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Das Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein (LAsD) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 400 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck und Schleswig. Soziale Aufgabenbereiche und die Begleitung der Menschen in Schleswig-Holstein in verschiedenen Lebensbereichen sind für die Arbeit des LAsD prägend. Zu den Tätigkeitsfeldern gehören: <ul> <li>Gesundheits- und Verbraucherschutz, sowie</li> <li>Arzneimittel- und Medizinproduktüberwachung und auch</li> <li>Anmeldeverfahren nach dem Prostituiertenschutzgesetz</li> <li>Feststellungsverfahren und Hilfen für Menschen mit Behinderungen,</li> <li>Hilfe für Opfer von Gewalttaten und Versorgungsleistungen nach dem sozialen Entschädigungsrecht,</li> <li>Leistungen für junge Familien (Elterngeld).</li> </ul> In der Abteilung Gesundheits- und Verbraucherschutz suchen wir für die Leitung des Dezernats 32 in Neumünster eine engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit. Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen und haben Freude an Führungsaufgaben? Sie mögen den Umgang mit komplexen Fragestellungen? Sie verfügen über Organisationstalent und Sie sind bereit, sich für den Schutz der Bevölkerung einzusetzen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Sie führen fachlich und organisatorisch ein Dezernat mit aktuell 17 Mitarbeitenden.</li> <li>Sie verantworten die sach- und termingerechte Erledigung des Tagesgeschäfts.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für ein Team von Sachbearbeitenden und unterstützen deren Aufgabenerfüllung.</li> <li>Sie wirken an grundsätzlichen Fragestellungen und Berichten mit.</li> </ul> Profil abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH, Bachelor) der Fachrichtung Biomedizinische Technik, Chemie, Medizintechnik oder technisches Gesundheitswesen oder vergleichbarer Bildungsabschluss <ul> <li>sehr gute Kenntnisse der medizinprodukterechtlichen Anforderungen</li> <li>mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung im Betreiben oder Anwenden von Medizinprodukten</li> <li>sicherer Umgang mit Office-Anwendungen</li> <li>ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Handlungsschnelligkeit und Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Darüber hinaus bedarf es für eine erfolgreiche Wahrnehmung der Führungsaufgabe eines verlässlichen, vertrauensvollen und empathischen Umgangs mit dem jeweiligen Gegen-über. Sie fördern die Zusammenarbeit innerhalb Ihres Dezernats und haben Freude daran, Ihre Mitarbeitenden und die Abläufe in Ihrem Dezernat weiter zu entwickeln. Sie binden Mitarbeitende in Entscheidungsprozesse ein, steuern die Aufgabenerfüllung und geben Feedback. Die Rückkopplung durch Mitarbeitende nehmen Sie ebenso gern an. Die Aufgabe der Dezernatsleitung setzt die Fähigkeit voraus, sich in komplexe Fragestellungen zügig einzuarbeiten, sie analytisch zu durchdenken und Aufgaben eigenverantwortlich, zeitgerecht, zielgerichtet und sorgfältig zu bearbeiten. Für die Bewerbung von Vorteil sind: <ul> <li>verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Inspektionen, Begutachtungen oder Audits</li> <li>Erfahrungen in der behördlichen Überwachung</li> <li>Grundkenntnisse der Hygiene</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an der Modernisierung von Arbeitsabläufen</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Tätigkeit im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG ermöglicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Vergütung bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>breites Angebot an modernen Arbeitstechnologien (Laptop, elektronisches Doku-mentenmanagementsystem, Nutzung von Instant Messaging, Softphone und Videokonferenzen)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)</li> <li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li> <li>arbeiten in einem modernen Loft-Büro</li> <li>Firmenfitness EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Dezernatsleitung – Überwachung von Betreibern und Anwendern nach Medizinprodukterecht und NiSG (m/w/d) im Dezernat 32

