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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Sankt Augustin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: DOFB129918, Stellen‑ID: 1210055) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an umfangreichen betriebstechnischen Anlagen des Nahwärmenetzes und der Lüftungsanlagen im gesamten Standort St. Augustin</li> <li>Reparaturarbeiten an Sanitärobjekten jeglicher Art</li> <li>Betreiben überwachungsbedürftiger Anlagen nach den Grundsätzen der Betriebssicherheitsverordnung</li> <li>Beseitigung von Störungen an den Heizanlagen nach Fehlereingrenzung</li> <li>Bearbeitung von Mängel- und Veränderungsanzeigen in den Bereichen Wasser-, Wärme- und Klimatechnik sowie Erneuerbare Energie/Umwelttechnik</li> <li>Verlegen von Wasser-, Abfluss-, Heizungs- und Lüftungsleitungen einschl. Isolierarbeiten</li> <li>Beseitigung von Verstopfungen und Rohrbrüchen an Trinkwasser-, Heizungs- und Abwasserleitungen</li> <li>Arbeitstechnische Unterstützung und Einweisung von Fremdfirmen im Rahmen der Instandhaltung von technischen Anlagen</li> <li>Überwachung der ordnungs- und vertragsgemäßen Durchführung der Wartungsarbeiten durch Vertragsfirmen</li> <li>Unterstützung anderer Gewerke am Standort</li> <li>Bereitschaft zur turnusmäßigen Übernahme von Rufbereitschaft</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) bzw. als Gas- und Wasserinstallateurin/​‑installateur (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Qualifikation als Kesselwärterin/Kesselwärter (w/m/d) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 9 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens des Nutzers unterziehen zu lassen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine Sachgebietsleitung Personal (w/m/d) Die Erzdiözese Freiburg gehört zu den größten Arbeitgebern in Baden-Württemberg! Mehr als 27.000 Menschen haben ihre Arbeit in den Dienst der Katholischen Kirche gestellt. In der Hauptabteilung 7 Personal-, Dienst- und Arbeitsrecht werden von über 20 Personalsachbearbeitenden in mehreren Sachgebieten derzeit um die 4.700 Mitarbeitenden ganzheitlich betreut. <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebietes 2 einschließlich Personalführung</li> <li>Gewährleistung der Gleichförmigkeit der Arbeitsabläufe und Organisation innerhalb der Abteilung in Abstimmung mit den Leitungen der anderen Sachgebiete</li> <li>Ansprechperson für Fachabteilungen, Einrichtungsleitungen und Personalsachbearbeitende in Personalangelegenheiten</li> <li>Klärung arbeitsrechtlicher Auslegungsfragen</li> <li>Bearbeitung schwierigerer Einzelfälle</li> <li>Bei Bedarf Teilnahme an Regelkommunikation zwischen Dienstgeber- und Mitarbeitendenvertretung</li> <li>Führen des Stellenbesetzungsplans</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Allg. Finanzverwaltung oder Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbares Studium oder</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Personalbereich</li> <li>Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Eine organisierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfreude und Gelassenheit</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe EG 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen; bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen auch Übernahme in das Beamtenverhältnis bis A13 gD möglich</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Ein sympathisches Team</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit und Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Sachgebietsleiter/in Personal (w/m/d)

