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Sie wollen die Lebens­welt unserer kleinsten Mitbürgerinnen und Mitbürger aktiv mitgestalten, lieben es, mit kleinen Forscherinnen und Forschern die Welt zu entdecken, und gehen flexibel und spontan auf die Interessen und aktuellen Bildungs­themen der Kinder ein? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unsere Kita Wirbelwind suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <ul> <li>in Vollzeit, unbefristet und bis Entgeltgruppe S 8a TVöD, sowie</li> <li>in Teilzeit mit zwölf Industrie­stunden, unbefristet und bis Entgeltgruppe S 8a TVöD,</li> <li>optional kombinierbar in Teilzeit mit sechs Industrie­stunden Sprachförderung nach Kolibri, unbefristet und bis Entgelt­gruppe S 8a TVöD. </li> </ul> Die Kita Wirbel­wind befindet sich im Herzen der Stadt Schorndorf und bietet für 79 Kinder in verschiedenen Betreuungs­modellen (Ganztages- und 35-Stunden-Betreuung) Platz. Die Kita hat von 6:30 bis 17:00 Uhr geöffnet. Dabei gestalten wir für und mit U3-Kindern, eine Gruppe mit maximal zehn Kindern sowie Ü3-Kindern (drei Gruppen) den pädagogischen Alltag. Im Ü3-Bereich arbeitet das Haus geöffnet, wobei wir verschiedene pädagogische Ansätze als Grundlage unserer Arbeit heran­ziehen. Ihre pädagogischen Schwer­punkte legt die Kita Wirbelwind auf Sprachbildung / -förderung, naturwissen­schaftliches Arbeiten und Bewegung. Das Thema Gesund­heit wird hier großgeschrieben. In der hauseigenen Küche werden durch einen externen Dienst­leister täglich frische Speisen zubereitet und in dem schönen weitläufigen Garten und der eigenen Turnhalle werden den Kindern vielfältige Bewegungs­angebote gemacht. In den Gruppe­nräumen finden die Kinder Geborgenheit und Rückzugs­möglichkeiten. In Gemeinschafts­räumen begegnen sie ihren Freunden, spielen, lachen und experimentieren. Weitere Infos zur Kita finden Sie . Zu Ihren Aufgaben gehören Beobachtungen und Doku­mentationen sowie die Planung, Durch­führung und Reflexion des Tages­ablaufs und pädagogischer Angebote. portal.little-bird.de/Schorndorf/Kindertagesstaette-Wirbelwind. <ul> <li>... eine abge­schlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fikation haben.</li> <li>... ein fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung besitzen.</li> <li>... sich mit Ihren Fachkenntnissen und Fähigkeiten in ein engagiertes und offenes Team einbringen möchten.</li> <li>... die Interessen und Bedürfnisse der Kinder in den Mittel­punkt Ihres pädagogischen Handelns stellen.</li> <li>... bereit sind, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzu­gestalten. </li> </ul> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeits­umfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grund­haltung, Wertschätzung, Verantwortungs­übernahme, Gemeinwohl­orientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!”… gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Das werden Sie auch in unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit feststellen. Hier dürfen Sie sich nicht nur einbringen, sondern auch mitgestalten und Ihre eigenen Ideen aktiv einbringen. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch die Nähe zum öffentlichen Nahverkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, die wir bezuschussen. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein umfangreiches und kosten­loses Gesundheits­programm sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings. Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere pädagogischen Fachberatungen und Verwaltungs­mitarbeitenden, die Ihnen den Rücken freihalten, um Sie und Ihr Team zu unterstützen.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Entdecke die Leiden­schaft für die 40 gast­freund­lichen Jugend­herbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern und in einer Umgebung zu arbeiten, die von Viel­falt, Mensch­lich­keit und Team­geist geprägt ist. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir für unsere Bau­abteilung in der Zentrale in Mainz Ihre Unter­stützung in Voll­zeit als Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) mit technischem Know-how im Bauwesen <ul> <li>Selbständige Erledigung aller anfallenden Bau­korrespondenzen</li> <li>Prüfung der Bau­rechnungen und Führung von Bauausgabe­büchern</li> <li>Bearbeitung von Versicherungs­fällen</li> <li>Erstellung von Mittel­abrufen und Verwendungs­nachweisen für Bau­vorhaben</li> <li>Steuerung und Kontrolle von Wartungs­verträgen</li> <li>Steuerung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen inkl. Begleitung der Folge­maßnahmen</li> <li>Begleitung und Über­wachung von Instandhaltungs­maßnahmen in den Jugend­herbergen</li> <li>Enge Zusammen­arbeit mit Architektur­büros</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung vorzugs­weise mit Kennt­nissen im technischen Bereich</li> <li>Sie haben technischen Sach­verstand und Berufserfahrung im Bereich Bau­verwaltung, Gebäude­unterhaltung</li> <li>Sie haben hervorragende EDV-Kenntnisse (Microsoft-Produkte)</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist gründlich, zuverlässig und strukturiert</li> <li>Sie sind dienstleistungs­orientiert und arbeiten selbstständig</li> <li>Sie besitzen einen Führer­schein für PKW</li> </ul> <ul> <li>Eine klare und strukturierte Arbeits­organisation</li> <li>Eine gute Arbeits­atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungs­wege</li> <li>Einen sicheren Arbeits­platz und eine zusätzliche Alters­versorgung</li> </ul>

