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Der Sozialverband VdK ist mit über 2,2 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 257.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std./ Woche <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang, Telefon, Post, Terminvereinbarung</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> <ul> <li>Einen Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare bürokaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. im Sekretariat einer Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein abholendes Auftreten und das für unsere Kunden wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Bitte nutzen Sie nicht den Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihren gewünschten Eintrittstermin sowie Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB).

Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Stuttgart

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen MFA/ Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Praxisservice <ul> <li>Bearbeitung und Klärung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Anfragen von Ärzten und Psychotherapeuten, deren Praxispersonal sowie weiteren Ansprechpartner im Gesundheitswesen zu spezifischen, individuellen und komplexen Fragestellungen, Erteilen von Auskünften und Durchführung des Feedbackmanagements der Mitglieder</li> <li>Analyse des weiteren Beratungsbedarfs auch zu Themen anderer Geschäftsbereiche der KVBW</li> <li>Beantwortung fachlicher Fragen zu Vordrucken und Formularen einschließlich externer Publikationen im Zusammenhang mit der Vertragsärztlichen Versorgung</li> <li>Konzeption und Erstellung von mitgliederspezifischen Publikationen, Versand von Informationsmaterialien sowie Umsetzen von zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner für persönliche Krisensituationen unserer Mitglieder und proaktive Unterstützung mit Lösungsansätzen und Handlungsoptionen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder anderer kaufmännischer Ausbildungsberuf</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, konfliktfähig</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, verantwortungsbewusst, analytisch</li> <li>Know-how: Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, branchenspezifischen Softwareprodukten (OpenKV,Laris), Adobe Professional und HelpLine, Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre, der Honorarverteilung und in Typo3</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

MFA/ Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Praxisservice

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir zunächst befristet und unbefristet zum nächstmöglichen Termin mehrere Mitarbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Karlsruhe und Stuttgart <ul> <li>Sie werden Teil eines engagierten und sympathischen Teams aus Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Ihre Tätigkeit liegt schwerpunktmäßig in der eigenverantwortlichen Beantwortung von Fragen zu Anträgen sowie Entscheidungen der Zulassungsgremien einschließlich der hiermit einhergehenden telefonischen und schriftlichen Auskünfte.</li> <li>Sie liefern den Zulassungsausschüssen wichtige Informationen zur Versorgungssituation und sorgen somit für eine fundierte Grundlage der Ausschussentscheidungen.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegen die Erstellung von Bescheiden und Stellungnahmen, sowie das Führen von Verwaltungsakten.</li> <li>Sie übernehmen einen aktiven Beitrag für die Gestaltung der medizinischen Versorgung in Baden-Württemberg und helfen mit Ihrer Arbeit die medizinische Versorgung für Millionen Patientinnen und Patienten in Baden-Württemberg sicherzustellen.</li> <li>Sie begleiten als Teammitglied die anstehenden Veränderungen im Rahmen unserer Reorganisation und bringen eigene Ideen in diesen Prozess mit ein.</li> </ul> <ul> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d) oder Fachwirt im Sozial- im Gesundheitswesen (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügen.</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Verwaltungs- und Vertragsarztrecht mitbringen oder die Bereitschaft, sich intensiv in diese Bereiche einzuarbeiten.</li> <li>Interesse und Spaß an der Arbeit im juristisch geprägten Themenfeld haben.</li> <li>über ein engagiertes, souveränes und kooperatives Auftreten mit Dienstleistungsorientierung verfügen.</li> <li>ein Teamplayer sind, dem die ambulante Gesundheitsversorgung der Menschen in Baden-Württemberg am Herzen liegt.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Karlsruhe und Stuttgart

Die Führungsakademie Baden-Württemberg unterstützt Institutionen, Führungskräfte und Mitarbeitende des öffentlichen Sektors bei anstehenden Veränderungsprozessen. Sie qualifiziert und berät, sie begleitet und reflektiert, sie informiert und vernetzt – immer in engem Kontakt mit allen Beteiligten. Wir suchen in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n Projektleiterin / Projektleiter (w/m/d) für die digitale Transformation der Arbeitswelt in Vollzeit (grundsätzlich teilbar) <ul> <li>Am konkreten Bedarf der Landesverwaltung orientierte Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen für die digitale Transformation der Arbeitswelt und den dafür notwendigen Kulturwandel </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsformaten, die eine agile Haltung fördern und die hierfür erforderlichen Kompetenzen und Fähigkeiten vermitteln. </li> <li> Auftragsbezogene Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen mit Schwerpunkt digitale Transformation der Verwaltung </li> <li> Konzeption und Umsetzung von digitalen sowie Blended-Learning Angeboten für die Zielgruppe Führungs- und Nachwuchskräfte der Landesverwaltung </li> <li> Konzeption und Umsetzung von geeigneten Evaluationsprozessen zur Sicherstellung der Qualität und Wirkung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Vorantreiben eines modernen Projekt- und Prozessmanagements für das Projektgeschäft der Führungsakademie</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- / Diplomabschluss / Staatsexamen) in MINT-Fächern oder Wirtschaftswissenschaften, jeweils mit dem Schwerpunkt Digitalisierung oder digitale Medien. Bereits im Studium und in Ihren ersten beruflichen Stationen waren Sie mit der digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung oder der Wirtschaft beschäftigt, haben an einschlägigen Personalentwicklungsprojekten mitgearbeitet und kennen die stattfindenden Veränderungsprozesse. Darüber hinaus bringen Sie praktische Erfahrungen mit, um die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung inhaltlich vermitteln und mit innovativen Qualifizierungsangeboten begleiten zu können. Sie sind interessiert an neuen Tools und Anwendungen insbesondere im lerndidaktischen Kontext. Sie kennen die Funktionsweise von KI, die dahinterliegenden zentralen Technologien und können diese innovativ in unsere Personalentwicklungsoffensiven einbringen. Sie überzeugen durch strategisch-konzeptionelles Denken und einen ausgeprägten Gestaltungs- und Veränderungswillen sowie mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten und diplomatischen Geschick. Sie zeigen ein hohes Maß an Eigenmotivation und -initiative und zeichnen sich durch eine methodisch-strukturierte Herangehensweise aus. Darüber hinaus bringen Sie Reisebereitschaft mit und tragen mit Ihrer professionellen Arbeit zum Erfolg der Führungsakademie Baden-Württemberg bei. <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe in einer renommierten Organisation und einen spezifischen Fokus auf Führungs- und Führungsnachwuchskräfte </li> <li> ein aufgeschlossenes und hochmotiviertes Team </li> <li> einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander </li> <li> modern, ergonomisch und mit aktueller Technik ausgestattete Büroarbeitsplätze </li> <li> Möglichkeit der flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten innerhalb von Gleitzeit </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW / Deutschlandticket Job </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> regelmäßige interne Weiterbildung </li> <li>mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung)</li> </ul> Die Funktion ist dem höheren Dienst zugeordnet. Der Dienstposten ist mit Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesG besetzbar. Da eine freie und besetzbare Stelle nicht zur Verfügung steht, kann der Dienstposten mit Beamtinnen und Beamten nur durch Abordnung aus anderen Bereichen der Verwaltung besetzt werden. Ihr Masterabschluss an einer Fachhochschule muss für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Die Stelle ist für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss nicht geeignet. Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht.

Projektleiterin / Projektleiter (w/m/d) für die digitale Transformation der Arbeitswelt

Der Deutsche Mieterbund Baden-Württemberg ist der drittgrößte Landesverband des Deutschen Mieterbundes (Berlin). Er vertritt die Interessen der Mieterinnen und Mieter im Land. Wir setzen uns für eine sozial ausgewogene Wohnungspolitik und für angemessene Mieterrechte ein. Wir sind die Dachorganisation von 35 Mietervereinen, welche eine flächendeckende Präsenz gewährleisten. Über 160.000 Mieterhaushalte sind Mitglied in den baden-württembergischen Mietervereinen. <ul> <li>Verwaltung und Organisation des Landesverbandes</li> <li>Kontakt und Unterstützung der Mietervereine</li> <li>aktuelle Information der Mietervereine über Mietrecht und Wohnungspolitik</li> <li>Organisation von Verbandsveranstaltungen und Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Kontakt zum DMB Bundesverband, den DMB-Servicegesellschaften und den anderen DMB-Landesverbänden.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu wohnungspolitischen oder mietrechtlichen Themen</li> <li>Kontakt zu Landesregierung, Parteien, Verwaltungen, anderen Organisationen</li> <li>Zuarbeit Landesvorstand</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder Verwaltung oder vergleichbare Qualifukation</li> <li>Eigeninitiative, sicheres Auftreten,Verhandlungsgeschick, Integrationsfähigkeit, Kreativität, Teamfähigkeit, Aktive Vertretung der Werte und Ziele des Deutschen Mieterbundes</li> </ul> <ul> <li>faire Vergütung</li> <li>Sozialleistungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildung zu wohnungspolitischen, mietrechtlichen und organisatorischen Themen</li> <li>Parkplatz</li> </ul>

Landesgeschäftsführer (w/m/d)

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standort­sicheren Arbeitsplatz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Bei der Abteilung Baumpflege beim Baubetriebs­amt ist für die Verkehrs­sicherung der städtischen Bäume zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Baumkontrolle unbefristet in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>eigenverantwortliche Durchführung von Baum­kontrollen, inkl. Fest­setzung not­wendiger Maß­nahmen an Bäumen in städtischen Grün- und Park­anlagen, an Straßen oder sonstigen Liegen­schaften, wie Schulen, Kinder­gärten oder Friedhöfen </li> <li>Arbeiten mit der Hubarbeitsbühne </li> <li>Umgang mit Motorsägen und Häcksel­geräten </li> <li>Baumpflanzungen und ‑fällungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), Forstwirt (m/w/d) oder in einem ver­gleichbaren Ausbildungs­beruf </li> <li>eine erfolgreich absolvierte Weiter­bildung zum FLL-zertifizierten Baum­kontrolleur (m/w/d) oder die Bereit­schaft, diese zu durchlaufen </li> <li>erfolgreich absolvierte Fortbildungen Arbeits­sicher­heit Baum I und Arbeits­sicher­heit Baum II oder das Zertifikat European Treeworker </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Baum­pflege </li> <li>Teamfähigkeit, selbst­ständige und zuverlässige Arbeits­weise </li> <li>gute handwerkliche Fähigkeiten, körperliche Belastbarkeit </li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Winter­dienst und Wochenend­gießdienst </li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie Besitz des Führer­scheins der Klasse C1E oder die Bereit­schaft, diesen zu erwerben</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fort­bildungs­veranstaltungen </li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) </li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E‑Bikes </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Arbeitgeberanteil an der Vermögensbildung</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgelt­gruppe 7 nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Baumkontrolle beim Baubetriebsamt

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für unseren Fachbereich Straßenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nExpert*in Planung Grünanlagen und Spielplätze (w/m/d) <ul><li>Sie konzipieren und planen Grünanlagen, kreative Kinderspielplätze, nachhaltige Außenanlagen kommunaler Gebäude, Verkehrsbegleitgrün, Ausgleichsmaßnahmen etc.</li><li>Sie schreiben diese aus, nehmen die Funktion des Bauleiters wahr oder begleiten die Projekte als Bauherrenvertreter*in im Ingenieurbereich wahr und sind Ansprechpartner*in externer Planungsbüros in Fachthemen.</li><li>Sie definieren und planen Maßnahmen für die Instandhaltung der vorgenannten Anlagen und sind insgesamt für das Grünflächenmanagement zuständig.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Verkehrssicherungspflicht für die vorgenannten Anlagen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in bei Bürgerbeteiligungen, Bürgeranfragen und Besprechungsterminen </li><li>Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Bürger und Institutionen für alle Fragen zur richtigen Pflanzenauswahl und zur Umsetzung von Maßnahmen zum Erhalt und zur Förderung der Artenvielfalt und Biodiversität. </li><li>Sie übernehmen vielfältige interne Aufgaben.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Landschaftsarchitekt*in oder vergleichbar.</li><li>Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Ing.-Büros, Firmen, Dienstleistern und Bürgern. </li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Planung, Bau und Unterhaltung der vorgenannten Anlagen sowie in der Pflanzenverwendung.</li><li>Sie wenden gängige Rechtsvorschriften sicher an.</li><li>Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office- und Fachanwendungen).</li><li>Sie haben eine hohe Serviceorientierung.</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert.</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit tarifgerechter Vergütung nach EG 10.</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, engagierten Team mit flachen Hierarchien.</li><li>Ein bedarfsgerechtes Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li><li>Mobiles Arbeiten mit moderner Hardwareausstattung, inklusive flexiblem Arbeitszeitmodell. </li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul>

Expert*in Planung Grünanlagen und Spielplätze (w/m/d)

IT-Auditor (m/w/d) für unsere Prüfungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für ihre Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und aufsichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert. Darauf können Sie sich freuen … <ul> <li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li> <li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns … <ul> <li>Durchführung von Prüfungen der Informationssicherheit und IT im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen bei unseren Mitgliedsinstituten unter Berücksichtigung der aufsichts- und berufsrechtlichen Anforderungen</li> <li>Durchführung von Prüfungen nach IDW PS 951 n. F. (dienstleistungsbezogenes internes Kontrollsystem) bei IKT-Dienstleistern der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Entwicklung von Prüfungskonzepten im Bereich Informationssicherheit und IT sowie IT-gestütztes internes Kontrollsystem sowie Unterstützung der weiteren Fachbereiche der Prüfungsstelle</li> <li>Ansprechpartner für unseren Außendienst in allen Fragen der Informationssicherheit und IT-Prüfung</li> <li>Dozent bei Fachtagungen und Seminaren in der Sparkassenakademie</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen … <ul> <li>abgeschlossenes Informatik- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt</li> <li>praktische Erfahrungen als IT-Revisor, Informationssicherheitsbeauftragter oder Mitarbeiter im IT-Bereich einer Sparkasse oder eines Kreditinstituts</li> <li>Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben und Standards im Bankenumfeld sowie breites Wissen im Bereich der allgemeinen IT-Technologien, der Informationssicherheit und des IT-Betriebs von Vorteil</li> <li>gewissenhaftes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