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Während des Vorbereitungsdienstes lernen Sie den öffentlichen Hochbau für Land und Bund aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennen und bereiten sich so optimal auf Ihre Karriere beim größten Ingenieurbüro in Schleswig-Holstein vor. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie jetzt Ihren Vorbereitungsdienst zum 01.10.2025 bei der GMSH! Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in verschiedenen Projekten mit, z. B. bei der Planung eines barrierefreien Zugangs in ein Gebäude</li> <li>Sie bauen ein Netzwerk während Ihrer internen und externen Hospitationen auf und lernen dadurch die GMSH-Strukturen kennen</li> <li>Sie erarbeiten sich selbstständig fachliche Inhalte, z. B. Arbeitsrecht, Klimaschutz, technische Richtlinien zur Arbeit mit Gefahrenstoffen</li> <li>Sie lernen fachliche Regelwerke kennen und anwenden</li> <li>In bundesweit organisierten Seminaren und Fortbildungen lernen Sie die baufachlichen Inhalte Ihres Studiums in den verwaltungsrechtlichen Kontext zu setzen</li> <li>Parallel bereiten Sie sich eigenständig auf das Staatsexamen vor, bestehend aus </li> <ul> <li>der häuslichen Prüfungsarbeit</li> <li>den schriftlichen Prüfungen am Standort Kiel</li> <li>der mündlichen Abschlussprüfung in Bonn </li> </ul> </ul> Neben den oben genannten Aufgaben verbringen Sie einen Ausbildungsabschnitt von 24 Wochen bei einer Kommune, wie z. B. bei der Stadt Kiel. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium oder Diplom (TU / TH) der Fachrichtung Architektur</li> <li>Sie verfügen über eine Staatsangehörigkeit gemäß § 7 BeamtStG</li> <li>Interesse, Bauaufgaben innerhalb des Landes Schleswig-Holsteins umzusetzen und in ein Beamtenverhältnis einzutreten</li> <li>Flexibilität bezüglich der Dienstreisen (wochenweise) innerhalb und außerhalb Schleswig-Holsteins</li> <li>Mit Ihrer analytischen Denkweise gehen Sie Herausforderungen systematisch an und behalten dabei stets das große Ganze im Blick</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen in Architektur- bzw. Ingenieurbüros</li> <li>Neugierde ist für Sie kein Fremdwort? Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fragen stellen und Antworten in die Tat umsetzen können</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Dauer von zwei Jahren</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten bei 41 Wochenstunden</li> <li>Monatliche Besoldung von ca. 2.550 € sowie 6 Wochen Urlaub</li> <li>Dienstort Kiel</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket</li> <li>Zahlreiche spannende Hospitationen an vielen Standorten der GMSH und an externen Stationen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewerbungen von Männern mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Referendarin (m/w/d) Architektur

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Zentrale Verwaltungsdienste, Statistik und Wahlen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter: in Vergabewesen mit Ausrichtung Klimaschutz und Nachhaltigkeit Aufgaben <ul> <li> Durchführung nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren unter besonderer Berücksichtigung von umweltbezogenen und sozialen Vergabekriterien</li> <li> Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Integration von Nachhaltigkeits- und Klimaschutzaspekten in den Ausschreibungsprozess</li> <li> Prüfung und Bewertung von nachhaltigkeitsbezogenen Anforderungen und Nachweisen in Vergabeunterlagen</li> <li> Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung einer nachhaltigen Beschaffung innerhalb der Verwaltung (z.B. Fortschreibung der Dienstvereinbarung Vergabewesen)</li> <li> Schulung und Sensibilisierung von Fachabteilungen zu nachhaltigen Vergabepraktiken</li> </ul> Profil <ul> <li> Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)</li> </ul> alternativ <ul> <li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor/ Diplom FH) mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (z.B. Umweltmanagement)</li> </ul> Weiterhin erwartet werden <ul> <li> gute Kenntnisse der internen Verwaltungsprozesse in einer kommunalen Verwaltung aufgrund von praktischer Erfahrung und die Fähigkeit gesetzliche Grundlagen anzuwenden</li> <li> Interesse und idealerweise Erfahrung im Bereich nachhaltige öffentliche Beschaffung oder Umweltmanagement</li> <li> wünschenswerterweise Berufserfahrung im Handlungsbereich des Vergabewesens</li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li> ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit sich mündlich und schriftlich sicher auszudrücken und zu kommunizieren</li> <li> eine strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li> ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter: in Vergabewesen mit Ausrichtung Klimaschutz und Nachhaltigkeit

