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Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Leitung, Verwaltung und Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine REFERENT:IN IT-VERFAHREN UND DIGITALISIERUNG (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZU TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 13 | UNBEFRISTET | AB SOFORT Als Referent:in IT-Verfahren und Digitalisierung konzipierst Du die IT-Strategie des Zukunftszentrums, entwickelst diese kontinuierlich weiter und koordinierst die Umsetzung. Du spielst auch eine zentrale Rolle beim Aufbau des IT-Betriebs. Du steuerst externe Dienstleistungsunternehmen und übernimmst darüber hinaus zentrale Aufgaben in den Bereichen IT-Betrieb und -Administration, - Controlling und -Projektmanagement. <ul> <li>Du verantwortest die (Weiter-)Entwicklung und Steuerung der Umsetzung einer IT-Strategie für das Zukunftszentrum.</li> <li>Du planst und steuerst die Implementierung von IT-Systemen und -Lösungen und wirkst bei der Einrichtung der erforderlichen IT-Infrastruktur des Zukunftszentrums mit.</li> <li>Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistungsunternehmen zur Bereitstellung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.</li> <li>Du bereitest Vergaben im Bereich IT vor und wirkst bei der Durchführung mit.</li> <li>Du unterstützt die Betreuung der im Ausstellungs- und Veranstaltungsbereich erforderlichen IT-Anwendungen (Soft- und Hardware).</li> <li>Du wirkst beim Aufbau des gesamten IT-Betriebs des Zukunftszentrums mit.</li> <li>Du betreust die Nutzenden mit dem Schwerpunkt Office IT.</li> <li>Du entwickelst und implementierst IT-Controlling-Prozesse, etablierst Risikoanalysen und Maßnahmen für mögliche Störfälle und Sicherheitslücken.</li> <li>Du übernimmst das Projektmanagement in Deinem Arbeitsbereich und führst Aufgaben-, Budget- und Ressourcenplanungen durch.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebiets</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen oder Informatik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere in der Vorbereitung und Mitwirkung von Vergabeprozessen in den Bereichen IT, IT-Service- und Lieferantenmanagement, Client-Relations- und Supply-Chain-Management in Unternehmen und/oder im öffentlichen Dienst</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich aktueller Informations- und Kommunikationstechnologien inklusive Office IT und Cloud-Services</li> <li>Praktische Kenntnisse über IT-Lieferungen und -Dienstleistungen, Wartungsverträge, Hardware, Betriebssysteme und Middleware</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Analytische Fähigkeiten</li> <li>Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Detailorientierung und Sorgfältigkeit</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zu kooperativem Arbeiten im Team</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich IT im öffentlichen Sektor oder Kultur-, Forschungs- oder Wissenschaftsbereich</li> <li>Kenntnisse des Datenschutzrechts</li> <li>Erfahrung im Aufbau von Organisationen/Bereichen sowie in der Entwicklung und Etablierung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

Referent:In IT-Verfahren und Digitalisierung (w/m/d)

Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Leitung, Verwaltung und Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine JUSTIZIAR:IN (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZU TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 14 | UNBEFRISTET | AB SOFORT Als Justiziar:in verantwortest Du die operative Leitung des Bereichs Recht und treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung des Bereichs federführend voran. Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei rechtlichen Fragestellungen und stellst sicher, dass das Zukunftszentrum in allen rechtlichen Belangen bestens aufgestellt ist. <ul> <li>Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Bereichs Recht, einschließlich der Konzeption und Etablierung von Strukturen, Prozessen sowie juristischen Standards.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Bearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten, insbesondere für die Erarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen, Gutachten, Vertragsentwürfen und Richtlinien.</li> <li>Du berätst die Geschäftsführung und die Mitarbeitenden des Zukunftszentrums bei rechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Du unterstützt und steuerst die Vorbereitung von Vergabeverfahren und berätst die Organisationseinheiten im Bereich Vergabe (bei Bedarf in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen).</li> <li>Du unterstützt die Geschäftsführung und die Mitarbeitenden bei der Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Compliance-Risiken.</li> <li>Du vertrittst das Zukunftszentrum gerichtlich und außergerichtlich in allen Rechtsangelegenheiten (bei Bedarf in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen).</li> <li>Du übernimmst weiterführende allgemeine Tätigkeiten im Bereich Recht, wie zum Beispiel die Überwachung von Gesetzesänderungen sowie die Digitalisierung von Strukturen und Prozessen in Deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebiets</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Justiziariat einer Behörde oder im Kultur-, Forschungs- oder Wissenschaftsbereich</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Haushalts- und Zuwendungsrecht, im Arbeitsrecht sowie im Vergabe- und Vertragsrecht (GWB, VgV, VOL, UVgO)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Compliance oder Risikomanagement</li> <li>IT- und Prozessaffinität sowie sicherer Umgang mit Vergabeportalen und gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte schnell zu bewerten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten</li> <li>Hohe Kundenorientierung</li> <li>Neugier und Offenheit für technische Neuerungen</li> <li>Integres Verhalten und Auftreten</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zu kooperativem Arbeiten im Team</li> <li>Sehr gute deutsche sowie gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Erfahrung im Aufbau von Organisationen sowie in der Entwicklung und Etablierung von Prozessen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen – 30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

Justiziar:in (w/m/d)

Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Leitung, Verwaltung und Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine REFERENT:IN PERSONAL (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZU TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 13 | UNBEFRISTET | AB SOFORT Als Referent:in Personal übernimmst Du zentrale Aufgaben der operativen und strategischen Personalgewinnung und -bindung. Du bist dafür verantwortlich, qualifizierte Talente für das Zukunftszentrum zu identifizieren und zu gewinnen. Du entwickelst und implementierst zielgerichtete Recruiting-Maßnahmen, um für jede Position die am besten geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten zu finden. <ul> <li>Du verantwortest die Planung, Steuerung und Durchführung sämtlicher Recruiting-Maßnahmen des Zukunftszentrums.</li> <li>In Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen erstellst Du Stellenprofile und -ausschreibungen.</li> <li>Du bearbeitest tarifrechtliche Fragestellungen und führst Eingruppierungen sowie Stufenzuordnungen durch.</li> <li>Du führst das Personalauswahlverfahren durch, indem Du unter anderem die Bewerbungsunterlagen prüfst und Bewerbungsgespräche durchführst.</li> <li>Du entwickelst das Employer Branding des Zukunftszentrums weiter und konzipierst Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.</li> <li>Du planst und steuerst das Onboarding neuer Mitarbeitender und setzt dieses um.</li> <li>Du planst, kontrollierst und steuerst zentrale Prozesse im Bereich Personal, wie zum Beispiel die strategische Personalbedarfsplanung und die Personalentwicklung.</li> <li>Du betreust und berätst Führungskräfte und Beschäftigte des Zukunftszentrums in allen anfallenden Personalangelegenheiten (mit dem Fokus auf Personalgewinnung und -bindung).</li> <li>Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung, Steuerung und Koordination von standardisierten Prozessen und Abläufen im Bereich Personal.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebiets.</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens, im öffentlichen Sektor oder im Kultur-, Forschungs- oder Wissenschaftsbereich</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Personalgewinnung im öffentlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung, Koordination und Bearbeitung von HR-Prozessen</li> <li>Erfahrung im Bereich des Recruitings</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Personal-Software, zum Beispiel rexx systems, DATEV</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse der Anwendung von MS-Office-Produkten (insbesondere PowerPoint)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes und gewinnendes Auftreten</li> <li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Empathie</li> <li>Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zu kooperativem Arbeiten im Team</li> <li>Gute englische sowie deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung eines Employer Brandings</li> <li>Erfahrung im Aufbau von Organisationen sowie in der Entwicklung und Etablierung von Prozessen</li> <li>Erfahrung in Einrichtungen, die Zuwendungsempfänger sind</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

Referent:In Personal (w/m/d)

Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Leitung, Verwaltung und Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine LEITUNG NUTZENDENVERTRETUNG BAU UND LIEGENSCHAFTSMANAGEMENT (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZU TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 15 | UNBEFRISTET | AB SOFORT Als Leitung Nutzendenvertretung Bau und Liegenschaftsmanagement verantwortest Du den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs. Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und trägst die Gesamtverantwortung für die Projektsteuerung von Bauvorhaben aus Nutzendenperspektive. <ul> <li>Du übernimmst die Leitung des Bereichs, etablierst Strukturen, Prozesse sowie Standards und entwickelst diese weiter.</li> <li>Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Personals in Deinem Verantwortungsbereich sowie die Rekrutierung neuer Mitarbeitender.</li> <li>Für die Bauvorhaben trägst Du die Gesamtverantwortung für die Projektsteuerung aus Nutzendenperspektive von der Konzeptionierung bis zur Fertigstellung und Inbetriebnahme.</li> <li>Du stellst die Entscheidungs-, Abstimmungs- und Arbeitsprozesse sowie die Leistung und das Controlling des Baufortschritts sicher.</li> <li>Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, insbesondere dem Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen als Bauherr sowie dem Bundesbau Sachsen-Anhalt.</li> <li>Du erhebst und koordinierst die Anforderungen der Nutzenden während gesamten Planungs- und Bauprozesses des Gebäudes und darüber hinaus und stellst deren Einhaltung und Umsetzung sicher.</li> <li>Du baust den Bereich Liegenschaftsmanagement auf und stellst den ordnungsgemäßen Übergang von der interimistischen Liegenschaft zur langfristigen Liegenschaft sicher.</li> <li>Bei kaufmännischen und technischen Belangen rund um die Liegenschaft bist Du die zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebietes</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich (Bau-)Ingenieurwesen oder Architektur</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Leitung, Steuerung und Begleitung von Bauprojekten und der Einbindung unterschiedlicher Interessensgruppen</li> <li>Mehrjährige Projektsteuerungserfahrung, idealerweise mit entsprechender Zusatzqualifikation mit zertifiziertem Abschluss</li> <li>Kenntnisse: Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB/A), Vergabeverordnung (VgV) und Erfahrung mit Vergaben im öffentlichen Sektor</li> <li>Führungskompetenzen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Entscheidungs- und Verantwortungsfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zu kooperativem Arbeiten im Team</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Fachkenntnisse und möglichst praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Vorhandene Kenntnisse in Building Information Modeling (BIM)</li> <li>Erfahrung in der Verhandlungsführung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Einschlägige Erfahrung in den thematischen Schwerpunkten des Zukunftszentrums (Deutsche Einheit, Entwicklung Europas, gesellschaftliche und ökonomische Transformationsprozesse, Ost-West-Verständigung, Demokratie und Gesellschaft) im wissenschaftlichen oder politischen Kontext und den Bereichen Museumswesen, Kultur und Forschung</li> <li>Erfahrung im Aufbau von Organisationen/Bereichen sowie der Entwicklung und Etablierung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

Leitung Nutzendenvertretung Bau und Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung. Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Leitung, Verwaltung und Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein. Wir suchen eine ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZU TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 9A | UNBEFRISTET | AB SOFORT Als Assistenz der Geschäftsführung unterstützt Du die Geschäftsführung des Zukunftszentrums im operativen Tagesgeschäft in allen organisatorischen und administrativen Belangen. Du bist die erste Anlaufstelle für externe Anfragen und die zentrale Ansprechperson für übergreifende organi satorische Unterstützungsbedarfe des Teams. <ul> <li>Du unterstützt die Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen, unter anderem bei der Planung und Organisation von Terminen, Besprechungen, Events und Geschäftsreisen.</li> <li>Du übernimmst die Vorbereitung und Erstellung von interner und externer Korrespondenz.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und geschäftlichen Analysen sowie deren Publikation und Kommunikation.</li> <li>Du wirkst bei der Vor- und Nachbereitung von Gremien- und Aufsichtsratssitzungen, Gesellschafterversammlungen sowie sonstigen Besprechungen und Veranstaltungen mit.</li> <li>Du bist der Erstkontakt für externe Anfragen (z. B. Presseanfragen) und koordinierst diese innerhalb des Teams.</li> <li>Du unterstützt das Team des Zukunftszentrums bei organisatorischen Unterstützungsbedarfen.</li> <li>Du wirkst mit beim Aufbau, der Organisation und der Weiterentwicklung von internen Prozessen und Abläufen in Deinem Aufgabenbereich.</li> <li>In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebiets.</li> </ul> Auf jeden Fall: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie zum Beispiel Kauffrau oder -mann für Büromanagement, Industriekauffrau oder -mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz einer Geschäftsführung oder vergleichbare Erfahrung</li> <li>Erfahrung mit gängigen Projektmanagementmethoden</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, zum Beispiel Outlook, PowerPoint, Word</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten</li> <li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Diskretion und Loyalität</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Fähigkeit zu kooperativem Arbeiten im Team</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie die selbstständige Verwendung der englischen Sprache</li> </ul> Im besten Fall: <ul> <li>Erste Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit der Öffentlichen Verwaltung beziehungsweise mit den Strukturen der Öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation</li> <li>Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen</li> <li>Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat</li> <li>Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH Einsatzort: 04109 Leipzig Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen. Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljurist/ Verwaltungsfachwirt (m/w/d) zur Festanstellung (in Voll-/Teilzeit). <ul> <li>Theoretische und berufspraktische Vermittlung von Ausbildungsinhalten wie Verwaltungs- und Kommunalrecht, Bau- und Sozialrecht sowie Gewerbe- und Steuerrecht in den Berufsbildern der Verwaltungs- und Steuerfachangestellten</li> <li>Qualifizierung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung erwachsenengerechter Lernformen</li> <li>Erfassen von Förderbedarf und Einleiten von geeigneten Maßnahmen</li> <li>Fördern von Stärken unter Berücksichtigung arbeitsmarktbezogener Entwicklungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Ausbildungsformen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Volljurist oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den oben angegebenen Rechtsgebieten</li> <li>Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie</li> </ul>

