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Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Der FRM II betreibt zur Unterstützung der Kerntechnik ein deutschlandweit nahezu einzigartiges materialwissenschaftliches Labor, in dem ein internationales Team aus Forschenden unter anderem an neuen leistungsfähigen Kernbrennstoffen sowie den zugehörigen Verarbeitungsprozessen arbeitet. Für dieses Labor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) einen Labortechniker (m/w/d). <ul> <li>In Ihrer neuen Tätigkeit arbeiten Sie sich zunächst in die Labortechnik und die zugehörigen Sicherheitseinrichtungen ein.</li> <li>Sie sorgen im Team für den reibungslosen Betrieb des Labors, betreuen die technische Infrastruktur und sind verantwortlich für den Einkauf von technischen Komponenten und Verbrauchsmaterial.</li> <li>Sie unterstützen bei der Konstruktion und Auslegung von Aufbauten sowie der Durchführung von Experimenten. Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die technische Dokumentation und Wartungsaufgaben.</li> <li>Sie werden Ansprechperson für die täglichen Belange bei der Arbeit im Labor.</li> </ul> Sie haben eine Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik oder einen inhaltlich gleichwertigen Abschluss mit naturwissenschaftlich-technischer Ausrichtung. Sie verfügen über breit gefächerte Kenntnisse im technischen Bereich, wie beispielsweise - Maschinentechnik, - Elektrotechnik, - Mechanik, - Gebäudetechnik, - Medienversorgung, - Konstruktion, - sowie im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen. Gute handwerkliche Fähigkeiten werden ebenso vorausgesetzt wie grundlegende EDV-Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und das Interesse, im universitären Bereich zu arbeiten. Dank Ihrer Neugier freuen Sie sich auf ein breites Aufgabenspektrum und die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse stetig zu erweitern Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt. Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird. Weitere Vorzüge sind die betriebliche Altersvorsorge und neben 30 Urlaubstagen noch zwei weitere freie Tage (24.12. &amp; 31.12), sowie ein unterstützender Personalrat. Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM profitieren, wie <ul> <li>Gesundheitsangeboten der TUM</li> <li>Sprachkursen in 11 verschiedenen Sprachen und weiteren TUM-internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit)</li> </ul> Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist auf 2 Jahre befristet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Labortechniker (m/w/d)

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. Im DRK-Suchdienst gestalten Sie zusammen mit rund 100 Mitarbeitenden die zukünftige Ausrichtung eines einzigartigen Hilfsangebots. Der DRK-Suchdienst unterstützt von bewaffneten Konflikten, Flucht, Vertreibung, Migration und Katastrophen betroffene Menschen bei der Suche nach vermissten Angehörigen und bei der Familienzusammenführung. Auf Bundesebene besteht der DRK-Suchdienst aus der Suchdienst-Leitstelle in Berlin und zwei Standorten: Dem Standort Hamburg und dem Standort München. In München widmet sich der DRK-Suchdienst mit rund 50 Mitarbeitenden der Schicksalsklärung von Vermissten des Zweiten Weltkriegs und unterhält ein Archiv sowie eine Dokumentationsstelle. Die Erfüllung dieser wichtigen und verantwortungsvollen Aufgabe wird institutionell vom Bundesministerium des Innern und für Heimat gefördert. Stelle und Team Wir suchen für den DRK-Suchdienst Standort München zum 01.12.2024eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) zur Leitung des DRK-Suchdienst Standortes München als Elternzeitvertretung. Die Beschäftigung ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet mit Option auf Verlängerung. <ul> <li>Wahrnehmen aller mit der Standortleitung verbundenen Führungsaufgaben, d. h. Führen und Leiten aller Mitarbeitenden (disziplinarisch und fachlich), Steuern der Personalauswahl und des Personaleinsatzes</li> <li>Koordinieren der Aufgabenwahrnehmung im Rahmen der Schwerpunktsetzung der Suchdienst-Leitstelle und den Vorgaben des Zuwendungsgebers</li> <li>Transformation der Arbeitsaufgaben hinsichtlich veränderter Anforderungen</li> <li>Erarbeitung eines Digitalisierungskonzeptes</li> <li>Erarbeiten von Strategien und Optimierungsmöglichkeiten im Bereich „Nachforschungen und Schicksalsklärung Zweiter Weltkrieg“,</li> <li>Erstellen von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen</li> <li>Organisation eines Umzugs in eine neue Liegenschaft innerhalb Münchens gemeinsam mit dem Fachgruppenleiter Verwaltung, voraussichtlich im Juni 2025</li> <li>Durchführen von Monatsgesprächen mit dem Betriebsrat</li> <li>Erarbeiten von Stellungnahmen und Berichten zu allen Aspekten der Aufgabenstellung des Standortes München im Rahmen von Jahresberichten, Prüfungen durch den Zuwendungsgeber, als auch im Rahmen von Anfragen der Bundesministerien</li> <li>Erarbeiten von Rundschreiben an die DRK-Gliederungen bei Grundsatzthemen zur Schicksalsklärung Zweiter Weltkrieg</li> <li>Koordinieren der Zusammenarbeit des Standortes München mit dem internationalen Suchdienstnetzwerk der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung im Bereich Zweiter Weltkrieg, dem Bundesarchiv, den Arolsen Archives und Organisationen im In- und Ausland mit vergleichbarer Aufgabenstellung</li> <li>Repräsentieren des Suchdienst-Standortes München gegenüber dem Zuwendungsgeber, Ministerien, Botschaften und sonstigen Behörden, dem Internationalen Komitee vom Roten Kreuz, Organisationen, Archiven im In- und Ausland, Medienvertretern, den Gerichten sowie auf Konferenzen, Tagungen, Seminaren </li> <li>Fachliches Teilnehmen an Pressekonferenzen sowie Prüfen und fachliches Beantworten von Anfragen durch Presse- und Medienvertreter</li> <li>Referententätigkeit, Konzipieren und Durchführen von Bildungsangeboten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Zeitgeschichte, Politik-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Digital Humanities oder vergleichbare Disziplinen sowie langjährige berufliche Erfahrungen</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Fundierte historische und zeitgeschichtliche Kenntnisse (insbesondere zum Zweiten Weltkrieg und seinen Folgen)</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse und Affinität zu Themen wie digitale Transformation und Künstliche Intelligenz sind wünschenswert</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Innovationsfreude</li> <li>Verwaltungserfahrung, Kenntnisse des Arbeits- und Zuwendungsrechts wünschenswert</li> <li>Identifikation mit den humanitären Zielen der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit</li> <li>Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachingangebote</li> <li>Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 14</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> </li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung</li> <li>Die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten bei gleichzeitig eigenem Büro am Standort</li> <li>Eine angenehme Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung</li> <li>Mitarbeit bei einer humanitären Organisation mit Einblick in deren vielfältige Aufgaben</li> </ul> Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond- Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wir ermutigen auch Menschen der Generation 50plus sich bei uns zu bewerben.

Leitung des DRK-Suchdienst Standortes München (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finan­zierte Selbst­verwal­tungs­organi­sation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und For­schungs­stellen im In- und Ausland Grund­lagen­for­schung auf natur- und geistes­wis­sen­schaft­lichen Gebieten und ist damit eine der interna­tional führenden For­schungs­einrich­tungen mit zahlreichen Nobel­preis­träger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Prüfer*in Interne Revision für das Fachteam Personal (Kennziffer 126/24) Unser Auftrag als Interne Revision ist es, den Vorstand der MPG bei der Wahrnehmung seiner Kontroll- und Über­wachungs­auf­gaben des nicht­wissen­schaft­lichen Verwal­tungs­han­delns an den Ein­rich­tun­gen der MPG zu unter­stützen. Unser Fachteam Personal stellt dabei die Sicherheit, Prozesse und Abrech­nungen im Perso­nal­wesen auf den Prüf­stand. Hierzu zählen z. B. Arbeits­platz­beschrei­bungen, Eingrup­pie­rungen nach TVöD, Zulagen, Überstunden, Ruf­bereit­schaft, Arbeits­zeit­rege­lungen usw. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester For­schungs­organi­sation. <ul> <li>Durchführung von Revisionsprüfungen in den Bereichen Personal und Organi­sation in den Ein­rich­tungen der MPG</li> <li>Beratung bei Anfragen der Einrichtungen der MPG</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Verwal­tungs­wirt­schaft mit Schwer­punkt „Personal“ oder eine gleich­werti­ge Qualifi­kation und Kennt­nisse</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, Arbeitsrecht und ins­beson­dere Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Befähigung, komplexe Sachverhalte sowohl mündlich wie auch schrift­lich prägnant darzu­stellen und diese gegen­über den Ent­schei­dungs­trägern über­zeu­gend zu präsentieren</li> <li>Sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen und idealer­weise SAP-Anwen­dungs­kenntnisse</li> <li>Hohe Eigeninitiative, hohes Verantwortungs­bewusst­sein und ein gutes Urteils­ver­mögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> </ul> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifi­kation und Berufs­erfah­rung eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD (Bund) sowie ver­schie­dene Sozial­leis­tungen. Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienst­gebäu­des sind Betreu­ungs­möglich­keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiter­bil­dungs­maß­nahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­för­der­ung sowie eine betrieb­liche Alters­vor­sorge</li> <li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent­lichen Perso­nen­nah­verkehrs</li> <li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund) gewährt</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewer­bun­gen Schwer­behin­derter sind aus­drück­lich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerech­tig­keit und Viel­falt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hinter­grunds.

Prüfer*in Interne Revision für das Fachteam Personal

Die in München ansässige Thüga Aktiengesellschaft ist eine Beteiligungs- und Fachberatungsgesellschaft. 1867 gegründet, ist sie als Gesellschafterin bundesweit an rund 100 Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft beteiligt und bildet gemeinsam mit ihnen die Thüga-Gruppe. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Website. Für unsere Stabstelle Compliance, Interne Revision und IKS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Compliance Manager (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden). Wir bieten Ihnen ein breites Tätigkeitsfeld und großen Handlungsspielraum, Ihre Fähigkeiten zu entfalten. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig Tätigkeiten der Internen Revision, ergänzt um Compliance-Tätigkeiten operativer Art. Sie bewegen sich dabei im spannenden Umfeld des größten Verbunds regionaler Energie- und Wasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen Münchens. <ul> <li>Sie erstellen die Jahresprüfplanung und die halbjährlichen Berichte der internen Revision und koordinieren die Prüfungen, die von unserem externen Dienstleister durchgeführt werden</li> <li>Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des IIA und des DIIR</li> <li>Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen im Konzern zusammen, um ein ganzheitliches Verständnis der Geschäftsprozesse zu erlangen und Prüfungsstandards zu erarbeiten</li> <li>Sie arbeiten bei unterschiedlichen Compliance-Fragestellungen mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie qualifizieren sich durch einen erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften und haben einschlägige Berufserfahrung gesammelt. Wünschenswert wären Revision- und fachspezifische Qualifizierungen wie z. B. CFE, CIRA, CRMA, Interne Revision DIIR oder CISA</li> <li>Sie verfügen über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise und arbeiten gerne selbständig, schätzen aber auch den Austausch im Team</li> <li>Sie bringen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Engagement und Hands-On-Mentalität mit</li> <li>Sie arbeiten genau und sorgfältig, lösen gerne schwierige und komplexe Aufgabenstellungen, sind kommunikationsstark und behalten auch die gute Laune, wenn die Arbeitsbelastung gelegentlich mal höher sein sollte</li> <li>Ihr sicherer Umgang mit MS-Office sowie Ihr verbindliches und sympathisches Auftreten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende! Wir bieten Ihnen ein optimales Umfeld. Sie genießen bei uns viele Vorteile, wie Vertrauensarbeitszeitmodell, familienfreundliche Bedingungen, mobiles Arbeiten, einen zentralen Standort in der Münchner Innenstadt mit hervorragender Anbindung, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder kostenfreiem TG-Stellplatz, eine der besten Kantinen Münchens, Gesundheitsvorsorge, Sportprogramm, Fitnessstudio-Kooperation und vieles mehr.

Interne Revision / Compliance Manager (m/w/d) in Teilzeit

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Support Analyst (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort:München oder Augsburg Der Bewerbungsschluss ist der 30.10.2024 Das IT-DLZ betreibt ein System zur Verwaltung digitaler Akten (eAkte) und digitaler Personalakten (DiPA). Ihre Aufgaben dabei sind: <ul> <li>Betreuung der Kundeneingangskanäle</li> <li>Selbständige Analyse, Fehlereingrenzung und Priorisierung von Anfragen und Störungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Supportstellen der Kunden</li> <li>Kommunikation, Abstimmung und Lösungsfindung mit allen Beteiligten</li> <li>Steuerung, Überwachung und Bearbeitung von Anfragen und Störungen </li> <li>Review und Verarbeitung von Lessons Learned sowie gegebenenfalls Übergabe an das Problem Management</li> <li>Proaktive Überwachung der Systeme</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z.B. in Plattformen für digitale Transformation oder Design und Betrieb von Kollaborationsplattformen)</li> <li>Erfahrung mit Atlassian Produkten (Jira, Confluence) und mit Windows Server Systemen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Auch Bachelorabsolventen ohne Berufserfahrung sind uns willkommen und starten mit E10</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. eine Zulage nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul>

Support Analyst (w/m/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohn- und Gewerbeobjekte) der Regionalverwaltung Würzburg oder Mainz und übernehmen dabei folgende Aufgaben: <ul> <li>Planung und Beauftragung von Instandhaltungs-/Instandsetzungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Durchführung von Immobilienbegehungen / Sicherheitsinspektionen und daraus abgeleiteter Maßnahmen</li> <li>Erstellung der Leistungsverzeichnisse zu Auftragsvergaben</li> <li>baubegleitende Überwachung von der Planung bis zur Abnahme</li> <li>Koordination von externen Fachplanern, Fachingenieuren und Architekten (m/w/d)</li> <li>Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen</li> <li>Erstellung der Investitionsplanung</li> <li>Beratung der Mieter und Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) Hochbau und langjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung</li> <li>fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office und vorzugsweise in ORCA AVA sowie SAP</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine Position mit viel Abwechslung zwischen Büroarbeiten und Außenterminen in der Region Würzburg</li> <li>60% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit</li> <li>flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li> <li>eine intensive Einarbeitung und eine professionelle Begleitung in Ihrem neuen Tätigkeitsgebiet</li> <li>eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> </ul>

Technischer Property Manager (m/w/d)

Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau <ul> <li>Hoch‑ und Tiefbauverwaltung</li> <li> unbefristet</li> <li>nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>2024_03_SG 13</li> <li>Vollzeit</li> <li>Bewerbungsfrist: 18.10.2024</li> </ul> <ul> <li>Verantwortliche Bauplanung, Bauleitung und Baukontrolle der Straßenbaumaßnahmen von Kreisstraßen im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen </li> <li>Betreuung und Abrechnung von Straßenbauvorhaben einschließlich Entwässerung</li> <li> Neu‑ und Ausbau sowie Unterhalt von Kreisstraßen</li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Tiefbaumaßnahmen und den Straßenunterhalt sowie die Durchführung von Vergaben </li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Techniker‑ bzw. Meisterausbildung im Bereich Tiefbau oder vergleich­baren Abschluss </li> <li>Freundlichkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen im Umgang mit Bürgern und Geschäfts­partnern </li> <li>Teamgeist, Verantwortungs‑ und Kostenbewusstsein </li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung Ihres Privat‑Pkws gegen Erstattung der Fahrkosten nach dem BayRKG </li> <li>Idealerweise Kenntnisse in einem tiefbauspezifischen CAD-System </li> </ul> <ul> <li>Arbeits­sicherheit und Gesundheits­förderung Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unterstützung durch den Betriebsarzt und die Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>Mitarbeiterevents Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z. B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Teambuilding) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit – damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können </li> <li>Fokus Mensch Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern; wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander</li> <li>Einbindung Team Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche</li> <li>Vergütung Entgeltgruppe 9b TVöD; nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</li> <li>Homeoffice</li> </ul>

Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Organisation und Administration der Regionalverwaltung Nürnberg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung der Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets sowie kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben sowie Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen</li> <li>Gewährleistung operative Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam vom kaufmännischen und technischen Property Management sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern (m/w/d)</li> <li>Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen inkl. Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben</li> <li>Übernahme, Mitwirken sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management; Hauptinhalte hierzu nachfolgende Punkte:</li> <li>Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme</li> <li>Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplaner, Fachingenieure und Architekten (m/w/d) sowie von Facility Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interne Reports</li> <li>Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien</li> <li>Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit einer anschließenden mehrjährigen umfassenden Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienmanagement</li> <li>alternativ eine technische vergleichbare Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige umfassende fachliche und disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inkl. guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie immobilienspezifischem Vertragsmanagement</li> <li>ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM</li> <li>sehr verantwortungsbewusst mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d)

Zur Förderung eines zeitgemäßen digital gestützten Unterrichts bietet das Bayerische Staatsministerium für Unterricht und Kultus über die BayernCloud Schule (ByCS) ein kostenloses und zentrales Software-Portfolio für den Einsatz im Schulalltag an allen bayerischen Schulen an. In diesem Rahmen beteiligt sich Bayern an dem länderübergreifenden Vorhaben der Entwicklung des Live-Umfragetools minnit-. Zur Verstärkung unseres Teams am Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungsforschung in München ist in der Abteilung BayernCloud Schule IT-Service-Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle (bis 30.06.2026) als IT-Testmanagerin / IT-Testmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Entwicklung des Umfragetools minnit- zu besetzen. Wir suchen eine engagierte IT-Testmanagerin / einen engagierten Testmanager, die/der unser Team schwerpunktmäßig mit folgenden Tätigkeiten unterstützt: <ul> <li>Sie organisieren entwicklungsbegleitende Tests an den bayerischen Pilotschulen und werten sie quantitativ und qualitativ aus. Sie bringen bei Workshops mit dem Entwicklungsdienstleister und den übrigen Projektpartnern die Anforderungen und Wünsche der bayerischen Pilotschulen und der bayerischen Institutionen in einen agilen Entwicklungsprozess ein.</li> <li>Sie testen selbständig neue Entwicklungsstände von minnit- aus fachlicher Sicht.</li> <li>Sie stellen durch die Steuerung von Last- und Penetrationstests sicher, dass die Anwendung unseren Qualitätsmaßstäben entspricht.</li> <li>Sie arbeiten an der Erstellung der fachlichen und technischen Dokumentation von minnit- mit bzw. koordinieren die Zulieferung Dritter (z. B. Protokollierungskonzept, Datensicherheitskonzept, Löschkonzept, organisatorisches Betriebshandbuch).</li> <li>Sie wirken an Risikoanalysen und Datenschutzfolgenabschätzungen mit.</li> <li>Sie führen den fachlichen Betrieb (Administration) der Anwendung für die bayerische Instanz durch und üben ggf. auch den bayerischen Second Level Support aus.</li> <li>Sie planen den Übergang von minnit- von der Pilotphase in den Live-Betrieb in Bayern aus fachlicher und organisatorischer Hinsicht.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Master-Studium in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. App-Entwicklung, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik, Digitale Medien, MenschComputer-Interaktion oder Informatik oder verwandte Studiengänge)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeit an Software-Entwicklungsprojekten wünschenswert</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</li> </ul> <ul> <li>Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit bis zu drei Tagen Home-Office</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima und kollegiales Team</li> <li>Klar geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenregelung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind zudem zusätzlich frei</li> <li>Eine interessante Tätigkeit im staatlichen Digitalisierungsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung des bayerischen Bildungswesens</li> <li>Die Möglichkeit für persönliche Weiterbildung und Wissenstransfer im Team auch für Berufsanfänger</li> </ul> Dem Beschäftigungsverhältnis liegt der Tarifvertrag der Länder (TV-L) zugrunde. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TV-L. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

IT-Testmanagerin / IT-Testmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Entwicklung des Umfragetools minnit-

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Verantwortung für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohnobjekte / gemischt genutzte Objekte)</li> <li>Planung von technischen Instandhaltungs-/-setzungs-Budgets</li> <li>Beauftragung, Durchführung und Steuerung sowie Abnahme von Baumaßnahmen, Wohnungsteil- und Vollsanierungen</li> <li>Durchführung von Objektbegehungen, Erstellung von Zustandsanalysen</li> <li>Erstellung von internen Reports</li> <li>Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen</li> <li>Übernahme von Neubau- und Bauträgerobjekten in den laufenden Betrieb</li> <li>Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen</li> <li>Erfassung und Pflege von technischen Daten und Dokumenten im Rahmen der Dokumentenerfassung</li> <li>Unterstützung des Gebäudeeigentümers bei der Umsetzung von ESG-Maßnahmen</li> <li>Beauftragung und Steuerung des FM sowie weiterer technischer Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Koordination von Auftragnehmern wie z.B. externe Fachplaner, Fachingenieure (m/w/d)</li> <li>Durchführung und Monitoring Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Beratung der Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen</li> <li>Monitoring der Verkehrssicherungspflichten und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung</li> </ul> <ul> <li>technisches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung</li> <li>fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse in SAP RE-FX, MS Office und idealerweise in ORCA, AVA</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten </li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

369 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern