field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Unser Haupt- und Personalamt hat sich mit seiner Abteilung Organisation und Digitales vor allem zum Ziel gesetzt, die Verwaltungsdigitalisierung zielstrebig und ganzheitlich voranzutreiben. Das Team der IuK (Informations- und Kommunikationstechnik), stellt mit seinen Teammitgliedern den IT-Service für das Rathaus und die städtischen Einrichtungen zur Verfügung, betreibt das hauseigene Rechenzentrum und sorgt für einen reibungslosen Betrieb aller ca. 600 Desktop-Arbeitsplätze. Des Weiteren unterstützt das Team alle Fachbereiche bei deren Digitalisierungsprojekten bereits von der ersten Idee an bis zur finalen Umsetzung.Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT Spezialist für Fachanwendungen und Prozesse (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit, die Stelle ist jedoch grundsätzlich teilbar. Aufgaben E-Mail &amp; Kommunikationssysteme<ul><li>Verwaltung und Weiterentwicklung der Exchange-Server-Umgebung sowie der TK-Infrastruktur</li></ul>Integration &amp; Automatisierung<ul><li>Anbindung von Fachanwendungen, Entwicklung von Schnittstellen und Automatisierung mit PowerShell und ScriptRunner</li></ul>IT-Administration &amp; Sicherheit<ul><li>Betreuung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, AD, DHCP, DNS) und der virtuellen Umgebung (VMware, Citrix)</li><li>Betrieb und Optimierung von IT-Sicherheitslösungen (Virenschutz, Patch-Management, WSUS)</li></ul>Mobile Device Management (MDM)<ul><li>Administration mobiler Arbeitsplatzlösungen mit Microsoft Intune</li></ul>Support &amp; Troubleshooting<ul><li>Incident Management, Fehleranalyse und Dokumentation</li></ul>Prozessoptimierung &amp; Einkauf<ul><li>Unterstützung bei der Beschaffung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Prozesse</li></ul>Aktuell befindet sich unser IT-Team im Wandel. Während der Umstrukturierung arbeiten wir noch bereichsübergreifend – künftig mit klarer Aufteilung. Dementsprechend kann sich das Aufgabengebiet noch kompetenzorientiert verändern. Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (mind. Ausbildung als Fachinformatiker)</li><li>mehrjährige IT-Erfahrung mit Schwerpunkt Fachanwendungen &amp; Prozesse</li><li>fundierte Kenntnisse im Betrieb von Exchange-Servern (Cluster-Erfahrung von Vorteil)</li><li>Erfahrung in der Integration von Anwendungen &amp; Schnittstellenentwicklung</li><li>Kenntnisse im Mobile Enterprise Management (z. B. Microsoft Intune)</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist</li><li>Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern</li><li>Praxis in der Betreuung von TK-Anlagen (vorzugsweise Alcatel)</li><li>wünschenswert wären außerdem die Bereitschaft zum Erwerb des Ausbilderscheins sowie Erfahrung in der Auszubildendenbetreuung sowie Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine spannende Aufgabe in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur und die Chance, den Transformationsprozess aktiv mitzugestalten</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, je nach Qualifikation, bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltungen sowie die Option des mobilen Arbeitens</li><li>umfangreiche Fortbildungsprogramme zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung sowie Beteiligung an den Kosten für das Deutschland-Ticket in Höhe von 53€</li><li>die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Zuschuss des Arbeitgebers</li></ul> STBL1_DE

IT Spezialist für Fachanwendungen und Prozesse (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. In unserer Beihilfeabteilung ist im Zuge einer Nachfolgeregelung folgende Stelle neu zu besetzen: Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Beihilfeabteilung Bes.Gr. A15 LBesO / Entg.Gr. 15 TVöD, Kennziffer: BF 610.25 Aufgaben Die Beihilfeabteilung ist mit ihren mehr als 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der vier Leistungsabteilungen des KVBW an den Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Zu ihren Kernaufgaben zählt die Gewährung von Beihilfe in Geburts-, Krankheits-, Pflege- und Todesfällen an die Versorgungsempfänger der Mitglieder des KVBW, die Bürgermeister und Landräte, die Präsidentin der Gemeindeprüfungsanstalt Baden-Württemberg und deren Stellvertreter. Daneben obliegt der Abteilung die Gewährung der Beihilfe an die Bediensteten (Beamte, Beschäftigte) der Mitglieder, sofern diese die allgemeine Übernahme der Beihilfe beantragen. Als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) tragen Sie im Führungsteam zusammen mit dem Abteilungsleiter und einem Sachgebietsleiter Verantwortung für die Zufriedenheit der insgesamt ca. 130.000 vom KVBW betreuten Kunden. Sie gestalten organisatorische, personelle, technische und strategische Veränderungsprozesse federführend. Sie repräsentieren die Abteilung nach außen und nach innen und sind für die fachliche und disziplinarische Führung der insgesamt ca. 120 Mitarbeitenden mitverantwortlich. Sie berichten unmittelbar an die Geschäftsführung und empfehlen sich damit, die Abteilungsleitung in einem absehbaren Zeitraum zu übernehmen. Im Rahmen der Nachfolgeplanung entwickeln Sie gemeinsam im Führungsteam Vorstellungen zum künftigen organisatorischen Aufbau der Abteilung sowie zur Aufgabenverteilung innerhalb des Führungsteams. Profil <ul> <li>Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, ein abgeschlossenes juristisches Studium, ein Masterstudium Public Administration oder stattdessen eine Ausbildung im Bereich Versicherungswirtschaft oder im öffentlichen Dienst in Verbindung mit mehrjährigen praktischen Erfahrungen</li> <li>Interesse und Bereitschaft, die Funktion der Abteilungsleitung zu einem späteren Zeitpunkt zu übernehmen</li> <li>Führungserfahrungen (z. B. in der privaten Versicherungswirtschaft oder im öffentlichen Dienst) sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Fundiertes Fachwissen im Beihilferecht oder im Bereich der (Kranken-)Versicherung oder die Bereitschaft, sich kurzfristig in diese interessante Materie einzuarbeiten</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation</li> <li>Organisatorisches, analytisches und wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Dynamik und Entscheidungsfreude verbunden mit Spaß an der Umsetzung von Veränderungen</li> <li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Engagement und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den beiden Standorten sowie zu Terminen bei Ministerien, Mitgliedern und Interessenverbänden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Beihilfeabteilung

Aufgaben Profil Wir bieten Als oberste Landesbehörde und unabhängige Institution prüfen wir die gesamte Haushalts- und Wirtschafts-führung des Landes und beraten Landtag und Regierung. Wir suchen eine/einen Datenanalystin/Datenanalyst (w/m/d) Fachrichtung Data Science, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung Als oberste Landesbehörde und unabhängige Institution prüfen wir die gesamte Haushalts- und Wirtschafts-führung des Landes und beraten Landtag und Regierung. Wir suchen eine/einen <h1>Datenanalystin/Datenanalyst (w/m/d)</h1> Fachrichtung Data Science, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung Unterstützen Sie uns als Data Scientist/Data Engineer bei unserer Prüfungstätigkeit. Als Teil unseres Teams bauen Sie eine Dateninfrastruktur auf, führen Datenanalysen durch und visualisieren Ergebnisse, um unsere Prüfungsprojekte zu unterstützen. Als Arbeitsort können Sie einen unserer Standorte in Karlsruhe, Fellbach, Freiburg oder Tübingen auswählen. <h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Masterstudium in den genannten oder vergleichbaren Fachrichtungen.</li> <li>Sicherer Umgang mit Datenbanken und gängigen IT-Lösungen im Data-Lifecycle-Management, sowie fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Bibliothekeen zur Entwicklung von Machine-Learning-Methoden. Erfahrung mit Prozessmanagement ist von Vorteil.</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und anschaulich darzustellen sowie strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten.</li> <li>Freude an Teamarbeit und Veränderungsprozessen.</li> </ul> <h2>Was bieten wir Ihnen?</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem starken Team.</li> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis bis A 14 oder in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis (bis E 14 TV-L, soweit die tarifl. Voraussetzungen gegeben sind).</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice- und Teilzeitmodelle, da uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig ist.</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, bedarfsgerechte Fortbildungen und funktionsgerechte Personalentwicklung.</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h2>Interesse?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online‐Bewerbung bis zum 16.05.2025 unter: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1967258/1763458/cl/24fb83981c92df72790313632766ade96f4c8624/L7359134/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZWNobnVuZ3Nob2YtYmFkZW4td3VlcnR0ZW1iZXJnLm9ubHlmeS5qb2JzL2FwcGxpY2F0aW9uL2RlL2FwcGx5LzNzenZiNHBodWJvNHIxbzVpeHlkNmoyZTU4cTFoMyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">https://rechnungshof.baden-wuerttemberg.de/karriere/stellenangebote/ </a>. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Lüllig (Personalreferat, Tel. 0721/926-2362) oder Herr Kerner (Fach- referat, Tel. 0721/926‐2352) gerne zur Verfügung oder Sie schreiben uns Ihre Fragen an <a href="mailto:personal@rh.bwl.de" target="_blank">personal@rh.bwl.de</a>. <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1967258/1763458/cl/60289814f09587df14bb50a348c71a805c3fc106/L7359135/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZWNobnVuZ3Nob2YtYmFkZW4td3VlcnR0ZW1iZXJnLm9ubHlmeS5qb2JzL2FwcGxpY2F0aW9uL2FwcGx5L3Fsdmd4enJja3VnN2V5bmk3a3Z5dXNkYms0MWEwdXgiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9" target="_blank">Jetzt bewerben</a> STBL1_DE

Datenanalystin/Datenanalyst (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Die Stadt Neckarsulm sucht für die Städtische Musikschule zum 1.9.2025 eineLehrkraft für Gitarre (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit (23 Jahreswochenstunden á 45 Minuten zuzgl. 60 Min. Ferienüberhang).Als moderne und kundenorientierte Bildungs- und Kultureinrichtung für alle Altersgruppen genießt die Städtische Musikschule Neckarsulm eine hohe Anerkennung und ist fest in der kommunalen Bildungs- und Kulturlandschaft der Stadt verankert. Derzeit werden rund 850 Schüler*innen aller Alterklassen von 29 Lehrkräften unterrichtet. Die Musikschule ist organisatorisch dem Kultur- und Sportamt zugeordnet und Mitglied im Verband deutscher Musikschulen (VdM).Mehr Informationen finden Sie unter <a href="https://www.musikschule-neckarsulm.de/" target="_blank">https://www.musikschule-neckarsulm.de/</a> Aufgaben <ul><li>Einzel-, Gruppen- und Ensemble-Unterricht im Fach Gitarre (überwiegend klassisch)</li><li>Mitgestaltung von Veranstaltungen der Musikschule und ihrer Partner</li><li>Mitarbeit bei Konferenzen, Projekten, Kooperationen</li> </ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Musikhochschulstudium mit dem Hauptfach Gitarre (Gitarre Bachelor of Music und Gitarre Master of Music)</li><li>Unterrichtserfahrung im Einzel-, Gruppen- und Ensembleunterricht</li><li>die Fähigkeit zur phantasievollen und motivierenden Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>Freude an pädagogischer und künstlerischer Tätigkeit</li><li>gerne auch Kenntnisse im Fach E-Gitarre</li><li>Interesse an fächerübergreifender Zusammenarbeit in einem engagierten Kollegium</li><li>Deutschkenntnisse möglichst auf Niveau B2 oder höher</li></ul> Wir bieten <ul><li>beste Arbeitsbedingungen und berufliche Perspektiven in einer gut positionierten Musikschule mit eigenem Gebäude</li><li>eine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b und den sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TVöD</li><li>Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung sowie Beteiligung an den Kosten für das Deutschland-Ticket in Höhe von 53€</li><li>Die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Zuschuss des Arbeitgebers</li></ul> STBL1_DE

Lehrkraft für Gitarre (m/w/d)

Das Studierendenwerk Karlsruhe betreut im Auftrag des Landes Baden-Württemberg in Karlsruhe und Pforzheim ca. 42.000 Studierende in allen Fragen rund um das Studium. Die Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Karlsruhe ist ein professioneller Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt der Studierendenverpflegung. Wir betreiben an den Standorten Karlsruhe und Pforzheim drei Mensen und elf Cafeterien. Über 18.000 anspruchsvolle Gäste besuchen täglich unsere Einrichtungen. Für die Mensa Am Adenauerring in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Führungspersönlichkeit als Küchenleiter (w/m/d) in Vollzeit (39,5 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Operative Leitung der Küche sowie Abstimmung mit den zu beliefernden Außenstellen</li> <li>Steuerung, Überwachung und aktive Unterstützung der Produktionsabläufe unter Nutzung moderner Küchentechnik</li> <li>Sicherstellung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li> <li>Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (HACCP-Konzept, allergene Kennzeichnung, etc.)</li> <li>Systemgestützte Warendisposition, Bestandsaufnahmen und Bedarfsmeldungen</li> <li>Kreative Gestaltung des Speiseplanes und der Rezepturen unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Gesichtspunkte</li> <li>Planung und Durchführung von Sonderaktionen und -veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines größeren Küchenteams ist von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den PC-Standardanwendungen und vorzugsweise Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen verbunden mit Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld</li> <li>Arbeitszeiten i.d.R. Montag - Freitag</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jobrad sowie weitere betriebliche Sozialleistungen</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Küchenleiter (w/m/d)

Das Studierendenwerk Karlsruhe betreut im Auftrag des Landes Baden-Württemberg in Karlsruhe und Pforzheim ca. 42.000 Studierende in allen Fragen rund um das Studium. Wir suchen für die Abteilung Wohnen zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet auf zwei Jahre, einen Sachbearbeiter Wohnen (w/m/d) in Vollzeit (39,5 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Beratung von Zimmer- und Wohnungssuchenden</li> <li>Abschluss von Mietverträgen</li> <li>Führung der Mietakten/Ablage</li> <li>Auskünfte an Mieter</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Abrechnungen</li> <li>Rechnungsprüfungen</li> <li>Schriftverkehr</li> <li>Abrechnung von Schäden und Kautionen</li> <li>Mitarbeit im Sekretariat</li> <li>Mitarbeit bei der Zimmer- und Wohnungsvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Grundkenntnisse des Mietrechts sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Geduld, Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu ständiger Fortbildung und Einarbeitung in eine neue Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet und anspruchsvolle Projekte im studentischen Umfeld</li> <li>Förderung durch fachlichen Austausch und Weiterbildung</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung</li> <li>Mobiles Arbeiten in Teilen möglich</li> <li>Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr, Jobrad sowie weitere betriebliche Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Wohnen (w/m/d)

Integrationshilfen (m/w/d) für unser Kinder- und Familienzentrum Goerdelerstraße im Stadtteil Korntal und für unsere Kindertagesstätte Lessingstraße im Stadtteil Münchingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit ca. 8,0 bis 30,0 Stunden/Woche und ggf. in Vollzeit befristet entsprechend der Bewilligung der Maßnahme durch das Landratsamt Ludwigsburg. Wir sind neugierig auf die Welt, probieren uns aus und lernen uns und unsere Stärken gemeinsam kennen. Jeder kann sein, wie er ist und sich so einbringen, wie er kann. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder wohl und willkommen fühlt. Gemeinsam können wir viel erreichen. Jeder ist ein Teil der Einrichtung, ob groß oder klein, und hat die Möglichkeit, in Kontakt zu kommen. Im Alltag lernen wir uns alle kennen und keiner ist uns fremd. Wir arbeiten bedürfnisorientiert und orientieren uns an der Lebenswelt der Familien. Ein offenes Ohr und Zeit für alle Belange ist für uns die Grundlage unserer Erziehungspartnerschaft. Die Ressourcen eines jeden zu finden und für die Gemeinschaft einzubringen, begleitet uns in der täglichen Arbeit mit den Kindern und Familien. Aufgaben <ul> <li>Die tägliche Begleitung von Kindern mit besonderen Bedarfen</li> <li>Eine individuelle Unterstützung bei der Eingliederung in die Gruppe unter Berücksichtigung der Bedarfslage</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li> <li>Studierend in einem Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt</li> <li>Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li> <li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li> </ul> Wir bieten <h3>Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen </h3> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss für das Deutschlandticket</li> </ul> <h3>Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders </h3> <ul> <li>Ein wertschätzender und herzlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Teamkollegen</li> <li>Wir legen besonderen Wert darauf, allen Kindern Zeit zu lassen, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln</li> <li>Wir nehmen aktuelle Entwicklungs- und Bildungsprozesse durch gemeinsames Spielen und Beobachten wahr und begleiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li> <li>Eine aktive und intensive Familienarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Integrationshilfen (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 – Abteilung Landeskirchliche Finanzen - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.05.2025 die Stelle in der Projektmitarbeit Finanzmanagement (w/m/d) für die Einführung der doppischen Buchführung und einer neuen Finanzsoftware in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Evangelische Landeskirche hat sich entschlossen, die bisherige erweitert kamerale Buchführung durch die doppische Buchführung mit möglichst enger Orientierung an den Regelungen des HGB zu ersetzen. Damit verbunden ist das Ziel, eine zeitgemäße Finanzsoftware einzuführen. Der Schwerpunkt des Projekts liegt zunächst in der Fläche mit dem Ziel einer Pilotierung in den Verwaltungs- und Serviceämtern bzw. Evangelischen Kirchenverwaltungen. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in allen Projektphasen von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung bis hin zur Implementierung und Evaluation insbesondere zu <ul> <li>Anpassung Kirchliches Haushaltsrecht an die Erfordernisse der Doppik nach HGB</li> <li>Aufbau Kontenplan inklusive Überleitung aktueller Strukturen</li> <li>Schulungs- und Rolloutkonzept</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Anforderungsmanagement: Erhebung und Analyse der Anforderungen interner und externer Stakeholder</li> <li>Entwicklung und Durchführung der Software-Tests zur Wahrung inhaltlicher Anforderungen</li> <li>Erstellung von Leitfäden, Buchungsrichtlinien sowie Überleitungstabellen.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Anwender bei der Umstellung und im laufenden Betrieb</li> <li>Mitarbeit bei Qualitätssicherung und Reporting: Sicherstellung der Projektergebnisse gemäß den</li> <li>festgelegten Qualitätsstandards und Berichterstattung an die Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Public Management,</li> <li>Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der doppischen Buchführung</li> <li>Mit ihrer klaren und überzeugenden Kommunikation sowie Ihrem strukturierten Arbeitsstil sind Sie</li> <li>in der Lage im Team und Projekt effizient mitzuarbeiten</li> <li>Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell, treffen fundierte Entscheidungen und übernehmen</li> <li>gerne Verantwortung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich, zukunftsorientierte Personalentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte. </li> </ul> Die Entgeltzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung vorbehaltlich der noch durchzuführenden Stellenbewertung bis Entgeltgruppe 12 TVöD-Bund. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist vorbehaltlich der noch durchzuführenden Dienstpostenbewertung eine Stelle der Besoldungsgruppe A12 vorhanden. Für nähere Informationen steht Frau Daniela Merkel, Telefon 0721 9175-512 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 27.04.2025 unter der Referenz #624. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Projektmitarbeit  Finanzmanagement (w/m/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Zentrums​manager*in</h2> Die Wirtschaftsförderung sucht Sie als Zentrums­manager*in für das Gründungs- und Gewerbezentrum für Handwerk und kleines produzierendes Gewerbe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten der Inbetriebnahme und des Betriebs des Gründungs- und Gewerbezentrums</li> <li>Entwickeln eines Raumvergabekonzepts sowie dessen Umsetzung</li> <li>Gebäudeverwaltung in Abstimmung mit dem Eigentümer</li> <li>Beraten der Mieter*innen unter anderem in fach- und markt­spezifischen Fragen des Geschäftsbetriebes und zu Förder­möglichkeiten</li> <li>Konzipieren und Durchführen von nutzerspezifischen Informations- und Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Identifizieren und Implementieren von Trends in Handwerk und Produktion</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, in der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ihr sicheres und verbindliches Auftreten sowie Ihre gute Kommunikationsfähigkeit unterstützen Sie bei der Arbeit</li> <li>Ihr Organisations- und Verhandlungsgeschick, Ihr hohes Engagement und Ihre Bereitschaft, die Arbeitszeit den organisatorischen Erfordernissen anzupassen, zeichnen Sie aus</li> <li>Sie arbeiten gerne in einem Team mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsförderung gesammelt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiter­bildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Gründungs- und Gewerbezentrum für Handwerk

Wir benötigen Ihre Unterstützung in den Mittagsstunden für das Mittagsband (montags bis freitags von 11:30 bis 14:00 Uhr) sowie bei Bedarf für die Spätbetreuung von 15:00 bis 16:30 Uhr. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. August 2026 zu besetzen (mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung). Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder während des freien Spiels</li> <li>Begleitung zum Mittagessen</li> <li>Gestaltung von offenen Angeboten</li> </ul> <ul> <li>Betreuung der Kinder während der Ferienzeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Schule</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 KiTaG von Vorteil</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Grundschulalter wünschenswert</li> <li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a (TVöD SuE)</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Teamarbeit mit aufgeschlossenen und erfahrenen Kollegen und Kolleginnen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine intensive Einarbeitung</li> <li>Auf Wunsch Bereitstellung von Dienstkleidung</li> <li>Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Zuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li> </ul> STBL1_DE

159 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 74889 Sinsheim, Deutschland