Volljurist / Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie.</h2> Für unser Team im Referat G 4 (Metrologie der Schwere) suchen wir am Standort Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und dauerhaft eine/n <h2>Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)</h2> Entgeltgruppe 14 TVöD Bund; Kennziffer: G4/25/2024 <ul> <li>Weiterentwicklung des Deutschen Schweregrundnetzes (DSGN)</li> <li>Mitarbeit bei der Realisierung des Internationalen Terrestrischen Schwerereferenzrahmens (ITGRF) der IAG</li> <li>Analyse und Interpretation von langfristigen Änderungen der Schwerebeschleunigung</li> <li>Einführung der Quantengravimeter des BKG in die Praxis</li> <li>Entwicklung von Software zur Auswertung und Dokumentation von Schweremessungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni/Master) der Geodäsie oder einer vergleichbaren geowissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>Fähigkeit zur vertieften wissenschaftlichen Arbeit, vorzugsweise durch Promotion nachgewiesen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Auswertung, Analyse und Interpretation von Schweremessungen sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache bzw. Software zur numerischen Analyse, vorzugsweise Python</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen (B2-Niveau aufwärts) und der englischen Sprache</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li> </ul> <ul> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen sowie Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80%</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit Angebote (u.a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li> </ul>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Referat G 4 (Metrologie der Schwere)

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Sie sind ein Macher? Sie haben einen ausgeprägten Ordnungssinn? Dann haben wir den Job, der wirklich zu Ihnen passt! Für unseren Kunden aus dem Facility Management für Immobilien suchen wir in Vollzeit Reinigungskräfte/ Gebäudereiniger (m/w/d) für Reinigungsleistungen im gesamten Leipziger Stadtgebiet. Vollzeit Job (35 - 40 Stunden/ Woche) / Firmenfahrzeug / Gleitzeit (Mo-Fr, ggf. Sa 06.00/ 08.00 - 15.00/ 17.00 Uhr) / Leipzig / je nach Qualifikation 13,50 € bis 16,50 € Stundenlohn. <ul> <li>Unterhaltsreinigung von Treppenhäusern, Büros und Gewerbeobjekten</li> <li>Reinigung von Fenstern, Fassaden und Türen</li> <li>Grund- und Sonderreinigungen von WC und Sanitäranlagen</li> <li>Einhaltung von Umweltschutz- und Reinigungsvorschriften</li> <li>Firmenfahrzeug eigenständig beladen, Materialien bereitstellen</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung zum Gebäudereiniger</li> <li>Oder erste nachweisliche Erfahrungen in der Gebäudereinigung</li> <li>Körperlich belastbar sowie selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden</li> <li>Ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte</li> <li>Eine geregelte Wochenarbeitszeit zwischen 35 - 40 Stunden</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li> <li>Krisensicherer Job und attraktive Verdienstmöglichkeiten</li> <li>Ein Verdienst je nach Qualifikation zwischen 13,50 und 16,50 Euro</li> <li>Eigenes Firmenfahrzeug zum Erreichen der Objekte</li> <li>Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses</li> </ul>

