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Seit dem 01.01.2019 werden die gemeindeeigenen Kindertageseinrichtungen durch den Eigenbetrieb KiTa Henstedt-Ulzburg geführt. Der Eigenbetrieb beschäftigt insgesamt rund 250 Mitarbeitende. Das Team der Verwaltung besteht aus 14 Mitarbeitenden, die eng mit den KiTa-Leitungen und Stellvertretungen der Einrichtungen zusammenarbeiten. Betreut werden insgesamt ca. 1.500 Kinder in unterschiedlichen Betreuungsbereichen. Der Eigenbetrieb KiTa HU der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, Träger von zehn Kindertageseinrichtungen, freut sich auf Verstärkung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) 29,25 Std. pro Woche für die Verwaltung der Kindertagesstätten Tiedenkamp 2, 24558 Henstedt-Ulzburg Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit. <ul> <li>Haushaltsangelegenheiten einschl. Datenzusammenstellungen für Haushaltsanmeldungen inkl. der laufenden Überwachung der Haushaltsmittel und deren Vergabe- und Beschaffungsangelegenheiten, insbesondere: <ul> <li>Mittagsverpflegung für die Kinder in den Kindertagesstätten</li> <li>Betriebsarzt / Betriebsärztin</li> <li>Maßnahmen aus dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement</li> <li>Aus- und Fortbildung</li> <li>zu den weiter unten aufgeführten Aufgaben</li> </ul> </li> <li>Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutzangelegenheiten</li> <li>Beauftragte(r) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt und der Personalabteilung</li> <li>Koordination des Beschwerdemanagements</li> <li>Ansprechperson für das Hinweisgeberschutzgesetz in Zusammenarbeit mit einem externen Anbieter und der Betriebsleitung</li> <li>Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung der Kassenkraft</li> </ul> <ul> <li>mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht</li> <li>versierte PC-Kenntnisse in MS-Office (Word und Excel), wünschenswert sind Erfahrungen mit dem CIP-Programm</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine eigenverantwortliche, serviceorientierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick sowie vorausschauendes und ganzheitliches Denken</li> <li>eine hohe Belastbarkeit und teamorientiertes Handeln</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie einen empathischen und strukturierten Umgang mit allen in- und externen Akteuren einen versierten Umgang mit gesetzlichen Vorschriften</li> </ul> <ul> <li>Teilzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten</li> <li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 a (bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen) / Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Zahlung der üblichen Sozialleistungen, z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung), Betriebliche Altersversorgung VBL, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>strukturierte Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten / Supervision - Coaching</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung der Kinder der Beschäftigten</li> </ul> Kommen Sie an Bord! Es erwartet Sie ein engagierter und wertschätzender Träger und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team in der Verwaltung. Es wird Zeit, dass wir uns kennenlernen!

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der KiTa-Verwaltung

Wir suchen engagierte und einfühlsame Fachkräfte für unsere Orientierungsgruppen! In unserem inklusiv arbeitenden Kinderhaus in der Goethestraße stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir möchten jedem Kind, unabhängig von individuellen Voraussetzungen, durch gezielte Förderung Teilhabe und Chancengleichheit bieten. Unsere Orientierungsgruppen bieten als Kleingruppen einen geschützten Raum, in dem Kindern mit besonderen Entwicklungsbedürfnissen ein individueller Kita-Start ermöglicht werden soll. Ziel dieser Gruppen ist es, die spezifischen Stärken und Bedarfe der Kinder kennenzulernen, ihre Fähigkeiten zu fördern und sie schrittweise dabei zu unterstützen, mit den Herausforderungen des Kita-Alltags zurecht zu kommen. Durch einen hohen Betreuungsschlüssel innerhalb der Kleingruppe können mittels bedürfnisorientierter Pädagogik Barrieren abgebaut und die Teilhabe am sozialen Miteinander erleichtert werden. Wir suchen eine/n erfahrene/n Allrounder/in für die praktische Arbeit mit Kindern im Gruppendienst. Wir sind offen für Personen mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen und freuen uns auf dich! SterniPark sucht eine Fachkraft (m/w/d) für heilpädagogische Kleingruppen in Altona in Voll- oder Teilzeit <ul> <li> die in direkter pädagogischer Arbeit in den Kindertagesstätten tätig werden: Du unterstützt Kinder mit besonderen Förderbedarfen im Gruppendienst und gestaltest inklusive Angebote.</li> <li>die ihr Fachwissen weitergeben: du bringst deine fachliche Kompetenz in das Team vor Ort mit ein.</li> <li>die aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Konzepte arbeiten.</li> <li>die Freude haben an Zusammenarbeit und Austausch mit einem interdisziplinären Team aus Referenten, Kita-Teams und Therapeuten in verschiedenen Kindertagesstätten.</li> </ul> <ul> <li>mit einem abgeschlossenen Pädagogik-, Erziehungswissenschaften- oder Psychologiestudium, einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, HEP oder Ergotherapeut/in oder einem vergleichbaren Abschluss.</li> <li>mit Kenntnissen über die Abläufe im Kita-Alltag und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf, insbesondere bei Autismus-Spektrum-Störungen, und im Bereich in der Inklusion.</li> <li>die Kommunikationsstärke, Empathie und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen.</li> <li>die weltoffen sind und den Kindern Weltoffenheit vorleben.</li> <li>die Vertrauen ins Gelingen haben und die Kinder mutig sein lassen.</li> <li>die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben.</li> </ul> <ul> <li> eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in einem modernen Haus mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>ein innovatives pädagogisches Konzept</li> <li>ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen</li> <li>regelmäßige interne und externe Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum premium Deutschland-Ticket (9,00 € für den Arbeitnehmer) und vergünstigtes Bike-Leasing</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge</li> </ul>

Fachkraft für heilpädagogische Kleingruppen (m/w/d) in Altona Hamburg

In der Betriebsstelle Stade des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Wasserwirtschaft und Strahlenschutz“ am Standort Stade im Aufgabenbereich „Basisdienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer Aufgabenbereichs- und Laborleitung (m/w/d) mit einer Umweltwissenschaftlerin / einem Umweltwissenschaftlers (m/w/d), einer Chemieingenieurin / einem Chemieingenieurs (m/w/d), einer Umweltingenieurin / einem Umweltingenieurs (m/w/d), einer Chemikerin / einem Chemikers (m/w/d), oder vergleichbarer Qualifikation (Dipl.-Ing. bzw. Master oder vergleichbare Hochschulabschlüsse) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es wird eine mehrmonatige Einarbeitungsphase durch den bisherigen Arbeitsplatzinhaber angestrebt. Leitung des Aufgabenbereiches „Basisdienste“ einschließlich der Leitung des gewässerkundlichen Labors am Standort Stade. Das akkreditierte Labor führt für das Land Niedersachen in der Region die chemisch-physikalische Gewässer-Umweltüberwachung durch. Diese beinhaltet Wasserkontrollen an sämtlichen Gewässertypen: Niederschlagswasser, Oberflächengewässer, Grundwasser sowie Wasser aus potentiellen Belastungsquellen wie Deponien und Kläranlagen. Die Probenahme und Analytik unterliegen dem Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO/IEC 17025. Die erhobenen Daten werden mit Hilfe eines Laborinformations- und Managementsystems verwaltet. Die Aufgabenbereichsleitung umfasst darüber hinaus auch die Interpretation gewässerkundlicher Daten und das Mitwirken an Facharbeitskreisen zu chemischen und gewässerkundlichen Themen wie zur Gewässergüte im Rahmen der Flussgebietsgemeinschaft Elbe. Weiterhin geht es um eine maßgebliche Mitwirkung bei der Aufsicht über die Abwasserbehandlungen diverser großer Chemieanlagen nach Maßgabe der Industrie-Emissions-Richtlinie EU 2010/75/EU und der EU-PRTR-Verordnung EG Nr. 166/2006 (Schadstofffreisetzung und -verbringung). Aufgaben auf dem Arbeitsplatz <ul> <li>Leitung des Aufgabenbereichs und Grundsatzangelegenheiten (Organisation, Personalführung, Budgetverantwortung, Controlling, Beschaffungen, Arbeitsschutz); Förderung und Motivation der Mitarbeiter durch einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil</li> <li>Organisation, Steuerung und fachliche Leitung des wasserchemischen Labors am Standort Stade</li> <li>Planung, Durchführung und Bewertung von chemisch - physikalischen Untersuchungen und Daten im Rahmen Gewässerkundlicher Überwachungen</li> <li>Koordination, Betrieb und Datenmanagement für die Gütemessstationen Grauerort an der Elbe</li> <li>Wissenschaftliche Begleitung der aktuellen Messprogramme und wissenschaftliche Auswertungen und Berichterstellung</li> <li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Aufsicht über die Abwasserbehandlungen diverser großer Chemieanlagen nach Maßgabe der Industrie-Emissions-Richtlinie EU 2010/75/EU und der EU-PRTR-Verordnung EG Nr. 166/2006 (Schadstofffreisetzung und -verbringung).</li> <li>Bearbeitung von Aufträgen Dritter</li> <li>Organisation und Controlling des Qualitäts- und Datenmanagements mit dem Laborinformationssystem (LIMS) gemäß DIN EN ISO/EC 17025</li> <li>Abwicklung der Aufgaben zur Sicherstellung der Akkreditierung durch die DAkkS</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossener Master/Diplom-Studiengang im Bereich Chemie- oder Umweltingenieurwesen; Umweltwissenschaften, Chemie oder sonstiger geeigneter Fachrichtungen</li> <li>Möglichst Erfahrung in Mitarbeiterführung mit entsprechender Führungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und gute Team und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Nachweisliche Kenntnisse in der Wasseranalytik/anorganischen Analytik und zur Datenauswertung, möglichst im Bereich des Gewässermonitorings</li> <li>Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement gemäß DIN EN ISO/IEC 17025</li> <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office und Datenbankanwendungen)</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Mindestens Sprachzertifikat C 1 für Nichtmuttersprachler) sowie ein gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Gültiger Führerschein Klasse B und die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen</li> </ul> Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Aufgabenbereichs- und Laborleitung (m/w/d) - Bereich chemisch-physikalische Gewässer-Umweltüberwachung

Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im größten Branchennetzwerk der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie? Sie interessieren sich für das Arbeitsrecht und ggf. für das Betriebsverfassungsrecht in all seinen Facetten und möchten sich darauf spezialisieren? Sie möchten selbstbestimmt und auf Augenhöhe an passgenauen und nachhaltigen Lösungen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wer wir sind: NORDMETALL e. V. ist der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie in Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nordwestlichen Niedersachsen. Gemeinsam mit unserem Schwesterverband AGV NORD vertreten wir die arbeits- und sozialpolitischen Interessen von fast 700 tarifgebundenen und tariffreien Betrieben mit rund 170.000 Beschäftigten. Wir suchen ab 01.12.2024 für unsere Hauptgeschäftsstelle in Hamburg einen Volljuristen (m/w/d) Arbeitsrecht in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 25 bis 40 Wochenstunden <ul> <li>Sie steigen von Beginn an ins Tagesgeschäft ein und beraten und vertreten eigenverantwortlich unsere Mitgliedsfirmen in allen Fragen des Individualarbeits- und Sozialrechts.</li> <li>Sie bereiten Arbeitsgerichtsprozesse vor und vertreten dienstleistungsorientiert die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe vor den Arbeitsgerichten in allen Instanzen sowie gelegentlich vor den Sozialgerichten</li> <li>Sie können Ihre Talente in Gremien einbringen, Schulungen durchführen oder andere Zusatzaufgaben außerhalb des Alltagsgeschäfts übernehmen.</li> <li>Sie entscheiden, ob Sie als Verbandsjurist oder Syndikusrechtsanwalt arbeiten möchten.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung und vertieften arbeits- und ggf. betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnissen.</li> <li>Ein Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht ist wünschenswert, aber kein Muss.</li> <li>Sie kennen sich mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen aus und haben ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und agieren dennoch als Teamplayer, der die Einbettung in ein kollegiales Team und großes Netzwerk an verbandlichen Experten zu schätzen weiß.</li> <li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, überzeugendes/souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Finanzierung des Fachanwaltslehrgangs Arbeitsrecht</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Schwerpunkt auf Vorsorgeleistungen</li> <li>Employee Assistance Programm – Externe Mitarbeiterberatung &amp; psychologischer Gesundheits- und Familienservice</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Möglichkeit zum JobRad-Leasing</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Weiterbildung – Sie bestimmen, was gerade wichtig ist.</li> <li>Teamevents wie z. B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge</li> <li>echten Gestaltungsspielraum, viel Eigenverantwortung und flache Hierarchien.</li> <li>Sie erhalten eine gezielte Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet mit einem festen Ansprechpartner.</li> <li>Ein motiviertes Team, das Sie willkommen heißt und bei dem die Türen immer offen stehen</li> </ul>

Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht in Voll- oder Teilzeit

Arbeitgeber: Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft` Einsatzort: 20095 Hamburg Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima Job-ID: J000028190 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 25.10.2024 Wir über uns Hamburg ist Vorreiter bei dem Klimaschutz und der Energiewende. Zu den Aufgaben des Amtes „Energie und Klima“ gehören die Koordination der hamburgischen Klimapolitik im Rahmen des Hamburger Klimaplans und die Umsetzung des hamburgischen Klimaschutzgesetzes. Die Stadt hat sich ambitionierte Ziele gesetzt und entwickelt die Instrumente hierfür stetig weiter. Das Referat „Energieeffizientes und nachhaltiges Bauen“ ist verantwortlich für die Einsparung von Energie und CO2-Emissionen im Gebäudesektor durch höhere Energieeffizienz in der Gebäudehülle und der Anlagentechnik. Wir treiben gleichzeitig die Verwendung umwelt-, klima- und recyclingfreundlicher Materialien und nachwachsender Rohstoffe im Gebäudesektor und die Minderung der CO2-Emission im gesamten Gebäudelebenszyklus voran. Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie Hamburg mit uns! Sie <ul> <li>entwickeln die FHH-Zuwendung für die Hamburger Energielotsinnen und -lotsen weiter,</li> <li>koordinieren die Schnittstellen von Zuwendungsgebende und -empfangende mit beteiligten Kammern, Verbraucherzentrale, Fachbehörden und sonstigen Akteur:innen sowie die Mitwirkung bei der einschlägigen Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation,</li> <li>betreuen die Zuwendungen einschl. Antragsprüfung, Erstellung der Zuwendungsbescheide, Finanzierung, Auszahlungen, Verwendungsnachweisprüfungen,</li> <li>koordinieren für die BUKEA die Prozesse im Rahmen des Hmb. Klimaplans zum Thema Energiewende im privaten Gebäudesektor, Unterstützung des Sektorenverantwortlichen und</li> <li>vertreten den Fachbereich gegenüber Immobilienwirtschaft, Kammern, Fachverbänden, anderen Behörden und Ministerien.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Umwelt- und Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technisches Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sehr gute Kenntnisse des Bau-, Energie- und Umweltrechts, insbesondere des HmbKliSchG, des Gebäudeenergiegesetzes (GEG) und der Förderprogramme des Bundes</li> <li>fundierte Kenntnisse des energieeffizienten Bauens, der Architektur, der Bauphysik, der energieeffizienten Anlagentechnik sowie der Immobilienwirtschaft, ggf. Zusatzausbildung als Gebäudeenergieberater gem. §88/Anlage 11 GEG</li> <li>konzeptionelles und analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Zusammenhänge zu überschauen, zu strukturieren und Ergebnisse selbstständig weiterzuentwickeln</li> <li>Grundkenntnisse über das öffentliche Haushaltswesen und Zuwendungsrecht</li> <li>hohes Organisationsgeschick, Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement, große Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Integrationsvermögen</li> </ul>

Referent:in Gebäudeenergieeffizienz und -nachhaltigkeit, Beratungen Klimaplan (m/w/d)

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum 1. Februar 2025 für die neue Kindertagesstätte in Bützfleth die <h1>Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE, in Vollzeit mit 39 Stunden Die Hansestadt Stade betreibt als Träger derzeit 14 Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Betreuungsformen und -konzepten. Die neue Kindertagesstätte in Bützfleth wird voraussichtlich zum Kita-Jahr 2025/26 eröffnet. Es werden zwei Elementargruppen und eine Krippengruppe für die Betreuung von insgesamt 65 Kindern eingerichtet. Die Betreuung erfolgt voraussichtlich zwischen 07:00 und 15:00 Uhr. Der Einsatz erfolgt zunächst in der bestehenden Kindertageseinrichtung Auf der Koppel. Derzeit werden dort in zwei Gruppen sieben Krippenkinder und 19 Elementarkinder betreut. <ul> <li>Gestaltung und Aufbau der neuen Einrichtung</li> <li>Erarbeitung und Fortschreibung des Einrichtungskonzeptes auf Basis des Niedersächsischen Orientierungsplanes</li> <li>Verantwortliche pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li> <li>Beratungsangebote für Eltern und Mitarbeitende zu Fragen der kindlichen Entwicklung</li> <li>Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Grundschulen, der Kinder- und Jugendhilfe, der Frühförderung sowie weiteren Institutionen innerhalb des Stadtteils</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Qualifikation als Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, einen Masterabschluss der Frühpädagogik (m/w/d) oder als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 9 Absatz 2 des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG) mit mehrjähriger Leitungserfahrung</li> <li>Erfahrung im Bereich der Einrichtungsleitung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Entwicklung in der praktischen Anwendung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, präzise und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und hohe Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Beratungsangebot durch die pädagogische Fachberatung der Hansestadt Stade</li> <li>Supervisionsangebote</li> <li>Möglichkeit einer externen Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung (EAP)</li> <li>Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.

Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe sucht zum nächstmöglichen Termin, zweckbefristet bis voraussichtlich 31.12.2029, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d)Fachrichtung Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Lauenburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242477_9339 Aufrechterhaltung der Betriebsfähigkeit und Standsicherheit des Wehres Geesthacht mit den Schwerpunkten: <ul> <li>Erstellen von Entwurfs- und Vergabeunterlagen</li> <li>Vergeben von freiberuflichen Ingenieurleistungen für Planung und Bauausführung</li> <li>Vergeben von Bauleistungen</li> <li>Betreuen von Ingenieurleistungen und Umsetzen von Baumaßnahmen</li> <li>Bauwerksinspektion</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul‑​/Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit Schwerpunkt Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbarer Fachrichtung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Fachlich: <ul> <li>Verwaltungskenntnisse</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau oder Instandsetzung von Stahl- und Massivbauwerken</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen in Deutsch (mind. C1)</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO und HOAI)</li> <li>Sicherer Umgang und Erfahrungen mit Microsoft-Office-Anwendungen und Ausschreibungsprogrammen (iTWO oder ähnlichem)</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Strukturiertes, ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, Teamarbeit</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit</li> <li>Kfz-Führerschein Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Durchführung von Bauwerksinspektionen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann für externe Bewerber ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit, einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld, wobei wir Berufsanfängern gerne eine Chance geben</li> <li>TVöD Bund: <ul> <li>Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatstabellenentgeltes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5‑Tage-Woche</li> </ul> </li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: <ul> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> </li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Technical Division (TD) verantwortet die Planung, Errichtung, Betriebsführung und Instandhaltung der Kernhafeninfrastruktur mit insgesamt rund 600 Beschäftigten. Im Auftrag der anderen Einheiten der HPA planen, bauen und unterhalten wir neue Infrastrukturvorhaben im Hafen - u.a. konstruktive Bauwerke wie Brücken und Ingenieurbauwerke. Du möchtest neben Deinem Studium Praxiserfahrung im Ingenieurbereich sammeln und den Hamburger Hafen mitgestalten? Wir suchen Dich als Werkstudent*in mit bis zu 20 Std./Woche und bieten Dir die Möglichkeit der unterstützenden Mitarbeit in einem unserer Infrastrukturprojekte, im Bereich der Bauwerkserhaltung, im Projektmanagementoffice, in den Einheiten Building Information Management, Umwelt- und Genehmigungsmanagement oder im Ressourcenmanagement. Komm an Bord und gestalte die Zukunft des Hamburger Hafens mit uns! Tauche ein in die spannende Welt des Hamburger Hafens und werde Teil eines der oben genannten Teams der Technical Division. Hier lernst Du die Prozesse und Abläufe hautnah kennen und unterstützt das Tagesgeschäft mit abwechslungsreichen Aufgaben. Je nach Einsatzgebiet erwarten Dich exemplarisch folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Du erstellst Projektdokumentationen, Projektmanagementvorlagen und führst Plausibilitätsprüfungen durch</li> <li>Du sammelst, prüfst und kategorisierst Bestandsunterlagen für Projekte</li> <li>Außerdem führst Du Literatur- und Dokumentenrecherchen durch und visualisierst Aufgaben</li> <li>Die Evaluation neuer Software und APP's und der Umgang mit dieser zählt ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Erstellung von Exceltabellen für Übersichten und Inhaltsverzeichnisse</li> <li>Dir obliegt die Prüfung von Aufmaßblättern der Baufirmen und Erstellung von Landschaftspflegerischen Begleitplänen sowie Umweltverträglichkeitsprüfungen</li> <li>Des Weiteren entwickelst Du Ideen zur Digitalisierung und arbeitest an der Weiterentwicklung innovativer Personaltools</li> <li>Du unterstützt die Vorbereitung und Durchführung von BIM-Projekten und arbeitest an BIM-basierten Objektkatalogen</li> </ul> <ul> <li>Du studierst Ingenieurwissenschaften oder Informatik (im 3. Semester oder fortgeschrittener)</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office), CAD oder BIM-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss</li> <li>Erste praktische Erfahrung in Form von Praktika oder studentischen Tätigkeiten sind von Vorteil</li> <li>Du bist zuverlässig, motiviert und flexibel und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich</li> <li>Außerdem bringst Du gerne Deine eigenen Ideen</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Werkstudent*in in der Technical Division

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. „Keiner darf verloren gehen“ - Unter diesem Leitspruch unterstützen, beraten und begleiten wir mit rund 90 Mitarbeiter*innen in der Evangelischen Jugendhilfe Kinder, Jugendliche und Familien. Unsere Angebote sind ambulante und stationäre Hilfen, hauptsächlich in den Bezirken Wandsbek und Hamburg-Nord. Grundlage der Arbeit ist das Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGBVIII), die Betreuung erfolgt als Erziehungshilfe bzw. Eingliederungshilfe. Werden Sie Teil unseres Teams und verfolgen Sie mit uns das Ziel, Kindern, Jugendlichen und Familien ressourcenorientierte Hilfe zur Selbsthilfe zu geben und gemeinsam positive Lebensbedingungen zu gestalten. Die Evangelische Jugendhilfe des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Leitung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit, befristet bis zum 31.12.2026. In unserer Einrichtung haben wir flache Hierarchien. Sie sind eine verantwortungsvolle Person, die den von uns angebotenen Freiraum nutzt, um unseren selbstorganisierten Wohngruppen eine professionelle und verantwortliche Arbeit mit den Jugendlichen zu ermöglichen. <ul> <li>Arbeit in einem vierköpfigen Führungsteam</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht über ca. 15 Mitarbeiter*innen Ihres Bereiches unter Anwendung eines partizipativen Führungsstils</li> <li>Unterstützung von drei Wohngruppen in der Urlaubs- und Dienstplanung, Führung von Mitarbeitergesprächen und Leitung von Teammeetings</li> <li>Pflege der bestehenden Kooperationen z.B. zu den Allgemeinen Sozialen Diensten sowie Ausbau des Netzwerkes</li> <li>Repräsentation der Einrichtung auf regionalen Ebenen</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen sowie der Digitalisierung der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit und haben Freude an dem Themengebiet der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits einschlägige Erfahrung in der Hilfe zur Erziehung und in der Jugendhilfe sammeln können</li> <li>Sie wollen als Führungskraft bei uns Verantwortung übernehmen und durch Ihre Fachlichkeit die gute Arbeit in den Wohngruppen und die Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter*innen fördern</li> <li>Neben der Empathie für Kinder und Jugendliche sind Sie in der Lage unternehmerisch zu denken und sind erfahren in der Akquise von Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten</li> <li>Durch Ihre Gestaltungs- und Entscheidungsfreude sowie Ihre Belastbarkeit arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung mit</li> <li>Netzwerkfähigkeit, Selbstorganisation sowie Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit konzeptionell zu denken sind Eigenschaften die Sie in der täglichen Arbeit unterstützen</li> <li>Sie können sich, ebenso wie wir, mit der Einrichtung identifizieren und stets im Sinne der Organisation handeln</li> </ul> <ul> <li>Ein lebendiges, motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Eine wertschätzende Haltung im Team und eine unterstützende Atmosphäre</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Raum zur eigenen beruflichen Entwicklung durch aktive Mitgestaltung und Beteiligung</li> <li>Einen besonderen, gemeinnützigen und konfessionellen Träger</li> <li>Eine tariflich garantierte Vergütung (KTD) inkl. garantierter Jahressonderzahlungen (im Sommer und Winter)</li> <li>Einen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket al Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad</li> <li>Betriebssport u.a. Egym Wellpass</li> <li>Die Möglichkeit unterschiedlicher Stellenanteile</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 10. November 2024. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Frank Schlegel, Tel.: 040/ 68 28 94- 14, E-Mail: <a href="mailto:schlegel@ejhh.de" target="_blank">schlegel@ejhh.de</a>

Pädagogische Leitung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, befristet bis zum 31.12.2026

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Spielplatzkontrolleur*innen (w/m/d)</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 7 TVöD <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Baumpflege oder Gärtner*in</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als „Zertifizierte*r Spielplatzprüfer*in nach DIN 79161“ bzw. Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der o. g. Berufsausbildung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wichtige Kompetenzen <ul> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Lösungsorientierung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und digitale Kompetenz</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Kontrolle der Spielplatzgesamtanlagen gem. DIN 1176</li> <li>Erfassung von Schäden und Mängeln an Spiel- und Sportgeräten sowie Ausstattungsgegenständen und Fallschutzflächen in Sichtkontrolle auf Grundlage der bestehenden Dienst- und Arbeitsanweisungen</li> <li>Kontrolle des allgemeinen Pflegezustands, hier: Zustandsbewertungen von Pflanz- und Gehölzflächen, Wegen sowie Platz- und Nebenflächen</li> <li>Eigenständige Beseitigung und Reparatur von Kleinstmängeln, Säuberung der Spielgeräte, Ausstattungen und Flächen</li> <li>Digitale Dokumentation von Schäden und Mängeln (per Tablet bzw. Smartphone)</li> <li>Bedienung und Pflege der Spielplatzsoftware</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

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