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) mit technischem Know-how im Bauwesen

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Willkommen in Norderstedt – einer Stadt voller Dynamik und Potenzial! Wir suchen leidenschaftliche und engagierte Kollegen, die unsere lebendige Stadt nicht nur mitgestalten, sondern auch aktiv die Umsetzung steuern wollen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre kreativen Ideen ein, um Norderstedt zu einem noch lebenswerteren und grüneren Ort zu machen. Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unserer Stadt aktiv zu prägen und innovative Projekte Wirklichkeit werden zu lassen. Ihre Reise, um Norderstedt gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, beginnt genau hier! Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung Stadtplanung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung bzw. der Fachrichtung Architektur mit Vertiefung Stadtplanung oder Städtebau (Dipl.-Ing. / Master)</li> </ul> oder <ul> <li>Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung in Verbindung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums</li> </ul> oder <ul> <li>Vergleichbare Ausbildung auf Masterebene</li> </ul> und <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung bzw. mehrjährige Erfahrung in einer fachbezogenen Projektleitung</li> <li>Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) sowie an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und deren Ausschüsse</li> </ul> <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit 18 Mitarbeiter*innen</li> <li>Stadtentwicklungsplanung bis hin zur Umsetzung der Bauleitplanung</li> <li>Planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen, Bodenverkehr und Altlasten</li> <li>Projektleitung und Bearbeitung bzw. Betreuung von städtebaulichen Rahmenplänen, Bauleitplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen sowie Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge</li> <li>Koordination, Steuerung und Strukturierung besonders komplexer Bauanträge einschließlich Beratung von Bürger*innen, Bauherr*innen, Architekt*innen und Investor*innen</li> <li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern und Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien</li> <li>Übernahme des Haushalts- und Berichtswesens</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung Stadtplanung

Straßenverkehrsamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verkehrstechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Das Straßenverkehrsamt leistet mit seinen 370 Mitarbeitenden in fünf Fachabteilungen einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und Mobilität aller Verkehrsteilnehmenden in Frankfurt am Main. Mit nachhaltigen Planungen, digitaler Verkehrstechnik und Intelligent Transportation Systems gestalten wir die Zukunft auf unseren Straßen.Die Abteilung Verkehrstechnik plant, baut und unterhält die elektro- und tiefbautechnische Infrastruktur der Verkehrssteuerung in Frankfurt am Main. Wesentliche Bestandteile dieser Infrastruktur sind die 833 Licht­signalanlagen, die verkehrssteuernden Zentralen (Verkehrs­rechnersysteme) und die Verkehrs­beeinflussungs­systeme. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die verkehrliche Zukunft unserer Stadt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verkehrstechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD <ul><li>Leitung der Abteilung Verkehrstechnik mit derzeit 31 Mitarbeiter:innen</li><li>Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht</li><li>strategische Steuerung der Abteilung, Impulse geben, Fortentwicklung der Prozess­ausgestaltung</li><li>ziel- und zukunfts­orientierte Weiterentwicklung der Abteilung im Hinblick auf die nachhaltige und wirkungs­orientierte Wahrnehmung der Aufgaben</li><li>Grundsatzangelegenheiten</li><li>Mitwirkung in Fachkommissionen, Lenkungs­kreisen und Steuerungs- und Arbeitsgruppen</li></ul> <ul><li>Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) bzw. abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ./TH/TU)/Master)</li><li>resiliente moderne Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener mehrjähriger Führungs­erfahrung und -verantwortung </li><li>Fähigkeit, strategisch-konzeptionell zu arbeiten, Ziele zu setzen und zu erreichen </li><li>Eigeninitiative, Management- und Entscheidungs­kompetenz</li><li>Freude an Innovation und Interesse an neuen Technologien</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Innovationskraft und schnelle Auffassungsgabe</li><li>hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>souveränes Auftreten und motivierende Mitarbeiter:innenführung</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gender- und interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>ein sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgaben­gebiet mit eigen­verantwortlichen Gestaltungs­möglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, nach erfolgreicher Einarbeitung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie ein attraktives Angebot zum Fahrradleasing</li></ul>

