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Unser Mandant ist ein international tätiges und marktführendes Unternehmen im Bereich Industriedienstleistungen. Mit 3.650 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 400 Mitarbeiter in Deutschland, erwirtschaftet das Unternehmen rund 350 Millionen Euro Umsatz (deutschlandweit 35 Millionen Umsatz) pro Jahr. Technische Innovationskraft, höchste Qualitätsansprüche und Kundennähe haben das Unternehmen über viele Jahre erfolgreich wachsen und zu einem gefragten Partner für Kunden werden lassen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir auf der exklusiven Suche nach einem Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort in Nürnberg. In dieser Rolle vereinen Sie kaufmännische Expertise, gepaart mit technischem Verständnis in einer Leaderrolle und einem schlagkräftigen Team. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Der Einsatzort: Nürnberg <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Verantwortung der gesamten Niederlassung in Nürnberg</li> <li>Führungsverantwortung für kaufmännisches und technisches Personal</li> <li>Sicherstellung, Organisation und Weiterentwicklung des technischen Betriebs</li> <li>Betreuung von Bestandskunden und Unterstützung vertrieblicher Aktivitäten der Niederlassung</li> <li>Umsetzung der Kapazitäts- und Budgetplanung, des Beschwerdemanagements sowie Durchführung von Business Reviews mit der Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Profunde Berufs- und Führungserfahrung in leitender Funktion, idealerweise technisches Dienstleistungsumfeld (B2B)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Starkes Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Spannendes Aufgabenfeld mit eigenem großen Gestaltungsspielraum bei einem erfolgreichen und international agierenden Industrieunternehmen</li> <li>Direkte Berichtslinie an den COO, bei innovativer und entscheidungsfreudiger Geschäftsführung</li> <li>Sehr gute Einarbeitungsmöglichkeiten in einer wachsenden Branche</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Mess- und Werkzeugtechnik

Arbeitgeber: Erzbischöfliches Ordinariat Bamberg Einsatzort: 90762 Fürth, Forchheim/Oberfranken, Kronach, Bayreuth Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für das Jugendamt der Erzdiözese mehrere Bildungsreferenten (m/w/d) für folgende Standorte: Bildungsreferent (m/w/d) mit Dienstsitz in Fürth. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 50 % (19,5 Stunden / Woche) einer vergleich­baren Vollzeit­stelle. Die Stelle ist unbefristet. Kennziffer: 2024-098 Bildungsreferent (m/w/d) mit Dienstsitz in Forchheim. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 100 % (39 Stunden / Woche). Die Stelle ist mit einem Umfang von 50 % (19,5 Stunden / Woche) bis 31.08.2025 und mit einem weiteren Umfang von 50 % (19,5 Stunden / Woche) bis 30.09.2027 befristet. Kennziffer: 2024-099 Bildungsreferent (m/w/d) mit Dienstsitz in Kronach. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 50 % (19,5 Stunden / Woche) einer vergleich­baren Vollzeit­stelle. Die Stelle ist unbefristet. Kennziffer: 2024-100 Bildungsreferent (m/w/d) mit Dienstsitz in Bayreuth. Der Beschäftigungs­umfang beträgt 75 % (29,25 Stunden / Woche) einer vergleich­baren Vollzeit­stelle. Die Stelle ist unbefristet. Kennziffer: 2024-101 <ul> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder- und Jugend(verbands)arbeit in den Seel­sorge­bereichen und auf Dekanats­ebene</li> <li>Beratung, Begleitung und Unter­stützung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden in der verband­lichen und nicht­verband­lichen Jugend­arbeit </li> <li>Durchführung von Schulungen für ehren­amtliche Mitarbeitende </li> <li>Planung und Durch­führung von Veranstaltungen auf Dekanats­ebene und in Seelsorge­bereichen sowie die Unter­stützung von diözesanen Maßnahmen der Jugend­arbeit </li> <li>Vernetzung und Zusammen­arbeit mit anderen Trägern der Jugend­arbeit (z. B. der Evangelischen Jugend oder den Kreis- / Stadt­jugendringen)</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulen und Durch­führung von schul­bezogenen Bildungs­maßnahmen</li> <li>Kooperation mit pädagogischem und pastoralem Personal auf Dekanats­ebene und in den Seelsorge­bereichen sowie Mitarbeit in kirch­lichen Gremien</li> <li> Öffentlichkeits­arbeit </li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss in Sozialer Arbeit (FH) / Pädagogik (BA) oder eine grund­sätzlich gleich­wertige pädagogische Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der (kirchlichen) Jugend­arbeit</li> <li>Kenntnisse in Bezug auf jugend­politische Vorgänge und jugend­kulturelle Entwicklungen </li> <li>Einblicke in Fragen und Formen der Spiritualität von Jugendlichen</li> <li> kreative und ausgeprägte methodische Kompetenzen</li> <li>Zuverlässigkeit sowie selbst­ständige, genaue und strukturierte Arbeits­weise </li> <li>gute Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> <li> gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeits­zeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung </li> </ul>

