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Arbeitgeber: Stadtverwaltung Göppingen Einsatzort: 73033 Göppingen Digitalisierung. Gemeinsam. Gestalten. Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervorragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein vielfältiges Bildungs- und Sport­angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in herausragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus. Unser Referat IuK-Technik (Informations- und Kommunikations­technik) versorgt die Stadt­verwaltung mit IT-Diensten, treibt deren Ausbau voran und schafft die technologische Basis für die Zukunft der digitalen Stadtverwaltung. Das Team IT-Strategie sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine IT-Projektleitung / Software-Management (w/m/d) (Vollzeit, Vergütung bis EG 11 TVöD, unbefristet) IT-Projektleitung <ul> <li> Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten </li> <li>Kommunikation und Abstimmung zwischen Projekt­beteiligten</li> <li>Begleitung von Freigabe­prozessen </li> <li>Steuerung von Vergabe­verfahren </li> <li>Mitgestaltung und Weiter­entwicklung des IT-Projekt­managements </li> </ul> Software-Management <ul> <li>Lizenzmanagement </li> <li>Strategische Steuerung und Über­wachung der Lizenzmodelle </li> <li>Beratung von Dienst­stellen bei der Einführung neuer Fachverfahren </li> <li>Erstellung von Konzepten zur Überführung neuer Fach­applikationen in den Betrieb</li> <li> Internes Prozess­management für das Referat IuK-Technik </li> <li>Etablierung und Weiter­entwicklung des Change­managements </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen idealer­weise über ein IT-Studium oder alternativ über eine abge­schlossene Berufs­ausbildung mit IT-Hintergrund und entsprechender Berufserfahrung. </li> <li> Umfassendes Wissen im IT-Bereich sowie Erfahrung in der Planung und Durch­führung von IT-Projekten werden erwartet. </li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Lizenz­management (wünschens­wert im Microsoft-Umfeld) mit.</li> <li> Erfahrungen im Prozess- und Change­management sind von Vorteil. </li> </ul>

IT-Projektleitung / Software-Management (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Ein­richtungen</li> <li> Personal- und Qualitätsentwicklung</li> <li> Entwicklung des internen Qualifizierungsprogramms</li> <li> Umsetzung und Steuerung von Programmen und Projekten</li> <li> Konzeptionierung aktueller und neuer pädago­gischer Themen</li> <li> Begleitung der Anleitungspersonen im Ausbildungs­bereich</li> </ul> <ul> <li>einen sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädaogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Berufs- und Führungserfahrung</li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li> Planungs- und Organisationsfähigkeiten</li> <li> hohe Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz</li> <li> sicheres und fröhliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li> ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.

Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter in der Kita-Verwaltung (m/w/d) <ul> <li>Umsetzung und Koordination von Maßnahmen für Sicherheit, Gesundheit und Hygiene in den Tages­einrichtungen</li> <li> Koordination und Organisation der Essensver­sorgung im Ganztagesbereich</li> <li> Verantwortung für die zentrale Vormerk- und Platz­vergabestelle</li> <li> Antragstellung bei Förderprogrammen</li> <li> Erledigung von Verwaltungsvorgängen im Rahmen von Betriebserlaubnisverfahren</li> <li> Zusammenarbeit mit tangierten Bereichen und Zuständigkeiten, insbesondere dem pädagogischen Bereichen</li> <li> Ausstattung von Gebäuden und Räumen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifikation mit Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgabenbereichen</li> <li> Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li> selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li> Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li> ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Quali­fikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD (A 11 LBesG BW vorbehaltlich laufender Stellenbewertung).

Mitarbeiter in der Kita-Verwaltung (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Donzdorf Einsatzort: 73072 Donzdorf Die Stadt Donzdorf (11.000 Einwohner) ist eine attraktive Stadt in der Region Stuttgart, verfügt über eine bemerkenswerte Infrastruktur vor Ort und hohen Wohn- und Freizeitwert am Rande der Schwäbischen Alb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Jugendtreffs (m/w/d) (75 %) <ul> <li>Leitung des neuen Kinder- und Jugendtreffs am Bildungszentrum in Donzdorf (55 %)</li> <li>Leitung des Fachbereichs Jugendbeteiligung (20 %)</li> <li>Planung und Durchführung von bedarfsorientierten Angeboten, beispielsweise im offenen, präventiven, erlebnis- und medienpädagogischen Kontext</li> <li>Einzelfallhilfe und Beratungsarbeit im Jugendsozialbüro</li> <li>Vernetzung, Kooperation mit und Vermittlung an Fachdienste und weitere öffentliche Einrichtungen und Träger</li> <li>Organisation und Durchführung von Jugendveranstaltungen, Aktionen und Projekten</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Jugendbeteiligung in Donzdorf</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Dipl. Sozialpädagoge, eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend und Heimerzieher, oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Ein selbständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Mediationsfähigkeit, sowie Flexibilität</li> <li>Ein hohes Engagement, großes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft auch Arbeitseinsätze außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu übernehmen, vornehmlich in den Nachmittags- und Abendstunden</li> </ul>

Leitung des Jugendtreffs (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Bibliothek (Referat Mediendokumentation) einen Tontechniker (m/w/d) (TV-L E 8, Teilzeit 50 %, unbefristet) Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literatur­archivs Marbach, einer der bedeutendsten Literatur­institutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugäng­lich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlich­keit. Zum Bestand gehören auch über 50.000 Audio- und Video­dokumente auf unterschied­lichsten analogen und digitalen Medien­trägern. <ul> <li>digitale Sicherung von Audio‑ und Video­material aus Nach­lässen und Sammlungen mit Schwer­punkt auf analogem Audio­material </li> <li>Archivierung von Audio- und Video­dokumenten aus Hörfunk, Fernsehen und Internet </li> <li>Bereitstellung von Audio‑ und Videoformaten für Forschung, Ausstellungen, Veranstal­tungen, soziale Medien und sonstige Nutzung </li> <li>Mitarbeit bei der audiovisuellen Dokumentation von Veranstal­tungen und Tagungen im DLA</li> <li>Mitarbeit bei der Planung der tech­nischen Aus­stattung im Bereich Audio/Video</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Medien­gestalter (m/w/d) Bild und Ton beziehungs­weise vergleich­bare Ausbildung im ton­technischen Bereich oder mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich der Audiotechnik </li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Tontechnik (Mikro­fone, Misch­pulte etc.) </li> <li> technisches Verständnis aktueller Audio-/Video-Software</li> <li> zeitliche Flexibilität </li> <li> Organisationsvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeits­weise</li> <li> Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungs­bewusst­sein und Team­fähigkeit </li> <li>hohes Maß an Verbindlichkeit und Engage­ment</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungs­reiche Aufgabe</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelungen</li> <li> Zusatzversorgung als Betriebs­rente </li> <li>einen schönen Arbeitsplatz auf der Schiller­höhe in Marbach am Neckar</li> </ul> Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Tontechniker (m/w/d) in Teilzeit

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d) <ul> <li>zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger</li> <li> Führen des Mitarbeiterteams und des Personals</li> <li> Organisation des Dienstbetriebes unter Berück­sichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld</li> <li> Umsetzung des internen Qualitätsmanagement­systems</li> <li> konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien</li> <li> Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li> einfühlsames Arbeiten mit den Kindern</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt</li> <li> Berufserfahrung und fundierte pädagogische Fachkenntnisse</li> <li> Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li> Freude an Herausforderungen</li> <li> ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartner­schaft Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d)</li> <li> Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommuni­kations- und Kooperationskompetenzen</li> <li> Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung</li> <li> Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit</li> <li> kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten</li> <li> anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten</li> <li> Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d)

Das Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen mit Sitz in Donzdorf übernimmt im Dekanat Göppingen-Geislingen die fachliche Betreuung von 40 Kirchengemeinden, deren Kindertagesstätten sowie sonstiger Einrichtungen (z. B. Sozialstationen) in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanz- und Bauwesens. Für unser freundliches Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung des Verwaltungszentrums mit Leitung des Sachgebiets Finanzen (m/w/d) (1336/35/24) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Finanzen und Führung der zugehörigen Mitarbeiter:innen</li> <li>Anpassung und Weiterentwicklung des Finanzwesens entsprechend der betriebswirtschaftlichen und gesetzlichen Anforderungen</li> <li>fachliche Betreuung und Unterstützung von Kirchengemeinden in allen finanziellen Angelegenheiten</li> <li>Abwicklung des Finanzwesens (z. B. Aufstellen von Haushaltsplänen, Erstellung von Jahresrechnungen)</li> <li>federführende Bearbeitung steuerrelevanter Fragestellungen für den Bereich der Kirchengemeinden</li> <li>stellvertretende Leitung des katholischen Verwaltungszentrums</li> <li>Gremienarbeit</li> <li>Projektleitung im Projekt Doppik</li> </ul> <ul> <li>ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. B.A. – Public Management, B.A. – Allgemeine Finanzwirtschaft, abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/in oder ein gleichwertiges Studium mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Erfahrung im Finanz- und Zuschusswesen</li> <li>hohe Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>wünschenswert ist Führungskompetenz und Leitungserfahrung</li> <li>Kreativität, Innovationskraft und Flexibilität</li> </ul>

Stellvertretende Leitung des Verwaltungszentrums mit Leitung des Sachgebiets Finanzen (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Bad Wimpfen Einsatzort: 74206 Bad Wimpfen Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für die Stadtkämmerei Stadtkämmerei <ul> <li>Stellvertretung und Unterstützung des Stadtkämmerers</li> <li>Mitwirkung in der Stadtkämmerei u.a. bei der Erstellung des Haushaltsplanes, der Wirtschaftspläne und der Jahresabschlüsse</li> <li>Internes Rechnungswesen (Kosten- und Leistungsrechnung), Controlling und Einführung eines Kennzahlensystems</li> <li>Statistiken</li> <li>Beantragung und Bearbeitung von Zuwendungen</li> <li>Sachbearbeitung der Steuerangelegenheiten der Stadt (Stadt als Steuerschuldner), insbesondere des Umsatzsteuerrechts</li> <li>Einführung einer Tax-Compliance und eines Risikomanagementsystems</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich des EU-Beihilferechts</li> </ul> Energie und Beteiligungen <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich Konzessions- und Gestattungsverträge</li> <li>Führung des Betriebs gewerblicher Art (BgA) Kur und Tourismus</li> <li>Mitarbeit bei der Beteiligungsverwaltung</li> <li>Mitarbeit bei der Kurverwaltung Bad Wimpfen GmbH &amp; Co. KG, u.a. bei der Erstellung des Wirtschaftsplans, des Jahresabschlusses und den Finanzberichten</li> <li>Mitarbeit in den Stadtwerken</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL – Öffentliche Wirtschaft (ÖWI)).</li> <li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in den entsprechenden Bereichen sammeln und haben idealerweise erste Erfahrungen in der kaufmännischen Geschäftsführung.</li> <li>Persönlich punkten Sie mit Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken.</li> </ul>

stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für die Stadtkämmerei

Der Weinsberger Hilfsverein e.V. ist Träger des Inklusions- und Integrationsfachdienstes Hohenlohe-Franken und im Auftrag des Inklusions- und Integrationsamtes beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg tätig. Der Inklusions- und Integrationsfachdienst ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen Inklusions- und Integrationsfachdienste sowohl Beschäftigte als auch Betriebe. Wir erweitern unser Team und suchen für unserere Standorte Schwäbisch Hall, Künzelsau und Tauberbischofsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt Integrations- / Inklusionsberater (m/w/d) mit Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation, in Teilzeit (50 – 70 %) oder Vollzeit (Tätigkeit an zwei Standorten), unbefristet <ul> <li>Sie engagieren sich für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit (Schwer-) Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie beraten und begleiten Arbeitnehmer*innen – bei Bedarf auch langfristig.</li> <li>Sie beraten regionale Arbeitgeber*innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern.</li> <li>Sie kooperieren mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie vernetzen sich mit regionalen Partner*innen und gestalten diese Beziehungen aktiv.</li> <li>Sie arbeiten eng mit allen für die berufliche Teilhabe und medizinische Reha relevanten Stellen zusammen.</li> <li>Sie begutachten Arbeitsverhältnisse und empfehlen in Zusammenarbeit mit den Kostenträgern geeignete Fördermaßnahmen. Hierzu verfassen Sie fachdienstliche Stellungnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung.</li> <li>Sie bringen Grundkenntnisse im Sozialleistungsrecht mit.</li> <li>Sie kommunizieren souverän mit verschiedensten Gesprächspartner*-innen und haben eine hohe Beratungskompetenz.</li> <li>Sie sind neugierig und offen für unterschiedliche Sichtweisen und können komplexe Situationen präzise erfassen.</li> <li>Sie gestalten Ihre Beratung kreativ und lösungsorientiert und bringen hierbei psychosoziale, betriebliche und rechtliche Aspekte in Einklang.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und selbstständig.</li> <li>Sie stellen komplexe Sachverhalte auch schriftlich konkret und treffend dar.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsgebiet.</li> <li>Wir reflektieren unsere Arbeit wertschätzend im Team und nutzen Fallsupervisionen.</li> <li>Wir fördern fachlichen Austausch und regelmäßige Weiterbildungen.</li> <li>Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz.</li> <li>Wir vergüten nach TVöD/VKA/SuE.</li> <li>Wir bieten betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul>

Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) als Integrations-/Inklusionsberater

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Hohenlohekreis – Fachdienst Naturschutz und Bauleitplanung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst als Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege befristet bis zum 03.08.2026 zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstellung erfolgt zeitlich befristet auf der Grundlage von § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Der Landkreis Hohenlohekreis liegt im Herzen der Region Franken im Nordosten Baden-Württembergs. 16 Städte und Gemeinden, darunter eine große Kreisstadt, bilden den Landkreis. Rund 115.900 Menschen leben hier. Eine beeindruckende Landschaft, großartige und abwechslungsreiche Kulturangebote, eine starke Wirtschaftskraft und einiges mehr machen den Hohenlohekreis zu etwas Besonderem. Und natürlich sind es die freundlichen Menschen, die das Leben im Landkreis erst so lebenswert und liebenswert machen. <ul> <li>Stellungnahmen zu Eingriffsvorhaben, Regional- und Bauleitplänen, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen, artenschutzrechtliche Prüfungen, Flurneuordnungsverfahren </li> <li>Mitwirkung beim Ökokonto und Kompensationsverzeichnis </li> <li>Mitwirkung bei der Landschaftspflegestrategie und Vollzug der Landschaftspflegerichtlinie des Landes und des Kreispflegeprogrammes, fachliche Mitwirkung bei der Kontrolle von Agrarumweltmaßnahmen (FAKT) </li> <li>Erstellung und Umsetzung von Managementkonzepten für Naturdenkmale und Landschaftsschutzgebiete, Mitwirkung bei Schutzgebietsausweisungen und Verordnungsänderungen </li> <li>Fachliche Betreuung, Kontrolle und Umsetzung der gesetzlich besonders geschützten Biotope </li> <li>Begleitung von Fachkonzeptionen (Einzelprojekte) und Pflegekonzeptionen (z. B. für Natura-2000-Gebiete) des Landes und des Kreises </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege. Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. </li> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich) </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office sowie GIS Kenntnisse </li> <li>Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13. </li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li> Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Work Life Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten des Landratsamts Hohenlohekreis</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket Job2, Inanspruchnahme des JobBike BW3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)4. </li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung5.

Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege

114 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schwäbisch Hall, 74523 Schwäbisch Hall, Deutschland