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verkehrstechnik

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Wir suchen für das Wintersemester 2025/2026 Studieninteressierte für die Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen Bau und Immobilien in Kooperation mit der Hochschule 21 in Buxtehude. Das Studium setzt sich aus Theorie- und Praxisphasen zusammen. Den theoretischen Teil absolvierst du an der Hochschule und die Praxisphasen in der GMSH. Du erhältst Einblick in viele Bereiche aus dem Landesbau und der Gebäudebewirtschaftung. Nach und nach lernst du vieles zur Verwaltung unserer Gebäude – von der Kontrolle technischer Anlagen bis zur Generierung von Ausschreibungen und Aufträgen. Während der Praxisphasen unterstützt du u. a. deine Kolleginnen und Kollegen in der Bewirtschaftung und der Baudurchführung bei folgenden Aufgaben: <ul> <li>Absprachen mit den Nutzern über die zu erbringenden Leistungen treffen sowie Ausschreibungen und Aufträge generieren </li> <li>Kleinreparaturen und die Wartungsleistung der technischen Anlagen kontrollieren </li> <li>Qualitäts- und Leistungskontrollen von externen Aufträgen wie Außenanlagenpflege durchführen </li> <li>Du organisierst selbstständig deinen Studienablauf, eignest dir theoretisches Wissen aus der FH an und hältst auch während der Vorlesungszeit den Kontakt zur GMSH </li> </ul> So baust du dir in den unterschiedlichen Bereichen ein Netzwerk an Kontakten auf, um die Schnittstellen zwischen der Bewirtschaftung und dem Baubereich besser verstehen zu können. <ul> <li>Ich interessiere mich für baufachliche Themen und bin motiviert, Neues zu lernen </li> <li>Ich organisiere Aufgaben gerne selbstständig und behalte auch in stressigen Situationen den Überblick </li> <li>Ich arbeite gerne im Team und biete bei Bedarf meine Unterstützung an </li> <li>Ich suche mir auch eigenständig Aufgaben und übernehme Verantwortung für mein Handeln </li> </ul> Weitere Einstellungsvoraussetzungen sind, dass du <ul> <li>über eine Fachhochschulreife oder ein Abitur verfügst </li> <li>vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse) einreichst </li> <li>dich für den Studiengang an der Hochschule 21 bewirbst und die Immatrikulation vornimmst </li> <li>unseren Online-Test bestehst </li> <li>an unserem Talenttag teilnimmst (weitere Informationen unter karriere.gmsh.de/bewerber-guide/gmsh-talenttag/)</li> </ul> * Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen und den Antrag findest du unter schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/F/fluechtlinge/schulabschluesse.html <ul> <li>Abwechslungsreiche und auf die Studieninhalte abgestimmte Praxisphasen, die du nach Vorlieben individuell mitgestalten kannst </li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 20 Tagen pro Jahr </li> <li>Ein monatliches Entgelt, angelehnt an TVA-L </li> <li>Übernahme der Studiengebühr sowie Zuschüsse zu Exkursionen und Fachliteratur </li> <li>Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss </li> <li>Mitarbeit an spannenden Projekten sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Studium zum Bachelor of Engineering (m/w/d) Wirtschaftsingenieurwesen Bau und Immobilen