Wir im Berufsförderungs­werk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krank­heit oder einen Unfall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeits­platz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten.Wir suchen an unserem Standort Mühlenbeck (Haupt­einsatz­ort) sowie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Stand­orten zum nächst­möglichen Termin einenElektriker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst (in Voll­zeit mit 38,5 Stunden/Woche)Wir agieren an 3 Stand­orten in jeweils eigenen Gebäuden und Gebäude­komplexen. Dazu gehören ein Neu­bau, welcher in 2019 bezogen wurde sowie Gebäude mit Bau­jahren in den 1970er und 1990er Jahren. Zu den Besonder­heiten unserer Gebäude gehören Schulungs­räume, Werk­stätten, Büros, Großküchen und Kantinen­bereiche sowie ein Bewegungs­bad, Internate und 2 Sport­hallen. Die Gebäude werden durch eigene Teams vor Ort in Zusammen­arbeit mit externen Dienst­leistern betreut. <ul> <li>Durchführung von Installationen sowie vorbeugender Wartung und Reparatur der technischen E-Anlagen innerhalb und außerhalb unseres Hauses inklusive der entsprechenden Dokumentation</li> <li>Austausch von Betriebs- und Leucht­mitteln sowie Auf- und Ab­bau von Equipment am Stand­ort</li> <li>Annahme und Abarbeitung von Stör­meldungen und Arbeits­aufträgen sowie die Erstellung von Fertig­meldungen</li> <li>Sicherstellung der korrekten und effektiven Funktion der Anlagen</li> <li>Unterstützung und Begleitung von Subunternehmern bei der Tätigkeits­ausführung, unter Berücksichtigung der Kunden­vereinbarungen und Sicherheits- und Risiko­minderungs­maßnahmen sowie Unterstützung bei der Erst­unterweisung von Dienst­leistern gemäß vorgegebener Arbeits­sicherheits­richt­linien</li> <li>Übernahme täglicher Rund­gänge und Inspektionen</li> <li>Identifizierung von potenziellen Risiken für den bestimmungs­gemäßen Ablauf oder der Arbeits­sicher­heit</li> <li>Einhaltung, Kontrolle und Sicher­stellung der Sauber­keit und Ordnung am Stand­ort</li> <li>Gegebenenfalls Übernahme zusätz­licher Aufgaben nach Absprache sowie Urlaubs­vertretung an anderen Stand­orten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektro­tech­nische Ausbildung sowie idealer­weise erste Berufs­erfahrung in der elektro­technischen Instand­haltung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kälte- und Klima­geräten sowie mit Heizungs- und Sanitär­anlagen sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Erkennen von technisch komplexen Zusammen­hängen</li> <li>Lösungsorientierte, selbst­ständige und service­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Hohe Dienstleistungs­orientierung, Team­fähigkeit sowie freundliches und zuvor­kommendes Auftreten gegenüber Kunden</li> </ul> <ul><li>Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffent­lichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haus­tarifvertrag in der Entgelt­gruppe 5; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnitt­lichen Brutto­monatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffent­lichen Dienstes (VBL)</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeits­zeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit­beschäftigung) sowie verschie­dene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründ­liche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgaben­gebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und viel­seitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammen­arbeit in multi­professionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten</li><li>Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorge­untersuchungen und Grippe­schutz­impfungen sowie Betriebs­sport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier)</li><li>Weitere Benefits: täglich drei preis­günstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereins­eigene Erholungs- und Freizeit­angebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standort­abhängig) sowie eine gute Anbindung an öffent­liche Verkehrs­mittel, kostenfreie Parkplätze (am Stand­ort Berlin Charlottenburg begrenzte Anzahl) und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat</li></ul>

Elektriker (m/w/d)* für unseren internen Technischen Hausdienst

Die Stadt Kornwestheim (33.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum 1. April 2025 für den Städtischen Bauhof (ca. 30 Mitarbeitende) eine TECHNISCHE LEITUNG (M/W/D) Das Aufgabengebiet umfasst die Gewährleistung der Auftragsabwicklung nach Grundsätzen der Verkehrssicherungspflicht und Wirtschaftlichkeit unter Beachtung von Sicherheitsvorschriften beim Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Maschinen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Technische Planung, Kalkulation und Koordination der Aufträge aus den Bereichen Straßenbau, Friedhof, Reinigung, Werkstätten und Landschaftsbau</li> <li>Personalführung und Personaleinsatzplanung in recht­licher, fachtechnischer, organisatorischer, betriebswirt­schaftlicher und sozialer Hinsicht</li> <li>Organisation und Gewährleistung eines störungsfreien und hygienischen Betriebs auf dem Friedhof</li> <li>Mitwirkung beim Winterdienst</li> </ul> Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauhandwerk, Kfz- bzw. Land- und Baumaschinen­mechatronik oder Straßenbau und verfügen über die Meisterqualifikation. Alter­nativ besitzen Sie die Qualifi­kation zum Techniker (m/w/d), idea­ler­weise in den Bereichen Hoch- oder Tiefbau, oder eine gleich­wertige Qualifi­kation. Ein­schlägige Erfahrung in der Personal­führung und Dis­position von Ressourcen oder nachweislich gleichwertige Erfahrung im Aufgaben­gebiet setzen wir voraus. Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Team­fähigkeit, Organisations­geschick und Durch­setzungsvermögen. Führer­schein Kl. B und C sind Voraussetzung. <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Übernahme der Kosten für ein VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corpoarte Benefits und Corporate Pass)</li> </ul> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Technische Leitung (m/w/d) - Tiefbau und Grünflächen

