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In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald – Fachbereich Naturschutz – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst als Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master bzw. Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege in 50 Prozent Teilzeit zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstellung erfolgt zeitlich befristet auf der Grundlage von § 14 Absatz 1 Nummer 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die Naturschutzverwaltung des Landkreises Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in der Stadt Freiburg im Breisgau nimmt die Aufgabe wahr, die Natur und Landschaft des Landkreises als Lebensgrundlage und Erholungsraum für kommende Generationen nachhaltig zu schützen, zu pflegen und zu entwickeln, sowie die biologische Vielfalt langfristig zu sichern. Der Landkreis zeichnet sich durch seine vielfältigen Naturräume, von der Oberrheinebene mit dem Kaiserstuhl und dem Markgräflerland über die Vorbergzone bis in den Hochschwarzwald und damit durch eine außerordentlich artenreiche und vielfältige Fauna und Flora aus. <ul> <li>Stellungnahmen zu Eingriffsvorhaben, Regional- und Bauleitplänen, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen, artenschutzrechtliche Prüfungen, Flurneuordnungsverfahren</li> <li>Mitwirkung beim Ökokonto und Kompensationsverzeichnis</li> <li>Mitwirkung bei der Landschaftspflegestrategie und Vollzug der Landschaftspflegerichtlinie des Landes und des Kreispflegeprogrammes, fachliche Mitwirkung bei der Kontrolle von Agrarumweltmaßnahmen (FAKT)</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Managementkonzepten für Naturdenkmale und Landschaftsschutzgebiete, Mitwirkung bei Schutzgebietsausweisungen und Verordnungsänderungen</li> <li>Fachliche Betreuung, Kontrolle und Umsetzung der gesetzlich besonders geschützten Biotope</li> <li>Begleitung von Fachkonzeptionen (Einzelprojekte) und Pflegekonzeptionen (z. B. für Natura-2000-Gebiete) des Landes und des Kreises</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege. Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben.</li> <li>Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen.</li> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick</li> <li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office sowie in GIS</li> <li>Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13.</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Work Life Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie des Landratsamtes Breisgau-Hochschwarzwald.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum JobTicket BW2 bzw. Deutschlandticket Job3, Inanspruchnahme des JobBike BW und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL).4</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung.5

Naturschutzfachkraft (w/m/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF zählt zu den führenden Forschungseinrichtungen weltweit auf den Gebieten der III/V-Halbleiter und des synthetischen Diamanten. Wir erforschen und entwickeln gemeinsam mit unseren Partnern aus Industrie und Wissenschaft elektronische, optoelektronische sowie quantentechnologische Bauelemente und Systeme. Dabei stehen Forschung und Entwicklung für Anwendungen in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit, Energie, Information und Kommunikation im Vordergrund. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit für den Bereich Zeitwirtschaft. <ul> <li>Sie sind unsere Fachkraft für das Zeitwirtschaftssystem unter SAP HCM und die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitszeit.</li> <li>Sie bearbeiten Krankmeldungen, berechnen Urlaubsansprüche, organisieren Rufbereitschaften und entscheiden über Freistellungs­möglichkeiten.</li> <li>Des Weiteren erstellen Sie Auswertungen und Statistiken zu Zeiterfassungsthemen.</li> <li>Aktiv unterstützen Sie uns bei Projekten zur Digitalisierung und Zeiterfassung.</li> <li>Zudem betreuen Sie unsere studentischen Hilfskräfte sowie Praktikant*innen und gewährleisten so einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen und vertreten Sie in weiteren administrativen Aufgaben rund um die Personalbetreuung.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Verwaltung.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse und Praxis in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld und in der Anwendung des TVöD.</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) gehen Sie routiniert um, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus.</li> <li>Bestenfalls haben Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsangebote</li> <li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie unterschiedliche Gesundheitsangebote (z. B. Pilates) zum Ausgleich und zur Fitness</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. mobiles Arbeiten, Mit-Kind-Büro, Beratungsleistungen im Bereich Homecare-Eldercare)</li> <li>Frelo-Station (Fahrradverleihsystem) und Parkhaus mit E-Ladestation direkt am Institut</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Zeitwirtschaft (in Teilzeit)