Bildungsreferenten (m/w/d)

Die Stadt Passau bietet zum 1. September 2025 eine Ausbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) <ul> <li>Umgang mit Maschinen und Geräten</li> <li>Planen, Überwachen, Steuern und Dokumentieren der technischen Abläufe</li> <li>Reinigen industrieller oder abwassertechnischer Anlagen unter besonderer Berücksichtigung des Arbeits- und Umweltschutzes</li> <li>Fachgerechtes Entsorgen von Rückständen, Bedienen und Warten der Maschinen und Geräte</li> <li>Überwachen und Dokumentieren der Einhaltung rechtlicher Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss (spätestens zum Ausbildungsbeginn)</li> <li>Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Keine Scheu vor schmutzigen Fingern</li> <li>Person muss in der Lage sein, auch körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten auszuüben</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Ausbildung mit wichtigen und interessanten Aufgaben</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung (zwischen 1.218 € und 1.314 € je nach Ausbildungsjahr)</li> <li>Die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. „Weihnachtsgeld“)</li> </ul>

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Die Stadt Passaubietet zum 1. September 2025 eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung Sie haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen? Sie suchen einen krisensicheren Ausbildungsberuf mit flexiblen Arbeitszeiten? Dann bewerben Sie sich für eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Passau! <ul> <li>Recht (z.B. Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Arbeitsrecht, etc.)</li> <li>Arbeitsorganisation, IT, Verwaltungsbetriebswirtschaft</li> </ul> <ul> <li>Mindestens Schulabschluss der mittleren Reife (spätestens zu Beginn der Ausbildung)</li> <li>Gute Allgemeinbildung sowie überdurchschnittliche schulische Leistungen</li> <li>Höfliches Auftreten, Freude und Offenheit im Umgang mit Menschen</li> <li>Interesse an Rechtsvorschriften und deren praktischer Anwendung</li> </ul> <ul> <li>Interessante und vielseitige Tätigkeiten in den Ämtern der Stadt Passau</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (1.218 € bis 1.314 € je nach Ausbildungsjahr)</li> <li>Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. „Weihnachtsgeld“)</li> <li>Dauerhafter Dienstort ist in Passau (kein Versetzungsrisiko)</li> </ul>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung

Die Stadt Arzberg mit rd. 5.300 Einwohnern ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts und liegt im östlichen Teil des Landkreises Wunsiedel i. Fichtelgebirge. Bei der Stadt Arzberg arbeiten rd. 55 Beschäftigte in den Bereichen Rathaus, Bauverwaltung, Bauhof, Kläranlage, Wasserversorgung und Musikschule. Die Stadt Arzberg beabsichtigt, zum 01. September 2025 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/r, Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung einzustellen. Die Ausbildung: <ul> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>die betriebliche Ausbildung findet in der Stadtverwaltung Arzberg statt</li> <li>die schulische Ausbildung erfolgt im Blockunterricht an der Staatl. Berufsschule II in Bayreuth</li> <li>die überbetriebliche Ausbildung wird in Volllehrgängen durch die Bayerische Verwaltungsschule durchgeführt</li> </ul> Die Ausbildung erfolgt im dualen System, was bedeutet, dass die Auszubildenden sowohl in der Berufsschule als auch im Ausbildungsbetrieb (Stadt Arzberg) geschult werden. Die betriebliche Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb statt. Zusätzlich zur betrieblichen Ausbildung müssen die Auszubildenden nach der Ausbildungsordnung, zur Ergänzung und Vertiefung der Fertigkeiten und Kenntnisse, eine dienstbegleitende Unterweisung absolvieren. Die dienstbegleitende Unterweisung, wird von der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) in Vollzeitkursen mit insgesamt 560 Unterrichtseinheiten im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung durchgeführt. Am Ende der Ausbildung wird die Abschlussprüfung von der BVS als zuständige Stelle gemäß dem Berufsbildungsgesetz abgenommen. Verwaltungsfachangestellte der Fachrichtung Kommunalverwaltung bereiten Sitzungen von kommunalen Beschlussgremien wie z.B. Gemeinderäten vor und sind an der Umsetzung der Beschlüsse beteiligt. Sie erarbeiten Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes-, Landes- und kommunalem Recht und verständigen die Beteiligten darüber. Weiter erledigen sie Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung. Auch kaufmännische Tätigkeiten in kommunalen Verwaltungs- und Eigenbetrieben gehören zu ihren Aufgaben. In der Personalverwaltung führen sie u.a. Personalakten und berechnen Bezüge oder Gehälter. Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind sie an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt. Sie sind Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger. <ul> <li>mind. Mittleren Schulabschluss</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften und logisch-abstraktes Denken</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit vielseitigen Aufgabengebieten</li> <li>eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD), sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Auszubildende/r (m/w/d) für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/r, Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung

Die Stadt Arzberg mit rd. 5.300 Einwohnern ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts und liegt im östlichen Teil des Landkreises Wunsiedel i. Fichtelgebirge. Bei der Stadt Arzberg arbeiten rd. 55 Beschäftigte in den Bereichen Rathaus, Bauverwaltung, Bauhof, Kläranlage, Wasserversorgung und Musikschule. Die Stadt Arzberg beabsichtigt, zum 01. September 2025 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf Fachkraft für Wasserversorgungstechnik einzustellen. Die Ausbildung: <ul> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>die betriebliche Ausbildung findet in den Stadtwerken Arzberg statt</li> <li>die überbetriebliche Ausbildung wird im Bildungszentrum der Bayerischen Verwaltungsschule in Lauingen durchgeführt</li> </ul> Sie sorgen dafür, dass jederzeit hygienisch einwandfreies Trinkwasser aus der Leitung kommt. Dazu betreiben sie Anlagen zur Gewinnung von geeignetem Rohwasser. Das Wasser wird in Filteranlagen oder Reaktionsbecken aufbereitet. Unerwünschte Begleitstoffe werden entzogen und das Wasser entkeimt. Auch die Speicherung in Hochbehältern und Abgabe in das Leitungsnetz gehören zu ihren Aufgaben. Sie legen Rohrleitungen, montieren oder demontieren entsprechende Anlagen und führen Wartungs- und Reparaturarbeiten aus. Bei Störungen greifen sie eigenständig ein. Sie entnehmen Proben, prüfen die Wasserqualität und dokumentieren ihre Arbeitsergebnisse. <ul> <li>mind. Mittleren Schulabschluss</li> <li>Vorliebe für naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik, Chemie und Physik</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für Maschinen und technische Systeme</li> <li>Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft</li> <li>Handwerklich-technisches Geschick.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit vielseitigen Aufgabengebieten</li> <li>eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD), sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Auszubildende/r (m/w/d) für den Beruf Fachkraft für Wasserversorgungstechnik