Der Evangelische Verwaltungsverband Rhein-Ruhr ist Dienstleister für 21 Kirchengemeinden in Dinslaken und Duisburg und für die dazugehörigen Kirchenkreise, Einrichtungen, Werke, Vereine und Stiftungen. Für die Gemeindesachbearbeitung suchen wir Sie, in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Mitarbeiter (m,w,d) in der Gemeindesachbearbeitung am Standort Dinslaken <ul> <li>Sie haben Freude an der Begleitung und Beratung der Presbyterien innerhalb unseres Verbandes und damit auch an der Umsetzung der hierzu bestehenden kirchlichen Regelungen.</li> <li>Sie erledigen die dazugehörigen Aufgaben innerhalb unseres Teams zuverlässig, souverän und selbständig.</li> <li>Sie bringen neue Ideen ein und helfen mit, die Abläufe und Prozesse in der 30 - köpfigen Belegschaft in der Abteilung SERVICE im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie arbeiten zielgerichtet und erledigen den anfallenden Schriftverkehr.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert sowie ziel- und teamorientiert und sind sicher im Umgang mit MS-Excel und Word.</li> <li>Sie bringen hohe Serviceorientierung und Freude an Beratung mit.</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst.</li> <li>Ein bezuschusstes Jobticket.</li> <li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in unterschiedlichen Arbeitsbereichen.</li> <li>Entgelt nach BAT- KF, je nach Qualifizierung und Erfahrung Eingruppierung bis zu EG 10 möglich.</li> <li>Eine zusätzliche (arbeitgeberfinanzierte) betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gleitende flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice.</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung im Team.</li> <li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.</li> </ul>

Mitarbeiter (m,w,d) in der Gemeindesachbearbeitung am Standort Dinslaken

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Kassel zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen: <h1>Bachelor Immobilien­management, Facility Management oder Betriebswirtschaft mit Immobilien­bezug als Objektmanagerin / Objektmanager für die Liegenschafts­verwaltung (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM3119, Stellen‑ID: 1198315) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung von gewerblichen und sonstigen Liegenschaften</li> <li>Abschluss und Überwachung von objektbezogenen Miet-, Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerin­pflichten, insbesondere der Verkehrs­sicherungs­pflicht</li> <li>Betreuung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungs­maßnahmen</li> <li>Ansprechperson für Nutzer und Dritte</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich der Budget­bewirtschaftung</li> <li>Strukturierung und Koordination der Prozess­abläufe zur Bewirtschaftung der Liegenschaften unter Anwendung des SAP‑gestützten Fachverfahrens „BALIMA“ sowie computergestützter Datenpflege</li> <li>Nebenkosten­abrechnung</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/​Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Immobilien­management, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung wünschenswert</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>SAP‑Kenntnisse (BALIMA) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Teilnahme an Schulungen und Dienstreisen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 10 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Bachelor Immobilien­management, Facility Management oder Betriebswirtschaft mit Immobilien­bezug als Objektmanagerin / Objektmanager für die Liegenschafts­verwaltung (w/m/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Ihr Weg führt Sie in die Fraunhofer-Zentrale und dort in die Abteilung »B25 Kommunikations­infra­struktur«. Hier werden unternehmensweite IT-Infrastrukturdienste mit den Schwerpunkten Cloud- und Datacenter-Technologien, Netzwerktechnik sowie Endpoint Management für unsere internen Kunden in allen Fraunhofer-Instituten und der Zentrale gesteuert und weiterentwickelt. In Ihrer Position arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team im Bereich »Fraunhofer Private und Public Cloud« am Standort Bonn oder alternativ in München an spannenden und innovativen Themen. Wir betreiben und entwickeln eine große Fraunhofer Private Cloud On-Prem in Rechenzentren in München, Birlinghoven (bei Bonn) und Frankfurt. Weiterhin gestalten wir die Public-Cloud-Dienste sowie Microsoft 365 und treiben die KI-Services der Fraunhofer-Gesellschaft voran. Als »Senior System Administrator Microsoft 365« verwalten Sie die Microsoft 365-Umgebung und die zugrunde liegende MS Azure Cloud-Umgebung der Fraunhofer-Gesellschaft. <ul> <li>Sie administrieren die Microsoft 365 Services der Fraunhofer-Gesellschaft in einem großen Tenant mit mehr als 35 000 Benutzer-Accounts.</li> <li>In Ihrer Rolle planen und implementieren Sie Updates und neue Funktionen, die von Microsoft für den Fraunhofer Microsoft 365 Tenant veröffentlicht werden.</li> <li>Engagiert unterstützen Sie die Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen und stellen sicher, dass die Systeme den Datenschutz- und Compliance-Anforderungen entsprechen.</li> <li>Sie stellen technischen Support und Lösungen für Endnutzer*innen bei Problemen mit Microsoft 365 bereit – und identifizieren Optimierungspotenziale zur Erhöhung der 1st-Level-Lösungsrate des Servicedesks.</li> <li>Auch der Betrieb und die Bereitstellung hochverfügbarer hybrider Systemkomponenten gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich.</li> <li>Sie betreiben eine Jump-Host-Infrastruktur für Stakeholder sowie Dienstbetreiber und übernehmen das Monitoring von Systemen und Diensten.</li> <li>Nicht zuletzt erstellen und pflegen Sie die Systemdokumentation in Bezug auf Microsoft 365-Konfigurationen, -Verfahren und -Richtlinien.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder ein vergleichbarer Kenntnisstand durch entsprechende Berufspraxis</li> <li>Umfangreiche Erfahrung und fundierte Kenntnisse in PowerShell und der Administration von Microsoft 365 Services</li> <li>Idealerweise Zertifizierungen (Microsoft 365 Services)</li> <li>Know-how in Automatisierungswerkzeugen wie z. B. Ansible, GitLab/GitHub und DevOps-Methoden</li> <li>Außerordentliches Interesse an innovativen Technologien und neuen IT-Themen</li> <li>Teamplayerqualitäten und eine lösungsorientierte, eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch</li> <li>Die Bereitschaft, mit Ihren Kolleg*innen vor Ort an den verschiedenen Fraunhofer-Standorten zum fachlichen Austausch zusammenzukommen</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs</li> <li>Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und eine wertschätzende Firmenkultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul>

Senior System Administrator*in Microsoft 365

Wir glauben an die Idee einer Gesellschaft, in der jeder Mensch seinen Platz findet. Unsere neue intensivpädagogische Einrichtung „Kompass“ in Schwerin ist ein Zuhause für Jugendliche, deren Leben aus unterschiedlichen Gründen eine Neuausrichtung braucht. Dabei begleiten wir sie u.a. mit pädagogischen, therapeutischen, kreativen und sportlichen Angeboten. Zur untersützung unseres Teams suchen wir zum nächtsmöglichen Zeitpunkt eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in. <ul> <li>Die monatlichen Abrechnungen der Verfügungsgelder und Barkassenabschluss</li> <li>Die Rechnungseingangskontrolle und -bearbeitung</li> <li>Die Vorbereitung zur Rechnungsstellung an die zuständigen Kostenträger</li> <li>Die Prüfung und regelmäßige Wiedervorlage der Kostenzusagen der Kostenträger</li> <li>Die Vorbereitung und Auszahlung der Verfügungsgelder der Jugendlichen</li> <li>Das Büromanagement mit Korrespondenzabwicklung</li> <li>Weitere verwaltungsspezifische Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden/Woche</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt</li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen und bei der Arbeit im Team</li> <li>EDV-Kenntnisse speziell MS Excel, Word und Outlook, Branchen-Software</li> <li>Lust eigenverantwortlich zu arbeiten</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Die Gemeinde Vaterstetten ist mit rd. 26.000 Einwohnern eine dynamisch wachsende Gemeinde im Ballungsraum von München (S-Bahnlinien S 4/S 6 München-Ebersberg) und nicht weit vom Voralpenland. Das Gemeindegebiet weist in den Hauptorten Vaterstetten und Baldham städtische Strukturen, in den zugehörigen dörflichen Ortsteilen eine ländliche Prägung auf. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale Infrastruktur. Für folgende Tätigkeiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen Sachbearbeiter Vergabestelle (m/w/d) <ul> <li>Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren</li> <li>Erstellung rechtskonformer Vergabeunterlagen unter Mitwirkung der jeweiligen Ämter</li> <li>Leitung von Submissionen sowie Prüfung und Wertung von Angeboten</li> <li>Führen der Vergabeakten sowie rechtssichere Dokumentation der Vergabeverfahren</li> <li>Bearbeitung von Bieterrügen und Nachprüfverfahren</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Verfahrensabläufen</li> <li>Beratung der Ämter zu vergaberechtlichen Themen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) bzw. ein abgeschlossenes Studium zum Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als Dipl. Verwaltungswirt, Bachelor of Laws (m/w/d) (Verwaltung/Finanzen)</li> <li>Erfahrung im Vergabeverfahren und im Umgang mit einer E-Vergabe-Plattform sind wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen</li> <li>Sehr hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Eigeninitiative sowie Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation nach den tarifrechtlichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen bis maximal EG 10 TVöD bzw. A 11.</li> <li>Zahlungen der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Großraumzulage München, vermögenswirksame Leistungen), Gesundheitsmanagement: Fahrradleasing, EGYM Wellpass</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden</li> <li>30 Tage Urlaub in der 5 Tage- Woche, 24.12. und 31.12. zusätzlich freie Tage</li> <li>Eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul>

Sachbearbeiter Vergabestelle (m/w/d)

Bist du bereit, in einer modernen Hilfsorganisation durchzustarten und eine Ausbildung zu beginnen, die nicht nur Zukunft hat, sondern auch Spaß macht? Suchst du eine Stelle, bei der du Teil eines starken Teams wirst, das dich fördert und dir immer den Rücken stärkt? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die Regionalgeschäftsstelle des Malteser Hilfsdienstes in Bayern suchen wir in der Außenstelle Würzburg ab September 2025 Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft. Was dich erwartet: In deiner dreijährigen dualen Berufsausbildung durchläufst du verschiedene spannende Arbeitsbereiche. Dabei erlernst du Theorie und Praxis gleichzeitig, damit du dein Wissen auch sofort anwenden kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Chance, dich persönlich kennenzulernen! <ul> <li>Du kommunizierst mit unseren Dienststellen, Mitarbeitenden sowie externen Behörden</li> <li>Du erstellst Verträge, Nachträge, Bescheinigungen und Zeugnisse</li> <li>Du übernimmst die Entgeltabrechnung für einzelne Bereiche</li> <li>Du übernimmst alle Aufgaben einer Personalabteilung sowie verschiedene Sekretariatsaufgaben</li> <li>Du tauchst tief in das Steuer- und Sozialrecht ein und erhältst umfassende Einblicke</li> </ul> <ul> <li>Mindestens Mittlere Reife bzw. höheren oder gleichwertigen Abschluss </li> <li>Lust auf vielseitige kaufmännische Aufgaben und eine große Portion Lernbereitschaft</li> <li>Sorgfalt und Genauigkeit, gepaart mit gutem Kommunikationsvermögen</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine umfangreiche und persönliche Begleitung durch Ausbildungskoordinatoren und Teamkollegen/innen, die dir auf dem Weg durch deine gesamte Ausbildung immer zur Seite stehen</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich ein Tag Arbeitszeitverkürzung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Feiertag</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ab Vollendung des 16. Lebensjahrs</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung durch die i-gb Gesundheitsapp - wir belohnen deine gesundheitsförderlichen Aktivitäten mit (steuerfreien) attraktiven Zuschüssen in Form von Ermäßigungen oder Belohnungen</li> <li>Ein motiviertes Team, das dich mit offenen Armen empfängt und sich auf deine Verstärkung freut</li> <li>Wir investieren in deine Zukunft und möchten, dass du nach deiner Ausbildung langfristig Teil unseres Unternehmens bleibst</li> <li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung, bei der du den gesamten Büroalltag kennenlernst</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Unternehmen, das stetig wächst</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Einkaufsmöglichkeiten direkt um die Ecke</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

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