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum 01.11.2024 in der Abteilung 5 - Umwelt - im Referat 54.4 - Industrie, Schwerpunkt Arbeitsschutz - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar. Dienstort ist Freiburg. Das Referat ist u. a. für die Genehmigung und Überwachung von Anlagen nach der Industrieemissions-Richtlinie (2010/75/EU) oder der europäischen Seveso-III-Richtlinie (2012/18/EU) im Regierungsbezirk zuständig. <ul> <li>Durchführung der Zulassungsverfahren nach Immissionsschutz-, Arbeitsschutz-, Wasser- und Abfallrecht;</li> <li>amtliche Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sowie der Arbeitsschutzbelange in den zu betreuenden großen, besonders arbeitsschutz- bzw. umweltrelevanten oder strukturell herausfordernden Betrieben;</li> <li>Durchführung von Störfall- und Umweltinspektionen;</li> <li>fachliche Beratung der Betriebe;</li> <li>fachliche Unterstützung der unteren Verwaltungsbehörden in Schwerpunktthemen des Arbeitsschutzes;</li> <li>referatsübergreifende fachliche Beratung innerhalb der Industriereferate in Schwerpunktthemen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung;</li> <li>engagierte, ideenreiche und selbstständige Arbeitsweise; großes Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft; die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck rechtssicher und zielorientiert zu arbeiten; ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit;</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung in einer technischen Verwaltung.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team;</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;</li> <li>eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> </ul> Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Umwelt- und Naturschutzverwaltung in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Nach einer ersten Einstiegsphase im Regierungspräsidium werden Sie voraussichtlich ab April oder Oktober 2025 in das Einarbeitungsjahr eingegliedert. Dabei lernen Sie die Arbeit im Regierungspräsidium vertieft kennen und werden für vier Monate an ein Landratsamt in Ihrem Regierungsbezirk abgeordnet. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 13. Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben.

Master / Diplom (Univ.) Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Aktive Teilhabe und Pflege in der Fachgruppe Leistungen für Menschen mit erheblicher Teilhabeeinschränkung die Stelle einer Regionalteamleitung in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Leitung und Organisation des Regionalteam Ost in der Fachgruppe Leistungen für Menschen mit erheblicher Teilhabeeinschränkung mit mindestens 8 Teilhabemanagern</li> <li>Konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung der vorgegebenen gesetzlichen Pflichtaufgaben des Bundesteilhabegesetzes (BTHG), Erarbeitung, Implementierung und Kontrolle der Einhaltung von einheitlichen Qualitätsstandards im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren</li> <li>Unterstützung der Fachgruppenleitung sowie der Fachgruppe Sozialplanung bei der Angebotsprüfung, der Erarbeitung von fachlichen Vorlagen für den Kreistag bzw. den Sozial- und Krankenhausausschuss und Zusammenarbeit mit Verbänden, Leistungsanbietern, Gemeinden etc.</li> <li>Ganzheitliche Einzelfallbearbeitung gemäß Gesamt- und Teilhabeplanverfahren inklusive der eigenständigen Entscheidung über personenzentrierte Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Studium zum Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt oder Bachelor of Arts - Soziale Arbeit bzw. Bachelor of Arts - Sozialwirtschaft bzw. Sozialwissenschaft oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich soziale Leistungen und der Eingliederungshilfe</li> <li>Gute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesonder im BTHG und im Verwaltungsrecht</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude</li> <li>Empathiefähigkeit und Freude daran, die Belange von Menschen mit Behinderung zu verstehen und zu berücksichtigen</li> <li>Selbstständige und flexibel Arbeitsweise sowie die Bereitschaft an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in Entgeltgruppe 11. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Teilhabemanagement

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 - Umwelt - im Referat 54.4 - Industrie, Schwerpunkt Arbeitsschutz - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Bachelor / Diplom (FH) Physikalische Technik, Medizintechnik, Chemie- und Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Dienstort ist Freiburg. Das Referat ist u. a. für die Genehmigung und Überwachung von Anlagen nach der Industrieemissions-Richtlinie (2010/75/EU) oder der europäischen Seveso-III-Richtlinie (2012/18/EU) im Regierungsbezirk Freiburg zuständig. <ul> <li>Durchführung der Zulassungsverfahren nach Immissionsschutz-, Arbeitsschutz-, Wasser- und Abfallrecht;</li> <li>amtliche Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sowie der Arbeitsschutzbelange in den zu betreuenden Betrieben;</li> <li>Durchführung von Umweltinspektionen;</li> <li>fachliche Beratung der Betriebe;</li> <li>fachliche Unterstützung der unteren Verwaltungsbehörden im Bereich Arbeitsschutz.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>Engagierte, ideenreiche und selbstständige Arbeitsweise; großes Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft; die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck rechtssicher und zielorientiert zu arbeiten; ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit;</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Fachkenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung;</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsschutz;</li> <li>Kenntnisse aus einer praktischen Tätigkeit in einer technischen Verwaltung im Bereich Genehmigung und Überwachung.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li> <li>moderne Arbeits­bedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungs­möglich­keiten und ein engagiertes Team;</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeit­regelungen;</li> <li>eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungs­möglich­keiten und ein attraktives betriebliches Gesundheits­management;</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> </ul> Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten wird nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder im Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden.

Bachelor / Diplom (FH) Physikalische Technik, Medizintechnik, Chemie- und Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

Der Immobilien- und Verwaltungs-GmbH ist ein Tochterunternehmen des Deutschen Caritasverbandes e.V. (DCV) mit Sitz in Freiburg. Sie verwaltet die Immobilien des DCV auf der Grundlage eines Treuhandverhältnisses. Der Deutsche Caritasverband e.V. unterhält Immobilien an verschiedenen Standorten in der Bundesrepublik, die sowohl gewerblich als auch wohnungswirtschaftlich vermietet sind. Geschäftsbereich Finanzbuchhaltung <ul> <li>Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung (Neben- und Anlagebuchhaltung)</li> <li>Rechnungsprüfung und laufende Rechnungskontierungen</li> <li>Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li> <li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Vorbereitung der Budgetierung und Erfassung der Planwerte</li> </ul> Geschäftsbereich Miet- und Immobilienverwaltung <ul> <li>Durchführung von Neuvermietungen</li> <li>Wohnungsbesichtigungen und -übergaben</li> <li>termingerechte Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Überwachung und Durchführung von Mieterhöhungen</li> <li>Mieterbetreuung und -korrespondenz</li> <li>Beauftragung und Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Grundlagen; Kenntnisse Mietrecht; Grundlagen Steuerrecht</li> <li>Bilanzbuchhalterische Kenntnisse; Datenschutzrechtliche Grundlagen</li> <li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und hohe Kundenorientierung</li> <li>Softwareanwendungen Microsoft Office (Schwerpunkt, Word, Excel, Power Point), SAP FI/Co, und SAP RE-FX</li> </ul> Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe, in der Sie etwas bewegen können. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, Wertschätzung für Sie als Mensch mit dem, was Sie beruflich und persönlich mitbringen. Ein kollegiales und professionelles Team. Eine attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge). Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands. Vergütung und soziale Leistungen, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung sind vergleichbar mit jenen des öffentlichen Dienstes. Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber_innen mit Behinderung bevorzugt.

Mitarbeiter_in Finanzbuchhaltung und Immobilienwirtschaft

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzen in der Fachgruppe Forderungsmanagement die Stelle eines Sachbearbeiters (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 v.H. zu besetzen. <ul> <li>Bearbeitung der automatisierten Mahn- und Vollstreckungsläufe der Forderungen des Landkreises</li> <li>Vorbereitung von Vollstreckungsmaßnahmen</li> <li>Entscheidung über die Neufestsetzung, die Niederschlagung und den Erlass der Forderungen</li> <li>Telefonischer und gelegentlicher persönlicher Kundenkontakt</li> <li>Aktenführung in digitaler Form</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im obigen Aufgabenbereich</li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit Kunden (Bürger und Firmen) ist von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Produkten Word und Excel; idealerweise Kenntnisse in einem Dokumentenmanagementsystem sowie im SAP Finanzwesen (PSCD)</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie Ruhe und Übersicht, auch in kritischen Situationen</li> <li>Einwandfreie Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>Selbständige, ergebnisorientierte und systematische Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit in einem Team</li> <li>Bereitschaft zur Betreuung von Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in Entgeltgruppe 9a. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 mD LBesGBW möglich.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zu Jobticket und Jobrad</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen als HEILPÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (A) <ul> <li>Sie übernehmen die Mitarbeit im heilpädagogischen Fachdienst für die Kitas in der Trägerschaft der Stadt Freiburg</li> <li>Die Durchführung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe gem. SGB VIII und SGB XII innerhalb des inklusiven Settings städtischer Kitas liegt in Ihren Händen</li> <li>Sie führen die Beratung und Unterstützung der Leitungen und der pädagogischen Fachkräfte in städtischen Kitas im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedarfen auf der Grundlage von Spielbeobachtungen und Interaktionen mit den Kindern durch</li> <li>Weiter gehört die Beratung von Eltern und Koordination der notwendigen Hilfemaßnahmen sowie Kooperation mit Kinderärztinnen (a), Frühförderstellen und Kostenträgern zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen Fachschulabschluss der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Heilpädagogik</li> <li>Mit fundiertem heilpädagogischem Wissen und diagnostischem Fachwissen für die Arbeit mit Kindern ab einem Jahr bis zum Schuleintritt können Sie punkten</li> <li>Sie können durch Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Kindern mit besonderen Bedarfen und deren Familien überzeugen</li> <li>Die Arbeit in einem interdisziplinären Team einer Kita und die Kooperation mit externen Stellen sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Ein bis zum 31.08.2025 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S11b TVöD</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit im heilpädagogischen Fachdienst der städtischen Kitas mit Gestaltungsspielraum sowie Fachberatung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile wie z. B. Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket (Eigenanteil aktuell 20,43€/9€), Fahrradleasing, eine betrieblichen Altersvorsorge sowie tolle Fortbildungsangebote</li> </ul>

Heilpädagogische Fachkraft (a)

Der Südbadische Fußballverband e.V. mit Sitz in Freiburg ist mit ca. 300.000 Mitgliedern in knapp 700 Vereinen der größte Sportfachverband in Südbaden. Wir leben für die "schönste Nebensache" der Welt, den Amateurfußball! Deine Aufgaben:<ul><li>Fachliche Führung des Bereichs Kommunikation</li><li>Ansprechpartner*in für Presse- und Medienvertreter*innen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der eigenen Kommunikations-Kanäle</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Landesverbänden vor allem im Rahmen der BW-Kommunikation („im Spiel“)</li><li>Erarbeiten von strategischen Konzepten rund um die Verbandskommunikation</li><li>Mitarbeit im Bereich Marketing &amp; Events, sowie bei weiteren Verbandsprojekten</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Medienarbeit vorzugsweise für einen Verein oder Verband</li><li>Textsicher in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung mit Projektarbeit von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung</li><li>Kenntnisse: Mediendesign, Video/Foto, Bildbearbeitung</li><li>Anwenderkenntnisse der Microsoft-365-Umgebung</li><li>Zeitliche Flexibilität (Einsätze am Abend oder Wochenende)</li><li>Hands-on-Mentalität, Dienstleistungsorientierung und Teamgeist</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Das bieten wir:<ul><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li><li>Einblick sowie Mitarbeit in vielfältige Querschnittsthemen des SBFV und DFB</li><li>Unser großes Netzwerk bietet viele Gelegenheiten zum Erfahrungsaustausch</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Kostenloser Kaffee, Kaltgetränke und Obstkorb am Arbeitsplatz</li><li>JobRad und Hansefit</li></ul>Es erwartet Dich eine herausfordernde Aufgabe in einem interessanten und sportlichen Tätigkeitsbereich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kommunikations- & PR-Manager*in (w/m/d)

Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) für den Dienstposten der Fachgebietsleitung E 3 - Prüfungen und Ermittlungen Finanzkontrolle Schwarzarbeit - beim Hauptzollamt Lörrach gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Fachgebietsleiterin/ Fachgebietsleiter „Prüfungen und Ermittlungen Finanzkontrolle Schwarzarbeit“ umfassen dabei insbesondere: <ul> <li>Personalführung und Aufgabenkoordinierung</li> <li>Umsetzung von Modernisierungs- und Digitalisierungsvorhaben</li> <li>Unterstützung der Sachgebietsleitung</li> <li>Leitung, bzw. Beteiligung von größeren Ermittlungseinsätzen und Prüfmaßnahmen sowie schwierigen Ermittlungsverfahren</li> <li>Durchführung von bzw. Beteiligung an schwerwiegenden strafprozessualen Maßnahmen</li> <li>Unterstützung der Arbeitsgebietsleitungen, u.a. bei der Vorbereitung und Durchführung schwerwiegender strafprozessualer Maßnahmen</li> <li>Leitung von und Beteiligung an Ermittlungsgruppen und Sonderkommissionen</li> <li>Freigabe von Schriftsätzen, Ermittlungsberichten sowie Erstellung von Rechtsgutachten</li> <li>Abstimmung mit den Zusammenarbeitsbehörden, insbesondere den Polizeien und der Staatsanwaltschaft sowie den umliegenden HZÄ</li> </ul> Es besteht die Möglichkeit, die Eigenschaft zum Tragen einer Dienstwaffe zu erlangen. Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Für den ausgeschriebenen Dienstposten ist die Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen eines D-Kfz sowie zum Führen einer Waffe erforderlich. Von anderen Verwaltungen ist eine Übernahme – im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle – bis Besoldungsgruppe A 14 möglich. Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ul> <li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können,</li> <li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li> <li>kommunikativ und teamfähig sind,</li> <li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind</li> <li>Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.</li> </ul> Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. <ul> <li>eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li> <li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten</li> <li>finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h/ A14 bewerteten Dienstposten,</li> <li>Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,</li> <li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie.</li> </ul>

Volljuristin/ Volljurist (m/w/d) als Fachgebietsleiterin/ Fachgebietsleiter E 3 -Prüfungen und Ermittlungen Finanzkontrolle Schwarzarbeit- beim Hauptzollamt Lörrach

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