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 56.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein bietet zum 15.08.2025 ein VOLONTARIAT PR &amp; SOCIAL MEDIA (M/W/D) in der Abteilung Kommunikation &amp; Marketing, Westring 385, 24118 Kiel, in Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; befristet für 2 Jahre. Aufgaben <ul> <li>Produktion und Publikation von Content auf unseren Social-Media-Kanälen (Text, Bild, Video)</li> <li>Erstellung des Redaktionsplans sowie Koordination der Arbeitsaufträge, später auch Leitung der Redaktionssitzungen</li> <li>Community Management auf unseren Social-Media-Kanälen</li> <li>Erstellung des monatlichen Unternehmens-Newsletters</li> <li>Unterstützung bei der Produktion von Texten (Webseite, Intranet, Pressemitteilungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Koordination von Werbekampagnen</li> <li>Ideenfindung/Recherche, Trendbeobachtung</li> <li>Konzeption von Printmaterialien oder Merchandise-Artikeln sowie Umsetzung in Kooperation mit Layouter:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus, Marketing, Social Media Management oder ein vergleichbares Hochschulstudium.</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen in einer Redaktion oder im Bereich PR/Unternehmenskommunikation gesammelt.</li> <li>Content-Management-Systeme sind Ihnen nicht fremd.</li> <li>Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Texterstellung für diverse Medien und verfügen über ein sehr gutes Textgefühl.</li> <li>Sie haben visuelles Gespür und erste Erfahrungen in der Foto- und Videoproduktion für Social Media.</li> <li>Sie haben eine hohe Social-Media-Affinität (insbesondere Instagram und TikTok).</li> <li>Sie sprudeln vor Ideen, sind kreativ und haben ein gutes Gespür für Trends.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, offen, dynamisch, freundlich und selbstbewusst.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig und zuverlässig.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vierwöchiger Volontariatskurs an der Akademie für Publizistik Hamburg</li> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li> gute Verkehrsanbindung &amp; Jobticket</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li> vergünstigtes Essen in der Mensa</li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li> feste Vergütung: 1. Halbjahr 1800,- € brutto, 2. Halbjahr 2.000,- € brutto, 3. Halbjahr 2.200,- € brutto und im 4. Halbjahr 2.400,- € brutto</li> </ul> STBL1_DE

Volontariat PR & Social Media (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n DevOps Spezialist:in Aufgaben <ul> <li> die Ganzheitliche Architektur, Entwicklung, Bereitstellung und Weiterentwicklung von Middleware Plattformen und Schnittstellen</li> <li> die Erstintegration und Einführung von Datentransfers zwischen Fachverfahren und online Services im Kontext Onlinezugangsgesetz und Smart City</li> <li> die Technische Weiterentwicklung und Anpassung von Schnittstellen auf Anforderungen von Bundes-, Landes- und kommunalen Ebenen</li> <li> die Sicherstellung eines effizienten Datenflusses und einer konsistenten Datenintegration zwischen Fachverfahren</li> <li> die Einführung und Etablierung geeigneter Verfahren und Werkzeuge zur Analyse und Überwachung verteilter Systeme</li> <li> Pflege und Weiterentwicklung unserer Intranet- und Workflowplattform auf Basis von MS Sharepoint</li> <li> die Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) z.B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> oder <ul> <li> nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifiziert)</li> </ul> Weiterhin erwartet werden <ul> <li> analytische und problemlösende Fähigkeiten mit klarer Hands-on Mentalität</li> <li> gute Kenntnisse von Micro Service-Architekturen und Container-Technologien</li> <li> gute Kenntnisse in modernen Web-Technologien, Skriptsprachen, Schnittstellen- sowie Datenbanktechnologien</li> <li> Kenntnisse in der Containerisierung</li> <li> Kenntnisse von MS Sharepoint von Vorteil</li> <li> selbständige Arbeitsweise, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

DevOps Spezialist:in

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Ab sofort suchen wir, vorzugsweise in Vollzeit, für unseren Mitgliederfachbereich einen Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Personal und Finanzen Es handelt sich um eine Stelle, die unbefristet zu besetzen ist. Aufgaben <ul> <li>selbstständige buchhalterische Abwicklung von Honorarkonten</li> <li>eigenverantwortliche Antragsbearbeitung Sonderhonorar/Zuschuss Praxisvertretung</li> <li>eigenverantwortliche Abwicklung spezieller Sachkonten</li> <li>Erstellen von Analysen und Hochrechnungen von Fördermitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Berufserfahrung im Rechnungswesen/Controlling und buchhalterische Kenntnisse sind vorteilhaft </li> </ul> Für diese Position möchten wir jemanden gewinnen, der überzeugend kommunizieren kann, sehr gut organisiert und strukturiert ist. Neben fachlicher Kompetenz ist uns besonders wichtig, dass Sie über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit verfügen. Soziale Kompetenz und ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insb. gute Excel-Kenntnisse) runden Ihr Profil ab. Wir bieten <ul> <li>ein Arbeitsverhältnis mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>flexible Arbeitszeiten (i. R. d. Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit teilweise von zu Hause zu arbeiten </li> <li>gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Personal und Finanzen

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Kennen Sie die Hansestadt Lübeck? Lübeck ist bekannt für die schöne Altstadt, das leckere Marzipan und feinen Rotspon. Hier, in direkter Lage zur Ostsee, arbeiten viele Menschen an einer guten Infrastruktur in einer vielseitigen und abwechslungsreichen Umgebung. Dazu gehören sowohl städtische als auch ländliche Bereiche. Insgesamt managen wir im Bereich Stadtgrün und Verkehr alles rund um das Thema Verkehr in dieser lebenswerten Stadt. Lübeck will einen entscheidenden Beitrag zur Mobilitätswende leisten und dazu passende Straßenräume schaffen. Mit der Chance, die Straßen für alle Verkehrsteilnehmer:innen attraktiv und sicher zu gestalten. Das Team der Abteilung Urbane Mobilitätsprojekte im Bereich Stadtgrün und Verkehr befasst sich mit genau dieser Aufgabe. Wir suchen daher für unseren Bereich Stadtgrün und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauingenieur:in / Verkehrsplaner:in für die Straßenplanung sowie den Anlagen des öffentlichen Personennahverkehrs Aufgaben <ul> <li> die Koordinierung und Realisierung des jährlichen Programms zum barrierefreien Ausbau der Bushaltestellen im Stadtgebiet in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen</li> <li> die Durchführung eigener Planungen für ÖPNV-Verkehrsanlagen, vorrangig Bushaltestellen, in den Leistungsphasen 1-5.</li> </ul> <ul> <li> die Erstellung eigener Planungen für neue ÖPNV-Knotenpunkte, die gute Umstiege Bus/Bus und Bus/Bahn gewährleisten im Zuge der Umsetzung des neuen Integralen Taktfahrplans in Lübeck ("Lübeck-Takt“)</li> </ul> <ul> <li> die Erstellung und Betreuung von Planungsaufträgen (HOAI) einschließlich der Prüfung und Abrechnung von Planungsleistungen im Rahmen von Ingenieuraufträgen,</li> </ul> <ul> <li> die Betreuung des Haltestellenkatasters in Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten/Bereichen</li> </ul> <ul> <li> allgemeine Verwaltungstätigkeiten. Hierzu gehören unter anderem Öffentlichkeits- und Politikbeteiligungen (Politische Gremien).</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Verkehrs- bzw. Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Straßen- und/oder Verkehrsplanung</li> <li> eine langjährige Berufserfahrung und Fachkompetenz mit breit angelegtem Fachwissen auf dem Gebiet des Straßenentwurfs</li> </ul> <ul> <li> gute EDV-Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office und hinreichende Kenntnisse in Projektplanungssoftware (z.B. AutoCAD, BricsCAD) und Projektsteuersoftware (Power Project oder MS-Project)</li> </ul> <ul> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit einschließlich Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger:innen, Behörden und Auftragnehmer:innen</li> </ul> <ul> <li> eine selbstständige, kreative, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur:in / Verkehrsplaner:in für die Straßenplanung

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Repräsentantin der Selbstverwaltung der schleswig-holsteinischen Vertragszahnärzteschaft. Sie vertritt die Interessen ihrer rund 2.200 Mitglieder. Ihr obliegt die Sicherstellung der ambulanten zahnmedizinischen Versorgung der gesetzlich krankenversicherten Patientinnen und Patienten in Schleswig-Holstein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Innere Verwaltung eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden. Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TV-L eingruppiert. Aufgaben Als Personalsachbearbeiter/in übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich administrative und verwaltungstechnische Aufgaben, angefangen bei der Stellenausschreibung bis hin zum Austritt am Ende des Arbeitsverhältnisses <ul> <li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen sowie Bescheinigungen und Zeugnissen für Mitarbeiter</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Personalauswahlverfahren</li> <li>Abwicklung der gesamten Korrespondenz im Rahmen von Personalmaßnahmen</li> <li>Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Personalstammdatenpflege</li> <li>Eingruppierungen und Tätigkeitsbewertungen nach TV-L</li> <li>Berechnung der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Überwachung von Urlaubsansprüchen, Krankheits- und Arbeitszeiten</li> <li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung absolviert oder verfügen über ein einschlägiges abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) mit Schwerpunkt Personalmanagement.</li> <li>Sie haben relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (TV-L) sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinierungsvermögen.</li> <li>Sie verfügen über gute MS Office-Kenntnisse, besonders in der Anwendung von Word und Excel und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen.</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Loyalität und Genauigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie sind eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gewohnt.</li> <li>Mit Ihrem Gegenüber kommunizieren Sie empathisch und auf Augenhöhe.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich</li> <li>Kurze Entscheidungswege und ein teamorientiertes Miteinander</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss</li> <li>Büroobst</li> <li>LOCALBENEFITS Sachbezugskarte</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze auf dem Grundstück</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft Aufgaben <ul> <li> Infektionshygienische Überwachung von Einrichtungen des Gesundheitswesens und Gemeinschaftseinrichtungen (Außendiensttätigkeit) mit Schwerpunkt auf medizinische Einrichtungen</li> <li> Bewertung von Bauvorhaben hinsichtlich infektionshygienisch relevanter Aspekte</li> <li> Mitarbeit in Netzwerken</li> <li> Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit (Innen- und Außendiensttätigkeit)</li> <li> Beratung und Unterstützung des Gesundheitsamtes bzw. der Stadtverwaltung bei infektiologischen Fragestellungen</li> <li> Durchführung von Belehrungen nach § 43 IfSG</li> <li> Weitere Aufgaben im Rahmen der Abteilung Infektionsschutz und Hygiene</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung und abgeschlossene bzw. in Kürze abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft</li> <li> Bereitschaft zu fach- und verwaltungsbezogenen Fortbildungen</li> <li> Gute Auffassungsgabe, organisatorisches Geschick</li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li> Gute Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie zur Teamarbeit</li> <li> Sicherstellung der behördlichen Servicezeiten für den Infektionsschutz</li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, fachspezifische Programme zu erlernen und die Digitalisierung der Verwaltung zu gestalten</li> <li> Dienstzeitgestaltung im Rahmen der flexibilisierten Arbeitszeiten nach den Erfordernissen der Aufgabenerledigung im Team</li> <li> Nachweis der Masernimmunität</li> <li> Idealerweise der Besitz der Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Zahlung einer Entschädigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li> sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li> die Möglichkeit von Telearbeit und Mobilem Arbeiten</li> <li> fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> die Möglichkeit der Ausübung von Nebentätigkeiten</li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits)</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder –leasing</li> </ul> STBL1_DE

Hygienefachkraft

Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein sucht Fachkräfte (m/w/d) der Fachrichtung Geomatik, Vermessung, Geo­information, Karto­graphie, Geo­graphie, Geo­informatik oder ver­gleich­bare Qualifikation an den Standorten Kiel, Lübeck, Flensburg, Husum und Elmshorn auf Dauer und in Vollzeit. Über uns Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geo­basis­daten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Ver­waltung, Wissen­schaft und Privatkunden. Aufgaben­schwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschafts­katasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodaten­infrastruktur Schleswig-Holstein. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Flurbereinigungs-, Erneuerungs-, Fortführungs- und Qualitäts­sicherungs­verfahren im Außen- und Innendienst </li> <li>Auswertung, Analyse und Beurteilung der Kataster­vermessungen </li> <li>örtliche Datenerhebung für Flurbereinigungs-, Erneuerungs- und Qualitäts­sicherungs­verfahren </li> <li>Durchführung von Fortführungsvermessungen </li> <li>Analyse und Beurteilung komplexer Fehlersituationen des Kataster­zahlenwerks Qualitäts­verbesserung der Bestandsdaten </li> <li>die zeitnahe Erfassung und Dokumentation der topo­graphischen Gegeben­heiten des Landes­gebietes (topographische Landes­aufnahme) </li> <li>die Bearbeitung und Herausgabe von topographischen Landeskarten­werken sowie die Bereitstellung des Amtlichen Topographisch-Kartographischen Informations­systems® (ATKIS®) </li> <li>Betreuung und Entwicklung von GDI-Anwendungen für Geodaten und deren Integration </li> <li>Umsetzung der INSPIRE-Anforderungen für geodatenhaltende Stellen, Koordination der Fachnetzwerke sowie Daten­identifizierung, ‑aufbereitung und ‑bereitstellung </li> <li>Ausbau und technische Betreuung der Geodaten­infrastruktur (GDI) in Schleswig-Holstein </li> <li>Durchführung von Geodatenberatungen, Erfüllung der Anforderungen der Geodatenintegration in Bezug auf geometrische und semantische Konflikte </li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Ingenieur / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science der Fachrichtung Geomatik, Vermessung, Geoinformation, Kartografie, Geografie, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation (Modulnachweise sind beizufügen) oder eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“ (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) </li> <li>Fachkenntnisse in mindestens einem der folgenden Gebiete: </li> <ul> <li>Liegenschaftskataster, Landesvermessung sowie der Geodaten­infrastruktur </li> <li>Geoinformationssysteme (GIS) </li> <li>räumliche Datenverarbeitungsverfahren </li> <li>moderne Messverfahren </li> <li>Verfahren der Ausgleichsrechnung </li> <li>Programmierkenntnisse (z. B. Python, JSON, JavaScript, XML, HTML, PSQL) </li> </ul> <li>deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar </li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind: <ul> <li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Flexibilität </li> <li>hohes Arbeitsengagement / Motivation </li> <li>analytisches, strategisches Denken und Problemlöse­fähigkeit </li> <li>ausgeprägte Arbeitssorgfalt </li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Organisationskompetenz </li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>Führerschein für Pkw </li> </ul> Wir bieten Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV‑L möglich. Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen und stellenmäßigen Voraus­setzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohl­orientiertes Aufgabenspektrum </li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>eine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>vermögenswirksame Leistungen </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>ein stark vergünstigtes Jobticket und Deutschland­ticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. STBL1_DE

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