Gebäudereiniger | Reinigungskraft (m/w/d) Immobilien Facility Service

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Die Direktion Erfurt sucht dabei zur Betreuung von Liegenschaften, die von anderen Bundesbehörden dienstlich genutzt werden, am Arbeitsort Chemnitz oder Leipzig zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:<h1>Technische Leiterin / Technischen Leiter (w/m/d) </h1>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: EFFM1201, Stellen‑ID: 1200250 [Chemnitz] oder 1200274 [Leipzig])Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. Als Technische Leiterin/​Technischer Leiter (w/m/d) sind Sie ständige Vertretung der Teamleitung und für die technische Steuerung des Objektmanagementteams (OMT) der Standorte Leipzig und Chemnitz verantwortlich, u. a.:<ul><li>Festlegung der Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten</li><li>Planung einer wirtschaftlichen, effizienten und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung im OMT</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Hauptstellenleitung, die bundesweite bzw. fachgebietsübergreifende Bedeutung haben</li><li>Wahrnehmung von Koordinations- und Controllingaufgaben</li><li>Fachliche Anleitung und Unterstützung der Beschäftigten im Team vor allem im technischen Bereich</li><li>Standortübergreifende Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements auf den Liegenschaften des OMT</li></ul>– Abhängig von Ihrer Qualifikation übernehmen Sie zudem weiterführende Aufgaben…a) im Betriebsmanagement, u. a.:<ul><li>Gewährleistung und Koordinierung der Betreiberverantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie Erarbeitung von Betreiberkonzepten</li><li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes sowie Überwachung und Steuerung von TGM-Dienstleistern</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich</li><li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen ggf. durch TGM-Dienstleister</li><li>Koordinierung und ggf. Durchführung planmäßiger und außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden auf dem Liegenschaftsobjekt</li></ul>b) im Baumanagement, u. a.:<ul><li>Feststellung der erforderlichen und zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung der finanziellen Aufwände bzw. Investitionen mit der Bauverwaltung oder mit Dritten ggf. unter Zuhilfenahme einer externen Beratungsleistung</li><li>Abstimmung und Festlegung von Art und Umfang der von der Bauverwaltung bzw. von Dritten zu erstellenden Einfachen Bauunterlage (EBU), Initialen Projektunterlage (IPU) sowie der finalen Projektunterlage (FPU)</li><li>Wahrnehmung der Interessen der Bauherrschaft und Eigentümerin bei der Bedarfsfeststellung und Planung</li><li>Kostenschätzung, Vergabe, Überwachung der Ausführung der Baumaßnahmen sowie Steuerung des Baufortschritts und des Mittelabflusses</li><li>Organisation und Durchführung von Bauablaufbesprechungen, Durchsetzung der Mängelbeseitigung</li></ul> <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrichtung oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li></ul>oder<ul><li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren baufachlichen Studiums</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Entsprechend fundierte und fachspezifische Kenntnisse der beim technischen Gebäudebetrieb einschlägigen Vorschriften und Normen bzw. im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien oder im technischen Gebäudemanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse im IT‑Fachverfahren SAP‑BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen und zu erweitern</li><li>Fundierte Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets und des Intranets</li></ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3><ul><li>Ein ausgeprägtes Verständnis des Dienstleistungs- und Servicegedankens der BImA sowie kundenorientiertes Verhalten</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen und kreativen Arbeiten</li><li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gutes Urteilsvermögen und Entscheidungsbereitschaft</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch – mehrtägigen Fortbildungen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer [m/w/d])</li></ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul>

Technische Leiterin / Technischer Leiter (w/m/d) Immobilien

Die Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH ist Träger eines überregionalen Zentrums der beruflichen Rehabilitation gemäß § 51 SGB IX. Als moderner Dienstleister bieten wir anspruchsvolle Leistungen, um Menschen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Für die Leitung unseres Unternehmens, das mit 270 festangestellten Fachkräften ca. 1.000 Teilnehmende pro Jahr qualifiziert, suchen wir einen fachlich und persönlich geeigneten Geschäftsführer (m/w/d). Sie überzeugen durch empathisches Auftreten und Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen? Sie setzen sich aktiv mit Trends und Entwicklungen in den Bereichen Digitalisierung, Bildung und moderne Arbeitswelten auseinander und möchten unser Unternehmen mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit. <ul> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die unternehmerische Leitung der Gesellschaft.</li> <li>Sie entwickeln langfristige Unternehmensstrategien zur Sicherung des Erfolgs und der wirtschaftlichen Stabilität des Berufsförderungswerkes.</li> <li>Sie fördern eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und dem Verwaltungsrat.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das bedarfsgerechte Weiterentwickeln der Leistungsangebote.</li> <li>Sie überwachen die Einhaltung der Vorgaben zum Qualitätsmanagement sowie der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV).</li> <li>Sie fördern eine innovative Unternehmenskultur, die sich an den Werten der neuen Arbeitswelt orientiert.</li> <li>Sie pflegen enge Kontakte zu regionalen Wirtschaftsunternehmen und öffentlichen Akteuren.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Master- oder vergleichbarem Abschluss, bevorzugt im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit Gesamtverantwortung zur organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung von Einrichtungen oder Institutionen</li> <li>Tiefgehendes Verständnis und Erfahrung im Bereich der beruflichen Rehabilitation</li> <li>Unternehmerische Denk- und Arbeitsweise, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie eigene Ideen einbringen und das Unternehmen gestalten können</li> <li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie ein hochengagiertes Team von Mitarbeitenden und Führungskräften erwartet</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

44 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schkeuditz, Deutschland