Das Landratsamt Lichtenfels ist ein vielseitiger Arbeitgeber, der nicht nur mit einer attraktiven Vergütung, sondern auch mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsvollen Perspektiven punktet. Vor allem das hervorragende Betriebsklima, die spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfelder sowie die Möglichkeit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie machen das Landratsamt Lichtenfels zu einem attraktiven Arbeitgeber. Das Landratsamt wartet auf engagierte Persönlichkeiten, die sich für einen zukunftsstarken, sicheren und lebenswerten Landkreis einbringen wollen. Wir bieten Perspektivenund suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Facharbeiterteams Hochbau. <ul> <li>Durchführung von Reparatur- und Sanierungsarbeiten an den kreiseigenen Gebäuden im Bereich der Roh- und Ausbaugewerke</li> <li>Einbau von Brandschutzbauteilen</li> <li>Mitwirkung bei der Baustellenkoordination</li> <li>Beschaffung von Baumaterialien</li> <li>Übernahme des Winterdienstes</li> </ul> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich eines Handwerksberufes des Hochbaus (z. B. als Maurer/in, Trockenbauermonteur/in oder vergleichbar) und verfügen über einen Führerschein der Klasse B und C sowie C1 oder C1 E bzw. die Bereitschaft, den Führerschein innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu erwerben. Sie sind engagiert und verfügen außerdem über <ul> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li> <li>Teamgeist und Eigenmotivation</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten und gute Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>ein Arbeitsverhältnis (Vollzeit) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit leistungsorientierter Bezahlung. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet; bei Bewährung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.</li> <li>vielseitige Tätigkeiten und Einsatz in verschiedenen kreiseigenen Gebäuden</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>ein gutes Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Handwerker (m/w/d) im Hochbau Facharbeiterteam

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Während deiner Ausbildung lernst du die verschiedenen Bereiche der Abteilung Hochschulgastronomie kennen und erhältst Einblicke in die vielseitigen Tätigkeiten innerhalb der Gemeinschaftsgastronomie. In unserem bereichsübergreifenden Azubiteam werden dir zudem vielfältige Möglichkeiten geboten, dich in Projekte einzubringen, an Veranstaltungen teilzunehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Wir besetzen zum 01.09.2025 mit Haupteinsatz an unseren Standorten in München Pasing und Garching mehrere Positionen als Auszubildende (m/w/d) zum Koch <ul> <li>Eine vielseitige Berufsausbildung mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Du erlernst die Zubereitung eines großen Spektrums an Speisen. Außerdem hast du die Möglichkeit während der Ausbildung spezielle Zusatzqualifikationen im Bereich vegetarischer und veganer Küche zu erwerben</li> <li>Durch den Einsatz an der Front-Cooking Station bist du im direkten Kontakt mit unseren Gästen</li> <li>Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit moderner Küchentechnik</li> <li>Wir vermitteln dir neben gesetzlichen Regelungen (z.B. Hygienebestimmungen) auch ökonomische und ökologische Grundlagen</li> <li>Durch unsere Kooperationspartner absolvierst du spannende Praktika im à la carte-Restaurant</li> <li>Auch in den Bereichen Service, Catering und Einkauf kannst du praktische Erfahrungen sammeln</li> <li>Zudem kannst du in Azubi-Projekten deine Kreativität auch außerhalb der Küche unter Beweis stellen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst (demnächst) über eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Du hast Leidenschaft am Kochen und hast Spaß am kreativen Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Erste Erfahrungen im Gastronomiebereich (bspw. durch Praktika oder Ferienjobs) sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen zeichnen dich aus</li> <li>Ebenso sind Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative für dich selbstverständlich</li> <li>Gute PC-Kenntnisse setzen wir voraus</li> <li>Englischkenntnisse wären wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Intensive Begleitung durch unsere engagierten Ausbildungsbetreuer/-innen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Prüfungsvorbereitung</li> <li>Umfangreiche Angebote über unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportangebote)</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die tarifliche Vergütung erfolgt nach TVA- L BbiG wie folgt: 1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 EURO 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 EURO 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 EURO</li> <li>Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen für Auszubildende im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, ggf. eine Münchenzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgung)</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bereits nach zweijähriger Berufsausbildung haben Sie die Möglichkeit einen Ausbildungsabschluss als Fachkraft (m/w/d) Küche zu erwerben</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Auszubildende (m/w/d) zum Koch

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Während deiner Ausbildung lernst du alle Abteilungen einer vielseitigen Einrichtung im Öffentlichen Dienst kennen. Schwerpunkte werden in den Bereichen Finanzen, Verwaltung, Einkauf, Sekretariat und Personal sein. In unserem tollen Azubiteam werden dir vielfältige Möglichkeiten geboten, dich in Projekte einzubringen, an Veranstaltungen teilzunehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Wir besetzen zum 01.09.2025 mit Haupteinsatz in der Leopoldstraße 15 in München mehrere Positionen als Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement <ul> <li>Eine praxisorientierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben</li> <li>Du erhältst einen umfassender Einblick in unsere verschiedenen Fachbereiche und Abläufe und kannst stets deine eigenen Ideen einbringen</li> <li>Innerhalb unserer Azubi-Projekte kannst du regelmäßig deine Kreativität und dein Organisationstalent unter Beweis stellen</li> <li>Wir bieten dir eine Vielzahl an Angeboten und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst (demnächst) über einen erfolgreichen Schulabschluss, vorzugsweise über den mittleren Schulabschluss oder den Abschluss einer Wirtschaftsschule</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute PC-Kenntnisse setzen wir voraus</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen zeichnen dich aus</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Intensive Begleitung durch unsere engagierten Ausbildungsbetreuer/-innen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Prüfungsvorbereitung</li> <li>Umfangreiche Angebote über unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportangebote)</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die tarifliche Vergütung erfolgt nach TVA- L BbiG wie folgt: 1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 EURO 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 EURO 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 EURO</li> <li>Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen für Auszubildende im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, ggf. eine Münchenzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgung)</li> <li>Nach Beendigung der Ausbildung streben wir eine Übernahme an</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement

ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DIE ZUKUNFT Seit 1972 steht die BayernGrund, eine Gesellschaft mit öffentlich-rechtlichem Gesellschafterhintergrund, den bayerischen Kommunen bei der Finanzierung und Realisierung kommunaler Infrastruktur-, Ortsentwicklungs- und Baumaß-nahmen zur Seite. Schwerpunkte sind die Entwicklung und Erschließung neuer Baugebiete, der Erwerb der dafür notwendigen Grundstücke, die Stadt- und Ortsentwicklung, die Entwicklung von Brach- und Konversionsflächen sowie die Umsetzung von kommunalen Bauprojekten. Unterwegs in Bayern – zu Gast beim Bürgermeister Für den Raum Südbayern suchen wir eine/n engagierte/n Berater/in (m/w/d), der/die Freude am persönlichen Kontakt sowie Interesse an der Vielfalt kommunaler Bauprojekte mitbringt. Aufgaben im Wesentlichen: <ul> <li>Beratung und Akquise von Kommunen, Landkreisen und Zweckverbänden in einem persönlich verantworteten Geschäftsgebiet</li> <li>Kontinuierliche Betreuung und Ausbau der Kundenbeziehung</li> <li>Lösungsorientierte Entwicklung von Projektstrukturen in Abstimmung mit Verantwortungs- und Fachinformationsträgern</li> <li>Begleitung kommunaler Entscheidungsprozess in den kommunalen Gremien und bei übergeordneten Behörden.</li> </ul> Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Studium/Ausbildung mit technischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung, Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kunden mit komplexen Entscheidungsprozessen</li> <li>Kenntnisse in kommunalem Haushaltsrecht, in den gesetzlichen Normen zur Baugebietsentwicklung (BauGB und KAG) und im Vergaberecht sind von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in der Beratung ist nicht zwingend Voraussetzung </li> </ul> Persönliche Kompetenz: <ul> <li>Kommunikationsstarke, selbständige Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative</li> <li>Verhandlungsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Organisations- und Planungsgeschick sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Bewerber/innen die in einem vertretbaren Zeitraum an das Job-Profil herangeführt werden können </li> </ul> <ul> <li>Zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Angenehmes, mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Intensive Einarbeitungsphase</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone </li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Attraktive Vergütung </li> </ul>

365 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern