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Die Samtgemeinde Fintel im Landkreis Rotenburg (Wümme) liegt am Rand der Lüneburger Heide an der Grenze zu den Nachbarkreisen Harburg und Heidekreis. Durch die Nähe zu den Metropol­regionen Hamburg und Bremen und die gute Bahnan­bindung bietet sich hier auch für Pendler die Möglichkeit, in lebens- und liebens­werter Naturnähe und mit einem jungen, innova­tiven und hochmoti­vierten Team die Belange von über 7.900 Einwohnern maßgeblich mitzu­gestalten. Wir haben bereits Einiges erreicht – es wird Zeit, die nächsten spannenden Aufgaben anzupacken. Dafür brauchen wir Sie! In der Samtgemeinde Fintel ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Fachdienstes Bürgerservice, Ordnung und Soziales (m/w/d) zu besetzen. Die Aufgabenwahr­nehmung ist grds. in Vollzeit geplant, eine Teilzeit­tätig­keit ist in Absprache denkbar. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifver­trages für den öffent­lichen Dienst (TVöD) nach Entgelt­gruppe 10 TVöD. Bei entsprechender Voraus­setzung ist auch eine Beschäftigung im Beamten­verhältnis möglich. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesent­lichen die verant­wortliche Leitung des Fachdienstes „Bürger­service, Ordnung und Soziales“. <ul> <li>Personal-, Budget- und Struktur­verantwortung für den Fachdienst in Zusammen­arbeit mit der Verwaltungs­leitung</li> <li>Vertrags- und Finanz­angelegen­heiten</li> <li>Gremienarbeit</li> <li>Katastrophen­schutz</li> <li>Satzungsange­legen­heiten</li> <li>Netzwerkarbeit im Ehrenamt</li> </ul> Eine spätere Änderung der Aufgaben­bereiche in Absprache mit der neuen Leitung behalten wir uns vor. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungs­fachange­stellten, gerne zusätzlich einen erfolgreich abgeschlos­senen Angestellten­lehrgang II oder die Laufbahn­befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“.</li> <li>gerne mehrjährige Berufs­erfahrung in der Kommunal­verwaltung</li> <li>wünschenswert wäre eine nachge­wiesene Führungs­kompetenz aus vorange­gangenen Tätig­keiten im öffent­lichen Dienst und ausgeprägte Teamfähig­keit</li> <li>Eigeninitiative, Selbständig­keit, Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten für die Arbeit an einem digitalen Arbeits­platz in einer prozess­orien­tierten Verwaltung</li> <li>empathische Kommunikations­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>eine leistungs­gerechte Bezahlung nach dem TVöD / BBesG</li> <li>stetige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten und regelmäßige Teambesprechungen</li> <li>eine unbefristete Festan­stellung in Vollzeit mit 39,0 Wochen­stunden, in Absprache ist auch eine Aufgaben­wahrnehmung in Teilzeit möglich</li> <li>Zusatzversorgung des öffent­lichen Dienstes und jährliche Sonder­zahlungen für Tarifbe­schäftigte, vermögens­wirksame Leitungen</li> <li>flexible Arbeits­zeiten zur Verein­barkeit von Beruf und Familie; Arbeitgeber mit Zertifikat Audit beruf-und-familie</li> <li>moderne Arbeits­plätze sowie in Absprache die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice</li> <li>eine aktive Förderung der Mitarbeiter­gesundheit (u.a. Mitglied im Hansefit-Verbund) durch die Teilnahme am Betrieblichen Gesundheits­management</li> <li>attraktive Mitarbeiter-Angebote (corporate benefits)</li> <li>eine gute Einarbeitung durch ein eingespieltes Team</li> <li>einen Anspruch auf einen KiTa-Platz für Kinder von Mitarbei­tenden, auch wenn sie außerhalb der Samtgemeinde wohnen</li> </ul>