IT-Auditor (m/w/d)

Das Katholische Stadtdekanat Stuttgart umfasst mit seinen 12 Gesamtkirchengemeinden das Gebiet der Landeshauptstadt Stuttgart. 17 Gemeinden mit Katholiken anderer Muttersprache spiegeln den internationalen Charakter Stuttgarts wider. Zur Verstärkung des Teams und zur Vorbereitung einer Nachfolgeregelung im Verwaltungszentrum sucht das Katholische Stadtdekanat Stuttgart zum sofortigen oder nächstmöglichen Eintritt eine Buchhaltungskraft (m/w/d) unbefristet, 100% Beschäftigungsumfang, bis Entgeltgruppe 8 <ul> <li>Ansprechperson für die zu betreuenden Gesamtkirchengemeinden und deren Einrichtungen inkl. Auskunftserteilung</li> <li>buchhalterische Abwicklung von debitorischen und kreditorischen Geschäftsvorfällen</li> <li>Bank- und Anlagebuchhaltung</li> <li>Durchführung von Zahlläufen</li> <li>Neuanlage und Pflege von Adressdaten</li> <li>Mahnwesen</li> <li>ordnungsgemäße (elektronische) Belegarchivierung</li> <li>Mitarbeit bei Abschlussarbeiten</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen kleinerer Mandanten</li> <li>Durchführung von Auswertungen</li> <li>Evtl. spätere Übernahme der Schadensabwicklung von Versicherungsfällen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung, nach Möglichkeit mit Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - insbesondere gute Excel-Kenntnisse sind gewünscht</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die verwendeten Programme: Infoma Newsystem, Sfirm</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Daten</li> <li>Flexibilität und logisches Denkvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Bereitschaft zur Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie vielen zusätzlichen familienfreundlichen Bestandteilen</li> <li>Sie identifizieren Sie mit christlichen Werten.</li> <li>Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt</li> </ul>

Buchhaltungskraft (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Finanzwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Standort einen Buchhalter (m/w/d) / Bankkaufleute (m/w/d) im Cash-Management / Treasury / Bilanz <ul> <li>Sie ergänzen unser fünfköpfiges Team mit Ihrer verlässlichen sowie analytischen Unterstützung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unseres Cash Managements.</li> <li>Sie unterstützen bei der korrekten Abwicklung des Zahlungsverkehrs durch Disposition der Zahlungsein- und ausgänge sowie Sicherstellung von Geldüberträgen, Zahlungen und Verbuchungen der Banken.</li> <li>Durch Ihre bedachte Planung stellen Sie die Liquidität kurz- und mittelfristig bereit und optimieren diese unter Beachtung sich stetig ändernder Einflüsse.</li> <li>Für den reibungslosen Zahlungs- und Bankverkehr wirken Sie z.B. bei Auswahl und Verhandlungen von Verträgen mit Hausbanken sowie dem Anlegen liquider Mittel.</li> <li>Mit Ihrem besonderen Blick für Finanzen identifizieren Sie attraktive Anlagemöglichkeiten und verwalten diese laufend.</li> <li>Ihr Mitwirken am vergangenen Geschäftsjahr lassen Sie bei der Mitarbeit an Jahresabschlüssen sowie bei der Haushaltsplanung für Geldbestände und Finanzanlagen des Folgejahres einfließen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Sozialversicherungskauffrau (m/w/d), für Versicherungen und Finanzen) mit Einsatz in einem ähnlichen Aufgabengebiet, ein wirtschaftliches Studium (z. B. mit Schwerpunkt Finanzen oder Banken ) oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Finanzbereich sowie Verständnis für finanzwirtschaftliche Entscheidungen</li> <li>Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten sowie eine starke schriftliche und mündliche Ausdrucksstärke in deutscher Sprache</li> <li>Sichere Anwendung von MS-Produkten (Excel, Word, PowerPoint) und ERP-Software</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

312 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schwäbisch Gmünd, Deutschland