Wir suchen für das Wintersemester 2025 / 2026 Studien­interessierte für ein Studium der Fachrichtung Elektro­technik in Kooperation mit der Fachhoch­schule Kiel. Das Studium setzt sich aus Theorie- und Praxis­phasen zusammen. Den theoretischen Teil absolvierst du an der Fach­hochschule und die Praxisphasen in unterschiedlichen Bereichen unseres Unter­nehmens. Du setzt deine Fähigkeiten von der Planung bis zur Installation ein und lernst täglich neue Dinge, wie zum Beispiel die Aspekte einer elektro­technischen Sanierung oder alternative und nachhaltige Energie­quellen, kennen. Während der Praxisphasen unterstützt du die operativen Geschäfts­bereiche bei vielen Fragestellungen der Gebäude­technik, zum Beispiel indem du <ul> <li>den Baufortschritt der elektro­technischen Sanierung einer Zollstation überwachst und Bestands­aufnahmen vor Ort durchführst</li> <li>alternative Energiequellen für eine Selbst­versorgung von Kasernen planst und baust</li> <li>passende Lösungen für die Server­zentrale eines Finanzamts konstruierst </li> </ul> Du organisierst selbstständig deinen Studien­ablauf, eignest dir theoretisches Wissen aus der FH an und hältst auch während der Vorlesungs­zeit den Kontakt zur GMSH. Im Zuge dieser Aufgaben hast du Kontakt mit verschiedenen Nutzern und lernst den Umgang mit Normen und Verordnungen. <ul> <li>Ich interessiere mich für ingenieur­fachliche Themen und Baumaß­nahmen der öffentlichen Hand</li> <li>Ich suche eigenständig das Gespräch zu anderen Personen, höre aktiv zu und kann mich sehr gut in Wort und Schrift der deutschen Sprache aus­drücken</li> <li>Ich bringe gerne eigene Ideen ein und fordere die Ausbildung zu Fachthemen aktiv ein</li> <li>Ich erkenne Probleme, analysiere Fehler und Maß­nahmen und bin in der Lage, Alternativen zu suchen und zu bewerten </li> </ul> Weitere Einstellungs­voraussetzungen sind, dass du <ul> <li>über eine Fachhoch­schulreife oder ein Abitur verfügst</li> <li>vollständige Bewerbungs­unterlagen* (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikums­zeugnisse) einreichst</li> <li>dich für den Studiengang an der Fachhoch­schule Kiel bewirbst und die Immatrikulation vornimmst</li> <li>unseren Online-Test bestehst</li> <li>an unserem Talenttag teilnimmst (weitere Informa­tionen unter karriere.gmsh.de/bewerber-guide/gmsh-talent­tag/)</li> </ul> * Bei ausländischen Schul­abschlüssen benötigen wir eine Aner­kennung der Zeugnisse. Weitere Informationen und den Antrag findest du auf schleswig-holstein.de/­DE/fach­inhalte/F/­fluechtlinge/schul­abschluesse.html <ul> <li>Abwechslungsreiche und auf die Studien­inhalte abgestimmte Praxisphasen, die du nach Vorlieben individuell mitge­stalten kannst</li> <li>Einen Urlaubs­anspruch von 20 Tagen pro Jahr</li> <li>Ein monatliches Entgelt, angelehnt an TVA-L</li> <li>Übernahme der Studiengebühr sowie Zuschüsse zu Exkursionen und Fach­literatur</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Mitarbeit an spannenden Projekten sowie eine anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Ausbildung </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

Studium zum Bachelor of Engineering (m/w/d) Elektrotechnik

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Eichstätt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (bis zu 40 Wochenstunden) Unterstützung der FQA – Fachstelle für Pflege- und Behinderten­einrichtungen – Qualitäts­entwick­lung und Aufsicht (ehemals Heim­aufsicht) <ul> <li>Prüfung und Einschätzung der Betreuungssituation von Bewohnerinnen und Be­woh­ner der Pflege- und Behin­derten­einrichtung im Landkreis Eich­stätt (Teil­nahme an Heim­prüfungen im gesam­ten Landkreis Eichstätt)</li> <li>Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Bewohner­vertretungen, Ange­hö­rigen und Trägern dieser Einrichtungen sowie Beratung des Betreuungs­personals in den Heimen zu Konzepten und Organisation</li> <li>Erstellung und Prüfung von Konzepten der Betreuung und Gewalt­prävention in Pflege- und Behin­derten­einrichtungen</li> <li>Teilnahme an FQA-Teambesprechungen, der Arbeitsgemeinschaft nach § 47 AVPfleWoqG, Treffen an überörtlichen FQA-Besprechungen der Region 10 und Teil­nahme an Dienst­bespre­chungen der Regierung von Oberbayern und des Baye­ri­schen Staats­ministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention</li> <li>Beratung von Einrichtungen zur Erstellung von Konzepten, u. a. zur sozi­alen Be­treu­ung und zur Gewalt­prävention</li> <li>Diese Aufgaben für die FQA betragen anteilsmäßig circa 10 Wochenstunden</li> </ul> Prävention im Gesundheitsamt <ul> <li>Suchtprävention, Konzepterstellung und Durch­führung von Pro­jekten und Ver­an­stal­tungen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durch­führung von ziel- und alters­gruppen­orien­tierten Maßnahmen</li> <li>Allgemeine gesundheitliche Aufklärung und Prävention zu verschie­denen sozial­pä­da­go­gi­schen Themen (Alkohol, Drogen, Spiel­sucht, Sonnen mit Ver­stand u. v. m.)</li> <li>Durchführung von Präventionsveranstaltungen und Multi­plikatoren­schulung zur se­xu­ellen Bildung, Suchtprävention an Schulen und anderen Jugendhilfe­ein­richtungen</li> <li>Einzelfallbetreuung</li> <li>Gremium- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Ar­beit im öffent­lichen Gesund­heits­dienst nach den Ausführungen des Gesund­heits­dienstgesetzes (GDG)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Abschluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit zwingend notwendig</li> <li>Aus beamtenrechtlichen Gründen ist eine Einstellung bis zur Voll­endung des 43. Lebens­jahres wünschens­wert</li> <li>Hohe Fachkompetenz und möglichst einschlägige Vorerfahrung</li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständigem und systemischem Arbeiten und Entscheiden</li> <li>Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz, auch im Umgang mit schwie­rigen Klien­tinnen und Klien­ten</li> <li>Einfühlungsvermögen und Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>Psychische Belastbarkeit und Team­fähigkeit</li> <li>Gute und sichere EDV-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immuni­tät bzgl. Masern bzw. eine Kontra­indikation betref­fend einer Masern­schutz­impfung zwingend nachgewiesen werden muss. <ul> <li>Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Gute Einarbeitung im Kollegenkreis sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Auf Wunsch die Verbeamtung als Sozialinspektor (m/w/d) (Besoldungs­gruppe A 9 BayBesG) mit Laufbahn in der dritten Qualifikationsebene (früher „gehobener Dienst“) bei Vor­liegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis ein unbefristetes Arbeits­verhältnis mit Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV‑L); die Ein­gruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 11b TV‑L; im Rahmen der Einstufung inner­halb dieser Entgelt­gruppe kann einschlägige Berufserfahrung berück­sichtigt werden</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozial­leistungen, z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen</li> </ul>

Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum 1. Januar 2025 eine Stelle als Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in B.A./M.A. (w/m/d) als koordinierende Supervisionsfachkraft im Bereich der Personalberatungsstelle bis Entgeltgruppe S 17 TV-H, zu besetzen. im Bereich Supervision: <ul> <li>Koordination der Supervisionsmaßnahmen im Polizeipräsidium Frankfurt am Main</li> <li>Durchführen von Informationsveranstaltungen zum Thema Supervision</li> <li>Bekanntmachen des Supervisionskonzepts in der Behörde</li> <li>Evaluation und Konzeptfortschreibung der Supervision des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main</li> <li>Ansprechperson und Koordination des Netzwerks der externen Supervisorinnen und Supervisoren</li> <li>Mitarbeit in der AG Supervision des ZPD</li> <li>Mitarbeit in der der Fachgruppe „Systemische Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung“</li> <li>vereinzelt Supervisionsreihen in Form von Einzel- und Gruppensupervision</li> </ul> im Bereich Beratung: <ul> <li>Beratung, Unterstützung und Betreuung von Beschäftigten und deren Angehörigen in belastenden Lebens­situationen oder psychischen Krisen</li> <li>Zusammenarbeit im Netzwerk der psychosozialen Unterstützung in der hessischen Polizei (PSU)</li> <li>aufgabenbezogene Mitwirkung an der Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung in kritischen Einsatzlagen</li> <li>Beratung von Führungskräften und Beschäftigten bei arbeitsplatzbezogenen und privaten Konflikten</li> <li>Beratung des Integrationsteams (BEM) und Mitarbeit im Netzwerk der Gesundheitsakteure</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Workshops und Vorträgen u.a. in den Themenfeldern psychische Gesundheit und Gesunderhaltung, Umgang mit Belastungen</li> <li>aufgabenbezogene Zusammenarbeit mit Personalrat, Gleichstellungsbeauftragter, Schwerbehindertenvertretung und Polizeiseelsorge</li> <li>des Weiteren sind auch allgemeine Aufgaben der Personalberatungsstelle wahrzunehmen</li> </ul> <ul> <li>staatlich anerkanntes, abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Sozialpädagogik/Sozial­arbeit</li> <li>umfassende Erfahrung in der Supervision von Einzelpersonen und Gruppen</li> <li>eine systemische Beratungsausbildung</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>physische und psychische Fähigkeit, auch in außergewöhnlichen Belastungssituationen gezielt und umsichtig zu agieren</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Selbsteinschätzung und Reflektion</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen in der Kommunikation und Gesprächsführung sowie Erfahrung im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen</li> <li>Fähigkeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen auch in Konfliktsituationen angemessen und zielorientiert um­zu­gehen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Entschlusskraft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der regulären Dienstzeiten</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Verschwiegenheit und Diskretion</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Supervisorin/zum Supervisor</li> <li>Berufs- oder Weiterbildungsinteresse in der Krisenintervention</li> <li>Kenntnisse zu Strukturen von Behörden des öffentlichen Dienstes</li> </ul> <ul> <li>spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>offenes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet</li> <li>kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kinderzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten</li> </ul>

Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in B.A./M.A. (w/m/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Mitarbeiter*in Bauhof</h2> Die Ortsverwaltung Wolfartsweier sucht Sie als Mitarbeiter*in im Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (85 %). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 3 TVöD bewertet. <ul> <li>Unterhalten und Instandsetzen der öffentlichen Anlagen, der Feldwege und Grundstücke im Außenbereich, Pflegearbeiten im Bereich der Stadtteilfriedhöfe</li> <li>Instandhalten und Durchführen von kleinen Reparatur­arbeiten an den Gebäuden der Ortsverwaltung Wolfartsweier</li> <li>Mitarbeit bei Bestattungen</li> <li>Unterstützen bei öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Winterdienstarbeiten inklusive Rufbereitschaft</li> <li>Teilweise körperlich anstrengende Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung bevorzugt im gärtnerischen Bereich</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung, Erweiterung durch Klasse BE (Pkw mit Hänger­betrieb) ist wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Engagement auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildungen, insbesondere bei fehlenden Qualifikationen</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Mitarbeiter*in Bauhof für die Ortsverwaltung Wolfartsweier

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Für unseren Standort in München suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen Schulungsmanager / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kundenschulungen / Schwerpunkt Onlineschu­lungs­formate 351001 Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. <ul> <li>Du planst, organisierst und verwaltest unser Schulungsangebot und unsere unterschiedlichen Schulungsformate.</li> <li>Du legst Onlineschulungen und Webinaren an und verwaltest die Anmelde- und Teilnehmerinformationen in unseren Schulungskonferenzsystemen.</li> <li>Du erzeugst und versendest Login-Daten zu unserer virtuellen Schulungsumgebung für unsere Schulungsteilnehmer.</li> <li>Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Onlineschulungsangebots mit.</li> <li>Du berätst Kunden zu unserem Schulungsangebot und betreust deren Anfragen.</li> <li>Du koordinierst unserer Referierenden und alle notwendigen Ressourcen.</li> <li>Du vermittelst Inhouse-Schulungen auf Kundenanfrage.</li> <li>Du hilfst bei der Erstellung und der laufenden Aktualisierung unseres halbjährlichen Schulungsprogrammes (Datenerhebung, Dateneingabe und redaktionelle Weiterverarbeitung bis hin zur fertigen Datei und Bereitstellung im Internet)</li> <li>Du unterstützt bei der zielgruppengerechten und lernfördernden Aufbereitung von geeignetem Material (z.B. PowerPoint-Folien, aufgezeichnete Sequenzen aus dem Umgang mit der Software/Demos, Interviewinhalte).</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich des Schulungsmanagements.</li> <li>Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung im Fortbildungs-/Schulungsbereich sammeln.</li> <li>Du hast sehr gute Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)</li> <li>Du bist IT-affin und hast idealerweise bereits mit verschiedenen Learning Management Systemen gearbeitet.</li> <li>Du kommunizierst sicher und klar und bestätigst so Deine Kunden- und Serviceorientierung.</li> <li>Dich zeichnen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement aus.</li> <li>Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung sind wünschenswert.</li> </ul> <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit Deinem Team abstimmen und los geht's!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul>

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