Leitung des Fachdienstes Bürgerservice, Ordnung und Soziales (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Personalsachbearbeiter*innen (w/m/d)</h1> 34 bzw. 19,5 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG Kennziffer 132.21 <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit: 34 Stunden</li> <li>Befristet bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin, längstens bis zum 30.06.2025 (Krankheitsvertretung)</li> </ul> Kennziffer 132.4 <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit: 19,5 Stunden</li> <li>Befristet bis zum 08.04.2025 (Elternzeitvertretung)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit abgelegter Angestelltenprüfung II bzw. Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach Punkt 7 der Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA</li> </ul> oder <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum geprüften Personalfachkauffrau*mann (IHK)</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung (z. B. Personalkaufleute) mit langjähriger Berufserfahrung im Personalbereich auf Grundlage der Ausbildung</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Problemlösungskompetenz und Integrationsfähigkeit bei Interessengegensätzen</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Exakte Arbeitsweise in rechtlichen und finanziellen Bereichen</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche administrative Bearbeitung aller im Arbeitsverhältnis der Mitarbeitenden der Stadt Norderstedt entstehenden Angelegenheiten bzw. Prozesse, zukünftig überwiegend in digitaler Form (Workflows), z. B.: <ul> <li>Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in tarifrechtlichen und/oder sonstigen personalrechtlichen Fragen</li> <li>Regelung der allgemeinen vertraglichen Arbeitsbedingungen (z. B. Arbeitszeit, Eingruppierung, Umsetzung)</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben der Arbeitgeberin aus fürsorgerechtlichen Verpflichtungen, z. B. Einhaltung der Schutzgesetze und des SGB IX, Entgeltumwandlung, Bearbeitung von Arbeits- und Wegeunfällen sowie betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Zahlbarmachung der Entgelte über das Abrechnungsverfahren inkl. Sozialversicherung, VBL etc.</li> <li>Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren (bis zum Kündigungsverfahren)</li> <li>Führung der Personalakte in Papier- und digitaler Form</li> <li>Beendigung von Arbeitsverhältnissen inkl. Zeugniserstellung</li> </ul> </li> <li>Ausbildung bzw. Praxisanleitung</li> <li>Arbeitsplatzübergreifende Grundsatzsachbearbeitung für bestimmte Themen aus dem Personalbereich</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Personalsachbearbeiter*innen (w/m/d)

Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000028627 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 22.10.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Der Sozialpsychiatrische Dienst Hamburg-Nord besteht aus einem multiprofessionellen Team von Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, einer Pflegefachkraft und Verwaltungsfachangestellten. Wir beraten, unterstützen und suchen Lösungswege für psychisch auffällige, geistig, seelisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen über 18 Jahren sowie deren Angehörige. <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich stationärer und ambulanter Hilfen zur Pflege nach §§ 61 ff. SGB XII für pflegebedürftige Menschen</li> <li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen zu Anträgen auf Übernahme von Pflegeheimkosten für Leistungsträger:innen</li> <li>individuelle Beratung und Information, teils in der Häuslichkeit von Leistungsberechtigten und ihren Angehörigen/Betreuer:innen zu pflegerischen Themen</li> <li>Mithilfe im sozialpädagogischen Team in besonderen Belastungssituationen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, in Studiengängen gesundheits- oder pflegewissenschaftlicher Fachrichtung oder einem vergleichbaren Studiengang oder</li> <li>den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder zur Altenpfleger:in oder ein vergleichbarer Berufsabschluss und <ul> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>mit Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b)</li> </ul> </li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung in Fachgebieten der allgemeinen stationären, ambulanten Krankenpflege oder psychiatrischen Pflege</li> <li>praktische Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Hausbesuchen und individuellen Beratungen in der Häuslichkeit</li> <li>Kenntnisse der Pflegeversicherung SGB XI sowie Rechtskenntnisse des SGB XII/SGB IX</li> <li>Kenntnisse zu den relevanten Nationalen Expertenstandards (DNQP)</li> <li>Weiterbildung zum/zur Pflegeberater:in nach § 7a SGB XI</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b (Entgelttabelle)</li> <li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem multidisziplinären Team</li> <li>ein zentral in Hamburg-Eppendorf gelegener Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit über den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Sozialpsychiatrischen Dienst

Das Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht in Hamburg ist eine der weltweit führenden Institutionen für die rechtsvergleichende Grundlagenforschung auf den Gebieten des ausländischen und internationalen Privatrechts. Hierfür haben wir die Rechtsordnungen der Welt im Blick, vergleichen sie miteinander und entwickeln Lösungsansätze für das Recht von morgen. Die neu gegründete Minerva Fast Track Research Group „Artificial Justice“ des Instituts unter der Leitung von Katharina Isabel Schmidt sucht eine <ul> <li>Sie begleiten, evaluieren, konzipieren und organisieren interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter*innen unseres Institutes. Hierbei wirken Sie aktiv bei der Umsetzung interner Maßnahmen mit. </li> <li>Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch neue Ideen zu Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, und übernehmen die Beratung von Wissenschaftler*innen und Fachkräften hierzu. </li> <li>Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses mit. Hierbei ist Ihr Aufgabenspektrum weit gefächert und umfasst Themen wie beispielsweise die Bearbeitung von Fortbildungsangeboten ebenso wie die Beratung bei Drittmittelprojekten. </li> <li>Sie unterstützen die konzeptionelle Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit. </li> <li>Sie gestalten die Weiterentwicklung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses und professionalisieren die Alumni-Arbeit. </li> <li>Sie arbeiten aktiv an vielseitigen Projekten mit und sind Ansprechperson für innovative Themen im Bereich Personalentwicklung. </li> <li>Sie monitoren die Personalentwicklungsaktivitäten und erstellen Statistiken für das Berichtswesen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben bereits eine einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Personalentwicklung bzw. Nachwuchsförderung, idealerweise im wissenschaftsnahen Umfeld. </li> <li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift. </li> <li>Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse von Forschungs- und Wissenschaftsorganisationen sowie von Karrierewegen in der Wissenschaft. </li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind aufgeschlossen, kreativ und lösungsorientiert.</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten in einem dynamischen Team, </li> <li>einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg mit exzellenter Verkehrsanbindung,</li> <li>ein lebendiges, internationales Arbeitsumfeld in einem renommierten Forschungsinstitut,</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Gleitzeit und der Möglichkeit mobilen Arbeitens, </li> <li>Entgelt und Sozialleistungen entsprechend den Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), z.B. derzeit 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets,</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld.</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Personalentwicklung

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Geschäftsbereich Lüneburg für die Planung, den Bau und die Unterhaltung der Bundes- und Landesstraßen innerhalb der Landkreise Lüneburg, Uelzen, Lüchow-Dannenberg und Harburg zuständig. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Vermessungstechniker (m/w/d) – Weiserzeichen: 2151 Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Planen, Vermarken und Bestimmen des Lage- und Höhenfestpunktfeldes für einfachere Maßnahmen</li> <li>Geländeaufnahmen einfacher Art</li> <li>Auswerten von örtlichen Vermessungsarbeiten und Auswerten digitaler Gelände</li> <li>Abstecken und Aufmessen für bauvorbereitende Maßnahmen sowie Herstellen von Absteckungsunterlagen</li> <li>Kontroll- und Bauüberwachungs-, Setzungs- und Deformationsmessungen von einfacheren Bauwerken</li> <li>Aufbereiten und Aktualisieren analoger und digitaler Daten mit Raumbezug nach Vorgabe</li> </ul> Es fallen sowohl Innendienst- als auch Außendiensttätigkeiten an. Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss oder als anerkannter sonstiger Beschäftigter (m/w/d) über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein Klasse B ist zwingend (Nachweis ist der Bewerbung beizufügen); die Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklasse BE wird vorausgesetzt, sofern es dienstlich erforderlich ist</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>Systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen</li> <li>Bereitschaft körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten, auch bei ungünstigen Witterungsverhältnissen, im Außendienst durchzuführen</li> </ul> <ul> <li>einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit, den Arbeitsplatz durch Telearbeit / mobiles Arbeiten noch flexibler zu gestalten</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem. TV-L für Arbeitnehmer (m/w/d)</li> <li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub</li> <li>unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>gründliche Einarbeitung</li> <li>gute Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team</li> </ul>

Vermessungstechniker (m/w/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Geschäftsbereich Lüneburg für die Planung, den Bau und die Unterhaltung der Bundes- und Landesstraßen innerhalb der Landkreise Lüneburg, Uelzen, Lüchow-Dannenberg und Harburg zuständig. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Lüneburg im Fachbereich 4 zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten Ingenieur (m/w/d) im Bereich betriebliche Erhaltung und Instandhaltung - Weiserzeichen: 4110 - Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul> <li>​​​​​​Festlegen von betrieblichen Standards für alle Meistereien des Geschäftsbereiches, Behandeln der allg. Angelegenheiten des Betriebs</li> <li>Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten; Unterstützung des Titelverwalters</li> <li>Koordination/Durchführung von Geschäftsprüfungen bei den Meistereien</li> <li>Bauliche Unterhaltung, Erweiterung und Neubau von Meistereien und Stützpunkten</li> <li>Aufstellung von Schulungsplänen für das Betriebspersonal der Straßenmeistereien und Organisation der Schulungen des Amtes für das Straßenwartungspersonal</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Konzepten der Grünpflege (Baumschau, Baumschadenskataster, Mäharbeiten)</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Konzepten der Arbeitssicherheit sowie der Gefahrstoffverordnung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. <ul> <li>erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bau- bzw. Verkehrsingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>bei bereits verbeamteten Bewerbern (m/w/d) die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>fundierte Kenntnisse der Straßengesetze sowie der technischen Vorschriften und Richtlinien aus dem Bereich Straßenverkehrstechnik sind wünschenswert und für die Aufgabenerledigung von Vorteil</li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>Systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen</li> </ul> <ul> <li>einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesO</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit, den Arbeitsplatz durch Telearbeit / mobiles Arbeiten noch flexibler zu gestalten</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (m/w/d)</li> <li>eine Jahressonderzahlung gem. TV-L / NBesO</li> <li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub</li> <li>unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>gründliche Einarbeitung</li> <li>gute Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) im Bereich betriebliche Erhaltung und Instandhaltung

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Geschäftsbereich Lüneburg für die Planung, den Bau und die Unterhaltung der Bundes- und Landesstraßen innerhalb der Landkreise Lüneburg, Uelzen, Lüchow-Dannenberg und Harburg zuständig. Weiterhin zählt die Planung der A 39 zu unseren Aufgaben. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im regionalen Geschäftsbereich Lüneburg zum 01.08.2025 mehrere Ausbildungsplätze für den anerkannten Ausbildungsberuf Straßenwärter (w/m/d) zu besetzen. Die Ausbildungsplätze stehen bei den Straßenmeistereien Lüneburg und Uelzen sowie der BGS Harburg in Hittfeld zur Verfügung. Der Beruf des Straßenwärters (m/w/d) ist vielseitig, denn unsere Straßenwärterinnen und Straßenwärter sind für die Sicherheit auf unseren Straßen und Radwegen unterwegs. Sie kontrollieren diese, warten sie und halten sie instand. Straßenwärter (m/w/d) beseitigen Verschmutzungen, reparieren Fahrbahndecken, pflegen Grünflächen, reinigen und warten Entwässerungseinrichtungen, sichern Baustellen und Unfallstellen ab und stellen Verkehrsschilder auf. Im Winter räumen und streuen sie die Verkehrswege. Aufbau der Ausbildung: <ul> <li>Ausbildungsdauer von 3 Jahren</li> <li>Ausbildung vor Ort in der jeweiligen Straßenmeisterei</li> <li>Überbetriebliche Ausbildung in den Ausbildungszentren der Nds. Bauindustrie in Mellendorf, Rostrup sowie im Nds. Forstlichen Bildungszentrum in Münchehof</li> <li>Berufsschulunterricht an den Berufsbildenden Schulen Cadenberge (Landkreis Cuxhaven) im Blockunterricht</li> </ul> Weitere Bestandteile der Ausbildung sind der Erwerb des Führerscheins der Klasse C/CE sowie die Qualifizierung zum Bedienen von Freischneidern und Motorkettensägen wie auch zum Führen von Flurförderzeugen und Erdbaumaschinen. Die Kosten werden von uns als Arbeitgeber übernommen. Die Kosten für den Erwerb des Führerscheins B/BE übernehmen wir ebenfalls. <ul> <li>Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss</li> <li>gute körperliche Konstitution auch zur Erlangung der Führerscheinklasse C/CE</li> <li>gutes technisch-mathematisches Verständnis</li> <li>Spaß an Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein Ausbildungsentgelt von derzeit 1.186,82€ brutto im 1. Ausbildungsjahr (2. Ausbildungsjahr: 1.240,96,- € brutto und 3. Ausbildungsjahr: 1.290,61,-€ brutto)</li> <li>Jahressonderzahlung nach TVA-L BBiG</li> <li>Abschlussprämie bei erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung nach TVA-L BBiG</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss für die Anschaffung eines Tablets</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>hochwertige Ausbildung im Bereich des Öffentlichen Dienstes</li> <li>langfristige und sichere Arbeitsplatzperspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ausgewogene Kombination aus Theorie und Praxis</li> <li>Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während der gesamten Ausbildungsdauer</li> <li>gute Zukunftschancen im öffentlichen Dienst</li> </ul>

Ausbildungsplätze für den anerkannten Ausbildungsberuf Straßenwärter (w/m/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Assistent im Betriebsdienst (w/m/d) – Weiserzeichen: AIB bei der Betriebsgemeinschaft Straßendienst (BGS) Entgeltgruppe 7 TV-L unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Vorbereitung, Überwachung und Nachbereitung der durch Dritte erbrachten Betriebsdienstleistungen (u.a. Mäharbeiten, Gehölzpflege, Reinigungs- und Markierungsarbeiten)</li> <li>Vorbereitung, Überwachung und Nachbereitung der durch Dritte erbrachten Bauleistungen (u.a. Gossensanierungen, punktuelle Instandsetzungen von Fahrbahnen)</li> <li>Durchführung von Arbeiten im Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst (z.B. Notfallrufbereitschaft, Winterdienst)</li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Der Assistent im Betriebsdienst (w/m/d) ist der Leitung der Betriebsgemeinschaft Straßendienst Harburg sowie dem Technischen Mitarbeiter unmittelbar unterstellt. Er vertritt den Technischen Mitarbeiter bei urlaubs- und krankheitsbedingtem Ausfall. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter (w/m/d) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse C/CE</li> <li>gute MS Office Kenntnisse</li> <li>sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>strukturiertes Arbeiten</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Verwaltungsaufgaben einer Straßenmeisterei wären wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 TV-L</li> <li>einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz (38,5 Std./Woche)</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li> <li>Möglichkeit der Telearbeit / mobiles Arbeiten</li> <li>Eingliederung in ein dynamisches Team</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>gründliche Einarbeitung</li> </ul> Der Dienstort ist Seevetal - Hittfeld. Die NLStBV überstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifiziert.

Assistent im Betriebsdienst (w/m/d) – bei der Betriebsgemeinschaft Straßendienst (BGS)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Geschäftsbereich Lüneburg für die Planung, den Bau und die Unterhaltung der Bundes- und Landesstraßen innerhalb der Landkreise Lüneburg, Uelzen, Lüchow-Dannenberg und Harburg zuständig. Weiterhin zählt die Planung der A 39 zu unseren Aufgaben. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Verwaltungsangestellter (w/m/d) – Weiserzeichen: BG3HARV bei der Betriebsgemeinschaft Straßendienst (BGS) Entgeltgruppe 9a TV-L befristet bis zunächst zum 31.03.2025 als Krankheitsvertretung zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul> <li>Bearbeiten von Personalangelegenheiten des Straßenwartungspersonals</li> <li>Mitwirkung bei Beschaffungen für den laufenden Dienstbetrieb der Straßenmeisterei</li> <li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Telefondienst</li> <li>Bearbeitung von Rechnungen für den Betriebsdienst</li> <li>Mitwirkung bei der Unfallsachbearbeitung, Bearbeitung von Schadenersatzansprüchen</li> <li>Bewirtschaftung der Dienstgrundstücke</li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. <ul> <li>erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung I oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>gute MS Office Kenntnisse</li> <li>sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>strukturiertes Arbeiten</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Verwaltungsaufgaben einer Straßenmeisterei wären wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz (38,5 Std./Woche)</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li> <li>Möglichkeit der Telearbeit / mobiles Arbeiten</li> <li>Eingliederung in ein dynamisches Team</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>gründliche Einarbeitung</li> </ul> Der Dienstort ist Hittfeld. Die NLStBV überstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifiziert.

Verwaltungsangestellter (w/m/d) – bei der Betriebsgemeinschaft Straßendienst (BGS)

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000028467 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2026) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 20.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u. a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Sie sind gemeinsam mit 11 Kolleginnen und Kollegen im Abschnitt Straßenplanung der Abteilung Straßen tätig und tragen so zum Aufbau einer funktionierenden Infrastruktur der Stadt Hamburg bei. Sie: <ul> <li>koordinieren und setzen Maßnahmen zur Förderung des ÖPNV im Rahmen des Projekts "Hamburg Takt" um,</li> <li>beauftragen Ingenieurbüros, betreuen und kontrollieren die Arbeit im Hinblick auf Zeitabläufe, Qualität, Kosten sowie der Einhaltung von Planungs- und Zielvorgaben,</li> <li>beaufsichtigen die Umsetzung und Einhaltung von Rechtsvorschriften wie z.B. LHO, VOB, HOAI, HWG,</li> <li>verfassen Stellungnahmen und beantworten Anfragen der politischen Gremien,</li> <li>stellen die vorgesehenen Baumaßnahmen in den politischen Gremien und Anliegerversammlungen vor und führen Verhandlungs- und Abstimmungsgespräche.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Verkehrs- oder Bauingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung, physische Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>straßenbau- und straßenplanungstechnische Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit dem Hamburgischen Wegegesetz, der HOAI, der VOB und der ReStra (Hamburger Regelwerke für Planung und Entwurf von Stadtstraßen)</li> <li>gutes Kooperationsverhalten, insbesondere Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägtes Urteilsvermögen/Problemlösefähigkeit sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft und sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit bei wechselnden Aufgaben, Dienstleistungsorientierung und möglichst Erfahrungen im Umgang mit Politik, Verwaltung, Verbänden und Bürger:innen</li> <li>Kenntnisse in den Microsoft–Standardanwendungen und AutoCAD sowie Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, befristet bis zum 31.12.2026</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>grundsätzlich flexible Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit zum Erwerb eines EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> <li>Arbeitsplatz in der Nähe des Verkehrsknotenpunktes Wandsbek Markt</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse!

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