</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing</li><li>unbefristete Anstellung und Vergütung nach EG 8 KAO/TVöD VkA</li></ul>

Verwaltungsmitarbeiter*in

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Schwetzingen suchen wir ab dem 30.01.2025 <ul> <li>Sozialarbeiter*innen</li> <li>(Sozial-)Pädagog*innen</li> <li>Diplompädagog*innen</li> <li>Psycholog*innen</li> </ul> oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation die unser Team tatkräftig unterstützen möchten! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 8:00 bis 18:00 Uhr, innerhalb dieser Zeit unterstützen Sie unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag.</li> <li>Die Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner*innen </li> <li>Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen </li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen </li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul>

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion, Abteilung Technik und Spezialbeschaffung, eine/-n Sachgebietsleiter/-in Technische Unterhaltung und Logistik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle der Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig. <ul> <li>Ermittlung des Finanzbedarfes für die Unterhaltung von Geräten, Medizinprodukten, Schutzausrüstung und Dienstbekleidung sowie erforderliche Logistikleistungen für die Produkte IRLS, Vorbeugender Brandschutz, Abwehrender Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz</li> <li>Konkretisierung der Leistungs-/ Finanzziele, Beobachtung Kostenentwicklungen und kontinuierliche Überprüfung der Wirtschaftlichkeit verschiedener Maßnahmen</li> <li>Gestaltung und Moderation von Prozessen zur Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien innerhalb des Sachgebietes mit den unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Verantwortlichkeit für den Erhalt und die Inventarisierung der technischen Ausstattung der Feuerwehr, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes (Gerätschaften, Schutzausrüstung, Dienstbekleidung)</li> <li>Überwachung der ordnungsgemäßen Haushaltsführung in den, dem Sachgebiet zugewiesenen, Sachkonten</li> <li>Leitung von Einsätzen zur Brandbekämpfung, der technischen Hilfeleistung sowie mit CBRN-Gefahrstoffen und sonstige Einsätze bis zur Stärke eines Verbandes</li> <li>Teilnahme an Einsätzen des Führungsstabs der Berufsfeuerwehr bei Großschadenslagen oder der Technischen Einsatzleitung im Katastrophenschutz</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich erworbene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr</li> <li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Hochschulabschluss in einer naturwissenschaftlichen / technischen Fachrichtung oder in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>eine von Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und Eigeninitiative gekennzeichnete Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, gekennzeichnet durch einen kooperativen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeit und zur Absicherung von Rufbereitschaft in Einzelfällen</li> <li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer-, Überwachungstätigkeiten, Tätigkeiten mit Tragen von Atemschutz und Tätigkeiten mit Absturzgefährdung (Die gesundheitliche Eignung wird vor Einstellung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst festgestellt.)</li> <li>Führerschein der Klasse C oder alternativ Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft, den Führerschein der Klasse C zeitnah über die Branddirektion zu erlangen</li> <li>vollständiger Masernimpfschutz oder Masernimmunität</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit</li> <li>eine Besoldung gemäß der Besoldungsgruppe A12 SächsBesG oder ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 52.974,74 Euro und 64.297,38 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung) für Tarifbeschäftigte</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li> <li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings für Tarifbeschäftigte</li> <li>Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung</li> </ul>

Sachgebietsleiter/-in Technische Unterhaltung und Logistik (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n Referent/in (w/m/d) für strategische Personalentwicklung Sie arbeiten in einem sich neuformierenden Team zu den Themen Personalentwicklung und -gewinnung. Kreativität trifft auf Strategie! <ul> <li>Sie verantworten eine nachhaltige, systematische, bedarfs- und personenbezogene Personalentwicklung</li> <li>Sie gestalten methodisch vielfältige Entwicklungsangebote</li> <li>Sie entwickeln Strategien und Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie definieren Erfolgskriterien für Ihr Tun und evaluieren Ihre Strategien und Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: BWL/VWL mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Arbeitspsychologie, Sozialpsychologie, Organisations- und Personalentwicklung, unternehmerische Strategieentwicklung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Referent/in (w/m/d) für strategische Personalentwicklung

