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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Frauenklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) für die Onkologische Ambulanz und orale Therapiesprechstunde unbefristet und in Voll- oder Teilzeit. Die onkologische Ambulanz der Universitätsfrauenklinik ist Teil des zertifizierten Brustzentrums sowie des zertifizierten Gynäkologischen Krebszentrums und betreut PatientInnen mit gynäkologischen Krebserkrankungen. Ein Schwerpunkt der Betreuung liegt auf dem Management neuer oraler Therapien über unsere onkologische Telefonsprechstunde. Hinzu kommt die Planung von Untersuchungen und Therapien sowie die Planung von Studienteilnahmen. <ul> <li>Administration, Telefondienst und Terminkoordination, Medizin­geräte­verwaltung</li> <li>Aktenmanagement, Führen der Patientenakte, Befunde-Ordnung </li> <li>Empfang von PatientInnen und Angehörigen </li> <li>Selbstständige Durchführung von Blutentnahmen, Erfassung und Dokumentation von Vitalparametern </li> <li>Selbstständige Erfassung von Allgemeinzustand und Therapie-Nebenwirkungen nach standardisiertem Schema </li> <li>Enge und direkte Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team der onkologischen Ambulanz</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur Teamarbeit </li> <li>Selbstständigkeit und eigenorganisierte Arbeitsweise </li> <li>Empathie und die Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten </li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich </li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle </li> <li>Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompe­tenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li> <li>Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern </li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände</li> <li>UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio </li> <li>Attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) für die Frauenklinik

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für das Gebäudemanagement einen TECHNIKER / MEISTER IM BEREICH ELEKTROTECHNIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle und je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD. <ul> <li>Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten der Elektroinstallationen in den zugewiesenen kommunalen Gebäuden </li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von kleineren Umbau-, Sanierungs- und Energie­spar­maß­nahmen in der Funktion der Bauleitung im elektrotechnischen Bereich sowie Durchführung der Abrechnungen </li> <li>Erstellung von Optimierungsmaßnahmen und Kostenberechnungen im elektrotechnischen Bereich</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils </li> <li>möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der aufgeführten Aufgaben </li> <li> Erfahrung in der Steuerung und Bauleitung von Bauprojekten </li> <li>gute Kenntnisse aktueller VDE-Normen und Sicherheitsvorschriften </li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Soziale Leistungen (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Bezirksamt Botnang der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.11.2024 und unbefristet zu besetzen. Im Bezirksamt Botnang befinden sich die Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt und Soziale Leistungen. Wir suchen Sie für den Bereich Soziale Leistungen. Sie stellen die Sozialhilfe und die Grundsicherung für alle Bewohner/-innen des Stadtbezirks sicher. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Sozialhilfesachbearbeitung nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII), Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Hilfe in anderen Lebenslagen</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die ganzheitliche Fallbearbeitung und –verantwortung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss (B.A., FH, Diplom) im Studiengang Public Management, Soziale Arbeit oder einen anderen Studienabschluss mit Berufserfahrung in der Gewährung sozialer Leistungen bzw. alternativ einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in sowie eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)</li> <li>aktuelle Rechtskenntnisse im Sozialrecht, besonders SGB XII, BGB und in allen angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel, wünschenswert sind Kenntnisse in OPEN / PROSOZ</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>selbständiges Arbeiten in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.

Sachbearbeiter/-in Soziale Leistungen (m/w/d)

<h2>Persönliche/-r Ansprechpartner/-in Fachstelle für Selbstständige (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) zu besetzen. Insgesamt stehen 100 % freie Stellenanteile zur Verfügung, hiervon 55 % unbefristet und 45 % befristet. Die Fachstelle unterstützt Selbständige und Existenzgründer/-innen, die Bürgergeld beziehen und hat sich erfolgreich auf die Themen Selbständigkeit und Existenzgründung spezialisiert. Sie ist im Jobcenter zentral für Selbständige im Haupterwerb zuständig und bei der Abteilung Grundsatz und Recht angesiedelt. <ul> <li>die Beratung von Selbstständigen und Gründungswilligen</li> <li>Berechnung und Auszahlung der passiven Leistungen</li> <li>die Feststellung und Dokumentation der aktuellen Lebenssituation und der individuellen Ressourcen, Stärken und Wünsche</li> <li>gemeinsame Festlegung von Zielen und Entwicklung einer individuellen Integrationsstrategie für Selbstständige und deren erwerbsfähigen Angehörigen</li> <li>Evaluation und Controlling der Integrationsstrategie</li> <li>Nachbetreuung bei Beendigung der Selbstständigkeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor / Diplom) vorzugsweise aus den Bereichen Sozialwissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder Betriebswirtschaft oder einen Abschluss als IHK-Fachwirt/-in aus dem Bereich Sozialwesen</li> <li>alternativ verfügen Sie über eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter oder in der Gründungsberatung</li> <li>bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über eine abgeschlossene Fortbildung zum/-zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen oder wenn Sie Beamt/-in des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes sind</li> <li>die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger/-innen</li> <li>ein respektvolles und wertschätzendes Auftreten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Sicherheit im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Persönliche/-r Ansprechpartner/-in Fachstelle für Selbstständige (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Straßenbauamt in Kirchheim unter Teck für das Sachgebiet Sonderprojekte und Radverkehr eine/n Mobilitätsmanager/in mit Schwerpunkt Radverkehr (m/w/d) <ul> <li>Sie planen und gestalten das Radverkehrsnetz im Landkreis und beurteilen hausinterne und externe Radverkehrsplanungen</li> <li>Sie überzeugen Bürgerinnen und Bürger sowie Kommunen von Ihren Ideen</li> <li>Sie sind Ansprechperson für den Radverkehr im Landkreis Esslingen und vertreten den Landkreis in der „Arbeitsgemeinschaft Fahrrad- und Fußgängerfreundliche Kommunen in Baden-Württemberg“</li> <li>Sie übernehmen die Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li> </ul> <ul> <li>Studium in Geografie, Geoinformation, Vermessungswesen, Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Kenntnisse in GIS-Systemen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Radwegkonzeption und -planung</li> <li>konzeptionelle, strategische und kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Zielorientierung, Kreativität, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 12 TVöD mit Fachkräftezulage</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>ein unterstützendes Team, das Ihnen den Rücken stärkt</li> <li>die Chance, aktiv die Verkehrswende mitzugestalten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Förderung der Radmobilität</li> <li>interessante und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, E 12 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger. Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mobilitätsmanager/in mit Schwerpunkt Radverkehr (m/w/d) beim Straßenbauamt in Kirchheim unter Teck

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil ÖPNV, Personenbeförderung einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personenbeförderung, 100% Kennziffer 252 / 24 / 321 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Genehmigungs- und Widerrufsverfahren nach dem Personenbeförderungsgesetz (PBefG) im Taxi-, Mietwagen- und Gelegenheitsverkehr sowie nach dem Rettungsdienstgesetz</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung wettbewerblicher Vergabeverfahren sowie der Durchführung von Anhörungen im Linienverkehr</li> <li>Vorbereitung von Rechtsverordnungen</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d). Die Stelle eignet sich auch für engagierte Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Endamt, mit dem Wunsch den Aufstieg für den gehobenen Verwaltungsdienst zu machen</li> <li>nach Möglichkeit Fachkenntnisse sowie Verwaltungserfahrung im Bereich ÖPNV (PBefG)</li> <li>strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet </li> <li>ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 gD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personenbeförderung für unseren Geschäftsteil ÖPNV, Personenbeförderung

Arbeitgeber: Stadt Remseck am Neckar Einsatzort: 71686 Remseck am Neckar Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Sachbearbeitung Eigenbetriebe. <ul> <li>Erstellung der Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser</li> <li>Beschaffung von Wasserzählern und das Bearbeiten von unterjährigen Wasserzählerwechseln</li> <li>Pflege der versiegelten Flächen zur Berechnung der Niederschlagswassergebühr</li> <li>Erstellung von Bezugs- und Verkaufsstatistiken</li> <li>Bearbeiten von Anordnungen für die Wasserversorgung und Stadtentwässerung in der Finanzsoftware "Finanz+"</li> <li>Vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Erlassanträgen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>Kenntnisse in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen und im kommunalen Wirtschaftsrecht wären wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office</li> </ul>

Sachbearbeitung Eigenbetriebe (m/w/d)

<h2>Leitung für das Sachgebiet Bürgergeld (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Leitung des Sachgebiets Bürgergeld beim Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in der Zweigstelle West zu vergeben. Sie ist in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 700 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unterstützt Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Sie leiten das Team, das die Anträge auf Bürgergeld prüft und mit der Bewilligung des Bürgergeldes den Lebensunterhalt der Leistungsberechtigten sichert. <ul> <li>Leitung eines kleinen, engagierten und motivierten Teams</li> <li>Dienstbetrieb gestalten und sicherstellen</li> <li>fachliche Beratung der Teammitglieder</li> <li>Bearbeitung komplexer Fälle</li> <li>Beschwerdemanagement und Klärung von Schnittstellenfragen</li> <li>Qualitätsmanagement und Controlling</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eine andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung als Fachkraft für die Leistungsgewährung in einem Jobcenter. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Verwaltungsfachwirt/-innen (ehem. Angestelltenlehrgang II) und Beamten/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im SGB II und SGB XII, grundlegende Kenntnisse im SGB I, III bis XI sowie im BGB und den verwandten Rechtsgebieten </li> <li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bewilligung von Bürgergeld</li> <li>Sie sind belastbar, kritik- und konfliktfähig</li> <li>wir setzen voraus: Leitungs- und Verhandlungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit zum vernetzten Denken </li> <li>einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, eine hohe interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und Mitarbeiterorientierung</li> <li>Sie sind grundsätzlich flexibel in welcher Zweig- / Fachstelle Sie die Tätigkeit ausüben</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Leitung für das Sachgebiet Bürgergeld (m/w/d)

<h2>Leiter/-in Sachgebiet Leistungskoordination (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.12.2024 in Teilzeit (50 - 60 %) und befristet bis zum 30.11.2026 zu besetzen. Im Rahmen einer geteilten Führung suchen wir eine/-n Tandempartner/-in für die Leitung des Sachgebiets. In der Abteilung Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung – Eingliederungshilfe unterstützen wir Menschen mit Behinderung durch maßgeschneiderte Maßnahmen und finanzielle Hilfen, um ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und gleichberechtigte Teilhabe zu fördern. Mit der Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) setzen wir auf gezieltes Teilhabemanagement und präzise Leistungskoordination, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. <ul> <li>Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht für eines von zwei Sachgebieten in der Leistungskoordination für ein Team mit ca. 13 Mitarbeitenden aus</li> <li>Sie entwickeln das Sachgebiet personell, organisatorisch und fachlich weiter und sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Erledigung der Aufgaben</li> <li>Sie beraten die Mitarbeitenden bei der Überprüfung der rechtlichen Anforderungen für die Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege</li> <li>Sie wirken in verschiedenen Arbeitskreisen auf kommunaler und Landesebene zur Weiterentwicklung des SGB IX mit und kooperieren und vernetzen sich mit internen und externen Schnittstellen wie Leistungserbringer und andere Rehabilitationsträger</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Beschwerdemanagement und bereiten Widerspruchsentscheidungen vor</li> <li>Sie sind verantwortlich für Finanzen, Controllingdaten und tragen zur Steuerung der Rehabilitationsleistungen nach dem SGB IX bei</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang, außerdem können sich auch Jurist/ -innen oder Verwaltungsfachwirt/ -innen bewerben</li> <li>Kenntnisse im SGB IX sowie idealerweise im SGB I bis XII, im BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Sozialkompetenz sowie Führungs- und Leitungskompetenz</li> <li>Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Projekterfahrung und die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Leiter/-in Sachgebiet Leistungskoordination (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungs­schutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für den Bevölkerungsschutz (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in der Abteilung Gefahrenabwehr­planung, die mit Entgelt­gruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bewertet ist. Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz umfasst die Abteilungen Gefahren­abwehrplanung, Dienst­betrieb, Verwaltung und Technik. In unserem Fachbereich sind rund 55 hauptberufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leit­stelle eingesetzt sind. Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehrenamtlichen und hauptamt­lichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatzdienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatz­abteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuer­wache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch haupt­amtliche Kräfte besetzt. An Wochenenden und Feier­tagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst. <ul> <li>Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von städtischen Krisenplänen </li> <li>Unterstützung der städtischen Ämter und Eigen­betriebe bei der Vorbereitung auf besondere Einsatz­lagen im Rahmen des kommunalen Krisen­managements </li> <li>Durchführung von Risikoanalysen im Bereich des Bevölkerungs­schutzes</li> <li>Organisation und Verwaltung des kommunalen Krisen­stabs der Stadt Ludwigsburg im Alltag; Mitwirkung im Krisenstab bei außer­gewöhnlichen Ereignissen </li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Katastrophen­schutzübungen sowie bei der Aus- und Fortbildung der Krisenstabs­mitglieder und Krisenstabsmitgliederinnen </li> <li>Mitarbeit in städtischen und interkommunalen Gremien und Arbeitskreisen zum Themen­schwerpunkt Bevölkerungs­schutz </li> <li>Bindeglied zur unteren Katastrophenschutz­behörde im Landratsamt Ludwigsburg </li> </ul> Ergänzungen oder Anpassungen der Aufgaben­zuschnitte sind möglich. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Public Management, Notfall- und Krisen­management, Sicherheit und Gefahren­abwehr, Brandschutz, Rettungs­wesen oder ein vergleichbares Studium </li> <li>Praktische Erfahrung in einer Feuerwehr oder einer anderweitig im Bevölkerungs­schutz tätigen Einrichtung ist von Vorteil </li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>Umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen </li> <li>Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte Arbeits­weise </li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeits­zeiten, gelegentlich auch abends und an Wochen­enden </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit </li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima und offene Kommuni­kation </li> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung </li> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie gesundheits­fördernde Maßnahmen </li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern </li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind </li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahr­rad zur Arbeit </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW </li> </ul>

368 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Sindelfingen, Deutschland