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 65 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen im Rahmen einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Assistenz des Hauptgeschäftsführers (m/w/d) <ul> <li>Sie koordinieren Termine, Meetings und Reisen unter Berücksichtigung von Prioritäten und Zeitplänen </li> <li>Sie erstellen und bearbeiten geschäftliche Dokumente und Präsentationen mit hoher Genauigkeit und Professionalität</li> <li>Sie übernehmen die effiziente Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>Sie sind Teil des Stabbereichs des Hauptgeschäftsführers und damit unmittelbar in die Führungsentscheidungen der IHK eingebunden</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise einschlägige Weiterqualifizierungen</li> <li>fundierte Fachkenntnisse und möglichst erste Erfahrungen in einer Assistenzfunktion </li> <li>hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (v. a. Teams, Outlook)</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und einen selbstständigen und strukturierten Arbeitsstil</li> <li>gute Problemlösungskompetenzen und die Fähigkeit, in komplexen Situationen auch unter Zeitdruck gelassen und empathisch zu agieren</li> <li>Loyalität und einen vorausschauenden Blick für das Ganze</li> <li>ein überzeugendes Auftreten und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team und die Interaktion mit interessanten Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik </li> </ul> Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. Familie Als zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sicherheit Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung. Weiterbildung Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie! Spaß Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese ist interessant und abwechslungsreich. Auch im Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events und leben eine Duz-Kultur. Gesundheit Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere Angebote: höhenverstellbare Schreibtische, Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw. Standort Sie arbeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der Innenstadt von Osnabrück. Gehalt Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen.

Assistenz des Hauptgeschäftsführers (m/w/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam Einsatzort: 14469 Potsdam Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling, Geschäftsstelle Haushalt, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeitung Haushaltsangelegenheiten / Haushaltsplanung. Kennziffer: 103.100.05 <ul> <li>Vorbereiten und begleitendes Bearbeiten der Haushaltsplanung der Fachbereiche (dezentrale Planung)</li> <li>Analysieren der dezentralen Planung der Teilfinanzpläne auf Vollständigkeit, Plausibilität und haushaltsrechtliche Zulässigkeit sowie finanzielle Auswirkungen</li> <li>Zentrale Planung des Haushaltes und der Nachtragshaushalte jährlich und mittelfristig in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Planen der jährlichen Abschreibungen (Fortschreibung der Planungsdaten und Ermittlung der Planwerte aus Neuinvestitionen)</li> <li>Bearbeiten von fachbezogenen Sonderaufgaben und Projekten - z.B. im Zuge des Haushaltssicherungskonzeptes und des Bürgerhaushaltes</li> <li>Übernehmen von Prüfungen im Rahmen der Haushaltsdurchführung und des Jahresabschlusses sowie der Investitionszuschüsse an den Eigenbetrieb Kommunaler Immobilien Service (KIS)</li> <li>Erarbeiten haushaltsrelevanter Analysen und Mitwirken am Berichtswesen</li> <li>Prüfen von Vorlagen aus den Fachbereichen</li> <li>Buchhalterisches und haushalterisches Betreuen des Produktes „Grundstücksmanagement“</li> <li>Unterstützen bei der Erfüllung von Aufgaben im Kredit- und Schuldenmanagement </li> </ul> <ul> <li>Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss auf betriebswirtschaftlichem oder verwaltungswirtschaftlichem Gebiet oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen in der Finanz- oder Betriebswirtschaft der Kommunalverwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten des Haushalts-, Kassen-, und Rechnungswesens</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware (MS-Office-Paket und HKR-Verfahren)</li> <li>Ganzheitliches, analytisches, konzeptionelles sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation und hohe Dienstleistungskompetenz</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Initiative</li> <li>Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> </ul>

3.203 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs